工牌制作申请表
工牌制作申请表
部门： ____________________
注：1、岗位描述为管理处主任、主任助理、财务内勤、工程主管、安全主管、环境主管、
社区文化主管、客户服务主管、管理员等；
2、员工编号不用填写；
3、请先交由部门负责人审核，再交至行政人事部；
4、初次办理需到行政人事部拍摄照片，补办卡只需填写此表。
审核：________________________________ 审批：_____________________________________________________
工牌制作申请表
部门： __________________________
注：1、岗位描述为管理处主任、主任助理、财务内勤、工程主管、安全主管、环境主管、
社区文化主管、客户服务主管、管理员等；
2、员工编号不用填写；
3、请先交由部门负责人审核，再交至行政人事部；
4、初次办理需到行政人事部拍摄照片，补办卡只需填写此表。
审核：________________________________ 审批：_____________________________________________________。
员工工牌名片管理制度
员工工牌名片管理制度员工工牌名片管理制度1、发放范围：在酒店任职的正式员工、试用期人员和实习生。
2、类别和牌面标志：（1）酒店正式员工、试用期人员佩戴工牌，上边标注“山东金马大厦”，下边标注部门名称及工牌号。
（2）实习生佩戴“实习”名牌，名牌标明中文姓名、部门及一寸免冠照片。
3、工牌佩戴注意事项：（1）员工在工作岗位上必须将工牌端正的佩戴于左上胸。
（2）凡不佩戴工牌将处以罚款，并填写《处罚单》，给予警告，并处以罚款。
（3）正常磨损不能使用的工牌，更换时不收费。
（4）凡属丢失不能使用的工牌，更换时不收费。
（5）凡属丢失或故意损坏需要更换工牌者，不能交回者及离店1个月以上交回工牌须交纳工本费。
4、发放程序：新入职员工在人力资源部办理入职手续后，由人力资源部主管对工牌号及员工情况登记后，将工牌发放给员工。
员工工作服、工牌管理制度2015-04-30 15:37 | #2楼为提升公司总体形象和员工形象，促进员工素质、礼仪形象、服务水平等提升。
根据公司行业特征，使员工总体礼仪形象达到一定要求，根据公司实际情况，为所有员工配备工作服，为加强对员工工作服规范化管理，现对工作服管理作以下规定：一、员工工作服分酒店工作服、公卫部工作服及其他职员工作服。
根据工作服管理方式，作以下几种分类：（一）酒店类工作服1、酒店类工作服由酒店根据实际情况，每年初对工作服进行盘点，根据各岗位编制及实际需要进行申购。
2、工作服的申购由酒店负责提出申请，财务部仓库管-理-员复核，总公司办公室审核，总公司领导审批后由物供部统一采购或制作。
3、工作服由酒店负责安排人员回收与发放及对外联系洗烫等管理工作，做到账物相符。
4、发放到员工手中的工作服由员工自行保管，如因员工个人原因造成丢失或损坏，由员工按原价进行赔偿。
如因洗衣企业损坏或遗失，由洗衣企业负责承担赔偿。
5、每周一、三、五酒店统一回收工作服，每周二、四、六由酒店管理人员负责与其他单位交接清洗工作。
公司门禁卡申请表模板
公司门禁卡申请表
申请人姓名公司工号所在部门担任职务岗位职级身份证号码联系电话邮箱地址
申请日期年月日
使用用途新入职员工，首次申请。
申请权限/开通原因☐正门原因：□北门原因：☐1号楼大门原因：□2号楼大门原因：□3号楼大门原因：☐负一停车场原因：☐部门办公室原因：□原因：□原因：□原因：
审批审核
人力资源部审批：
日期：年月日行政部审批：
日期：年月日
保安处审批：
日期：年月日
说明：
1、每人仅可申请一张门禁卡，如重复申请则默认以往已申请/使用中的门禁卡门禁权限失效；
2、如无特殊说明/勾选，默认仅开通“正门”、“部门办公室”及部门所在楼层大门门禁权限；
3、请按《公司门禁卡管理条例》规定妥善保管、使用公司门禁卡，勿随意借用他人、勿随意为陌生人开门，如丢失请及时补办。
公司门禁卡申请表（回执联）
请凭此回执联在年月日前凭本人公司工牌到行政部XX处领取XX公司门禁卡！。
5工装加工申请单RD
5工装加工申请单RD尊敬的工装加工部门领导：我是产品设计部门的RD工程师，现在向贵部门提交一份工装加工申请单，希望能够得到贵部门的支持和帮助。
1.申请原因：由于公司产品的设计和生产需要，我们需要进行一批特殊工装的加工。
这些特殊工装对于我们产品的生产至关重要，能够提高产品的质量和生产效率。
目前，公司内部的工装加工设备无法满足我们的需求，因此我们希望能够将加工任务外包给贵部门。
2.工装加工要求：（1）数量：我们需要加工的工装数量共计100套，在加工过程中，我们会提供相应的设计图纸和样品。
（2）材料：我们希望使用优质的钢材作为工装的材料，因为它具有良好的耐磨性和耐腐蚀性。
（3）加工工艺：我们希望采用数控车床和数控铣床进行工装的加工，以确保工装的精度和稳定性。
（4）尺寸要求：工装的尺寸应该严格按照我们提供的设计图纸进行加工，偏差范围在+-0.1毫米以内。
3.工期要求：我们希望能够在30个工作日内完成这100套工装的加工任务。
因为我们的产品生产计划已经确定，所以我们希望贵部门能够尽快安排加工任务并保证按时完成。
4.质量要求：我们对工装的质量要求非常高，在加工过程中，希望贵部门能够严格按照我们的设计要求进行加工，确保工装的精度和质量。
如果在加工过程中发现有任何不合格的工装，希望能及时通知我们，以便我们进行调整和改进。
5.商务条款：（1）价格：我们希望能够以每套工装xxx元的价格进行合作。
具体价格可以根据工艺复杂度和材料成本进行商议。
（2）支付方式：我们希望采用分批付款的方式进行支付，首付款在合作确认后的5个工作日内支付，剩余款项在工装加工完成后15个工作日内支付。
（3）合作方式：我们希望能够签订一份正式的合作协议，明确双方的权责和合作细节。
谢谢！此致。
医院员工工牌管理制度
员工工牌管理制度第一条、总则1．为弘扬医院的企业文化、展示我院形象，规范员工工牌管理，特制订本制度。
2．工牌是我院员工在工作中应佩戴的唯一有效证件（工作证）。
3．本制度适用于我院全体员工。
第二条、工牌的办理1.新员工在办理入职手续时，由党政办制作临时工牌，相关岗位信息资料必须以人力资源部提供为准；员工个人不得擅自提供或更改工牌内容。
2．党政办负责联系员工正式工牌的制作单位，并监督及时完成制作任务后，统一交由人力资源部发放。
员工凭临时工牌到人力资源部换取正式工牌。
3．员工工牌的主要内容：医院名称、员工照片、姓名、工号、所在部门、岗位及职称等。
第三条、工牌的佩戴1．工牌是医院员工的身份证明（即工作证），由员工本人保管。
在工作期间，员工必须佩戴工牌，未佩戴工牌者不得上岗。
2．工牌仅限本人使用，不得转借他人，不得私自涂改、损坏。
3．医护人员工牌应置于工作服左侧口袋，忌在工牌上粘贴饰品，违者以未佩戴工牌处理。
4．如有员工未佩戴工牌上岗，一经发现，参照《浙江新安国际医院奖惩办法》第二十三条规定处理。
第四条、工牌的更换与补办1．因职称聘任等原因发生的工牌批量更换，由人力资源部负责提供准确信息，党政办联系工牌制作单位统一办理及更换；因其他偶然性原因，需要更换工牌的，员工应在OA办公系统内填写《工牌制作申请单》，经人力资源部审核后，由党政办制作。
2.员工工牌不慎遗失或损坏，本人应及时报至人力资源部办理挂失手续；补办工牌时，员工需到财务部缴纳工本费40元，凭财务收据及《工牌制作申请单》到党政办办理。
3．故意损坏员工工牌者，一经发现将严肃处理。
4．员工在办理离职手续时，应将本人工牌交回人力资源部，遗失或不交的，按照扣款40元处理。
第五条、附则1、本制度自下发之日起实施。
医院宣传制品制作申请单
申请科室
申请人
职位
联系电话
物品类型
宣传栏、固定展架、制品、工牌、名片其他：
固定展板、、床头牌、
折页、横幅、喷绘（写真）会议照相、科室集体照
制作内容及数量
使用地点
使用时间
年
月
日
申请科室负责人审批
年
月
日
分管院领导审批
年
月
B
党政综合办负责人审批
年
月
日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
分管宣传院领导审批
年
月
日
广告设计公司
说明：1所有需要制作的宣传物料，请申请科室附上制作内容在申请单后，如文字物料请一并发电子档至龙旭以便制作。2.分管宣传院领导审批同意后报龙旭对接广告公司制作，特殊情况需经院领导例会讨论同意后实施。3.设计定版由申请科室确认，党政综合办审核，一经确定，非特殊情况不予更改。
工牌遗失补领申请表
姓名
奋博舒生
工作地点
本部
遗失原因
部门负责人意见 项目经理（主管）意见
补领确认签字
部门 职务 原工作牌编号 新工作牌编号
销售部 销售
年
月
日
工作牌遗失补领申请表
姓名
奋博舒生见 项目经理（主管）意见
补领确认签字
部门 职务 原工作牌编号 新工作牌编号
销售部 销售
年
月
日
工作牌遗失补领申请表
姓名
奋博舒生
工作地点
本部
遗失原因
部门负责人意见 项目经理（主管）意见
补领确认签字
部门 职务 原工作牌编号 新工作牌编号
销售部 销售
年
月
日
工牌管理制度
工牌管理制度一、背景介绍工牌是企业管理中的重要组成部份，它不仅是员工身份的象征，也是企业形象的体现。
为了规范和管理工牌的使用，提高员工工作效率和安全性，制定工牌管理制度是必要的。
二、适合范围本制度适合于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和暂时工。
三、工牌的种类和用途1. 员工工牌：用于员工身份识别和进出公司办公区域。
2. 访客工牌：用于访客身份识别和进出公司办公区域。
3. 暂时工工牌：用于暂时工身份识别和进出公司办公区域。
四、工牌的制作和发放1. 公司将负责制作员工工牌、访客工牌和暂时工工牌，并确保工牌质量和外观一致。
2. 新员工入职时，公司将按照规定程序为其制作员工工牌，并在入职培训结束后发放。
3. 访客和暂时工来访时，前台接待人员将负责为其制作访客工牌或者暂时工工牌，并在离开时收回。
五、工牌的佩戴和使用1. 员工工牌应佩戴在胸前明显位置，不得随意更换、遮挡或者遗失。
2. 访客和暂时工工牌应佩戴在胸前明显位置，不得借用他人工牌或者私自更换、遮挡或者遗失。
3. 进入公司办公区域时，员工应主动出示工牌，并配合安保人员的检查。
4. 进入公司办公区域的访客和暂时工应主动出示工牌，并在离开时归还。
六、工牌的管理和保管1. 员工应妥善保管自己的工牌，不得私自借用、转让或者遗失。
2. 员工工牌遗失时，应即将向人力资源部门报告，并按照规定程序重新申请。
3. 公司将建立工牌管理台账，记录员工工牌的制作、发放、归还和遗失情况。
4. 访客和暂时工工牌由前台接待人员负责保管，离开时应及时归还。
七、工牌的处罚措施1. 员工私自更换、遮挡或者遗失工牌的，将受到口头警告、扣除相应工资或者其他纪律处分。
2. 访客和暂时工私自更换、遮挡或者遗失工牌的，将被要求离开公司办公区域，并在一定期限内禁止再次进入。
八、工牌的更新和注销1. 员工工牌过期或者信息有变更时，应及时向人力资源部门申请更新。
2. 员工离职时，应主动归还工牌，并由人力资源部门进行注销。
XX物流名片、工牌、工服管理制度
XX物流名片、工牌、工服管理制度第一章附则第一条目的为规范名片、工牌、工服申请流程，保证制作下发时效，特制定此文件。
第二条适用范围及岗位2.1适用范围XX国际物流有限公司（全公司、经营部门、运营部门）。
2.2适用岗位第二章名片、工牌操作规范第三条名片管理规范3.1名片申请规范3.1.1申请方式：名片使用人或者部门负责人通过OA起草名片申请工作流。
3.1.2申请时间：名片申请时间为每月10-15日。
特殊原因需要临时申请的，在提交工作流时备注申请原因。
3.1.3可申请名片岗位：①经营部门经理级及以上人员；②总监级及以上人员；③其他需要经常同外部人员来往的岗位。
3.1.4名片印制的费用承担部门为申请人所在部门。
3.2名片印制管理3.2.1行政部负责名片的审核及印制，确保名片印制符合统一版本、格式要求。
3.2.2下发时效：工作流审批到行政部后7天内（法定节假日除外）发出，总部区域申请人自取，其他区域优先采用内部带货形式下发。
3.2.3名片制作申请工作流提交后，申请人发现信息提交错误或需要增加相关信息的，第一时间联系行政专员进行修改。
若供应商已经开始制作，则无法修改，费用由申请部门自行承担。
3.2.4行政部在下发名片前，需对名片信息进行检查核对。
如下发后发现信息印制错误，发现人必须马上反馈到行政部，如为供应商排版错误，由行政专员联系供应商重新印制，不产生费用，时效为2-4个工作日发出。
如是申请部门提交信息错误，需上报差错，负激励责任人30元/次，名片印制费用在个人工资中扣除，再重新下单印刷。
3.3名片使用规范3.3.1注意名片的整洁和完整，不使用污损或过时的名片。
3.3.2在对外交往中掌握名片递送礼仪和交换规则，按商务社交礼节使用名片。
3.3.3严禁持名片办理个人私事，损害公司形象。
第四条工牌操作规范4.1工牌申请规范4.1.1工牌外壳和挂绳由部门在物料中进行申请，新员工入职满7天后可申请工牌内页。
4.1.2工牌外壳损坏的需凭旧工牌领取新工牌，丢失的需缴纳工牌工本费10元/次后领取新工牌。
银行大厦客户服务中心水牌使用申请表
银行大厦客户服务中心水牌使用申请表 业户名称： __________________________________________________________________ 单元编号：楼单元/*商铺 经办人：联系电
话：I
联系地址： __________________________________________________________________ 2）A 类水牌可制作公司标志，业户如有需要，请在提交此表时一并提交标志之彩色稿样，制作费用另计；B 类水牌不设公司标志。
客服部意见： 收费计价：大写：（小写）¥：L 经办人签名： _________________ 部门经理签名：年月B 物业总经理意见：
年月□
财务部收费：大写：（小写）¥：L
经办人签名： ______________________________ 部门经理签名：年JJB 业户填写内容 服务中心填写
水牌类型及名称：
A 类：各楼层水牌
注：水牌的规格及字体颜色统一由服务中心指定。
工牌制作申请表
工牌制作申请表
部门：____________________
序号姓名性别岗位职工编号1
2
3
4
5
6
7
8
注： 1、岗位描绘为管理处主任、主任助理、财务内勤、工程主管、安全主管、环境主管、
社区文化主管、客户服务主管、管理员等；
2、职工编号不用填写；
3、请先交由部门负责人审查，再交至行政人事部；
4、首次办理需到行政人事部拍摄照片，补办卡只要填写此表。
审查：审批： _____________________________________________________
工牌制作申请表
部门：__________________________
序号姓名性别岗位职工编号1
2
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6
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8
注： 1、岗位描绘为管理处主任、主任助理、财务内勤、工程主管、安全主管、环境主管、社区文化主管、客户服务主管、管理员等；
2、职工编号不用填写；
3、请先交由部门负责人审查，再交至行政人事部；
4、首次办理需到行政人事部拍摄照片，补办卡只要填写此表。
审查：审批： _____________________________________________________。