养老保险现状及发展
养老保险制度的背景与现状分析
养老保险制度的背景与现状分析随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险制度成为了社会关注的焦点。
本文将从养老保险制度的背景出发，分析其现状，并探讨未来的发展方向。
一、背景分析1.人口老龄化问题的出现随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人们的平均寿命不断延长，人口老龄化问题逐渐凸显。
人口老龄化不仅对个人家庭造成了经济负担，也对社会经济发展带来了挑战。
2.养老保险制度的必要性养老保险制度的出现是为了解决人口老龄化问题带来的养老经济压力。
通过建立养老保险制度，可以为老年人提供基本的生活保障，减轻他们的经济负担，提高生活质量。
二、现状分析1.养老保险制度的覆盖范围目前，我国的养老保险制度主要包括基本养老保险和补充养老保险两个层次。
基本养老保险由国家统一规划和管理，覆盖范围广泛，包括城镇职工养老保险和农村居民养老保险。
补充养老保险则是在基本养老保险的基础上，由企业或个人自愿参加，提供更高水平的养老保障。
2.养老保险制度的运行机制养老保险制度的运行机制主要包括缴费、统筹、待遇发放等环节。
参保人员需要按照规定缴纳养老保险费，由社会保险机构进行统筹管理，根据参保人员的缴费情况和个人账户余额，发放相应的养老金。
3.养老保险制度的问题与挑战尽管我国的养老保险制度已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，养老保险制度的覆盖范围还不够广泛，特别是农村地区的养老保险覆盖率较低。
其次，养老保险制度的待遇水平相对较低，难以满足老年人的实际需求。
此外，养老保险基金的可持续性也面临一定的压力。
三、发展方向探讨1.扩大养老保险制度的覆盖范围为了解决养老保险制度覆盖范围不广的问题，可以逐步扩大养老保险的参保人群，特别是农村地区的农民。
同时，可以鼓励企业和个人参加补充养老保险，提高养老保障水平。
2.提高养老保险制度的待遇水平为了提高养老保险制度的待遇水平，可以逐步提高养老金的发放标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。
同时，可以探索建立个人账户制度，让参保人员的个人账户资金得到更好的利用。
商业养老保险发展的现状及对策分析
商业养老保险发展的现状及对策分析商业养老保险发展的现状及对策分析随着社会的发展和老龄化问题的日益严重，人们越来越关注养老问题，商业养老保险作为一种重要的养老保障手段，也越来越受到人们的关注和重视。
然而，目前中国商业养老保险的发展仍然存在一些问题和挑战。
本文将从现状和对策两个方面对商业养老保险的发展进行分析和探讨。
一、商业养老保险的现状1.发展速度相对缓慢虽然商业养老保险市场的潜力巨大，但实际上其发展速度却相对缓慢。
目前中国商业养老保险保费占比仍然较低，远远不能满足老龄化社会的养老保障需求。
2.产品种类单一商业养老保险产品种类比较单一，缺乏个性化和差异化的产品。
目前市场上主要的商业养老保险产品包括：养老年金保险、养老金储蓄保险、延期年金保险等。
这些产品都不够灵活和细致，不能满足不同消费者的需求。
3.市场竞争不充分商业养老保险市场竞争不充分，主要集中在少数几家大型保险企业手中。
这导致市场上产品的质量和价格难以得到有效的监督和保障，同时也阻碍了市场的规范发展。
二、商业养老保险的对策1.完善政策支持政策支持是商业养老保险发展的关键。
政府可以通过一系列政策措施扶持商业养老保险的发展，如给予税收减免、加大对商业养老保险的宣传力度等。
2.拓宽渠道和推广力度为了让更多的消费者了解和使用商业养老保险，企业需要拓宽销售渠道，并加大推广力度。
可以通过拓展线上线下的销售渠道，开展充分的宣传教育活动，让消费者更加了解商业养老保险的优势和重要性。
3.加强产品创新企业需要加强产品创新，开发更多个性化和差异化的商业养老保险产品，以满足不同消费者的需求。
在产品设计和推广过程中，企业需要关注消费者的需求和反馈，不断改进和完善产品。
4.加强市场监管为了规范商业养老保险市场，保障消费者的合法权益，需要加强市场监管。
要求各保险企业按照规定向消费者明示产品条款、费用、利率等信息，明确消费者权益保障措施。
同时，加强对违规销售、虚假宣传等行为的打击和处罚力度。
养老保险制度的现状与未来发展
养老保险制度的现状与未来发展随着全球人口老龄化趋势的加剧，养老保险制度的重要性日益凸显。
养老保险是指国家通过社会化的方式，为劳动者提供退休后的基本生活保障和医疗服务。
本文将对当前养老保险制度的现状进行分析，并展望其未来的发展趋势。
一、现状分析1. 养老保险制度的目标养老保险制度的目标是为老年人提供基本的养老保障，保障他们晚年的生活质量。
该制度主要通过金融手段，将工作人员从工作收入中抽取一部分作为公共基金，用于支付退休职工的养老金。
2. 养老保险制度的覆盖范围养老保险制度的覆盖范围在不同国家存在差异。
一些发达国家的养老保险制度覆盖范围较广，包括所有居民，而一些发展中国家的养老保险制度仍然相对不完善，只涵盖部分居民。
3. 养老保险制度的运行方式养老保险制度的运行方式也因国家而异。
有些国家采取完全由政府负责管理和运营的方式，而有些国家则采取混合所有制的方式，既包括政府机构，也包括私人机构。
4. 养老保险制度的挑战当前，养老保险制度面临诸多挑战。
首先，人口老龄化导致养老保险负担加重，养老金支付压力增大。
其次，养老保险基金的投资运营问题也亟待解决，确保养老金的稳定增长。
此外，管理人员的专业素质和服务水平也是一个值得重视的问题。
二、未来的发展趋势1. 加强养老保险制度的可持续发展为应对人口老龄化带来的养老保险压力，国家需要建立更加可持续的养老保险制度。
这可以通过提高养老保险基金的投资回报率，增加养老保险财政支出，以及推进养老保险制度的改革等方式来实现。
2. 完善养老保险制度的覆盖范围养老保险应该覆盖更广泛的人群，包括所有劳动者和自由职业者。
特别是对于农民工等弱势群体，应该给予更多的政策倾斜和特殊的养老保险待遇。
3. 加强养老保险基金的管理与运营为确保养老保险基金的安全和稳定增长，需要加强对养老保险基金的管理与监管。
应建立健全的风险管理体系，提高管理人员的专业素质和职业道德水平，合理配置养老保险基金的投资组合。
养老保险制度改革的现状与发展趋势
养老保险制度改革的现状与发展趋势近年来，随着中国人口老龄化问题的日益凸显，养老保险制度改革成为提高老年人生活品质、保障社会稳定的重要举措。
本文将从现状和发展趋势两个方面分析养老保险制度改革。
一、现状分析1. 养老保险覆盖范围扩大随着时间的推移，中国养老保险覆盖范围逐渐扩大。
目前，养老保险已经成为全国范围内的普遍社会保障制度，几乎每个工人都可以享受基本养老保险的福利。
2. 养老保险基金面临压力然而，养老保险基金面临着严峻的挑战。
随着人口老龄化程度加深，养老保险基金缺口逐年扩大。
这是由于劳动力人口减少、生育率下降以及长寿人口增加等因素所导致的。
3. 养老保险待遇水平不平衡目前，我国的养老保险待遇水平存在着一定的不平衡现象。
一方面，一线城市的养老金水平较高，有较好的生活保障，但在农村和一些欠发达地区，养老金待遇相对较低，难以满足老年人的基本生活需求。
二、发展趋势1. 多层次养老保险制度建设为了提高养老保险制度的保障水平和质量，未来的发展趋势将是建设一个多层次的养老保险体系，包括基本养老保险、职业年金、企业年金和个人商业保险等。
这将有助于满足不同层次、不同需求的老年人对养老保险的要求。
2. 加强养老保险基金管理为了解决养老保险基金缺口的问题，未来的发展趋势将是加强养老保险基金的管理与投资，提高基金的收益率和使用效率。
同时，也需要加强养老保险基金的监管，防止资金被滥用或浪费。
3. 推进社会化养老服务养老保险制度改革还需要加强社会化的养老服务体系建设。
这包括推动养老机构的发展和完善，提供更多的养老服务和照料，以满足老年人日益增长的需求。
4. 强化养老保险信息化建设随着信息技术的快速发展，养老保险制度改革也应加强信息化建设。
通过建立养老保险的电子档案和信息管理系统，可以提高信息的共享和传递效率，更好地服务于老年人。
结论：养老保险制度改革是一个复杂而重要的课题。
当前的现状分析表明，养老保险制度仍存在一些问题和挑战，但未来的发展趋势是积极的。
企业养老保险工作总结6篇
企业养老保险工作总结6篇篇1一、背景与目标近年来，随着人口老龄化问题的日益严重，养老保险的重要性逐渐凸显。
本文旨在总结企业养老保险工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向，为相关决策提供参考。
二、企业养老保险现状目前，我国企业养老保险制度已经初步建立，并取得了一定的成效。
以下是一些主要特点：1. 覆盖范围不断扩大：越来越多的企业开始重视养老保险，参保人数逐年增加。
2. 缴费标准逐步统一：各地缴费标准逐渐统一，企业负担有所减轻。
3. 待遇水平逐步提高：随着经济的发展，养老保险待遇水平不断提高，老年人的生活保障得到了一定程度的改善。
三、存在的问题然而，在实际操作中，企业养老保险还存在一些问题亟待解决：1. 参保积极性不高：部分企业认为养老保险负担较重，对参保积极性不高。
2. 缴费标准不统一：各地缴费标准仍存在差异，企业跨地区发展时面临多重缴费负担。
3. 待遇水平不均衡：不同地区、不同行业的养老保险待遇水平存在差异，导致老年人生活保障不均衡。
四、未来发展方向针对以上问题，本文提出以下建议以推动企业养老保险的健康发展：1. 完善政策宣传与解读：政府应加大养老保险政策的宣传力度，让企业充分了解政策内容和优势，提高参保积极性。
2. 统一缴费标准：建议国家层面出台统一的企业养老保险缴费标准，避免企业跨地区发展时面临多重缴费负担。
3. 均衡待遇水平：政府应加大对养老保险待遇水平的调控力度，逐步消除不同地区、不同行业之间的差异，确保老年人生活保障的均衡性。
五、结论与建议综上所述，企业养老保险在保障老年人生活方面发挥着重要作用。
然而，在实际操作中仍存在一些问题需要解决。
为此，本文提出以下建议以推动企业养老保险的健康发展：1. 完善政策宣传与解读：政府应加大养老保险政策的宣传力度，让企业充分了解政策内容和优势，提高参保积极性。
同时，建议建立专门的咨询机构，为企业提供一对一的政策咨询服务，解答企业在参保过程中的疑问和困惑。
养老保险制度的现状与发展趋势分析
养老保险制度的现状与发展趋势分析随着人口老龄化程度的不断加深，养老问题已成为我国社会稳定和可持续发展的重要方面。
养老保险制度在解决老年人生活保障问题方面起着举足轻重的作用。
本文将对养老保险制度的现状与发展趋势进行分析。
一、养老保险制度的现状目前，我国的养老保险制度由基本养老保险和补充养老保险两个层次构成。
基本养老保险覆盖范围广泛，实行全民参保，包括企业职工养老保险、城乡居民基本养老保险和离退休干部养老保险等。
补充养老保险则是在基本养老保险的基础上，提供更全面的保障，可由个人自愿参保。
然而，当前我国养老保险制度仍存在着一些问题。
首先，养老待遇水平普遍偏低，难以满足老年人基本生活需求。
其次，基本养老保险体系不够完善，参保人员缺乏公平的待遇标准。
再次，城乡之间养老保险制度差异较大，农村地区基本养老保险覆盖率较低。
最后，养老保险基金运行压力较大，资金缺口问题亟需解决。
二、养老保险制度的发展趋势为了解决当前养老保险制度存在的问题，我国将逐步推进养老保险制度的改革和发展。
首先，提高养老待遇水平是改革的重要目标之一。
政府将加大对基本养老保险待遇上调力度，确保老年人基本生活需求的满足。
同时，鼓励发展补充养老保险，帮助个人构建更加全面的保障体系。
其次，完善养老保险体系，建立公平的待遇标准。
政府将逐步建立统一的城乡居民养老保险制度，并提高农村地区养老保险的覆盖率和待遇水平，实现城乡居民养老保险制度的公平性和可持续发展。
再次，加强养老保险基金管理，确保资金的充足和安全。
政府将采取措施增加养老保险基金的投资收益，提高基金的运营效益。
同时，完善养老保险基金运行监管机制，防止资金滥用和浪费。
最后，推动养老保险制度与其他社会保障制度的融合发展。
政府将加强养老保险制度与医疗保险、失业保险等制度的衔接，实现社会保障体系的整合和高效运行。
总结起来，养老保险制度的现状不尽如人意，但随着制度改革的不断深化，我国养老保险制度的发展前景一片光明。
城乡居民养老保险的现状及前景
城乡居民养老保险的现状及前景随着我国人口老龄化的加剧，城乡居民的养老问题逐渐成为了社会关注的热点。
目前，我国实行的养老保险制度分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险。
其中，企业职工养老保险主要是针对在职职工，而城乡居民养老保险则是针对未参加职工养老保险的城镇居民和农村居民。
本文将从城乡居民养老保险的现状及前景两方面进行探讨。
一、现状当前，我国城乡居民养老保险制度尚处于建设的初期阶段。
按照国家的规定，城乡居民养老保险由中央和地方共同出资建立，具体实施由地方政府牵头组织。
目前，各地的实施情况也不尽相同。
在一些较为发达的城市和经济发达的地区，城乡居民养老保险制度已经初步建立，并且取得了一些进展。
但是在一些贫困地区和经济欠发达的地区，城乡居民养老保险尚未完全建立，或者建立了但是并没有真正落实到位。
具体而言，城乡居民养老保险的现状可以从以下几个方面进行说明：1、参保率较低。
由于城乡居民养老保险制度建设尚处于初期阶段，并且宣传力度和普及程度不足，在一些地区参保率较低。
2、待遇标准较低。
与企业职工养老保险相比，城乡居民养老保险的待遇标准较低。
目前，各地的城乡居民养老保险待遇标准也存在着较大的差异。
3、资金缺口较大。
城乡居民养老保险的资金来源主要是中央和地方政府出资，但是由于养老保险制度建设需要投入大量的资金，因此许多地区存在着资金缺口的问题。
二、前景尽管城乡居民养老保险存在着一些问题，但是由于我国老龄化程度的加剧和城乡居民的养老需求日益增长，城乡居民养老保险制度的前景仍然十分广阔。
目前，城乡居民养老保险的建设已经成为国家的重要任务，政府和社会各界都非常关注。
在未来，城乡居民养老保险的发展有以下几个方向：1、加强宣传，提高参保率。
对于一些人群来说，他们可能并不了解城乡居民养老保险的存在和意义。
因此，加强宣传和普及，提高参保率是未来的重要方向之一。
2、提高待遇标准。
针对城乡居民养老保险待遇标准较低的问题，政府可以考虑适当提高待遇标准，让城乡居民养老保险更好地发挥作用。
养老保险制度改革的现状和发展趋势
养老保险制度改革的现状和发展趋势随着人口老龄化问题的日益突出，养老保险制度改革成为了我国社会保障体系建设的重要一环。
本文将从现状和发展趋势两个方面来探讨养老保险制度改革的情况。
一、现状1. 养老保险制度的建立我国的养老保险制度起步较晚，最早的试点工作始于上世纪80年代末。
随着时间的推移，我国逐渐建立了覆盖全国的养老保险制度，包括企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位养老保险等多个层级。
2. 养老保险制度存在的问题尽管我国的养老保险制度已经初步建立，但仍然存在一些问题。
首先，养老保险基金缺口较大，无法满足日益增长的养老金支付需求。
其次，养老保险制度覆盖范围不够广泛，特别是对于农村居民和非正式就业人员来说，保障水平较低。
此外，养老保险制度的运行效率和管理水平也有待提高。
二、发展趋势1. 加强养老保险基金的可持续性为了解决养老保险基金缺口的问题，我国将采取一系列措施来加强基金的可持续性。
首先，加大财政投入，增加养老保险基金的资金来源。
其次，推进养老保险基金的投资运营，提高资金的收益率。
此外，还将加强养老保险基金的监管和管理，防止资金的滥用和浪费。
2. 扩大养老保险制度的覆盖范围为了提高养老保险制度的覆盖范围，我国将加大对农村居民和非正式就业人员的保障力度。
一方面，将逐步建立农村居民基本养老保险制度，确保农村居民能够享受到与城镇职工相当的养老保险待遇。
另一方面，将加强对非正式就业人员的保障，通过建立灵活就业人员养老保险制度，为他们提供养老保险保障。
3. 提高养老保险制度的管理水平为了提高养老保险制度的管理水平，我国将加强对养老保险基金的监管和管理。
一方面，将建立健全养老保险基金的投资运营机制，提高资金的收益率。
另一方面，将加强对养老保险基金的风险管理，防止资金的损失和浪费。
此外，还将加强对养老保险制度的监督和评估，确保制度的公平和有效运行。
4. 推进养老保险制度的个人账户改革为了提高养老保险制度的个人账户的灵活性和可操作性，我国将推进个人账户改革。
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中国养老金占工资比重连降9年跌破国际警戒线人民网2013-11-01 06:23编者按：假如一个人退休前工资为5000元，退休后养老金为2000元，那么养老金替代率（养老金占工资的百分比）就是40%。
数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%。
世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。
我国企业养老金的替代率在国际警戒线以下，养老金替代率过低是何种原因？怎么消除这种差距？今后改革路径如何设计？社科院报告：城乡养老金水平相差24倍2014年01月23日07:42 华夏时报随着城镇化建设的逐步深入，社保的作用日益凸显，并已被提到“成败关键”的高度。
“长期以来，我们对城镇化问题的讨论，并没有真正触及问题的要害，真正的问题是社会保障相对滞后。
”近日，全国人大常委会原副委员长成思危在第五届中国经济前瞻论坛上表示。
统计数据显示，最近10年，我国每天消失80个村落，城镇化率每年都在以1.36个百分点的速度稳步增长，城镇化率已相当于世界平均水平。
但是，其中的社会保障体系建设明显滞后于人口迁移流动的步伐、滞后于城镇化的步伐，而这也最终成为断保问题大面积出现的根本原因。
中国社科院近期发布的2014年《社会蓝皮书》中显示：2012年，城镇基本养老保险和新农保的参保率分别呈上升趋势，其中，城镇职工人均养老金水平已达2.09万元，新农保为859.15元，两者养老金水平相差24倍之多，而这也成为阻碍城镇化进展的关键因素。
2014-02-08来源: 新京报(北京)国务院决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，已有15个省份将两险合并据新华社电国务院总理李克强昨日主持召开国务院常务会议，会议决定合并新型农村社会养老保险（以下简称新农保）和城镇居民社会养老保险（以下简称城居保），建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
中央对中西部地区给予全额补助国务院要求推行全国统一社保卡会议要求，要整合资源，推动城乡居民基本养老保险制度与其他社会保障制度相衔接。
优化财政支出结构，加大财政投入。
大力推行全国统一的社会保障卡，改进管理服务，做到方便利民。
要严格基金监管，严肃查处虚报冒领、挤占挪用等违法违规行为。
2014年1月24日，在人力资源和社会保障部召开的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠介绍，中国已有15个省份建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
李忠还介绍，下一步，人社部还将深化养老保险顶层设计研究，整合城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度，实施职工养老保险与城乡居民养老保险接续政策。
湖北率先统一城乡居民养老保险参保率达98%发布时间: 2014-02-08 19:57 来源: 荆楚网荆楚网消息（记者葛宇通讯员黄励）2月7日召开的国务院常务会议，决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
2月8日，记者从湖北省人力资源和社会保障厅了解到，截至2013年底，湖北省城乡居民参保率均达98%以上，成为全国范围内城乡居民养老保险参保率最高的省份。
据湖北省人社厅相关部门负责人介绍，城乡居民养老保险制度统一以后，我国社会养老保险主要分为三种：事业单位、城镇职工和城乡居民养老保险。
2012年和2013年，湖北省城乡居民参保率均达98%以上，养老金发放率达100%。
截至2013年底，全省2224万人参加城乡居民社会养老保险，其中，610万60周岁以上居民按时领取养老金待遇，是全国第一个基本实现城乡居民社会养老保险全覆盖的省份。
城乡养老险最高缴2000元2014年2月26日法制晚报讯（记者李洪鹏）今天上午，国务院正式公布了“建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见”。
“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接。
该意见将城乡居民基本养老保险缴费标准调整为12个档次，最低100元，最高2000元。
同时还规定，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。
此前，新农保的缴费标准为5档，设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。
城居保的缴费标准分为10档，目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。
以房养老保险将在武汉试点满60岁有房产即可投保发布时间: 2014-03-21 06:17 来源: 荆楚网楚天金报讯本报记者应子将房子抵押给保险公司，定期拿养老金，身故后房产归保险公司……这种“时髦”的以房养老方式，最快有望下月推出。
昨日，楚天金报记者获悉，已有保险公司收到保监会《关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》）。
《征求意见稿》显示，除北京、上海和广州被纳入试点外，武汉成为唯一纳入试点的二线城市，试点自正式文件发布之日起至2016年3月31日止。
哪些人可以投保？满60岁且有房屋产权的老人可投保“以房养老”保险，是一种将住房抵押与终身年金相结合的创新型商业养老保险业务。
根据《征求意见稿》，60岁以上且拥有房屋完全独立产权的老年人可以投保该险种。
“以房养老保险实质上就是反按揭，老人将房产抵押给保险公司，保险公司经过房产评估后给出相应保额，然后每月返还给老人，直至老人身故。
以房养老划算吗？70岁老人百万房产每月领5400元以房养老、租房养老及卖房养老，究竟哪种更划算？以武汉目前房价测算，一名70岁男性老人，若房产价值为100万元，平均预期寿命还有14.8年，通过计算房产增值，扣除掉未来的预支付息，考虑平均寿命等因素，一个月可以拿到5400元，“这种反向抵押方式比卖房养老、租房养老更划算，反向抵押不仅每个月能拿到的钱更多，而且可以继续居住，分享房产增值的收益。
”一险企总公司精算人士告诉记者。
为何入围首批试点？武汉已有完整的养老服务产品体系武汉为何获得首批试点城市资格？“武汉是中部地区非常有代表性的城市，用来试点是个不错的选择。
”曾从事美国私人养老金制度研究的学者董登新表示，中国存量房的数量很大，以房养老应该有市场前景。
据合众人寿介绍，目前武汉以房养老的前端销售平台、房产估计、相关金融服务已成熟，而后端的提供养老社区的服务、医疗体系已基本建成。
“我们在武汉近郊推出的大型养老社区，目前已入住一百多户。
那里养老环境舒适，住户可以享受全天的医疗服务以及情感上的照顾。
”“这与武汉市场的成熟度是相关的。
”最先提出以房养老概念的幸福人寿相关人士表示，虽然以房养老保险尚未推出，但与此相关的配套工作已全面展开。
如作为以房养老的衍生品牌、后期配套服务设施——养老社区已在各大险企的扩张版图之中。
据了解，除合众人寿外，泰康、平安、新华等保险公司也在加紧圈地建设养老社区。
其中，泰康人寿已在武汉选址，准备建养老社区。
据悉，目前养老社区入住的价格构成为房屋租金+医疗服务。
以合众人寿养老社区为例，一室一厅租金为1500元/月，医疗服务为2000元/月，总价为3500元/月。
“养老社区只是以房养老保险的配套服务设施，购买以房养老保险并不意味着非得入住养老社区，老人可以选择入住我们建成的养老社区，将自己的房屋出租，补贴养老金。
也可选择不入住。
”上述人士表示。
房价变动算谁的？可与保险公司分享或独享增值收益房产抵押期间，房价上涨或下跌了，怎么办？据了解，目前试点的保险产品分为参与型和非参与型两类，其区别之处在于房屋增值部分是否与保险公司分享。
如分享增值部分，当房价上涨时，保险公司与投保人按合同约定分配增值收益，投保人所享有的增值收益将按月返还；当房价下跌时，投保人继续按约定领取原保费，保险公司将为投保人兜底。
如不分享增值部分，抵押房屋价值增长将全部归属于投保人；若房价下跌，相关人士表示，具体细则还未出台。
推广有何难点？传统观念、产权继承或致以房养老成小众为此，他建议保险公司可以借鉴欧美等国家推行的“时间银行”。
即人们年轻时为社区或养老院里需要帮助的人提供家政服务和情感抚慰，将服务时间存到“时间银行”里，年老时可以享受同等值的家政服务和情感抚慰。
“保险公司如果在以房养老保险产品里借鉴操作模式，应该有助于以房养老保险的推广。
”专家：养老金并轨原则确定不降低机关单位退休金2014年03月30日02:59 北京青年报公务员养老金怎么改？主体将由基本养老金和职业年金构成对于养老金并轨，郑秉文表示，现在的改革原则已经确定，改革后，机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成。
据了解，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。
替代率相差悬殊如何破题？国家已出台政策推进企业年金对于机关事业单位、企业的退休人员养老金替代率相差悬殊的问题，郑秉文强调，实际上企业职工养老金也由两部分构成，包括基本养老金和企业年金，但“目前已建立企业年金的企业数量依然很少，全国参保人数仅为2000万人”。
养老金并轨改革方案能否如约出台？改革已写进政府今年工作总体部署国务院总理李克强在政府工作报告“2014年工作总体部署”中提出，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。
机关事业单位养老保险并轨改革历程2008年初国务院通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东和重庆5省市先期开展试点工作。
2009年1月人社部公布了《事业单位养老保险制度改革方案》，对这项改革路径给出勾画，但并没有明确改革后养老金水平是否变化，只笼统提到要建立职业年金，没有具体细节和收入弥补措施。
由于相关人员退休待遇水平会大幅下降，因此阻力较大，所以配套政策始终未出台，并轨也未实际启动。
2012年3月双轨制在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金双轨制的呼声高涨。
2013年8月原人力社保部副部长胡晓义明确养老保险制度最终将走向统一，目前企业和机关事业单位的“双轨制”将并轨，在多年前对事业单位先行“动刀”之后，开始传递出机关、事业单位有关养老金的改革要“一勺烩”的信号。
2014年3月国务院总理李克强在政府工作报告“2014年工作总体部署”中明确，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。