财政局金融科工作安排
马鞍山市财政局关于市财政局负责同志工作分工的通知
马鞍山市财政局关于市财政局负责同志工作分工的通知文章属性•【制定机关】马鞍山市财政局•【公布日期】2015.03.09•【字号】马财〔2015〕134号•【施行日期】2015.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文马鞍山市财政局关于市财政局负责同志工作分工的通知局机关各科（室、局）、局属各单位：经研究决定，市财政局负责同志工作分工如下：局长张亚莉主持市财政局全面工作。
分管预算科、投融资办、债务办。
调研员曾祥宝负责机关党务、财政监督、财政信息化、物业管理等方面工作。
分管机关党委、监督检查局、市财政信息中心、物管办。
副局长吴斌（挂职）负责统筹投融资管理工作。
协助局长分管投融资办、债务办。
副局长张道祥（挂职）负责统筹财政、城投土地及城建资金管理工作。
专职副主任陈陆林负责行政事业资产管理、国有资产管理工作。
分管行政事业资产管理科、企业资产管理科、经营预算及考核科、监事会工作办公室、市行政事业单位国有资产管理中心。
纪检组长吴彪负责财政纪检监察、机关效能建设工作。
副局长董清华负责财政国库、税源、文教政法经费管理、社会保障、国库集中支付、非税收入征管等方面工作。
分管国库科、税源办、文教政法科、社保科、市国库集中支付中心、非税收入管理局。
副局长胡振华负责财政经济建设、金融外资等方面工作。
分管经建科、金融外资科、综合科。
协助局长分管预算科。
总会计师吴长明负责财政企业管理、农业、农业综合开发、农村综合改革、美好乡村建设、农村财政管理、民生工程、收入倍增规划、会计管理等方面工作。
分管企业科、农业科、农业综合开发办公室、农村财政管理局、会计科、民生办、市财政局驻行政服务中心窗口。
副调研员曹明云负责部分行政事业单位经费管理、财政及税收法规、政府采购、注册会计师管理、会计培训等方面工作。
分管办公室、行政科、税政条法科、政府采购科、市注册会计师管理办公室、函校（市会计培训中心）。
2024年金融机构工作计划报告
2024年金融机构工作计划报告一、前言随着经济全球化的加深和金融科技的快速发展，金融机构面临着更加复杂和严峻的挑战。
为了应对这些挑战，并实现机构的可持续发展，我们制定了2024年的工作计划。
本报告将重点介绍我们在以下几个方面的工作计划：战略调整、风险管理、产品创新和科技应用。
二、战略调整1.加强国际化合作在全球化的背景下，我们将加强与国际金融机构的合作，争取参与国际金融规则的制定和重大金融项目的合作。
通过加强国际合作，提升我们的国际影响力和竞争力。
2.拓展金融科技发展金融科技是当前金融行业的热点和趋势。
我们将进一步拓展金融科技的应用领域，包括但不限于区块链、人工智能和大数据等技术的运用，以提升我们的业务效率和客户体验。
3.创新运营模式随着数字经济的兴起和消费习惯的变化，传统金融机构的运营模式面临挑战。
我们将积极探索新的运营模式，包括线上线下一体化、共享经济和社交媒体营销等，以适应时代的发展趋势。
三、风险管理1.加强内控体系建设作为金融机构，风险管理是我们工作的核心。
我们将进一步加强内控体系的建设，完善风险防控机制，提高风险管理水平，确保资金安全和业务稳健运行。
2.提升反洗钱和反恐融资能力洗钱和恐怖主义融资是当前金融行业面临的重大风险。
我们将加强对这两个方面的监管和防控，提升反洗钱和反恐融资的能力，确保金融机构不成为犯罪分子的帮凶。
3.建立灵活的风险管理机制面对市场的不确定性和变化，我们将建立灵活的风险管理机制，及时调整投资组合和风险控制策略，保障机构的盈利能力和健康发展。
四、产品创新1.开发个性化金融产品随着金融市场的竞争加剧和客户需求的多样化，我们将加大对个性化金融产品的研发和推出。
通过满足客户的个性化需求，提升客户粘性和满意度，增加机构的市场份额。
2.推动绿色金融发展绿色金融是未来金融行业的重要方向之一。
我们将积极推动绿色金融的发展，在金融产品设计和投资决策中充分考虑环境和社会效益，为可持续发展做出贡献。
2024年金融行业工作计划
2024年金融行业工作计划摘要本文将详细介绍2024年金融行业工作计划。
内容包括行业概况、目标设定、具体策略以及实施计划等方面。
通过制定明确的目标和有效的策略，我们将为金融行业未来的发展提供有力的支持和指导。
一、行业概况2024年，金融行业将面临诸多挑战和机遇。
随着科技的不断发展和金融创新的推进，金融行业将进一步融合互联网、人工智能、区块链等新技术，深化数字化转型，加强风险控制，提高服务质量，实现可持续发展。
同时，金融监管将更加严格，金融风险防范将成为行业发展的重要任务。
二、目标设定为了适应行业发展的新形势和新要求，2024年金融行业工作计划的总体目标如下：1. 推进金融科技创新，提高金融服务效率和质量；2. 加强风险管理和监管，维护金融市场稳定； 3. 提升金融机构竞争力和服务水平； 4. 加强金融人才培养和队伍建设。
三、具体策略1. 推进金融科技创新1.1 加强对新技术的研究和应用，推动金融行业数字化转型； 1.2 加大对金融科技企业的支持力度，培育和孵化金融科技创新企业； 1.3 深化金融与科技的融合，推动金融创新服务实体经济。
2. 加强风险管理和监管2.1 完善风险管理体系，健全风险防控机制； 2.2 加强对金融市场的监管和监察，提高监管能力和监管水平； 2.3 加强跨境金融监管合作，防范跨境金融风险。
3. 提升金融机构竞争力和服务水平3.1 加强金融机构内部管理，提高效率和灵活性； 3.2 拓宽金融机构的业务领域，推动服务创新； 3.3 提高金融产品和服务的质量和安全性。
4. 加强金融人才培养和队伍建设4.1 建立健全金融人才培养机制，提高金融人才的专业素质； 4.2 加强金融人才队伍建设，构建高素质、专业化的金融人才队伍； 4.3 加强金融人才交流与合作，促进人才流动和共享。
四、实施计划1. 推进金融科技创新•成立金融科技创新研究中心，组织专家学者开展研究工作；•建立金融科技创新基地，提供创业孵化和技术支持；•举办金融科技创新大赛，鼓励金融科技创新企业参与。
市金融办科室工作情况汇报
市金融办科室工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是市金融办科室的XXX，今天我来向大家汇报我所在科室的工作情况。
一、汇报时间首先，我想就我们科室的工作情况进行汇报。
自上次汇报以来，我科室认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，积极推动金融行业服务实体经济，促进金融业健康发展的各项工作。
在过去一段时间内，我科室的工作取得了一定的成绩，也存在一些问题，希望得到大家的批评指正，共同促进科室工作的改进和提升。
二、工作总体情况在上一个工作周期内，我科室积极推动了市金融行业服务实体经济、促进金融创新发展、维护金融市场稳定等各项工作，取得了一定的成效。
1. 服务实体经济我们积极推动金融机构加强对实体经济的支持力度，落实了一系列的金融政策。
我们加强了对小微企业的金融服务，积极推动了金融机构加大对小微企业的信贷支持力度，帮助小微企业解决了资金难题。
我们还推动了农村金融机构加大对农户、农业生产企业的金融支持，促进了农村经济的快速发展。
此外，我们还开展了金融知识宣传教育活动，帮助农民了解金融知识，提高了金融素养。
在服务实体经济方面，我们积极推动了金融机构的社会责任感，取得了一定的成效。
2. 促进金融创新发展在金融创新方面，我们加强了对金融科技的支持力度，推动金融机构加快金融科技创新步伐，提高了金融科技水平。
我们还推动了金融机构加大对科技企业的金融支持，帮助了一大批科技企业实现了发展。
此外，我们还加强了对金融产品创新的指导，推动了金融机构不断推出新的金融产品，满足市民的多样化金融需求。
在促进金融创新发展方面，我们也取得了一定的成效。
3. 维护金融市场稳定在维护金融市场稳定方面，我们积极推动了金融监管工作，提高了金融机构的合规经营水平，保障了金融市场稳定。
我们还加强了对金融风险的监控力度，及时发现和化解了一些潜在风险，保障了金融市场的安全稳定。
我们还积极推动了金融消费者权益保护工作，维护了金融市场的公平和公正。
贵港市财政局关于调整局领导班子成员和处级干部工作分工的通知
贵港市财政局关于调整局领导班子成员和处级干部工作分工的通知文章属性•【制定机关】贵港市财政局•【公布日期】2018.04.08•【字号】贵财人〔2018〕13号•【施行日期】2018.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文贵港市财政局关于调整局领导班子成员和处级干部工作分工的通知本局各科室、局属各事业单位：经局党组会议研究决定，对局领导班子成员和处级干部工作分工调整如下：邓骁勇（党组书记、局长）：主持全面工作。
主管预算科（市小汽车定编办公室）、机关党委办公室（人事科）、市预算编审中心、市财政预算绩效评价中心、市财政干部教育中心（中华会计贵港函授站）。
黄颂（党组成员、副局长）：分管国库科、市财政国库支付中心、市非税收入管理中心；协助邓骁勇局长分管预算科（市小汽车定编办公室）、机关党委办公室（人事科）、市预算编审中心、市财政预算绩效评价中心、市财政干部教育中心（中华会计贵港函授站）；协助处理机关党委日常工作；分管意识形态工作。
王斌（派驻纪检监察组组长、党组成员）：主持市纪委市监委驻市财政局纪检监察组全面工作。
谭伟英（党组成员、总会计师）：分管教科文科、经济建设科、社会保障科、会计管理科、法规税政科（行政审批办公室）、市市直行政事业单位国有资产管理办公室；主持机关纪委；分管党风廉政建设工作。
李品文（党组成员、副局长）：挂任国家开发银行广西分行五处副处长。
罗剑（党组成员、副局长）：分管农业科、农村财政财务管理科（市农业综合开发办公室）。
覃仕林（党组成员、副局长）：分管办公室、行政政法科、金融科、监督检查局、市财政投资评审中心、市财政稽查支队、市民族经济发展资金管理中心（市小额担保贷款担保中心）、市财政政策研究室、市财政信息管理办公室。
李兴南（正处级）：协助分管单位招商工作。
覃振远（副处级）：分管政府采购监督管理科、协助覃仕林副局长分管市财政投资评审中心。
市财政局内设科室及下属单位职责
参与拟定政府非税收入管理政策及规章制度；会同有关部门审核与申报行政事业性收费的立项，参与制定申报收费标准；研究拟定土地、矿产等国有资源收入及相关资金使用政策；负责政府非税收入收缴管理工作；负责彩票公益金监管工作；承担清理与规范公务员津贴补贴的具体工作；负责综合性财政统计及分析工作等。
教科文科
承担教育、科技、文化等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订事业单位通用的财务管理制度，拟定新闻、出版与电影等行业的财务管理制度；提出所联系部门与单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；承担义务教育经费保障机制改革的具体工作，按照规定管理重大科技专项资金。
行政事业资产科
拟订行政事业单位国有资产管理规章制度并组织实施；指导监督全市行政事业单位国有资产管理工作；按规定承担市级行政事业单位国有资产管理有关工作；承担办理市财政部门全部行政审批服务与相关税费收取事项。
科室、单位
主要职能
农业科
负责财政支农工作形势分析，拟订财政支农与财政扶贫政策；承担农业、林业、水利等方面的部门预算有关工作，拟定相关的财政政策；参与所联系部门与单位行业发展规划的编制工作;拟订财政支农资金管理办法与相关行业财务管理制度；提出所联系部门与单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；研究拟订农业防灾救灾财政政策、农业重点项目建设融资政策、拟订有关资金使用管理办法；会同有关部门归口管理政府性基金，参与拟订相关基金筹集、使用与管理的政策措施。管理分配财政支农资金，统筹安排财政扶贫资金等。
科室、单位
主要职能
市政府采购管理办公室
制定政府采购管理规章制度；协助编制本级政府采购预算；审批采购计划；对政府采购活动实施全程管理与监督；根据授权拟定政府集中采购目录、采购限额标准与公开招标限额标准；确定政府采购方式；对政府采购代理机构实施管理，确定代理机构选择办法，考评政府采购代理机构业绩；发布政府采购信息；管理本级政府采购评审专家库；组织政府采购从业人员培训；监督检查市直部门政府采购法律法规执行情况；指导全市政府采购工作；受理政府采购投诉事宜并对违法违规问题作出处理。
财政金融审计科工作内容
财政金融审计科工作内容
财政金融审计科是财政部门的重要部门，主要负责对财政及金融机构的财务情况进行审计和监督。
具体工作内容如下：
1. 对财政收支情况进行审计，包括国家预算执行情况、税收征收和管理情况等。
2. 对金融机构的资产负债情况进行审计，包括银行、保险、证券等机构的财务情况和业务运营情况。
3. 对政府投资项目的资金使用情况进行审计，包括投资计划的制定、项目实施过程中的资金使用情况等。
4. 对政府采购项目的资金使用情况进行审计，包括采购计划的制定、招标程序的合法性、采购过程中的资金使用情况等。
5. 对政府债务情况进行审计，包括国债、地方政府债务等情况的审计和监督。
6. 对财政资金管理制度的执行情况进行审计，包括财政资金的管理、使用和监督等方面。
以上是财政金融审计科的主要工作内容，其主要目的是保障政府资金的合理使用，维护国家财政安全和金融稳定。
- 1 -。
金融机构年度工作计划
金融机构年度工作计划一、年度工作总结在过去的一年里，我们金融机构在不断变化的市场环境中保持了稳健的发展态势。
我们不断优化服务，提升用户体验，加强风险管控，推动了企业的持续发展。
同时，我们也面临了一些挑战和问题，需要加强和改进。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一定成绩，但也看到了一些不足之处。
在新的一年里，我们金融机构要更加努力，更加专注，更加创新，努力实现新的跨越。
二、市场环境分析在新的一年里，整体经济形势依旧不容乐观。
国内外经济增速放缓，消费市场增长乏力，企业发展面临诸多挑战。
金融市场也面临着各种不确定因素，国际金融环境的不确定性增加，金融监管政策趋严，金融市场竞争激烈等都给金融机构的发展带来了一定的影响。
同时，金融科技的发展给传统金融模式带来了巨大挑战，金融机构需要不断创新，提升服务水平，以适应市场的变化。
三、年度工作目标1. 推动金融科技创新，提升服务水平。
加大对金融科技的投入，开发更多创新产品和服务，提高金融服务的便利性和普惠性。
整合线上线下渠道，为用户提供更加便捷、高效的金融服务。
2. 加强风险管控，防范金融风险。
深化内控体系建设，全面加强风险管理，提升风险识别和应对能力。
持续优化信贷结构，提高资产质量，有效防范信贷风险。
3. 提升服务质量，提高用户满意度。
加强对用户需求的研究，优化产品和服务，提高服务水平，提升用户满意度。
建立健全的客户关怀体系，提高客户忠诚度。
4. 拓展业务渠道，拓展市场份额。
加大对小微企业、个体户等方面的信贷支持力度，拓展市场份额。
积极开展对外合作，拓展业务渠道，提高市场竞争力。
5. 提高员工素质，构建高效团队。
加强员工培训，提高员工素质和能力。
优化组织架构，建设高效团队，提高团队协作和执行能力。
四、工作计划和重点任务1. 推动金融科技创新，提升服务水平。
（1）加大对金融科技的投入，优化现有金融科技产品，推出更多创新产品和服务。
（2）持续推进智能客服系统建设，提高客户服务效率。
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财政局金融科工作安排
2019年，市财政局金融工作科将坚持以科学发展观为统领，围绕“十二五”规划纲领，按照市委、市政府、自治区金融办和市财政局的工作部署和要求，加强政治理论和业务学习，以“优化金融生态环境”为主线，研究探索地方金融业发展，重点抓好地方金融组织体系建设、企业上市、农村金融改革、中小企业融资等工作，认真分析工作存在的问题和困难，研究制定切实可行的对策思路，促进地方金融工作发展。
其工作要点和具体措施如下：
一、加强理论学习培训，提高干部思想素质和业务能力
结合科室工作岗位要求，组织科内同志进一步加强政治理论、专业知识及重要会议和文件精神的学习，并组织参加各级相关部门举办的培训，通过学习培训以切实提高干部思想素质和业务能力。
二、着力优化我市金融生态环境，加快建设区域性国际金融中心
推动《区域性国际金融中心建设规划》实施，以规划鼓励和引领银行业，证券期货业、保险业协调发展，带动金融业整体发展水平上台阶；深入实施“引金入邕”战略，积极做好新入邕金融机构的前期服务工作；推动实施《市人民政府关于加快发展金融业的实施意见》，并研究制订相关的配套政策或实施细则，同时争取设立金融业发展专项资金，加大对金融业发展的资金和政策支持力度；作为我市总部经济发展工作领导小组办公室，做好金融机构申请认定为总部企业（或区域总部）的材料审核工作，以鼓励和扶持金融机构作为部企业（或区域总部）入驻五象新区金融集聚区。
三、加强辖区融资性担保公司和小额贷款公司的设立审核和日常监管工作，促进行业规范发展
一是坚持加快发展与加强监管并重原则发展小额贷款公司。
严格审批新设立小额贷款公司的同时，支持有实力、信用好、出资来源合法合规的企业和自然人到我市发起设立小额贷款公司，并鼓励现有小额贷款公司做大做强；二是贯彻落实上级监管部门的精神，暂缓新增设立融资性担保公司，防范机构数量众多所带来的潜在风险，将重心由设立发展逐步转入行业监管。
同时，按自治区金融办要求做好一年证担保公司的换证工作，清理违规经营的一年证公司；三是强化对辖区融资性担保公司和小额贷款公司的现场检查和非现场监管，不断完善监管工作的长效机制，以促进行业规范发展。
四、推动企业上市融资工作和“新三板”工作步伐
按照自治区和市委、市政府关于企业上市融资工作部署和要求，注重加大对企业上市工作的指导协调和服务，积极协调解决拟上市企业上市过程中存在问题，继续落实企业上市资金补助，并组织力量挖掘培育上市后备企业，帮助有条件的企业实现上市融资；积极开展“新三板”各项工作。
五、着力推进服务企业特别是中小企业融资工作
着力从以下几个方面促进中小企业融资工作：规范发展融资性担保公司和小额贷款公司，发挥其在解决中小企业融资难、促进微小企业健康发展的重要作用；继续实施中小企业信用担保机构风险补偿和小企业贷款风险补偿机制；按自治区金融办及市政府要求，积极推动区域集优债务融资试点工作；配合市发改委等部门，推动设立市创业投资引导基金。
六、继续做好金融维稳和处置非法集资等工作，维护金融和经济秩序稳定
作为我市打击和处置非法集资领导小组办公室，强化责任机制，重视加强与市公安、工商等打非各成员单位的联系、沟通和协调，继续做好处置非法集资的日常工作，及时妥善处置各类非法集资案件；配合市维稳办，主动联系各商业银行，做好辖区内银行协解人员的思想工作。
七、继续深入推进农村金融改革试点工作
深入推进农村金融改革试点工作，建立完善县域服务的“三农”金融服务体系，增强金融
服务和支持农村经济发展的能力；加大对各县农村金融工作的指导，收集整理先进经验，加强宣传推广。
八、做好我市清理整顿各类交易场所专项工作的统筹协调
根据自治区的工作部署，牵头做好我市清理整顿各类交易场所专项工作，以防范金融风险，促进我市各类交易场所健康有序发展。
九、开展调查研究
密切关注国内外宏观经济形势变化，结合我市金融业发展实际，有针对性地开展地方金融业管理方面的专题调研，并提交调研报告，以提高服务地方金融业管理水平。
十、加强廉洁自律，树立良好干部形象
加强党风廉政建设，实行“一岗双责”，转变工作作风，端正服务态度，严格按照党风廉政建设的相关规定和要求办事。
坚持警钟长鸣，提高反腐倡廉的自觉性。
提高防腐拒变能力。
自觉维护好党员干部的良好形象。