【秘书基础】工作日志的写法2篇
优秀文秘实习日志（通用7篇）
优秀文秘实习日志（通用7篇）优秀文秘实习日志篇1【实习日志】20xx年x月x日星期一今天是我正式上班的第一天，开始了我的秘书实习生涯。
第一天上班，遇上堵车，从5公里到4公里足足花了二十分钟。
看着桌子上堆成一座山的、协议、收据，真是头都大了，想着今天能清理出来吗？秘书是我感兴趣的行业，也是我自己选择的路，我会好好的走下去。
这是一份很好的工作，也是很有前途的，发展空间挺大的，所以我要更加努力，更加积极的做事，我要加油。
【实习日志】20xx年x月x日星期二一整天的时间就这么过去了，看起来不大的地方，里面的结构却很复杂。
王姐还跟我说，有了高了技术才能首先立足市场。
他和我说他前两天很忙，这些天的事情基本上忙完了，明天还要带我去别的部门学习。
我很兴奋，终于不像第一天那样无聊了，可以长见识了。
【实习日志】20xx年x月x日星期三下午去交宽带费用，可是因为没有账号，还是白跑了一趟，看来是上不起网了，问董事长以前的秘书也不知道，问谁谁都不知道，哎，真是怀疑他们的办事态度啊！到我这里，一定不要重蹈覆辙，要做到有条有理、清楚明了。
好不容易把收据都清理出来了，用订书机把他们分别订好，打包。
这真是一项考验人的工作啊。
接下来继续清理昨天没有做的文件，不知不觉天渐渐黑下来。
董事长让我不要回学校了，但是今天学院开了实习大会，我得回来了解了解情况，心里好有个底，也顺便把该做的做了、该写的写了。
优秀文秘实习日志篇220xx年x月x日天气：晴从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。
走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。
人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。
我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！20xx年x月x日天气：晴说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有师傅在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。
秘书工作日记
上司（陈经理）的工作日志
2015年3月30日星期一
时间工作内容地点备注
10：30~11：30 经理会议总经理办公室
文华大酒店
12：30~13：30 与王新西先生（北京
代理商）共进午餐
15：00~15：50 见人事部朱迪小姐办公室
康特公寓19：30出发20：00~21：30 与夫人出席康特公寓
俱乐部聚餐会
秘书的工作日志
2015年3月30日星期一
时间工作内容地点备注
办公室
8：00~8：40 与陈经理讨论下一次
营销工作会议的日程
安排
办公室
9：00~9：30 准备陈经理经理会议
有关资料
9：30~9：50 电话预定文华大酒店
办公室
午餐时间地点
办公室
9：50~10：00 为人事部朱迪小姐安
排与陈经理见面时间
在15：00
中国工商银行
11：40~12：00 到中国工商银行取现
金
12：00 提醒陈经理要与与王
新西先生（北京代理
商）共进午餐
15：00 接待人事部朱迪小姐办公室
16：40~17：00 安排值班工作办公室
17：00~18：00 个人业务学习总结办公室
18：50 提醒陈经理与夫人参
加俱乐部聚餐会
19：00~21：00 某俱乐部会议某俱乐部会议室18：00出发。
工作日志的写法2篇_秘书基础
工作日志的写法2篇_秘书基础工作日志的写法2篇公司最近一直在强调写日志的重要性，而且有很多人都在内心深处反对写日志或不愿写，窃以为，大部分人是觉得没有什么可写的，而可能有一部分人是不想写给领导看，就象自己的日记是私人的，不想让别人看一样。
那天我去一个公司看到他们公司印制了一个厚厚的本子专门用来写日志。
我也是赞成写日志的。
但我认为，领导绳带着员工写日志是没有意义的，就算他们写了，也是应付了事。
有些东西需要有前期的铺垫，而后的工作是水到渠成的。
其实要求员工写日志，我觉得步骤应该是这样的：有很多员工是有惰性的，他自己对自己本周或本日要做的工作没有计划性，可能有事就做，或忽然想起件事就做，或实在没事就干别的打发时间了，让他去写日志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。
所以对于这种人，应该要求他制定工作计划，每月，每周，每日的都要有，并检讨其可行性。
在前期，每月/周初要制定出本周/月的计划，每日要有当天的工作计划，早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划，然后当天要按照执行下去，然后晚上回来做当天的总结一，并检查计划执行的程度，这样当天的日志就有的写了，长期下去，形成习惯，不用你去督促，他就会把制计划，作总结，写日志当成一种习惯主动坚持下去了。
每天，写下日期。
谈谈你解决问题时的思路和方式。
写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。
如果你犯了错误，记下为什么事情会如此，描述你的选择。
如果你碰到了bug 或者问题，描述一下以及你如何解决的。
如同有写日记习惯的人，工作日志只是个人用来记录有关工作的事，因此，它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。
一天大约写几百行。
最后，不要修改。
描述你做了什么，以及详细的结果。
诚实的记录下来，不管是好的、坏的还是令人讨厌的。
工作日志的写法（2）：个人工作日志管理（记录工作日志的历程）工作日志管理其实不难，最简单的方式，就是你把它当成一个工作日记，平铺直叙地写当天都发生了些什么事情，但是在结尾的时侯不要忘记总结一下，今天的教训、经验、收获等等。
如何写工作日志（共5则）
如何写工作日志（共5则）第一篇：如何写工作日志工作日志范文书写方法：用日志记录每天需要做的事情，哪些的重要的事情，哪些是次要的事情，和一些不重要的事情。
重要的事情必须完成，次要的事情和不重要的事情，可以下放，抽时间完成或者让别人做，监督每天完成情况，完成的打√。
没有做好的打○。
总结没有完成的原因。
找到解决方法。
一天天的积累，这将是的财富的积累，智慧的积累，成功的积累，厚积薄发，你不成功还有谁成功那。
找个安静的场所，关掉手机，拿出纸笔，认真的深刻的思考：我要一个什么样的人生？一个什么样的事业和家庭？我想想拥有什么样的财富？我想想成为一个什么样的人？我们应该把梦想写下来，这样就变成了我们的目标，忠于我们的梦想，因为它不仅仅是梦想，还是我们对未来的期望！从自己的人生60岁以后往回设想，制定自己的10年目标，5年目标，1—3年目标。
每个阶段自己希望达成什么结果，把它们逐一写下来。
或许我们感觉很突然，很大，很难。
继续下面步骤：一：设定你的年度目标二：把年度目标拆分月三：进而分解到周四：周目标分解到天每天事情不在多，保证完成。
每天，每周，每月总结，反省改进，校正目标，循环往复，坚持使用。
当一年过去后，仔细的品读这本日志，一年来工作和生活的点点滴滴，历历在目。
同时我们也更能清楚的知道过去一年做了那些，那些不足需要改进，那些优点需要发扬，以及对来年一个新的展望。
一步一个脚印，朝你的梦想进发。
也许不经意见就完成了。
第二篇：工作日志工作日志8月份8月18日研究制定陈庄中学书香校园建设实施方案。
8月19日研究制定陈庄中学书香校园工作计划。
8月21日8月22日9月份9月1日9月2日9月3日9月4日9月5日9月6日9月8日9月10日9月11日9月12日9月13日9月14日校领导班子商讨初二初三年级教师任课分工。
校领导班子商讨初一年级分班计划。
制定本学期多元教研实施方案和工作计划。
确定各年级教研组长人选。
召开第一次教研组长会议并制定活动计划。
秘书实习日志
秘书实习日志秘书实习日志实习日志(一)在景峰实习有两个多礼拜了，其间心情一直是涨涨落落，各种纠结，有时候觉得漫无目的无所事事觉得自己没有价值甚至不想做了，有时候又觉得前途光明干劲十足似乎只要努力就会有结果，我想会出现这样大的心理落差反应，恰是说明了自己社会经验的不足，所以每当看到了事物的新的一个侧面，就会全然改变自己先前的看法。
我的实习路还很长，不知道还要经历多少次这样的颠覆与改变，不过这也是没办法的事，从校园的象牙塔踏上社会的我们，都要经历这“身世浮沉雨打萍”的阶段吧。
选择这家公司，一方面是有一点背景关系以外，另一方面也是看中了他们正在上的ERP系统，心想跟自己专业“信息管理”还是挺对口的，于是就去了。
但刚去那段时间，的确经历了相当长的郁闷期，原因是不知道自己究竟能做什么，因为这个专业“信息管理”并不像会计啊编程啊那种专业特征明显的，不用你解释别人也知道你是要来做什么的，而我们这半文不理的，被老板问到：你究竟能做什么的时候，总感觉回答起来心有余而力不足，学校学那点JB东西我简直羞于启齿，没有硬功夫之苦啊。
而且来到公司也不属于实习生计划之内，只是半路杀出个程咬金，所以公司方面，根本没有什么培训可言，纯粹是蘑菇管理下自生自灭的小草，那段时间的状况是，IT工程师不敢把信息系统相关的case交给我，因为他跟我解释的时间差不多自己已经可以做十个case了。
开部门会议，我整个一梦游状态，完全不知道他们在说什么。
在公司做过的任务，主要是端茶送水，贴发票，简单的数据录入工作。
那段时间我很纠结，考虑这个公司这个职位是不是真正适合我，甚至想要跳槽。
后来的后来，我的态度发生了180度的变化。
这要感谢两个人。
一个是人事主管Z 经理，美女OL啊，不愧是管了多年人事工作的一眼就看出了我心态的不对，于是找我谈话，聊了很久。
核心思想是踏踏实实的做好零碎的小事，年轻人不要浮躁。
这种话如果是以前的话我一定会归类为洗脑：哥在世上就是不平凡的存在，这些卵毛事情不用我做别人也可以做那我还做它干什么。
文员工作日志一天一写简短
文员工作日志一天一写简短1. 早晨的晨光今天早上，我的闹钟像个不知羞耻的家伙，在七点半准时响起，吵得我差点儿把它扔出窗外。
咕哝着起床，我看了看窗外，阳光透过窗帘洒进来，真的是个不错的日子。
洗漱完毕，我心里想着，今天的工作得打起精神来，毕竟“今日事，今日毕”嘛。
吃完早饭，心里美滋滋的，觉得今天一定会顺顺利利。
到了办公室，哎呀，那个味道，真是太熟悉不过了！咖啡、打印机的墨水味，还有同事们的谈笑声，简直是我的“第二个家”了。
刚坐下，就看到桌子上那堆文件，心里一紧，真想喊一声“这是什么神仙操作啊！”不过想想，文件就像是我的小伙伴，虽然有时候很麻烦，但没有它们，我的日子就没意思了。
2. 工作的节奏2.1 文件的狂欢今天的任务清单上，头一项就是整理资料，听起来简单，但实际上是“曲折离奇”的探险。
把那一摞文件归类就像拼图，有时候拼到一半，发现多了一块，有时候又少了一块，真是“让人抓狂”。
每当我翻到一些旧的文件，就忍不住感慨：“这是什么年代的东西啊！”不过整理完后，看到整齐的文件，心里那个成就感，简直比吃了个大冰淇淋还爽！2.2 会议的“洗礼”午饭后，紧接着就要开会。
其实我对开会的感觉就像面对一场“战争”，一方面想认真听，另一方面又怕被问到问题。
坐在那儿，眼睛瞄着发言的同事，心里默默祈祷：“别问我，别问我。
”不过，最后还是有一个小插曲，居然被点名了！哎呀，我那一瞬间心里小鹿乱撞，慌忙说了几句“这个可以再讨论”，真是自我救赎。
3. 下午的“小确幸”3.1 茶歇的时光会议结束后，终于有了茶歇的时间，同事们纷纷围到茶水间，拿起小点心，谈论今天的趣事。
有人讲了个笑话，笑得我差点儿喷了水，真是“笑中带泪”。
生活就是这样，总会在忙碌中找到些许乐趣，这才是工作的重要组成部分啊。
大家都说“有吃有喝”，工作起来才有劲嘛！3.2 收尾的仪式接下来的时间，处理邮件、回复客户，感觉一天的工作就像是一部动作片，紧张又刺激。
到了快下班的时候，开始收拾桌子，心里想着“收拾心情，迎接明天”。
文秘实习生日记范文
今天是我来到公司实习的第一天，我被分在了文秘部门。
这个部门的工作听起来不是很好，但是我真的很兴奋，因为这是我实现职业梦想的第一步。
我的领导是一位非常友好的女士，她很热情地向我介绍了公司的各种规定和流程。
她告诉我，我的任务是帮助她处理公司的文件和通讯，以便她能更好地处理工作。
我很高兴能成为她的帮手，我相信我会学到很多新东西。
6月24日今天我开始了我的第一个任务。
我的领导交给了我一堆文件，她要我把它们分类并归档。
最初看似无意义的任务让我开始思考每个文件中都携带着怎样的意义，这是我在这个大公司的第一堂课。
在我的领导的指导下，我成功地分类和归档了这些文件。
6月25日今天我收到了我的第一个正式的工作任务：邀请一位重要嘉宾来公司参观。
我的领导告诉我，这个嘉宾是公司的高管，我必须确保一切都是完美的。
我很紧张，但是我也很兴奋，因为这是我第一次接触如此重要的任务。
我仔细准备了一些材料，并和我的领导商量了细节。
我真心希望能为公司做出积极的贡献。
今天是嘉宾参观的日子。
我很感激我的领导让我参与这个任务。
我们为嘉宾准备的一切都很完美，包括接待嘉宾的礼仪和介绍公司的历史和未来计划。
嘉宾非常满意我们的工作，也对我们的公司表示了赞扬。
我真的很感到骄傲，因为我是其中一员。
6月27日今天我和我的领导一起商量了一些项目和文件的细节。
她告诉我一些处理信息的窍门，并教我如何写出一份清晰的备忘录。
这段时间我学到很多关于工作效率和规划的知识。
我很感激我的领导，没有她的指导我会很迷茫。
6月28日今天我复习了一些我已经做过的任务，并整理了一些归档文件。
这些任务有些单调乏味，但是我仍然很喜欢我的工作。
我意识到，这些低级别的任务对于我未来的职业发展非常重要，因为它们帮助我建立了坚实的基础。
我相信在未来的日子里，我会体验到更多复杂的职业任务，我必须学会应对它们。
6月29日今天我陪着我的领导去参加一场会议，并帮助她做了一些笔记。
这是一个关于公司未来发展战略的会议，我学到了很多关于未来风险和机遇的知识。
秘书部工作日志(8月25-9月2日)
8月27日郑嵘：1、发送江苏光线传媒公司成立大会领导请柬（8份）。
2、负责安排江苏光线传媒公司成立大会会议车辆并与大型活动中心对接。
3、准备明天江苏光线传媒公司成立大会会务工作。
4、安排晚上就餐。
王冬成：1、整理全宗盒里数据统计、打印2、整理死亡档案一份3、整理2006年档案全宗介绍4、刘台赴四川考察前期工作周懿：1、会务服务：上午10点会议室王台召集的关于光线传媒调度会2、下午3：30会议室张台召集的关于磁带库的管理会3、印发文件9份：一份下发全台（26份）的与北京光线传媒有限公司战略合作的决定；三份宣传管理类的转发文件（18份）；5份上报的关于停止传输境外节目的报告（各3份）。
4、接收外来文件7份。
8月28日郑嵘：1、负责江苏光线传媒成立签约仪式暨第一届模特大典发布会接待工作，其中包括贵宾室的布置、演播室领导席的布置。
2、制订9月份值班表王冬成：1、给刘台一行订飞机票及其它联系工作。
2、补齐2006年发文汇集缺项文件。
3、整理2006年全宗介绍。
4、印章使用管理。
5、领导随时性安排的工作。
周懿：1、上午9点，王台、郭台召开了的新闻宣传管理方面会议。
2、下午印发了一份关于申请文化基金的请示。
3、接收外来文件共11份，其中特急1份，比较紧急2份。
均在当天办理完毕。
4、领导临时交办的工作。
8月29日郑嵘：1、负责接待江苏广电局副局长陈明一行来台检查指导工作。
其中包括制作欢迎指示牌、与网络中心、技术中心、网站中心、大型活动中心对接参观线路等。
2、安排午宴（宴请江苏广电局副局长陈明一行）。
总结得与失：在接待细节上还需多考虑，细节决定成与败，细节体现工作水平高与低，在接待的各个环节上只有通过缜密的思考，周密的安排，工作才能得到真正的锻炼与提高。
王冬成：1、为参加评选全市十佳新闻记者人员查阅荣誉档案提供利用服务。
2、收集省广电局陈明副局长来台照片3、收集光线传媒成立暨模特大曲启动仪式照片。
4、收集光线传媒成立仪式文案。
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工作日志的写法2篇
公司最近一直在强调写日志的重要性，而且有很多人都在内心深处反对写日志或不愿写，窃以为，大部分人是觉得没有什么可写的，而可能有一部分人是不想写给领导看，就象自己的日记是私人的，不想让别人看一样。
那天我去一个公司看到他们公司印制了一个厚厚的本子专门用来写日志。
我也是赞成写日志的。
但我认为，领导绳带着员工写日志是没有意义的，就算他们写了，也是应付了事。
有些东西需要有前期的铺垫，而后的工作是水到渠成的。
其实要求员工写日志，我觉得步骤应该是这样的：
有很多员工是有惰性的，他自己对自己本周或本日要做的工作没有计划性，可能有事就做，或忽然想起件事就做，或实在没事就干别的打发时间了，让他去写日志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。
所以对于这种人，应该要求他制定工作计划，每月，每周，每日的都要有，并检讨其可行性。
在前期，每月/周初要制定出本周/月的计划，每日要有当天的工作计划，早上上班之后开会每人说出自己今天的工作计划，然后当天要按照执行下去，然后晚上回来做当天的总结一，并检查计划执行的程度，这样当天的日志就有的写了，长期下去，形成习惯，不用你去督促，他就会把制计划，作总结，写日志当成一种习惯主动坚持下去了。
每天，写下日期。
谈谈你解决问题时的思路和方式。
写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。
如果你犯了错误，记下为什么事情会如此，描述你的选择。
如果你碰到了bug或者问题，描述一下以及你如何解决的。
如同有写日记习惯的人，工作日志只是个人用来记录有关工作的事，因此，它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。
一天大约写几百行。
最后，不要修改。
描述你做了什么，以及详细的结果。
诚实的记录下来，不管是好的、坏的还是令人讨厌的。
工作日志的写法（2）：
个人工作日志管理（记录工作日志的历程）
工作日志管理其实不难，最简单的方式，就是你把它当成一个工作日记，平铺直叙地写当天都发生了些什么事情，但是在结尾的时侯不要忘记总结一下，今天的教训、经验、收获等等。
记工作日志久了，我总结出下面一些“规律”：
每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的；
这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时发生的；
某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关；
某些事情一定会涉及到其它人员，他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等
后来，我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容：
xxxx年xxx月xxx日
工作日志1(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
工作日志2(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人
……
经过一段时间，我发现随着工作日志的增加，我要找某些内容的时侯还是有些不方便，所以，我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件，用来管理自己的相关事务，同时，让它成为个人信息管理的一个平台。
我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象。