拖延症心理学
拖延心理学书籍

拖延心理学书籍
拖延心理学书籍有很多,其中比较知名的是《拖延心理学》和《终结拖延症》。
《拖延心理学》是心理学教授皮切尔所著,书中从心理学的角度深入剖析了拖延症背后的原因,并提供了许多实用的方法和技巧,帮助读者克服拖延症,提高效率。
《终结拖延症》则是由临床心理学家威廉·克瑙斯所著,书中不仅解释了拖延症的成因,还提供了一些实用的技巧和练习,帮助读者战胜拖延,提高生产力。
除了这两本书之外,还有一些其他关于拖延心理学的书籍,如《克服拖延症》、《时间管理心理学》、《如何战胜拖延症》等。
这些书籍从不同的角度探讨了拖延症的原因和解决方法,对于想要克服拖延症的人来说都是非常有益的。
要克服拖延症,需要从多个方面入手,包括调整心态、制定计划、减少干扰、提高专注力等等。
而阅读这些拖延心理学书籍则是帮助我们更好地了解拖延症和找到合适的方法来克服它的有效途径。
当然,阅读这些书籍只是学习的一种方式,我们还可以通过在线课程、训练营、讲座等方式来学习如何克服拖延症。
只要我们能够保持持续的学习和努力,就一定能够战胜拖延症,提高效率和生活质量。
拖延症心理学

拖延症与社会心理学关系的研究
社会认知偏差
研究者发现,拖延症患者更容易出现自我认知偏差,他们往 往高估自己的能力,对自己完成任务的能力过于自信。
社会压力与焦虑
研究者探讨了社会压力和焦虑对拖延症的影响,发现压力和 焦虑可能促使个体产生拖延行为,以应对任务带来的压力。
拖延症与情绪调节关系的研究
情绪调节策略
研究者发现,拖延症患者在面对任务时,更倾向于使用情绪调节策略,如通 过放松、娱乐等方式来缓解焦虑和压力,而不是直接面对任务。
情绪调节与自我控制
研究者发现,情绪调节与自我控制存在关联,当个体情绪状态不稳定时,更 容易出现自我控制困难,进而导致拖延。
拖延症的基因研究与遗传因素
拖延症心理学
xx年xx月xx日
目录
• 拖延症概述 • 拖延症的心理机制 • 拖延症的影响因素 • 拖延症的应对策略 • 拖延症的前沿研究
01
拖延症概述
定义与特点
定义
拖延症是一种常见的心理现象,表现为个体在面临任务时无 法及时行动,持续拖延至最后一刻,即使这会带来负面影响 。
特点
拖延症具有自发性、无意识性和消极性,通常与焦虑、压力 和紧张情绪有关。
制定明确的目标和时间表,以及相应的奖励和惩罚措施,以激励个体克服拖延症 。
暴露疗法
让个体逐渐接触并适应他们感到焦虑或恐惧的任务,以减少对任务的逃避行为。
认知行为疗法
认知重构
通过重新审视和改变负面的思维模式和认知过程,以帮助个 体克服拖延症。
行为实验
通过进优先级排序
指导个体如何确定任务的优先级,并集中精力完成最重要的任务,以避免拖 延。
从心理学角度解读拖延症的原因与应对方法

从心理学角度解读拖延症的原因与应对方法拖延症,是指一种常见的心理现象,指的是人们在面对任务、职责或目标时,倾向于推迟或延迟去做,陷入懒散、拖沓的状态。
这种行为常常导致时间管理、学习、工作以及日常生活的困扰和混乱。
从心理学的角度来看,拖延症的原因多种多样,可以从个体心理、行为习惯、情绪压力等多个方面进行解读。
本文将从心理学的角度深入分析拖延症的原因,并提供一些行之有效的应对方法,帮助人们克服这一不良习惯。
一、原因解读1.个体心理因素拖延症的根源之一来自个人内心的心理因素。
人们通常会因为对任务的恐惧或压力感而产生焦虑与抵触情绪,这种情绪会阻碍他们主动迈出第一步。
研究表明,拖延症患者往往担心自己无法做到完美,害怕面对失败和批评,因此选择推迟去面对任务。
实际上,这种心理因素对于拖延行为起到了推波助澜的作用。
2.行为习惯因素人们的行为习惯也是造成拖延症的主要原因之一。
习惯是人类行为的重要组成部分,我们形成了一系列习惯,这些习惯以潜意识的形式指导我们的行为。
如果个体长期形成了拖延的习惯,那么他们在面对任务时就会无法及时开展行动,而是无意识地选择推迟。
随着时间的推移,这种拖延行为会逐渐演变成一种习惯,严重干扰人们的工作和生活。
3.情绪压力因素情绪压力是导致人们拖延的另一个重要原因。
当面临琐碎的、乏味的或复杂的任务时,人们往往会感受到无力感、士气低落等负面情绪,这使得人们产生拖延的欲望。
在心理学中,情绪压力与高效工作和学习的能力有着密切的关系,当情绪压力不断积累时,拖延行为就会不可避免地出现。
二、应对方法1.设置目标与规划面对拖延症的困扰,首先需要明确自己的目标,并制定详细的规划。
清晰明确的目标和规划可以帮助我们更好地抓住任务的关键,不容易产生迷茫和拖延的情绪。
同时,将任务分解为具体的小步骤,并根据时间表逐一完成,有助于减少拖延的现象。
2.养成积极的心态积极的心态对于克服拖延症至关重要。
要明白,没有人是完美的,每个人都有成功和失败的时刻。
拖延症的心理学原理与治疗方法

拖延症的心理学原理与治疗方法拖延症在现代社会中越发普遍,给人们的生活和工作带来了诸多困扰。
然而,我们往往对拖延症的原理和治疗方法缺乏了解。
本文将从心理学的角度探讨拖延症的原理,并介绍一些常用的治疗方法。
一、拖延症的心理学原理拖延症是一种心理行为习惯,可以被分析为由以下几个原因引起的:1.情绪调节问题:拖延行为在某种程度上可以调节个体的情绪,比如对压力的逃避。
当面对一项任务或项目时,人们可能会感到压力和不安,因此选择去做一些简单愉快的事情来缓解这种情绪,而拖延就成了最常见的选择之一。
2.决策困难:部分拖延者常常在做决定时陷入困境,对各种可能性无法做出有效的选择。
这种决策困难导致他们无法开始行动。
3.思维方式:某些人天性喜欢以过去的行为习惯来决定当前或未来的行为,而不是立即采取行动。
这种思维方式让他们容易陷入惯性和拖延。
4.困扰性想法:有时,人们会想到一些对完成任务或项目产生妨碍的困扰性想法,如担忧失败、担心他人评价等。
这些困扰性想法进一步培养了拖延的行为。
二、拖延症的治疗方法拖延症可以通过一些行为和心理技巧来治疗,以下是一些常见的方法:1.识别拖延行为:第一步是认识自己的拖延行为,每当你意识到自己在拖延时,要及时停下来思考自己的想法和情绪。
意识到自己正在拖延是解决问题的第一步。
2.设定明确的目标:建立明确的目标和时间表可以帮助你更好地组织和规划任务,提高工作效率。
将大任务分解为小目标,并为每个小目标设定具体的截止日期。
3.制定详细的计划:为任务制定详细的计划,列出需要完成的每个步骤,将大任务分解成更小的可管理的任务。
这将减少任务的复杂性和不确定性,让你更容易开始和坚持。
4.设定奖励机制:为完成任务设定奖励机制可以提供积极的激励,以增强你的动力和抵抗拖延。
自我奖励可以是小的、实时的奖励,如休息时间、娱乐活动等。
5.找到合适的环境:改善工作环境也可以帮助你克服拖延。
找一个安静、整洁的工作空间,减少干扰,提高工作效率。
拖延症的心理学原理

拖延症的心理学原理拖延症啊,就像是一个调皮捣蛋的小怪兽,住在很多人的心里。
咱们来好好唠唠这个小怪兽背后的心理学原理。
拖延症其实和我们大脑的构造有点关系呢。
咱们的大脑里有一个叫前额叶皮质的部分,它就像是一个小管家,负责规划呀、决策呀、控制冲动这些事儿。
可是呢,这个小管家有时候也会累,也会偷懒。
当我们面对一些任务,特别是那些有点复杂、有点麻烦的任务的时候,这个小管家就可能会罢工一会儿。
比如说,要写一篇论文,这多头疼啊,前额叶皮质可能就会说:“先歇会儿吧,这么难的事儿,等会儿再做。
”然后呢,大脑里还有一个部分叫边缘系统,这个边缘系统就比较任性啦,它追求的是快乐和即时的满足感。
当我们想拖延的时候,边缘系统就会在那里喊:“看个剧多开心啊,吃点零食多舒服呀,别管那个论文啦。
”这时候,我们就很容易听边缘系统的话,把该做的事儿往后推。
再说说情绪对拖延症的影响吧。
有时候我们拖延,是因为这个任务让我们产生了不好的情绪。
就像要打扫房间,一想到要面对那一堆乱七八糟的东西,就觉得心烦意乱。
这种心烦的情绪就会让我们不想去做这件事。
我们会想:“哼,看到那堆东西就烦,等我心情好了再说。
”可是呢,越拖着不做,心里可能就越有压力,这个压力又会让我们更不想去做,就陷入了一个恶性循环。
还有的时候,我们对自己的要求太高啦。
比如说,想减肥,就给自己定了一个每天跑十公里的目标。
这可太难啦,一想到这个目标,就觉得自己根本做不到,那还不如先不开始呢。
这种因为目标过高而产生的挫败感,也会导致我们拖延。
另外呀,环境因素也在给拖延症“添砖加瓦”。
如果周围的人都在玩,都很懒散,那我们也很容易跟着拖延。
比如说,在宿舍里,舍友们都在打游戏,那自己想要静下心来学习就变得特别难。
这时候,我们就会想:“他们都在玩呢,我也玩一会儿吧,学习等会儿再说。
”而且啊,如果我们的工作或者学习环境很杂乱,也会影响我们的效率。
看着那一堆东西,注意力都分散了,哪里还有心思去做正经事呢。
拖延症的社会心理学解读

拖延症的社会心理学解读拖延症是指人们在执行任务时出现无意识或有意识地推迟、拖延行为的心理现象。
这种行为可能会导致工作效率低下、时间管理困难以及心理压力增加。
本文将从社会心理学的角度解读拖延症的成因、影响以及应对方法。
一、拖延症的成因1. 完美主义倾向拖延症与完美主义倾向有一定关联。
完美主义者常常过于注重细节和结果,害怕自己的表现不完美而拖延行动。
他们常常陷入“宁可不做,也不做不完美”的思维模式,最终导致任务延迟。
2. 自我效能感不足自我效能感是指个体对自己在特定领域内获得成功的信心。
拖延者通常对自己的能力缺乏信心,怀疑自己是否能够胜任任务,因此选择将任务推迟。
这种自我怀疑的心理状态会进一步加剧拖延行为。
3. 任务价值感缺失任务价值感是个体对任务意义和重要性的认知。
当个体无法意识到任务对自身和他人的价值时,往往会出现拖延行为。
在没有明显外部约束的情况下,缺乏任务价值感会让人更容易倾向于拖延。
二、拖延症带来的影响1. 工作效率下降拖延症会使人无法及时完成任务,导致工作效率下降。
长期拖延会带来返工、临时抱佛脚等问题,增加工作量,降低工作质量。
2. 时间管理困难拖延者常常无法合理安排时间,导致任务积压,最终面临时间紧迫的压力。
时间管理困难会使人处于被动状态,进一步加剧拖延行为。
3. 心理压力增加拖延症会给人们带来心理压力。
任务的积压、时间的逼迫以及对自身能力的怀疑都会导致焦虑、内疚等情绪的加重,从而对个人的心理健康产生负面影响。
三、应对拖延症的方法1. 目标设定与任务分解确立明确的目标并将任务分解为可行的小步骤,有助于提高实现目标的动力。
小步骤的完成会带来成就感,进一步激发持续行动的动力。
2. 设立奖励机制给自己设立奖励机制,当完成一项任务时,给予自己一些小奖励,形成积极的反馈循环。
这种积极的反馈可以帮助拖延者培养自我效能感和增强任务价值感。
3. 解决完美主义倾向意识到自己的完美主义倾向,并理解完美没有存在的绝对,接受事情可以有不完美的一面,这有助于减少完美主义对拖延的影响。
读拖延症心理学读后感6篇

读拖延症心理学读后感6篇读后感是一种对书籍进行深入分析和评价的过程,提升我们的审美能力,在写读后感时,要把故事情节与自己的感受紧密结合起来,以下是本店铺精心为您推荐的读拖延症心理学读后感6篇,供大家参考。
读拖延症心理学读后感篇1拖延症,大抵说的是,一件事情明明时间充足,但总要拖到最期限为止才做,正所谓不见棺材不落泪,不到黄河不死。
这本书不多250页左右,一个小时足以看完,但其带来的感触以及对心理的影响,可能会持续一段相当长的事件——直到我能戒除拖延症为止。
文中提到的一点很有意思,拖延症,很多时候正是完美主义者最容易犯。
完美主义者分两种,一种是苛求完美,最后可以完美完成的天才——这种人是论外,正常来说,不会很多,于是,剩下的完美主义者,就成了拖延症的最大患者群。
一件事情应该做,并且应该完美地做到,但偏偏没有完美做到的方式,在找到完美做到的方式之前,决定先啥都不做——很多时候的拖延症,都有经过上面的经历。
这里的矛盾点在于,没有去做,就先认为自己条件下做不好,但没有去做,又如何才能知道自己做不好呢?很简单,完美主义者们,都有一个大法宝——自知之明,总是认为自己对自己又足够的认知,知道自己什么可以做到,什么是自己做不到的,任何事情都被二分,基本上不存在中间选项——努力了就可以做到的事情。
然后是下一个问题,完美主义者自认完美,于是对于别人对自己的要求,要自己做的事情,一般不会拒绝——很简单,交给我,完美地给你做出来。
于是下一个矛盾产生,别人地事情,一般很少在自己地熟悉范围里面,于是结合前一点,完美主义者手里面,就积攒了大量做不到——但绝对要完美地做出来地事情。
于是拖延症就产生了。
以上讨论仅限于有自知之明地完美主义者,懒鬼论外不做讨论。
然后是另一种拖延症,也更普通大众化——有没有一件很普通很容易干地事情,属于10分钟内能解决地问题,被完美地拖到事情不得不解决地最后5分钟地经历?或者干脆被拖延过头。
很多时候,对于伸手就可以做到地事情,人们不会太过在意,很简单,马上,现在,稍等这种回答地背后,是别人反复地催促——但就是不做,总是认为有时间马上做好的事情,却总是不去做,这就是拖延症。
拖延症的心理学原理揭秘背后的心理机制

拖延症的心理学原理揭秘背后的心理机制近年来,拖延症成为了一个备受关注的话题。
无论是工作上还是生活中,拖延症都给人们带来了很多困扰和压力。
那么,拖延症到底是怎么回事?它的心理学原理是什么?本文将从心理学的角度分析拖延症背后的心理机制。
一、拖延症的定义和特征首先,我们需要了解拖延症的定义和特征。
拖延症是指个体无故延迟开始或完成任务的倾向。
拖延症的特征包括明确的任务,重要但是无法享受的行为,和拖延者内心的矛盾感。
拖延行为可能表现为逃避、分心、找借口等。
二、心理学原理之动机与情绪拖延症的心理机制可以从多个角度解释。
首先是动机与情绪的角度。
拖延行为往往与个体的内在动机和情绪状态密切相关。
动机是指个体为实现某种目标而付出努力的驱动力。
当个体对任务缺乏兴趣或目标模糊时,动机将受到削弱。
在这种情况下,个体就容易陷入拖延的状态。
此外,情绪也在拖延行为中发挥重要作用。
焦虑、恐惧和压力等负向情绪会引发拖延的倾向。
个体可能会因为对任务结果的不确定性或任务难度过高而感到焦虑和压力,从而不愿意着手开始。
三、心理学原理之自我调节与冲动控制除了动机与情绪,拖延症的心理机制还与个体的自我调节和冲动控制能力有关。
自我调节是指个体在面对不利情境时,能够自主控制自己的注意力、情绪和行为。
而冲动控制则是指个体在面对诱惑和冲动时能够克制自己的行为。
拖延症者往往在自我调节和冲动控制方面存在困难。
他们常常倾向于寻求即时的满足,难以抵制外在的诱惑。
这导致他们往往将重要的任务放在一边,去完成那些对他们来说更加有趣、容易的事情。
同时,拖延症者也容易分心,难以长时间保持高度的注意力,更容易受到外界干扰。
四、心理学原理之自我效能感自我效能感是指个体对自己能够成功完成某种任务的信念和自信。
拖延症者常常缺乏对自己能力的自信,他们对任务完成的结果持有悲观的态度。
这种自我效能感的不足能够进一步加剧拖延行为。
拖延症者可能会陷入“好想法做不好”的困境,他们对自己是否能够达到自己的标准感到怀疑。
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小李的论文 高考时,效率很高。上大学,爱玩。完成作业很困难 ,尤其是写较难的论文。打算写一片特别优异的、一鸣惊 人的论文,可迟迟不收集资料,偶尔也去图书馆查阅,但 动手写极为困难。读其它书,打牌。听讲座。知道写论文 第一位,但不重要的事情成瘾,令自己开心和轻松。做什 么都可以只要不写论文。矛盾,没有意志力,草草写完论 文, 迟交作业,成绩不理想。痛恨自己的拖延行为,发 誓一定要改掉这个毛病,但下次遇到老师布置作业,又会 重蹈覆辙。
动机与拖延:自我妨碍的手段 Scott(2002)等人认为,个体通过拖延来进行自我设阻是为了 在他人面前维护自己的价值,借此来保护自尊。有人会把拖延 当作一种行为性自我妨碍手段,这是因为有拖延行为的存在, 人们就可以将其失败归咎于时间仓促等外部原因而不是他们的 能力,借此来保护和提高其自尊。
这其实是一种印象管理策略,它的目的首先是使个体在失败后 不至于太丢脸,其次赋予成功更多的光彩,即如果个体存在拖 延行为,但是在较短的时间内却成功完成了任务,别人会认为 这种成功来之不易,对他加倍敬重。
Onwuegebuzie(2000)在对研究生学业拖延与完美主义 倾向的关系研究中,使用学生拖延评定量表与多维完美主义量 表(自我导向完美、他人导向完美、社会导向完美)来评定拖 延与完美主义,研究结果也发现:所有的学业拖延都与社会取 向完美存在相关,而学业拖延的原因“害怕失败”与自我导向 完美和社会导向完美相关,与他人导向完美之间不存在相关。 可见具有完美主义倾向人脱离实际,对自己的期望太高,给自 己制定了过高的目标或是苛求完美,在没有完全有把握成功地 完成某项任务之前,不愿意动手去做,因为苛求完美,反而不 容易制定出可行的行动计划,从而导致了拖延行为。
拖延 “Procrastination”来源于拉丁文procrasinare. 意思是推迟到明天(putting forward until tomorrow)。
儿童容易具有拖延的毛病 心智未成熟,理性、对事物的预测能力、自我控制力未充 分发展
打算做一件事,行动上却做另一些不在安排中、更有吸引力的事情。 有充足理由做某件事,完全不应该延误,也意识到延误的不利,但有意与 自己作对,不开始行动,好像意志不受自己控制。
老刘的迎新会 犯嘀咕,去还是不去。去吧,新生来了,老师理应参加; 但又有什么收获呢,老一套,自己是个普通老师,没人留 意。还不如完成杂志社的约稿。不去吧,领导发现不高兴 ,作为系里老师应该参加,可去了,稿子没时间完成,浪 费时间。 文章写不下去,又迟迟没有动身,坐在那里思来想去,自 己痛苦的不行。时间一分一秒过去,迎新会开完了,老刘 没去成,文章也没写好,只顾自己冲突和犹豫了。 事后,自责,我怎么这么优柔寡断,没用,没希望
Bridges和Roige(1997)研究结果也表明从某种意义上讲, 人们对眼前利益的关注远远超过对未来幸福的关注,据此可以 认为拖延实际上是一种缺乏长远计划和远见的行为。
吃苦和奉献是人生注定的命运,而收获和幸福却不一 定是每个人能得到的。 努力了,才会有成功的可能性,成功的概率才会大一 些;不努力则一定不会成功。
害怕失败、评估焦虑也可能会导致拖延行为 (Robert&Miguel,1997)当面临较为困难的任务时,为了 逃避完成任务失败的风险和来自他人和社会可能的批评,很多 人会把拖延当成一种暂时的自我价值保护手段。
拖延者的另一非理性信念还表现为完美主义(Perfection)倾向 。 Walsh(2002)研究发现,完美主义倾向与拖延之间存在正相 关,具有高完美主义倾向的人表现出了更多的拖延行为。 Anthony(2000)在研究完美主义与拖延之间的关系时,把完美 主义划分为自我导向完美主义、他人导向完美主义和社会导向完 美主义三个纬度,研究结果表明拖延与自我导向和社会导向完美 主义存在显著相关。
研究表明偶尔的自我妨碍也许问题不大甚至还有些益处,如缓 解考试前焦虑等,但习惯性的自我妨碍会导致个体最终的失败 或至少不能充分发挥他的才能,以致错失很多机会(Beck, Koons&Mllgrim,2000)。
Ferrari(2000)做了一个有趣的研究,在进行数学测验之前, 先对被试界定是否属于拖延者,然后告知被试可以做数学习题练 习,也可以玩一些小游戏(猜字谜等),研究结果发现,当告知 被试他们将要进行的数学测验会作为评估他们认知能力的一种手 段时,拖延者比非拖延者表现出了了更多的拖延行为(玩游戏) 。但是,当告知被试这项数学测验并不重要,与能力评估无关时 ,拖延者与非拖延者在时间分配上则没有显著差异。
拖延的界定
一种行为 不必要地拖延任务引起主观上不舒服感的行为(Solomon & Rothblum,1984); 个体延迟达成目标必须完成的工作的行为(lay, 1986)。
稳定的行为倾向性 个体延迟或完全逃避必须在自我控制之下完成的Байду номын сангаас作的一 种行为倾向,是自制能力不足的表现(Tuckman & Sexton,1998); 个体延迟或完全逃避必须履行的责任、决策或工作任务的 倾向(McCarthy ,1998); Milgram(1998)明确提出拖延是一种个人特质,个体某一 方而存在拖延现象,在其它领域同样如此。
万我明明 事生日日 成待何复 蹉明其明 跎日多日
拖延:时间的杀手
Ferrari (1996)等指出,在普通人群中,25%的人将拖延 报告为一个严重的问题,约40%的人曾因拖延而蒙受了经 济上的损失。 学业拖延方面:Rothblum(1984)对342名大学生调查发现 :46%在写论文、27.6%在准备考试、30.1%在完成每周 的阅读任务时“儿乎总是”或“总是”拖延,另外50%的 大学生报告他们在学业任务中至少有一半时间会拖延,而 35%的大学生报告偶尔会拖延。
拖延类型的划分
从稳定性角度看:情景拖延(Situational Procrastination) 特质拖延( Trait Procrastination)。 从动机角度看: 唤起性拖延(Arousal Procrastination) 回避性拖延 (Avoidant Procrastination)。
任务奖罚时限(timing of rewards and punishments ),奖惩的时间安排对个体的行为选择也有重要影响。相对于 价值很大但奖赏延迟的任务,人们往往优先选择那些价值较小 但奖赏及时的任务
人们很早就己经意识到,一件事件离我们越远,它对我们做出 决定的影响就越小,在一项价值较小但奖赏及时的任务和价值 很大但奖赏延迟的任务之间,拖延者更愿意选择前者 (Johnson & Bloom,1995)。
没有挫折时,低挫折忍受力者,行动效率高,积极投入学习和工作。 一旦经历挫折,陷入低落情绪,久久不能恢复常态。 不合理的想法作祟: “事情必须如我所愿” “我必须考到90分以上,否则就没机会得奖学金,保研的资格没会失 去,一辈子都会后悔”
如果你认为事事都要称心如意,我的欲望都一定要实现,我只要顺顺 利利,一切不如意都离我远去,那么你对挫折的忍受力就会很差。 只想好的方面,对失败的可能性估计不足,极有可能适得其反,一旦 挫折降临,抱怨和过度反应。
面对重要和具有挑战性的行动,人就容易有“想法”: “我应当把这件事情做好,以赢得上司的好评“, “我必须得到高分,让周围的人对我刮目相看”, “我应当将这篇演讲稿写好,这是人们了解我水平的一次难得机 会”。
这个“想法”,如果使人自我激励,克服困难,提高工作 与学习的效率,就是积极的、好的。 但我们也要看到,这种过高标准,会让一个人产生求全 责备、过于求完美的想法,导致焦虑、紧张、烦恼和困扰 ,带来的是拖延。一旦出现失误,还会心事重重,将注意 力放在反省自己情绪体验上,后悔与自责成为主导心态, 总是看到自己的损失,想到别人对自己的贬低和嘲笑,想 到自己愚盆的错误和决策。遇到挫折后,常常回避,不愿 或不敢面对现实;或寄希望于他人帮助解决。行为上表现为 手足无措,尽量拖延或消极等待。
耐挫折力的差异 面对挫折,不高兴、抑郁和痛苦是人性的一部分。 高挫折忍受力者能够忍受挫折,不失控、有理性、反应适 当,不被消极的情绪所主宰,努力积极项办法解决问题, 灵活而全面地看待失败,从失败中总结经验教训,争取今 后的成功。着眼于未来,注重现实,
低挫折忍受力者,面对挫折,心事重重,注意力放在反省 自己的情绪体验上,后悔与自责成为主导性心态,总看到 失败,想到别人对自己的贬低和嘲笑,想到自己的愚蠢的 错误和决策。
拖延的事件内容:学业拖延(Academic Procrastination) 一般生活事件拖延 (General Procrastination)
为什么人们会拖延?
自视过高的天堂与害怕失败的地狱只有一步之遥
外在面临的任务 容易引起拖延的事情,一般具有以下条件: 特别重要,与个人名誉或利益密切相关; 对个体而言有一定难度,或要忍受痛苦
趋乐避苦是人的本性,对于那些会给人带来不愉快体验的刺 激,人们倾向于回避,如果不能回避,就会尽量延迟去做。 任务厌恶(task aversiveness),学生在面对不喜欢的 学习任务时,产生一种焦躁不安的情绪情感(Milgram, Sroloff & Rosenbaum,1988),他们试图回避这些厌 恶的刺激,转而投向那些自身偏爱的活动。
任务的嫌恶程度(Task Aversiveness),对任务的厌恶( 不喜欢从事这项任务)是拖延的重要原因(Pychyl et al., 2000)。 那些低自主权的,重要的和有反馈评估的任务都有可能增加 个体选择拖延某项任务的可能性 (Lonergan & Maher, 2000)。
内在的人格因素 尽责性Conscientiousness)与拖延行为之间呈现出较高 负相关,尽责性的组成因子(自我控制、分心、组织性和成 就动机)是拖延行为最有力的预测因素(Dong一gwi, Kevin &Jodie,2005)。 神经质(Neuroticism)与拖延之间也呈现出中度正相关, 与神经质相关的冲动、健忘、消沉沮丧等都被证明与拖延行 为之间存在正相关,