挂职校长心得体会(精)
校长挂职锻炼心得体会范文,校长挂职锻炼心得感悟

校长挂职锻炼心得体会范文,校长挂职锻炼心得感悟挂职锻炼一般是公务员机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动,特别是学校校长,几乎每年都要参加挂职锻炼,下面是为大家提供的校长挂职锻炼心得体会范文,欢迎阅读。
校长挂职锻炼心得体会范文(一)为了提高我们的业务素质、专业水平、理论素养和实践能力,进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平,推动素质教育有效实施,为了白银市教育的发展大计、为了白银市教育更加美好的明天,白银市教育局领导给我们创造条件、提供机会,在全市范围内选派36人组织安排到千里之外的素有江海明珠美誉的江苏南通进行为期40天的挂职锻炼;这样长时间大规模的派出交流学习,足以说明教育局领导对我市教育改革、发展的信念之坚定。
我们肩负光荣的责任挂职学习,感到机会难得,所以倍加珍惜。
9月21日我非常荣幸地来到了南通特殊教育中心挂职锻炼学习。
在南通特教中心学习的日子里,我住在学生宿舍楼里,吃在学校食堂里,办公室设在教导处,和学校领导班子的办公地点在同一层楼,学生晚自习就在我宿舍前面的大厅里,所以,我有很多时间和学生接触、和生活老师接触,向学校领导了解学校情况也很方便。
这些日子里,我感受着南通特教中心优美洁净的校园环境、悠久的办学历史、骄人的办学业绩、浓厚的校园文化底蕴、质优齐全的硬件装备,感受着学校领导们的热情周到、平易随和、睿智干练,感受着学校老师们的爱岗敬业、奋发向上、关爱学生,感受着学校视障、听障、智障孩子们积极乐观、勤奋努力、残而有为。
可以说,在南通特教中心的日子里,无时无处不令我敬佩且感动。
在南通特教中心我按时参加学校每周一次的行政例会,聆听他们在教学管理、学生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻阅学校在管理方面积累的资料,并深入教导处、教研组、教科室、学科组、团委、少先队,了解他们如何开展教学科研活动,如何开展感恩教育、素质教育等特色教育,如何发展残疾学生的职业技术教育,如何联合社会力量对残疾学生进行爱心帮扶助残。
校长挂职心得体会5篇

校长挂职心得体会5篇校长挂职心得体会精选篇1一、薄弱校成功的案例,坚定了我们发展的信心参观的几所学校,原来都是薄弱校。
江苏的__中学、__中学、__中学,都面临撤并;安徽__的__小学、__小学都位于城乡结合部,生源质量不高,学校面临生存危机。
这些薄弱校,没有被困难压垮,最终成功突围,发展成了有一定影响力的品牌学校。
五所薄弱校变名校的案例,启示我们:决定学校发展的主要因素,不是外因是内因。
深刻体会到这一点,也许可以让我们少一些怨天尤人,多一份前行的勇气和信心。
二、定位:以教育教学为中心考察的这几所学校的校长,他们都把学校的核心工作定位在教育教学上。
他们的成功的突破口,就是教学管理抓得细,抓得实,抓出了实效。
考察的间隙,很多校长交流起来,都有一种强烈的感受:这几位校长所做的工作,是真正的“务正业”;以质量提升、学生受益而扬名的名校,是名副其实的名校。
学校以教育教学为中心,这是本应如此的事,但我们却少有人做到。
也许是困扰校长的事情太多;也许是缘于一种比较普遍的认识:校长主要抓外部关系,抓教育教学是业务校长的事。
现在,应该转变一下观念了。
学校一把手必须将主要精力放在教育教学上。
几所学校成功的经验表明,一把手的态度是起决定作用的因素。
一把手充分重视,教学工作就比较容易抓得实,教学质量就比较容易得到提高,学生才能真正受益。
否则,教学工作管理浮于表面,难以取得实效。
三、教学管理:精细化才能取得实效我从考察学习中领悟的“精细化”,与我们以前所常提及的,有所不同。
精细化不是繁文缛节,比如后六中学,教学制度只有几个,在上级检查中曾被批评为制度不健全,后又因落实得力、效果明显而在全县推广。
他们在教学管理中表现出的精细化,毋宁说是一种求实的态度,一种紧追问题、不解决问题不罢手的实效意识。
比如东庐中学的集体备课管理。
一开始,学校出台了“三定”措施:定时间、定地点、定主备人。
很快,问题出现了。
老师们聚在一起,家长里短,鸡毛蒜皮,极少真正研究教学。
关于校长挂职学习心得体会范文5篇

关于校长挂职学习心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的关于校长挂职学习心得体会范文5篇,欢迎阅读参考!关于校长挂职学习心得体会(1)20XX年5月10日至20XX年6月20日昌都地区教育局组织全区部分小学校长一行28人来到天津南开区教育中心进行了为期40天的学习培训。
期间,我们分别听了南开区教育中心董景威、孙老师、常老师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了建民里小学、艺术小学等几所小学学习访问。
最后在南开区艺术小学挂职锻炼。
天津之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的交流访问,有深入学校工作中的挂职实践锻炼。
让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪。
以下就是我的心得、收获及打算。
(一)心得体会通过此次培训,我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。
一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议。
注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。
一名小学校长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所学校,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助,当然,我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导能力。
校长挂职锻炼心得体会

校长挂职锻炼心得体会作为一名校长,我有幸参加了一次挂职锻炼的机会。
这次经历不仅为我个人的成长提供了宝贵的机会,也为我更好地了解和服务学校提供了独特的视角。
下面是我在这次挂职锻炼中的心得体会。
首先,挂职锻炼使我深刻体会到学校管理的复杂性和挑战性。
我以为作为校长只需关注学校的日常管理和教育教学工作,然而我发现,学校的管理涉及到许多方面,包括财务管理、人事管理、教学资源配置等等。
挂职期间,我亲身经历了为学校编制预算、招聘教师和管理学校设备的工作,这些任务对我来说是全新的,需要我学习和掌握大量的知识。
这些经历使我更加明白,作为一名校长,不仅要有教育教学方面的知识和能力,还要具备全面的管理能力。
其次,挂职锻炼让我体会到团队合作的重要性。
学校是一个复杂的组织,需要各个部门之间的密切配合和协调。
在挂职期间,我常常和学校的各个部门进行沟通和协作,共同解决问题和推动工作的进展。
通过和他们的交流和合作,我深刻感受到团队的力量。
每个人都有自己的专长和贡献,只有团队的协作和合作,才能让学校事业取得更好的发展。
再次,挂职锻炼让我认识到学校与社会的联系和互动。
在挂职期间,我主动与企事业单位建立联系,争取资源和支持。
与此同时,我也积极参与到社会公益活动中,为社区和社会作出贡献。
通过这些实践,我认识到学校不仅仅是一个教育机构,更是一个服务社会、为社会培养人才的重要组成部分。
学校应当与社会紧密联系,通过与社会的互动,为学生提供更加全面的教育。
最后,挂职锻炼让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划和定位。
在挂职期间,我不仅更加了解学校的运行机制和管理流程,也对自己的优势和不足有了更加清晰的认识。
我发现自己在与他人的沟通和协调能力方面有着独特的优势,而在财务和资源管理方面还需要进一步提升。
因此,在今后的职业发展中,我将更加注重提升自己的管理能力,做到技能与知识的双重补充,以更好地为学校服务。
总之,挂职锻炼是我职业生涯中极为宝贵的经历。
通过这次经历,我不仅成长为一名更加全面和成熟的校长,也更加明确了自己的职业规划和发展方向。
2024年校长挂职学习心得体会范本(2篇)

2024年校长挂职学习心得体会范本挂职学习是一种特殊的学习方式,对于校长来说更是一种锻炼和提升的机会。
在我担任校长期间,我也有幸能够参与挂职学习,并且取得了一些心得体会。
下面是我根据自己的经验总结的一些关键点,希望对其他校长挂职学习有所帮助。
首先,挂职学习是一次全面的学习机会。
作为校长,我平时主要负责学校的管理和决策工作,很少直接接触教学和学生。
而在挂职学习中,我有机会亲自参与教学工作,了解学生的实际情况和需求。
这对我来说是一种全新的体验,也让我更加深入地了解教育的本质。
其次,挂职学习是一次破除思维定式的机会。
在挂职学习中,我需要从一个不同的角度来思考问题,面对新的挑战。
这种思维上的转变给了我很大的启发,让我认识到自己在过去的工作中存在的一些盲点和局限性。
通过与其他教职员工的交流和合作,我逐渐打破了自己的思维定式,从而更好地应对工作中的各种情况。
再次,挂职学习是一次增进沟通能力的机会。
在学校中,校长的工作通常是在办公室中处理各种事务,与教师和学生交流的机会相对较少。
而在挂职学习中,我需要与教职员工、学生及其家长进行频繁的沟通和交流。
这对我来说是一个很好的提升沟通能力的机会,我学会了倾听和理解他人的需求,并与他们保持良好的沟通和合作关系。
同时,挂职学习也让我对学校的教育教学工作有了更加深入的了解。
通过与教师们的交流和观察他们的教学实践,我认识到教师是学生成长中最重要的因素之一。
我学到了如何给予教师更好的支持和指导,在他们发展中找到适合他们的培训和发展机会。
同时,我也学会了如何与学生家长密切合作,关注学生的成长和发展,有效地解决学生和家长的问题和困惑。
另外,挂职学习也加强了我对学校管理的认识和理解。
通过参与学校的日常管理工作,我学到了如何制定有效的管理方案和政策,如何处理各种管理问题和挑战。
我也学到了如何处理学生、家长和教职员工之间的关系,如何保持学校的良好形象和声誉。
这些经验让我更加成熟和自信,也为我今后的校长工作打下了坚实的基础。
2024年校长挂职学习心得体会范文

2024年校长挂职学习心得体会在教育的长河中,校长的角色至关重要。
他们不仅是学校管理的领导者,更是教育改革的推动者和实践者。
2024年,我有幸参加了为期一年的校长挂职学习项目,这一年的经历对我来说是一次深刻的学习和成长的机会。
挂职初体验挂职学习的第一站是XX市的一所知名中学。
在这里,我以副校长的身份参与学校的日常管理。
初来乍到,我对学校的运作和管理流程并不熟悉。
但是,在校长和同事们的热心帮助下,我很快适应了新的工作环境。
管理理念的更新在挂职期间,我深刻体会到了现代学校管理理念的重要性。
通过参与学校的各项决策,我学习到了如何运用科学的方法来管理学校,如何制定合理的规章制度,以及如何调动教师和学生的积极性。
教育改革的实践作为教育改革的实践者,我参与了学校课程改革、教学方法创新等多个项目。
这些经历让我认识到,教育改革不是一蹴而就的,它需要我们不断地探索和实践。
通过与教师团队的紧密合作,我们一起推动了学校教育质量的提升。
教师团队的培养在挂职过程中,我特别关注教师团队的培养和发展。
我参与了教师培训计划的制定和实施,努力为教师提供一个学习和成长的平台。
通过组织教师研讨会、教学观摩等活动,我们共同探讨教学方法,分享教学经验。
学生发展的关注学生的全面发展是教育的最终目标。
在挂职期间,我特别关注学生的个性化发展和综合素质的提升。
通过参与学生社团活动、学生心理辅导等工作,我努力为学生创造一个健康、和谐的学习环境。
家校合作的推进家校合作是学校教育的重要组成部分。
在挂职期间,我积极推动家校合作机制的建立和完善。
通过组织家长会、家访等活动,我努力搭建起学校与家庭之间的桥梁,共同促进学生的健康成长。
结语一年的挂职学习即将结束,但这一年的经历对我来说是一笔宝贵的财富。
它不仅让我对学校管理有了更深刻的理解,也让我在教育改革、教师培养、学生发展等方面有了更明确的方向。
我相信,这些经验和教训将指导我在未来的教育工作中不断前行,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。
校长挂职学习心得体会

校长挂职学习⼼得体会校长挂职学习⼼得体会三篇⼼得⼀:校长挂职学习⼼得体会 ⼼得⼀:校长挂职学习⼼得体会 为了提⾼我们的业务素质、管理⽔平和实践能⼒,进⼀步开阔视野、更新观念、开拓办学思路。
宿州市教育局领导给我们创造条件,提供机会,在我市选派 21名校⼲赴马鞍⼭市挂职锻炼,⾜以说明市局领导对我市教育改⾰和发展的⾼度重视,信念之坚定,本⼈也感到机会难得,因此倍加珍惜。
20XX 年10⽉10⽇,在市局的精⼼组织和安排下,我被分派到马鞍⼭市特殊教育学校挂职学习。
在锻炼期间,本⼈参与了该校的各项活动,充满好奇,肩负责任和强烈的求知欲,报着虚⼼学习的态度,与各位领导们对接交流,认真聆听他们的办学经验介绍,并作了详实记录,参加各种会议,询求办学理念和科学管理⽅法,深⼊听课并翻阅了学校的⼤量有关资料,探讨兄弟学校的先进做法等,通过锻炼学习,受益匪浅,⽆时⽆处不令我敬佩和感动。
深深地陶醉在学习的收获和幸福之中。
现就⾃⼰感受最深的⼏点体会与⼤家共同分享。
⼀、优美的校园环境,创造优越的育⼈条件。
⼀、优美的校园环境,创造优越的育⼈条件。
20XX年,市政府⾼瞻远瞩,⼀次性投资6000万元,校址新迁,划拨⼟地50多亩,⾏政办公楼、教学楼、体育馆拔地⽽起,餐厅、⾷堂、学⽣公寓相应俱全,⼀万多平⽶的塑胶操场整齐宽敞,设有篮球、⾜球、⽹球等场地及400⽶跑道,教学区建有标准的康复训练和学习专业⽤房,教室⾥都配有投影仪、宽屏液晶电视机,每个教师都配备⼀台教学⽤的笔记本电脑。
⽣活区每间学⽣宿舍配有独⽴卫⽣洗浴间及饮⽔系统,唤醒及紧急疏散装置等。
感恩话廊的主题思想引导学⽣⽤⼼感悟,教育学⽣树⽴正确的⼈⽣观,价值观;教室⾥名⼈名⾔挂图激励学⽣残⽽有为,⾃强不息,处处都在告诉残障学⽣,我要感恩惜福,彰显育⼈效果,营造和谐的校园⽂化,给⼈⼀种"美"和"爱"的享受。
⼆、加强制度建设,注重⼈⽂管理。
校长挂职学习心得体会

校长挂职学习心得体会作为一名校长,我一直坚信学习是一辈子的事情,只有不断地学习才能不断地提高自己的能力和水平。
因此,当我有机会参加挂职学习时,我毫不犹豫地投身其中。
通过这次挂职学习的经历,我收获颇多,下面我将就我的学习心得体会进行总结。
首先,我深深地认识到学习是一种持续不断的努力。
在挂职学习的过程中,我不仅要对新的岗位要求和工作内容进行学习,还要不断地学习新的知识和技能。
我在挂职期间主动参加各种培训班和学习活动,提升自己的专业知识和综合能力。
这让我明白了学习是无止境的,只有不断地向前进步,才能适应社会的需求和发展。
其次,挂职学习让我深入了解了其他部门的工作和运作流程。
在平时的工作中,我主要关注学校的教育教学工作,对其他部门的工作了解并不是很深入。
而通过挂职学习,我有机会亲身参与其他部门的工作,如行政工作、财务工作等。
这让我更加全面地了解学校的运作机制,也让我认识到只有各个部门的协作配合,学校的工作才能更好的进行。
另外,挂职学习还让我对教育管理和领导力有了更深刻的认识。
在新的岗位上,我需要承担更多的管理职责和领导角色。
这要求我要有更好的沟通能力、分析能力和决策能力。
通过学习和实践,我逐渐意识到一个好的管理者和领导者需要有清晰的目标和规划,有良好的组织和协调能力,能够有效地调动团队的积极性和创造力。
只有这样,才能更好地发挥团队的潜力,推动学校的发展。
同时,挂职学习还让我意识到自身的不足和需要改进的地方。
在实际工作中,我遇到了许多挑战和困难,也发现自己在某些方面有所不足。
例如,在处理复杂的问题时,我有时会过于追求结果,忽视了过程中的细节和方法;在团队管理中,我有时过于强调权威和指导,没有充分发挥团队成员的能力和创造力。
通过反思和学习,我明白了自身的不足,并积极采取措施进行改进和提升。
最后,挂职学习让我加深了对教育事业的热爱和责任感。
在新的岗位上,我亲身经历了教育事业的艰辛和挑战。
但是,我也看到了教育带给学生和社会的巨大价值。
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挂职校长心得体会
为了提高我们的业务素质、专业水平、理论素养和实践能力,进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平,推动素质教育有效实施,为了白银市教育的发展大计、为了白银市教育更加美好的明天,白银市教育局领导给我们创造条件、提供机会,在全市范围内选派36人组织安排到千里之外的素有“江海明珠”美誉的江苏南通进行为期40天的挂职锻炼;这样长时间大规模的派出交流学习,足以说明教育局领导对我市教育改革、发展的信念之坚定。
我们肩负光荣的责任挂职学习,感到机会难得,所以倍加珍惜。
9月21日我非常荣幸地来到了南通特殊教育中心挂职锻炼学习。
在南通特教中心学习的日子里,我住在学生宿舍楼里,吃在学校食堂里,办公室设在教导处,和学校领导班子的办公地点在同一层楼,学生晚自习就在我宿舍前面的大厅里,所以,我有很多时间和学生接触、和生活老师接触,向学校领导了解学校情况也很方便。
这些日子里,我感受着南通特教中心优美洁净的校园环境、悠久的办学历史、骄人的办学业绩、浓厚的校园文化底蕴、质优齐全的硬件装备,感受着学校领导们的热情周到、平易随和、睿智干练,感受着学校老师们的爱岗敬业、奋发向上、关爱学生,感受着学校视障、听障、智障孩子
们积极乐观、勤奋努力、残而有为。
可以说,在南通特教中心的日子里,无时无处不令我敬佩且感动。
在南通特教中心我按时参加学校每周一次的行政例会,聆听他们在教学管理、学生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻阅学校在管理方面积累的资料,并深入教导处、教研组、教科室、学科组、团委、少先队,了解他们如何开展教学科研活动,如何开展“感恩教育”、“素质教育”等特色教育,如何发展残疾学生的职业技术教育,如何联合社会力量对残疾学生进行爱心帮扶助残。
我还走进学校盲部、聋部、培智部课堂,听取了语文、数学、律动、历史、思品、音乐、美术、体育、双手画、美工编织、信息技术等各类国家规定开齐开足课程和校本课程的课堂教学。
在这些日子里,我由表及里地了解了九旬老校的管理理念、管理方式、管理艺术,带给我很多收获、启迪和思考。
正如李局长在慰问信中所说:学习的过程是艰苦的,但也是愉悦的。
我深深地感觉到自己在学习中收获的幸福,撷取挂职学习中感受最深的几点与大家分享。
一、先进完善的装备设施人性服务学生成长
在当地各级政府和领导的关心、重视下,201X年8月,南通特教中心易地迁校。
新校总投资6800万元,占地面积50多亩,建筑面积2万多平方米,8个建筑单体间用长廊相连。
教学区建有标准的康复训练和学习专业用房——如律动室、盲生专用
计算机室、聋生专用计算机室、音乐教室、器乐教室等;运动区建有400米塑胶跑道的标准田径场、健身房、排球场、足球场、网球场、乒乓球场、室内篮球场、羽毛球场等;生活区每间学生宿舍配备有独立卫生洗浴间、饮水系统、唤醒及紧急疏散装置等;每间教室里都配有投影仪、宽屏液晶电视机;每个老师都配备一台教学用笔记本电脑。
教学楼间,张謇话廊的教育思想、贝多芬、海伦·凯勒的精神激励着学生残而有为;感恩话廊的思想引导学生用心感悟,懂得感恩,懂得权利和义务的对等性,教育学生树立正确的人生观、价值观;每间教室里张贴名人名言挂图让学生感悟自强不息。
整个校园洋溢着浓厚的文化氛围,处处都在告诉残障学生:“我要自强不息,感恩回报,通过努力,创造奇迹”。
二、敬业爱岗、大爱无疆的教师尽心服务学生成长
作为一所寄宿制特殊教育学校,为了全面关怀学生学业和身心健康,教师们全身心投入工作,即使夜间和双休日也仍有不少教师以校为家。
他们陪伴学生集体用餐,辅导学生晚自修,耐心细致地解决学生的心理和行为问题。
对于特殊家庭的孩子,老师更是倍加呵护。
例如有位盲学生母亲早逝、父亲腿有残疾,生活不便,家庭除了继母打零工的微薄收入,没有其他经济来源,这名学生就想辍学回家,干活补贴家用,当老师了解了情况后,发动全校教工为她募捐,并积极联系当地电视台等
媒体单位向社会各界和广大市民呼吁爱心救助,在学校的多方努力和社会各界的爱心帮扶下,这名学生重返校园,回到课堂。
在南通特教中心这样的例子不胜枚举。
南通特教中心的老师们关心残障孩子、热爱特殊教育,他们在平凡的岗位上真正做到了胸怀大爱、奉献特教;用自己的辛勤劳动将扶残助残这一美德发扬光大。
三、领导团结协作,争取社会各界关心支持特殊教育,全心服务学生成长和发展
南通市特殊教育中心的领导始终抓住发展的机遇,不断提高特殊教育学校的管理水平和教学质量,致力于培养造就盲聋学生,最大程度地满足全市残疾儿童少年成才的需要,造福残疾人。
同时他们也非常注重多方联系社会力量,努力营造全社会关心帮助特殊教育的良好氛围,积极鼓励个人、企业和民间组织支持特殊教育,广泛动员和鼓励社会各界捐资助学,争取社会各界关心支持特殊教育。
我在南通特教中心挂职学习期间,就看到学校领导积极联系南通麦蒂酥食品有限公司董事长和总经理来到南通特殊教育中心,与学校举行了校企合作签约仪式;公司决定与特教中心联合办学,不但为学校提供专业设备,还委派技师给残障学生传授糕点制作技能,最终还将选择部分学生留企工作。
10月11日,当校长听说中德视障教育合作项目的项目经理从北京来到
了苏州时,又积极主动联系,亲自将项目经理、项目主任和德国专家请到学校,请他们为学校盲部的教学环境、教学设施等细节处理进行点评、帮助提出整改完善措施及方案,积极为今后争取合作项目打好基础。
多年来南通特殊教育中心注重加大特殊教育宣传力度,已在全社会广泛形成共同关心支持特殊教育、尊重特殊教育教师和残疾人教育工作者的舆论氛围,社会各界捐助特殊教育已成为风尚。
据统计,从1991年至今,南通特教中心共接受各种捐助173项,金额累计97万多元人民币。
南通特殊教育中心领导秉承张謇先生“养成盲哑生之技能,使为生利之国民”的思想,深刻认识到特殊教育学校的职业教育是残障学生的就业之基,就业是残障学生的立身之本和发展之源,坚持以残障学生的生存和发展为本,积极探索工学结合、校企合作、学校专业方向与社会岗位需求相适应的办学思路。
在市场需求调研基础上,聘请知名专家、资深教授、企业老总、专业教师等组成学校“专业指导委员会”和“企业雇主委员会”,对人才需求、产业发展前景、学校专业建设等充分论证,针对不同类别残疾学生特点细化专业方向,明确培养目标。
学校开设的服装裁剪、盲人按摩专业在南通就业形势喜人,毕业学生基本都有事可做。
每年6月份,学校还请劳动局工考办为盲、聋职业中专部的学习成绩合格的毕业生组织中等
职业技术等级考试,考试通过后劳动局发给学生推拿按摩、服装工艺制作职业技术等级证书,学校发给学生毕业证,毕业学生凭借两证到企业上岗。
四、精细科学的人性化有效管理深入人心,携手前进共谋特教发展大计
南通市特殊教育中心的领导坚持认为张謇教育思想是特教学校的立校之本、强校之策、兴校之魂,他们在工作中始终秉承张謇的特殊教育思想,凸显感恩主题文化教育、推行有效层级管理,强化学校常规管理,提高教育教学效果。
我在学校看到了详尽的细致入微的各项规章制度,比如学校固定资产管理办法、财务管理制度、后勤服务管理制度、网站管理制度、微机房使用规则、广播站制度、临时用工管理考核办法、门卫管理制度、学生宿舍管理办法、学生白天生病应急处理预案、学生晚间生病应急处理预案等等,真的是层层管理、各司其职。
在南通特教中心学习期间,我觉得南通特教人的一些具体做法,充满了温暖的人情味。
比如每学年第二学期末南通特教中心都会隆重举行散学典礼,为毕业生颁发毕业证书,为考取大学的中专部学生颁发奖学金,并请考取大学的成绩优异的学生发言,结合自己的情况为同学们介绍学习方法,激励、鼓励在
校生不断进取、充实自我、提高自己各方面的能力。
每年的教师节学校校长室、工会都要组织全体在职员工及退休教师欢聚一堂,并为过整十生日的教师献上鲜花和蛋糕,用这种人性关怀的方式感谢老教师为特教发展奉献了自己的青春岁月,激励青年教师倾注满腔情,勤恳做特教。
每当学校有新教师上岗,学校都会隆重举行“青蓝合同”师徒结对仪式,师徒签定合同,新教师宣读誓词,举行庄严的拜师仪式,新老结合,共谋特教事业的发展大计。
南通特教中心的发展是南通城进步、文明的缩影,是南通城改革开放、崇文尚教的生动体现,也是南通特教中心全体同仁敬业爱岗、求实创新、无私奉献、精诚努力的结果。
此次挂职锻炼学习,受益匪浅。
南通之行,将永留我人生的史册,成为我教书生涯中美好而温馨的回忆。