教师挂职锻炼心得体会
2023年教师挂职锻炼工作总结范文6篇
2023年教师挂职锻炼工作总结范文6篇第1篇示例：2023年教师挂职锻炼工作总结2023年，我有幸参与了教师挂职锻炼工作，通过这段时间的实践与经验积累，我收获颇丰。
在这里，我将对这次挂职锻炼的经历与感悟做一份总结，以便日后能更好地应对工作中的挑战。
通过这次挂职锻炼，我深刻认识到了自身的不足之处。
在挂职的过程中，我发现自己在专业知识和教学技能方面还存在一定的欠缺，导致在实际工作中有时无法应对各种情况。
我意识到必须加强学习，不断提升自己的专业水平，才能更好地胜任教学工作。
挂职锻炼也让我深刻体会到了团队合作的重要性。
在挂职期间，我与其他老师密切合作，互相协助，共同解决问题，有效地提高了工作效率。
团队合作不仅可以帮助我们更好地完成工作任务，还能促进团队之间的凝聚力和信任，提升整个团队的综合素质。
这次挂职锻炼也让我更加坚定了从教的决心。
在这段时间里，我深刻感受到了教育工作的魅力与意义，虽然工作中遇到了不少困难与挑战，但是我依然坚定地选择了留下来，继续从事教育事业。
我相信只要坚持不懈，不断学习与提高，就一定能成为一名优秀的教师。
通过这次教师挂职锻炼，我不仅提升了自身的专业素养和团队合作能力，更加坚定了从教的决心，对教育事业有了更加深刻的认识与理解。
我将继续努力，不断提升自己，为教育事业贡献自己的力量。
【本文2000字，如有雷同纯属巧合】。
第2篇示例：2023年教师挂职锻炼工作总结2023年，我有幸参加了学校组织的教师挂职锻炼工作，这段时间的经历让我受益匪浅。
通过实践锻炼和经验积累，我不仅提升了自身的教学水平和管理能力，也更加深刻地认识到了教育工作的重要性和责任。
在挂职锻炼期间，我主要担任了数学科目的教学工作。
通过观摩优秀老师上课、参与集体备课、执教实践，我逐渐掌握了更多的教学技能和方法。
在备课过程中，我认真研读教材，精心设计教学内容，注重培养学生的数学思维和解决问题的能力。
在课堂上，我注重激发学生的学习兴趣，引导他们积极思考，提高他们的学习效果。
教师挂职锻炼个人工作总结5篇
教师挂职锻炼个人工作总结5篇第1篇示例：教师挂职锻炼是一种重要的专业实践活动，通过挂职锻炼可以提高个人的教学水平、管理能力和创新能力，促进教师的综合素质提升。
我在挂职锻炼期间，充分发挥自己的优势和特长，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战，下面就我在挂职锻炼期间的工作经历和体会进行总结。
在挂职锻炼期间，我也遇到了一些困难和挑战。
首先是对学校教学管理工作不够了解，需要花费大量的时间和精力进行学习。
其次是在处理学生矛盾和纠纷时缺乏经验，需要不断丰富自己的知识和技能。
最后是自身的心态问题，需要不断调整心态，保持乐观向上的心态，才能更好地完成挂职锻炼任务。
通过挂职锻炼，我深刻认识到了自己的不足之处，也清楚了自己未来的努力方向。
我将继续加强学习，提高自己的专业水平，努力做一名优秀的教师。
我也会不断总结工作经验，不断完善自己的工作方法，为学校和学生做出更大的贡献。
挂职锻炼是一次宝贵的学习机会，是一次难得的锻炼机会。
通过这次挂职锻炼，我不仅提升了自己的综合素质，也增强了自信心和责任感。
我相信，在今后的工作中，我会更加努力，更加勤奋，更加负责，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例：教师挂职锻炼是一种重要的职业发展方式，通过挂职锻炼，可以让教师们有机会深入到不同的工作岗位中去，开拓视野，拓展思路，提升自身的能力和素质。
近期我参加了一次教师挂职锻炼，虽然只有短短的时间，但我收获颇丰，深感受益匪浅。
现在，我将就此次挂职锻炼的经历和收获进行总结。
在这次挂职锻炼中，我主要是在一所中学的教务处进行挂职锻炼。
在教务处工作了一段时间后，我深刻地认识到了教务工作的重要性和复杂性。
教务处是学校管理和运行的中枢，承担着学校所有教学工作的组织、协调和监督，是学校的“指挥中心”。
在这里，我了解到了一些关于教务工作的基本流程和规章制度，如学校课程安排、考试监考、成绩统计等，这对我日后的工作将会有很大的帮助。
教师挂职锻炼个人总结5篇
教师挂职锻炼个人总结5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(7篇)
教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(7篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。
以下是我收集整理的老师挂职熬炼工作总结及心得体会范文(7篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。
老师挂职熬炼工作总结及心得体会1在学院及系部支持下，我于20___年3月至5月，在天职国际会计师事务全部限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职熬炼。
挂职期间，全程参加了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理询问项目，以下是我此次挂职熬炼的工作内容与收获体会：一、项目背景与工作内容此次与天职所签订管理询问业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店将来的资金、盈利力量和利润水平产生较大影响。
同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。
另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。
因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控力量。
此次管理询问的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。
其次阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果;第三阶段是工作成果争论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行争论，完善相关内容。
第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。
参加该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，支配给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。
教师挂职锻炼个人工作总结模板(五篇)
教师挂职锻炼个人工作总结模板在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在初中这块沃土上默默地耕耘着。
如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。
基于对自身的这种定位，一直以来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，认真、务实地走过每一天。
因此，今天用文字记录下来的也不是什么个人总结，而是自己在____工作中的一些想法与做法。
一、完善自身建设，提高师德修养。
“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。
而“对每一个学生负责”，并与学生建立良好的师生情感，更是我作为教师的基本准则。
我用自己的实际行动去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。
对学校的各项活动，我都倾尽全力，尽我所能。
二、不断努力奋进，提升业务水平。
过去的五年，是我在初中数学教坛上不断探索，摸爬滚打的五年，同时也是我不断进步的五年。
在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。
因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加市、旗、学校组织的现场教研活动、培训等，利用现代网络技术参加远程教育培训，每学期都认真完成上级领导分配的各项任务；及时归纳总结培训学到的知识。
结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。
在备课方面，不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生；在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置；在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展，我也多次承担学校公开课任务。
三、与班主任、家长密切配合。
经常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生；积极主动地与家长联系，了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。
教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)
教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)
篇一：教师挂职锻炼工作总结及心得体会
这一年，我作为一名初中历史教师，在县级机关挂职锻炼，参与了教育管理工作。
在这一年中，我通过努力学习、认真工作，深刻领悟了领导思维，拓展了行政管理视野，在工作中收获了深刻的感悟。
一、学习新知识，开阔眼界
在机关部门，我接触到了许多新的工作内容和职能，如编制汇报，会议组织，重大事件处置等。
在具体操作过程中，我发现个人工作能力和领导视野上的一些欠缺。
因此，我大量阅读学习了党史、管理学、教育法律等方面的知识，并咨询领导和同事，不断完善自己的知识结构，扩大知识范围。
二、提高领导能力，增强协调能力
在“十八大”的战略导向下，各项改革举措相继出台，学校面临
新的机遇和挑战，需要更好地服务于学生和家长。
在工作中，我结合自己的岗位角色，认真领会领导的意图，提高了自己的协调能力，增强了组织协调能力，在工作中得到了领导的认可。
三、拓展职业视野，提高综合素质
挂职锻炼期间，我开拓职业视野，了解了不同政策和职业对于综合素质的要求。
我在应对问题时，通过运用问题解决技巧，
提高了自己的学科专业素养和综合素质，更好地为机关工作服务。
通过这一年的锻炼，我深刻意识到了作为一名教师，要拓展自己的视野，提高综合素质，加强学习，以更好地服务学生为目标。
同时，我发现教育管理对于我们教师的重要性，有助于我们更好地了解学生和家长的需求，提供更好的服务。
在以后的工作中，我将会更加热爱工作，更加踏实认真地工作，努力为学生和家长服务。
教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)
教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)教师挂职锻炼工作总结及心得体会一、总结在此次的挂职锻炼中，我深刻认识到了自己的不足，并通过实践不断地成长和提高。
具体来说，我总结了以下几点收获和体会。
首先，我在教学方面得到了很大的提升。
通过与优秀教师的交流和观摩他们的课堂，我对如何教学有了更深入的理解。
我学会了关注学生的特点和需求，根据不同的情况灵活调整教学方法，使学生更积极主动地参与学习。
我还学会了运用多媒体教学手段，让学生在愉悦的氛围中学习知识。
其次，我在管理方面取得了一定的成果。
作为挂职教师，我积极参与学校教务活动，与同事们共同研讨教学方案，并在其中发挥了一定的主导作用。
我学会了协调各方面的资源，制定合理的工作计划，并确保计划的顺利执行。
我努力建立和谐的班级氛围，加强班级管理，使学生的学习效果得到了明显的提高。
最后，我在与家长和社会的交流方面有了很大的进步。
在这次挂职锻炼中，我主动与家长们交流，了解他们对教育的期望和关心的问题，并根据这些反馈及时地做出调整和改进。
我主动参与社区教育活动，与社会资源进行合作，为学生提供更多的实践机会和资源。
二、心得体会通过这次挂职锻炼，我深刻领会到了教师的工作之难和重要性。
教师要具备扎实的专业知识和过硬的教学技能，同时还需要有良好的人际关系和沟通能力。
只有不断学习和提高，才能适应新时代的教育要求。
同时，我也认识到了教育是一项综合性的工作，需要多方面的参与。
家长、社会以及学校的各个层面都有责任和义务去关心和支持学生的教育。
只有多方合作，才能实现教育的综合发展，让每个学生都得到最好的教育。
最后，我明白了作为一名教师应该有高尚的教育理想和道德追求，时刻以学生的成长和发展为出发点和归宿。
做教师不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。
只有这样，才能真正实现教育的价值和目标。
总之，这次挂职锻炼让我受益匪浅，我会牢记这次锻炼的经历和教训，不断努力提高自己，为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。
教师挂职锻炼个人工作总结(4篇)
教师挂职锻炼个人工作总结____年地区教育局组织全区部分小校园长及小学语文骨干教师一行____人来到市区教育中心进行了为期____多天的学习培训。
期间，我们小校园长培训组分别听了区教育中心等几位专家学者的讲授教育理论知识，去了____小学、____小学等几所小学的校园文化展示。
最后在区____小学挂职锻炼。
此次市之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的小学的文化展示，有深入校园工作中的挂职实践锻炼。
让我们对教育的本质有了更加深刻的认识，获得了新的启迪。
(一)心得体会透过此次挂职锻炼，我最深刻的体会就是了解了作为一名小校园长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息，还要熟悉教育政策法规；更重要的是我们务必要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的校园定位。
一个好的校园的领头人，务必以校园教育为己任，爱岗敬业，与时俱进；务必要勤于思考，经常反思，不断总结工作中的得失；要善于交流，耐心听取别人的意见或推荐。
注重团队精神的培养，调动每个人的用心性，挖掘每个人身上的用心因素，因材用人，培养自己和团队的创新探索精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。
一名小校园长，他首先要是一名优秀的教师，因为他只有透过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己；还要是一名知识渊博的学者，我们要想办好一所校园，需要学习和了解的知识很多，如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所校园的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮忙，当然，我们校园也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导潜力。
(二)我的收获理论学习中让我们最受感动的是王教授。
他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。
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教师挂职锻炼心得体会教师挂职锻炼心得体会的范文有哪些?以下是小编收集的关于《教师挂职锻炼心得体会》的范文，仅供大家阅读参考!带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与责任。
20XX年4月20日我在县教育局的安排下，赴诸暨市新世纪小学进行为期一个来月的挂职锻炼学习，在短短的一个月的时间里，通过深入各科室、班级，深入教育教学第一线参观学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了很大程度的提高，同时也被新世纪小学从领导到教师那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓创新、锐意进取、敬业奉献的精神所深深地感染，真是感受颇深，受益匪浅。
下面就这次学习谈一下自己的心得体会。
一、一流的设施设备新世纪小学地处诸暨市暨阳街道东兴路与东二路交汇处，由暨阳街道办事处全额投资兴建，开办于XX年9月，学校总面积2XX㎡，建筑面积9800㎡，集中绿化面积4100㎡，拥有250米标准塑胶操场和多功能体育场。
设计规模36个教学班，在校学生1440名。
目前，音乐、舞蹈、实验、图书、阅览、书画、信息技术等专用处室一应俱全;校园闭路电视系统、通信系统、智能广播系统、网络系统一步到位。
是浙江省Ⅰ类标准化学校。
教师大专学历达100﹪，绍兴市级以上名优教师37﹪，教师平均年龄为31岁，是全市师资力量最强、最具活力的小学之一。
二、一流的学校管理“一流的学校管理”就是运用先进的现代管理理论，将学校的人、财、物、时间、空间、信息等教育资源进行全面、系统、有机的整合，使之产生最高的效率、最好的效益。
新世纪小学的管理理念:坚持“以人为本”，构建民主、人文、和谐的团队精神，努力打造“三大”形象。
(一)、打造"现代+人文"的学校形象以现代的理念引领人，以现代的方法造就人，以现代的设施影响人.把"平等、人本、发展、服务"作为打造个性化学校，培养个性化教师，培育个性化学生的奠基石，加大隐性与显性校园文化的建设力度，努力体现"润物细无声"人文化行为，处处透泄出人文的感召力.1、面向“三个”现代，彰显校园青春与活力--思想现代新世纪小学要求全体教职员工必须要学会学习反思，用现代的教育理念武装头脑，把现代教育思想转化为先进的、科学的教育行为，树立平等、人本、发展、服务为主的育人观念，把学生培养成思想活跃、手脑灵活、个性活泼、充满活力的新一代，为其终生幸福和发展奠定基础。
--方法现代(1)积极探索新型办学模式。
要充分利用新学校的生机与魅力，积极探索新型办学模式，坚持以改革为方向、队伍为根本、德育为核心、教学为中心、科研为先导、管理为基础、文化为氛围的办学策略，努力建设个性化学校，成就个性化教师，培育个性化的学生，追求一流的教学质量、一流的师资队伍、一流的教学管理和显明的办学特色，早日跨入省、市名校行列。
(3)铺好教师专业发展大道。
学校将拓展信息渠道，让不同的教育思想在校内交流、碰撞，迸发出创造的火花，为教师的发展提供不竭的源泉和动力;学校将分析和把握教师的年龄结构、文化层次、学科性质、个性风格等特点，探究新途径，寻找新方法，来拓展和共享优质教育资源;学校充分发挥名优教师的示范作用，敢于压担子，善于搭梯子，努力建台子，多管齐下，为提升新配教师的专业素养，为中青年教师的专业发展铺好大道。
--设施现代(1)加大硬件投入力度。
学校目前已拥有崭新的教学楼、行政楼、科技楼、塑胶运动场、风雨操场等现代化教学设施，学校将周密考虑，超前规划，加大投入，努力赋予各项设施更齐全的功能，更丰富的内涵。
学校为全体教师配备人手一台手提电脑，为教师们创造性地开展各项教育教学工作提供优质条件。
(2)加强校园网络建设。
学校精心打造学校网络系统，鼓励教师建立自己的工作站或博客，努力使其成为对外开放与宣传的主窗口，对内管理与交流的主渠道。
同时，学校加强教师的现代技术培训，提高信息素养，确保教师能熟练运用网络教育资源。
2、倡导“三大”人文，丰富校园关怀与内涵--管理思想人文新世纪小学要求全体教师，特别是学校领导，要自觉学习吸取“科学管理理论”、“行为科学理论”、“人伦管理理论”等众多理论流派的管理精髓，坚持“以人为本”的发展理念，审视学校管理问题，对管理的要素和管理的过程进行“松绑”，赋予制度以人情味和人性化，让规章制度的“人文性”替代传统制度偏重的“规范性”，使制度运行的渠道畅通无阻，让师生焕发出生命的活力，最终达到“发展人”的目的，促进学校的可持续发展。
--校园环境人文校园是一个充满文化气息的地方，教室、办公室、走廊、专用处室、操场、花坛等场所的布置与美化要赋予其文化色彩，努力把校园营造成师生学习的乐园，活动的花园，生活的家园。
要充分挖掘校训、办学理念等的文化内涵，通过环境熏陶人，塑造人，提高人。
--教育行为人文教育无小事，事事皆育人。
全体教职工的一切教育教学行为和言行举止必须时时处处以尊重人、关心人、爱护人作为出发点和归宿点。
“润物细无声”，要努力用爱贯穿教育教学活动的全过程。
(二)、锻造"爱心+智慧"的教师形象引导教师用"爱心"导航:爱是海纳百川的胸怀，爱是质朴自然的奉献，爱是永不言弃的责任，爱是感化人心的细节.睿智的教师，用无私与真诚的爱心扶助每一位孩子走向人性温暖的殿堂;树立教师的大学习观，让学习、研究、合作、竞争这一无形的成长动力机车全速行驶.1、明确爱的意义，倡导爱心教师--爱是一种胸怀海纳百川，有容乃大。
全体教职工必须明确:爱心是一所学校的旗帜，是教师品格的坐标，是多元力量的一种凝聚。
教师要以所有的形式去表现自己对孩子、对学校、对同事、对亲人以及所有人的爱心。
--爱是一种奉献教师对学生的爱不是一种使人感到惴惴不安、诚惶诚恐、甚至有损人格的恩赐，施舍或怜悯，它是一种神圣的义务，它应当是质朴的、自然的、平易近人的，更是无条件的奉献。
--爱是一种责任教师对学生的爱是一种充满责任感和理智感的爱。
它不是放任或包办，而是原则和合理要求的结合体，它的目的是为了更好地教育学生。
--爱是一种细节爱既是一种心理感受，更是实实在在的行动和细节。
教师要从自身的一言一行做起，从孩子学习生活的细节抓起，严格要求，共同养成一丝不苟的良好习惯，使其成为我们一生受用的宝贵财富。
2、凸现教师智慧，建设“四型”教师--学习型教师当今世界，瞬息万变!新世纪小学要求全体教师要切实增强学习意识，学理论，学经验，学方法，学技巧，向书本学，向同事学，向网络学，向家长学，向学生学，向社会学，要根据自身实际，制定“自主学习”的计划并付诸于实践;学校将高度重视对教师队伍的建设，统筹规划，突出重点，提供条件，解决困难，完善机制，注重考核，以进一步提高教师的学科知识水平和文化修养。
--研究型教师每一名教师都是研究者!学校倡导以个人反思为主的个人自学和研究，鼓励“草根研究”。
全体教师要增强研究意识，以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把教学研究融入到日常教学工作中。
学校将制定校本研训的详细计划，坚持集体培训和个人自学相结合。
学校将开展随堂听课制度，加强过程监控管理，充分发挥责任科室的导向作用、教研组的职能作用和名优教师的示范作用，开展扎实有效的研讨活动，调动教师参与教学研究的积极性，增强教师的教研意识和科研意识，推动学校教研的创新。
--合作型教师学会合作是教师成长与发展的迫切需要!学校将鼓励教师建立自主选择型的合作组织，自定目标，自行设计合作方法，通过合作，既释疑解惑，又增进友谊。
同时，全体教师必须明确与家长合作的重要性和必要性，密切家校联系、讲究方法，注意策略，使家长能切切实实地感受到学校、教师对其孩子的关心、爱护，要使每一位家长乐于来学校，敢于见老师，多切磋多交流，达成教育的共识。
此外，全体教师要蹲下身子，学会与学生合作，让孩子在民主、平等的合作中成长。
--竞争型教师一位令人尊敬的教师肯定是一位积极进取，乐观向上的教师!全体教职工必须根据自身实际，自加压力，自定目标，学会竞争，善于竞争。
学校将制定和完善教职工考核办法，对教职工一段时间内的德、能、勤、绩的进行数据化的分析评价，以弘扬正气，崇尚先进。
(三)、塑造"活力+自律"的学生形象充分开发学生潜能，帮助学生为终身发展打下坚实的学力基础和健全的人格基础，帮助每一个学生幸福地成长、成人、成才、成功.引导学生在活动中增长见识，培养能力，增强活力，在发展中懂得自律，在自律中厚实德行.1、学校始终以“关注每个学生的发展”为宗旨，着力塑造学生美好的心灵。
利用班队课、晨间谈话和国旗下讲话等时间开展“四项达标”和“大拇指行动”等活动，加强对学生的文明习惯养成和基本道德教育。
一年来，学生的文明意识大幅度提高，良好的习惯已经养成，成为区别于其他学校的明显的标志，成为新世纪的礼仪特色。
2、深化系列活动，突出主题活动，学校田径趣味运动会，社区的“护绿”活动，“家校社区庆和谐，老少同乐新世纪”联谊活动，“示范生”的评比、“最佳教室”的评比等都让学生增强活力，懂得自律，铸就美德。
3、拓宽行为德育渠道。
抓住“行为德育”这个焦点，充分发挥家长学校、连心桥制度的作用，围绕“学校、家庭、社会”三条德育射线，构成一个紧密而又成效显著的教育网络。
不断创设丰富多彩的体验式活动载体，让学生在真实社会环境下进行模拟式学习活动，让孩子到社会这个大熔炉里千锤百炼。
加强行为养成教育，活化“四项达标”、“魅力班级”评比等活动载体，寓教于乐，提升学生的文明素养。
深化“全员德育”思想，形成学科教师以德育人，班主任以情育人，后勤人员以质育人的全员育人氛围。
4、开发深广特色项目以提高学生创新精神和实践能力为目标，全面开展艺术、科技为中心的特色课程开发活动。
通过周五HAAPY选修课、“演艺广场”、“艺术工作站”、“经纬画廊”、“翰林书苑”等阵地，逐一启动学校艺术教育的程序;立足学生生活，以科技创新、综合实践、学生社团、班级自主管理活动为载体，实施特色德育主题活动，如九月礼仪节，十月关爱节，十一月科技节，十二月游戏节，四月英语节，五月阅读节，六月童心节等，让丰富多彩的活动贯穿于学校教育的始终。
5、创建健康心理氧吧。
利用电视台、广播台、宣传窗、网络平台、健康心理辅导室等阵地，经常性地学生进行心理健康知识的宣传与指导，塑造学生健全的人格。
教育学生养成交流、合作的习惯，培养学生与人和谐相处的意识与能力，激发学生团队精神和合作意识。
同时重视每一个人独特的生命价值，重视对人的激励，维护人格尊严。
6、优化生命评价体系。
构建以促进发展，提高素养为目标的激励性生命评价体系。
坚持评价过程、教育教学过程与学生生命成长过程的无形统一;发挥评价的激励功能，让学生树立自信，体验成功，让成功成为生活中的一种习惯;强化评价的诊断和引导功能，最大限度的开发学生的能动性、自律性，引领学生在全面发展的基础上学有所长，充满生命的活力!三、一流的师资队伍一支高素质的教师队伍是学校发展的基石，是实施素质教育、开展课程改革实验、提高教育教学质量的需要。