(完整版)华为项目管理方法之各阶段检查要点
华为项目的管理制度范文

华为项目的管理制度范文华为项目的管理制度范文一、项目管理的基本要求与原则1.1 目标导向原则:项目管理要以明确的目标为导向,从而指导项目的决策和执行。
项目目标应该是具体、可测量、可实现的,并且要符合公司战略规划和市场需求。
1.2 组织原则:项目应该建立一个专门的组织结构,来管理项目的执行和监督。
项目经理应该有足够的权力和资源,来进行项目的决策和管理。
1.3 团队合作原则:项目管理应该强调团队合作的重要性,鼓励团队成员之间的沟通和合作,共同努力完成项目的目标。
1.4 风险管理原则:项目管理应该对风险进行有效管理,及时识别、评估和控制项目风险,以最大程度地降低项目的失败风险。
1.5 可持续发展原则:项目应该注重可持续发展的考虑,将环境、社会和经济可持续性纳入项目管理的决策和执行中。
二、项目管理组织结构2.1 项目管理委员会:项目管理委员会由公司高层管理人员组成,负责决策项目的战略方向、目标和资源分配等重要事项。
2.2 项目经理:项目经理是项目管理的核心,负责项目的组织、计划、执行和控制等工作。
项目经理应具备良好的领导能力、沟通能力和决策能力。
2.3 项目团队:项目团队由各职能部门的员工组成,负责项目的具体执行和交付工作。
项目团队成员应具备专业知识和良好的协作能力。
三、项目管理过程3.1 项目启动阶段:确定项目目标、范围和进度,制定项目计划和资源供给计划。
同时,进行项目风险评估,制定风险管理计划。
3.2 项目执行阶段:按照项目计划进行项目的具体执行,包括资源调配、任务分配、进度控制和质量管理等工作。
同时,进行项目沟通和协调,确保项目的顺利进行。
3.3 项目监控阶段:对项目的进度、成本、质量和风险进行实时监控和评估,及时调整项目的计划和执行,确保项目达到预期目标。
3.4 项目收尾阶段:对项目进行总结和评估,撰写项目报告和经验总结,并进行项目的交付和关闭工作。
同时,进行项目的知识转移,以便将项目所学的经验和教训应用到下一项目中。
(项目管理)华为项目管理规范

项目管理手册版本:A0目录1项目运作指南 (9)1.1PDT核心团队的运作模式 (9)1.1.1PDT组织关系图 (9)1.1.2PDT组织架构图 (10)1.1.3PDT核心团队人员的职责 (11)1.1.4PDT与相关部门的运作关系 (11)1.1.5PDT的业务汇报关系 (11)1.2PDT子团队运作模式 (11)1.2.1MKTPL子团队运作模式 (11)1.2.2RDPL子团队运作模式 (11)1.2.3PPL子团队运作模式 (11)1.2.4TE子团队运作模式 (12)1.2.5PQA运作模式 (12)1.2.6IPL子团队运作模式 (12)1.2.7FPL子团队运作模式 (12)1.2.8TSPL子团队运作模式 (12)1.3PDT的组织运作 (13)1.3.1PDT组建 (13)1.3.2PDT解散 (13)1.4PDT授权与决策 (13)1.5项目分类定义 (13)1.6产品开发流程裁剪原则 (16)1.7项目优先级排序的规则 (16)1.7.1设置项目优先级的原因和目的 (16)1.7.2适用范围 (16)1.7.3优先级设置规则 (16)1.7.4实施方法 (16)1.8公司所用项目管理工具及项目管理监控库介绍 (17)1.8.1项目管理工具 (17)1.8.2项目管理监控库 (17)2项目综合管理 (18)2.1项目综合管理定义 (18)2.2项目综合管理知识领域 (18)2.3项目综合管理过程域 (18)2.3.1项目启动规则 (19)2.3.2项目的计划编制 (20)2.3.3项目的实施 (20)2.3.4项目的控制 (20)2.3.5整体变更控制 (21)2.3.6项目结尾 (21)3项目范围管理 (21)3.1启动 (22)3.2范围规划 (22)3.3范围定义 (22)3.4范围核实 (22)3.5范围控制 (22)3.6产品开发各阶段范围管理控制要点 (23)4项目计划管理 (24)4.1计划管理关键概念 (24)4.1.1WBS、PBS、OBS (24)4.1.2(非)关键路径 (24)4.1.3工作量,工期& 产品开发周期 (24)4.1.4GANTT图 (24)4.1.5PERT图 (24)4.1.6计划完成率 (25)4.2计划体系 (25)4.3任务、角色与计划体系 (26)4.4计划制定的原则 (26)4.5计划制定的时机 (27)4.6任务工作量估计的方法 (27)4.6.1专家估计法 (27)4.6.2三点法(对高度不确定性任务时间的估算) (27)4.6.3类比/比较法 (27)4.6.4业界估计经验 (28)4.7计划监控点设置的原则 (28)4.8计划监控的方式 (28)4.9计划的测评 (28)4.10项目计划管理的输出 (29)4.10.1立项论证阶段项目详细计划 (29)4.10.2计划到发布阶段概要计划 (29)4.10.3计划阶段项目详细计划 (29)4.10.4开发到发布阶段项目详细计划 (30)5项目质量管理 (30)5.1项目质量管理定义 (30)5.2项目质量管理在PCP上映射 (31)5.2.1项目质量管理模型图 (31)5.2.2质量规划 (31)5.2.4实施质量控制 (32)5.3阶段技术评审 (32)5.3.1TR1 (32)5.3.2TR2 (32)5.3.3TR3 (32)5.3.4TR4A (32)5.3.5TR4B (32)5.3.6TR5 (32)5.3.7技术评审结论 (32)5.3.8技术评审操作方式 (33)5.4流程审计 (33)5.4.1流程审计的方式 (33)5.4.2流程审计的频度 (33)5.4.3审计内容及报告 (33)6项目成本管理 (33)6.1成本管理的范围 (34)6.2成本管理职责 (34)6.3成本管理的控制 (34)6.4项目成本评估细则 (35)6.4.1项目成本评估的要素 (35)6.4.2项目成本评估的输入 (35)6.4.3项目成本评估的结果 (36)6.4.4项目成本评估的优化 (36)6.5项目成本核算细则 (36)6.5.1研发项目费用的统计、核算 (36)6.5.2研发项目费用的发生与预算的比较 (36)6.5.3研发项目费用超预算预警 (36)7项目人力资源管理 (37)7.1人力资源规划 (37)7.1.2项目角色、职责 (37)7.1.3请示汇报关系 (37)7.1.4人员配备管理计划 (37)7.2PDT团队组建 (37)7.2.1组建的时机 (37)7.2.2扩充的时机 (37)7.2.3人员配备管理计划更新 (37)7.2.4项目生命周期阶段统筹责任人说明 (38)7.3PDT团队建设 (38)7.4PDT团队管理 (38)7.4.1人力资源变更管理 (38)7.4.2PDT解散 (38)8项目沟通管理 (38)8.1沟通管理概述 (38)8.2沟通管理规划 (38)8.3沟通汇报机制 (39)9风险管理 (41)9.1风险管理规划 (41)9.2风险识别 (42)9.3风险评估 (43)9.3.1风险的定量评估 (43)9.3.2风险的定性评估 (43)9.4风险防范措施 (44)9.5风险的监控 (45)9.6风险的跟踪 (45)9.7风险管理流程 (46)10项目采购管理 (46)10.1项目采购管理定义 (46)10.2项目采购管理团队的构成 (46)10.4项目采购过程主要活动 (46)11项目变更管理 (47)11.1项目变更管理规划 (47)11.2项目变更管理的定义 (47)11.3项目变更评估 (48)11.4项目变更实施 (49)11.5项目变更流程 (50)12项目问题管理 (50)12.1相关定义 (50)12.2问题管理流程图及行为图 (51)12.2.1流程图 (51)12.2.2行为图 (52)12.3问题管理步骤 (52)12.3.1提出“问题” (52)12.3.2“问题”的确认 (52)12.3.3“问题”记录 (53)12.3.4确认问题解决责任人 (53)12.3.5解决问题 (53)12.3.6问题解决的确认 (54)12.3.7问题关闭 (54)12.4问题解决管理流程中问题的状态 (54)12.4.1开启状态(Open) (54)12.4.2关闭状态(Close) (54)12.4.3挂起状态(Hang out) (54)12.5问题级别及升级 (54)12.5.1问题的级别 (54)12.5.2最典型的升级渠道 (54)问题级别 (55)13文档管理 (55)13.2文档管理清单 (56)13.2.1立项论证阶段文档管理清单 (56)13.2.2计划阶段文档管理清单 (57)13.2.3开发阶段文档管理清单 (58)13.2.4验证阶段文档管理清单 (59)13.2.5发布阶段文档管理清单 (59)1 项目运作指南1.1 PDT核心团队的运作模式1.1.1 PDT组织关系图PDT核心团队由LPDT领导,核心团队包括POP、MKTPL、RDPL、PQA、TE、FPL、PPL、IPL、TSPL九个成员,组织关系图如下:图1-1 PDT组织关系图项目管理手册版权所有,侵权必究第10 页共58 页项目管理手册1.1.3 PDT核心团队人员的职责参考《产品开发流程-角色和职责说明》1.1.4 PDT与相关部门的运作关系1、PDT位于产品线与资源线的节点,PDT是产品开发的责任主体,PDT的设立主要根据产品开发实际情况进行,一般起于任务书下达,终止于产品发布后。
华为项目流程管理制度范文

华为项目流程管理制度范文华为项目流程管理制度范一、前言在当前市场竞争激烈的背景下,项目管理成为企业推动战略实施,提升竞争能力的关键工具。
华为作为全球领先的信息与通信解决方案提供商,项目管理对于华为的成功尤为重要。
为了规范和优化项目管理流程,提高项目管理水平,华为制定了项目流程管理制度,并将其贯彻到项目管理中。
二、项目流程管理制度的概述1. 目的项目流程管理制度的目的是确保华为项目管理过程的规范性、高效性和透明度,实现项目的良好执行和目标实现。
2. 适用范围项目流程管理制度适用于华为所有的项目,包括自有项目和客户委托项目。
3. 基本原则项目流程管理制度遵循以下基本原则:(1)客户导向:以满足客户需求为根本目标,确保项目交付符合客户期望。
(2)科学决策:以数据为基础,科学决策,避免主观臆断和随意行动。
(3)全员参与:强调团队合作,鼓励全员参与,发挥各自优势,共同完成项目目标。
(4)流程控制:建立和完善项目管理流程,严格控制每个环节,确保项目顺利推进,减少风险和漏洞。
三、项目流程管理制度的具体内容1. 项目规划阶段(1)项目启动:确定项目目标、范围、交付物、资源需求和项目计划,明确项目责任人和项目核心团队。
(2)项目概要:评估项目可行性,确定项目运行模式,明确项目组织结构和沟通渠道。
(3)项目计划:建立详细的项目计划,包括时间计划、资源计划和成本计划,并制定相应的风险管理策略。
(4)项目评审:对项目计划进行评审,核实项目可行性和合理性,并制定相应的改进措施。
(5)项目批准:项目计划通过评审后,由相应领导核准并签署批准文件,正式启动项目执行阶段。
2. 项目执行阶段(1)进度管理:根据项目计划,制定详细的进度安排,监控项目进展和里程碑的达成情况,及时调整工作计划,确保项目按时交付。
(2)质量管理:制定详细的质量控制计划,明确质量标准和验收标准,进行质量监控和验收评审,确保项目交付物符合质量要求。
(3)风险管理:制定风险管理计划,识别和评估项目风险,采取相应的风险应对措施,并制定风险应急预案,确保项目风险可控。
华为IPD流程管理(完整版)

STEP4:制定业务战略和计划 • 确定产品线业务策略和目标 • 制定目标细分市场策略和计划 • 制定产品线产品路标
21
MM流程Step1-理解市场简介
Step1 理解
市场
Step2 进行市场
细分
Step3 进行组合
分析
Step4 制定业务策 略和计划
Step5 融合和优化 业务计划
Step6
管理业务计划 和评估绩效
一般可获得性
(GA)
此过程的主要活 动:
RAT参与TR评审 需求早期确认 例行需求确认 需求常规确认
实现
验证
11
销售项目需求管理的总体原则
需求承诺的接纳处理责任主题是各RMT,今后各PDT无权接受来自全球产品行销体系(包 括公司各产品行销处、各地区部产品行销部)、国际国内销售体系(包括国际各代表 处、国内各办事处)、全球技术服务体系(包括公司各产品技术服务部、各地区部产品 技术服务部)直接反馈的需求。
目的
定义或更新愿景、使命和业务目标 获得对市场的深入理解并确定潜在的机会点
主要交付件
产品线使命和目标 市场评估报告
主要活动
MM流程和Step1主要有两个主要活动:定义使命和目标、市场评估
IPMT定义或更新产品线的使命和目标,并确保被组织中所有成员理解和吸收。 PMT通过全面调研,对环境、市场、竞争对手和公司自身进行分析,输出SWOT的识别 和分析,也就是和主要竞争对手相比较的优劣势、产品线面临的机会和威胁,并对优 势/劣势、机会/威胁进行排序,该步骤提供了后续分析活动所需要的基础数据
PMT:Portfolio Management Team组合管理团队,与PDT类似,是跨 部门团队。
PMT的组成:主任、业务规划、市场分析、需求管理、S-PMT代表或解 决方案管理(注1)、大客户Marketing代表、区域Marketing代表、 国内/国外销售部代表、预测、定价、技术规划、预算/损益、技术服 务、订单履行/制造/采购、HR、OPS、执行秘书。
华为研发项目管理方法

华为研发项目管理方法华为是中国领先的科技公司之一,致力于为全球用户提供优质的通信解决方案和技术服务。
作为一家拥有庞大研发团队的公司,华为在项目管理方面有着丰富的经验和独特的方法。
华为研发项目管理方法的核心价值是高效、协同和创新。
华为深知项目管理对于企业的成功至关重要,因此始终坚持以客户为中心的理念,注重质量和时间的把控,并通过不断创新来提高项目管理的效率和成果。
在华为的研发项目管理中,核心的方法是基于项目的全周期管理。
具体而言,华为将项目管理分为项目准备、项目执行、项目收尾三个阶段,并在每个阶段提出相应的管理要点和措施。
在项目准备阶段,华为强调明确项目的目标和需求,制定项目计划和时间表,建立项目组织架构和团队。
此外,华为还重视风险评估和管理,旨在及时识别和应对潜在的风险,确保项目顺利进行。
在项目执行阶段,华为注重团队的协同工作和沟通。
华为倡导“以人为本”的管理理念,鼓励员工之间的互助和合作,提供良好的工作环境和团队氛围。
此外,华为还采用灵活的项目管理方法,根据实际情况进行调整和优化,以适应变化的需求和市场。
在项目收尾阶段,华为重视项目交付和总结。
华为鼓励团队成员主动参与项目总结和经验分享,以不断提高团队的能力和水平。
此外,华为还注重项目的验收和客户满意度评估,以确保项目的质量和效果。
除了全周期管理的方法,华为还在项目管理中注重技术创新和信息化的应用。
华为积极探索和应用新技术和工具,提高项目管理的自动化和智能化水平。
华为的项目管理平台和工具能够实时监控和分析项目进展,提供决策支持和问题解决方法。
华为还注重项目经理的培养和发展,认为优秀的项目经理是项目成功的关键。
华为拥有一套完善的项目管理培训体系,通过理论和实践相结合的方式,提升项目经理的能力和素质。
此外,华为鼓励项目经理参与专业组织和项目管理交流活动,拓宽视野和分享经验。
总之,华为研发项目管理方法以高效、协同和创新为核心价值,通过全周期管理、技术创新和项目经理培养等方法,提高项目管理的效率和成果。
华为研发项目管理方法

华为研发项目管理方法华为作为全球领先的通信技术解决方案供应商,一直致力于技术创新和研发投入。
在研发项目管理方面,华为采用了一系列科学的方法,以确保项目的高效、高质量完成。
本文将从项目管理的不同阶段入手,介绍华为研发项目管理的方法。
一、项目立项阶段在项目立项阶段,华为会进行前期调研和需求分析,以确定项目的可行性和目标。
同时,华为会制定详细的项目计划和时间表,以确保项目的进度和质量。
在这个阶段,华为注重团队建设和沟通,以确保项目的顺利进行。
二、项目执行阶段在项目执行阶段,华为采用了一系列科学的方法,以确保项目的高效、高质量完成。
首先,华为会采用敏捷开发方法,以快速响应客户需求和市场变化。
其次,华为会采用模块化设计和开发方法,以提高开发效率和质量。
此外,华为还会采用自动化测试和持续集成方法,以确保软件的稳定性和可靠性。
三、项目验收阶段在项目验收阶段,华为会进行全面的测试和评估,以确保项目的质量和性能。
同时,华为会与客户进行充分的沟通和协调,以确保项目的满意度和成功交付。
在这个阶段,华为注重客户体验和用户反馈,以不断改进和优化产品。
四、项目总结阶段在项目总结阶段,华为会进行全面的总结和反思,以提高项目管理和研发能力。
华为会对项目的成本、进度、质量、风险等方面进行评估和分析,以发现问题和改进方法。
同时,华为会对团队的表现和合作进行评估和奖励,以激励员工的积极性和创造力。
综上所述,华为研发项目管理方法包括项目立项、项目执行、项目验收和项目总结四个阶段。
在每个阶段,华为都采用了一系列科学的方法,以确保项目的高效、高质量完成。
华为注重团队建设和沟通,以提高团队的协作和创造力。
华为还注重客户体验和用户反馈,以不断改进和优化产品。
华为的研发项目管理方法值得我们学习和借鉴。
华为IPD流程各阶段活动详解

PROPDT MKTPDT SE POP FPDT
PQA
验证市场需求
景;确定客户细分;审视客户需求、目前的客户满意度;相对价值的价格;上市时间;服务/保
MKTPDT-30
MKTPDT
证;迁移计划;整体成本等;根据以下要素确定市场定位:类型、特征、渠道组合、价格、市场份
验证市场需求规格 验证可用性需求
● 项目任务书宣读和接受仪式(LPDT);
● 宣读PDT核心组任命(LPDT);
● PDT核心组成员相互介绍(核心组成员);
项目开工会
● 概念阶段流程简要介绍(PQA); LPDT-13
● 概念阶段团队成员的角色和职责(PQA);
LPDT
● 前期工作回顾(LPDT)(可选,如果有预研阶段的话);
● 概念阶段交付件介绍(LPDT);
定义RAS其他需求
SE-03 些需求的提出可以基于公司现有的规范、上一版本产品的缺陷/设计经验等。当存在公司产品间的 SE
共享、平台借用时,需要分析其他产品对本产品的需求。
定义可制造性/可测试性需求
基于以前的经验以及经验数据库的案例,在系统工程师开发产品需求时提供输入以便产品可避免已 AME-15 知道的制造、装配和测试问题。从设计对制造的影响、设计方法论、制造方法论、制造能力、物理
● RDPDT需要对各方面提出的需求进行技术分析,再根据后续流程的需要制定概念阶段的具体工 RDPDT-20
作计划。 ● 针对产品的特性,分析产品的可行性服务计划,对产品可行性服务进行评估;
FPDT RDPDT
制定概念阶段项目计划
● 评估的内容包括:现有服务网络的利用能力、建立网络的可行性、服务设备设施的投放能力、服
协作产生多个概念并检查每一个的优缺点;选择一个概念进行进一步的定义;提出并评估融入概念
(完整word版)华为项目管理规范1

项目管理手册版本:A0目录1项目运作指南 (9)1。
1 PDT核心团队的运作模式 (9)1。
1.1 PDT组织关系图 (9)1。
1.2 PDT组织架构图 (10)1.1.3 PDT核心团队人员的职责 (11)1。
1。
4 PDT与相关部门的运作关系 (11)1.1.5 PDT的业务汇报关系 (11)1。
2 PDT子团队运作模式 (11)1.2。
1 MKTPL子团队运作模式 (11)1。
2.2 RDPL子团队运作模式 (11)1.2.3 PPL子团队运作模式 (11)1。
2。
4 TE子团队运作模式 (12)1。
2。
5 PQA运作模式 (12)1。
2。
6 IPL子团队运作模式 (12)1.2。
7 FPL子团队运作模式 (12)1.2。
8 TSPL子团队运作模式 (12)1。
3 PDT的组织运作 (13)1。
3.1 PDT组建 (13)1。
3.2 PDT解散 (13)1。
4 PDT授权与决策 (13)1.5 项目分类定义 (14)1.6 产品开发流程裁剪原则 (16)1。
7 项目优先级排序的规则 (16)1。
7。
1 设置项目优先级的原因和目的 (16)1。
7.2 适用范围 (16)1。
7.3 优先级设置规则 (17)1.7。
4 实施方法 (17)1.8 公司所用项目管理工具及项目管理监控库介绍 (17)1.8。
1 项目管理工具 (17)1.8.2 项目管理监控库 (18)2项目综合管理 (18)2。
1 项目综合管理定义 (18)2.2 项目综合管理知识领域 (18)2。
3 项目综合管理过程域 (19)2。
3。
1 项目启动规则 (20)2。
3。
2 项目的计划编制 (21)2.3。
3 项目的实施 (21)2.3.4 项目的控制 (21)2。
3.5 整体变更控制 (21)2。
3.6 项目结尾 (22)3项目范围管理 (22)3.1 启动 (23)3。
2 范围规划 (23)3.3 范围定义 (23)3.4 范围核实 (23)3。
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29.确定为了保证项目绩效和项目计划一致需要的控制手段包括会议,报告及其他活动;
30.确定你改进过程的计划;
31.制定最终的项目管理计划,通过进度网络图和项目能够达到的目标的绩效测量标准;
32.从出资人,团队和职能经理那里得到正式的批准;
9.记录假设;
10.记录限制条件;
11.保证最终的产品范围是可实施的;
12.理解项目如何与组织的战略目标相适应;
13.决定项目目标和产品目标;
14.使解决冲突目标的方法实施更加方便;
15.熟悉与项目相关的公司文化和结构;
16.找到现有的流程和标准;
17.理解公司如何开展业务以及适用于项目的公司已有的程序和政策;
33.和所有的干系人,团队成员,团队成员的职能经理,客户一起举行启动大会保证所有目标和利益的一致性。
项目执行过程
1.确定并管理所有干系人的期望;
2.保证对于工作的理解一致;
3.实施最初的项目管理计划或者经过控制修改后的项目管理计划;
4.完成工作包;
5.收集并记录经验教训;
6.建立并管理共同渠道;
7.评价项目团队作为一个整体的有效性;
27.最终确定项目章程;
28.得到项目章程的正式批准。
项目规划过程
1.决定如何计划范围、时间、成本、风险、质量、过程改进和采购,以及将这些计划放在各个知识领域管理计划的开始;
2.完善来自于项目启动的要求,使他们更加具体;
3.创建一个关于项目可交付成果的描述,这项工作要求完成项目范围说明书;
4.在进一步的计划完成前利用项目范围说明书从干系人那里得到关于最终范围的批准;
44.花费并监控项目资金。
项目监控过程
1.依据管理计划测量项目绩效;
2.依据绩效测量基线测量绩效;
3.确定差异并确定推荐的纠正行为或者变更是否正当;
4.确定什么差异是重要的,并不断训练这种判断力;
5.推荐变更、缺陷补救、预防和纠正性行动;
6.在整合变更控制中批准变更、缺陷补救、预防和纠正性措施;
7.使用冲突解决技术使得解决冲突更加便利;
18.使用项目规划过程组做高层次计划;
19.完成关于项目进度和预算重要估算的顺序;
20.决定项目章程的形式,以及原因;
21.和干系人及顾客协调项目的启动事宜;
22.和顾客一起决定可交付成果的标准以及项目的范围;
23.决定最初的项目组织;
24.记录已知的所有风险;
25.决定所有需要的里程碑;
26.决定范围如何控制;
21.和所有的干系人一起工作并理解他们的沟通要求;
22.完成风险识别,定性和定量分析以及风险应对计划;
23.渐进明细地对项目管理计划进行滚动更新;
24.确定采购对象;
25.准备采购文件;
26.注意其他项目可能积极或者消极影响本项目的地方,以及本项目对其他项目的影响;
27.最后确定你将如何执行和控制所有管理计划;
8.实施批准的变更,纠正行动,预防措施和缺陷补救;
9.实施质量保证程序;
10.产生项目报告;
11.举办团队建设活动;
12.在团队会议上遵循程序;
13.为团队成员争取必要的培训;
14.发布信息;
15.清除障碍;
16.实现满足需求的工作结果;
17.与职能经理会面确认资源的承诺;
18.当项目需要资源时,保证职能经理被通知到;
8.创建预测;
9.管理配置;
10.控制范围、进度,成本和质量符合基准;
11.使用事件日志;
12.不断修正和调整控制限制;
13.举办关于控制项目的会议;
14.明确导致问题出现的根源;
15.推荐项目管理计划的更新;
16.客户正式接受可交付成果;
17.识别重新计划的必要性;
18.关注并管理剩余的时间和成本;
14.确定如果不压缩工期的话项目多久能够完成;
15.编制进度模型;
16.编制预算;
17.确定质量标准以及考核质量的绩效标准;
18.确定随后需要哪些程序以减少监管的工作,改进质量和使用标准;
19.明确确定所有项目成员的角色和责任,确保干系人知道这些人的职责;他们需要做哪些工作;
20.确定你需要从其他项目那里得到什么信息,以及你能给其他项目什么信息;
19.让资源与项目管理计划的安排协调一致;
20.管理项目过程;
21.引导,辅助,沟通,领导,协商,帮助,指导以推进项目计划的执行;
22.在项目执行中运用技术知识;
23.在完成工作包需要使用工作授权系统时授予权力;
24.举办进度会议;
25.收发信息;
26.聚焦于事前预防而不是事后处理;
27.确保所有的成员具备完成工作所需的技能,信息和设备;
5.确定项目团队;
6.建立WBS;
7.在WBS词典里创建关于每个工作包的描述,使得被分派做这项任务的新手也能够明白;
8.如果必要的话把工作包划分为活动;
9.排列活动,确定先行和后续的活动;
10.估计资源需求;
11.和职能经理会面获得资源使用权;
12.决定估计的准确程度;
13.保证人员在估计的时间和成本.如果必要的话获得额外的资金;
21.开展定时检查;
22.做接受或者拒绝工作的决定;
36.当严重问题出现时重新评估项目的商业情况;
37.解决问题;
38.实施在规划过程组制定的识别和奖励系统;
39.确定原来在规划过程组列入的而在执行过程组中没有用到的项目成员;
40.实施批准的改进过程;
41.实施在规划时制定的计划或者要求的工作范围;
42.要求供应商对采购文件做出回应;
43.重新审视投标报价并选择供应商;
28.聚焦于管理批准的项目管理计划的期望,而不是检查每个成员的工作;
29.推荐变更以及纠正措施并整合在变更管理中;
30.遵循组织的政策、过程和程序;
31.增加程序的有效性;
32.推荐活动以增加组织绩效完成的效率;
33.确定项目活动是否遵从过程,政策和程序;
34.确保对于项目管理计划的一致认同;
35.保持每个人都聚焦于项目章程,要求或者产品范围,商业情况和项目管理计划;
华为项目管理方法之各阶段检查要点
项目启动过程
1.从通过可行性研究的候选项目中选择一个项目;
2.选择项目经理;
3.授权给项目经理;
4.收集历史信息;
5.把大项目划分成几个阶段;
6.确定高层次干系人,识别他们的影响,以及对于风险的承受力;
7.把干系人的需求和期望转换成项目的要求;
8.保证商业需求已经记录;