2020安全生产管理制度
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，提高企业生产经营效益，制定本制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织制定并执行安全生产管理制度。
3. 员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度。
1. 确保生产设备和场所符合安全生产要求，定期进行安全检查和维护。
2. 制定安全操作规程，加强员工安全培训，提高员工安全意识。
3. 建立安全事故报告和处理机制，及时处置安全隐患，防止事故发生。
4. 定期组织安全生产例会，总结安全生产工作经验，及时解决安全生产问题。
四、安全生产检查。
1. 每月组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 定期进行安全生产演练，提高员工应急处理能力。
3. 加强对特种设备、危险化学品等重点监管物品的安全管理。
五、奖惩制度。
1. 对于安全生产工作成绩突出的个人和部门给予奖励。
2. 对于违反安全生产规定的个人和部门给予相应的处罚。
六、附则。
本制度自发布之日起正式实施，如有需要修改，须经公司领导层审批。
2020年 安全生产管理制度执行记录-安全标准化
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安全生产
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安全生产责任制管理制度
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安全生产责任制考核制度
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安全生产会议管理制度
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防雷、防静电安全管理制度
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“三违”行为管理制度
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生产现场安全管理制度
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记录管理制度
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规章制度和操作规程管理制度
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安全教育培训管理制度
安全生产
医院安全生产管理制度汇编(2020年-2021年)
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2020年-2021年最新
汇报。 5、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直
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危险品安全管理制度 . .......................................
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2020年-2021年最新
易燃易爆化学试剂等危险品管理制度 ..........................
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医疗设备安全管理制度 ......................................
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医疗器械不良事件报告制度 ..................................
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医疗设备维修保养制度 ......................................
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医疗设备故障应急预案 ......................................
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2020年-2021年最新
六、医院安全生产办公室接到隐患报告后， 要按照职责分 工立即组织核实并予以查处； 发现所报告隐患应当由其他有关 部门处理的， 应当立即移送有关部门并记录备查， 并跟踪到隐 患得到治理。
七、隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决， 要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
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2020年-2021年最新
全面负责；各负责人对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项
目落实、设备材料落实、 资金落实、 时间进度落实、 责任落实。”
2、 对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即组织整
改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。
重大隐患
治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
企业安全生产责任制
（2020）第04号安全生产责任制第一节公司安全生产责任制安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义务。
1 公司安全生产责任制管理制度1.1 目的为了确保安全生产责任制满足安全生产法律法规与其他要求，提高公司各级管理者和各类人员履行安全生产责任制的水平，规范各自应负的安全生产责任，建立公司安全生产保障责任体系，制定本制度。
1.2 要求1.2.1 建制要落实责任部门、人员及其职责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的管理制度，必须将其建立目标分解并落实到公司相关部门及有关人员，以齐心协力地达成。
1.2.2 责任制内容应明确、具体、可操作、可考量公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，并以实际行动表明对安全生产的承诺。
公司主管安全生产的副总经理对公司安全生产工作负第一领导责任，其他副总经理对公司的安全生产工作负第二领导责任。
各级管理层及车间负责人对公司安全生产负相应的管理责任。
各班组长及各类管理人员、工人应对自己的岗位负直接责任。
1.3 适用范围1.3.1 横向到边拟定各职能部门、各车间和各班组的安全生产职责。
在建立责任制时，按照公司各层面部门的设置，即公司上层的职能部门设置（如生产部、管理部、财务部等部门）、公司中层的车间设置（如上胶车间、叠配车间和压合车间等）和公司基层的班组设置（如门卫室等），分别对其在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。
1.3.2 纵向到底拟定从上到下所有类别人员的安全生产职责，即从总经理到生产工人、辅助人员的安全生产职责。
根据各类人员所处的层级，结合公司的实际情况，对不同层级的人员在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。
1.4 术语和定义1.4.1 安全生产责任制企业主要负责人、各类人员和职能部门的安全生产责任制度。
1.4.2 三同时安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入使用；1.4.3 五同时安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时表彰。
安全生产教育培训管理办法(2020新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产教育培训管理办法(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产教育培训管理办法(2020新版)一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
安全生产管理机构和专职人员制度
安全生产管理机构和专职人员制度一、安全生产管理组织机构全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
二、公司成立安全生产领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由总工和副经理担任，成员由安全科、技术科等科室组成，日常具体工作由安全科科室负责，主要是对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
项目部安全生产小组组长由项目经理担任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
三、安全生产主要责任人的划分：项目经理是项目部安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
四、专职安全员配置（一）施工现场必须按规定设置专职安全员，专职安全员必须经安全监督部门培训考核，持证上岗，并由建设部人事教育司发放继续教育证书。
（二）专职安全员配置的一般规定：1、施工面积10000M2以下时，必须至少有一名专职安全员；2、施工面积10000M2以上时，必须设2-3名安全员；3、施工面积50000M2以上时，必须设不同专业专职安全员，组成安全管理组进行安全监督检查；（三）专职安全员上岗证1、专职安全员应按建设部的规定，每年集中培训40学时，经考核合格后才能上岗。
2、专职安全员上岗证复印件必须是符合规定的有效证件。
五、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
六、各科室必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
七、项目部专职安全员职责：(1)协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
(2)汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
(3)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
(4)组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
关于印发“一岗双责”安全生产责任制的通知
xxxx有限公司文件xxx安发[ 2020 ]第号关于印发“一岗双责”安全生产责任制度的通知各部门：第一章总则第一条为加强道路旅客安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各部门经理、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各部门正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
安全生产管理制度及操作规程
安全生产管理制度及操作规程安全生产是企业永续经营和员工身体健康的基石，建立健全的安全生产管理制度及操作规程对于提高生产效率、降低事故风险具有重要意义。
一、安全生产管理制度1.1 安全责任制度•总则：公司领导负总责，部门负责人履行部门安全管理责任。
•安全生产目标：制定明确的安全生产目标和指标，每个员工应参与安全目标实现。
•安全管理细则：设立安全管理岗位，负责制定、落实安全管理细则。
1.2 安全培训制度•培训内容：包括安全操作规程、应急处理措施、设备操作等内容。
•培训周期：新员工入职培训、定期安全培训、突发事件的应急演练培训。
1.3 安全检查制度•定期检查：由专业安全检查人员定期对生产现场、设备安全进行检查。
•隐患整改：检查后发现的隐患应及时整改，整改前暂停相关生产活动。
二、操作规程2.1 作业安全规程•操作要求：对每项操作行为进行规范化、流程化操作，严格按要求进行操作。
•个人防护：在危险环境操作时，必须佩戴符合标准的个人防护装备。
2.2 设备操作规程•设备操作流程：操作人员需按照设备操作手册进行操作，不得擅自开启或关闭设备。
•设备保养：定期对设备进行检修、保养，确保设备处于良好状态。
2.3 应急处理规程•事故报告：发现事故应立即向主管报告，不应隐瞒信息。
•紧急处置：事故发生时，应迅速采取应急措施并保护好现场。
结语安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产工作的基础，只有不断完善和切实执行这些规程，才能确保员工工作环境安全，减少事故风险，提高生产效率。
企业要始终将安全生产放在首位，以此为基础不断发展壮大。
各级卫健系统医疗机构医院安全生产工作管理制度(2020年版)
各级卫健系统医疗机构医院安全生产工作管理制度（2020年版）一、总则第一条为加强和规范全市各类医疗和疾控机构的安全生产管理（以下统称为“医疗卫生机构”），坚决防范遏制较大以上生产安全事故和火灾事故发生，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，根据有关安全生产和消防法律法规，结合我市卫生健康行业安全生产工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全市卫生健康系统内的安全生产管理工作。
第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
安全生产管理应当坚持属地监管为主，并遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强化和落实单位主体责任，实行“党政同责、一岗双责、失职追责”，建立单位负责、职工参与、行业管理和社会监督的机制。
第四条各地各单位应逐级确定各级、各岗位的安全生产责任人，落实岗位安全责任制。
二、安全管理职责第五条各单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
第六条卫生健康行政部门应当依照有关法律、法规和规章的规定，负责辖区内卫生健康系统安全生产监督管理工作。
第七条各单位的法定代表人或者主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。
各单位应当明确安全生产工作的管理部门。
其中，属于消防安全重点单位的医疗卫生机构应当配备消防安全工作专职人员，其余医疗卫生机构应当配备专（兼）职消防管理人员，并向属地行政主管部门备案。
第八条医疗卫生机构消防安全生产第一责任人对本单位安全工作负总责，主要职责为：（一）贯彻执行安全生产法、消防法等法律法规，实施行业主管部门有关安全生产管理的规范、规章制度和办法，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的安全生产工作情况；（二）研究、批准实施单位年度安全生产工作计划，并向行政主管部门报告工作情况；（三）为安全生产管理和消防工作提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级安全生产责任，组织制定和实施各类安全管理制度和操作规程；（五）组织隐患检查，督促整改各类安全风险隐患，及时处理涉及安全生产及消防安全的重大问题；（六）根据消防法律法规的规定建立志愿消防队等多种形式的安全组织，并配备相应的器材和装备，开展群众性自防自救工作；（七）针对本单位的实际情况组织制定事故应急处置机制和疏散预案，并实施演练。
酒厂(白酒生产企业)全套安全生产管理制度
酒业公司安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (8)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (9)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (11)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (13)第3章收货人备案管理制度 (15)第4章食品标签管理制度 (16)第5章企业食品安全培训管理制度 (17)第6章从业人员健康管理制度健康档案制度 (19)第7章食品进货查验制度 (20)第8章食品仓储管理制度 (22)第9章进口和销售记录管理制度 (23)第10章食品安全事故处置预案制度 (25)第11章食品安全事故报告制度 (29)第12章生产设备管理制度 (31)第13章卫生管理制度 (35)第14章文件管理制度 (37)第15章采购管理制度 (38)第16章合格供方选择、评价和重新评价准则 (40)第17章食品添加剂的管理制度 (41)第18章原材料、包装材料进厂的检验标准 (42)第19章不合格管理办法 (45)第20章生产车间质量奖惩制度 (47)第21章员工培训制度与特殊岗位人员素质要求 (49)第22章仓库管理制度 (50)第23章检验、计量设备管理制度 (53)第24章化验室管理制度 (54)第25章成品酒内控标准 (55)第26章安全生产及消防管理制度 (58)第27章关键质量控制环节操作控制程序 (59)第28章制酒车间的质量管理制度 (62)第29章灌装车间生产质量管理制度 (64)第30章原材料采购工序作业指导书 (66)第31章产品贮运及防护管理制度 (67)第32章产品销售及售后服务管理制度 (69)第33章关于（带*的检验项目）铅、锰和标签的检验计划 (71)第34章教育培训 (72)34.1 安全教育培训管理制度 (72)34.2 年度安全教育培训计划 (76)34.2.1 附表1：三级教育 (80)34.2.2 附表2：培训记录 (83)34.2.3 附表3：人员持证台账 (85)第35章生产设备设施 (87)35.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (87)35.2 设备设施安全管理制度 (90)35.3 生产设备、设施验收管理制度 (95)35.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (98)35.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (101)35.6 电气设施安全管理制度 (104)35.7 特种设备安全管理制度汇编 (110)35.7.1 附表1：特种设备统计台账 (117)35.8 特种（设备）作业人员管理制度 (118)第36章作业安全 (122)36.1 危险作业管理制度 (122)36.1.1 交叉作业管理制度 (122)36.1.2 受限空间作业安全管理制度 (131)36.1.3 动火作业安全管理制度 (138)36.1.4 大型吊装作业安全管理制度 (145)36.1.5 高处作业管理制度 (153)36.1.6 临时用电安全管理制度 (158)36.1.7 有毒、有害作业安全管理制度 (163)36.1.8 能源介质安全作业管理制度 (166)36.2 警示标志和安全防护管理制度 (171)36.3 变更管理制度 (174)36.3.1 附表1：变更申请表 (177)36.3.2 附表2：变更验收表 (178)36.4 三违管理制度 (180)36.4.1 附表1：三违人员记录 (185)36.5 危险作业风险分析及控制措施 (187)第37章隐患排查和治理 (195)37.1 安全检查制度 (195)37.2 安全隐患排查治理制度 (200)37.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (205)37.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (207)37.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (208)37.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (209)37.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (211)37.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (214)37.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (215)37.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (217)37.3 安全生产状况预警指数系统 (219)第38章危险源监控 (223)38.1 危险源管理制度 (223)38.1.1 附表1：危险源统计台账 (225)38.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (226)38.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (229)第39章职业健康 (231)39.1 职业健康管理制度 (231)39.2 劳动防护用品管理制度 (354)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。
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2020安全生产管理制度
安全生产目标管理制度
1目的
为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
2适用范围
适用于目标的管理。
包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。
3职责
办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。
4工作程序
4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责
人批准后以文件形式下发到各部门。
本单位安全生产目标的制定依
据有：
(1)国家和上级有关的政策和要求;
(2)公司中长期发展规划;
(3)绩效评定的结果;
(4)风险评价的结果;
(5)以往安全生产的绩效;
(6)法律法规与其他要求;
(7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。
4.2安全生产目标的分解
各部门根据本单位安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。
4.3安全生产目标的实施计划
4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况，制定全本单位年
度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。
4.3.2各部门根据各自实际情况，制定本部门安全生产目标实施
计划，并报办公室备案。
4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并
将监测结果报本单位主要负责人。
对安全生产目标完成好的部门或
个人，本单位给予适当奖励。
4.5目标的修改
办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和本单位经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原
因与修改要求报本单位主要负责人，由本单位主要负责人批准后进
行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。
安全生产法律法规与其他要求管理制度
1目的
为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。
2适用范围
适用于本单位对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3职责
办公室负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
4程序
4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法
规与其他要求，并向办公室汇总。
4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。
4.3办公室负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。
4.4办公室及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。
4.5法律法规与其他要求融入
4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，制定内部
规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。
4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格
按照国家和行业标准，确保本单位安全生产工作制度化、规范化、
标准化。
4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业
相关标准。
4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工
明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的
培训。
4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向员工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准
及行政法规。
4.6法律法规与其它要求的评审与更新
4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径
随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。
4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向办公室反映，办公室要及时获取变化后的文本。
4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新本单位所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。
4.6.4依照新的法律法规和其它要求更新本单位的相关规章制度和管理办法，及时融入企业安全生产标准化管理体系。
安全操作规程
安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：
(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
(4)故障排除方法，事故应急处理措施。
(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
(6)作业结束的现场清理。
(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。