SIYB项目推介

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培训班的目标
1. 2. 3. 4. 5. 这次培训是落实劳动保障部有关创业培训工作的具体 行动。 行动。 通过培训，使大家掌握SYB培训的内容及培训要求。 培训的内容及培训要求。 通过培训，使大家掌握 培训的内容及培训要求 通过培训，使大家了解SYB教师的职责及 教师的职责及SYB的质量 通过培训，使大家了解 教师的职责及 的质量 评估体系。 评估体系。 通过培训，使大家熟悉SYB的 通过培训，使大家熟悉 的 教学特点和教学方法。 教学特点和教学方法。 通过培训，使大家明确SYB培 通过培训，使大家明确 培 训在实际中的推广方式与方法。 训在实际中的推广方式与方法。
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SIYB的发展历程 SIYB的发展历程
70年代起源于瑞典，由顾主联合会创办了 年代起源于瑞典， 年代起源于瑞典 照顾你的企业”的培训产品， IYB； “照顾你的企业”的培训产品， 简称IYB； 90年代初，由国际劳工组织在斐济开发了 年代初， 年代初 创办你的企业”的培训项目， SYB； “创办你的企业”的培训项目， 简称SYB； 98年国际劳工组织在南非和东非再次开发了 年国际劳工组织在南非和东非再次开发了 产生你的企业构思”项目， 简称GYB； GYB； “产生你的企业构思”项目， 2003年国际劳工组织由斯里兰卡引入了 年国际劳工组织由斯里兰卡引入了 “扩大你的企业” 培训项目， 扩大你的企业” 培训项目，
——有计划的创业是真正的“创业”，没有计划的创业只是“闯 业”。这就是很多人在“开张大吉”墨水还未干的时候，就要“旺铺转让” 的原因。（你相信吗？）
创业意识培训与创业计划培训的关系
意识培训是先修课，对想开办小企业的人进行筛选， 意识培训是先修课，对想开办小企业的人进行筛选， 以便学员可以衡量自己是否适合做小企业家，同时，也 以便学员可以衡量自己是否适合做小企业家，同时， 可以减少培训机构的资源浪费。这就犹如一个漏斗： 可以减少培训机构的资源浪费。这就犹如一个漏斗：
简称EYB
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SIYB的历史 SIYB的历史
84个国家使用SIYB 84个国家使用SIYB 个国家使用
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SIYB项目的目标 SIYB项目的目标
远期目标： 远期目标： ——致力于发展私营企业、发展经济和促进就业。 致力于发展私营企业、发展经济和促进就业。 致力于发展私营企业 近期目标： 近期目标： 提高地方企业发展服务机构为微型、 为微型、 小型和中型企业的企业家提供高效高质 的企业创办和管理培训课程的能力。 的企业创办和管理培训课程的能力。 SIYB培训有助于微型、 SIYB培训有助于微型、小型和中型企 培训有助于微型 创办并发展他们自己的企业， 业的企业家创办并发展他们自己的企业， 同时在经营企业的过程中为他人创造就 业机会。 业机会。
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SIYB项目受益人 SIYB项目受益人
直接项目受益人 ： 培训机构 预期项目受益人： 预期项目受益人： 1.潜在的小老板 潜在的小老板; 潜在的小老板 2.现有的小老板 现有的小老板
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SIYB项目干预战略 SIYB项目干预战略
——SIYB项目遵循机构建设法。目的在于 项目遵循机构建设法。 项目遵循机构建设法 培养当地企业发展服务机构的 能力， 能力，使之能够独立高效地开 培训和进行相关活动。 展SIYB培训和进行相关活动。 培训和进行相关活动
SIYB培训是国际劳工组织为帮助微小企业发展， SIYB培训是国际劳工组织为帮助微小企业发展， 培训是国际劳工组织为帮助微小企业发展 促进就业， 促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训 课程，它包括四个培训模块： 课程，它包括四个培训模块： • 产生你的企业想法（GYB） 产生你的企业想法（GYB） • 创办你的企业（SYB） 创办你的企业（SYB） • 改善你的企业（IYB） 改善你的企业（IYB） • 扩大你的企业（EYB） 扩大你的企业（EYB）
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GYB/SYB师资班的课程有三个部分 师资班的课程有三个部分： GYB/SYB师资班的课程有三个部分：
介绍SIYB培训项目：项目的历史与发展、 SIYB培训项目 （1）介绍SIYB培训项目：项目的历史与发展、质量 监控、培训课程介绍、SIYB教师职责等。 监控、培训课程介绍、SIYB教师职责等。 教师职责等 （2）学习培训技能：成人学习理论、参与性培训方 学习培训技能：成人学习理论、 法、课程设计与授课、表达技能、视觉教具等。 课程设计与授课、表达技能、视觉教具等。 （3）实际应用学到的培训知识：接受培训的教师分 实际应用学到的培训知识： 别试讲、演练所学到的内容。 别试讲、演练所学到的内容。
热烈祝贺
• 一顶
广东省创业培训 SYB） （SYB）师资培训 班顺利开班！ 班顺利开班！
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小组介绍
相识就是缘分
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先让我们互相认识一下： 先让我们互相认识一下：
——请与你的同桌交个朋友，了解一下对 请与你的同桌交个朋友， 请与你的同桌交个朋友 方的姓名，性别，学历，单位，兴趣爱好， 方的姓名，性别，学历，单位，兴趣爱好， 还有参加这次培训班的目的和期望等等， 还有参加这次培训班的目的和期望等等， 越多越好。 越多越好。
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第三年（ 月至2007年7月） 第三年（2006年7月至 年 月至 年 月 全面推广期
1、实施范围：向全国推广 、实施范围： 2、实施重点区域：山西、 宁夏、青海、 陕 、实施重点区域：山西、 宁夏、青海、 甘肃、 重庆等西部省份。 西、甘肃、 重庆等西部省份。 3 、实施内容：巩固现有成果；重点开展进 实施内容：巩固现有成果； 城民工创业培训； 城民工创业培训；开发针对创业项目的 产业价值链分析手册》 《产业价值链分析手册》；开发针对创业 指导服务的《创业咨询员手册》 指导服务的《创业咨询员手册》。
创业意识培训
意识培训解决学员的下列问题： SYB意识培训解决学员的下列问题：
1、了解成功的小企业家的特征和开办企业失败的共同原因； 了解成功的小企业家的特征和开办企业失败的共同原因； 评价他们是否适合办企业； 2、评价他们是否适合办企业； 选择一个实际的企业构想； 3、选择一个实际的企业构想； 估算他们办企业所需的资金。 4、估算他们办企业所需的资金。
想开办小企业者： 想开办小企业者：
有愿望但还没有具体想法
已经有企业构想或 已开办小企业者： 已开办小企业者：
不懂企业基本知识
SYB教材分两部分 SYB教材分两部分
不同的对象，用教材的不同内容进行培训，包括下面两 不同的对象，用教材的不同内容进行培训， 种教材： 种教材：
SYB意识培训
SYB创业计划培训
目 标 群 体 中 心
小 型 企 业 微 型 企 业
培训
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SIYB培训课程结构 SIYB培训课程结构
EYB 如何开发企业发展计划
IYB
如何建立基本的企业管理体系
SYB
如何制订简单的企业计划
GYB
如何产生切实可行的企业构想
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二、SIYB在中国 SIYB在中国
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中国就业形势： 中国就业形势：压力巨大长期
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多种就业压力交织
城镇新增 劳动力 城镇就 业压力 总量
劳动力长期供大于求
下岗失 业人员 民工 进城 结构
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创业——就业新道 就业新道 创业
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市场经济产生新的就业形式
工资性就业
就业 形式
非工资性就业
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中国有多少人当老板？ 中国有多少人当老板？
中国的全员 创业活动指数 TEA） （TEA）为： 12.3%。 12.3%。 全球排名： 全球排名：第9位。
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第一年（ 月至2005年7月） 第一年（2004年7月至 年 月至 年 月 启动期
1、2004年7月，项目一期在 个城市为下 、 年 月 项目一期在14个城市为下 岗失业人员提供GYB.SYB.IYB培训。 培训。 岗失业人员提供 培训 2、有了自己的标识 、有了自己的标识——马兰花。SIYB中 马兰花。 马兰花 中 国项目“马兰花”标识.doc 国项目“马兰花”标识
创业计划培训
创业计划培训是在学员已经有了企业构想或已经 创业计划培训是在学员已经有了企业构想或已经 办起了企业的基础上，向学员提供办企业的系统知识， 办起了企业的基础上，向学员提供办企业的系统知识， 教会学员： 教会学员：
1、怎样准备企业计划； 怎样准备企业计划； 开办企业的行动计划。 2、开办企业的行动计划。
《全球创 业观察》 业观察》 GEM） （GEM） 2002报告 2002报告
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创业与创业服务
启动资金 知识技能 系统服务
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2001年， 中国城市就业促进试点项目引进了国 年 际劳工组织“创办你的企业” 际劳工组织“创办你的企业”（SYB）培训课程， ）培训课程， 并在三个试点城市（包头、吉林、张家口） 并在三个试点城市（包头、吉林、张家口）和全国 其他城市取得巨大成功。 其他城市取得巨大成功。 为进一步增强中国创业培训实施机构的能力建 使这项工作获得可持续的发展， 设，使这项工作获得可持续的发展，以便帮助更多 的劳动者成功地走上创业之路， 的劳动者成功地走上创业之路，经中国劳动和社会 保障部、 保障部、国际劳工局以及英国国际发展署三方协商 月开始， ，从2004年7月开始，在中国正式实施 年 月开始 在中国正式实施SIYB培训项 培训项 目。
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SIYB 培训的四个模块
小 企 业 发 展 阶 段
GYB SYB IYB EYB
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中型企业
扩大你的企业 EYB
企业
小型企业
改善你的企业IYB 改善你的企业
微型企业
创办你企业SYB 创办你企业
产生你的创业想法GYB 产生你的创业想法
创收活动
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中 型 企 业
EYB 培训 提供方 GYB、 GYB、SYB 、 IYB培训提供方 培训提供方