女生面试时的着装
女生面试时的着装禁忌_礼仪

女生面试时的着装禁忌仪表,是指人的外表;仪容,是指人的容貌。
仪表仪容美,是一个人的精神面貌和内在气质的外在体现,是一个人的“门面”、“招牌”,又是一个人的内心素质、内在修养的显露。
下面有橙子整理的女生面试时的着装禁忌,欢迎阅读!禁忌一:不要穿皮草,假皮草也不要,哪怕是在皮草容忍度高的国家也不要。
(相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误吧。
) 禁忌二:不要佩戴过多的饰物,有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物,但是很少作为点睛之笔,更多地是累赘,尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物,更会让面试官认为,假设开会的时候发出这种声音,光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
禁忌三:不要穿太亮丽的衣服,粉红色,柠檬绿,马卡龙色系通通不要在这个时刻上身,这些颜色都透露着一定程度上得廉价,同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。
禁忌四:不要过多的裸露,我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩被礼貌的请出面试者队列,时刻谨记你是来工作的,不是特殊工作者。
1/ 3禁忌五:注意衬衣的纽扣,千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光,无论面试官男女,都会认为你不注意细节,随时都可能给同事带来尴尬。
禁忌六:不要浓妆,但也不要完全素颜。
网络上有非常多得根据你的肤色脸型去修容妆扮的教程,只要认真参考,绝对能加分不少,适当地妆容能给面试官一个印象,这个应聘者很重视这份工作。
禁忌七:不要在头发上做过多的修饰,同时也不要一团糟。
不止一个面试官称赞过我的头发,因为受之前一个日本室友的刺激,我下了很大功夫调理发质,用了两年时间才让头发拥有自然光泽,而且因为发量多而必须每两个月去修剪一次。
在此感慨一下,我认识的日本韩国女孩不仅在化妆方面,护肤和保养意识都比中国女孩好很多,这是值得我们去学习的。
禁忌八:不要涂深色系的唇膏。
中立色,略带粉色或橙色对亚洲人来说就是最好的修饰色,哪怕唇色深,也可以先用裸色粉底液轻拍一层,然后再上色,也不要涂过多的唇彩,略带光泽就刚刚好,滋润而且非常贴合,涂上去的亮度也非常适中。
女生面试时的服饰着装礼仪

女生面试时的服饰着装礼仪
女生面试时的服饰着装礼仪是非常重要的,因为适当的着装可以提升你的信心和形象。
下面是一些女生面试时的服饰着装礼仪建议:
1. 选择适合的衣着:选择一套正式而得体的职业装。
例如,可以穿着一套正式的西装
套装,或是一件合身的连衣裙。
避免穿着过于花哨或暴露的服装,给人过于随意的感觉。
2. 注意色彩搭配:选择中性色和经典色,如黑色、灰色、深蓝色或白色等。
避免选择
过于鲜艳或夸张的颜色。
3. 注意衣物的整洁和修整:确保衣物干净整洁,没有皱褶或磨损的痕迹。
检查衣服的
纽扣、拉链、刺绣等是否完好无损。
4. 避免过多的饰品:适当的饰品可以增添你的气质,但不要过多地佩戴。
选择简单而
经典的饰品,如一对小耳环、简单的项链和手表等。
5. 注意适合的鞋袜:穿着合适的鞋子,一般来说尖头或圆头的高跟鞋是不错的选择。
确保鞋袜干净整洁,避免磨损或露脚趾的袜子。
6. 注意发型和化妆:保持简洁的发型,远离太过夸张或杂乱的造型。
化妆要淡妆自然,尽量避免浓妆艳抹,以展现出干练和专业的形象。
7. 注意个人卫生和体香:保持身体干净整洁,清洁牙齿和指甲。
使用淡香水,避免使
用过浓或太花香的香水。
最重要的是,你应该根据面试的行业和公司文化来选择适当的着装。
如果你不确定,可以事先向面试公司的人力资源部门咨询。
记住,合适的着装可以给面试官留下良好的第一印象,为你的面试成功加分!。
女生面试怎样着装有哪些注意事项

女生面试怎样着装有哪些注意事项女性在面试时的着装非常重要,它能够传达出一个人专业性、自信和适应公司文化的形象。
以下是女生在面试时的着装注意事项:1.穿正式的商务装:在大多数情况下,女生应该穿着正式的商务套装,包括一条合适的西装裙或裤装,搭配一件相匹配的上衣。
这种穿着会给人一种正式、专业的形象。
2.选择合适的颜色:在选择衣服的颜色时,应该选择中性色或深色。
黑色、深蓝色或深灰色都是不错的选择,它们会给人一种专业和自信的形象。
3.确保衣服的合适度:衣服的合适度非常重要,它能够展现你的身材优势并凸显你的专业形象。
衣服不应过于紧身或过于宽松,而是要合身但有适当的空间让你感到舒适。
4.避免过于花哨的装饰:在面试时,应避免穿戴过于花哨的装饰品。
首饰应该简单而精致,不要戴太多的饰品,以免分散面试官的注意力。
5.注意衣服的干净和整洁:无论你选择何种类型的服装,都要确保它们是干净整洁的。
衣服应该熨烫整齐,没有任何褶皱或污渍。
6.适当的鞋子选择:鞋子是整体形象的一部分,所以一定要选择适合的鞋子。
尽量选择封闭式的鞋子,如尖头或圆头的高跟鞋。
颜色应与衣服相配,避免选择太过夸张的款式。
7.控制化妆品使用量:如果你决定化妆,应该控制好化妆品的使用量。
妆容应保持自然、精致,不要过于浓重或夸张。
另外,建议选择适合自己皮肤类型的无香料化妆品。
8.注意发型和发色:发型和发色应该整齐宜人。
如果你有长发,可以选择将其束起来或编成简单的发辫。
发色应该保持自然,不要选择过于离谱或夸张的发色。
9.妥善携带手提包或文件夹:在面试前,你应该准备好携带手提包或文件夹来带上所有的必要文件和材料。
这些物品应该与你的整体形象相配,并保持干净整洁。
10.慎重选择配饰:配饰是完善整体形象的重要组成部分。
选择一条简单、精致的腰带或一款经典的手表,它们可以增添你的专业形象。
总之,女生在面试时应多注意自己的形象表现,穿戴得体并展现出专业性和自信。
最重要的是,要穿着自己感到舒适的衣物,这样才能展现出真实的自我,并给面试官留下深刻的印象。
女生面试着装礼仪要求

女生面试着装礼仪要求【着装】女士一般要着正装,穿戴装扮要整体大方而简洁。
女士的着装有两大选择,即裤装和裙装,这主要是依据季节的变化来适当选择,春季面试一般可选择裤装。
(1)裤子:裤子要选择有垂感的,看起来特殊流畅,不建议穿淡色的裤子。
(2)衬衫:衬衫可以有一些修饰,但切忌过于繁琐的花边修饰,让人觉得稚嫩不成熟。
白色衬衫是面试时被选择次数最多的,也是最保险的。
(3)其他:天气较冷时可以在场外等待时穿个厚外套,进入考场前再脱掉。
【鞋】女生的鞋子可以选择高跟或者低跟,但走路的时候最好不要有太大的响声。
鞋子的颜色应当和裤子搭配,深色的裤子选择深色的鞋子,淡色的裤子选择淡色的鞋子。
假如平常不习惯穿高跟鞋,也可以穿中低跟的皮鞋。
袜子建议穿中性或肉色的。
【发型】女生发型的样式可以多一些,长发、短发、半披肩发等均可,但是要留意细节部分;(1)刘海:固定好刘海,防止需要不停整理刘海造成面试官反感。
(2)长发:建议扎成马尾或挽起来,扎马尾时应留意略高,过低则显拖沓。
(3)短发:斜梳,固定短刘海,耳际的头发尽量放在耳后,露出耳朵,显得精神干练;短发女士不宜烫发,否则会显得不够稳重。
(4)披肩发:建议头发置于肩后,若搭在胸前则显得随便。
(5)烫发染发:烫发的女生建议将头发绑起来,这样显得简洁干练;染发的女生建议低调点,将头发盘起来。
【面部妆容】女生化妆可以适当选择淡妆,切忌浓妆艳抹,这样给面试官的印象会很不好。
面试中要时刻保持妆容洁净清爽、无汗渍和油污等不洁之物。
【配饰】可戴手表,不要戴手链及过于夸张的耳环等配饰,不要用颜色夸张的指甲油,无色透亮即可。
可携带中等或小型的手提包或公文包。
【言谈举止】(1)不要打断面试官的.说话或抢话头,会让面试官认为你不敬重他。
(2)对面试官的提问应予以重视,听清晰问什么再回答,不要答非所问,对每一个面试官的提问要一视同仁。
(3)答题时不要有类似抿嘴、吐舌头、刺眼睛的小动作,语速保持适中,语气要抑扬顿挫。
女生面试着装需要注意哪些细节

女生面试着装需要注意哪些细节女生面试着装需要注意哪些细节面试时女性着装的选择就比男性大了很多,但是同样的,我们也需要注意其中的一些细节,。
下面是应届毕业生小编为大家整理的女生面试着装需要注意哪些细节,欢迎大家阅读。
不同的职业有不同的职业形象,要根据职业形象去选择着装.如果应聘的是教育行业,简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业,着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业,即使没要求也最好着正装,颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试,虽然不一定要穿正装,也要正式一些.纯色最好,上衣一般以白色、淡蓝色、浅粉色为宜,下面可以搭配颜色深一些的西裤.要注意的是,如果应聘的是文职,着装要显得庄重得体,套装最适合.大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择.在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差.如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣.因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装.女生面试着装要点一:首饰.首饰并非绝对不能带,但要从简.耳饰最好是耳钉之类小巧的,手上可以戴手表,最好不要戴太复杂的手链.项链一定要跟自己的服装搭配,切忌复杂另类.手指甲要干净,如果要图指甲油,最好选择透明的颜色.女生面试着装要点二:包.要与整体的穿着搭配,太休闲的包最好不要带.最好是单肩包,斜挎包不建议.包里的'东西要适量,不易塞得满满的.记得把面试要带的东西放在最外层,方便取出.女生面试着装要点三:妆容.从礼仪的角度,女生参加面试最好化淡妆.不用刻意去理发店做造型,但是头发一定要干净,头上最好不要戴复杂的发饰.刘海的长度要适宜,不要遮住眼睛.长头发的女生在面试时,最好将头发挽起来,给人清爽干练的感觉.女生面试着装要点四:鞋子.总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配.穿正装的话,最好搭配深颜色的皮鞋,黑色最为百搭.鞋跟不宜太高,款式宜简单.夏天凉鞋样式繁多,最好选择淡色系的纯色,脚趾甲在外面的话,一定要干净整洁,切忌图夸张的颜色.面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的.其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象,面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上.很多人都知道,在外国极正规的公司,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此.但是在中国,许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被外企文化所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩.。
女生面试着装要求3篇

女生面试着装要求优秀3篇有风格而不华丽篇一女生不一定穿着套装,上下装颜色款式剪裁合适就可以了,衬衫尽量选择浅色系,色彩得体的同时还可以穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。
半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。
整体出现的色彩不要超过3种,也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色。
如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行中和。
发型顺眼得体篇二发型应该干净利落,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。
发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。
虽说一个人的内在是最重要的,在职场上能力强经验足是硬道理,但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下,外表的大方得体是对合作人的尊重,也能让人感觉舒适,促成合作愉快!女生外企面试着装有什么要求2023-12-27 23:24 | #5楼外企面试着装当然也不例外,因此,这时候了解外企面试着装礼仪就显得尤为重要了。
1、服装要得体≮.≮女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
2、鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。
面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严,设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
女生面试着装注意事项

女生面试着装注意事项女生在面试时的着装是非常重要的,不仅仅是为了给人留下良好的第一印象,更是为了展示自己的专业形象和能力。
以下是女生在面试时的着装注意事项:首先,要选择适合的服装。
在面试时,保守的着装是最安全且合适的选择。
最好选择正式的职业装,如西装或套装裙。
颜色最好选择黑色、灰色或深蓝色等简单且大方的颜色。
其次,要注意服装的质量和整洁度。
面试时的衣服应该是新的或近乎新的,没有任何破损或褶皱。
一件质量好的衣服能够展现你的专业形象,并给人留下良好的印象。
第三,要选择合适的鞋子。
一双干净整洁的高跟鞋是最好的选择。
鞋子最好是经典的黑色或灰色。
此外,鞋子的高度最好适中,既能够增加气质,又能够保持舒适。
第四,要注意配饰的选择和搭配。
面试时,不要选择太过鲜艳或夸张的配饰,如大型耳环、过于华丽的项链等。
简单而典雅的配饰是较为适合的选择。
另外,要注意与服装的搭配,配饰不应该过于突出,而应该起到点缀的作用。
第五,要注意发型和妆容。
女生在面试时应该保持简洁大方的发型,不要选择过于花俏的发型。
如果头发较长,可以选择将头发梳起或扎起来,使整个人看起来更加干练。
妆容上,要注意淡妆为主,不要选择太浓重或太夸张的妆容。
最后,要注意整体形象的协调性。
女生在面试时应该将整体形象调配得协调一致。
服装、鞋子、配饰以及发型和妆容都应该相互搭配,形成一个整体。
整体形象的协调性能够给人一种专业、自信的感觉,从而提升面试的成功率。
女生在面试时的着装是展示自己专业形象和能力的重要手段之一。
通过选择适合的服装、保持整洁度、注意配饰的选择和搭配,以及注意发型和妆容,女生可以展示出自己的专业和自信,给人留下良好的印象,增加获得工作机会的可能性。
女生面试着装搭配技巧

女生面试着装搭配技巧面试是一个重要的场合,尤其对于女生来说,适当的着装是给面试官留下好印象的关键之一、在面试前合理的着装搭配能够突显你的专业性和亲和力。
下面是一些女生面试着装搭配技巧,帮助你在面试中脱颖而出。
1.精选合适的职业装:职业装是女生面试的基本款。
选择一套合适的职业装能够展现你的专业形象。
黑色、深蓝色或灰色的套装是最常见的选择,搭配一件白衬衫或者浅色衬衫。
确保衣服干净整洁、衣摆整齐。
面试中可以适当加入一些个性化的细节,例如选择一个别致的领带、蝴蝶结或者首饰,但要避免太过夸张。
2.选择适合的颜色:积极、自信的色彩选择能够给人积极、自信的印象。
黑色、深蓝色、红色、灰色和白色系列的颜色都是比较保险的选择。
避免选择过于艳丽的颜色或图案,以免分散面试官的注意力。
3.注意合身的剪裁:确保衣服的剪裁合身,着装舒适自然。
太过紧身或过于宽松的衣服都会给人不专业的印象。
没有剪裁合适的衣服可以去找专业裁缝人员定制,这样能够让你的形象更加整齐、干练。
4.注意细节处理:在面试过程中,面试官会关注你的细节处理。
确保你的衣服整洁、干净,避免出现皱纹、掉色或者脏污的现象。
同时,注意鞋子、发型和妆容的整齐,让你的整体形象更加完美。
5.适当地展现自我:适量的展现个性细节能够突出你的个人特点,但要注意适度。
例如可以选择一款别致的手提包、精致的腰带或者一双时尚的鞋子,但要避免过于花哨或过于个性化的选择。
6.注意选择合适的鞋子:鞋子也是面试着装中重要的一部分。
选择适合的鞋子能够提升你的整体形象。
选择一双黑色或深色系的尖头高跟鞋是比较合适的选择。
确保鞋子干净、整洁,并注意掌握好跟的高度,避免选择太高或太低的鞋子。
7.不要过多的饰品:在面试中,适量的戴一些简单的饰品能够提升你的形象,但要避免过多或过于夸张的饰品。
选择一款简洁、精致的项链、耳钉或戒指就足够了。
饰品的作用是为了衬托你的整体形象,而不是分散面试官的注意力。
总结:面试是一个展示你专业素养的重要场合,适当的着装搭配能够让你给面试官留下良好的第一印象。
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女生面试时的着装女生面试时的着装女性毕业生求职的时候有着自己的优势,女性的亲和力和忍耐力都是男性所不具备的,但是在求职面试的时候,我们不要被自己的优势迷失双眼,在着装方面更应该注意!为此,下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下吧!女生面试时的着装要点一、服装。
面试时的着装,要简洁、大方、合体。
职业套装是最简单,也是最合适的选择。
裙子不宜太长,这样显得不利落,但是也不宜穿得太短。
低胸、紧身的服装,过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。
春秋的套装可用花呢等较厚实的面料,夏季用真丝等轻薄的面料。
衣服的质地不要太薄、太透,薄和透有不踏实不庄重的感觉。
色彩要表现出青春、典雅的格调。
用颜色,表现你的品位和气质。
不宜穿抢眼的颜色。
二、丝-袜被称为女性的第二层皮肤,一定要穿,以透明近似肤色的颜色最好。
要随时检查是否有脱线和破损的情况。
最好带一双备用的。
三、穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋,后跟不宜太高,颜色和套装的颜色一致,如果你不知道如何配色,最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。
凉鞋在面试时就不要穿了。
四、如果习惯随身携带包,那么包不要太大,款式可以多样,颜色要和服装的颜色相搭配。
五、化淡妆。
如果抹香水,应该用香型清新、淡雅的,头发要梳理整齐,前额刘海不要超过眉毛。
六、佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。
出发前,最好从头到脚再检查一遍,看看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否干净光亮。
这些细节我们都要注意到,给别人从细节处一个清爽的感觉。
女生面试时应注意的着装礼仪1、套装颜色:黑色、藏青色、深蓝色、宝蓝色、棕色、茶褐色为最优;粉蓝色、粉红色亦可,但仅限于部分岗位。
2、套装花色:以纯色为佳,大方的条纹亦可,不宜有其他图案。
如果显得单调,可以自己戴一个胸花来弥补。
3、布料质地:以优质毛料为优,面料不可太过轻薄或太过光滑,不可以亮闪闪的。
4、式样:长袖衬衣+长袖西装外套+半截过膝西装裙(或西裤)。
裤优于裙:一是因为写字楼冷气大,常年穿裙易得关节炎;二是穿裙就必须穿长筒丝-袜,给着装造成麻烦,并且长筒丝-袜易勾丝,消耗量比较大;三是上下车或者出差在外等很多场合裤比裙方便。
但如果是大机构的ol,西装一定要与衬衣搭配,并且衬衣不能够是有很多蕾丝的另类衬衣,必须就是翻领的正常衬衣。
*有人会穿短袖套裙,但这样看起来不太庄重,只适合很炎热的夏天在户外开展工作,并且很难与衬衣搭配(因为标准的衬衣应是长袖)。
因此如果是在常年空调的室内工作,绝对是以长袖为佳。
5、纽扣,除了较长的上装以外,一般女性职业装宜选择单排扣的(当然长上装可用双排扣的,那样会显得比较有气势)。
纽扣本身不能太花哨太闪,最好与西装颜色统一。
明了上述基本要点后,下面的空间就是留给自己喜好的了。
很多人认为:都已经限定好颜色以及基本式样了,还能怎么挑选呢?其实即使是对于深色套装,每个人的适应度是不同的,可能你穿这一套就好看,穿另一套就不好看。
有很多人认为自己穿套装不好看,其实是没有找对适合自己那一型。
夏季女生面试时着装搭配一、化妆:化个淡妆是基本的礼貌,人也会显得更加精神。
1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
4、不要染指甲,指甲一定要保持整洁。
二、饰品:1、手袋是很重要的给人印象的饰物,不可寒酸。
2、结婚戒指、订婚戒指总是合适的,但要避免戴好几个戒指。
同时,小巧的耳环十分令人接受。
身体的其他部位千万不可佩带珠宝。
3、首饰不可过多,可佩戴显示品位的手表。
戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的,但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。
手镯也是这样。
不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。
许多考官发现风骚的手镯太“吸引人”或太幼稚。
三、衣着1、正装是必须的,大方得体,颜色简洁素雅,不要太过时尚。
在选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式的。
但也不要太过老气横秋,用人单位在看了一天的黑白之后偶尔亮眼的色彩会让他们精神为之一振。
2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。
裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。
3、同时注意发型,不要夸张,要显得干练。
4、在夏天里,一些女士都会穿着丝-袜,不可避免的是丝-袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝-袜的尴尬。
5、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。
鞋跟3-5厘米。
不要穿露趾凉鞋。
6、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不宜暴露。
另外,在面试前要做好充分的准备,比如对所求职岗位的基本工作等。
总之,在面试中外表给人的印象占了很高的分数,运用的好会给你成功带来相当大的作用。
行业的不同、公司性质的差异,也会对服饰有不同的要求,大家一定要选择适合当时环境的,不能只有一套正装,有些行业服饰方面没有要求,大家可以很随意的大众休闲装。
冬天时女生的面试着装合体大方,正式而不失朝气,应该是面试着装最基本的原则。
除此之外还应该特别注意什么呢?一是多少的问题。
候考时难免会有点冷,就算开着空调,还是难以忍受单薄的衬衫加套装吧?尤其是我的体质特别怕冷,冷起来会影响思维消弭信心破坏气质。
所以应该要穿暖和。
如果需要穿毛衣,那该穿什么样的毛衣,高领毛衣是否有些不正式?低领毛衣会不会看起来层层叠叠太多,不够干净利落?我曾经在一次面试中,穿着羊绒大衣,还系着一条兔毛围巾,的确十分暖和!可是在进场前,某位好心的工作人员问了一句“你不热吗?”可惜的是,我当时没有意识到他的良苦用心……可以想见那次面试我失败了。
二是颜色的问题。
根据冬天的季节特点,穿什么颜色的衣服比较合适,能抓住考官的注意力又能避免太张扬惹眼?内层衣服和外层衣服,该以什么规则搭配颜色?我曾经穿过一次梅红的衣服,失败了。
后来想想也许太艳了。
我还曾经穿过一次橘红的衣服,失败了。
后来想想也许太厚重了。
我还穿过一次白底蓝格衣服,82.6面试本职位第一,最后总分还是失败了。
三是鞋子的问题。
正式的深色高跟皮鞋应该是中规中矩,但是穿单鞋好呢,还是穿厚重而暖和的鞋子好呢?单鞋会让人在候考时就开始抖抖嗦嗦,厚重的`鞋子会不会看起来沉重缺乏活力?女生在面试时的着装问题1、女孩子的衣服颜色应该协调,不要太鲜艳,薄、露、透的衣服更不能穿。
2、女孩子的发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。
3、女孩子的鞋跟高度以3-5厘米为宜。
4、女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。
不要染指甲,指甲一定要保持整洁。
颜色:黑、灰、白、米色,深咖啡,海军蓝。
尤其是黑色,显得干练,并可以与任何颜色搭配。
总之选择单色、中性色,易搭配,不会出错。
款式:裁剪精良,线条简洁,从每一片裁剪中,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。
充满生气的白色衬衣。
白衬衣让人看上去聪明,且能提升一个人的气质。
选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣,既便脱去西装,仍然能显示出你的干练、自信、有效率。
裤着裤鞋,裙着裙鞋着裙装显示出女性的阴柔之美。
选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。
长丝-袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深,或选透明的黑色,这会使你的腿显得修长(尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳)。
但要切记:袜子的颜色不能深于鞋的颜色。
与裙装相配的皮鞋,应是浅口尖头的船鞋。
西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的,除了合身,长度必须盖过脚背。
最好是穿上裤子去配鞋,因为鞋永远是要搭配裤子的,且带盖的皮鞋只适合裤装。
女生应聘切记:中规中矩:保守、传统的职业装许多人觉得难得有一次面试机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把招聘经理“迷”倒。
这是一个极大的误区,一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。
选购服装应该注重稳重、职业的风格,不必一定针对某类行业专门备装。
因为在求职过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变。
物美价廉:谁用名牌由于经济条件所限,学生很难承受较昂贵的服装,招聘公司完全可以理解,没有人去计较。
如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试,招聘经理可能会认为你出身豪门,以目前这个职位的微薄工资,根本不足以担负如此巨额的服装开销,猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。
如果应聘外企公司,那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉,而外国的中等名牌要几千元一套,高级名牌要上万元一套,外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。
同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中,留心观察什么叫专业,什么叫品位,并与室友及同学经常切磋,甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们,然后再去购买风格相同但价格适中的服装。
这些做法都很可取。
一尘不染:洁净的价值与分数着装再得体,也必须要保持干净整洁。
如果到处是油渍、汗渍、污渍,还不如不穿。
尤其是像北京这样的城市,沙尘比较严重,衣服往往穿一天下来就会很脏,如果几天不洗,脏的程度可想而知,到时候,恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。
所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新:折皱与折扣面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。
如果学校里没有条件熨衣服,不妨把衣服用衣架挂起来,只要在存放过程当中留意,衣服还是可以保持平整的。
此时不妨请室友互相帮忙照料一下,面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味:洗澡也能洗缺点虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便,但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡,否则,运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感,他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。
所以建议大家克服万难,一定在面试之前搞好个人卫生。
纹丝不乱:理发理出头绪头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻,使招聘者对你产生不好的印象,认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。
这种印象任何时候对你都不利,更不用说面试的时候了。
基本着装要素:整洁:多么新款的时装若不够整洁,将大大影响穿着者的仪容,无论是上班抑或普通上街的便服,均以整齐清洁为原则。
配合身份:既符合经济原则,又不会给人突兀感。
在办公室,太寒酸或太高贵的服装都不宜穿,尤其是千万别穿比上司名贵的服装。
与不同身份的人接触,也有不同的穿着技巧,既要配合自己的身份,也要配合对方的身份,这样会有助于彼此的沟通。
与性格开朗的人接触,宜穿颜色较鲜明的衣服;对方若是较保守严肃的,应穿颜色较低调、款式较保守的服装;与公司职位较高的人会晤,宜穿较老成的服装,表示成熟个性。
配合环境:着装技巧是懂得在什么场合穿什么服装。
日常工作,衣服颜色以清淡为主,款式简单而整齐,给人亲切感。
在喜庆场合,切忌用黑色为主色,白色亦不宜。