施工现场防疫措施方案3篇
建筑工地疫情防控措施精选3篇
建筑工地疫情防控措施精选3篇建筑工地疫情防控措施1一、开工前防控准备(1)各用人单位要高度重视疫情防控工作，建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，制定防控方案，细化防控措施，落实防控人员，责任到位，分工到人。
(2)严格执行返岗人员健康申报制度，所有返岗人员必须主动向用人单位提交健康申报表。
招工时，用人单位应了解务工人员的家庭居住朔口健康情况。
所有来自中高风险地区的务工人员，需隔离观察，确认健康后方可进入建筑施工场所。
(3)要做好物资准备，包括必要的防护用品和消毒药品。
二、开工后的防控工作(1)用人单位以多种形式开展健康教育，及时组织全体人员开展新冠病毒感染防控知识的培训，培养务工人员勤洗手、戴口罩的卫生习惯。
教育引导务工人员尽量减少聚会，避免到人员密集的场所活动，尤其是空气流动性差的地方，如影剧院、网吧、KTV、商场、车站、码头、公共浴池等。
(2)提供集体住宿的用工单位要尽量降低人员住宿密度，保证室内空气流通。
(3)建筑施工场所应严格实施封闭式管理，只开放一个进、出口,施工现场和生活区24小时独立设岗，建立进出场登记和体温监测制度，并做好信息登记。
体温超过373℃人员不得进入建筑施工场所，按要求就医及隔离观察。
(4)施工作业期间，两人及以上集体工作场所要佩戴口罩，合理安排轮岗排班，暂停不必要的会议、聚会等活动，做好人员少流动、不聚集、不串岗。
(5 )宿舍。
食堂、厂房、办公场所、施工现场等其他人员活动场所保持空气流通，每天勤通风，每次至少30分钟。
室内地面、墙壁、门把手等物体表面要定期消毒。
(6)加强垃圾分类管理，设置回收废弃口罩垃圾桶，及时清运,保持工作环境清洁卫生。
(7)在工作和生活场所配备口罩、温度计、洗手设施和肥皂等卫生用品。
三、出现疑似或确诊病例时的防控措施(1) 一旦出现发热、咳嗽、咽疼、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等疑似新冠病毒肺炎患者时，应立即戴上口罩就医，及时联系当地疾病预防控制中心指导处理，并协助开展相关调查处置工作。
2023年建筑工地防疫措施方案(3篇)
2023年建筑工地防疫措施方案(3篇)一、严格落实建筑工地疫情防控责任。
施工单位担当建筑工地疫情防控的主体责任，施工单位主要负责人是建筑工地疫情防控的第一责任人，负责建筑工地疫情防控工作，设置疫情防控治理专岗，落实日常防控措施以及工程复工开工前的全面排查、复工开工预备等工作。
监理、专业分包等单位要帮助落实工程疫情防控措施，并负责本单位人员的疫情防控工作。
建立单位要统筹组织参建各方落实好各自职责，检查催促施工、监理等相关单位落实疫情防控责任。
二、严格听从当地党委、政府的统一部署和相关部门的防控要求。
建筑工地要与当地人民政府签定复工开工疫情防控责任书，严格根据当地党委、政府的统一部署，在属地疫情防控指挥部指导下开展建筑工地疫情防控工作，建立联防联控工作机制，确保疫情可防可控。
各级住房城乡建立部门要会同卫生安康部门加强对本地建筑工地疫情防控工作的监视检查，严格催促参建各方全面落实疫情防控责任，确保各项防控措施落实、落细。
对不符合疫情防控要求的建筑工地，应责令其马上整改，未整改到位的不准开复工。
对未经批准擅自开复工，疫情防控不力，对不报、缓报、漏报和瞒报疫情状况，以及人为缘由导致疫情扩散的相关单位和人员，要依法依规严厉追究责任。
三、严格实行建筑工地封闭式治理。
切实加强建筑工地秩序维护，做到作业区、生活区与外界围挡封闭。
严格实行实名制治理制度，建立用工实名制台账。
工地尽量只开设一个出入口，并设立进出人员体温检测点。
对进出工地的全部人员、车辆登记造册，严格掌握无关人员进入。
配置体温检测仪，对进入工地的人员进展体温测量，如有发烧、咳嗽等疑似病症的一律不得进入工地。
四、严格加强防控学问教育。
将相关疫情防控学问教育纳入进场和每日岗前教育，在工地显著位置张贴疫情防控宣传海报，或通过微信、播送等方式进展宣传，增加施工作业人员的自我防控意识和个人防护力量。
五、严格落实防护保障物资。
各工地要依据工程的规模及开工后工人返岗人数实际状况，配备相应数量的体温检测仪器、消毒用品、一次性医用口罩等防护用品、设备，并建立防疫物资储藏使用台账，保障防疫物资充分到位。
施工单位疫情防控方案6篇
施工单位疫情防控方案6篇施工单位疫情防控方案篇1为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间重点建设项目开工复工工作，现将有关事项通知如下：一、工作目标在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，加大金融支持力度，加大企业复产用工保障力度，用好用足援企稳岗政策，加大新投资项目开工力度，积极推进在建项目建设，切实做好相关“调停缓撤”项目、民生项目、生态环保项目、产业项目的开工复工。
二、开复工主要条件1.防控机制到位。
项目单位负责人必须现场指挥调度，制定疫情防控方案和应急预案，建立疫情防控组织架构，明确疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，落实专人对接属地街道(社区)主管部门、疾控部门。
作业人员较多的项目需成立防疫专班，专人专岗，落实疫情防控工作主体责任。
疫情防控方案和应急预案应报项目所在行政区域卫生防疫部门备案。
2.员工排查到位。
把好项目作业人员入口关，对项目作业人员进行全面排查，填写《健康信息登记表》，核实身份证号、手机号码、家庭住址等关键信息，并与项目所在街道(社区)共享，特别要重点排查涉鄂(湖北)涉汉(武汉)人员或与确定感染者有过接触史的人员，按照“一人一档”做好建档筛查工作。
如果有重点防控地区外来务工人员或与确定感染者有过接触史的人员，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返潭务工人员或与确定感染者有过接触史的人员。
必须确保项目施工区域作业人员身体状态良好。
3.物资保障到位。
项目单位要按照卫生防疫部门制定的标准开展疫情防护工作。
项目单位防疫物资包括口罩、体温检测设备、消毒水剂、应急药品、应急车辆等，物资储备不少于3天用量。
4.阻断隔离到位。
项目开复工前，各作业区域必须进行全面消毒杀菌;开复工后，每天定期进行消毒杀菌。
项目作业区域必须确保规范有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件。
项目作业区域只设置一个出入口，24小时设岗，对所有进出项目作业区域的车辆、工作人员或外来人员一律实行“一测二查三询(测量体温、查验身份、询问动向)”并进行实名制登记，严密掌握作业人员身体状况及行踪，门卫每岗不得少于2人。
建筑工地疫情防控措施（精选8篇）
建筑工地疫情防控措施建筑工地疫情防控措施建筑工地疫情防控措施（精选8篇）随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到措施，措施是一个汉语词语，意思是针对某种情况而采取的处理办法。
那么一般措施是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的建筑工地疫情防控措施（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑工地疫情防控措施11.抓紧排查各项目工地人员的核酸、疫苗接种的情况，要实名制管理、登记造册，对没有接种或接种不及时的抓紧与卫健部门对接。
2.施工现场的环境卫生，包括施工区和生活区都要认真清理一遍，注意建筑垃圾和生活垃圾。
以及工人的居住环境改善。
3.项目的安全生产。
施工现场各种围挡、防护措施，安全帽佩戴等。
以及施工过程各工序的衔接、人员设备的调度安全等。
严格落实“五统一”工作标准，即统一健康筛查、统一岗位管理、统一安排分餐、统一上班下班、统一科学安排住宿。
建筑工地疫情防控措施2一、加强复工人员健康管理，所有外地来（返）淮人员，必须提前通过“i淮安”“淮上通”进行报备。
省外来（返）淮人员，应积极主动落实报备，并在24小时内做一次核酸检测。
原则上不得使用疫区来淮或者14天内有疫情地区旅居史人员。
如发现以上情况人员，需提前或抵淮后第一时间主动向所在社区（村）、疫情防控指挥部报备，配合做好隔离、健康监测、核酸检测等防控措施。
外地来淮非必要不外出、不聚集。
各项目单位按照“一人一档”职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、核酸检测情况、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。
二、防疫知识宣传到位，企业须为员工准备防疫知识宣传手册、宣传视频、宣传板、企业微信、电子大屏等方式开展宣传培训。
三、施工单位防控物资需准备到位，应配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。
四、对现场进行全面消杀防护，场地进行封闭管理，复工前对场地进行一次全面消杀防疫，确保符合疫情防控安全条件，工地出入口检查健康码、行程码、测体温。
工程卫生专项措施方案(3篇)
第1篇一、前言为确保施工现场的卫生安全，预防疾病传播，保障工人的身体健康，根据我国《建筑法》、《建设工程施工现场管理办法》等法律法规，结合本工程实际情况，特制定本方案。
二、指导思想以保障工人身体健康为核心，以预防疾病传播为重点，以改善施工现场卫生条件为目标，强化施工现场卫生管理，确保施工现场卫生安全。
三、组织机构成立工程卫生专项措施领导小组，负责工程卫生专项措施的实施和监督。
领导小组由项目经理、项目副经理、项目总工、安全总监、施工员、质量员、材料员、保卫员等组成。
四、措施内容（一）施工现场卫生管理1.施工现场应设立卫生责任区，明确卫生责任人，负责日常卫生管理。
2.施工现场应设置垃圾桶、垃圾池，配备足够的垃圾袋，及时清理生活垃圾，做到日产日清。
3.施工现场应设置洗手池、消毒池，配备足够的洗手液、消毒液，确保工人卫生需求。
4.施工现场应定期对厕所、食堂、宿舍等生活设施进行清洁、消毒，保持环境整洁。
5.施工现场应定期开展卫生检查，对卫生问题进行整改，确保卫生达标。
（二）预防疾病传播1.加强施工现场防疫宣传，提高工人防疫意识。
2.加强施工现场消毒工作，定期对施工现场进行消毒，特别是公共区域、生活设施等。
3.对施工现场的建筑材料、设备等进行严格检查，确保无污染。
4.对施工现场的工人进行健康检查，发现疑似病例及时隔离治疗。
5.加强施工现场食品卫生管理，确保食品质量。
（三）改善施工现场卫生条件1.施工现场应设置绿化区域，种植花草树木，美化环境。
2.施工现场应设置休息区，提供工人休息场所。
3.施工现场应设置临时卫生设施，如卫生间、淋浴间等，方便工人使用。
4.施工现场应设置通风设施，确保室内空气质量。
5.施工现场应设置防蚊、防鼠、防蝇设施，降低疾病传播风险。
五、实施步骤1.制定本方案，明确卫生管理目标和要求。
2.组织培训，提高工人卫生意识。
3.开展卫生检查，发现问题及时整改。
4.加强施工现场消毒工作，预防疾病传播。
建筑施工工地疫情防控方案(通用10篇)
建筑施工工地疫情防控方案(通用10篇)建筑施工工地疫情防控方案（通用10篇）建筑施工工地疫情防控方案篇1为了切实做好建设工地疫情防控工作，提高项目现场预防和控制肺炎疫情的能力，减轻、消除肺炎疫情的危害，保障施工人员的身体健康与生命安全，维护施工现场正常的施工秩序。
现特制定疫情防控及消杀方案，贯彻执行“预防为先、分级控制、分层管理、及时处置”的工作原则，力求务实、高效、科学、有序地预防和控制疫情。
一、工作原则1、现场封闭管理原则：施工现场在生产期间关闭所有大门，只开放实名制通道。
2、“外防输入，内防扩散”原则：以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有务工人员实行实名制管理，在陕西省公共卫生事件一级响应未解除以前杜绝非XXX地区务工人员进入施工现场，场内务工人员无特殊跨生产区流动。
3、预防为主、常抓不懈。
宣传普及传染病防控知识，提高全体人员的防护意识，加强日常测温监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
4、标准管理、统一带领。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的防备、疫情报告、控制和救治工作实施依法管理。
成立防备传染病工作带领小组，协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。
5、快速回响反映、运转高效。
建立预警和快速回响反映机制，增强应急处理能力。
按照“四早”请求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速回响反映，及时准确处置。
二、现场防控工作1、全员实名制登记及健康排查制度排查施工劳务人员基本信息，建立劳务人员花名册，实名制通道建立搜检岗，对进入现场的每个人进行测温，消毒，进入施工现场人员必须佩戴口罩。
对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。
工地大门值班人员要严格注销管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
劳务管理人员每天两次对全部人员进行体温测量和注销，当体温枪表现温度超过37℃时，接纳腋下体温计测量，腋下体温超过37.3℃者禁止进入现场作业，对配送材料、物资等外来人员一并进行实名制注销，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由工程部安排工地内人员接收和装卸。
工程建筑施工疫情防控应急预案
工程建筑施工疫情防控应急预案.三篇第一篇根据区卫生防疫主管部门要求，结合实际情况，为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的防范，及时做好疫情发生的救援处置工作，能迅速调动一切可用资源，抢救伤员和财产，防止事态扩大，控制灾害损失，确保职工生命安全，实现应急反应行动的快速、有序和高效。
结合实际情况，制定关于本项目的新型冠状病毒肺炎预防及应急预案。
一、工程概况：1、建设概况(1)工程名称(2)工程地点(3)建设单位、设计、监理及施工单位名称2、项目概况本工程为厕所改造等工程，包含食堂及连廊屋面防水改造、厕所改造、食堂改造、舞蹈房及零星改造等，建设规模、工程特征、施工现场实际情况、交通运输情况、自然地理条件、环境保护要求等见招标文件，并要求投标单位认真踏勘现场。
二、防护及应急救援组织机构及职责项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。
紧急联络电话：1、防护及应急领导小组成员及职责组长：略副组长：略成员：略主要工作职责：(1)审定项目部的应急预案；(2)全面指导项目部的应急救援工作；(3)全面落实项目部的预防措施及防护物投入使用；(4)落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；(5)负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；(6)审定对外发布和上报的事件信息；(7)负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；(8)应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
2、防护及应急办公室成员及职责组长：略副组长：略成员：略主要工作职责：(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；(2)负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；(3)负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的.审批；(5)负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；(6)负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；(7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；3、现场应急救援队伍成员及职责现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。
施工现场防疫措施精选5篇,施工现场卫生防疫措施-经验本
施工现场防疫措施精选5篇,施工现场卫生防疫措施-经验本下面是我整理的施工现场防疫措施精选5篇，希望大家喜欢。
施工现场防疫措施1为指导工业企业和建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加强疫情防控组织领导1.成立疫情防控机构。
企业主要负责人是疫情防控第Y责任人，要成立疫情防控组织机构，建立内布疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。
2.落实疫情防控责任。
企业要将防控责任落实到布门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。
配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。
二、加强员工管理和健康监测3.有序组织员工返岗。
提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。
对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。
4.严格返岗员工管理。
建立员工健康台账，按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。
设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。
5.做好日常体温检测。
每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。
指定专人每天汇总员工健康状况，向当地疾控布门报告，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。
三、工作场所疫情防控和管理（一）矿山企业。
6.厂区出入口登记与管理。
对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。
加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
7.井工矿防控管理。
按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。
分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置(猴车)加大间距。
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施工现场防疫措施方案3篇该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划。
以下是为大家整理的关于施工现场防疫措施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 施工现场防疫措施方案一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现零感染、零扩散。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责（一）应急组织机构1.疫情防控工作领导小组（应急指挥部）组长（总指挥）：副组长（副总指挥）：组员：2.领导小组办公室主任：成员：（二）职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责疫情防控重大事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势；落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案；负责组织落实人员管控工作；负责组织疫情物资的统筹协调工作；做好上情下达，下情上报等工作；指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况；归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作；严格执行来访人员询问登记制度；对公司公共区域重点组织消杀；做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理；负责公司卫生、消毒；负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作；负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作；及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作；组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度；分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工作要求；负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防；负责本单位区域内发生疫情的初期处置；向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。
全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（二）职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
（三）综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议；原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。
严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。
如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
（六）在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。
各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。
各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
（七）各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。
同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。
解除隔离前，禁止入厂。
严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。
负责管理区域内（综合保障部承担的消毒任务之外）的预防性消毒。
（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。
各单位应避免员工聚集用餐。
停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
（八）在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序（一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。
身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。
个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。
人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
（二）隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
（三）应急指挥部根据症状（如发热、乏力、干咳等）、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。
转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
（五）综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。
公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部（疾控中心）调查情况，作好防护工作。
（七）出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点（一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。
在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。
传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。
未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
（四）发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。
对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
（五）领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
（六）领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
（七）综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。
应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障（一）应急队伍综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
（二）应急物资与装备领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。
综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
（三）通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
（四）经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告（一）本公司24小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx 夜班xxxxxxxxx（二）当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。
报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
（三）本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
（四）领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
（五）经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。
报告时间最迟不得超过1小时。
第2篇: 施工现场防疫措施方案按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:一.组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。