财务工作流程
财务部工作职责及工作流程

财务部工作职责及工作流程
职责
财务部是公司中负责财务管理的部门,负责以下职责:
1. 收集和整理公司的财务数据,包括收入、支出、资产和负债等方面的信息。
2. 编制财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表等,以反映公司的财务状况和业绩。
3. 分析财务报表,提供给公司管理层有关业务运营和财务决策的数据和建议。
4. 管理公司的资金流动,包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 开展税务管理工作,确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 实施财务合规管理,确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
工作流程
财务部的工作流程主要包括以下几个步骤:
1. 收集和整理财务数据:财务部通过各个部门提交的财务凭证和报表等,收集和整理公司的财务数据。
2. 编制财务报表:根据收集到的财务数据,财务部编制各类财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表等。
3. 分析财务报表:财务部对编制完成的财务报表进行分析,评估公司的财务状况和业绩,并提供相关数据和建议给公司管理层。
4. 资金管理:财务部负责管理公司的资金流动,包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 税务管理:财务部负责开展税务管理工作,确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 财务合规管理:财务部负责执行财务合规管理工作,确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
以上是财务部的工作职责及工作流程,财务部的工作对于公司的财务管理和业务决策起到了重要的支持作用。
最全财务部工作流程及规章制度

最新最全财务部工作流程及规章制度财务部是一个企业中非常重要的部门。
它的主要职责是财务管理和会计工作,确保企业资金的收支情况得以控制,保障财务规范性,提高企业的竞争力和经济效益。
为此,财务部需要建立完善的工作流程和规章制度,以确保其工作的高效性和规范性。
以下是一份最新最全的财务部工作流程及规章制度,仅供参考。
一、财务部组织架构财务部组织架构图二、财务部工作流程1. 会计记账流程(1)业务凭证的填制a. 根据业务情况,选择对应的记账凭证(如收款凭证、付款凭证、转账凭证等),并填写凭证号码和日期。
b. 填写摘要,详细记录业务事项的内容,清晰明确,方便后期查询和审核。
c. 填写借、贷方科目,根据业务情况选择借、贷方科目,并填写金额。
d. 对所有填写内容进行核对,确认无误后交给主管审核。
(2)凭证审核及登账a. 主管审核凭证,确认凭证填写内容正确无误。
b. 记账员根据凭证上的借、贷科目和金额登记凭证,在会计系统中形成会计核算数据。
c. 核算员根据登记的凭证数据,进行会计核算处理,形成会计报表数据。
(3)凭证归档a. 已经审核过的凭证,需要归档妥善保管起来。
b. 按照凭证的日期和凭证号码进行归档分类,清晰明了。
2. 票据管理流程(1)票据的领取和使用a. 企业内部出现单据需求时,工作人员需要到票据管理员处领取相关的发票。
b. 领取票据时需填写相关单据申请表,包括申请单据名称、数量、领取人等信息,并由申请人签字确认。
c. 领取到票据后,核对票据的种类、号码、金额等信息,确保无误,并妥善保管。
(2)票据的归纳和汇总a. 票据通过算盘进行日常记录,核对每日收支情况。
b. 每月底进行票据的汇总,将收入、支出等合并起来,形成月度的财务报表。
3. 财务报表编制流程(1)会计核算a. 记账员根据会计凭证和票据等原始数据,进行会计核算处理。
b. 核算员根据记账数据,进行会计报表数据的汇总和分类,形成利润表、资产负债表、现金流量表等报表。
财务人员日常工作流程及制度(精选10篇)

财务人员日常工作流程及制度(精选10篇)财务人员日常工作流程及制度(篇1)一、财务管理职责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
同时厉行节约,合理使用资金。
4、总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。
领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。
5、完成公司交给的其他工作。
二、财务工作岗位及职责1、财务经理:1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。
1.2建立健全企业内部财务管理制度。
1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。
1.4负责财务档案的管理工作。
1.5督促、指导和支援本部门人员工作。
1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。
1.7完成总经理交付的其他工作。
2、会计2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账,做到手续齐备,数字准确,账目清楚。
2.2协助财务经理编制财务报表,分析公司成本、费用和利润情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。
2.3核算企业成本,按照财务制度结转销售收入、成本,核算企业利润。
2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理,并定期协同有关部门清点资产。
2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。
3、出纳3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金,并按规定的范围使用现金,依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。
3.2及时查核银行存款余额,杜绝签发空头支票。
3.3建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
3.4负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。
3.5负责核对银行未达账项。
3.6配合会计做好各种账务处理。
3.7及时准确编制资金日报、周报,月报。
事业单位财务工作流程

事业单位财务工作流程一、前言。
事业单位是指由国家机关、社会团体、事业单位等依法设立的具有独立法人资格的非营利性组织。
事业单位的财务工作是保障其正常运转和发展的重要组成部分,也是保障其资金使用的合法性和合理性的重要保障。
本文将从事业单位财务工作的流程和相关要点进行阐述,以期为事业单位的财务工作提供一定的参考和指导。
二、事业单位财务工作流程。
1. 编制年度财务预算。
事业单位的财务工作从年度财务预算的编制开始。
财务预算是事业单位财务工作的基础,也是事业单位管理的重要工具。
财务预算的编制需要充分考虑事业单位的经营特点和发展需求,合理确定收支预算,为事业单位的财务活动提供有力支持。
2. 财务核算。
财务核算是事业单位财务工作的核心环节。
事业单位应当建立健全的会计制度,按照国家有关规定和财务制度进行财务核算。
财务核算包括日常收支的核算、资产负债表和利润表的编制以及财务报表的审核等环节,要求严格按照规定的程序和要求进行。
3. 资金管理。
资金管理是事业单位财务工作的重要内容。
事业单位需要建立健全的资金管理制度,合理安排资金使用,确保资金的安全和合理利用。
资金管理包括资金的筹集、使用、监督和管理等环节,要求严格按照规定的程序和要求进行。
4. 财务监督。
财务监督是事业单位财务工作的重要保障。
事业单位应当建立健全的财务监督制度,加强对财务活动的监督和检查,及时发现和解决财务管理中的问题。
财务监督包括内部监督和外部监督,要求严格按照规定的程序和要求进行。
5. 财务报告。
财务报告是事业单位财务工作的重要成果。
事业单位应当按照国家有关规定和财务制度,定期编制财务报告,向有关部门和单位报告财务状况和财务活动。
财务报告要求真实、准确、完整,为事业单位的财务状况和财务活动提供客观、全面的信息。
6. 财务审计。
财务审计是事业单位财务工作的重要环节。
事业单位应当按照国家有关规定和财务制度,定期进行财务审计,对财务活动进行审计监督和检查。
财务工作流程的介绍

财务工作流程是指组织内部财务管理的一系列活动。
它包括了从收集财务信息、进行核算和报告、预算和规划、管理现金流、处理支付、监督审计等一系列过程。
以下是一般财务工作流程的简要介绍:
财务数据收集:通过记录和收集组织的财务数据, 包括销售收入、成本、费用等预算和实际数据。
财务数据处理与核算:对收集到的财务数据进行处理、分类和核算,包括编制财务报表、计算财务指标、进行预算控制等。
财务报告与分析:编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,向内部管理者、股东和其他利益相关方提供财务信息,同时进行财务分析,评估组织的财务状况和经营绩效。
预算和规划:根据以往的经验和未来的目标,制定财务预算和规划,确定资金需求、支出限制和收入目标,为业务的发展和决策提供指导。
管理现金流:监控和管理组织的现金流,包括与供应商和客户的支付和收款、管理银行账户、进行预测和规划现金流等。
支付处理:负责处理各类支付事务,包括支付供应商和员工的薪酬、支付税款和其他费用等。
监督审计:监督和管理财务审计活动,确保财务记录的准确性和合规性,以及发现并纠正潜在的财务风险和问题。
遵守法律和法规:财务工作流程需要遵守相关的法律法规,包括税务法规、财务报告准则和公司治理要求等。
以上是财务工作流程的一般步骤,不同组织的具体流程可能会有所差异,但总体上都是为了有效管理和控制组织的财务活动,促进组织的可持续发展。
财务部工作流程

财务部工作流程财务部是一家企业最为重要的部门之一,主要负责公司财务管理、预算编制、会计核算、税务筹划等工作。
财务部的工作涉及到企业的财务状况、资产负债表、利润表、现金流量表等信息,直接关系到企业的发展和生产经营。
在此,本文将详述财务部的工作流程,以帮助读者更好了解财务部的工作内容,提高财务部的工作效率。
一、预算编制工作流程1、预算起草:通过了解公司的业务和发展战略,财务部初步确定年度预算,包括收入、成本、费用以及利润等指标。
2、预算审批:依据公司制定的管理制度和审批程序,财务部向公司管理层提出预算申请,经过审批后确定年度预算。
3、预算执行:财务部根据预算计划,组织预算执行,对部门预算执行情况进行监控与控制。
4、预算调整:根据公司业务变动情况,财务部进行适时的预算调整,确保企业发展的稳健性。
二、财务报表编制工作流程1、收集数据:财务部从各个部门收集有关财务信息,包括销售额、成本、费用、资产负债表等核算数据。
2、核算和确认:核算收集到的数据,确认各项数据的准确性、完整性。
3、编制报表:依据公司制定的财务报表规范,财务部对收集到的数据进行分类统计汇总,生成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
4、审核和审批:对生成的财务报表进行审核和审批,确保数据的真实性和完整性。
5、披露和分析:将财务报表公布给公司内部及外部,通过分析报表数据帮助管理层做出正确的业务决策。
三、预决算管理工作流程1、预决算起草:在预算编制过程结束后,财务部根据制定的预算和实际情况编制预决算表。
2、预决算执行:在每个月结束后,根据每个部门提交的实际数据,财务部核算和汇总数据,并与预算进行对比分析。
3、预决算调整:根据企业业务发展变化,财务部根据预算和实际情况进行适时的预决算调整。
四、费用控制工作流程1、费用审核:企业每个月结束后,财务部对各部门费用进行审核,确保费用符合企业规定。
2、费用统计:对审核通过的费用进行分类统计,确定费用归属部门。
财务部日常标准化工作流程

财务部日常标准化工作流程财务部作为企业财务管理的核心,其工作涉及到公司的资金收支、账务管理、财务报表制作等方面。
为了保障财务部的工作效率和准确性,制定日常标准化工作流程是非常必要的。
一、凭证管理凭证管理是财务部工作的核心之一,其主要工作包括收据、发票、付款单、转账单、凭证等相关数据进行管理。
日常标准化工作流程应包括以下五个步骤:1.收集凭证财务部应该定期向各部门和员工发放凭证收集的标准,如收据、发票等,以确保凭证的全面收集。
2.审查凭证财务部应将收集到的凭证进行分类、整理和编号,同时对凭证的真实性、合法性和完整性进行审核,以保证凭证信息的准确性和完整性。
3.记账凭证凭证信息审核无误后,应根据会计原则对凭证信息进行分类、分录记账,并将账务信息录入系统,以确保财务账户的准确性和真实性。
4.资产管理凭证管理中最重要的一个环节是资产管理,资产管理须建立一个固定资产备案台账,并根据实际耗用情况进行减值或者更新等资产管理工作,以保证资产信息的准确性和规范性。
5.归档凭证凭证审核和记账完成后,对凭证进行整理、编目,按业务种类和编号进行归档,以备查询和审计需要。
二、财务报表制作财务部负责公司的财务管理和财务报表制作。
其主要财务报表包括资产负债表、利润表以及现金流量表。
日常标准化工作流程应包括以下四个步骤:1.数据收集在编制财务报表前,财务部门需要及时收集和整理公司的各项业务收支、资产负债、现金流量等相关数据,以保证编制财务报表所需的数据的准确和完整性。
2.数据审核对收集到的数据,财务部应该进行核对、审核、调整等工作。
确保所收集数据中的全部记录均能够有效贯彻实现财务报表中的财务情况。
3.报表编制完成数据收集和审核之后,应根据国家财务报表规范,进行准确、完整、严密的财务报表编制,编制结果应该销账入账表中,以替代手工铅笔记账方式,提高工作效率和准确性。
4.审核公布财务报表编制与审核完成后,应在规定时间内,按照推销表,公布完整、详细的财务报表。
财务工作流程范文

财务工作流程范文
一、财务结算流程
1.生成发票:系统根据订单信息自动生成电子发票,并由会计部门审
核发票是否正确,正确结账后才可以发货,若不正确则重新生成发票。
2.发放发票:发票审核完毕和结算完毕后,会计部门根据订单信息将
发票发放给客户,客户需要收到发票后确认收货。
3.结算账款:收到发票后,会计部门需要根据客户给出的账号和收款
银行进行账款结算。
4.收款确认:会计部门根据客户给出的银行账单信息,并确认收款信
息是否一致,确认收款后才可以结算账款,以保证财务部门的收款准确性。
5.结算报表:会计部门根据订单信息和发票信息完成结算报表,给出
结算细节,提高财务部门的审核效率。
二、财务报告流程
1.制定财务报告:根据企业的财务实务情况,财务部门制定报表模板,录入账务信息,完成编制财务报告。
2.审计报告:由企业内部审计人员对财务报表进行审计,审批完毕后
发布审计报告。
3.会计凭证:根据审计报告,财务部门会对报表进行核对,并填写会
计凭证,用以对报表进行最终核查。
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财务工作流程出纳岗工作流程〔一〕现金收付 1、收现根据会计岗开具的收据〔销售会计开具的发票〕收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据〔发票〕上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联〔或发票联〕给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗〔水电费、代收款项〕管理费用岗〔其他应收款〕销售核算岗〔货款〕本钱核算岗〔加工费、材料款〕注:〔1 1 〕原那么上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
〔2 2 〕随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现〔1〕费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并催促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核〔2〕人工费、福利费发放凭人力资部开具的支出证明单付款〔包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项〕——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 3、现金存取及保管每天上午按用款方案开具现金支票〔或凭建行存折〕提取现金——→平安妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午 3:30 视库存现金余额送存银行注:〔1 1 〕下午下班后,现金库存应在限额内。
〔2 2 〕从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金平安。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
〔二〕银行存款收付 1、银收〔1〕收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计〔2〕其他工程收款收到除货款以外工程的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位〔3〕贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位 2、银付〔1〕日常性业务款项根据付款审批单〔方案内费用经相关岗位审核,方案内 10 万元以上或方案外费用经财务部长或财务总监审核〕审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票〔汇票、电汇〕——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上〔无存根的注明支票号及银行名称〕——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→ 材料核算岗〔材料采购〕——→ 本钱核算岗〔外协加工、车间质保费用〕——→ 管理费用岗〔管理部门用款〕——→ 销售费用岗〔销售部门用款〕——→ 工资福利岗〔工资兑现、福利〕——→ 及固定资产岗〔GMP 部门费用、固定资产购建〕注:〔1 1 〕开出的支票应填写完好,制止签发空白金额、空白收款单位的支票。
〔2 2 〕开出的支票〔汇票、电汇〕收款单位名称应与合同、发票一致。
〔3 3 〕有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。
〔2〕打卡工资根据工资岗位开具的付款审批单〔经财务部长签字〕开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗注:〔1 1 〕每月根据工资发放时间提早 2 2 天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
〔2 2 〕打卡工资的支票须于工资发放日前 1 1 天连同工资盘送达银行。
〔3〕业务员兑现凭销售会计传来的付款审批单〔经财务部长签字〕开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗〔4〕还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗〔5〕交税①完税收到税务岗位传来的税票〔附付款审批单〕——→填写划款行银行账号及进单② 进税卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证〔6〕及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进展清理和查询,责成相关岗位进展下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,防止空头。
4、纯熟掌握公司各银行户头〔单位名称、开户银行名称、银行账号〕。
〔三〕工作要求 1、熟悉公司各类财务管理制度。
2、理解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
3、准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金平安。
4、坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。
5、随时掌握各银行户头余额,制止签发空头支票。
6、树立良好的窗口形象。
二、销售费用岗工作流程〔一〕部门日常费用审核原始凭证完好、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按标准粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度〔如超方案额度,可回绝报销〕——→编制记账凭证借:营业费用—相关明细科目〔部门专项〕贷:现金/银行存款/其他应收款——→ 涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核注:〔1 1 〕非工资性费用支出原那么上须获得税务局监制的发票或收据,填写标准,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写标准。
〔2 2 〕保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
〔3 3 〕费用审核根据《1 2023 》年费用控制方法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理方法》等,其要点有:方案额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;方案外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
〔4 4 〕准确使用明细科目〔见科目表〕,正确选取专项。
〔5 5 〕报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。
〔6 6 〕支取现金的凭证编制完毕,假设遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。
〔二〕办事处费用 1、日常费用审核原始凭证完好、合法、金额正确——→审核原始凭证粘贴标准——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——相关明细科目〔部门专项〕贷:现金/银行存款/其他应收款——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核 2、购置固定资产审核是否附申请报告——→审核发票合法——→审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:固定资产——相关明细科目贷:现金——→传出纳岗注:〔1 1 〕办事处购置生活、办公用品,使用年限超过一年且单位价值在 0 1000 元以上,须到行政事务部办理固定资产登记手续。
〔2 2 〕记账凭证【摘要】:^p 栏须注明固定资产名称、办事处。
3、房租、仓租审核是否附租赁合同——→审核是否附合法收据——→审核签字手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——房租\仓租\区域房租〔部门专项〕贷:现金——→传出纳岗4、运费审核运输发票合法,金额正确——→审核无抵扣联、且运费金额超出 100 元以上运输发票附在同一张支出证明单上〔以别针或回形夹住,无需粘贴和复印〕—→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——运费—市外运费\市内运费〔部门专项〕应交税金——应交增值税—进项税贷:现金——→传出纳岗注:〔1 1 〕计算抵扣金额以运费金额作为基数,不包括包装费、装卸费、保险费、力资费等附加费。
〔2 〕抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。
5、途损审核途损合法根据、途损报告——→审核签字手续完好——→编制记账凭证借:营业费用——途损〔专项〕贷:应收账款注:〔1 〕途损须获得客户单位或运输单位出具的有效证明。
〔2 〕途损报告须经办事处主任、销售部长、分管领导签字,财务部长审批。
〔3 〕途损金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不允许提取现金,账务处理上可以“现金”科目过渡。
6、高开冲红审核是否附高开冲红表——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账付款凭证借:营业费用——高开冲红贷:银行存款\现金——→传出纳岗注:〔1 〕冲红、返利原那么上须以银行存款支付给客户单位,或抵减客户单位应收账款,确需以现金支付,须经分管领导批准,并在支出证明单上注有“现金”字样。
〔2 2 〕以冲红、返利抵减客户单位应收账款,须由销售核算岗开具收据,由于业务系统核算需要,应收账款与冲红、返利分开核算,以现金科目相联络。
7、返利审核是否附协议——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——宣传费—现款返利\品种返利\年终返利〔部门专项〕贷:银行存款\现金——→传出纳岗 8、赞助费审核是否附申请报告——→审核是否附合法收据——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证借:营业费用——宣传费—赞助费〔部门专项〕贷:银行存款\现金——→传出纳岗注:〔1 1 〕办事处费用报销,原始凭证须分类标准粘贴。
〔2 2 〕各项非工资性费用支出原那么上须获得合法原始凭证,如不能获得合法原始凭证一律按 20% 代扣个人所得税。
〔3 3 〕审核详细根据《1 2023 年费用控制方法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理方法》、《1 2023 年销售政策》等。
〔4 4 〕报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,由管理费用岗开具还款收据。
〔5 5 〕以货款冲抵返利款时,以销售会计审核金额记费用,以对方开具收据金额记应收账款,差额由经办人补足。
〔三〕广告费用 1、审核月度资金方案每月 28 日根据预付账款、筹划部广告投入付款方案及广告合同的执行情况——→ 审核筹划部下月资金使用方案——→汇总资金方案——→报财务部长审批 2、审核付款〔1〕根据月度资金方案核查付款工程——→审核广告合同、发票、照片等——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金方案——→出纳岗付款〔2〕签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证等——→编制记账凭证借:预付账款贷:银行存款——→在相应的广告合同上登记付款金额、日期及凭证编号——→传主管岗复核注:〔1 1 〕首次付款时,需留存一份合同复印件。