安全生产是以人为本的基本要求
国家安全生产基础方针
国家安全生产基础方针国家安全生产基础方针是指在国家层面上确保生产过程中安全的总体政策和目标。
其核心思想是以人为本、综合管理和持续改进。
以下是有关国家安全生产基础方针的一些参考内容：1. 以人为本：安全是最基本的人权，国家安全生产基础方针必须以人为本。
保护人民的生命安全和身体健康是最重要的原则。
政府应该制定相关法律法规，并对企业和个人进行教育培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们在生产过程中的安全。
2. 综合管理：国家安全生产基础方针必须以综合管理为基础。
这意味着政府应该建立健全的调查监督机制，对企业和个人的安全行为进行监管。
政府部门应协调各类相关资源和信息，加强安全生产的监督、预警和应急管理。
企业应建立完善的安全管理体系，包括安全责任制、安全制度和应急预案等，确保生产过程中的各个环节都得到安全控制。
3. 持续改进：安全生产工作是一个不断改进的过程，国家安全生产基础方针必须强调持续改进。
政府和企业应该加强对安全生产工作的宣传和教育，利用先进的科技手段提高安全管理水平。
政府应加强对安全生产的研究和技术支持，鼓励企业引进创新技术和设备，提高安全生产的效率和质量。
4. 全面防控：国家安全生产基础方针必须强调全面防控。
安全风险是多方面的，可能涉及人的因素、设备的问题、环境的不安全因素等。
政府和企业应该采取综合的措施，全面防控各类安全风险。
这包括加强对企业的审查、确保设备的正常运行、提供良好的工作环境等。
5. 法治导向：国家安全生产基础方针必须以法治导向为基础。
政府应建立健全的法律法规体系，对安全生产进行规范和约束。
同时，政府应加强对法律法规的执行和监督，对违反安全规定的企业和个人进行严肃处理。
企业和个人应依法履行安全生产的责任，提高对法律法规的遵守意识。
总之，国家安全生产基础方针是确保生产过程中安全的总体政策和目标。
以人为本、综合管理和持续改进是其中的核心原则。
政府和企业应加强对安全的宣传、教育和技术支持，全面防控各类安全风险。
牢固树立“安全第一”的思想认识
牢固树立“安全第一”的思想认识与其它企业相比，煤矿企业具有有它的高危的特殊性。
在煤炭行业，抓好安全生产是以人为本的基本要求。
“安全第一”认识全面提高，要实现安全生产，就必须彻底摒弃传统的生产经营方式，融入先进科学的生产经营技术，特别是要以科学发展观为先导，牢固树立“安全第一”的思想认识。
惟有这样，才能谈及煤矿的安全问题。
保护职工生命是企业最大的社会责任，抓安全要从点点滴滴抓起。
首先从思想上真正认识到安全的重要性，把“安全第一”的方针深入贯彻到煤矿企业生产的各个环节中去，争取安全生产上的主动权，抛弃靠侥幸过日子的思想。
二是我们要把“安全第一”作为煤矿企业生产的准则，从上到下都要认识到“安全就是生命”，始终把安全放在第一位，在各方面优先满足安全的需要。
当生产与安全发生矛盾时，坚决服从安全，不消除事故隐患不许生产、不安全不准生产，层层重视安全、人人抓安全。
三是思想政治工作、企业文化建设要围绕安全生产展开，党员干部更是扑下身子抓安全，形成合力推动安全建设。
要让全体职工树立安全是单位发展的要害，是企业成败的关键，是各项工作的首要任务的思想意识，用安全发展观的高度来引领企业管理工作，把安全发展作为第一要务。
要通过我们身边发生的安全事故，举一反三，充分认识到了安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，看到潜在的危机和存在的差距。
警示高悬，警钟长鸣。
四是通过各种行之有效的制度，想方设法确保人人安全，矿井安全。
安全是企业的大局，在安全这个原则性问题上，决不能姑息迁就，谁都不能让步，我们每个人要本着为鲜活生命高度负责的态度，以身作则，不断夯实安全基础。
特别是对安全质量标准化、安全生产严要求、高标准，宁听“骂声”不听“哭声”。
结合单位实际情况和特点抓安全生产，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。
五是在安全生产中时刻牢牢把握安全责任重在落实，安全管理制度重在坚持，安全管理重在到位，安全监督重在公正，用这一主导思想把安全管理规程渗透到各生产区的角角落落，使安全工作人人管理、人人参与，使每个职工都有了保护自身安全，参加安全管理的权利。
安全生产责任制基本要求安全生产
安全生产责任制基本要求1、生产经营单位安全生产的基本要求以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
以人为本，坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义(1)安全生产责任制基本要求扩展资料安全生产基本原则1、“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
我国安全生产的方针是什么安全生产
我国安全生产的方针是什么1、我国安全生产工作的基本方针是什么“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”方针。
新安全生产法(2017最新版本) 第一章总则第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
方针是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
以人为本，坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义2、安全生产的方针有哪些？某化工厂，操作工在进行作业期间发现机器设备局部发生损坏并导致液体泄露，通知维修工对机器进行维修。
之后该操作工按照正常程序停机，此时突然发生爆炸。
其余工人听到爆炸声后，急忙报警并及时赶到现场进行灭火。
经现场勘察，爆炸是由机器未定期进行维修而耗损严重导致易燃液体泄漏引起的。
那么，请问我国安全生产的方针有哪些？安全生产方针是指政府对安全生产工作提出的总体要求，它是安全生产工作的方向。
我国《安全生产法》明确规定了我国安全生产方针。
《安全生产法》第三条规定:“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”本案中，该化工厂未及时对机器进行维修导致事故发生，其违反了我国《安全生产法》中“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
我国安全生产工作的基本方针是
我国安全生产工作的基本方针是我国安全生产工作的基本方针是以人为本、预防为主、综合治理、全员参与。
一、以人为本以人为本是安全生产工作的重要基本方针，人的安全与健康是一切工作的前提。
在安全生产工作中，必须将人作为中心，充分尊重和关心职工的权益，加强职工的安全意识和责任意识，提高职工的安全生产素质，切实保障职工的生命安全和身体健康。
二、预防为主预防为主是安全生产工作的核心思想，强调应在生产过程的前期和中期采取必要的措施，减少和避免事故的发生。
预防为主具体包括：1. 应完善安全生产管理制度，以规范生产过程，保障生产安全。
2. 应加强生产过程的安全监控，充分掌握生产过程中的安全状况，及时发现并排除安全隐患。
3. 应科学规划生产过程，选用安全可靠的设备和材料，加强对设备和材料的检查和监控。
4. 应加强安全培训，提高职工的安全意识和安全素质。
三、综合治理综合治理是安全生产工作的重要思想，强调各方面力量的协调配合，形成合力，从而最大限度地降低事故的发生。
综合治理具体包括：1. 应加强政府管理，明确安全生产的法律法规，对不遵守法规的企业和个人进行惩戒。
2. 应加强企业的自我管理，建立安全责任制，制定应急预案，科学计划生产过程，防范事故的发生。
3. 应加强社会监管，动员广大市民参与安全监督，建立“绿色举报”平台，及时发现和举报生产过程中的安全隐患，促进全社会安全生产意识的提高。
四、全员参与全员参与是安全生产工作的重要理念，强调任何人都不应脱离安全生产责任。
全员参与具体包括：1. 应加强领导干部的安全意识，确保领导干部始终关注安全生产，切实担负起安全生产的主体责任。
2. 应提高员工的安全意识，建立员工安全教育长效机制，开展安全培训，提高员工安全技能，掌握应急处理能力。
3. 应加强企业与社会的互动，倡导安全生产文化，提高全民安全生产的意识和素质，发挥广大市民的监管和督促作用。
综上所述，我国安全生产工作的基本方针是以人为本、预防为主、综合治理、全员参与。
安全生产管理体系基本要求
安全生产管理体系基本要求一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理体系基本要求旨在确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，降低事故发生率，提高企业安全生产水平。
以下为安全生产方针、目标、原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现安全生产零事故，保障员工生命安全，保护企业财产安全，提高安全生产管理水平。
3. 安全生产原则：严格遵守国家法律法规，落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理，提高全员安全意识，确保安全生产投入，不断改进安全生产条件。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在企业安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，组织制定安全生产规章制度、应急预案等，监督各部门执行。
（2）安全生产委员会：由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员，负责研究解决安全生产重大问题，审查安全生产规划和年度计划，组织安全生产大检查。
（3）安全生产领导小组：设在各部门，由各部门负责人担任组长，负责本部门的安全生产管理工作，确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标，确保项目安全生产零事故；（3）组织制定项目安全生产规章制度、应急预案等；（4）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；（5）负责项目安全生产投入，保障安全生产条件；（6）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（7）及时报告和处理安全生产事故，落实事故责任追究。
2、总工程师安全职责总工程师在安全生产方面的主要职责如下：（1）负责项目技术方案的制定，确保技术方案符合安全生产要求；（2）对项目施工过程中的安全技术问题进行指导，提供技术支持；（3）组织编制和审查安全生产措施，确保施工过程中的安全；（4）参加安全生产检查，对重大安全隐患进行技术分析，提出整改措施；（5）组织新技术、新工艺、新材料在项目中的应用，评估其安全性；（6）负责项目安全生产技术培训，提高技术人员的安全素质。
做好安全生产工作必须要以人为本
做好安全生产工作必须要以人为本做好安全生产工作必须要以人为本安全生产工作是一项系统性的工程，需要各方面的共同努力才能实现。
在实际工作中，必须要时时处处本着“以人为本、依靠职工”的原则，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，因为安全管理的对象不仅仅是物和环境，更重要的对象是人。
安全生产也不是只靠少数安全管理人员就能保证的，而是要靠全员、全面、全过程的严密管理，才能实现。
那么，什么是以人为本的管理呢？所谓以人为本，个人的理解就是指管理中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性和创造性展开的，以实现人与企业的共同发展为目的的一系列管理活动。
说安全生产要以人为本，是因为从安全管理工作的硬件建设和软件建设方面，如防护设施的购置、安全措施费的投入、规章制度的制定等，都要以保障职工的生命和单位的财产安全为前提，要以人为本、从人文关怀的角度去搞生产，并且安全管理工作归根到底都要是由人去做，要靠人去落实。
因此，安全管理工作，首先领导必须高度重视，要正确认识安全与效益、安全与生产的关系，树立"一切为安全工作让路，一切为安全工作服务"的观念，坚持安全为天、安全至上，把“安全第一”的方针落到实处。
对安全工作要做出系统的考虑和全面的安排，要适当加大投入，做好安全工作的硬件建设。
建立健全各种机制，调动全体职工的积极性，主动为做好安全工作出力。
其次要制定完善的规章制度，并抓好贯彻落实工作。
在贯彻落实各项规章制度的过程中，要结合实际情况，周密考虑生产、施工的各个环节和各种需要，要从制度入手，做好预防工作。
全面落实安全生产责任制，对目标责任要进行层层分解，对安全生产管理目标、任务、职责、考核、奖罚等提出明确的要求，最后还要组织考核评比，及时兑现奖罚，充分调动职工的积极性，真正把安全生产责任落实到基层单位。
在建立健全规章制度的过程中，不仅要考虑企业严格管理的需要，还应当从一线职工的角度出发，考虑他们的知识层面、心态和接受能力，要尽量避免使用如“你必须、你给我”等一些生硬的冷冰冰的词语。
安全生产的基本要求
安全生产的基本要求安全生产是指为了保障人民群众的生命财产安全和社会稳定，预防和减少事故灾害的发生，保护生态环境，维护社会和谐的一系列活动。
安全生产有着严格的基本要求，下面将详细介绍其中的几个。
第一，安全生产要求必须坚持以人为本。
人民群众的生命和身体健康是最基本的权益，安全生产必须将人民群众的生命安全和身体健康放在首位，保障每个人的安全权益。
要关注职工的劳动环境和工作条件，加强职工安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第二，安全生产要求必须遵循科学规范。
安全生产是一门科学，必须建立和完善一套科学的管理制度和技术措施。
要根据不同的行业和岗位特点，制定具体的安全生产规章制度，明确各种事故灾害的防范措施和应急措施。
要加强安全监测和评估，定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产过程中的各项指标符合科学规范。
第三，安全生产要求必须强调责任落实。
安全生产责任制是保证安全生产的重要保障措施。
要建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权责，强化责任追究机制，对安全管理不力、造成事故灾害的责任人进行追责。
要加大宣传教育力度，提高公众对责任追究的认识，形成全社会共同关注和支持安全生产的氛围。
第四，安全生产要求必须加强技术装备。
安全生产是技术问题，要不断提高安全管理和技术措施水平。
要加强安全技术研究开发，推广和应用安全技术装备，提高生产设备的安全性能和可靠性，减少事故隐患的发生。
要加强科技支撑和信息化建设，提高事故预警预测能力，及时进行事故应急处理。
第五，安全生产要求必须注重法律法规的约束。
安全生产法律法规是保障安全生产的重要依据。
要加强安全生产法规的宣传和普及，增强企事业单位安全生产的法制意识。
要加强安全监管，严厉打击安全生产违法行为，加大处罚力度，形成“违法必究”的良好氛围。
要加强法律法规的修订和完善工作，根据实践需要及时调整和完善安全生产法律法规。
第六，安全生产要求必须加强合作和交流。
安全生产是一个系统工程，需要各方的共同努力。
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安全生产是以人为本的
基本要求
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产是以人为本的基本要求与其它企业相比，煤矿企业具有有它的高危的特殊性。
在煤炭行业，抓好安全生产是以人为本的基本要求。
“安全第一”认识全面提高，要实现安全生产，就必须彻底摒弃传统的生产经营方式，融入先进科学的生产经营技术，特别是要以科学发展观为先导，牢固树立“安全第一”的思想认识。
惟有这样，才能谈及煤矿的安全问题。
保护职工生命是企业最大的社会责任，抓安全要从点点滴滴抓起。
首先从思想上真正认识到安全的重要性，把“安全第一”的方针深入贯彻到煤矿企业生产的各个环节中去，争取安全生产上的主动权，抛弃靠侥幸过日子的思想。
二是我们要把“安全第一”作为煤矿企业生产的准则，从上到下都要认识到“安全就是生命”，始终把安全放在第一位，在各方面优先满足安全的需要。
当生产与安全发生矛盾时，坚决服从安全，不消除事故隐患不许生产、不安全不准生产，层层重视安全、人人抓安全。
三是思想政治工作、企业文化建设要围绕安全生产展开，党员干部更是扑下身子抓安全，形成合力推动安全建设。
要让全体职工树立安全是单位发展的要害，是企业成败的关键，是各项工作的首要任务的思想意识，用安全发展观的高度来引领企业管理工作，把安全发展作为第一要务。
要通过我们身边发生的安全事故，举一反三，充分认识到了安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，看到潜在的危机和存在的差距。
警示高悬，警钟长鸣。
四是通过各种行之有效的制度，想方设法确
保人人安全，矿井安全。
安全是企业的大局，在安全这个原则性问题上，决不能姑息迁就，谁都不能让步，我们每个人要本着为鲜活生命高度负责的态度，以身作则，不断夯实安全基础。
特别是对安全质量标准化、安全生产严要求、高标准，宁听“骂声”不听“哭声”。
结合单位实际情况和特点抓安全生产，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。
五是在安全生产中时刻牢牢把握安全责任重在落实，安全制度重在坚持，安全管理重在到位，安全监督重在公正，用这一主导思想把安全管理规程渗透到各生产区的角角落落，使安全工作人人管理、人人参与，使每个职工都有了保护自身安全，参加安全管理的权利。
从而使安全生产管理工作这只无形的手，变得具体且现实。
六是对于煤矿企业安全主体责任全面落实安全是最大的效益，没有安全就没有效益，安全效益能够全面显现煤矿企业的安全意识、质量标准化意识，只有经过不断的努力和发展促进职工生活水平的提高，让职工真真切切地尝到企业安全发展的甜头，才能赢得广大职工群众的赞誉，焕发职工投身安全生产的积极性，使得职工在煤矿企业有幸福感、自豪感、归属感，充分激发职工自主保安，做好安全生产的自觉性和主动性。