安全管理制度大全封面
安全生产管理制度封皮范本
封面设计：——安全之盾，生产之舟内页目录：一、总则二、安全组织与管理三、安全教育培训四、安全技术措施五、安全操作规程六、事故报告与处理七、安全检查与整改八、安全奖惩九、附则正文：一、总则为了加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全组织与管理1. 成立安全生产委员会，负责全面领导本单位的安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、各岗位明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
三、安全教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识。
3. 对特殊工种、特种作业人员，必须取得相应资格证书后，方可上岗作业。
四、安全技术措施1. 对生产设备、设施进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。
2. 严格执行安全技术操作规程，防止事故发生。
3. 设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示标志等。
4. 对易燃、易爆、有毒有害等危险物品，实行严格的管理制度。
五、安全操作规程1. 严格执行各项操作规程，不得擅自更改。
2. 操作人员必须穿戴好个人防护用品，确保自身安全。
3. 严禁酒后作业、违章操作、冒险蛮干。
六、事故报告与处理1. 发生生产安全事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、安全检查与整改1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对检查中发现的问题，实行责任追究，确保整改到位。
八、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的，依法给予处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度封面
安全生产管理制度肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司目录公司制度制定及运行评价及管理办法 .................. 安全生产管理方针制度.............................. 职工安全守则...................................... 采矿工艺管理制度.................................. 运输管理制度...................................... 安全技术措施（设计）管理制度 ...................... 安全管理办法...................................... 安全教育培训制度.................................. 安全检查制度...................................... 重大隐患整改管理制度.............................. 安全检修维修管理制度.............................. 职业危害预防管理制度.............................. 爆破器材领退制度及丢失管理制度 .................... 危险化学品安全管理制度............................ 安全设施管理制度.................................. 防火制度..........................................职工群众安全监督制度..............................交接班制度........................................安全生产奖惩制度..................................安全技术措施专项费用管理制度 ......................边坡管理制度......................................安全标志管理制度..................................防护用品管理制度..................................登高作业审批管理制度..............................危险作业现场管理制度..............................安全确认制度......................................安全生产档案管理制度..............................事故分析处理及报告制度............................外部联系与内部沟通制度............................合理化建议管理制度................................承包商安全管理制度................................重大危险源监控与重大隐患整改制度 . . . . . . . . . . . . . . . .62矿山设备安全管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64公司制度制定及运行评价及管理办法1.目的为保证公司管理制度的充分性、适宜性及有效性，特制定本办法。
AQ-0安全管理制度封面及目录
AQ-4.3 操作规程汇编AQ-11.3 应急预案
颁发部门：行政课
分发部门 份数 分发部门 份数 分发部门 份数 分发部门 份数
生产技术
生产课
2
品管课
2
1
业务课
1
课
行政课
第一工场
第二工场场
1 生产管理课 1
1
1
场长
长
总经理
1
副总经理
1
2 AQ-2.1 安全管理机构设置和安全管理人员配备制 度
3 AQ-2.2.1 安全生产责任制
4 AQ-2.2.2安全生产制管理制度
5 AQ-2.2.3岗位达标管理制度
6 AQ-2.2.4领导现场带班管理制度
7 AQ-3.1 安全生产费用管理制度
8 AQ-3.2 工伤保险管理制度
9 AQ-4.1 法律法规与其他要求管理制度
17 AQ-6.2.2特种设备管理制度
18 AQ-6.3.1生产设备设施验收变更、拆除、闲置、报 废管理制度
19 AQ-6.3.2施工和检(维)修管理制度
20 AQ-7.1.0三违行为动火作业管理制度
22 AQ-7.1.2 进入受限空间作业管理制度 23 AQ-7.1.3 能源介质作业管理制度 24 AQ-7.1.4 高处作业管理制度 25 AQ-7.1.5 大型吊装作业管理制度 26 AQ-7.1.6 交叉作业管理制度 27 AQ-7.1.7 临时用电作业管理制度 28 AQ-7.3.1 警示标志管理制度 29 AQ-7.3.2 安全防护管理制度 30 AQ-7.4.1 承包商管理制度 31 AQ-7.4.2供应商管理制度 32 AQ-7.5 变更管理制度 33 AQ-8 安全检查及隐患治理管理制度 34 AQ-9.1 风险管理制度(7.1) 35 AQ-9.3 重大危险源管理制度 36 AQ-10.1 职业健康管理制度 37 AQ-10.2 劳动防护用品(具)和保健品管理制度 38 AQ-10.3 化学品管理制度 39 AQ-11.1 应急救援管理制度 40 AQ-11.2 消防安全管理制度 41 AQ-12 事故管理制度 42 AQ-13 绩效考评和持续改进管理制度
各项安全管理制度封皮
---封面【企业名称】---出版社信息出版单位：[企业名称]安全管理制度编写委员会印刷单位：[印刷厂名称]---封底目录一、安全生产管理制度概述二、安全生产责任制三、安全生产目标管理四、安全生产教育培训五、安全生产投入与保障六、安全生产检查与隐患排查治理七、安全操作规程八、事故报告、调查和处理九、安全防护设施与个人防护用品管理十、消防安全管理制度十一、交通安全管理制度十二、职业卫生管理制度十三、应急预案与应急演练十四、安全生产奖惩制度十五、环境保护与节能减排---前言随着我国经济的快速发展，企业安全生产的重要性日益凸显。
为了进一步加强和规范企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本《企业各项安全管理制度汇编》。
本汇编涵盖了企业安全生产管理的各个方面，旨在为企业提供一个全面、系统、实用的安全管理制度体系。
---摘要本《企业各项安全管理制度汇编》共分为十五个部分，全面系统地阐述了企业安全生产管理的各项制度。
这些制度旨在确保企业生产过程中的安全，提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障企业和社会的和谐稳定。
第一部分：安全生产管理制度概述本部分简要介绍了安全生产管理制度的重要性、编制目的、适用范围以及实施要求。
第二部分：安全生产责任制本部分明确了企业各级管理人员和员工在安全生产中的责任，包括安全生产责任制的内容、实施方法以及考核标准。
第三部分：安全生产目标管理本部分阐述了安全生产目标的设定、分解、实施和考核，确保企业安全生产目标的实现。
第四部分：安全生产教育培训本部分规定了企业员工的安全教育培训内容、方式和考核，提高员工的安全技能和意识。
第五部分：安全生产投入与保障本部分明确了企业安全生产投入的来源、用途和保障措施，确保安全生产工作的顺利进行。
第六部分：安全生产检查与隐患排查治理本部分规定了企业安全生产检查的频率、内容、方法和记录，以及隐患排查治理的流程和措施。
第七部分：安全操作规程本部分详细规定了企业各项生产活动的安全操作规程，确保生产过程的安全。
班组安全管理制度封面
班组安全管理制度封面第一章总则第一条为建立科学的安全管理制度，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定此《班组安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司各班组的安全管理工作，旨在规范班组内的安全生产行为，有效防范事故风险，提高员工安全意识，确保生产安全。
第三条班组安全管理制度的内容包括安全责任、安全教育、安全培训、安全检查、安全奖惩等方面的规定。
第四条班组领导对安全生产负有全面责任，要做到立足本职工作，严格管理，切实履行好各项安全管理职责。
第二章安全责任第五条班组负责对所属成员的安全生产工作负责，要切实关心员工的生命财产安全，加强对员工的安全教育和培训。
第六条班组安全员要对班组内的安全管理工作负责，每月进行一次安全检查，及时发现并解决安全隐患。
第七条班组内其他成员也要对所负责的工作安全负责，要认真执行各项安全管理规定，做到有责任心、有自觉性。
第八条本单位负责对班组的安全管理工作进行检查，定期进行安全生产标准化验收，并将检查结果报告上级主管部门。
第九条班组应建立健全安全管理档案，并定期对员工进行安全知识培训，加强员工的安全意识。
第三章安全教育第十条班组应每月至少组织一次安全教育活动，要求全体员工参加，以提高员工的安全意识。
第十一条安全教育内容包括安全生产法律法规、事故案例、应急措施等方面，要求员工牢固树立安全第一的理念。
第十二条班组应加强对新员工的安全培训，对特种作业人员进行专项培训，并留有记录。
第十三条班组领导要亲自参与安全教育工作，要求员工严格遵守各项安全操作规程，绝对禁止违章操作。
第十四条班组应定期组织安全演习，提高员工的应急处置能力，确保员工在事故发生时能迅速做出正确反应。
第四章安全培训第十五条班组安全员要根据员工的实际情况，制定个性化的安全培训计划，并定期进行培训。
第十六条安全培训内容包括操作规程、安全操作技能、应急处置方法等方面的知识，要求员工掌握并熟练运用。
第十七条班组应定期组织模拟安全事故演练，要求员工根据演练情况进行应急处置，提高员工的实战能力。
安全生产管理制度汇编封面
安全生产管理制度汇编封面一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范安全生产管理，确保安全生产工作的科学性和高效性，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于本公司及其相关工作场所，包括但不限于办公室、生产车间和仓库等。
二、安全管理职责2.1 总经理总经理是安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产方针，并监督各级管理人员的执行情况。
2.2 安全负责人安全负责人负责组织实施公司的安全管理制度，定期检查工作场所的安全状况，并提出改进建议。
2.3 部门经理部门经理负责本部门的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程，培训员工的安全意识等。
2.4 员工员工是安全管理的主体，应按照相关规定参加安全培训，严禁违章操作，发现安全隐患应及时报告。
三、安全风险评估与控制3.1 安全风险评估公司应定期对工作场所进行安全风险评估，包括对各类设备、工艺和人员的风险分析，制定相应的控制措施。
3.2 安全风险控制公司应采取合理有效的措施，减少和控制工作场所的安全风险，包括制定操作规程、提供防护设施和设备维护等。
四、事故应急管理4.1 突发事件应急预案公司应制定突发事件应急预案，明确员工的应急职责和任务，并定期进行演练和培训，以确保员工能够熟练应对各类突发事件。
4.2 事故调查与报告对于发生的事故，公司应及时进行调查，并按照规定报告相关部门和政府机构。
同时，进行事故分析和总结，提出改进建议。
五、安全培训和教育5.1 安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，包括各类培训项目、培训对象和培训时间等，以提高员工的安全意识和应对能力。
5.2 安全教育活动公司应定期开展安全教育活动，包括安全知识讲座、安全演习等，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、安全检查和考核6.1 安全检查公司应定期进行安全检查，包括对工作场所、设备和操作规程的检查，及时发现并整改安全隐患。
6.2 安全考核公司应对员工进行定期的安全知识考核和实际操作考核，以评估员工的安全意识和操作技能。
安全生产管理制度(封面目录)
江西中煤建设集团有限公司安全生产管理制度
二0一二年九月
安全生产管理制度
目录
1、安全生产教育培训管理制度（1~3）
2、安全检查制度（4~7）
3、班前安全活动制度（8~9）
4、安全技术交底制度（10~11）
5、安全生产资金保障制度（12~14）
6、安全技术措施编制和审批制度（15~17）
7、建筑施工现场临时用电安全管理制度（18~27）
8、机械设备使用管理制度（28~31）
9、施工现场防火消防安全制度（32~33）
10、文明施工管理制度（34~50）
11、施工现场治安保卫制度（51~52）
12、施工现场门卫制度（53~54）
13、卫生防疫制度（55~58）
14、事故处理、伤亡事故报告处理管理制度（59~64）
15、安全生产、文明施工、防火工作奖惩考核制度（65~68）
16、安全资料档案管理制度（69~70）
17、噪声控制管理制度（71~74）
18、化学危险（易燃易爆）物品管理制度（75~80）
19、防高空坠落和坍塌管理制度（81~83）
20、员工健康保护管理制度（84~89）
21、防中毒及有毒气体检查制度（90~92）
22、应急准备和响应控制程序（93~95）
23、安全目标考核制度（96~97）
24、安全生产责任制考核制度（98~102）
25、产和安全生产例会制度（103~104）
26、特种设备安全管理制度（105~109）
27、节假日值班制度（110~111）
28、设备运行、维修、保养管理制度（112~115）。
各项安全生产管理制度封面
各项安全生产管理制度
宁波高华建设工程有限公司
2006年1月1日
各工种安全技术操作规程
宁波高华建设工程有限公司
年 月 日
企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制
宁波高华建设工程有限公司
年 月 日
项目部管理人员安全生产责任制
宁波高华建设工程有限公司 年 月 日
安全生产目标责任书
宁波高华建设工程有限公司 年 月 日
项目部安全管理目标责任书
宁波高华建设工程有限公司 年 月 日
项目部安全生产组织网络
宁波高华建设工程有限公司
年 月 日。
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麒麟区江达煤业有限公司咱德煤矿安全生产管理制度汇编二0一三年二月修订目录第一编安全管理基本制度 (1)一、安全生产责任制度 (1)二、安全办公会议制度 (2)三、安全目标管理制度 (3)四、安全奖惩制度 (4)五、安全隐患排查与治理制度 (5)六、安全监督检查制度 (6)七、安全教育与培训制度 (8)八、安全投入保障制度 (10)九、安全技术措施审批制度 (11)十、安全质量标准化制度 (12)十一、矿用设备、器材使用管理制度 (13)十二、矿井主要灾害预防制度 (15)十三、事故应急救援制度 (16)十四、入井人员管理制度 (17)十五、管理人员下井及带班制度 (18)十六、火工品管理制度 (19)第二编补充制度 (22)第一节安全管理 (22)1、矿领导下井带班制度 (22)2、井下交接班制度 (24)3、井下作业人员地面交接班制度 (25)4、跟班安全员、瓦检员现场报告制度 (26)5、带班领导及瓦检员班中汇报制度 (27)6、安全事故调查、分析与处理制度 (28)7、安全警示教育制度 (29)8、特种作业人员管理制度 (30)9、安全生产调度会议制度 (31)10、安全活动经费管理制度 (32)第二节“一通三防” (33)1、矿井测风制度 (33)2、矿井测尘制度 (34)3、瓦斯检查报告制度 (35)4、瓦斯抽放管理制度 (36)5、瓦斯巡回检查制度 (37)6、通风设施检查及检修维护制度 (38)7、瓦斯超限分析处理制度 (39)8、安全监控系统、人员定位系统管理制度 (40)9、综合防尘制度 (41)第三节开拓开采及井巷检修维护 (42)1、技术分析会议制度 (42)2、工程施工技术管理制度 (43)3、井巷检修维护制度 (44)4、重大作业事项请示汇报制度 (45)5、工程质量检查验收制度 (46)6、工程结算管理制度 (47)第四节矿井防治水 (48)1、矿井水患预测预报制度 (48)2、矿井探放水管理制度 (49)第五节机电运输 (50)1、矿灯领退和保养维护制度 (50)2、井下电气设备巡回检查及维护保养制度 (51)3、主要通风机管理制度 (52)4、停送电管理制度 (54)第六节井下爆破 (55)1、“一炮三检查”制度 (55)2、“三人连锁放炮”制度 (56)第七节材料管理 (56)1、材料库房管理制度 (56)2、井下材料回收管理制度 (57)第一编安全生产管理基本制度一、安全生产责任制度为明确我矿各级职能机构和各岗位人员的安全生产责任和义务，促进我矿各级安全生产责任的落实，按照岗位、职能，权利和责任相统一的原则，特制订本制度。
1、安全生产责任制度要层层落实及签订。
2、由矿委成员组织制定安全生产规章制度和操作规程，制定并实施煤矿的生产安全事故应急救援预案。
3、安全生产责任制采取分级负责制，从各级领导到岗位人员实行安全生产责任制考核，并建立、健全煤矿各项规章制度和操作规程。
4、为保证煤矿安全生产投入的有效实施，从各级领导到岗位人员，实行分级督促，检查单位的安全生产工作5、应建立健全事故隐患排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
6、煤矿主要负责人对本矿事故排查治理工作全面负责。
7、任何科室、班组和个人发现事故隐患，均有权向安通科和调度室报告，调度室及安全监察科接到报告后，应及时按照职责分工，立即组织核实并予以查处，及时消除安全隐患。
8、及时报告生产安全事故，并组织进行调查分析和处理。
9、各职能部门负责人的职责是按照本部门的安全生产责任，组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实，并对本部门职责范围内的安全生产负责，各职能部门的工作人员则是在本人的职责范围内做好有关安全生产工作，并对自己职责范围内的安全生产工作负责。
10、班组长是搞好煤矿安全生产工作的关键，对本班的安全生产工作全面负责，其主要职责是贯彻执行《作业规程》和安全技术措施，督促本班组的作业人员遵守有关安全生产规章制度和操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
11、岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任，岗位工人的主要职责是要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程遵守劳动纪律，不违章作业，特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书的方可上岗作业。
二、安全办公会议制度为了认真传达贯彻党的安全生产方针，及时处理安全生产中存在的问题，加强现场事故隐患排查和治理，充分发挥各职能部门和负责人对安全生产的管理作用，特制定本制度。
1、安全生产办公会议由矿长每月主持召开两次。
2、安全办公会议由矿长主持，矿长外出时，由矿长委托生产副矿长或安全副矿长主持召开。
3、参加安全办公会议的人员有矿领导、各职能科室领导、各区队长及由矿直管的重要班组长4、安全办公的主要任务是传达贯彻上级一系列的安全工作会议指示、指令、文件精神，在认真听取各职能部门安全生产情况的汇报的基础上，认真总结和安排月度安全生产工作，并研究制定相应的工作措施和对存在问题的处理意见。
5、安全办公会议内容要认真整理并形成《安全办公会议纪要》，并及时下发各科室和施工队贯彻落实，凡工作事项涉及的科室和施工队，必须及时贯彻和抓好落实。
6、对会议制定的各类事故隐患整改方案和措施，应形成书面材料，由安全管理部门统一抓好监督、检查、落实、统计、归档工作，并在下一次安全办公会议上通报整改情况。
7、《安全办公会议纪要》要妥善保管，以便接受上级有关部门的检查。
8、会议要求⑴各单位、科室领导在矿时本人必须亲自参加会议，否则按无故缺席处理。
如遇到特殊情况不能到会时，必须在会前向领导请假。
⑵各施工队负责人若因特殊情况不能到会时，必须安排副队长参加。
⑶参加会议人员若因人事变动，则按变动后的情况执行。
⑷安全办公室会议的主要内容是分析、总结上阶段时期的安全生产情况，研究安排布置下阶段的安全生产工作，解决当前及今后一段时期存在的安全问题。
⑸对无故不参加会议者，或开会时请假者，出现一次罚200元，由矿安委会办公室出具罚款通知单通知矿财务科从本人当月工资中扣除，罚款进入矿安全奖励基金。
三、安全目标管理制度为加强我矿安全目标管理责任制考核，使安全工作目标层层分解落实到各职能部门和施工区队和班组，用以检查和督促全矿安全管理工作，并促进各级安全生职责的落实，特制订本制度。
（一）安全目标1、杜绝煤矿安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在6‰以内，轻伤率控制在8‰以内。
2、安全基础工作：力争矿井安全质量标准化达到省级。
（二）总体要求1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针。
2、坚持“三不生产”的原则；坚持“四不放过”的原则；坚持安全生产重奖重罚的原则。
3、强化安全生产责任制的落实，特别是矿井“一通三防”责任制的落实；强化以现场管理为重点的安全管理；强化安全教育、培训工作。
4、抓好五项工作：事故隐患排查工作；矿井安全质量标准化工作；矿井安全资金投入工作；职业病危害工作及地面安全工作；矿山抢险救灾队伍建设工作。
四、安全奖惩制度为切实抓好安全生产工作，促进安全管理，使各安全生产责任落到实处，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，结合煤矿实际，坚持奖优惩劣，奖惩分明，制定以下奖惩制度。
1、完成煤矿安全生产目标，实现全年无任何事故，完成全年产量6万吨，奖副矿长、井长各2000元，奖大班长、安全员各1500元，机电、瓦检员各1000元，小班长及其他特员特工各500元，奖大班长、安全员各300元，机电、瓦检员各200元，小班长及其他特员特工100元。
2、全年出现伤亡事故，矿长风险抵押金扣除，副矿长、井长、大班长、安全员、瓦检员各特员和小班长取消全部奖金，并处罚矿长3000元，副矿长、井长2000元，大班长、安全员、瓦检员各1500元，各特员、小班长500元的罚款。
3、完成全年生产指标，奖副矿长、井长各1000元，大班长、安全员、电钳工800元，小班长、其他特员500元，未完成生产指标取消全年奖金，并按奖给金额处罚。
五、安全隐患排查与治理制度为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，落实各级管理人员安全生产责任制，及时发现和处理生产现场中的安全隐患，把事故消除在萌芽状态，确保安全生产，特制定本制度。
1、各级管理人员深入井下、深入现场、靠前指挥，及时发现和消除作业现场的不安全隐患，为工人创造安全生产作业场所，各连队（班）组在生产作业前必须检查现场的安全情况，发现隐患必须及时处理，处理完毕后方可安排进行作业。
2、矿机关科室部门人员下井发现隐患后及时交待连队（班组）长或现场作业人员，立即整改；现场不能整改的隐患，要及时向调度室或值班矿领导汇报，以便及时安排整改。
如需矿领导班子研究解决的问题，必须及时提交矿领导班子会议研究，不得拖延。
3、矿安全生产调度会，必须对安全管理人员检查发现的隐患和问题进行落实整改，督促整改。
属于需较长时间处理的隐患，必须逐班进行跟踪落实。
4、现场作业人员发现隐患后，须及时处理，一时处理不了的及时向队长汇报，由队长进行协调处理。
发现无人作业地点的隐患时，立即向生产调度室或值班领导汇报，由调度室协调处理。
5、机电设备事故隐患发现者及时向当班值班副队长汇报，及时安排电、钳工进行处理。
6、采掘工程隐患，发现者及时向当班值班副队长汇报，及时安排人员进行处理。
7、“一通三防”隐患，现场瓦斯检查员、管理人员须立即采取措施进行处理，处理及时向通风调度室、生产调度室汇报；一时处理不了的瓦斯隐患，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后通风调度室、生产调度室、通风队长、安全副井长、井长、技术副井长、生产副井长汇报。
8、火灾隐患发现者须沉着、冷静，与其它现场作业人员一道及时用煤、矸捂住火源，同时打开防尘水冲灭明火或用灭火器灭火。
如无其它作业人员时，发现者须沉着、冷静用煤、矸捂住火源，同时打开防尘水冲灭明火或用灭火器灭火，处理不了时所有人员须沿进风侧就近避灾，同时及时向井口生产调度室汇报。
9、重大隐患发现人员必须及时向井口生产调度室汇报，井口生产调度室及时向调度室汇报，矿调度室及时向有关矿分管领导汇报。
六、安全监督检查制度井下采掘作业场所在施工过程中必须组织定期和定期的安全检查，主要内容是查思想、查制度、查教育培训、查机械设备、查安全设施、查操作行为、查劳保用品的作用。
1、煤矿必须每季度组织一次全矿性安全大检查。
2、每季度一次安全大检查必须有煤矿主要领导参加，必须有检查记录，查的隐患必须定项目，定人员、定时限整改。
3、安全检查工作必须纳入各种形式经济承包的合同，作为计发工资、奖金的重要考核指标。