个人奖励登记(报告)表 .doc
员工奖励报告范文3篇
员工奖励报告范文3篇在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位，报告成为了一种新兴产业。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的员工奖励报告范文3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工奖励报告范文3篇1一、评选目的：公司所取得每一点的成功和进步，都离不开全体员工的共同努力，为增强企业凝聚力，表彰先进，调动员工工作的积极性、主观能动性，增加员工的归属感，激发员工的工作热情，同时在公司营造积极向上的工作氛围，完善激励机制，特制定如下方案：二、设置奖项(奖金9000-10500元)：1、特殊贡献奖：(共1名，奖金：1000--20xx元)。
2、优秀管理者：(共1名，奖金：1500--20xx元)。
3、优秀员工奖：(共5名，其中教练员队伍产生3名;后勤员工产生2名，奖金：600元)。
4、优秀团队奖：(共1个，从五部一室、水屯、正大、舜耕三个分队产生一个，奖金：1000元。
)5、分队优秀教练员：(共3名，从18个分队带车教练员产生，奖金：200元)6、优秀新人奖：(共1名，奖金200元)7、董事长提名奖：(共1名，奖金800元)8、员工进步奖：(共3名，奖金300元)三、评选原则：以“公平、公正、公开”的原则，依据团队的合作和个人工作表现，个人成绩或工作绩效进行考核和评定。
四、评选办法和时间：(一)、评选小组：总经理、各部门负责人和总校分队队长。
(二)、评选流程：1、由部门负责人召集部门人员评选出候选人，由部门主管填写《申请表》报于办公室。
2、所有评选人员资料上交后，办公室根据根据上报材料，交评选小组初审，经总经理审批，确定入选名单。
3、特殊贡献奖和优秀管理者先填写《申请表》，着重叙述工作业绩和重大成果，由总经理提名推荐，推荐者备好材料后，经评选小组评选通过(涉及到当事人的请回避)。
4、董事长提名奖提交评选小组直接通过。
5、各部门于20xx年12月26日前上报评选人员材料，评选小组评选出所有获奖名单，于20xx年1月的“20xx年公司表彰大会”公布。
奖励申请报告精选7篇
奖励申请报告精选7篇奖励申请报告篇一尊敬的公司**：在XX年中，XX部门在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放；机加维修人员按照机.baihuawen 加车间的*均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司**予以批准！（根据实际情况）申请部门：XX部门XXXX年XX月XX日奖励申请报告篇二公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准！公司奖励申请报告二：尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。
2017年士兵提干材料准备：基本与学籍材料
材料
1
高校考生报名登记表
档案内无，从人力资源中心找学校挂过去的档案材料内找，可问大学辅导员
2
高校录取新生名册
从大学档案室内找到有你名字的那页，用A3纸打印，盖校档案室章后到省招办盖录取专用章
3
高校毕业生登记表
档案内无，同1
4
高校学生历年成绩单
档案内无，同1
5
高校招生考生志愿表
档案内无，同1。若无此表，需到省考试院用红头专用纸开具情况说明为何无此表
2017年士兵提干材料准备：基本与学籍材料
关键词：士兵提干考试 张为臻 提干准备 基本材料 学籍材料
序号
材料
备注
基本
材料
1
新兵军政训练鉴定表
档案内无，需要补，注意盖章
2
士兵军衔报告表
档案内无，补16年升上等兵的
3
士兵军事训练成绩表，军事训练等级申报表，军事等级存档卡片
档案内均无，需要补16年的
4
任职报告表，任职通令
学信网交费后自行彩印
副班长任职报告表无，营任职通令复印一份
5
骨干晋升报告表
无战士晋升副班长报告表
6
入团志愿书
档案内无，需要补，注意时间和地点信息不要整错，可以先空表盖章寄两张过来再补充
7
《入党积极分子考察表》
档案内无，需要补
8பைடு நூலகம்
个人奖励等级（报告）表
章补全，需补
9
身份证复印件
A4复印三份
10
户籍注销证明或户口本复印件
户籍已经注销的开注销证明三份，户口本说明页和与户主关系一页用A4复印三份
6
高校毕业生就业通知书
档案内无，同1
消防部队三等功报表,含填写范文
二、提高自身修养，强化党员作风
一个中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，他在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部，在许多方面，都能够虚心向他人请教，尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习，以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己，鼓舞自己，切实加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
李海鑫同志在自己平凡的工作岗位上，能够发挥自己的特长，保持严谨的作风和工作态度，时刻保持旺盛的斗志，树立了一名基层干部的良好形象，是大家学习的楷模。
耀州区公安消防中队
群众评议
结果
呈报单位
意见
政治机关对报请三等功以上奖励的核实意见
实施奖励首长签署（职务、姓名、时间）
支队长：
政委：
年 月 日
三、爱岗敬业，勇于创新
2008年06月中队因缺少干部，李海鑫同志作为副中队长主动挑起管理中队的重担，独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作，在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度，使中队真正能够做到“领导在与不在一个样”，2008年以来，耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查，经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查，总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面，他严格落实指导员职责，充分做好年度各项政治工作计划，并负责实施。2009年是政治工作任务比较繁重的一年，李海鑫同志根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展“当代革命军人核心价值观”教育、“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动、“向李隆同志学习”、“学习贯彻胡锦涛‘三句话’活动”、“向宋文博同志学习”等政治教育工作。正是由于他的工作到位，才使得2009年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字，个人撰写心得体会10余份，从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
个人奖励登记(报告)表
议结果
呈报单位
意见
政治机关对
报请三等功
以上奖励的审核意见
实施奖励首
长签署（职
务、姓名、
时间）
个人奖励登记（报告）表
姓名
部职别
性别军衔ຫໍສະໝຸດ （级别）出生年月籍贯
入伍
时间
入党（团）时间
民族
文化
程度
奖励项目
奖励时间（通令、
命令编号）
主要事迹
该同志自入伍以来，服役思想端正，政治立场坚定，在各项工作中能够积极参与，并且将领导所赋予的任务完成得非常出色，在平时的生活工作中，也能够积极帮助同志，自身要求严格，并且遵守部队中的各项条令条例，以及规章制度。积极搬家政治教育学习使教育的内容能够入心入脑，将所学习到的知识全面运用到工作与训练中，使得中队的工作有了进一步的提升。
部队嘉奖个人奖励登记报告表
议结果
呈报单位
意见
政治机关对
报请三等功
以上奖励的审核意见
实施奖励首
长签署（职务ຫໍສະໝຸດ 姓名、时间）部队嘉奖个人奖励登记报告表
个人奖励登记（报告）表
姓名
部职别
性别
军衔
（级别）
出生年月
籍贯
入伍
时间
入党（团）时间
民族
文化
程度
奖励项目
奖励时间（通令、
命令编号）
主要事迹
该同志自入伍以来，服役思想端正，政治立场坚定，在各项工作中能够积极参与，并且将领导所赋予的任务完成得非常出色，在平时的生活工作中，也能够积极帮助同志，自身要求严格，并且遵守部队中的各项条令条例，以及规章制度。积极搬家政治教育学习使教育的内容能够入心入脑，将所学习到的知识全面运用到工作与训练中，使得中队的工作有了进一步的提升。
领导干部个人有关事项报告填写说明
领导干部个人有关事项报告填写说明领导干部个人有关事项报告填写说明为深入落实党的十八届三中、四中全会精神，充分发挥领导干部报告个人事项制度在从严管理干部中的作用，根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发…2010?16号）、自治区党委组织部《关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》（藏组发…2014?392号）,学院于2015年1月初开展了县处级以上领导干部个人有关事项报告工作。
2015年1月24日，自治区党委组织部在拉萨组织召开了全区领导干部个人有关事项报告抽查核实工作业务培训，对领导干部个人有关事项报告提出了新要求；2015年2月13日自治区党委组织部下发《关于领导干部报告个人有关事项信息的紧急通知》对报告工作进行再次部署,2015年3月底中组部对领导个人有关事项报告系统进行了升级，为进一步做好我院干部个人事项报告工作，规范填报内容，现就填写领导干部个人有关事项报告进行说明。
一、封面：报告人：本人签名单位：西藏民族学院报告日期：填报当日时间填表承诺书：本人签名二、报告人基本情况：民族：写全称，如：汉族、藏族等。
政治面貌：写全称。
如：中共党员、无党派等。
工作单位：西藏民族学院现任职务：以干部任免通知任免职务为准，如：法学院党总支副书记、院长；党委宣传部部长（精神文明办公室主任）。
户籍地址：有户口本的情况，填写报户口本户籍地址信息；学校集体户情况，填报：陕西省咸阳市渭城区文汇路派出所。
三、报告表（一）：1.婚姻变化情况：填写变化情况，在相应□划√，变化时间写结（离）婚登记时间，丧偶时间写配偶去世时间；变化原因写变化情况，如：结婚、再婚等。
2.本人持有因私出国（境）证件情况：填写变化情况，没有的在证件号码处写“无”，保管机构写学校对外合作交流处（未交的及时上交，统一保管）。
3.本人因私出国（境）情况：起止时间、所到国家和地区、事由：按个人实际情况填写；审批机构处写：批准出国（境）的机构，如：公安部出入境管理局、陕西省公安厅出入境管理处；因公出国境情况需再填写：自治区外事办。
2017年最新退役士兵安置政策解答(2)
2017年最新退役士兵安置政策解答（2）每年的士兵退役工作又将展开，士官选取和士兵退役工作关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也关系到广大士兵的切身利益，所以必须做好。
为使广大官兵了解掌握相关政策规定，本文整理了2016年最新的退役士兵安置政策解答内容，请阅读下面的文章了解。
21.自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到?报到时间是如何规定的?答：不可以。
《退役士兵安置条例》第13条规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、行政介绍信原件到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
报到时间通常在每年的12月至翌年1月。
22.安排工作的退役士兵报到时间是如何规定的?答：安排工作的退役士兵，按照安置地省级人民政府安置工作主管部门签发的《退役士兵接收安置通知书》规定的时间，持《退役士兵接收安置通知书》、退出现役证件和行政介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到，通常在每年的4月至6月。
23.退役士兵无正当理由不按照规定时间报到的，怎么办?答：退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。
如，自主就业安置的，不再享受地方人民政府发放的一次性经济补助等待遇;符合人民政府安排工作条件的，不再享受地方人民政府安排工作的待遇。
24.退役士兵因家庭成员发生重大伤亡、因受灾家庭遭受重大损失、本人突发重大疾病等不可预知的客观原因，不能按时报到、上岗的，怎么办?答：士兵退出现役后应该按规定时限到安置地主管部门报到。
确因家庭发生重大变故、突发重大疾病、发生意外事故等特殊情况，不能按时报到的，退役士兵有能力时应及时与安置地安置工作主管部门取得联系、说明情况，申请延期报到。
25.退役士兵的档案如何移交管理?答：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
自主就业的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定，结合当地实际情况，移交给有资质的公共人才服务机构托管或退役士兵户口所在地街道办事处、乡(镇)人民政府管理。