装饰公司劳务用工合同

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装饰公司的劳务合同7篇

装饰公司的劳务合同7篇

装饰公司的劳务合同7篇篇1甲方(装饰公司):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事装饰工程相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方雇佣乙方从事装饰工程相关工作的劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成装饰工程相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照项目需要及甲方规定执行。

2. 国家规定的节假日及特殊情况下的休假,甲方应按照相关政策执行。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金______元。

2. 如甲方未按合同约定支付劳务报酬或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权解除合同。

3. 其他违约责任按照相关法律法规执行。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

装饰公司职工劳动合同范本5篇

装饰公司职工劳动合同范本5篇

装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________装饰有限公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任装饰施工岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要,经与乙方协商后可安排加班。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等,甲方可调整乙方的工资。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等,可对员工的工资水平进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

2. 甲方根据公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。

七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。

装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇

装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇

装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

乙方应按规定参加法定节假日的休假。

2. 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可安排乙方加班。

但每日加班不得超过_________小时,每月不得超过_________小时。

3. 甲方应按规定支付乙方加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________(如月薪、日薪等),乙方的工资标准为_________元/月或_________元/日。

具体发放形式和标准根据乙方的岗位和职务确定。

2. 甲方应按月或按日足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。

3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖或其他福利补贴。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。

3. 甲方应根据乙方的实际情况,向乙方提供必要的生活补贴和福利待遇。

六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

装饰公司劳动合同范本6篇

装饰公司劳动合同范本6篇

装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜,共同协商并达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的装饰工程项目部担任装饰工作。

具体工作内容包括但不限于:施工设计、施工管理、质量监督等。

乙方的工作地点根据甲方工作需要安排。

三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为________元。

具体薪资标准和支付方式按照甲方公司规定执行。

甲方应以货币形式按月支付乙方薪资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金等。

甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用。

3. 其他福利和津贴按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

甲方或乙方违反本合同规定的,对方有权解除合同。

合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规和本合同规定办理相关手续。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规和本合同规定执行。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

装修公司劳务合同范本最新5篇

装修公司劳务合同范本最新5篇

装修公司劳务合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):___________装饰装修公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供装修施工劳务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若工程结束时间延迟,则本合同期限自动顺延至工程结束之日。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,提供装修施工劳务。

具体工作内容包括但不限于:墙面涂料、地面铺设、吊顶安装、水电改造等。

2. 工作地点:_______________________________。

三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和实际工作量支付劳务报酬。

具体金额按照双方另行约定的计价方式和单价计算。

2. 甲方应在每月的___日通过银行转账方式支付乙方上个月劳务费用。

3. 乙方应提供合法税务发票,因乙方未能提供发票导致的税务问题由乙方自行承担。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的施工现场管理规定,服从甲方管理,确保施工质量与安全。

3. 乙方应完成交付的工作任务,确保施工进度与质量。

如因乙方原因导致工程延期或质量不达标,乙方应承担相应责任。

4. 双方应共同保护甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露或非法使用。

五、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。

装修工人劳务合同通用详细版模板5篇

装修工人劳务合同通用详细版模板5篇

装修工人劳务合同通用详细版模板5篇篇1甲方(雇主):__________乙方(装修工人):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方装饰工程劳务分包给乙方事宜,达成如下协议:一、工程概况1. 工程名称:__________2. 工程地点:__________3. 工程内容:__________4. 工程造价:__________二、承包方式1. 甲方采用包工不包料的方式,将工程劳务分包给乙方。

乙方负责施工所需的技术、设备、工具及材料的采购与保管。

2. 乙方应按照甲方的施工设计、技术要求和质量标准进行施工,确保工程质量符合要求。

三、施工期限1. 本合同工程的施工期限为______天,自合同签订之日起计算。

2. 乙方应在施工期限内完成施工任务,如因不可抗力因素导致施工延误,乙方应及时向甲方说明情况,并协商解决。

四、施工费用及支付方式1. 甲方按照工程进度向乙方支付劳务费用。

具体支付时间为:合同签订后支付工程总价的______%;工程进行到一半时支付工程总价的______%;工程竣工验收合格后支付剩余的______%。

2. 乙方在收到劳务费用后,应向甲方提供正式的发票。

3. 甲方在支付劳务费用时,有权对乙方的施工质量和进度进行检查,如乙方施工质量或进度存在问题,甲方有权要求乙方进行整改或延期支付劳务费用。

五、施工设备、工具及材料1. 乙方应自行携带施工所需的设备、工具及材料,并确保其质量符合要求。

甲方有权对施工设备、工具及材料进行抽查。

2. 在施工过程中,如施工设备、工具及材料发生损坏或丢失,乙方应自行承担损失。

甲方有权要求乙方进行整改或延期支付劳务费用。

六、施工要求及质量保证1. 乙方应按照甲方的施工设计、技术要求和质量标准进行施工,确保工程质量符合要求。

如因乙方施工质量问题导致工程验收不合格,乙方应自行承担整改费用。

甲方有权要求乙方进行整改或延期支付劳务费用。

装修公司劳务合同范本6篇

装修公司劳务合同范本6篇

装修公司劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事装修施工劳务事宜,达成以下协议:一、合同双方的基本信息1. 甲方的基本信息:包括公司名称、地址、法定代表人等;2. 乙方的基本信息:包括姓名、性别、身份证号码、住址等。

二、工作内容和地点1. 乙方从事的工种:如木工、电工、油漆工等;2. 具体工作内容:包括房屋装修的具体施工任务;3. 工作地点:装修工程的所在地。

三、工作期限1. 本合同的起始日期和终止日期;2. 工作的具体日程安排。

四、劳务报酬和支付方式1. 乙方应得的劳务报酬总额及计算方式;2. 支付的周期和方式,如月薪、季度薪或完成特定任务后支付等;3. 支付的货币种类和金额。

五、劳动保护和安全卫生条件1. 甲方为乙方提供的劳动保护用品和安全设施;2. 乙方应遵守的安全操作规程和劳动纪律;3. 在工作中可能产生的职业危害及预防措施。

六、保险福利待遇甲方为乙方购买的保险种类和保险期限,包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

以及甲方向乙方提供的福利待遇。

七、合同的变更和解除条件1. 合同变更的条件和程序;2. 合同解除的条件和程序,包括但不限于乙方因病或非工作原因无法继续工作的情况。

八、违约责任和赔偿标准1. 合同双方违反合同约定的情形;2. 违约责任的承担方式,如赔偿损失、支付违约金等;3. 赔偿标准的详细规定。

篇2甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事装修劳务事宜,达成如下协议:一、合同目的及工作内容甲方雇佣乙方从事装修劳务工作,具体包括室内装修、外墙装修等相关业务。

装修公司劳务合同范本最新5篇

装修公司劳务合同范本最新5篇

装修公司劳务合同范本最新5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(装修公司):_____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方进行装修工程劳务事宜,达成如下协议:一、工程概况1. 工程名称:_____________________2. 工程地点:_____________________3. 工程内容:室内设计、施工及材料选购等。

二、工期约定1. 乙方应按照甲方的要求及工程实际情况,制定合理工期安排。

2. 工程开工日期:______年______月______日。

3. 工程竣工日期:______年______月______日。

4. 如遇特殊情况,工期需经双方协商调整。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用计算方式:根据工程实际进度和工程量,按照双方约定的单价计算。

2. 支付方式:甲方应按约定时间支付劳务费用给乙方,具体支付时间和金额如下:(1)合同签订后,支付总劳务费用的XX%作为预付款;(2)工程进展至XX%时,支付XX%的进度款;(3)工程竣工并验收合格后,支付剩余款项。

四、质量标准及验收方式1. 乙方应按照国家和地方相关规定及标准进行施工,确保工程质量。

2. 工程竣工后,乙方应提前通知甲方进行验收。

3. 验收合格后,双方签署验收报告。

如验收不合格,乙方应按要求整改并承担相应费用。

五、材料设备供应1. 甲方负责提供工程所需材料设备,并确保按时供应。

2. 乙方负责材料设备的保管及使用,如有损坏或丢失,乙方应承担相应责任。

六、安全施工及保修责任1. 乙方应遵守安全施工规范,确保施工现场安全。

2. 工程竣工后,乙方应负责保修工作,保修期限为______年。

保修期内,如因乙方施工质量问题导致的损坏,乙方应负责免费维修。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付劳务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款违约金______元。

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劳务用工合同
注册地址:XX 公司电话:XX 乙方姓名:
联系电话:
担保人电话:
亲属常用联系电话: 亲属常用
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动
法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
合同期限自年月日到年月日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲
方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

第三条劳动报酬
劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳
务费用一览表》。

其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

第四条劳动报酬支付
乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%勺生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一
个星期之内支付完所有的工费。

所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)

冃乙双方经协商一致攵,可以变更合冋。

变更合冋应米用书面形式。

变更后的合冋文本
双方各执一份
甲方:XX装饰工程有限公司法定代表人或者委托代理人:XX
邮政编码:XX
身份证号码:
家庭(暂住)住址:
户口所在地:
担保人家庭住址:
第二条工作地点和工作内容
规定的验收标准。

(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准
方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:
1本合同期满的,工程款结清自动终止;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破产的;
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

第六条安全责任
甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险。

包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场
地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。

在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和
经济损失。

第七条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。

协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决
无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第八条:其他
双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章)法人:(签字)
乙方(签字)
附:甲方附带营业执照和<<劳务费用一览表>>,乙方附带身份证和居住证。

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