2013年年终工作总结
2013年终总结
作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协
调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下， 联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽。
现将主要工作情况汇报如下：
公司人事状况，人才招聘状况
8% 7%
年龄比例
49%
36%
1% 11% 6%
18-25岁 25-35岁 35-45岁 45岁以上
公司目前在职员
及时补充需要物品，保证正常使用的需要，同时
杜绝浪费。
行政费用控制
行政费用包含着公司日常开销的大部分经费，从下图数据表现出在2013年中综合 部的行政费用控制成绩比较理想，全年平均开支没有超支现象，为公司合理节约 运营成本是我们应有的责任和义务。在保证公司正常运营的前提下，2013年共为
公司节约日常开销458424.49元。
人数
根据公司业务发展的需要，今天有计划、有针地性的招聘人员，全年 共招入新员工50人，为公司补充了新鲜的血液。 规范各部门的人员档案并建立电子档案，定期对人事花名册（新入职 、转正、离职等信息）、员工通讯录等进行更新；严格审查全体员工档案 ，对资料不齐的一律补齐。 健全和优化人事工作流程和人事工作表格，较好地完成各部门的入职 、转正、离职等人事工作。
6月份西安、榆林全部管理层召开 前半年公司经营分析会，经营分析会 是就经营问题进行相互了解、相互沟 通、统一思想、提高认识的交流会， 也是与西安分公司的管理人员首次接 触。
完善组织架构，明确各部门职能和岗位分工。
12月份组织西安分公司、
榆林分公司就各部门管理
制度研讨会，开会是沟通 交流最好的方式，而且我
工作执行中存在问题及改善思路
通过对2013年工作的总结，发现了在工作当中的不足所在，现对2013年 工作做出改善思路： 伙食：在伙食方面，需加强环境卫生，成本控制方 面继续保持收支平衡，尽量不给公司带来负担。 采购：对每个部门进行采购需求调查，通过调查分 析进行定期大批量采购来降低采购成本，定期询价、储 备同类别商品供应商进行质量与价格的对比。 OA电子系统：简化审批流程、提高办公效率。 需将各管理人员责任明确，做到有章可循、各 负其责。
2013年年终工作总结
工作总结汇报人：司俊营2014年01月10日2013年年终工作总结尊敬的各位领导，各位员工，大家好！2013年已经结束。
农历新春佳节将至，首先在这新年到来之际恭祝各位领导及集团全体员工马年吉祥，万事如意！总结过去，交流经验，畅想未来。
汇报一下2013年的工作情况和2014年的工作计划。
2013年，我作为公司的技术总工，在集团公司朱总经理的正确领导下，在分公司各职能部门及项目部的支持下，解放思想，调整心态，转变观念，全面完成了年初制订的各项生产目标任务，各项指标发展又取得了新的成效。
追忆往昔我心潮澎湃，2005年10月成为东润集团中的一员，当今年干的越来越带劲的时候，我才真正意识到自己从集团开始工作到现在已经八年时间过去了，就在这转瞬即逝的时间里，自己从一个在各个建筑公司穿梭夹杂有各种幻想并抱有各色目标的“梦想家”转变成为现在实实在在用自己的智慧和执行能力服务于社会的有用的人，这个转变中有过视线清晰地向往，有过顽强不懈的努力，也有过彷徨、失望所引起的无奈与着急，同样也有过前路迷茫而堕落的消极情绪，也曾受到过上级领导的关心帮助与鼓励，从中我收获良多，性格也稳健了很多，思考问题处理工作多了些可操作性和实效性的想法和执行手段，也许成长就是这样潜移默化、脚踏实地。
翻开自己的工作日记，那些点点滴滴的成长痕迹，体现在日常工作的专业上，也体现在生活细节的感受上，习惯了写日志，偶有心得我都会把这些东西记录下来，算是一种自我鼓励和学习，下面我将自己2013年的工作情况以及思想方面的收获总结后做一下汇报：工作的初期,虽然有过近十年工作经历,对即将开始的工作环境也有所估计,做足了充分的准备,但是由于建筑行业是一个需要更多实践经验和理论知识结合的行业,需要了解、学习和掌握的东西很多,我未敢有半点儿的大意,慎小慎微的做好领导安排的每一份工作，我内心告诉自己任何一个行业要想做好都需要花费很大的时间精力和精神支持，开始从一点一滴认真做起，很幸运自己被安排到公司的工程部，一个和我专业非常对口也和我自己的性格吻合的部门，主要从事对工程质量、安全进度的监督检查；资质年审、证书延期学习等工作，这是一个对建筑公司起着非常重要作用的部门。
2013年工作总结范文(共7篇)
篇一：2013年个人年终工作总结模板及范文2013年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2013年个人年终工作总结2013 年就快结束，回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2013年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2013年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2013年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年，行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2013年个人年终工作总结范文
2013年个人年终工作总结范文根据徐书记下达的关于进入百强县，我们怎么办指示精神，我们进行了大讨论工作。
在思想上有了进一步更加深刻的认识。
现将一年的工作总结如下：从走出校门迈上工作岗位至今已经一年多的时间了,回顾这一年来的工作…… 根据徐书记下达的关于进入百强县，我们怎么办指示精神，我们进行了大讨论工作。
在思想上有了进一步更加深刻的认识。
现将一年的工作总结如下：从走出校门迈上工作岗位至今已经一年多的时间了,回顾这一年来的工作，我在团领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照团的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：剧团对我来说是一个全新的工作领域。
是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。
面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、服从领导分配给我的任务安排，在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
2、认真做好团里的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字，对剧团所有的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻上级有关文件与批示。
3、认真负责团里的外宣工作。
及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。
如期完成上级制订的外宣任务。
扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
4、团结同事，将心比心。
我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。
我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。
2013年年度总结
2013年匆匆而过。
在各位领导的带领下我们顺利的完成了一年的工作，在这个热情洋溢的大家庭里，我们有欢笑也有汗水。
回顾一年的工作生活，心中无限感恩的同时也感触良多。
在嘉烨地产我以是第二个年头了，今年我主管的B1项目部1、2、3、7、8号楼与楼与楼之间的地下车库，共计15万平米。
去年进度比较滞后，剩余的工程量比较多，所以项目部更换了去年所有的劳务班组，也吸取了去年的教训对项目管理上加大了力度，年初公司工程与监理部的人员调整比较大，在送走旧同事迎来新同事之际我们的工作也进入的正常状态。
我的工作是质量控制、进度控制、投资控制、协调工作与现场文明施工。
一、质量控制1、严把材料质量关对于现场的材料。
要求材质证明齐全并经现场监理人员见证取样，材料检验合格后方可投入使用，坚决杜绝不合格的材料进入施工现场。
如：结构施工时，我们及时督促施工单位对钢筋原材料、套筒的送检，并强调特殊工种持证上岗，对施工单位未经监理见证取样和检验不合格的材料，要求退场或重新检验。
2、自始至终强质量意识、从严要求、不行的坚决整改工程开工以后我要求项目部对新进场的班组进行现场技术交底，让工人知道自己应该怎么做才能达到要求与标准。
后期进行装修阶段也是一样的，新增的班组进场要求先做样板间或样板，在样板间做好后在样板间内对工人进行现场技术交底，并现场指出他的好的和不足的一面。
这样来加强工人的劳动意识。
3、强调自检、同时坚持跟踪检查和抽捡工作每一道工序我们都要求施工单位先做好“三检”工作，然后报验，上道工序未经验收通过，施工单位不得进行下道工序施。
工程开工的初期，尽管施工单位照样报验，但是问题较多，甚至包括一些常识性的问题。
有时工序一完就请监理验收，这显然表现他们省去了自检这个环节，对于这种情况我们拒绝验收。
当然了，我们在等待报验的同时也不忘跟踪检查，及时发现施工过程中存在的问题，及时指出，可以避免施工单位出现大面积返工，加快工程进度。
例如：在地车库的梁钢筋绑扎过程中与绑扎完毕后，我及时拿上图纸把梁的配筋进行对照，如果有错误的及时告诉施工单位改正，等板筋绑扎好以后梁的钢筋就无法再整改了。
2013年终工作总结
2013年终工作总结时光易逝，转眼间又迎来了2013年的尾声。
回首这一年，有欢笑，有泪水，有痛苦，有开心，在对公司从陌生到熟悉，我也即将迎来一个崭新的2014年。
在车城的近一年工作中，付出诸多但收获更大。
进入车城之初，虽然从事的仍然是自己驾轻就熟的人事相关工作，但因公司的经营性质关系，也是自己从未接触过的陌生领域。
从最初的完全陌生到现在的相对熟悉，也是付出了辛勤的劳动而换取来的成果。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2013年全年工作做如下简要回顾和总结：一、人力资源的组织制度建设进入车城以来，全面梳理了整个组织机构架构，公司管理制度。
重新制定了公司的《员工手册》。
在积极落实原有人力资源管理制度中，根据新劳动法的实施，针对员工管理相关制度也做出了部分修订，同时组织各部门相关人员进行培训，做好新修订文件的落实工作。
另规范了各部门的人员档案并完善了电子档案的相关内容，严格审查全体员工档案存档，对资料不齐全的一律补齐。
安排部门人员做好新进员工和辞职员工的劳动合同签订和解除工作，并做好整理归档，做到有凭有据。
使员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职处理，人事行政部都按照相应程序进行操作，采取就事不就人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
（具体见公司各项规章管理制度）二、人力资源管理方面根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，人事行政部通过内招和外聘两方面入手，做好今年的人员招聘工作，截止11月底，公司共有员工37人，公司总经理1人，中层管理人员9人，人事行政人员7人，公司员工20人，；其中女性29人，11人未婚，17人已婚，中专以上文化水平8人；大专文化水平以上21人。
男性9人已婚8人，未婚1人，中专以上文化水平7人；大专文化水平以上2人。
2013年个人年终工作总结精选
为⼤家收集整理了《2013年个⼈年终⼯作总结精选》供⼤家参考，希望对⼤家有所帮助尊敬的局领导、各位同仁：⼤家好！今天在台上向各位作XX年的⼯作总结，是我⼈⽣经历中的⼀个过程，内⼼紧张⽽激动。
总觉得还没来得及细细揣摩⾃⼰在这⼀年中的所获得的千般感受，XX年已经进⼊了当我细细回顾年回⾸这⼀年⾛过的路，总能让⾃⼰陷于不可⾃拔的回忆和感叹中。
XX年是我⼈⽣旅程中转折的⼀年，在这⼀年中我在⾃⼰的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是⼀个机遇和挑战并存的年代。
⽽摩天岭保护区在迎来了第6年头，机遇和挑战并存，⾃⼰感到责任和胆⼦更加重了，回顾以往⾛过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项⽬对我的⼈⽣来说亦是⼀次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种⼼情来诠释刚刚过去⼀年。
回想起⼀年以前，领导将这负重担压在我⾝上，我很感谢领导的信任，⼀年来。
我在各位领导的关怀和批评指导下。
爱岗守业，配合各项⼯作，在⾃⼰的岗位忠实的履⾏了⾃⼰的职责。
⾟劳和泪⽔并存，也是我看到了⾃⼰的不⾜。
同时也是我转变了很多，思考的更多。
这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的⼀种⼈⽣选择。
过去的那些⼯作的⽇⼦⾥，充满了激情，也饱含着泪光，甚⾄也有过挣扎，在⼀次次推动⾃⼰前进的路上，我⾯对着从来没有⾯临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些⼯作，懂得了应该品味的⼈⽣滋味。
在此，我向XX年关⼼和帮助过我的各位领导和同仁道⼀声：谢谢！现在，我向⼤会作XX年度述职报告，请予审议。
”⼀、个⼈⼯作回顾（⼀）项⽬情况作为保护区副主任。
⾃⼰如履薄冰，⼯作学习丝毫没有懈怠，在利⽤有限的学习机会，⾃⼰多渠道刻苦学习，不耻下问。
也是⾃⼰积累的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请项⽬，提⾼保护区知名度，在领导的⼤⼒⽀持和引导下，在XX年wwf（世界⾃然基⾦会）资助社区共进项⽬即将结束的情况下，结合项⽬实际，具体分析，构思并撰写了XX年wwf的能⼒建设项⽬建议书的报送稿，最后该项⽬得以申报成功并实施。
2013年个人年终工作总结
工作总结在这近一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也有了深刻的理解,对公司的管理及企业文化有了进一步认识,通过对七号地块的管理,在业务上更熟练一些。
本人一切以公司利益为重，本着及时、有效的工作态度不折不扣的去完成领导交代的每一项工作，对工作永远充满了热情。
本人于2013年5月6日进公司至今主要从对监理与总包两方面的管理：对监理公司的管理主要是对进场原材料、半成品、成品质量把关不严,有不合格的原材料、半成品、成品进场不能及时发现及时退场，很难保证对工程质量的有效控制;对现场施工过程中存在的质量问题未能及时发现，缺乏主动性；对现场的施工用电存在电箱安装不规范，无防护措施，接地不规范，电线电缆架设存在私拉乱接的情况，未能及时制止等问题,进行严格要求,经过现场检查整改的有了很大的改观。
希望监理通过整改可以达到认真负责热忱服务，目标明确、工作积极主动,在建设单位、设计、质监、各专业施工单位等众多参建单位中能起到纽带协调作用，真正能够实现"三控、二管、一协调"发挥积极的作用,使工程建设目标得到较好地实现。
对于总包方的管理：对于施工方的管理，主要有：进场原材料、半成品、成品上未按照图纸及规范要求执行,有不合格的原材料、半成品、成品进场，很难保证工程的质量；现场巡检过程中发现的一些质量不合格的问题；对现场的施工用电存在电箱安装不规范，无防护措施，接地不规范，电线电缆架设存在私拉乱接的情况。
针对以上存在的问题，采取了一些针对措施。
（一）对于现场管理不规范的情况，要求监理发通知单限期整改，电箱无防护的情况已经整改，电缆私拉乱接的情况及材料堆放混乱的情况需要继续整改。
（二）对于材料进场的问题，要求监理按照合同严格控制，材料先送样品达到要求后进场，进场复检合格后方可进行施工。
（三）对于技术力量薄弱的问题，要求水电技术员尽快到位，组织监理召开专题会议，对施工方进行技术交底。
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2013年年终总结
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。
真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
在总经理的关注和公司各位领导的关心支持下，通过几个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。
了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。
在领导的提醒下，我及时调整好心态和观念，不断改变过去的错误意识。
凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合，一切以销售为主。
采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。
只要能降低成本，不管是哪个环节（比如我们最近做的产品成本分析），我们都会认真研究，商讨办法。
真得很感谢各位领导，在采购方法方面为我出谋划策。
是你们的严格要求，让我学习了很多关于怎样降低成本，也是在你们的英明领导下，我订货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。
在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。
在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。
在这里我
还要对公司所有业务人员说声：谢谢！每个月我都积极主动向客户催要增值税票，及时供财务认证!
这几个月以来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。
对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌从一而终。
一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下一年的工作中，我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为我们服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我的工作才能顺利进展。
总之，2011年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。
我要用全部的激情和智慧创造成绩，让事业充满生机和活力！追求完美！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向更美好的明天！。