专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6分题
2014继续教育《专业技术人员职业发展与规划》6分作业(4)
1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
(判断正确错误2.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
(判断正确错误3. (填空4. (填空5.的有机经济整体。
(填空6.专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？ (简答7.职业定向的心理偏差中，( )是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。
(单选A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理8.职业生涯规划的理论基础中，( )是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
(单选A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论9.非语言沟通的方式包括( )。
(单选A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是10.专业技术人员职业继续教育要做到( )，充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。
(单选A.以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技能提升与管理能力发展相结合11.短期目标可分为( )。
(多选A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标12.下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是( )。
(多选A.不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B.教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C.教育对职业生涯发展的影响比较持久D.教育带来不同的思维模式和意识13.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括( )。
(多选A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素14.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
(判断正确错误15.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。
继续教育6分题
第一套1. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。
(单选)A.十日B.二十日C.三十日D.四十日2. 当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。
(填空)3. 人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。
(填空)4. 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
(填空)5. 阐述职业道德的内涵与构成五要素。
(简答)职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。
它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。
职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面。
1 ．职业的责任心2 ．职业良心感3 ．职业的业务能力4 ．职业的纪律观念5 ．职业的理想信念6. (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。
(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性7. 所谓( C)是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。
(单选)A.时代B.年代C.时代特征D.特征8. 富强、民主、文明、和谐，是(B )层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是( )层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是( )层面的价值准则。
(单选) A.社会；国家；个人 B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家9. 职业岗位分析需要进行( BCD)。
(多选)A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析10. 人格特质维度包括(ABCD )。
(多选)A.质量向导B.激情活力C.自信心D.主动性11. 职业发展应把握以下准则：(ABCD )。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业4
1.事业单位工作人员的奖励分为( )。
(多选)A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空)3.(填空)4.技能和职业道德的教育。
(填空)5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)6.( )是专门从事物流行业的工作的人员。
(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师7.( )是社会主义政治文明建设的关键。
(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本8.美国就业指导发展历程中，( )的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.创新智力化能力包括创新所需要的( )。
(多选)A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力11.职业发展应把握以下准则：( )。
(多选)A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化12.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。
(判断)正确错误13.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。
(判断)正确错误14.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。
(判断)正确错误15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
2017大连继续教育专业技术人员职业发展与规划网上考试答案
C社会各级人才市场
D社会实践或者实习
15.我们可以通过（）渠道获取职业需求的动态信息。
A招聘网站
B中介或者猎头
C人才服务机构
D各种社会关系
16.职业岗位分析需要进行（）。
A岗位内部环境分析
B职业社会环境分析
C行业环境分析
D组织环境分析
17.行业环境分析的内容包括（）。
A行业的发展状况
A探索
B成形
C选择
D澄清
3.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
A就职
B成形
C选择
D澄清
4.职业选择的具体决策步骤中，（）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
A就职
B成形
C选择
D澄清
5.职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
C促进人力资源的合理配置
D满足社会对人才的需求
12.职业定向的步骤包括（）。
A搜索信息
B职业岗位分析
C信息调整
D确立恰当的职业期望值
13.专业技术人员的职业定向应该首先搜索（）方面的信息。
A自我个性特征
B专业知识背景
C家庭社会环境
D职业社会需求
14.我们可以通过（）渠道获取职业需求的动态信息。
A学校毕业生就业指导机构
A传统职业
B新兴职业
C正在形成的职业
D热门职业
11.（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A职业规划师
B理财规划师
《专业技术人员职业发展与规划》6分题--大全
6分题库1.事业单位工作人员的考核分为(ABC)；A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核；1.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C )相适应。
(单选)A.人类文明B.国情C.社会进步D.改革开放2.事业单位工作人员的考核分为( ABC)。
(多选)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核3.《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。
正确(判断)4.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空)5.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
(填空)6.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
(填空)7. 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
(简答)1.社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力2.继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础3.各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障4.继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障5.继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障8. 构成职业选择的基本因素（或条件）是(D )。
(单选)A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是9. 职业选择的具体决策步骤中，(A )就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
(单选)A.就职B.成形C.选择D.澄清10. 创新能力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。
A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力11. 职业生涯规划的步骤中，自我评估包括( ABCD)。
2018年徐州市专业技术人员继续教育--职业发展与规划试卷及答案-94分
徐州市专业技术人员继续教育---《职业发展与规划》试题及答案是非题1.在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明确，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
A对B错2.人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
A对B错3.职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
A对B错4.兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。
但是兴趣不等于才能或能力。
A对B错5.职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
A对B错6.在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。
价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
A对B错7.从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。
A对B错8.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
A对B错9.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
A对B错10.参照国际标准和方法，1986年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》。
A对B错单选题1.职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，（）占主导地位。
A兴趣B能力C知识D机遇2.（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
A兴趣测试B职业兴趣测试C职业发展测试D发展测试3.1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。
这是最早的职业兴趣测验。
A库德B坎波尔C霍兰德D斯朗特4.1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。
A库德B坎波尔C霍兰德D弗洛伊德5.（）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
专业技术人员职业发展与规划题库(简答题)
简答题：1 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，政府的职责和作用主要是什么？(简答) 保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推进可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。
全面深化改革中，应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系2 阐述法律的特征。
(简答) ( l ）法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。
规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
法律规范有特殊的逻辑构成。
每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：授权性规范、命令性规范和禁止性规范。
其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范；法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，分为肯定性法律后果和否定性法律后果。
( 2 ）法律是国家制定和认可的行为规范。
(3 ）法律是国家确认权利和义务的行为规范。
(4 ）法律是以国家强制力保障实施的行为规范3 阐述知识产权的定义及其权利内容。
(简答) 知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果、商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。
，知识产权的权利内容主要包括下面4个方面。
一是控制权。
二是使用权。
三是处分权。
四是收益权。
4 阐述职业道德的内涵与构成五要素。
(简答) 职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。
它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。
职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面。
1 ．职业的责任心包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。
2 ．职业良心感。
职业良心是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。
职业良心感是职业道德发挥作用的重要途径。
3 ．职业的业务能力。
专业技术人员职业发展与规划2014年继续教育作业12套
1.制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。
(√)2.工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
(√)3.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
(√)4.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
5.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。
6.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
7. 职业生涯规划八条原则包括哪些内容？ (简答 )答：利益整合原则；公平、公开原则；协作进行原则；动态目标原则；时间梯度原则；发展创新原则；全程推动原则；全面评价原则。
P43页8. (C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。
A.需求B.动机C.兴趣D.素质9. 知识产权(C )。
作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。
这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。
A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用10. 构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D )。
A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是11. 美国就业指导发展历程中，( A)的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期12. 做好职业生涯规划应该分析(A.B.C )三个方面的基础情况。
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1.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。
(单选)
A.离休
B.退休
C.离岗
D.续聘
2.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空)
3.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。
(填空)
4.职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。
(填空)
5.简述经济全球化的意义。
(简答)
答：经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。
但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。
1.优化配置和合理利用；2.促进国际分工；3.促进经济结构合理优化；4.促进经济多极化发展；5.促进发展模式创新；6.促进国际利益融合；
7.促进安全内涵扩展；8.促进国家主权转移；9.推进国际体系转型；10.推进人类文明进步。
6.以下属于职业生涯发展新概念的是(B)。
(单选)
A.边界职业生涯
B.无边界职业生涯
C.不变性职业生涯
D.以上都不对
7.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
(单选)
A.恒定性策
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
8.以下不属于沟通障碍来源的是(B)。
(单选)
A.语言障碍
B.地域限制
C.观念障碍
D.时间限制
9.专业技术人员职业定向的策略包括(A B C D)。
(多选)
A.恒定性策略
B.过程性策略
C.弹性策略
D.试探性策略
10.人文素质包括以下内容：(A B C D)。
(多选)
A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
11.职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：(A B C D)。
(多选)
A.工作负荷
B.人际关系紧张
C.工作与家庭的冲突
D.角色模糊与角色冲突
12.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
(√)
13.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。
(√)
14.文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
(√)
15.在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能有直接关联。
(×)。