农业科研单位实现可持续发展的几点思考
农业科技行业可持续发展策略
农业科技行业可持续发展策略随着人口的不断增长和资源的日益紧缺，农业科技发展变得尤为重要。
为了保障持续的粮食供应以及农产品的质量和安全，农业科技行业需要制定合理的发展策略。
本文将探讨农业科技行业可持续发展的策略，并提供相应的解决方案。
一、加强科技创新农业科技行业的可持续发展离不开持续的科技创新。
针对农业生产中的瓶颈和难题，需加强科研力量的投入，提高科技创新能力。
建立良好的科研机构和技术创新平台，吸引优秀的科研人才，推动科研成果的转化和应用。
此外，加强农业科技创新与企业、农户的合作，将科技成果更好地应用到实际生产中，提高农产品产量和质量。
二、推进绿色农业绿色农业是农业可持续发展的重要战略之一。
在生产过程中，要充分考虑环境的保护和资源的利用。
推广有机农业和环保农业技术，降低农业对生态环境的负面影响。
选择合适的农业种植模式和养殖方式，减少农药、化肥的使用，提倡农业生态化、循环化，保护土壤、水体和生物多样性。
同时，推广新型农业技术，如无土栽培、光合作用组织培养等技术，提高农产品的产量和质量。
三、加强农业科技示范基地建设科技示范基地是农业科技创新与推广的重要平台。
通过建设农业科技示范基地，可将新技术、新品种等先进成果底层农户应用中，引导和推动农业科技的广泛应用。
农业科技示范基地的建设应从科研与科技服务相结合，通过示范、推广、培训等方式，将先进的农业生产技术和管理方法传授给广大农户，提高农民的科技素养和农业生产水平。
四、加强农业科技人才培养农业科技人才是农业科技行业可持续发展的重要保障。
加强对农业科技人才的培养，提高他们的科研和实践能力，对于解决农业领域的难题和需求至关重要。
建立农业科技人才培养体系，通过开展专业的教育培训、研究生教育和创新创业等方式，提升农业科技人才的整体素质和创新精神。
同时，加大农业科技人才的引进和培养力度，吸引更多的人才加入到农业科技行业。
五、加强政策支持和资金投入政策支持和资金投入是农业科技行业可持续发展的重要保障。
农业科研院所学科发展方向的几点建议
农业科研院所学科发展方向的几点建议农业科研院所作为农业科技创新的重要力量和支撑，承担着推动农业现代化、提高农业生产力和农业科技水平的重要使命。
为了更好地适应未来农业发展的需要，提高农业科研院所的学科发展水平，以下就农业科研院所学科发展方向提出几点建议：一、加强前沿科技研究，推动农业科技创新随着科技的快速发展和社会经济的不断进步，农业科技的发展也面临着新的挑战和机遇。
农业科研院所应加强前沿科技研究，把握科技发展的方向和趋势，推动农业科技创新。
在种植、养殖、农产品加工等方面开展前沿科技研究，引进和培养一批高水平的科研人才，提高自身的科研能力和创新能力，为农业生产提供更多更好的科技支持和服务。
二、深化农业科技交叉研究，提高综合解决问题能力农业是一个综合性、复杂性很强的系统工程，需要多学科的知识和技术相互融合，才能更好地解决农业生产中的问题。
农业科研院所应积极深化农业科技交叉研究，加强不同学科之间的合作和交流，提高综合解决问题的能力。
在植物生理、土壤科学、动物营养学等领域开展交叉研究，挖掘学科交叉的潜力和价值，为农业产业的发展提供更有效的解决方案。
三、加强农业节水、节能、减排技术研究，推动绿色发展随着人口的不断增加和资源的不断减少，农业面临着水资源、能源和环境的严峻挑战。
农业科研院所应加强农业节水、节能、减排技术研究，推动农业的绿色发展。
在灌溉技术、新型材料、生物能源等方面开展节能减排技术研究，提高资源利用效率和生产效率，减少环境污染和生态破坏，实现农业的可持续发展。
四、深入推进农业信息化和智能化技术研究，提升农业现代化水平随着信息技术和人工智能技术的飞速发展，农业也正在迎来信息化和智能化的时代。
农业科研院所应深入推进农业信息化和智能化技术研究，提升农业现代化水平。
在农业大数据、农业物联网、智能农机等方面开展技术研究，提高农业生产的智能化水平，提高农业生产的精准度和效益。
五、加强农业生态环境保护和修复技术研究，促进农业可持续发展农业生产也离不开生态环境的支持和保护，农业科研院所应加强农业生态环境保护和修复技术研究，促进农业的可持续发展。
加快农业科技创新推进农业可持续发展
加快农业科技创新推进农业可持续发展随着当前全球气候变化和资源环境问题的日益加剧，农业领域的可持续发展问题越来越受到关注。
为推进农业可持续发展，加快农业科技创新是至关重要的。
本文将探讨加快农业科技创新，推进农业可持续发展的必要性和措施。
一、加快农业科技创新的必要性1. 提高农产品质量和安全农业科技创新可以研发新型农药、化肥和生物制品，使得农产品在生长过程中不受病虫害、污染等环境因素的影响，大大提高了农产品的质量和安全。
2. 提升农业生产效益农业科技创新可以研发农业机械化装备和智能化技术，提高农田机械化程度、自动化程度和数字化程度，从而提高了农业生产率和效益。
3. 优化农业生态环境农业科技创新可以研发高效、低毒、低残留的农药、化肥和生物制品，规范农业生产过程，保护土壤、水源和生态环境，从而提高了农业的可持续发展水平。
二、推进农业可持续发展的主要措施1. 加强科研投入和创新农业科技政府应该加强科研投入，鼓励农业科研机构和高等院校加强科技创新，研发新型农业技术和装备，提高农业生产力、品质和环境安全度。
2. 推广农业智能化技术加快推广农业智能化技术，推动农业从高污染、高能耗、低效益向清洁、低碳、高效的方向发展，为农业转型升级和优化布局提供支撑。
3. 实行农村创新驱动发展战略实行农村创新驱动发展战略，激活农村产业活力，提升农民素质和创新能力，推动农业从传统的自然条件和劳动密集型向技术条件、知识密集型和创新密集型发展，加强农业转移人口的教育培训，提高他们的获得感和幸福感。
4. 加强农业绿色生产和生态保护加强农业生态建设和生态保护，探索绿色可持续农业发展模式，加强土壤修复和水源保护，倡导生态农业，打造农业生态文明，提高农业绿色生产质量和水平。
5. 实施农民新型职业化培训推动农民新型职业化培训，加强农村基层组织建设和发挥作用，加快提升农民素质、技能和创新能力，在农业生产中发挥更大的作用，推动能力建设和职业发展。
6. 加强农业资源管理和社会化服务加强农业资源管理和社会化服务，优化农业资源配置，规范农业生产和市场秩序，拓展市场渠道，保障农产品质量安全，同时加强科技人才培养和流动，积极推动农业现代化进程。
农业经济可持续发展的前景与思考
农业经济可持续发展的前景与思考农业经济可持续发展是指农业产业在保护环境、增加农民收入、提高资源利用效率等方面取得平衡，以满足当前和未来农业需求的发展模式。
随着全球人口的增加、资源的稀缺与环境的恶化，农业经济可持续发展已成为各国政府和农业从业者共同关注的问题。
下面将从不同角度探讨农业经济可持续发展的前景和思考。
一、资源效率与环境保护农业生产与自然资源息息相关，土地、水、能源等资源的合理利用直接影响农业的可持续发展。
在人口增长和城市化进程中，土地资源的稀缺性尤为突出。
采取合理的土地利用方式，如农田合理利用、农田水利、良种优良、机械化等措施，能够提高耕地质量和产量，保护土地资源。
合理利用农业废弃物和生物能源，如动物粪便、废弃农作物等，可实现循环利用资源，提高农产品附加值。
二、农民收入与农业现代化农民是农业经济的主体，农民收入的增加与农业现代化密切相关。
随着科技进步和城市化的发展，农业现代化已经成为农业经济可持续发展的重要推动力。
通过引入现代种植、养殖和农业技术，如高效的农作物品种、智能农机等，可以提高农产品质量和产量，增加农民收入。
农产品加工和销售链条的延伸，也能为农民提供更多的就业机会和收入来源。
三、农业与粮食安全农业经济的可持续发展与粮食安全直接相关。
全球粮食安全问题已经引起国际社会的广泛关注，农业经济的可持续发展是保障粮食安全的基础。
农业的发展要适应气候变化、增加产量和质量的还要保护生态环境。
通过提高农业生产技术和管理水平，科学合理地利用水资源和化肥农药等，可以提高农产品产量和质量，确保粮食安全。
四、农村发展与乡村振兴农业经济的可持续发展与农村发展和乡村振兴息息相关。
在当前的城乡差距不断扩大的背景下，农业经济的可持续发展是农村发展和乡村振兴的重要途径之一。
通过加强农村基础设施建设，改善农村生产和生活条件，提高农民收入水平，促进农民转移就业，可以有效解决农业人口过剩和农村贫困问题。
通过发展农村旅游、农产品加工和农业生态旅游等，也能为农村经济和社会发展注入新的动力。
农业产业的农业科技创新与可持续发展
农业产业的农业科技创新与可持续发展近年来，随着全球对可持续发展的关注日益增加，农业科技创新成为推动农业产业可持续发展的重要手段。
农业科技创新能够提升农业的效率、减少资源的消耗，并促进农业产业的可持续发展。
本文将探讨农业产业的农业科技创新对可持续发展的重要性以及相关的创新技术和政策。
一、农业科技创新对可持续发展的重要性1. 提高农业生产效率农业科技创新可以通过引入新的农业技术、种植方式和管理模式来提高农作物和畜牧业的生产效率。
例如，基因工程技术可以研发出抗病虫害和耐逆性强的新品种，提高农作物的产量和品质；智能农机的应用可以提高农作业的自动化水平，减少人力成本和能源消耗。
这些创新技术和方法的应用可以有效地增加农业产量，满足不断增长的食品需求。
2. 提升农业可持续性农业科技创新对于实现农业的可持续发展至关重要。
通过引入低碳农业技术和生态农业模式，可以减少对土壤、水资源和生态环境的损害。
例如，精确农业技术可以实现精准施肥，减少化肥的使用量，降低对环境的污染；生态农业模式可以通过保护农田生态系统的稳定性，提高农业的适应性和生态效益。
这些创新技术和模式的应用可以实现农业的可持续发展，为农业产业提供长期的发展基础。
二、农业科技创新的创新技术1. 基因技术基因技术可以通过改良作物的遗传特性，提高其产量和品质，增加抗病虫害和逆境的能力。
基因编辑技术的出现更是开创了农业科技创新的新时代，使得精准基因编辑成为可能。
通过基因编辑技术，可以精确地修改作物基因中的特定序列，实现对作物产量、抗病虫害和耐逆性等性状的调控，以满足不同的需求。
2. 农业物联网技术农业物联网技术可以将各类传感器、监控设备和智能化设备连接起来，实现对农田环境、农作物生长状况以及农机设备的实时监测与控制。
通过农业物联网技术，可以实现精确的资源利用和农业生产过程的智能化，提高农业生产的效率和质量。
农业物联网技术还可以通过大数据分析，为农民提供精准的决策支持，降低经营风险。
农村农业农村可持续发展的战略思考
农村农业农村可持续发展的战略思考一、初识农村可持续发展农村可持续发展是指在农村地区以农业发展为核心，综合利用农村资源，保护农村环境，提高农民收入水平，实现农村经济、社会和生态的协调发展。
这一战略关乎国家农村振兴以及农民群体的福祉，值得我们深入思考。
二、挖掘农村资源潜力农村地区拥有丰富的自然资源和人力资源，但往往未得到充分发挥。
我们应该积极挖掘农村资源潜力，发展农业多元产业，提升农村经济效益。
三、推进农业科技创新农业科技创新是农村可持续发展的关键。
我们应该加大对农业技术的研究与推广，引导农民采用先进的农业生产技术，提高农产品质量和产量。
四、优化农村产业结构农村产业结构的优化是推动农村可持续发展的重要环节。
我们应该合理规划农村产业布局，促进农村一二三产业融合发展，提高农产品的附加值和竞争力。
五、推动农民职业培训农民职业培训是提升农村劳动力素质的有效途径。
我们应该加大对农民职业技能培训的支持力度，提高农民的就业能力和创业能力，为农民增加收入来源。
六、加强农村基础设施建设农村基础设施的健全是农村可持续发展的保障。
我们应该加大对农村基础设施建设的投入力度，重点加强农村交通、电力、通信等建设，提高农村居民的生活质量。
七、保护农村生态环境农村生态环境保护是农村可持续发展的必要条件。
我们应该严格控制农村工业化进程中排放污染物，加大农田保护和水资源保护力度，实施农村生态恢复工程。
八、加强农村社会建设农村社会建设是农村可持续发展的重要内容。
我们应该重视农村教育、医疗等公共服务，提高农村社会管理和服务水平，增强农民的获得感和幸福感。
九、完善农村土地制度农村土地制度的完善是农村可持续发展的基础。
我们应该加快土地承包制度改革，确保农民的土地权益，促进农村土地资源的合理利用。
十、加强农村与城市的协调发展农村与城市的协调发展是农村可持续发展的关键。
我们应该加强城乡一体化规划，促进农村和城市的互利共赢，实现农民和城市居民的共同富裕。
农业可持续性的实践经验与启示
农业可持续性的实践经验与启示近年来，随着全球人口的增长和资源的有限性被逐渐意识到，农业可持续性成为了一个重要的话题。
农业可持续性旨在实现经济、社会和环境的平衡，以确保未来农业的可持续发展。
本文将探讨一些农业可持续性的实践经验，并分享一些经验启示。
一、科学种植管理科学种植管理是实现农业可持续性的关键。
通过综合运用现代科学技术，合理利用土壤和水资源，并采用合适的农业机械化设备，可以提高耕作效率、减少资源浪费并降低对环境的影响。
此外，合理调整作物种植结构，采用轮作和间作等措施，有助于保持土壤的养分平衡，减少农药和化肥的使用。
二、生态农业模式生态农业模式是实现农业可持续性的一种有效方式。
生态农业模式侧重于保护自然生态系统，倡导农作物多样化和生物多样性的保护。
例如，有机农业强调在农业生产中尽量避免使用化学农药和化学肥料，通过生物农药和有机肥料替代，使农产品更加健康和环保。
三、循环农业系统循环农业系统是实现农业可持续性的另一种重要途径。
通过将农业废弃物和副产品转化为有价值的资源，循环利用农业资源，减少资源浪费和环境污染。
一个例子是农业废弃物用于生物质发电，同时产生的废渣则可以作为肥料施用于耕地。
四、农产品质量监管与标识农产品质量监管与标识是推动农业可持续性的重要手段。
通过建立健全的农产品质量监管体系，加强对农产品质量的把关，提高消费者对农产品的信心。
同时，通过农产品质量标识，使得消费者能够明确了解产品的生产过程和环保性能，有助于推动农业向环保和可持续方向发展。
五、农民培训和政策支持农民培训和政策支持是实现农业可持续性的重要保障。
培训农民科学种植技术、环保意识和绿色发展理念，使他们能够适应市场需求和环境保护需求。
此外，政府需要出台相关政策，鼓励和奖励农民采用可持续生产方式，提供资金和技术支持，促进农业可持续发展。
总结起来，农业可持续性的实践经验与启示主要包括科学种植管理、生态农业模式、循环农业系统、农产品质量监管与标识以及农民培训和政策支持等方面的努力。
农业经济可持续发展的前景与思考
农业经济可持续发展的前景与思考
农业是人类社会最早追求的生产方式之一，其重要性不言而喻。
随着社会经济的发展，围绕农业的问题也越来越多，对于如何实现农业经济可持续发展，我们需要有一定的思考
和认识。
首先，在农业生产中，优质耕种技术的应用是非常关键的。
高产稳产的农业生产技术
能够提高农作物产量，降低病虫害发生率，保证农业生产效益，也能够减少浪费的资源、
减少污染行为，从而实现可持续发展。
其次，农业的可持续发展需要注重生态环境的保护。
随着城市化的进程加快，农村地
区的生态环境逐渐受到影响，需要我们加大环境保护力度，合理利用土地资源，避免过度
开发和污染，建立健全的农业生态系统。
另外，农业的可持续发展也需要注重质量和安全。
随着人们的健康意识提高，对于农
产品质量和安全性的要求也越来越高。
因此，农业生产中也需要加强对于农药、化肥等农
业生产资料的管理，建立完善的安全监测机制，提高农产品的质量和安全性。
最后，我们也需要注重农村社会文化的发展。
农业生产不仅关乎农民的生计，同时也
牵涉到社会文化和社会发展。
在农村社会文化的发展方面，我们需要注重保留和传承农民
的传统文化，发展现代农民文化，提高农民思想素质和生活品质。
总的来说，农业经济的可持续发展需要从各个方面的问题入手，注重技术、环境、质
量和文化等多个方面的综合发展，方能实现农业持续发展的目标。
我们需要重视农业，发
展农业，让我们的农民过上更好的生活，让农业经济不断发展，为我们的社会、我们的国
家做出更多的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农业科研单位实现可持续发展的几点思考摘要：阐述了影响农业科研单位实现可持续发展的四大要素，并结合湖北省农业科学院的实际，分析了农业科研单位的发展现状及存在的问题，指出要实现农业科研单位的可持续发展必须解决好思想认识问题、战略目标问题、组织制度问题和对策措施问题，提出了相应的解决思路和行动方案。
关键词：农业科研单位；可持续发展；思考一个单位、一个地区能否真正实现可持续发展，从大的方面来讲，主要应从四个方面来考虑：一是人的思想认识的统一；二是发展战略目标的明确；三是组织制度的保证；四是政策措施的得当。
本研究结合湖北省农业科学院的实际，试就省级农业科学院的可持续发展问题[1]进行分析论述，以研究探讨中国农业科研单位的可持续发展之路。
1 人的思想认识问题长期以来，受传统计划经济体制和事业单位特有环境的影响，中国农业科研单位的干部职工逐渐形成了一系列与当前科学发展观不相适应、不利于创新发展的思想观念和行为模式，主要有：满足现状，不思进取；小富即安，不谋发展；目光短浅，不管长远；各自为政，不顾全局；自我封闭，不善变通；个人主义，本位主义；投机钻营，追名逐利等。
经过深入分析和归纳总结，影响和制约农业科研工作可持续发展的人的意识观念问题表现为以下几种。
1.1 “等、靠、要”思想“等、靠、要”思想意识主要表现为一个单位在发展上不是主动去“闯市场”、“谋发展”，而是“等改革、等政策”，靠上级、靠支持，要拨款、要项目、要待遇，一些单位负责人养成了凡事喜欢“向上伸手”、“找领导”的习惯。
1.2 小农经济意识有的农业科研单位缺乏长远的奋斗目标，没有将单位事业做精做强的雄心壮志，求稳怕变，仅满足于不出乱子、只求安稳过日子；只适应“关门”办院办所，不善于对外交流与协作合作，不善于通过造势、借力来发展自己。
1.3 因循守旧意识虽然我国早已经进入市场经济时代，但至今仍有相当一部分农业科研单位的干部职工的思想意识还停留在计划经济时代，经不起“风吹雨打”。
安逸于事业单位的身份待遇，不想动、不愿变，仿佛只愿“生要做事业单位的人，死要做事业单位的鬼”，稍有变革，就会有人抵制、闹事，这严重影响了农业科研单位的和平稳定与和谐发展。
这些单位为做好职工队伍的稳定工作，不得不花费大量的财力和精力来应对，甚至不得不牺牲发展来保稳定。
1.4 自私自利意识一部分科技人员受市场经济的负面影响，导致其理想和信念缺失，人生观、价值观发生扭曲，过分强调个人利益，追求眼前利益和小团体利益，忽视甚至损害单位的整体利益、长远利益和公共利益。
人的思想认识问题是制约农业科研单位可持续发展的首要问题，也是根本问题。
思想是行为的先导，没有思想观念的转变，就不可能真正实现农业科研单位的可持续发展。
2 发展的战略目标问题2.1 战略目标的制定一般来说，一个单位的战略目标的制定往往会出现两种倾向，一种是目标太高，不切实际，没有考虑自身的现实条件，结果虽努力也无法实现目标，目标便成为“空中楼阁”；另一种是目标过低，因循守旧，不费什么力气就能实现，结果是耽误快速发展的良机。
湖北省农业科学院的发展历程充分证明，哪个时期的战略目标制定得明确而又恰当，哪个时期就发展得比较好。
反之，单位的发展就会走弯路，出现事业发展徘徊不前甚至可能滑坡、倒退。
2.2 找准自身的定位制定好战略目标的关键就是要找准自身的定位，一般来说，应当结合三个方面的因素来考虑自身的发展战略目标。
第一，国家和地方建设、发展的需要。
就农业科研单位来说，当前大致面临着四大机遇，即国家科教兴国战略、国家农业科技创新体系、区域发展战略以及地方发展规划等；第二，农业科技发展的趋势。
这是农业科研单位制定战略目标必须考虑的另一个背景，如区域合作、国际化、农业科技发展的前沿趋势等；第三，自身已有的条件与特色。
这是制定战略目标应该最着重考虑的。
制定战略目标，一定要立足于自身条件，认真进行院情、所情分析，对于自身的规模水平、学科特色、人员情况、资源禀赋、历史传统、基础条件等各个方面要准确地把握，找出自己相对于其他业内同行的优势和劣势，然后在结合前两个方面因素的基础上，统筹考虑，科学合理地制定战略目标。
2.3 如何明确功能定位具体来讲，农业科研单位发展战略目标的定位可从水平定位和特色定位两个方面来考虑[2]。
水平定位，简单地说就是想建设成为何种层次的农业科研单位，是建成世界一流，还是世界知名，还是在国际上有一定影响的农业科研院（所）；是创国内一流，还是国内知名，还是只想区域领先等。
衡量水平定位准确与否的标准应当是，既要“志存高远”又不“好高骛远”，通俗地讲就是“跳起来能够摘到桃子”。
特色定位，则是指本单位与其他同行相比所表现出来的独特的单位内涵。
战略目标要能反映出自身的特色，这一点最为重要。
一个农业科研院（所）只有以特色立院（所），扬长避短，才能以特色强院（所），以特色取胜，才能凸现自身的品牌与地位。
但是如何突出“特色”却又是在制定战略目标过程中最大的难题。
一个农业科研院（所）的特色可以表现在许多方面，比如说办院理念、办院风格、人员情况、资源状况、历史传统、学科方向、结构体系等各个方面。
但战略目标是事关全局的发展目标，不可能面面俱到，必须抓住特色中最为核心的东西。
笔者认为，学科是科研单位的基本构成单位，学科建设是制定省级农业科学院战略目标的关键所在[3]。
总之，制定战略目标要树立全面、协调、可持续的发展观，要找准自己的定位和办院特色，制定出科学的发展目标定位，逐渐形成自身的核心竞争力和品牌特点。
3 组织制度问题目标任务明确之后，如何有效地组织和动员各种资源来为实现目标而共同努力，则有赖于组织及制度来安排和保障。
因此，加强组织和制度建设是实现可持续发展的题中之义和必要的前提。
组织建设要以增强组织的凝聚力、创造力、执行力为核心，着力解决好领导决策机制、贯彻执行机制、监督反馈机制等三个环节中可能存在的问题，不断增强农业科研单位的生机与活力，为可持续发展提供坚强的组织保证。
制度建设要以是否有利于形成可持续发展的长效机制为标准，以激励机制为主，以约束机制为辅，逐步探索形成一整套适合农业科研单位实际的规章制度，依规治院（所），减少和避免诸如人变事废、长官意志的随意性等人为的负面因素干扰，通过制度的严肃性和长效性来规范和指导全院（所）上下的实际行动，为可持续发展提供可靠的制度保障。
4 关于对策措施问题4.1 抓规划编制由于战略目标具有模糊性和长期性的特点，可操作性和可追求性不强，需要将其分解为一个个阶段性的清晰的具体目标[4]。
比如在响应国家全局性的“十二·五”规划的大背景下，各地方、各单位又有针对性地编制出自己的、局部性的“十二·五”规划，这便是一种对战略目标的细化。
需要指出的是，农业科研单位发展规划的编制，必须贯穿“可持续发展”这一主线，所形成的规划稿应当充分体现“以人为本”、“全面、协调、可持续”的总要求。
具体来讲，在编制规划时，应当注意把握好三个方面的问题。
其一是所制定的发展目标必须是一个完整、和谐的体系，即在以科技创新为核心目标的同时，对于队伍建设目标、产业发展目标、条件改善目标、环境建设目标等也不可偏废；其二是所拟定的对策措施，必须把人的因素放在第一位，防止“见物不见人”。
应通过人的可持续发展促进单位事业的可持续发展；其三是规划布局应当要做到统筹兼顾，正确处理好个人与单位、局部与整体、近期与长远的关系，特别是对土地等有限资源的开发利用，务必要为后人“留足家产”，不能过度消耗未来的资源。
4.2 抓平台建设作为以应用研究为主的农业科研机构，学科建设应该是省级农业科学院始终紧抓不放的中心工作。
讲“科研立院”，如果没有一批在国内外有影响的学科作为支撑就失去了存在的价值，可持续发展也就无从谈起。
为此，有必要对现有学科进行分类、排序，在充分调研的基础上拟定出各个学科的发展目标和建设方案，按照“有所为有所不为”的原则，确定几个有比较优势的学科，举全院之力进行重点支持，将其做强做精，逐步形成具有自身农业科研单位优势和特色的学科体系，打造农业科研单位的核心竞争力，为单位的长远发展奠定坚实的基础。
4.3 抓项目建设项目是各类规划目标的载体，也是各方面工作的具体抓手。
规划目标能否顺利实现，关键要看有没有与之相对应的项目作支撑。
这里所说的项目，从内容讲，是与上述目标体系相对应的，既包括科研项目，也包括产业项目、条件建设项目、环境建设项目、队伍建设项目等，既有硬件建设项目，也包括精神文明等软件建设项目；从来源讲，有向外争取的，也有内部自立的；从性质讲，有公益性项目，也有经营性项目。
对于外来的公益性项目应该是“多多益善”，项目越大越好；对于外来的经营性项目特别是土地开发项目，不应“照单全收”，而应以是否有利于农业科研单位的可持续发展而有所取舍；对于自立项目，则应建立立项论证制度和项目管理责任制度。
4.4 抓队伍建设事在人为，再宏伟的目标如果离开人的努力也不过是纸上谈兵，“画饼”而已。
因此，要实现农业科研单位的发展战略目标，应该采取的所有对策措施都必须始终围绕并突出“调动人的积极性和创造性”这一主题，也就是科学发展观所强调的“以人为本”。
以人为本既是事业发展最根本的落脚点，也是实现发展目标的最基本的出发点。
客观地说，多数农业科研单位职工队伍的现状与所承担的任务还很不适应[5]。
特别是职工队伍结构不合理，整体素质不高，思想状况与业务能力都不能适应事业发展的需要。
从农业科研单位的实际看，队伍建设主要应当解决两个方面的问题：一是以科技人才的培养为核心，全面提升各类人才的综合素质。
在抓好高层次人才引进的同时，应当注重对在职人员的培训；在重视抓好科技创新队伍建设的同时，行政管理队伍和产业开发队伍的建设工作也不可偏废。
二是以调动干部职工的积极性和创造性为主线，努力营造能让优秀人才脱颖而出的环境条件。
包括建设健全岗位聘用制、岗位责任制、干部交流制等；逐步形成“能进能出、能上能下”的竞争择优格局；在职称职务评审、福利待遇分配等方面向有功人员倾斜等，引导干部职工为单位的可持续发展建功立业，这样同时也实现了其个人的人生价值。
参考文献：[1] 吴林妃，吴敬华.农业科研院所学科可持续发展策略探讨[J].农业科技通讯，2008（6）：21-24.[2] 张宪法，陈彦宾.对农业科研机构功能定位的再思考——辽宁省农业科学院调研启示[J].农业科技管理，2007，26（2）：4-5.[3] 贾宝红，刘焕禄，刘耕春，等.论农业科研单位的学科建设[J].安徽农业科学，2008，36（22）：9793-9794.[4] 李云伏，郝利.省级农科院编制5年规划的有关问题探讨[J].农业科技经济管理，2010（4）：38-41.[5] 李齐霞，栗建枝，李中青，等. 浅谈新形势下农业科研单位人才队伍的建设[J].农业科技管理，2004（1）：49-50.。