安 康 杯 竞 赛 考 核 表
高中生物竞赛教程第5章植物体内有机物的代谢
第五章植物体内有机物的代谢1．植物的初生代谢和次生代谢关于糖类脂类核酸和蛋白质的合成和分解过程，在生物化学课程中已将讨论过，在此不重复。
这里重点讨论它们之间的相互关系。
卡尔文循环、糖酵解、三羧酸循环和戊糖磷酸途径是有机体代谢的主干，它筑起了生命活动的舞台，是各种有机物代谢的基础，这个主干来源于光合作用，形成蔗糖和淀粉；通过呼吸作用，分解糖类，产生各种中间产物，进一步为脂类、核酸和蛋白质的合成提供底物。
糖和脂类是相互转变的，因为甘油可逆转为己糖，而脂肪酸分解为乙酰辅酶A后可再转变为糖。
氨基酸的碳架——α-酮酸主要来源于糖代谢的中间产物，糖与蛋白质之间可以互相转变，丙酮酸、乙酰辅酶A、α-酮戊二酸和草酰乙酸等中间产物在它们之间的转变过程中起着枢纽作用。
核苷酸的核糖来源于戊糖磷酸代谢，碱基则是由氨基酸及其代谢产物组成的。
糖类、脂类、核酸和蛋白质等是初生代谢产物（primary metabolites）,植物体中还有许多其他有机物，如萜类、酚类和生物碱等，它们是由糖类等有机物次生代谢衍生出来的物质以，因此成为次生代谢产物（sevondarymetabolites）。
次生代谢产物贮存在夜泡或细胞壁中，是代谢的最终产物，除了极少数之外，大部分不再参加代谢活动。
某些次生代谢产物是植物生命活动必需的，如吲哚乙酸、赤霉素等植物激素，叶绿素、类胡萝卜素和花色素等色素以及木质素等属于次生代谢产物。
它们的存在使植物体具有一定的色、香、味，吸引昆虫或动物来传粉和传播种子；某些植物产生对植物本身无毒而对动物或微生物有毒的次生代谢产物，防御天敌吞食，保存自己；因此次生代谢产物的产生是植物在长期进化中对生态环境适应的结果。
某些次生产物往往是重要的药物（如奎宁碱）或工业原料（如橡胶），深受人们的重视。
植物的次生代谢产物可分3类：萜类、酚类和含氮次生化合物，它们的生物合成过程如图5-2所示。
2．萜类一、萜类的种类萜类或类萜是植物界中广泛存在的一类次生代谢物质，一般不溶于水。
2022年度湖南省职业院校技能竞赛赛项规程 高职组 5G全网建设技术赛项规程
2022年度“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛赛项规程一、赛项名称1.赛项名称：5G全网建设技术2.赛项组别：高职高专组3.赛项归属：电子与信息大类二、竞赛内容本赛项包括5G网络规划部署、5G站点工程建设和5G网络运维优化三个任务，具体内容如下：1.任务一5G网络规划部署根据任务书要求，2名队员协同完成对5G无线网、核心网、承载网部分的设备选配、线缆连接、参数配置、业务调试操作。
选手按照要求完成操作，进行小区业务验证。
2.任务二5G站点工程建设根据任务书要求，2名队员协同完成5G室分和室外站点的选址、勘察、方案设计、工程概预算、工程实施及工程验收6项操作。
选手按照要求完成操作，进行站点业务验收。
3.任务三5G网络运维优化根据任务书要求，2名队员协同完成5G无线网、核心网、承载网的故障排除工作，将答案填写至软件平台并保存。
选手按照要求完成操作，进行业务验证。
三、竞赛方式2人团体赛。
四、竞赛时量竞赛总时间为360分钟。
其中竞赛阶段一240分钟，竞赛阶段二120分钟。
五、名次确定办法以竞赛总成绩从高到低排序确定名次，不设并列名次。
总成绩相同时，以任务三得分从高到低排序确定名次；当总成绩和任务三得分相同时，以完成赛项总时长较短者名次列前。
六、评分标准与评分细则1.评分标准满分100分。
总成绩为5G网络规划部署、5G站点工程建设、5G网络运维优化及职业素养得分之和，具体评分要点及分值见下表。
表1评分标准2.评分细则表2评分细则违纪扣分项故意损坏竞赛现场电源及网络设备扣2-5分裁判长不服从现场裁判安排，扰乱赛场秩序扣1-3分故意干扰其他选手竞赛扣1-2分总计100%七、赛项相关设施设备技术参数表35G全网建设赛项设备清单测试情况、排障选项卡填写情况进行实时评分，并支持分数详情导出。
4后台服务器CPU建议10核20线程，频率2.4GHz及以上，内存32GB及以上，2T及以上硬盘，安装5G全网建设竞技系统和5G站点工程竞技系统后台服务。
世纪燎燃创新服务模式 首家6S店悄然亮相京城
为 目标 的服务模式 。
世 纪燎 燃 ６ 服 务 体 系 南设 计 行贵宾卡 服务 ，客户消 费进行 多倍 来支撑 。在规范化管理及大胆创新 ｓ
（ ｔｌ ）、服务 （ ｅｖ ｅ Ｓｙｅ Ｓｒｉ ）、销售 积分赠送 ；同时还为大型集 团采 购 的引领下 ，让６ 服务模 式成为世纪 ｃ ｓ （ ａ ）、零 配件 （ ｐ ｒ ｐｒ ）、 Ｓｌ ｅ Ｓ ａｅ ａｉ ｓ 安 全 （ ａ ）、满意 （ ａ ｓ ｃｉ Ｓｆ ｅ Ｓｔｆ ｔ ｎ） ｉａ ｏ 开通 了快捷 、方便 、完备的服务通 燎燃公 司现代 化发展的新亮 点 ，也 道 。门店 主要经 营项 目包括 ：万家 为北京燃气 、厨卫 市场带 来一股新
邯 郸 市 煤 气 公 司 荣获 全 国 “ 康 杯 ＂ 竞 赛 优 胜 企 业 安
２ ｌ 年８ ，邯 郸市 煤气公 司 并 充分利用 安全生产周 、安全生产 形成和建立 了有 自身特 色的安 全理 ００ 月
被 中华全 国总工会 和国家 安全生产 月 、 “ ９ １ ”消 防 日和 “ １ 安康 杯 ” 念识别 、安全行 为识别 和安 全视觉
筑 防 ，以 安 全 环境 强 基 ， 以安 全 机 制 ，对职Ｔ安全素质和企业安 全管 供气 服务单 位 、河北省 “ 安康杯”
Ａ 级劳动关系 制严控 ”的Ｔ作宗 旨，全面构筑安 理水平的提高起到 了积极 的促进作 优胜单位 、河北 省Ａ Ａ 全生产 防线 ，不 断创新 安全管理理 用。为保证燃气施 Ｔ质量 ，公 司注 和谐单位等 荣誉称 号。 自１９ 年 以 ９６
世 纪 燎 燃 创 新 服 务 模 式 首 家 ６ 店 悄 然 亮相 京城 Ｓ
２ ｌ年７ ，北 京世 纪燎燃 公 观形象，统一的标识，统一的管理标 热 器 、燃气 报 警器 、ｃ 报警 器 、 ００ 月 ０
大庆四中2006年工作总结
大庆四中2006年工作总结2006年是大庆四中确立的“扭转乾坤年”。
年初以来，学校坚持以科学发展观为指导，以大面积提高教育教学质量为核心，以构建和谐校园，创办学生、家长和社会满意学校为目标，突出和谐发展主题，爱生如子，诚信办学，求真务实，出色地完成了年初制定的各项工作任务，打造了大庆四中办学史上的新辉煌，终于使大庆四中走出低谷，步入快速提升发展的历史新阶段。
目前，大庆四中的各项事业呈现出日新月异、欣欣向荣的新气象。
一、总体工作回顾一年来，在大庆市教育局的直接领导下，在市委、市政府和龙凤区政府等各部门领导的大力支持和帮助下，经过全校上下的共同努力，大庆四中的各项工作好戏连台、捷报频传，彰显出和谐快速发展的强劲态势，一个崭新的大庆四中以她独特的魅力完全展示在世人面前。
学校先后获黑龙江省工会实施“三大工程”活动优胜单位、黑龙江省中小学心理健康教育省级教研基地、全省五四红旗团委、大庆市教育系统先进党组织、大庆市教育系统安全工作先进集体、大庆市“创新杯”竞赛优胜单位、大庆市校务公开民主管理工作先进集体、大庆市实验教学工作先进集体等近二十项荣誉称号。
2006年3月，大庆四中被正式确立为黑龙江省艺术基点校，2006年11月，学校又顺利通过了黑龙江省安全文明校园的检查验收。
所有这一切，有效地增强了学校的综合办学实力，进一步提升了大庆四中的社会信誉度、满意度和知名度，为大庆四中真正形成办学特色、打造办学品牌、实现加速发展奠定了坚实基础。
二、具体工作成绩回顾一年来的工作，大庆四中主要取得了以下几方面的显著成绩：——提前一年实现三年办学目标。
2003年学校新一届领导班子组建以来，就向全校师生响亮地提出了“自2004年暑期开始，力争用三年时间打好学校教育教学质量、社会满意度和知名度以及在大庆市省重点中学位臵翻身仗”的三年奋斗目标。
经过两年多的理顺、适应、巩固、提高，再加上全校教职员工的辛勤工作，目前学校各项工作已步入正轨，人气旺，干劲足，事业兴，教育教学质量大幅度提升，社会满意度和信誉度明显提高，大庆四中在大庆市几所省重点中学的位臵和办学实力也有了显著的变化，得到了社会各界的普遍认可和广泛好评，销声匿迹几年的大庆四中在龙江大地上产生了强烈反响。
创新创业实践及学分认定学科竞赛-淮阴工学院教务网
红色预警
学籍政策宣讲—学业预警
工作流程
期末考试结束1周 内，统计受到黄色预警 学生名单 补考结 束2 周 内，统 计受到 橙色及 红色预 警学生 名单 2个工作日填写学业预警通知书，并寄 送至学生及家长 预警谈话，制定帮扶计划 1周内填写学业预警通知书 ，告知学生并寄送至家长 邀请受红色预警学生家长来校 交流，若来校不便每学期至少 两次电话交流
•校内课程考核： 期中（阶段）考试、期末考试、补考、重修考试
•国家或省级考试：大学英语四六级，全国计算机等级考试、江苏省 计算机等级考试，国家普通话水平测试
课程考核分为考试与考查两种，考试形式可以为闭卷、开卷 、半开卷、笔试、口试、实验现场考核、撰写小论文、试验设 计等，任课教师在第一次开课时会将考核方式向学生公布
学籍政策宣讲—学分制
体育选课界面
学籍政策宣讲—学分制
公选课选课界面
学籍政策宣讲—学分制
学校选课指导部门： 教务处教务行政科 办公地点：
重修选课界面
逸夫楼1016 办公电话：
特 别 提 醒
选课前仔细阅读选课学习材料及 选课通知，选课完成后务必退出系统 ，以保证选课结果的安全性。
83591033
学籍政策宣讲—学分制
学籍政策宣讲—学分制
正常选课初选：第16周，公选课、必修课、专业选修课
（本轮选课结束后，要及时到教务处网站公告栏查询通识选修课第一轮
选课后有哪些课程不开，准备补选）
选
课 程 序
正常选课补选：第17周，初选后开课人数少于规定人数的课程 重修课程选课：第17周（跟班重修），第3周（单开班重修） 第二次补选：开学第1周，面向所有课程 每学期选课时间或流程可能会有调整，以选课通知为准
16 2022年云南省职业院校技能大赛(高职组)“移动应用开发”赛项规程
2021年云南省职业院校技能大赛移动应用开发赛项竞赛规程一、赛项名称赛项名称：移动应用开发英文名称：Mobile Application Development往届名称：移动互联网应用软件开发赛项组别：高职组赛项归属：电子信息大类二、竞赛目的本赛项面向产业主流技术，对接国际标准，旨在通过融合世界技能大赛的技术标准和规则要求，引领和促进教学改革，提升职业教育的国际化水平。
通过完成一个完整的工作过程，使参赛选手、裁判、教师等相关人员，熟悉并掌握世界技能大赛的技术规范和技术标准，检验教学质量，达到“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的目的。
本赛项重点考查参赛选手在移动应用开发实际工程项目中的综合分析能力、架构设计能力、编码能力、文档编写能力、创意创新能力、产品测试能力，通过比赛展现移动应用开发专业学生的技能与风采，使教师和学生更全面地了解行业企业岗位对学生职业技能的最新要求，提升移动应用开发专业人才培养质量和就业质量。
同时培养选手的沟通与交流能力、抗压能力、6S规范等职业素质；激发学生的求知欲和爱岗敬业的工匠精神，带动广大青年学生钻研技术、苦练技能，走技能成才、技能报国之路。
通过大赛搭建校企合作平台，引导更多行业企业参与校企合作，深化产教融合，提升人才培养质量，使职业院校能更深入地了解产业的发展趋势以及产业对IT人才的需求与标准，引领移动应用开发及相关专业改革与建设，以适应互联网+、移动互联、云计算、大数据、人工智能技术的发展，促进我国信息产业技术的改进与升级。
通过竞赛培养一批“实践能力强、教学水平高、敬业精神佳”的双师型“种子教师”；通过竞赛成果转化，建设一批高质量、立体化的项目教学资源等，在实训条件、课程内容、专业建设、人才培养等方面为职业院校提供指导。
三、竞赛内容“移动应用开发”赛项基于高等职业学校移动应用开发专业标准，融合世界技能大赛移动应用开发(Mobile Application Development)项目的技术要求，并结合国内外行业企业实际需求组织命题，在规定的时间内完成指定的移动应用软件项目开发任务。
养老护理员竞赛实施方案
养老护理员竞赛实施方案一、赛事安排与竞赛场地1．初、复赛的竞赛地点、场地、赛事安排由家庭服务行业协会确定。
2．决赛的竞赛地点在石河子职业技术学院。
二、赛场设施配置1．笔试竞赛在大赛组委会确定的标准教室单人、单桌采用闭卷方式进行。
2．实际操作竞赛现场提供比赛用具：多功能老人模具、多功能护理床、床上用品、体温计、毛巾、水盆、油布治疗巾、纱布、敷布、衬单、凡士林、洗手液、温度表、棉球、治疗碗、摄子、记录本、笔、血压计、听诊器、支撑垫、7cm绷带等。
三、养老护理员比赛细则（一）、选手须知1、参赛选手必须持本人身份证并携（佩）戴大赛组委会签发的参赛证参加竞赛。
2、参赛选手必须按竞赛时间，提前15分钟检录抽签。
并按指定工号参加竞赛。
迟到超过30分钟者不得参加竞赛。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，除携带竞赛必备的用具外，不准带入任何技术资料和工具书。
所有通讯工具及摄像工具一律不得带入竞赛现场。
4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意后作特殊处理。
5、参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊处理。
6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题或操作，不得以任何理由拖延竞赛时间。
（二）、竞赛规则1、理论知识竞赛时间为120分钟，满分为100分。
（1）、理论知识竞赛以书面答卷（闭卷）方式进行。
竞赛时间为120分钟。
养老护理员的竞赛标准分别以该职业的四级（中级工）国家职业技能标准为依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。
（2）、竞赛内容：职业道德、养老护理员基础知识。
（3）、选手在竞赛试卷规定位置填写姓名、准考证号。
试卷其它位置不得有任何暗示选手身份的标记，否则取消本次竞赛成绩。
信鸽协会二级裁判考试试卷
信鸽协会二级裁判考试试卷1. 为使中国信鸽运动有序运行和可持续发展，确保信鸽竞赛公正、准确、真实，同时也为信鸽竞赛的参赛者和裁判员提供遵守和执裁的依据，特制定《中国信鸽竞赛规则（2019）》。
P12. 信鸽参赛者须遵守竞赛规程和有关规定，服从裁判员的裁决。
裁判员须严肃、认真、公正、准确地执裁。
P13. 信鸽运动是一项人与信鸽相结合的运动，由信鸽育翔者培育、饲养信鸽，讲究养训之技巧，以信鸽最快速度飞完规定空距为基本特征。
P14. 信鸽竞赛是由各级具有相关资质的组织或单位举办的、由具有资格的参赛人选送隶属于自身名下且具有资格的参赛鸽参加的、通过比较飞行速度或按照一定标准评比得分来排列名次的体育竞赛活动。
P25. 信鸽竞赛分竞翔赛、评比赛、特殊赛事三大类。
P26. 竞翔赛是通过比较飞行速度排列名次的赛事。
P27. 评比赛是将竞翔赛成绩按照一定标准换算成得分，或由裁判员按照一定标准评分，以得分多少排列名次的赛事。
P28. 特殊赛事是以特殊形式进行的并符合特定要求的其他赛事。
P29. 竞赛空距分为短距离赛空距为200-400公里；中距离赛空距为400以上-600公里；中长距离赛空距为600以上-800公里；长距离赛空距为800以上-1200公里；超长距离赛空距为1200公里以上。
P310. 多关赛是在规定时间内参赛鸽要参加多次比赛，以其多次比赛成绩之和排列名次的比赛。
P511. 信鸽竞赛报名表的关键信息包括参赛人姓名、会员证号、足环号、鸽舍坐标等。
P812. 用于竞赛的电子环须经中国信鸽协会专业机构审定、批准，由相应厂商供应。
P1213. 若集鸽执裁人员参赛，应按照回避原则，由其他执裁人员完成其参赛鸽装笼。
P1514. 笼封具有一旦拆开便不能还原的一次性特征，笼封一经封闭，除非人为破坏（即剪开）则无法打开，破坏后的笼封无法重新使用。
每个笼封上都有专用标识或唯一的编号标识。
P1615. 集装式赛鸽运输笼：要求坚固、通风良好，笼层净高度不得低于24厘米，笼内应设置饮水槽、食槽及粪盘，赛鸽入口处应设置防逃逸机关，放飞门安有联动开启装置。
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将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核。
2
安全卫生规章制度健全,并严格执行。
1
工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
2
新建、改建、扩建工程项目严格执行国家“三同时”的规定。
1
开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。
2
把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。
2
积极推行“一法三卡”的实际应用。
2
积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。
2
重视女职工劳动保护。
1
事故控制
（30分）
年度各项伤亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于相应行业制定的控制指标（煤炭行业），其他行业应无死亡事故发生。
20
未发生较大消防事故。
5
未发生较大交通事故。
2
安全生产教育有计划，有具体实施方案。
2
个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
2
安全装置齐全有效，设备完好率100％。
1
消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。
1
认真做好冬、夏季防冻防暑工作，没有发生较严重的冻害和人员冻伤、中暑等情况。
1
安全生产月（10分）
积极参加全国“安全生产月”活动。
10
积极参加
组委会各
项活动
（17分）
重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。
5
积极参加职工安全卫生知工作区域设有安全卫生警示牌、提示卡（3分），及时更新宣传栏内容、上报活动信息（2分）。
7
积极参加督导师、督导员等培训。
2
群众
监督
（16分）
5
认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。
3
发动广大职工广泛开展事故和职业病危害隐患的排查、建档、整改、治理。
3
重视班组安全建设与管理，积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。
3
重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。
安康杯 竞赛考核表
考核项目
考核内容
考
评
分
评
定
分
组织
领导
（8分）
竞赛组织机构健全（2分），一把手任“安康杯”竞赛组委会主任（1分）。
3
竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。
2
班组参赛率达到40％（1分）、70％（2分）、100％（3分）。
3
安
全
管
理
（19分）
安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。