县总工会换届工作议程及程序
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始：由工会主席或指定人员担任会议主持人，正式宣布会议开始。
2. 宣读会议目的和重要性：明确本次会议旨在确保工会选举的公正、公平与透明。
3. 确认与会人员名单：核实到场的工会成员名单，确保所有有权参与选举的成员均已到齐。
二、审议选举规则1. 介绍选举规则：由工会秘书或相关负责人详细介绍本次选举的具体规则，包括候选人资格、提名程序、投票方式等。
2. 答疑环节：对工会成员提出的关于选举规则的疑问进行解答。
3. 通过选举规则：全体成员对选举规则进行投票，以多数票通过。
三、候选人提名与确认1. 开放提名：允许工会成员根据既定规则提名候选人。
2. 候选人自我介绍：每位被提名的候选人有机会向全体成员做简短的自我介绍和政见发表。
3. 确认候选人名单：经过提名和自我介绍后，确认最终的候选人名单。
四、投票过程1. 说明投票方法：详细解释投票的具体步骤和注意事项。
2. 进行无记名投票：在确保隐私的前提下，每位工会成员进行投票。
3. 计票与监票：设立专门的计票和监票小组，确保投票的公正性。
五、公布选举结果1. 计票结果汇报：计票小组向大会汇报投票结果。
2. 确认当选人：根据投票结果，确认新一届的工会领导成员。
3. 当选人发言：新当选的工会领导成员发表就职演讲，阐述未来的工作计划和目标。
六、会议总结1. 会议成果回顾：主持人总结本次会议的成果，强调选举的公正性和成员的积极参与。
2. 提出未来工作建议：就如何进一步推进工会工作、增强工会凝聚力等方面提出建议。
3. 宣布会议结束：主持人正式宣布会议结束，并对所有参与者表示感谢。
通过以上流程，工会选举会议将有序、高效地进行，确保每一位工会成员的权利得到尊重和保护，同时选出真正代表工人利益的工会领导成员。
工会换届基本程序
工会换届基本程序根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，工会组织按期进行换届选举，这是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。
换届工作一般分以下四个阶段进行：一、大会前期准备阶段1、召开全委会议，讨论通过召开工会代表大会的决定和工作方案，确定筹备工作有关事项，并明确职责和分工。
2、履行报批手续。
向同级党委和向上一级工会书面请示，内容大致包括：大会的目的任务、指导思想、议程、时间地点、代表名额及比例要求、委员会和经费审查委员会的组成方案、主席副主席和经审会主任副主任设置名额。
3、起草下发《关于召开工会代表大会的通知》。
在得到同级党委和上级工会同意召开代表大会的批复后，应立即下文通知下属各级工会组织，动员部署召开工会代表大会。
二、大会筹备阶段主要是选举代表、组织酝酿推荐相关人选、草拟相关文件。
1、指导下级工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
2、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。
3、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席和经审会主任候选人时应事前与上级工会协商，并书面征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，附《干部任免表》，属于提拔的还需提供个人考察材料。
4、草拟大会各项文件材料，主要包括：工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查委员会工作报告及其决议；大会代表名额分配和代表选举情况；新一届“两委”委员候选人预备名单及简历情况介绍；代表资格审查报告（草案）；确认增补上届工会“两委”委员决议（草案）；大会议程及其日程安排；大会选举办法（草案）；大会主席团组成方案及常务主席、主席团成员建议名单；代表团组成方案、各代表团召集人建议名单；大会总监票人、监票人建议名单；领导讲话稿、主持词；大会工作机构及其他有关事项。
三、召开会议阶段1、召开预备会议，审议通过大会主席团名单、大会议程、代表资格审查报告（地方工会换届须单独召开代表资格审查委员会会议），确认增补上届委员会委员和经审会委员的决议。
工会换届选举工作步骤安排
工会换届选举工作步骤安排（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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县总工会换届工作议程及程序
县总工会换届工作议程及程序一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开上届工会委员会会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上级工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。
3、运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。
二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段1、印发或张贴《关于召开会员 __ __》。
2、组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。
三、召开会议阶段1、召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程2、召开正式会议，审议通过上届工会委员会工作报告、财务工作报告；审议通过选举办法（草案）、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。
3、召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正、副主席、经审会主任。
四、会议总结阶段1、向上级工会报告选举结果，报请审批。
2、制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。
3、做好会议文件、资料的归档工作。
附：1、选举办法（草案） 2、xx工会第xx次（代表）大会选票（样式） 3、关于xx工会（换届）选举结果的报告选举办法（草案）第一条根据《中国工会章程》的规定，特制定本选举办法。
选举的组织工作由上届工会委员会主持。
第二条 xx届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人（以下简称候选人），由上届工会委员会提出建议名单，经会员（代表）讨论，大会通过。
候选人名单，按姓氏笔划为序排列。
第三条 xx届工会委员会委员和经费审查委员会委员采用差额无记名投票的办法产生。
xx届工会委员会委员为×人，确定候选人为×人，差额×人；xx届工会经费审查委员会委员×人，确定候选人为×人，差额×人。
工会换届选举的程序
工会换届选举的程序一、筹备工作程序1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示,请示报告内容包括:单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表)大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等.2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察,并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。
3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组,即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。
4、代表选举办法（1)代表比例:原则上会员人数在100人以下，代表比例为35%左右；会员人数在100—200人，代表比例为20—35%；会员人数在200—500人，代表比例为10—20％;会员人数在500人以上，代表比例为5—10%。
（2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局,在职工中有一定的威信。
(3)代表的组成:工会是群众组织,其代表组成应有广泛的群众性和代表性。
代表中一线工人代表应占50％左右,女代表不少于20%，领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有相应的比例.（4)代表的产生:以工会小组为选举单位（为便于生产管理,可以车间、科室或班组为单位建立工会小组,选举产生小组长1名，可以由班组长兼任，也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任）.按照下达的代表名额，民主选举产生，上届委员会审核批准.5、代表大会主席团的组成:根据全总《工会组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。
会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。
会员大会选举时,由上届委员会主持.二、大会工作程序（一）确定工会委员会及经费审查委员会组成.1、工会委员会组成:一般100人以下单位设委员3—5人,100—200人设委员5—7人,200-500人设委员7—9人，500人以上设委员9—15人.2、经费审查委员会委员：一般设3-5人.3、女职工工作委员会委员:人员按实情况确定.工会委员候选人由上届委员会在征求基层单位后提出，上级工会审定，经会员(代表）大会酝酿通过.(二）准备会议材料基层工会换届大会，一般要有以下文字材料:1、必备材料：①筹备工作报告②代表资格审查报告③本次大会选举办④工会工作报告⑤经审和财务工作报告⑥选票.2、其它材料：开幕词、闭幕词、来宾贺词、新当选委员讲话、领导讲话（三）大会程序A、预备会议：1、宣布大会主席团成员及执行主席，主席团成员就位；2、作筹备工作报告；3、作代表资格审查报告；4、通过大会议程.B、正式会议:1、大会开始，奏国歌；2、致开幕词；3、致贺词；4、作工会工作报告；5、作经审和财务工作报告。
工会组织换届选举工作实施方案
工会组织换届选举工作实施方案工会换届选举在举行之前，需要提前写好工作具体方案，以便工会换届工作的顺利进行。
下面就是给大家整理的工会换届选举工作方案，希望大家喜欢。
一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。
2、向会员做换届选举工作的宣传工作。
3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。
并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民-主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。
10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
五、时间安排1、2月1日~2月15日在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案向上级工会请示向会员做换届选举宣传2、2月16日~2月31日成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任;将选举结果报上级工会审批。
工会选举流程会议议程
劳动节特别采访听取劳动者对未来的期许与建议近年来，随着社会的不断进步和发展，人们对劳动价值的认识和对未来的期望也发生了一系列的变化。
作为一个特殊的节日，劳动节不仅仅代表着对劳动者的尊重和关怀，更是一个让大家倾听劳动者对未来的期许与建议的时刻。
为了更加全面地了解劳动者的心声，本次特别采访邀请了各行各业的劳动者，听取他们对未来的期许与建议。
一、本职工作的发展与提升在本次采访中，大部分劳动者都表达了他们对本职工作发展与提升的期待。
他们希望通过学习和培训，不断提升自己的专业技能和岗位能力，以适应社会的变化和技术的发展。
同时，一些劳动者也希望企业和政府能够提供更多发展机会和职业晋升通道，让每个劳动者都能够充分发挥自己的才能和潜力。
二、工作环境与待遇的改善与本职工作发展相关的问题之外，很多劳动者也提到了工作环境和待遇的改善。
他们希望能够在良好的工作环境中工作，拥有健康、舒适的办公条件和工作设施。
此外，劳动者们也关注自己的薪资待遇，希望能够获得合理、公平的工资报酬，以及更好的福利待遇。
三、平衡工作与生活在现代社会，很多劳动者面临工作与生活平衡的困扰。
他们希望能够在工作之余有更多的时间陪伴家人和朋友，参与到社交和娱乐活动中，以充实和丰富自己的生活。
因此，一些劳动者提出了弹性工作时间和远程办公等建议，希望能够更好地平衡工作和生活，提高个人幸福感和生活质量。
四、构建和谐的劳动关系劳动关系是构建和谐劳动者与用人单位之间的重要方面。
在采访中，有劳动者提到了希望企业能够加强沟通和协调，搭建良好的劳动关系平台，促进劳动者与用人单位之间的互信和合作。
同时，也有劳动者呼吁加强劳动法律法规的宣传和执行，保障劳动者的权益，提高劳动者的满意度和对未来的信心。
五、社会关怀与公益活动劳动者对社会的关怀与公益活动也是本次采访中被多次提及的话题。
一些劳动者希望能够通过参与公益活动和社会志愿者工作，为社会做出贡献，回馈社会。
他们认为劳动者不仅仅是为了自己生活，更是为了社会的发展和进步。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始：由工会主席或指定人员担任，确保会议按照预定程序进行。
2. 宣读会议目的和重要性：明确本次会议的主要目的是为了确保工会选举的公正、公平与透明。
二、审议并通过会议议程1. 提出会议议程草案：由组织委员会提前准备，并在会议上提出。
2. 参会成员讨论议程：允许所有参会成员对议程草案提出意见和建议。
3. 修改并最终确定议程：根据讨论结果对议程进行必要的修改，并得到全体成员的认可。
三、介绍候选人1. 候选人资格确认：核实所有候选人的参选资格，确保符合工会章程规定。
2. 候选人自我介绍：每位候选人有机会向全体成员介绍自己的背景、经验和为工会服务的计划。
3. 候选人答疑环节：候选人回答来自会员的问题，增进会员对候选人的了解。
四、选举规则说明1. 选举方式说明：详细介绍本次选举将采用的投票方式（如无记名投票、电子投票等）。
2. 投票过程讲解：解释投票的具体流程，包括投票时间、地点、所需材料等。
3. 计票和公布结果流程：明确计票方式和结果公布的时间、地点。
五、投票过程1. 分发选票：在监督员的监督下，确保每位有投票权的成员都能领到选票。
2. 填写选票：成员在隔离的环境中填写选票，保证投票的私密性。
3. 收集选票：在监督员的监督下，收集所有已填写的选票。
4. 计票和验证：在监票人员的监督下进行计票，并对投票结果进行验证。
六、公布选举结果1. 计票结果汇报：由计票负责人汇报计票结果。
2. 确认选举结果：在所有候选人和会员的见证下，确认选举结果的有效性。
3. 宣布当选人名单：正式公布新当选的工会委员名单。
七、会议总结1. 感谢参与者：对所有参与选举的候选人和投票的会员表示感谢。
2. 强调团结合作的重要性：鼓励所有工会成员支持新当选的委员，共同推动工会工作。
八、会议闭幕1. 主持人宣布会议结束：由主持人正式宣布会议结束，并感谢大家的参与和贡献。
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县总工会换届工作议程及
程序
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开上届工会委员会会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上级工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。
3、运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。
二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段
1、印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。
2、组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代
表登记表》，同时做好代表资格的审查。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。
三、召开会议阶段
1、召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程
2、召开正式会议，审议通过上届工会委员会工作报告、财务工作报告；审议通过选举办法（草案）、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。
3、召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正、副主席、经审会主任。
四、会议总结阶段
1、向上级工会报告选举结果，报请审批。
2、制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。
3、做好会议文件、资料的整理归档工作。
附：1、选举办法（草案）
2、xx工会第xx次（代表）大会选票（样式）
3、关于xx工会（换届）选举结果的报告
选举办法（草案）
第一条根据《中国工会章程》的规定，特制定本选举办法。
选举的组织工作由上届工会委员会主持。
第二条xx届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人（以下简称候选人），由上届工会委员会提出建议名单，经会员（代表）讨论，大会通过。
候选人名单，按姓氏笔划为序排列。
第三条xx届工会委员会委员和经费审查委员会委员采用差额无记名投票的办法产生。
xx届工会委员会委员为×人，确定候选人为×人，差额×人；xx届工会经费审查委员会委员×人，确定候选人为×人，差额×人。
本次选举采用二张选票同时投票，分别计票的办法。
第四条大会选举须有三分之二以上的会员（代表）出席才能进行。
本次大会不搞委托投票。
候选人须获得应到会会员（代表）半数以上的赞成票始得当选，并按得票多少为序取足应选名额为止。
如当选名额少于应选名额，则就余额进行选举，直至选足应选名额。
如应选名额的最后一位有二名或二名以上的候选人得票相同，不能确定当选时，则就相同票数的候选人重
新进行选举，得票多者当选。
第五条出席本次大会的会员（代表）有选举权和被选举权，凡工会会员有被选举权。
第六条会议选举时，设监票人×人，计票人×人。
监票人、计票人由大会主持人提出，并经大会通过。
凡候选人不得担任监计票工作人员。
第七条会员（代表）有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。
划写选票时，如同意，就在候选人姓名上方的方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，就不要划任何符号；如另选他人，可在划过“×”的候选人姓名下面的“另选人”长方格内，写上自己要选的人的姓名，并在姓名上面的方格内划一个“○”，如不划“○”则作弃权。
每张选票上同意当选的人数等于或少于应选名额的该选票有效，多于应选名额的该选票作废。
第八条划写选票应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。
第九条会议选举时，设固定票箱一只。
投票时，先由监计票工作人员投票，然后由会议主席台人员、其他会员（代表）按序依次投票。
第十条投票结束后，当场打开票箱，清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选
票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
第十一条计票完毕，由计票人向会议报告每个候选人的得票数，然后由会议主持人宣布xx届工会委员会委员和经费审查委员会委员当选名单。
第十二条会议选举过程中，如出现本办法未尽事宜，由单位党组织和上届工会委员会提出办法，经会员（代表）通过后实施。
第十三条该办法经本次会员（代表）大会通过后执行。
xx工会第xx次（代表）大会选票（样式）
候选人（以姓氏笔划为序排列）
符号。