医院行政人员述职报告
医院行政人员述职报告范文
医院行政人员述职报告范文尊敬的院长：我是贵院行政部门的一名行政人员，今天我非常荣幸能够向您述职，向您汇报过去一年我的工作情况以及我对未来的规划。
过去一年，我一直致力于协助院长和各个科室和部门的工作。
首先，我积极参与了医院的日常管理工作，包括办公室事务、文件管理、会议记录等，确保院内各类事务的顺利开展。
同时，我也负责医院公文的起草、审核和签发工作，保证文书的合规和及时性。
另外，我还负责与关联部门的协调和联络工作，保持医院与外界的良好沟通和合作关系。
在过去一年中，我也积极参与了医院的项目管理工作。
我们医院有了新的设备采购项目，我担任项目助理，负责协助项目经理开展项目相关的工作。
我参与了招标工作，编写了招标文件，并协助开展了评标工作。
在项目过程中，我与供应商保持了密切的合作，及时解决了很多问题，保证了项目的顺利进行。
此外，我还负责了项目进展的跟踪和报告工作，及时向院长和相关领导汇报项目的进展情况。
除了日常的行政工作和项目管理工作，我还积极参与了院内的绩效管理和人才培养工作。
我参与了医院的绩效考核制度的设计和实施，确保绩效考核的公平和科学性。
同时，我也积极参与了医院的人才培养计划，协助院内领导制定了一系列的培训计划，提高了医院员工的专业素质和管理能力。
在未来，我将继续努力，致力于做好医院行政工作。
首先，我将进一步提高自己的综合素质和专业知识，不断提升自己的工作能力和水平。
同时，我将密切关注医院行业的发展趋势和相关政策，及时调整和优化医院的管理工作，以适应不断变化的环境和需求。
另外，我也将继续加强与各个科室和部门的合作，加强沟通，共同推动医院的发展和改进。
尊敬的院长，作为医院行政部门的一名行政人员，我将一如既往地积极履行职责，为医院的发展贡献自己的力量。
我希望能够继续得到您的指导和支持，在您的领导下，与团队共同努力，为医院的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关心和支持！行政人员日期：。
医院行政工作述职报告
医院行政工作述职报告一、工作概述自加入医院行政工作以来，我积极履行职责，努力推进医院的行政管理工作。
在过去一年中，我主要负责人事管理、财务管理、设备采购管理和卫生安全管理等方面的工作，并与各部门紧密合作，为医院的发展和患者的满意度做出了积极贡献。
二、人事管理1. 招聘和培训：在过去一年中，我根据医院的需求，成功招聘并录用20名优秀的医务人员。
同时，我组织了多次培训活动，提升员工的技能和专业素养。
通过这些工作，医院的人才储备得到了有效补充，员工的工作能力和服务质量也得到了明显提高。
2. 薪酬福利：我在薪酬福利管理方面做了大量工作，制定和完善了薪酬和绩效考核制度，确保员工的工资发放和福利待遇合理且准确。
另外，我积极开展了员工关怀工作，通过组织员工聚餐、庆生活动等形式，增进了员工的归属感和凝聚力。
三、财务管理1. 预算管理：我对医院的财务状况进行了详细调研和分析，并制定了合理的年度预算。
在预算执行过程中，我严格控制了各项支出，确保了医院的正常运营和发展。
2. 成本控制：我深入了解各项医疗设备的采购需求，并与供应商进行了多次洽谈，成功降低了设备采购的成本。
同时，我对医疗耗材的使用情况进行了监控和管理，确保了医院的成本控制。
四、设备采购管理1. 采购流程优化：在设备采购过程中，我优化了采购流程，确保了采购的公平、公正和合规。
同时，我与供应商建立了良好的合作关系，实现了设备采购的及时交付和售后服务。
2. 设备维护管理：我制定了设备维护计划，并委托专业机构对医疗设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
另外，我积极组织员工参加培训，提高他们对设备的使用和维护技能。
五、卫生安全管理1. 院感管理：我制定了院感管理制度，并组织了多次院感知识培训活动，提高了员工对院感管理的重视和认识。
同时，我加强了医院卫生消毒工作，确保了医院的环境卫生和患者的健康安全。
2. 应急管理：我组织了多次卫生应急演练和培训，提高了员工的应急处理能力。
医院行政工作个人述职报告
医院行政工作个人述职报告
尊敬的领导：
我谨向您汇报本人在医院行政工作中的工作情况和所取得的成绩如下：
一、工作概况
在过去的一年里，我一直担任医院行政工作职位，主要负责医院的日常行政管理工作和人事管理工作。
通过我和团队的共同努力，我们取得了如下成绩：
二、日常行政管理工作
1. 协助院长管理医院各科室的日常运转，保证医院的正常运营。
2. 负责医院的文书管理工作，包括合同、协议、报销单等的管理和档案整理工作，保证文书的及时准确。
3. 组织医院内部会议和活动，确保会议的顺利进行和活动的圆满成功。
4. 协调医院与外部单位的合作与沟通，处理日常行政事务，提高医院服务质量。
三、人事管理工作
1. 负责医院的员工招聘工作，确保招聘流程的规范和招聘质量的提升。
2. 组织医院员工的培训和考核工作，帮助员工提升专业技能和提高工作能力。
3. 维护和管理员工档案，确保档案的安全和机密性。
四、自我提升
为了更好地完成工作任务，我积极参加各种职业培训和学习，提高了自身的综合素质和专业能力。
通过学习，我对医院行政管理的相关法规政策和管理知识有了更深入的了解，对工作的全局性思考和组织协调能力也有了较大的提升。
总结：
通过过去一年的工作，我深刻认识到医院行政工作的重要性和繁杂性。
在日常工作中，我严格按照各项规章制度进行操作，确保了医院的正常运营。
同时，我积极参与学习和培训，努力提升自身的能力和素质，以更好地为医院的发展做出贡献。
感谢您长期对我工作的支持和关注，我将不断努力提升自身能力，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
医院行政人员述职报告
医院行政人员述职报告尊敬的领导：我是医院行政部门的一名员工，现就过去一年的工作进行述职报告，报告如下：一、工作整体情况在过去的一年里，我所负责的医院行政工作主要包括人员管理、协调沟通、信息管理、财务管理等方面的工作。
我积极参与了医院行政工作的各项任务，并且与其他部门保持了密切的合作与沟通，取得了一定的成绩。
二、人员管理1.岗位培训：在过去一年中，我主导了医院行政部门的岗位培训工作。
通过组织各种培训和学习交流活动，提高了员工的业务水平和专业技能，更好地适应了工作需要。
2.绩效考核：我严格按照医院绩效考核制度，对医院行政部门员工的绩效进行考核和评价，及时发现并解决工作中的问题，提高了工作效率和质量。
3.员工关系：我积极加强与医院行政部门员工的交流与沟通，关注他们的工作和生活情况，使员工感受到医院的关心和支持，增强了员工的归属感和集体荣誉感。
三、协调沟通1.部门间协作：我积极组织医院行政部门与其他各部门之间的合作与协调。
通过定期召开工作会议和座谈会，及时了解各部门的需求和问题，并协调解决了一些重要事项，提高了医院的整体工作效率。
2.与外部单位沟通：我与相关政府部门和其他医院等外部单位保持了密切的联系和沟通，及时获取行业动态和政策变化的信息，为医院的发展提供了参考和决策依据。
四、信息管理1.档案管理：我积极推进医院行政部门的档案管理工作，建立了规范的档案管理制度和流程，确保了医院行政档案的安全、完整和准确。
2.信息系统建设：我主持了医院行政信息系统的建设和升级工作，使得医院行政信息化水平得到提高，工作效率得到明显提升。
三、财务管理1.预算编制：我参与了医院行政部门的财务预算编制工作，合理分配和利用医院行政部门的财务资源，实现了医院财务运作的稳定和健康发展。
2.费用控制：我积极参与了医院行政费用的控制工作，通过调研和分析，合理规划和控制医院行政费用，实现了费用的节约和合理支出。
四、存在的问题和改进措施在开展工作的过程中，我也发现了一些问题，现提出改进措施如下：1.人员配备：由于医院行政部门的工作量逐年增加，人员配备显得有些不足，需要进一步增加人员，提升工作效率。
2024年底医院行政人员述职报告
2024年底医院行政人员述职报告在过去的一年中，我作为底医院的行政人员，始终秉持着敬业、负责、创新的原则，致力于提升医院的管理水平和运营效率。
现在，我将就我的工作职责、工作成果、团队协作与沟通、个人能力提升、面临挑战与对策以及未来规划与目标等方面进行详细的述职报告。
一、工作职责概述作为医院行政人员，我的主要工作职责包括：负责医院的日常行政事务管理，协调各部门之间的沟通与协作，推动医院管理流程的优化与创新，以及组织和实施医院内部的各类会议和活动。
同时，我还需积极参与医院的战略规划和发展计划的制定与实施。
二、工作成果展示在过去的一年中，我在工作中取得了一系列的成果。
具体来说：成功推动医院行政管理体系的优化升级，有效提高了医院的管理效率和运营水平。
协调各部门之间的合作，促进了医院内部资源的共享和优势互补，提升了医院的整体竞争力。
组织和实施了多场医院内部的培训和学习活动，提高了员工的业务能力和综合素质。
积极参与医院的战略规划和发展计划的制定与实施，为医院的长期发展奠定了坚实的基础。
三、团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我始终坚持积极主动、坦诚沟通的原则，与同事们保持良好的合作关系。
我注重倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的多样性，充分利用各自的优势和特长，共同推动医院行政工作的顺利开展。
同时，我也注重与上级领导的沟通和汇报，及时反馈工作进展和存在的问题，确保医院行政工作的顺利进行。
四、个人能力提升在过去的一年中，我不断提升自己的专业能力和综合素质。
我通过参加各类培训和学习活动，学习先进的医院管理理念和经验，不断提高自己的管理水平和领导能力。
同时，我也注重自我反思和总结，不断发现自身的不足和短板，并努力加以改进和提升。
五、面临挑战与对策在医院行政工作中，我也面临着一些挑战和问题。
其中，最主要的问题是医院管理流程的复杂性和繁琐性，需要不断优化和改进。
针对这一问题，我提出了以下对策：加强与各部门的沟通和协作，共同推进医院管理流程的优化和创新。
医院行政工作述职报告
医院行政工作述职报告尊敬的领导：您好！我是某医院的行政工作人员，针对过去一年的工作情况，我特写下这份述职报告，以便向您汇报我所从事的工作，并且向您提出一些建议和改进的方向。
一、工作总结在过去一年中，我在医院行政部门担任工作，主要负责行政管理、人事管理和文秘工作。
经过一年来的努力，我充分发挥了自身的专业知识和能力，完成了各项任务，并不断提升了自己的工作能力和综合素质。
1.行政管理方面：我按照医院的行政管理制度，认真负责地处理了行政管理相关工作。
我努力学习行政管理的理论知识，不断改进行政管理的方法和手段，使得医院的行政管理更加科学、高效。
我主持了一些行政管理规章制度的制定，完善了医院管理体系，提高了医院院内各科室的工作效率。
2.人事管理方面：作为人事管理的一员，我参与了医院人事管理的各个环节，包括招聘、录用、培训、考核等。
我积极参与人事管理工作的改革和完善，推动了人事管理工作的标准化和制度化。
我组织了一些培训和交流活动，提高了医院员工的综合素质和工作能力。
同时，我也积极与员工沟通，了解他们的需求和困惑，并及时解决和协调。
3.文秘工作方面：我为医院提供了文秘支持，负责处理和管理医院的各类文件和资料。
我熟练掌握了各种文秘工具和方法，提高了工作效率和准确性。
同时，我也参与了一些文件的撰写和修订工作，确保了文秘工作的规范性和准确性。
我也积极组织了一些文秘培训活动，提高了医院员工的文秘水平。
二、存在问题在过去的工作中，我也发现了一些问题，需要改进和解决。
主要有以下几点：1.沟通不畅：在工作中，我发现我与一些员工的沟通不够顺畅，导致了工作进度的延误和问题的发生。
我需要加强与员工的沟通，提高沟通能力和技巧。
2.工作效率有待提高：尽管我在工作中积极投入，但有时工作效率不高。
我需要进一步提高自己的工作效率，合理安排时间和任务，提高工作质量和效果。
3.知识更新不及时：随着时代的不断发展，医院行政管理的知识也在不断更新。
医院行政个人述职报告范文
医院行政个人述职报告范文尊敬的领导：我是医院行政部门的一名员工，在过去的一年中，我尽职尽责地履行了我的职责。
在此，我向您提交个人述职报告，以汇报我的工作情况和成绩。
一、工作摘要在过去的一年中，我主要负责医院行政部门的日常工作，并协助领导完成各项任务。
在工作中，我积极参与各类会议，认真做好会议记录，并按要求及时向相关部门传达会议决议。
同时，我与各部门保持良好的沟通与合作关系，协调处理各类行政事务。
此外，我还负责制定和更新医院行政制度和规章制度，确保其与医院管理相匹配。
另外，我还负责行政预算的编制和管理，确保行政费用的合理使用。
在做好日常工作的同时，我努力提高个人能力，通过学习和培训提升自己，以更好地服务医院。
二、工作成绩在过去的一年中，我取得了以下工作成绩：1. 积极参与会议并认真记录会议内容，确保会议决议得以有效贯彻执行；2. 与各部门保持紧密合作，协调处理各类行政事务，提高了工作效率；3. 制定和更新了一批医院行政制度和规章制度，有助于完善医院的管理体系；4. 及时调整行政预算，合理控制行政费用，为医院的发展提供了经济支撑；5. 通过学习和培训，不断提高个人能力，更好地完成工作任务。
三、存在的问题与思考在工作中，我也意识到了一些问题：1. 需要进一步提高沟通和协调能力，与各部门更紧密地合作；2. 需要完善自己的管理知识和技能，以更好地处理行政事务；3. 需要加强学习，及时掌握新的行政政策和法规，提高自身素质。
为了解决上述问题，我打算：1. 参加相关培训，提高沟通和协调能力，进一步增强与各部门的合作；2. 阅读相关书籍和文章，学习管理知识和技能，提升自己的业务水平；3. 积极关注行政政策和法规的更新，及时了解并运用到工作中。
四、工作计划在未来的一年中，我将努力完成以下工作计划：1. 进一步完善行政制度和规章制度，促进医院的规范化管理；2. 加强行政预算的编制和管理，确保费用的合理使用；3. 提高个人能力，积极配合领导完成各项任务，并且提供更好的服务。
医院行政科室年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：随着2021年的落幕，我谨代表医院行政科室，向大家汇报本年度的工作情况、取得的成绩以及存在的不足，并对新的一年工作进行展望。
一、工作回顾1. 组织架构调整本年度，我们根据医院发展需要，对行政科室的组织架构进行了调整，优化了部门设置，明确了各部门职责，提高了工作效率。
2. 制度建设为规范医院管理工作，我们不断完善各项规章制度，如《医院财务管理制度》、《医院物资采购管理制度》等，确保医院各项工作有序进行。
3. 后勤保障（1）物资保障：我们加强了物资采购、仓储、发放等工作，确保医院各项物资供应充足，满足临床需求。
（2）环境维护：我们加大了对医院环境卫生的整治力度，定期进行消毒、保洁，为患者提供舒适、安全的就医环境。
（3）安全保卫：我们加强了医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。
4. 人力资源（1）招聘与培训：我们严格按照医院招聘计划，招聘了一批优秀人才，同时，加强了对现有员工的培训，提高员工综合素质。
（2）薪酬福利：我们优化了薪酬福利体系，确保员工福利待遇合理，激发员工工作积极性。
5. 信息化建设（1）电子病历系统：我们积极推进电子病历系统建设，提高医院信息化水平，方便患者就诊。
（2）医院信息平台：我们不断完善医院信息平台，提高信息共享程度，为医院管理提供有力支持。
6. 对外合作（1）加强与上级部门的沟通与协调，争取政策支持。
（2）积极拓展对外合作，与多家医疗机构建立合作关系，提高医院知名度和影响力。
二、取得的成绩1. 医院环境优美，设施完善通过我们的努力，医院环境得到了明显改善，设施设备不断完善，为患者提供了舒适的就医环境。
2. 医院管理水平提高通过制度建设、信息化建设等工作，医院管理水平得到了显著提高，为医院发展奠定了坚实基础。
3. 员工满意度提升我们关注员工需求，优化薪酬福利体系，加强培训，员工满意度逐年提升。
4. 社会影响力扩大通过对外合作、品牌宣传等工作，医院社会影响力不断扩大，为地区医疗事业做出了积极贡献。
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医院行政人员述职报告医院行政人员述职报告(一) 一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。
现对工作情况总结汇报如下：自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。
能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。
至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。
在工作中，敢于提出自己的观点和建议。
办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。
一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
(一)是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。
对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
(二)是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。
为领导提供真实完整的统计数据。
做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
(三)是做好医院的接待服务工作。
(四)是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
(五)是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。
在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
(六)是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。
做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。
在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。
科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
1.在处理重大问题时，不够大胆果断。
2.工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
3.办公室内部管理制度不够健全。
部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。
在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。
对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。
为医院的形象建设增砖添瓦。
述职人：聘才网20xx年xx月xx日医院行政人员述职报告(二) 20xx年即将过去，通过学习共产党"三个代表"的讲话思想上有了很大的提高，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学校的各项任务。
作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。
现将本学期的工作作述职报告如下：认真学习党中央的各项方针、政策;认真学习邓小平同志理论，坚持改革开放，积极拥护党中央，认真学习共产党的"三个代表"，认清国内国际形势，使自己感到作为一名党员、一名，要爱自己的祖国，爱自己的人民。
深感到我们应该时刻认真学习，提高自己的思想觉悟。
并履行党员的职责。
坚决反对****与党中央保持一致，坚持"一个中国"的原则立常自从担任系副主任，主持儿科系工作，从工作中的配角转变成主角，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，转达至全系教职工，做好每一件事。
在目前儿科专业取消，儿科系教师思想情绪波动的情况下。
积极做好每一位的思想工作，积极为儿科系、为教师着想，并起带头作用，与大家共同完成工作任务。
(一)积极抓教学。
教学是我系目前主要任务，面对教学任务不变，教师人员严重流失情况下，调动大家的积极性采取一是促进教学方法，高年教师与低年教师结合教学，新内容和旧内容结合，课堂授课与自学结合。
二是强化教学质量，强调授课内容认真准备，授课前集体备课。
青年教师授课前试讲，授课后学生评论。
于今年上半学期组织学生对授课教师进行了评议。
三是给予一定奖励，对授课学时多，授课效果好的教师进行奖励、激励教学。
四是改革教学内容，有两个调整。
对授课内容按实际需要，国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整。
以适应今后临床工作。
对生产实习内容也进行了调整。
如：儿科的辅助科室让学生进行轮转。
五是完善基本教学条件。
在经费紧张的情况下，加强教研室建设促进了教学工作顺利的进行。
(二)积极培养青年教师：在教师队伍严重流失和教学任务紧迫的情况下，积极培养青年教师。
对其教学内容亲自审阅，对其教学授课亲自指导，进行备课、试讲。
给予锻炼机会、尽快成熟，我系一名青年教师已担任大课授课任务，并得到学生好评。
(三)积极参与教学，虽然担任工作较多，系主任，山西医学会儿科学会工作，临床医疗工作。
但仍亲自参与教学。
教学工作量在全系仍居多。
做到了与大家同甘共苦、同心协力，并保证教学质量，受到学生好评。
(四)积极做好学生工作，做到了教书育人。
保持良好师德，言传身教，既要讲知识，也要讲如何做人，讲如何做一个有道德的人。
亲自管理学生轮回实习，生产实习。
安排实习病区，讲课、查房。
团结同志，首先要尊重，不以领导自居，自从担任系主任工作。
尊重师长，关心老教师生活，关心新教师成长，听取他们的意见、建议。
认为事情只要大家齐心协力才能将工作做好。
顾全大局，自己担任的是儿科专业取消系的领导，教师人心不稳定，安排工作困难。
为了工作，自己能顾全大局有的人认为自己"软弱"我感到这是一种高的"涵养"作为一个干部，一个党员要有"修养"，只有这样才能将工作做好。
不求功名：自从任职以来，将学校评选的优秀教师等荣誉让予年轻教师，以资鼓励。
作为一名干部，认真学习马列主义思想理论，提高思想觉悟。
提高行政管理能力。
使工作步入轨道。
作为一名教师，树立良好师德，保证教学质量。
通过学习，完善教学内容，认真对待每节课，每位学生。
作为一名医生，全心全意为人民服务。
坚持"三个一切"的服务宗旨。
通过学习，提高业务能力。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。
与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面队困难，竭力克服。
以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全系教职员工，团结一致，迎接新的挑战。
述职人：20xx年xx月xx日#p#分页标题#e# 医院行政人员述职报告(三) 20xx 年很快就要过去了，现将一年的工作总结汇报如下：1.完成了人事代理工作。
根据省厅的指导意见，为了更好地对编外护理人员进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务能力强、工作表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员积极参与，经过理论、实践操作、面试等3轮测试，最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理人员。
通过上缴档案，身份证、学历证明等相关材料为其在人才交流服务中心办理了人事关系档案的托管，认证身份的核定，接转党组织的关系及户口落户的问题。
同时对去年的名人事代理人员及时缴纳了养老金、医保金等各项保险金，从而稳定了编外人员的队伍。
2.整理各种应聘材料。
因即将成立，为了扩大高层次人才技术力量及后备人材的力量，在领导的指示下，通过在各大院校等互联网上发布招聘启示及参加大学等招聘会方式，收到并整理XX年应届硕士生应聘材料共计份。
目前应聘工作仍在进行中。
3.整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。
主要报送了《省急救创伤救治中心》的申报材料(包括论文、科研成果、各类奖项等)，现已通过审核。
4.归纳整理了各类档案及档案柜。
对现有在职人员及离退休人员的档案进行了梳理、规整并补充了近年档案工资表等相关材料，建立健全了档案管理台帐，方便了今后的档案管理工作。
5.对需要发送的文件能及时、准确地进行汇报和管理。
每天在网上能及时接收省上下发的各类公文公告，无漏报，错报现象，并及时汇报及反馈。
对需要向各部门汇报的材料，能及时送达目的。
6.及时分发院各类文件。
为了让全院各科人员能够及时，准确的了解医院的人事动态，根据院领导的要求，对所有人员变动、调整及各项通知文件，都能够及时准确地下发到各个科室。
1.对人事相关政策的学习和掌握还需进一步加强，要不断的提高自身素质，加强技术业务的学习。
2.工作中有时存在急躁和畏难情绪，相互间的协调沟通还不够。
在今后的工作中，我将通过自身的努力，在领导及各位老师的教导下，不断学习和努力，进一步提高自身的素质和工作能力，全力以赴做好本职工作。
以上汇报如有不妥之处，敬请领导批评指正!述职人：聘才网20xx年xx月xx日医院行政人员述职报告(四) 根据呼组字(XX)7号文件精神，现将本人在XX年度工作等情况报告如下：通过对党章与科学发展观等学习，思想政治上又有了较大进步并能在实际工作中坚持民主集中制原则，对重大事项、重大决策、重要干部任命和大额资金使用广泛征求各方意见，集体决策。
注重党风廉政建设，倡导节约、反对浪费，并能以身作则、廉洁自律。
(一) 党务工作深入开展讲和谐、学先进等活动：深入科室，联系群众,做有针对性的思想工作;开展、宣讲和谐构建活动;组织学习吴大观同志先进事迹;为激发大家的爱国热情，倡导并组织全院职工听红歌、唱红歌。