丽水学院师范生教师职业技能培养方案

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师范生技能培训计划方案

师范生技能培训计划方案

师范生技能培训计划方案一、背景随着社会的发展和教育的改革,师范生的培训已经成为教育系统中的重要环节。

师范生在校期间需要获得丰富的教育理论知识和实践经验,以便在未来的教学工作中能够胜任各种教学任务。

因此,为师范生提供一套系统的技能培训计划至关重要,这不仅有助于他们提高自身的教学水平,还能够为学校的教学质量提供保障。

二、培训目标1. 师范生通过培训计划,能够熟练掌握教学方法和技能,能够灵活运用不同的教学方法,提高课堂教学效果。

2. 师范生通过培训计划,能够提高自身的课堂管理能力和学生情感管理能力,能够有效管理和指导学生完成学习任务。

3. 师范生通过培训计划,能够加强教师职业操守和素养的培养,树立正确的教师职业价值观和道德观。

4. 师范生通过培训计划,能够提升自身的问题解决能力和创新意识,能够在教学实践中主动解决问题,并提出改进建议。

5. 师范生通过培训计划,能够提升教学团队协作能力,能够与同事密切配合,共同推动学校教育事业的发展。

三、培训内容1. 教学方法和技能的培训师范生需要通过培训学习不同的教学方法和技能,包括讲授法、探究式教学法、任务型教学法等。

同时,还需要学习课堂技能,包括板书设计、教学课件设计、课堂互动等。

这些技能能够帮助师范生更好地设计和组织课堂教学,提高课堂教学质量。

2. 课堂管理能力和学生情感管理能力的培训师范生需要通过培训学习有效的课堂管理方法和技能,包括管理学生作业、管理学生考勤、管理学生纪律等。

同时,还需要学习学生情感管理的技能,包括与学生的情感沟通、学生心理疏导等。

这些技能能够帮助师范生更好地管理和指导学生,维护良好的课堂秩序。

3. 教师职业操守和素养的培养师范生需要通过培训学习教师职业操守和素养的重要性,树立正确的教师职业价值观和道德观,培养教师职业态度和情感,树立正确的教育理念,保持良好的教师形象。

4. 问题解决能力和创新意识的培养师范生需要通过培训学习问题解决能力和创新意识的重要性,提高自身的问题解决能力和创新思维水平,能够在教学实践中主动解决问题,并积极提出改进建议,为学校教育事业的发展贡献力量。

师范生教师技能应如何培养

师范生教师技能应如何培养

师范生教师技能应如何培养作者:王江来源:《新课程·教研版》2009年第24期摘要:教师职业技能是师范生今后从事和胜任教师职业必须掌握和运用的教育教学等方面的技巧和能力。

高职院校在师范生教师职业技能培养中还存在诸多不足。

要保证培养的质量和效益,提出了师范生在教师职业技能培养过程中应遵循的原则和具体规划。

关键词:师范生职业技能师范生是未来的人民教师,其未来职业的特定性决定了它应具备教师职业技能的特殊性。

职业技能是指从事某项职业必须掌握和运用的专业技术的技巧和能力,它是每位劳动者从事劳动都必须具备的基本劳动素质。

师范生教师职业技能,是指就读师范教育专业的师范生,为今后从事和胜任教师职业所必须掌握和运用的教育教学等方面的技巧和能力。

这种技巧和能力的培养,是师范院校培养师资和各类教育工作者系统工程中一个重要的技术项目,涉及的内容颇为广泛,加强这种技能的培养十分重要。

一、师范生教师职业技能培养存在的问题当前,师范生教师职业技能培养作为素质教育的重要组成部分,并没有完全引起学校师生的高度重视,在具体实施培养中仍然存在许多问题:1.重学科专业教育轻职业技能培训这直接导致了师范生教师职业技能训练不够系统、规范和完整,强化训练软弱无力,以致出现相当部分师范毕业生高分低能的现象。

2.重理论学习轻实践锻炼这直接导致了师范生理论学习和实践锻炼相脱节,出现了师范毕业生不能很好地学以致用,无法用所学的知识来解决实际问题。

如有的师范毕业生在校时专业学习成绩很好,但走上教师岗位后却不能很好地适应学校教学,存在着忙于课前写教案、课上背教案、课后理教案,以及教态不自然、板书不规范、提问无目的、点评不到位、表达无条理、心理承受力低、多媒体计算机操作不熟练等教学技巧和能力问题。

3.重应试考试轻技能自主训练专业学习和测试与技能强化训练对师范生来说是同等重要的,但受到"应试教育"定势思维模式等因素的影响,相当部分师范生还认为只要考试过关就万事大吉,导致平时只重视应付考试而不注重技能的自主训练,以致难以培养成良好的职业技能。

(二稿)师范生技能训练总体方案 (1)

(二稿)师范生技能训练总体方案 (1)

师范生技能训练整体方案为落实教育部《中小学和幼儿园教师专业标准(试行)》、《关于大力推进教师教育课程改革的意见》,造就一批高素质、专业化的教师队伍,拟试行初等教育专业师范生技能训练整体方案,为师范生提供一个学习并展示其职业素养与实践技能的平台。

本方案中, 师范生技能训练及考核内容为四项:钢笔字、粉笔字、即兴演讲、说课。

第一部分技能训练方案一、钢笔字第一学期:以课堂教学带动课外练习以《书法》课配套字帖为范本,掌握正确的握笔姿势和基本笔法,初步掌握好字的结构。

每周交作业两页,由书法教师点评。

第二学期:以考级促进训练本学期以课外自行训练为主,每周作业由班主任督促,每个月月末由书法教师点评一次。

可参加江苏省文联业余书画等级考核硬笔字项目,以考级促进、检验训练效果。

第三学期:巩固提高本学期以自行训练为主,能较为熟练地掌握钢笔楷书的点画、结构、章法。

通过适当的比赛促进训练。

第四学期:参加考核二、粉笔字第一学期:以课堂教学带动课外练习以钢笔字范本为基础,利用书法课掌握正确的握笔和运腕姿势,熟悉粉笔性能,初步掌握好粉笔楷书的笔画、结构。

课后按照院系安排在小黑板上练习。

第二学期:抓实平时训练本学期以课外自行训练为主,注重小黑板的训练效果,由院学生会抓好检查评比工作,每月末由书法教师点评一次。

第三学期:巩固提高本学期以自行训练为主,能较为熟练地掌握粉笔楷书的点画、结构、章法。

以讲座形式结合板书辅导粉笔字的章法等书写技巧,通过适当的比赛促进训练。

第四学期:参加考核三、即兴演讲第一学期:宣传推普,语音摸底本学期初,对师范类专业学生进行集中推普宣传,分班语音摸底,以师范生晨读为平台,开展名家优秀诗词、散文朗读的模仿性训练。

组织其他相应推普工作,并于学期末评选优秀推普个人、优秀推普集体。

该阶段工作均由省级普通话测试员担当,原则上将分班担任第二学期的《教师口语》课。

第二学期:以课堂练习带动课外练习本学期以《教师口语》课为依托,提高师范类专业学生的教育、教学、工作及日常口语表达水平。

教师工作专业技能培养方案

教师工作专业技能培养方案

教师工作专业技能培养方案一、背景和意义教师是社会培养下一代的重要人才,其专业技能的提升对于教育质量的提高至关重要。

本文将从全面展示教师工作专业技能培养方案的角度出发,介绍一套系统化的培养方案,以提升教师的专业能力和职业素养。

二、教学理念与方法专业技能培养方案必须建立在教学理念和方法的基础上。

首先,要注重培养教师的教育教学理念,使其具备创新思维和实践意识。

其次,要采用多元化的教学方法,如案例讨论、实践操作、团队合作等,帮助教师提高教育教学的能力。

三、学科知识的学习教师的专业知识是教学的基础,因此学科知识的学习是培养教师专业能力的重要环节。

学科知识的学习应注重理论与实践相结合,使教师能够深入了解学科知识的本质,灵活运用于教学实践中。

四、教学设计与准备教学设计和准备是教学的基础工作,也是教师专业能力的体现。

教师应学会合理安排教学内容和教学方法,提前准备教学所需的教具和材料,确保教学过程的顺利进行。

五、教学技能的培养教学技能是教师专业能力的重要组成部分,需要注重培养。

包括教学组织能力、教学方法运用能力、问题解决能力等,这些能力的培养可以通过教学实践、导师指导和培训课程等途径进行。

六、课堂管理能力的培养课堂管理能力是教师专业能力的重要方面,对于促进学生学习和维护教学秩序至关重要。

培养课堂管理能力需要教师具备良好的组织能力、沟通能力、决策能力等,同时要学会合理运用积极激励和严格约束相结合的管理策略。

七、评估与反思能力的培养评估与反思能力是教师提高专业能力的关键环节。

教师应学会对学生的学习情况进行全面评估和及时反思,并针对评估结果调整教学策略,持续改进教学效果。

八、科研与实践能力的培养科研与实践能力是教师提升专业能力的重要途径。

教师应主动参与教育研究和实践活动,通过科学研究和实践经验的积累,不断提高自身的专业素养和教学水平。

九、跨学科与跨文化能力的培养跨学科与跨文化能力是教师在面对多元化学生群体时的重要能力。

丽水学院微格教学训练实施办法

丽水学院微格教学训练实施办法

丽水学院微格教学训练实施办法微格教学作为一门应用学科是师范生提高从师任教素质的必修内容,有很强的实践性。

为使我校师范类专业学生在进行毕业教育实习和执教以前,掌握基本的教学技能,根据原国家教委师范司颁布的高等师范学校学生的教师职业技能训练大纲(试行)和丽水学院师范生教师职业技能培养方案、丽水学院师范生教师职业技能训练考核办法的要求,结合学校的实际情况,特制订本实施办法。

一、微格教学训练的内容(一)微格教学教案的书写微格教学设计给出的是微型课的框架,要付诸实施,特别是考虑到便于训练,还要把它落实为具体的教案。

教案的内容主要包括以下几个方面。

1.教学目的:表述要具体,确切。

不贪大求全,要便于评价。

2.教师的教学行为:按教学进程,写出讲授、提问、实验和举例等教师的活动。

3.教师应用的教学技能:在教学过程中教师的某些行为可归入某类教学技能,应在其对应处注明,对重点训练的技能应注明其构成要素。

4.学生的学习行为:教师预想学生在回忆、观察、回答问题时的可能行为。

对学生行为的预先估计是教师在教学中能及时采取应变措施的基础。

5.准备的教学媒体:将需用的教学媒体,按教学内容和教学进程加以注明,以便准备和使用。

6.时间分配:教学中预计教师行为、学生行为持续的时间。

7.课堂板书设计方案:将微型课的板书进行板书设计,理清问题线索,摘出内容提要,提示教材的重点和难点。

(二)微格教学训练的基本技能1.导入技能:是教师在讲解新课题时运用建立问题情境的教学方法,以引起学生的注意,激发其学习兴趣,明确学习目标,形成学习动机,建立知识间联系的教学行为。

2.语言技能:是教师在教学过程中,要阐明教材内容、传授知识、组织练习,不断激发学生的学习积极性等一切课堂活动所用的语言。

3.提问技能:是教师在教学过程中,以提出问题的形式,通过师生之间的相互作用,检查学习、促进思维、巩固知识、修正错误、运用知识和促进学生学习的教学行为。

4.讲解技能:是教师运用口头语言的方式,向学生描绘情境,叙述过程,解释概念和阐明发展规律、启发学生思维,表达思想情感的教学行为。

师范生教师专业能力训练指导方案

师范生教师专业能力训练指导方案

师范生教师专业能力训练指导方案1. 方法流程1.1背景故事师范生将来要成为教师,教师专业能力的高低直接影响教学质量。

可是现在呢,很多师范生在学校里学到的理论知识不少,但实际教学的专业能力却有待提高。

所以呀,咱们就搞这个师范生教师专业能力训练指导方案,就是想让师范生在毕业的时候就具备比较扎实的专业能力,一走上工作岗位就能上手。

1.2计划框架这个方案就像是盖房子。

首先得打好基础,这就是我们的初始训练阶段,就像盖房子打地基一样重要。

然后呢,慢慢往上添砖加瓦,这就是进阶训练阶段。

最后再进行整体的装修完善,对应着最后的巩固提升阶段。

每个阶段都有明确的任务,一步一步来,最后就能建成一座牢固又漂亮的“房子”,也就是让师范生具备良好的教师专业能力。

2. 实施步骤2.1分阶段行动2.1.1启动阶段(第1 - 2周)2.1.1.1责任人安排由师范院校的教育学院院长牵头,再安排几位有丰富教学经验的骨干教师组成一个小团队。

这些骨干教师得熟悉各种教学方法,还得有很强的组织能力。

院长负责整体的规划和协调,骨干教师们负责具体的事务,比如制定详细的训练计划。

2.1.1.2具体操作首先,这个小团队要对现有的师范生专业能力情况做一个全面的调查。

可以通过问卷调查的方式,问卷内容包括师范生对各种教学方法的了解程度、是否有过教学实践经历等。

然后,根据调查结果,确定训练的重点内容。

2.1.2加速阶段(第3 - 10周)2.1.2.1责任人安排由各学科的教学法教师负责。

他们要精通本学科的教学知识和方法,而且要有耐心去指导学生。

每个教学法教师负责自己学科的师范生训练。

2.1.2.2具体操作教学法教师要给师范生进行系统的教学理论和方法的培训。

比如,语文教学法教师要给师范生详细讲解如何设计语文课程、如何引导学生阅读理解等。

同时,要安排师范生进行小组模拟教学,每个小组4 - 5人,互相观摩、互相评价。

在这个过程中,教师要随时观察,及时指出问题并给予指导。

高等师范院校学生的教师职业技能训练基本要求(试行稿)

高等师范院校学生的教师职业技能训练基本要求(试行稿)

高等师范院校学生的教师职业技能训练基本要求(试行稿)第一章总则第一条为了全面提高高等师范学校的教育质量,培养学生从师任教素质,树立献身基础教育的专业思想,掌握教育、教学必备的基本技能,特制定《高等师范学校学生的教师职业技能训练基本要求》。

第二条高等师范学校学生的教师职业基本技能训练系指讲普通话和口语表达、书写“三笔字”和书面表达、教学工作、班主任工作等方面的技能训练。

第三条高等师范学校学生的职业定向是教师,在校学习期间,必须积极、自觉、主动地进行教师职业技能的训练,掌握教师职业基本技能。

第四条高等师范学校要从培养合格中学教师的高度出发,结合实际情况有计划、有组织、有步骤地开展教师职业技能训练,确保学生在校学习期间受到严格的训练和考核。

第五条有师资培训任务的普通高等学校和民族高等师范学校可根据实际情况参照有关条款的规定对学生进行训练和考核。

第二章讲普通话和口语表达技能训练的基本要求第六条讲普通话和口语表达技能训练系指在教育教学活动中运用普通话技能的训练。

第七条讲普通话和口语表达技能训练的基本要求是:(一)能说较标准的普通话,达到或接近国家语委制定的《普通话水平测试》二级标准。

(二)能用较标准的普通话进行交谈和朗读。

(三)能掌握各种教育教学口语形式的表达技能。

第八条不同专业、不同方言区可根据各自的实际情况,本着从严精神进行适当调整。

第三章书写“三笔字”和书面表达技能训练的基本要求第九条书写“三笔字”技能训练系指粉笔字、钢笔字、毛笔字规范书写技能的训练;书面表达技能训练系指教育教学常用文体写作技能的训练。

第十条书写“三笔字”技能训练的基本要求是:(一)正确掌握3755个第一级汉字的字形、结构、笔画、笔顺。

(二)熟练掌握粉笔字、钢笔字、毛笔字的楷书或行书的书写技能。

第十一条书面表达技能训练的基本要求是:(一)准确使用和书写标点符号。

(二)行文行款格式正确。

(三)行文内容符合相应文体的要求。

第四章教学工作技能训练的基本要求第十二条教学工作技能训练系指备课、上课、批发作业和评定成绩等教学环节所必备的技能训练。

以实践为导向的师范生教师技能培养路径

以实践为导向的师范生教师技能培养路径

以实践为导向的师范生教师技能培养路径
随着科技的不断发展,信息化教育加速普及,越来越多的师范生开始投身于师徒情深的教学岗位,努力实现以实践为导向的教师技能培养。

各地师范院校逐步形成一定程度上的技能培养方案,并给出了针对师范生的实验技能培养路径。

以实践为导向的师范生教师技能培养路径,的核心是实践驱动的技能训练,使学生从实践中学习,把理论知识应用于实践中,调整自身的技能。

实践驱动的技能训练,首先要求学生具备必要的教育理论知识,并熟悉常用的实验教学手段,如讨论、实物演示、小组合作、调查研究等;其次是引导学生积极参与实践活动,锻炼不同学科间的协调能力,将学生融入到真实的教育环境中,增强学生使用实践知识面对社会现实问题能力;最后是反馈式评价,即要求学生及时反映实践过程中的技能学习情况,根据教师评价给出客观有效的技能培养意见,为学生的技能学习指出改进的方向,完善技能训练体系。

师范生教师技能培养路径,无外乎建立实践性经验和终生技能,促进师范生技能提升。

促进师范生技能提升,就要积极激励学生,将自主学习、自觉实践、自我诊断作为技能学习的三大支柱,调动学生的学习积极性,督促教学过程的实践性,增加学生的实践效率。

同时,可以通过相关实习活动,训练师范生教学思想,瞭解教育社会的实践,使师范生切身感知到最新的教育管理技能,增强教师技能和就业竞争力。

总之,深入学习分析、深入实践训练,是以实践为导向的师范生教师技能培养路径的精髓。

通过在一定环境内,掌握正确有效的师范生教师技能培养方法,才能走出一条真正的技能培养路径,使它成为一条学者教书育人的美好之路。

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(二)训练内容
1.朗读
(1)朗读的要求:正确、清楚、流畅;区别文体;恰当而充分地表达思想感情。
(2)朗读的准备:熟悉内容,明确目的,了解对象。
(3)朗读的技能:吐字归音、重音、停连、语调、节奏等,朗读与朗诵的区别与联系。
(4)要求熟读诗2—3篇,基本达到朗读的各项要求。
2.讲演
(1)讲演的特点:鲜明的目的性、感人的艺术性、和谐的综合性。
训练的总体要求
教师职业技能训练是教师教育的重要内容。教师职业技能训练要贯穿教学的全过程,要纳入培养计划。各学科教师在教学中要根据培养目标和专业特点,研究本学科的知能结构体系,明确知能教育的具体要求,落实专业技能训练的具体措施,使学科教学与专业技能训练有机结合,融为一体。
坚持理论与实践相结合的训练原则。对学生进行专业技能训练,要在理论的指导下,以第二课堂为主载体,强化实践环节。教师要在精讲有关专业技能的基本知识、组成要素和操作程序的基础上,遵循技能形成规律,重点指导学生进行系统地实践,要由局部到整体,由慢到快,由浅入深,系统指导学生技能训练活动,要科学示范、具体指导、鼓励先进、帮助后进、分层辅导,使学生在实践中不断趋于整体的协调和完善,获得稳定的教师职业技能。训练中的讲授与实践的学时比例一般为1:2。
制定本大纲的目的是对师范教育专业学生有目的、有计划地进行系统的教师职业技能训练,使教师职业技能训练内容明确、目标具体、方法多样、途径畅通、计划落实,切实将学生掌握的专业知识和教育学、心理学的理论与方法转化为从师任教的职业行为方式,形成教育和教学的基本技能,使训练工作经常化、科学化、规范化。
本大纲在教师职业技能训练的各部分内容中都提出了明确的训练目的、训练内容、训练方法和途径。各二级学院(直属系)可根据学生的专业特点、学制等情况,以及各部分训练内容的特点,进行调整和补充,制定具体的实施办法,在实施训练中对各部分内容进行合理地安排,以形成系统的、各部分之间有机联系的训练链。
(二)训练内容
1.树立或加强推普意识:了解普通话的形成,了解推普的重要意义,了解国家推普的方针、政策和任务。
2.了解发音器官、发音部位和发音方法;掌握好《汉语拼音方案》;掌握普通话的声母、韵母、声调,掌握变调、轻声、儿化语拼音正词法基本规则》,能直呼音节,正确拼写汉语词语。
丽水学院师范生教师职业技能培养方案
大纲》(试行)及《中小学教师教育技术技能标准(试行)》制定的,适用于我校各师范教育专业,是对师范生进行教师职业技能训练的依据。
我校师范生的教师职业技能训练内容包括普通话和口语表达、书写规范汉字和书面表达、教学工作、班主任工作等四部分,它是全校师范教育专业的学生都应具备和必修的学习内容。
通过对师范生的教师职业技能分阶段有重点的培养与训练,使师范生既在教师基本技能方面得到发展,又在教学认知技能、教学设计技能、教学操作技能、教学监控技能、教育技术技能、教学反思技能、教学研究技能和专业品质等方面得以全面提高。
第一部分 普通话和口语表达技能训练
普通话是教师的职业语言,能用普通话进行教育教学工作是合格教师的必备条件,因此高校师范生必须讲普通话,并按国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》的要求通过测试。教师的教育和教学工作都需要很强的口语表达技能,因此对高校师范生进行专门的口语训练并且提出较高的要求,是十分必要的。
在教师职业技能训练中,要制作和充分利用声像等多种媒体,对学生进行各种教师职业技能的示范定向,及时反馈训练效果。重视调动学生参加教师职业技能训练的积极性,让学生积极主动地投入训练。
采取灵活多样的训练形式和方法。一般可采取的方法有:必修课与选修课相结合;理论课与活动课、实践课相结合;课内训练与课外实习实训相结合;课上训练与学生自学自练相结合;阶段集中训练与贯穿全程相结合;常规训练与专项竞赛相结合等。
2.开设“教师口语”课程。
3.各班设1名推广普通话的委员,在各二级学院(直属系)统一领导下开展各班级的推普工作。
4.建立普通话活动小组,培养推普骨干,以点带面。
5.按国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》对新生普遍进行测试,达到二级者发给证书,不达标者参加学习班学习和训练。学校主要是办“普通话二级达标班”,也可办提高班。
(2)讲演的要求:内容正确感人,表达流畅生动,感情朴实真诚,态势自然得体。
(3)讲演的准备:选材典型,感情真,事例新,语言美。
(4)讲演的技能:吐字清晰,声音洪亮,语调优美,仪表端庄,举止大方,表情丰富。
(5)做讲演2—3次,基本达到讲演的各项要求。
普通话技能是口语表达技能的基础,普通话没有达到一定的水平,就无法进行口语表达技能的训练。在口语表达技能训练中,能够进一步提高讲普通话的水平。普通话达到要求的,可重点进行口语表达技能的训练。这两项技能训练一般安排在一年级。
一、普通话技能训练
(一)训练目的
普通话是教师的职业语言。通过训练,非中文专业师范生的普通话水平要达到国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》的二级乙等标准,即能用比较标准的普通话进行朗读、讲课和交谈,从事教育教学活动;中文专业师范生的普通话水平要达到国家主管部门制定的《普通话水平测试标准》的二级甲等标准。
4.用普通话朗读、对话。
5.了解本地方言语音与普通话语音的主要差别和对应规律,能进行方音辨正。
6.了解本地方言的词汇、语法与普通话的主要区别,能进行本地方言词汇、语法辨正。
(三)训练方法和途径
1.给学生准备学习普通话的材料、音像资料,供学生上课或自学使用。建立普通话学习中心,学生在这里可以看到资料,得到指导。
6.“普通话二级达标班”每个有师范教育专业的二级学院(直属系)根据需要开设若干班。每班学生人数以十几个为宜,以便教师指导练习。
7.“普通话二级达标班”的教师(专职或兼职)如人手不够,可由中文系高年级学生经过培训后承担。
二、口语表达技能训练
(一)训练目的
学生口语表达技能训练的目的是:形成较强的朗读、演讲和讲话能力。口语表达做到清晰、正确、得体,掌握教育、教学、交谈的口语特点,力求做到科学、简明、生动,具有启发性。
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