驾培协会工作报告及工作计划稿
2024年驾校培训部上半年工作总结

2024年驾校培训部上半年工作总结一、工作概况2024年上半年,驾校培训部积极贯彻上级部门的工作要求,坚持以培养安全驾驶员为核心,深入开展各项培训工作。
在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,完成了部门规定的目标任务,取得了一定的成绩。
二、学员培训工作今年上半年,培训部共接收新学员300人,较去年同期增长了10%。
我们认真贯彻落实学员培训的各项规定,加强教学管理,努力提高培训质量。
各项教学任务按时完成,学员通过率达到90%,在全市各驾校中名列前茅。
为了提高驾驶技能,我们组织了一系列培训活动,如模拟驾驶练习、路考辅导、交通事故案例分析等。
通过这些活动,学员们的驾驶技能得到了有效的提升,对提高交通安全意识起到了积极的推动作用。
三、教练队伍建设上半年,培训部注重教练队伍建设,力求提高教练员的教学水平和服务质量。
我们开展了多次教练员培训班,邀请市交警部门的专家进行专题讲座,帮助教练员更新理论知识和培训方法。
此外,我们组织了教练员之间的教学交流活动,鼓励教练员相互学习、相互借鉴,共同提高。
同时,我们加强了对教练员的管理,建立了教练员绩效考核制度,明确了各项工作指标和考核标准。
通过定期的考核和奖惩措施,激励教练员努力工作,提高工作积极性和责任心。
四、安全管理安全是我们工作的核心,也是学员和驾驶员的最大需求。
为了确保培训过程的安全性,我们加强了对学员和车辆的管理。
学员参与培训前,必须进行身体体检和安全知识考试,确保其身体条件和交通安全意识达到要求。
同时,我们将车辆的维护和保养工作做得更加细致,加强安全隐患的巡查和排查,确保车辆正常运行和学员的安全。
五、其他工作上半年,我们还积极参与了市交警部门组织的交通安全宣传活动。
通过举办展览、演讲等形式,宣传交通安全法规和安全驾驶知识,提高公众的交通安全意识。
此外,我们还加强了与其他驾校和交警部门的合作,开展了多次联合培训和交流活动,共同推进交通安全教育事业的发展。
六、存在的问题虽然上半年取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。
最新驾培述职报告范本

最新驾培述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我有幸在此向大家汇报我在驾培行业的工作情况。
以下是我的述职报告:
一、工作回顾
在过去的一年中,我主要负责新学员的驾驶技能培训和理论教育。
通过对教学大纲的严格执行和不断优化教学方法,我们成功地提高了学员的通过率,同时也确保了培训的安全性。
二、教学成果
1. 学员通过率:本年度学员的驾照考试平均通过率达到了90%,相比去年提升了5%。
2. 安全记录:全年无重大教学安全事故发生,小事故率也控制在极低水平。
三、教学方法创新
1. 引入模拟驾驶设备,增强学员的实际操作感,提高学习效率。
2. 开展个性化教学,针对不同学员的特点制定个性化教学计划,提升教学质量。
四、团队建设
1. 加强教练团队的内部培训,提升教练的专业技能和服务意识。
2. 促进团队合作,通过定期的团队建设活动,增强团队凝聚力。
五、存在问题及改进措施
1. 问题:部分学员反馈理论学习较为枯燥,难以记忆。
改进措施:计划引入更多互动式学习工具,提高理论学习的兴趣和效果。
2. 问题:高峰期间训练场地使用紧张。
改进措施:优化场地调度系统,提高场地使用效率,并考虑扩展训练场地。
六、未来规划
1. 持续提升教学质量,确保学员的高通过率。
2. 加强与学员的沟通,了解他们的需求,不断优化服务。
3. 探索线上教学模式,为学员提供更灵活的学习方式。
七、感谢
最后,我要感谢领导的指导和同事们的支持。
在接下来的工作中,我将继续努力,不断进步,为驾培行业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
汽车驾培行业管理工作计划

一、前言随着我国经济的快速发展,汽车保有量逐年增加,驾驶培训行业已成为一项重要的民生工程。
为提高驾培行业管理水平,确保培训质量,保障学员权益,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高驾培行业整体管理水平,确保培训质量。
2. 规范驾校经营行为,杜绝乱收费、虚假宣传等现象。
3. 提升学员满意度,确保学员合法权益。
4. 优化驾培行业环境,促进驾培行业健康发展。
三、工作措施1. 加强驾校管理(1)严格执行驾校备案制度,对不符合条件的驾校坚决予以取缔。
(2)加强对驾校教学设施、教练员资质、培训课程等方面的审查,确保驾校具备合法办学条件。
(3)加强对驾校经营行为的监管,严厉打击乱收费、虚假宣传等违法行为。
2. 提升教练员素质(1)加强对教练员的岗前培训和继续教育,提高教练员的教学水平和职业道德。
(2)建立教练员考核制度,对教练员进行定期考核,不合格者予以淘汰。
(3)开展教练员技能竞赛,激发教练员教学热情,提高教学质量。
3. 优化培训课程(1)结合实际需求,调整培训课程设置,确保培训内容与实际驾驶技能相结合。
(2)引入先进的教学方法,提高学员的学习兴趣和效果。
(3)加强模拟教学,提高学员应对实际驾驶场景的能力。
4. 加强学员服务(1)设立学员投诉举报渠道,及时处理学员反映的问题。
(2)建立健全学员档案,确保学员信息准确、完整。
(3)开展学员满意度调查,及时了解学员需求,改进服务措施。
5. 推进信息化建设(1)建立驾培行业信息平台,实现驾校、教练员、学员等信息互联互通。
(2)推广电子合同、电子发票等电子化服务,提高工作效率。
(3)利用大数据分析,为驾培行业管理提供科学依据。
四、工作保障1. 加强组织领导,成立驾培行业管理工作领导小组,统筹协调各项工作。
2. 加大经费投入,确保各项工作顺利开展。
3. 加强宣传引导,提高全社会对驾培行业管理工作的认识和支持。
五、总结本工作计划旨在提高汽车驾培行业管理水平,确保培训质量,保障学员权益。
驾培行业2024年工作计划

驾培行业2024年工作计划一、背景介绍驾培行业是指为人们提供驾驶培训和相关服务的行业,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,驾培行业在我国的发展也十分迅猛。
为了适应未来的发展趋势和市场需求,制定一份详细的2024年工作计划是至关重要的。
二、市场分析1. 消费者需求:随着汽车普及率的不断提高,越来越多的人意识到驾驶技能的重要性,因此对驾培行业的需求也在逐渐增加。
2. 竞争情况:随着行业的繁荣,驾培市场竞争也日益激烈,各大驾校争相推出优质的培训服务,提高自身的竞争力。
3. 政策环境:政府对于驾培行业的监管日益严格,相关政策的制定对驾培行业的发展起到了重要的引导作用。
三、工作目标2024年,驾培行业的工作目标是实现稳定发展,提升服务质量,满足不断增长的市场需求。
四、工作计划1. 提升师资力量:加强驾校教练队伍的培养和管理,引进高素质教练员,提高教学质量和服务水平。
2. 优化教学内容:根据新的驾驶考试标准和市场需求,对教学内容进行调整和优化,确保学员的培训效果。
3. 引入新技术:利用互联网和信息技术,开发在线学习平台,为学员提供便捷的学习方式,提高学习效率。
4. 完善管理体系:建立健全驾培行业的管理体系,加强对驾校的规范管理,提高培训服务的质量和安全性。
5. 加强与相关部门的合作:与交通管理部门、保险公司等建立紧密的合作关系,共同推动驾培行业的健康发展。
6. 提升品牌形象:加强驾培行业的宣传和推广,树立良好的品牌形象,提高公众对驾培行业的认知和信任度。
7. 加强行业自律:建立行业协会或组织,加强行业内部的自律和规范,维护行业的公平竞争环境。
五、工作措施1. 加大投入:加大对驾培行业的投入力度,提供更好的培训设施和教学资源。
2. 加强培训:加强教练员的培训和考核,确保驾校的教学质量。
3. 制定标准:制定统一的培训标准和考试标准,提高行业内部的规范性和一致性。
4. 提高服务质量:加强驾校的服务意识,提供优质的培训服务,满足学员的个性化需求。
驾培工作情况汇报范文

驾培工作情况汇报范文一、概述自2020年以来,我们驾培工作取得了一定的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们顺利完成了年度目标,实现了教学质量的提升和服务水平的改善。
同时,我们也面临着一些挑战和问题,需要进一步加强管理,提高工作效率,推动驾培工作取得更大的发展。
二、工作成绩1. 教学质量提升根据市教育局的要求,我们加强了教师队伍的培训和管理,严格执行教学大纲,不断改进教学方法,提高了教学质量。
学员的通过率和满意度明显提升,得到了家长和社会的认可。
2. 服务水平改善我们重视学员的需求,提供了更加人性化的学车服务。
在学员培训过程中,我们加大了对学员学车习惯的培养和安全意识的提升,有效减少了交通事故发生率,提升了学员的驾驶安全意识。
3. 机构管理完善通过加强内部管理,我们规范了工作流程,提高了工作效率。
对教练和考官进行了岗前培训,提高了他们的综合素质和专业水平,为学员提供了更优质的教学服务。
4. 市场开拓我们积极参加了各类驾培行业的培训、交流和展览活动,增加了业内的交流互动,提高了企业的知名度和竞争力。
同时,我们也积极开展线上推广,通过社交媒体、官方网站等渠道,扩大了业务范围和影响力。
三、存在问题1. 教学资源不足由于驾培市场的需求急剧增加,我们的教练资源相对不足,无法满足学员的需求。
有些教练的教学水平和服务意识不够高,需要加强管理和培训。
2. 市场竞争激烈随着驾培行业的不断发展,市场上竞争日趋激烈,我们需要不断提升自身的服务水平和竞争力,寻找新的发展机遇。
3. 管理体系有待完善我们的管理体系还不够完善,对教练和学员的管理不够严格,带来了一些安全隐患和服务不满意的问题。
四、工作计划1. 加强教练队伍建设我们将继续加大对教练的培训和管理,提高他们的专业水平和服务意识。
加强对教练队伍的考核,建立优胜劣汰的机制,留住优秀教练,淘汰不合格教练。
2. 提升服务水平我们将进一步完善服务流程,提高服务效率,优化学车服务,提高学员的满意度。
工作计划范文驾培管理

一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,驾驶已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
驾培行业作为培养合格驾驶员的重要阵地,肩负着保障道路交通安全、提高驾驶员素质的重任。
为加强驾培行业管理,提高培训质量,确保学员权益,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 规范驾培市场秩序,提高驾校整体管理水平;2. 加强教练员队伍建设,提升教练员教学水平;3. 优化培训课程,提高培训质量,培养合格驾驶员;4. 加强行业监管,确保学员合法权益。
三、具体措施1. 加强驾校资质审查,规范驾校经营行为(1)严格驾校准入条件,确保驾校具备合法资质;(2)加强对驾校的日常监管,定期开展检查,对违规行为进行处罚;(3)鼓励驾校提升硬件设施,提高教学质量。
2. 加强教练员队伍建设(1)严格教练员招聘条件,确保教练员具备专业知识和技能;(2)定期对教练员进行培训和考核,提高教练员教学水平;(3)建立健全教练员考核机制,对优秀教练员给予奖励,对不合格教练员进行淘汰。
3. 优化培训课程,提高培训质量(1)结合学员需求,优化培训课程设置,提高培训的针对性;(2)加强实践教学,提高学员驾驶技能;(3)引入先进的教学方法,提高学员学习兴趣。
4. 加强行业监管,确保学员合法权益(1)建立健全投诉举报制度,及时处理学员投诉;(2)加强对驾校收费、培训内容等方面的监管,防止乱收费现象;(3)加强驾校与学员的沟通,确保学员权益得到保障。
四、工作计划实施步骤1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责;2. 开展培训,提高全体员工对驾培行业管理工作的认识;3. 加强驾校资质审查,对不符合条件的驾校进行整改或取消资质;4. 加强教练员队伍建设,对不合格教练员进行淘汰;5. 优化培训课程,提高培训质量;6. 加强行业监管,确保学员合法权益。
五、总结本工作计划旨在加强驾培行业管理,提高培训质量,确保学员权益。
通过实施本计划,力争使驾培行业管理水平得到全面提升,为我国道路交通安全做出贡献。
驾校培训工作总结及计划

驾校培训工作总结及计划一、工作总结经过一段时间的驾校培训工作,我们对于过去的工作进行了总结和分析,发现了一些问题并制定了相应的改进计划,从而提高工作效率和培训质量。
以下是我们对过去工作的总结:1. 教学质量不稳定在过去的培训工作中,我们发现教学质量存在一定的不稳定性,一些学员在培训过程中难以掌握驾驶技能,导致学员通过率不高。
为此,我们需要对教练员进行培训和考核,提高他们的教学水平,保证培训质量。
2. 学员学车体验不佳一些学员在学车过程中遇到了一些问题,例如学车进度缓慢,学车环境不佳等。
这些问题会影响学员的学车情绪,甚至出现学车难以达到预期效果的情况。
因此,我们需要改进学车环境,提高学员的学车体验,确保学员学车顺利。
3. 学员通过率不高在过去的培训工作中,我们发现学员的通过率并不高,这主要是因为一些学员学车时间较长,但学车效果并不理想。
为此,我们需要对学员进行学车情况跟踪,及时发现问题并给予帮助,提高学员的通过率。
4. 培训费用较高目前,一些学员对于驾校培训费用较高的抱怨比较多。
因此,我们需要制定合理的收费标准,并且鼓励学员通过学车积分等方式来减免培训费用,以降低学员的经济压力。
二、改进计划为了解决以上问题,我们针对每个问题制定了改进计划,以提高培训工作的质量和效率:1. 提高教练员水平针对教练员教学质量不稳定的问题,我们将针对教练员进行定期培训和考核,并对教练员进行绩效考核,提高教练员的责任心和教学水平。
2. 改进学车环境为了提高学员的学车体验,我们将在车辆配置、学车场地等方面进行改进,以提高学员的学车效果和快速通过驾驶考试。
3. 提高学员通过率为了提高学员的通过率,我们将针对学员的学车情况进行跟踪,并根据学员的实际情况制定个性化的学车计划,为学员提供更好的学车服务,以确保学员的通过率。
4. 合理收费标准为了降低学员的经济压力,我们将制定合理的收费标准,并鼓励学员通过驾驶积分等方式来减免培训费用,以提高学员的学车积极性。
驾培部门工作总结报告

驾培部门工作总结报告
尊敬的领导、同事们:
经过一段时间的努力工作,我很荣幸地向大家呈上驾培部门的工作总结报告。
在过去的一段时间里,我们团队一直致力于提高驾驶培训的质量,为学员提供更好的服务和教育。
在此,我将对我们的工作进行总结和反思,同时也对未来的发展提出一些建议。
首先,我们的团队在过去的几个月里取得了一些显著的成绩。
我们不断改进教
学大纲和培训方案,确保学员能够获得最新、最全面的驾驶知识和技能。
我们还加强了教练员的培训和管理,提高了他们的教学水平和服务意识。
通过这些努力,我们的学员通过率和满意度得到了显著提升,为我们的工作积累了丰富的经验和口碑。
然而,我们也面临着一些挑战和问题。
首先,培训设施和设备的更新和维护需
要进一步加强,以确保学员能够在最好的条件下进行学习和训练。
其次,我们需要进一步提高教练员的素质和水平,加强他们的专业知识和教学技能。
最后,我们还需要加强与相关部门和机构的合作,共同推动驾驶培训行业的发展和规范。
为了解决这些问题,我提出以下几点建议。
首先,我们需要加强设施和设备的
更新和维护工作,确保学员能够在最好的条件下进行学习和训练。
其次,我们应该加强教练员的培训和管理工作,提高他们的专业素质和教学水平。
最后,我们还需要加强与相关部门和机构的合作,共同推动驾驶培训行业的发展和规范。
总之,我们在过去的工作中取得了一些成绩,但也面临着一些挑战和问题。
我
相信,在领导和同事们的共同努力下,我们一定能够克服困难,取得更好的成绩。
让我们携手并进,共同为驾培部门的发展和进步而努力!
谢谢大家!。
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坚持改革创新提升行业服务努力开创我市驾培行业转型发展新局面——2015年度宁波驾培协会工作报告周宏伟尊敬的各位领导,各位理事、会员代表:大家好!今天我们在这里召开市驾培协会第二届六次全体大会,其中一项重要任务是全面总结2015年市驾培协会各项工作,研究部署2016年工作任务。
下面,我代表市驾培协会常务理事会向大会做年度总结报告,请审议。
一、2015年度工作简要回顾2015年是“十二五”收官之年,也是驾培行业深化改革的重要一年。
一年来,我们驾培协会在各级政府主管部门的指导帮助下,在全体会员单位的支持配合下,紧紧围绕“服务会员、服务政府、服务社会”的宗旨,团结一心、抢抓机遇、开拓进取,全面开展各项服务活动,取得了较好的成绩,为我市驾培行业健康稳定发展做出来积极贡献。
总结2015年度的协会工作,主要取得了四个“新”成绩:(一)狠抓典型引领,文明创建活动取得新实效一年来,我们大力开展各类文明创建活动,切实发挥了先进典型的示范引领作用,有力打造了“服务一流、形象良好、群众满意”的宁波驾培新形象。
一是开展了文明示范驾培机构创建工作。
按照省驾培协会要求,在全市范围内开展了以“文明诚信、优质服务”为主题的“创建浙江省文明示范驾培机构”活动,并向省驾培协会推荐了宁波宁工院汽车驾驶学校等6家单位作为省文明示范驾培机构,切实发挥了典型示范作用,在全市驾培行业形成了“讲文明、讲诚信,争先进”的良好氛围。
二是开展明星教练员的评选活动。
为深化驾培行业文明创建工作,全面提升教练员队伍的整体素质,开展了以“文明诚信,优质服务,改革创新,规范教学”为主题的“明星教练”评选活动,并向省协会推荐8名明星教练员,在全市驾培从业人员中引发了积极反响。
三是积极参与十二五宁波市最美交通人的评选。
金通驾校张金鹤同志入围20个候选人,协会也借机开展宣传活动,在驾培行业掀起了“学先进、赶先进”的浪潮。
(二)强化文化宣传,行业凝聚力得到新提升一年来,市驾培协会坚持服务和宣传两条腿走路,积极组织开展各类技能竞赛、公益文体和文化建设,不断提升行业软实力,整个行业的凝聚力得到了大幅提升。
一是深入开展“五个一”活动。
开展了“掌上驾培”创新课题活动,实施了“先学后付、按时计费”新型学驾模式的推进活动,举办了一次校长培训暨论坛会,组织了一次教学技能大赛和一次文体比赛活动。
特别是在海达驾校奚江月校长的努力下,我市协会代表队在全省驾培行业“温州驾协杯”首届羽毛球比赛中取得了优异的成绩。
二是努力加强协会文化建设。
协会重新确立了“求诚、求精、求新”的工作理念,重新设计了协会标识,协会形象焕然一新,公众认同感不断提升,有力推进了协会的文化建设。
三是认真办好协会杂志刊物。
在各会员单位和通讯员的共同努力下,全年共刊发《宁波驾培》杂志4期,刊登文章报道共计84篇,有力发挥了《宁波驾培》杂志的政策指导、业务交流、安全警示的作用,较好的完成了“传递上级精神,交流行业信息”的目标任务。
(三)拓展服务活动,协会各项工作实现了新突破一年来,协会坚持“三服务”的理念,结合上级各项要求,大力开展各类行业服务,积极组织开展各类活动,在各方面均取得了较好的成绩。
一是举办教练员业务培训。
去年7月至9月,协会投入200余万,组织全市近5600名在岗教练员,举办了37批次封闭式培训活动,有效提升了教练员的经营服务理念和安全规范意识,也促使教练员对驾培改革形势有了新认识。
二是承办了高规格的驾驶培训教练员教学技能大赛。
去年12月份,市交通委、市总工会、市人力资源和社会保障局共同举办了教练员技能竞赛活动,来自全大市12支代表队的36名选手,经过两天紧张、激烈的角逐,决出个人奖8名,团体奖6名,有力推动了驾培行业的业务练兵积极性,促进了我市教练员职业技能和教学服务水平的提升。
三是抓好行业保险理赔服务。
协会抓紧学员、教练员和驾校负责人身意外保险和理赔工作不放松,行业投保率大幅上升,得到了相关部门的高度肯定。
2015年全年,学员投保305578人,教练员投保6462人,管理员投保214人。
全年报案14起,结案24起(其中12起为上年遗留),赔款总额37万,针对10余起未结案件,协会将督促保险公司加快未结案件的赔付。
(四)抓牢工作重点,努力推动驾培行业新发展一年来,协会紧紧抓牢行业改革创新的重点和关键,配合上级主管部门推动行业转型发展,取得了较好的成效,为行业健康稳定发展做出了积极贡献。
一是开展“掌上驾培”创新课题活动。
配合运管部门与重庆安运公司合作,提出了一键学驾模式综合解决方案,并在全国率先推出了“掌上驾培”行业信息化项目。
自去年10月份“掌上驾培”项目全面启用及配套改革措施出台以来,截止2月29号,系统累计注册教练员5617人,注册学员17万人,实际完成培训万人次,学员评价近万条,行业服务质量得到明显提升,取得了非常好的效果,也得到了省运管局、市交通委等各级领导的高度肯定,重庆、长沙、台州《中国交通报》、《交通旅游导报》、等省、市运管部门先后来宁波进行参观、学习。
央视网、宁波电视台等诸多媒体先后进行了轮番报道,引起了社会巨大反响。
二是积极试点“先学后付、按时计费”新型学驾模式。
一方面成立了由协会会长为组长、各副会长为成员的工作推进小组,为学驾模式试点工作提供了坚实的组织保证,并通过报媒、电台、海报等各种宣传平台开展全方位宣传,努力争取全市驾培机构和社会各界群众对试点工作的理解和支持;另一方面组织部分副会长到温州协会学习取经,促使全行业对新型学驾模式有了一个全新的认识,同时加强对学时情况的监督检查,对培训、考试弄虚作假、吃拿卡要以及收费、纳税不规范等严重违规行为依照《自律公约》进行查处,净化驾培行业的风气,确保“先学后付”驾培新模式的顺利推进。
三是组织驾培机构负责人业务交流与考察。
去年6月初,市协会举办了“2015年驾校校长培训班”,全市107位驾校校长参加了培训,还组织全市460余名管理人员进行轮训,有力提高了我是驾培行业规范经营和文明服务水平。
此外,去年11月份,协会组织会员单位负责人百余人到江西南昌蓝天驾校参观考察,蓝天驾校超前的办学理念,齐全的学驾环境,人性化的温馨服务,一站式的便民举措,市场化的经营模式,使各驾培机构负责人大开眼界,深受启发。
总之,2015年取得的成绩和进步,应当归功于行业主管部门的正确领导,归功于协会全体单位的共同努力、辛勤工作和大力支持,借此机会,向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!当然,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的不足,比如:个别驾培机构经营主体责任严重缺失,存在只收费不管理现象;有的教练员负责一手操办学员的招生与具体培训、考试等工作;部分驾校、教练以提高考试通过率为目的,应试教育现象突出;“先学后付”模式的推进成效尚不明显,学驾“师徒”定性仍较突出。
这些现象的存在,一定程度上影响了行业的声誉,束缚了行业的发展。
需要我们在今后工作中加以改革、创新。
二、认清形势,把握机遇,全面做好2016年行业各项工作总所周知,驾培行业是个老系统、老行业,一方面行业发展缺乏科学性、规范性,发展模式也相对落后,小、散、弱企业较多,进而导致土地、人才等资源供应不足,发展后劲乏力;另一方面还存在经营主体缺位、学驾信息不对称、行业服务属性缺失、乱收费问题突出等诸多问题,制约了驾培行业持续健康发展。
与此相对的,以“大数据、大资本、大市场”为代表的“互联网+”浪潮不断向我们袭来,对驾培这样的传统行业冲击尤其巨大。
如果我们不能认清形势,把握机遇,那么今后发展就会愈加困难,甚至陷入困境。
可以说,打破枷锁推进改革已经势在必行,箭在弦上。
去年11月底,国务院办公厅转发了公安部、交通运输部《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》。
《意见》明确了创新培训方式、加强培训管理、利用社会资源、改进考试组织、严格监督问责、提升服务水平等6个方面、27项主要任务,还提出了2016年至2018年的三年改革实施计划。
这标志着全国性学驾改革正式拉开序幕,这对整个驾培行业来说既是一个巨大的挑战,也是一个难得的机遇。
对此,我们整个驾培行业必须正确认识和理解改革,积极参与和适应改革,在思想上和行动上尽快行动起来,化压力为动力,化被动为主动,确保我们始终站在行业改革发展的潮头。
面对当前严峻的发展形势和艰巨的改革任务,2016年市驾培协会主要工作思路是:按照各级政府主管部门的部署和要求,围绕行业深化改革这个核心和“自学直考”试点这个关键,立足行业实际,明确职责定位,全力助推行业创新转型发展。
主要做好以下八个方面工作:一是围绕上级主管部门有关改革任务部署,团结一心,步调一致,配合做好政策落实、工作推进、宣传解释等工作,确保改革任务有效落。
尤其是要加大力度宣传国办发﹝2015﹞88号和公交管﹝2016﹞50号文件精神,使广大会员深刻领会,顺应变革,参与改革。
二是加强调查研究,做好改革政策落实情况的调查反馈,及时反映行业改革动态,代表行业为政府献言建策,确保行业改革精准实施,引导会员全力贯彻落实“国标”。
同时,鼓励各驾校加快推进驾培信息化的建设,通过信息化管理手段动态地反映驾培的现状,方便学驾人自主选择,便于透明、公正地监管,让市场在驾培行业的资源配置中发挥决定性作用。
三是在去年试点的基础上,逐步在全市范围全面推进“先学后付”驾培新模式,实现学员自主选择驾校、教练、培训时间、培训价格等四项基本功能。
四是切实发挥协会的桥梁和纽带作用,畅通信息渠道,传达政府的声音,传递企业的信息,在驾校和行业主管部门之间搭建起高效的对话平台,在确保改革顺利推进的同时,最大限度地保障市场主体的利益。
五是围绕行业改革和驾校发展,协会将推动内外沟通交流,积极组织各类学习、交流和考察活动,帮助驾校开拓视野、转变理念,提升经营管理水平,以适应行业改革发展。
六是抓好行业自律。
修改和完善《宁波市机动车驾驶员培训行业协会自律公约》、《星级教练员评定管理办法》、《教练员黑名单制度》,不断健全行业约束机制,切实加强行业内部监督,进一步树立行业良好形象,为行业改革打好扎实基础。
修改行业自律公约,规范经营行为,自我约束,防止恶意竞争。
七是进一步加强行业文明建设,做好“文明创建”、“争优创先”活动的宣传工作,规范企业经营行为,引导驾校转型发展,提升驾培服务质量,提高驾培行业的社会公信度和群众满意度。
七是继续做好《宁波驾培》杂志的刊发工作,建设好通讯员队伍,提高编印质量,达到“宣传行业精神,传递行业信息,反映行业面貌,引导工作方向”的要求,不断提高行业宣传质量。
八是继续做好学员、教练员和驾校管理人员的保险和理赔服务工作,切实降低企业经营风险,维护行业稳定发展的局面。
各位代表、同志们,今年是行业全面改革之年,驾培行业面临着新的发展机遇和更大的挑战,驾培协会的工作也任重而道远。