安全生产标准化自评检查表资料整理

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安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表安全生产标准化自评检查表一、组织管理1. 是否建立完善的安全生产管理组织机构,明确各岗位责任和权限?2. 是否建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产检查制度等?3. 是否建立安全生产信息管理系统,及时传递安全生产信息?4. 是否建立安全生产宣传教育培训制度,确保员工的安全意识和技能培养?二、安全生产规章制度1. 是否建立并执行安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全生产责任制等?2. 是否明确安全设施的管理和维护责任,确保其正常运行?3. 是否建立消防安全管理制度,定期组织疏散演练和消防设备检查?4. 是否建立职业卫生管理制度,定期组织职业卫生检测和健康教育?三、安全生产标准化1. 是否建立安全生产标准化档案,对各项安全生产标准进行归档和管理?2. 是否进行安全生产自评标准化工作,对存在的安全隐患进行分析和改进?3. 是否定期进行安全生产内部审核和外部审计,确保安全生产标准化的有效运行?四、安全生产设施1. 是否配备符合规范的安全生产设施,包括防护设备、灭火设备、应急救援设施等?2. 是否进行设施的定期检查和维护,确保其可靠性和有效性?3. 是否建立健全设施维护记录,及时跟踪和处理设施问题?五、安全生产培训1. 是否定期进行安全生产培训,包括消防安全、职业卫生等方面的培训?2. 是否建立培训记录,对参加培训人员进行跟踪和评估?3. 是否建立员工安全素质评价制度,对员工的安全行为进行考核和奖惩?六、事故应急管理1. 是否建立健全事故应急管理制度,明确各个环节的责任和流程?2. 是否进行事故应急演练,检验应急预案的有效性和员工应急能力?3. 是否建立事故调查和处理制度,对事故进行彻底的分析和处理?七、风险评估和控制1. 是否进行风险评估,制定相应的风险防控措施?2. 是否建立风险控制记录,对风险控制措施的执行进行跟踪和评估?八、安全生产纪律管理1. 是否建立完善的安全生产纪律管理制度,明确安全生产的违规纪律和处罚措施?2. 是否进行安全生产纪律的监督和检查,对违规行为进行及时处理和纠正?3. 是否建立健全安全生产的奖励机制,激励员工安全生产的积极性和主动性?以上是安全生产标准化自评检查表的内容,通过对自身安全生产工作的评估和检查,可以及时发现和改进存在的安全隐患和问题,确保企业的安全生产标准化水平。

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表一、基本信息单位名称:单位地址:自查日期:二、生产设施安全管理1. 是否进行了设施安全评估并定期更新?2. 是否建立了生产设施安全档案,包括设施设计、安装、使用和维护等信息?3. 是否定期进行设施设备检查、维修和保养,并记录相关信息?4. 是否严格执行设施设备的使用规程和操作规程?5. 是否加强对设施设备使用人员的培训和管理,确保其具备相关的安全操作技能?6. 是否落实设施设备应急故障处理措施,并定期组织演练?三、安全生产责任制1. 是否建立安全生产责任制度,明确各级责任人员的职责和权限?2. 是否定期组织安全生产责任人员进行安全管理培训,并记录培训情况?3. 是否建立健全安全生产工作机构,明确各岗位的职责和工作流程?4. 是否加强对从业人员的安全教育和培训,提高其安全意识和安全技能?5. 是否建立健全事故隐患排查、整改和复查制度?四、安全生产隐患排查整改1. 是否制定了安全生产隐患排查整改计划,并定期组织实施?2. 是否建立安全生产隐患排查、整改和复查的记录档案,记录排查、整改和复查情况?3. 是否对发现的隐患及时整改,并采取有效措施防止再次发生?4. 是否对整改后的隐患进行复查,并记录复查结果?5. 是否建立隐患排查整改的奖惩制度,对责任人员进行激励和处罚?五、应急管理1. 是否建立了应急预案,并定期组织演练和评估?2. 是否配备了必要的应急救援设备和器材?3. 是否建立应急通讯、报警和报告机制,确保及时有效的信息沟通和协调?4. 是否加强从业人员的应急教育和培训,提高其应急处置能力?5. 是否定期开展应急演练,检验应急预案的可行性和有效性?六、安全宣传教育1. 是否建立了安全宣传教育制度,明确宣传教育的内容和方式?2. 是否定期组织安全宣传教育活动,提高从业人员的安全意识和安全技能?3. 是否制作和张贴了安全宣传教育资料,让从业人员随时了解安全规定和操作要求?4. 是否建立了安全宣传教育档案,记录宣传教育的情况和效果?七、安全管理信息化建设1. 是否建立了安全管理信息化系统,实现安全管理信息的集中管理和及时交流?2. 是否使用安全管理软件或工具,提高安全管理的科学性和效果性?3. 是否对从业人员进行信息化培训,确保其熟练操作安全管理信息系统?4. 是否定期对安全管理信息化系统进行维护和更新,确保其正常运行?八、其他方面(根据具体单位的实际情况,可适当增加相关内容)以上是安全生产标准化自查表,单位应根据实际情况进行自查,并及时整改问题。

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表安全生产标准化检查表是为了保障企业生产过程中的安全,预防和减少事故发生,提高生产效率和质量而设计的一种工具。

下面是一个安全生产标准化检查表的范例,共有5个方面,每个方面包含若干项内容:一、安全管理制度1. 是否建立健全了安全生产管理制度?2. 是否建立了安全生产责任制?3. 是否建立了事故应急预案?4. 是否定期组织安全培训,并建立了培训档案?5. 是否建立了安全事故监测和报告制度?二、安全设施和防护措施1. 是否按照国家标准建立了安全出口和逃生通道?2. 是否设置了灭火器和自动灭火系统?3. 是否建立了电气安全管理制度?4. 是否建立了机械设备安全操作规程?5. 是否建立了危险化学品安全管理制度?三、职业卫生与环境保护1. 是否做好了作业场所的通风换气工作?2. 是否定期组织职业卫生检查?3. 是否建立了职业病防护措施和个人防护用品管理制度?4. 是否建立了环境保护管理制度?5. 是否向员工提供了职业健康知识培训?四、安全操作规程和操作规范1. 是否编制了作业人员安全操作规程?2. 是否建立了安全操作票、抄表牌等管理制度?3. 是否编制了设备、机械和工具的操作规范?4. 是否做好了高空、潜水、焊接等特殊工种工作的风险评估和控制?5. 是否建立了消防安全和用电管理制度?五、事故隐患排查和整改措施1. 是否建立了事故隐患排查和整改制度?2. 是否制定了隐患排查的周期和计划?3. 是否及时整改发现的安全隐患?4. 是否做好了事故隐患排查的记录和报告工作?5. 是否对事故隐患排查结果进行了统计和分析?以上是一个安全生产标准化检查表的范例,可以根据企业的具体情况进行修改和补充。

通过定期的安全生产标准化检查,可以发现和解决潜在的安全隐患,促进企业安全生产管理的科学化和规范化。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表一、目的本自评检查表旨在评估企业安全生产管理的现状,查找存在的问题和隐患,推动安全生产标准化建设,确保企业安全稳定生产。

二、自评内容安全生产管理制度评估企业是否建立完善的安全生产管理制度,并得到有效执行。

检查安全生产责任制落实情况,包括各级领导安全生产责任、职能部门安全生产职责等。

核查安全生产管理机构和专职安全管理人员的配备情况。

安全生产信息管理评估企业是否建立安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的及时收集、整理和分析。

检查安全生产信息报告和传递机制是否畅通有效,确保信息及时上传下达。

安全生产宣传教育培训评估企业是否定期开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素质。

检查安全生产培训计划的制定和执行情况,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

安全生产规章制度评估企业安全生产规章制度的完善程度和执行情况,包括操作规程、作业指导书等。

检查规章制度是否得到有效执行,员工是否严格遵守安全生产规章制度。

安全设施管理维护评估企业安全设施的配置是否满足安全生产要求,安全设施的运行状况是否良好。

检查安全设施的定期检查和维护保养情况,确保设施正常运行。

安全生产培训评估企业安全生产培训的针对性和实效性,检查培训内容是否覆盖安全生产的各个方面。

检查培训考核结果和员工实际操作能力的匹配度,确保培训成果转化为实际的安全生产能力。

事故应急管理评估企业是否建立完善的事故应急预案和救援体系,确保在突发事故发生时能够迅速响应。

检查应急演练的开展情况,提高员工应对突发事故的能力和水平。

风险评估和控制评估企业是否定期开展风险评估工作,识别并控制生产过程中的各类风险。

检查风险控制措施的实施情况,确保风险得到有效控制。

三、自评方法自评采用自评表的形式进行,企业根据自评内容逐项进行检查和评估,填写自评表。

自评表应详细记录各项内容的执行情况、存在的问题和整改措施。

四、自评结果处理自评完成后,企业应组织专业人员对自评结果进行审核和分析,确定存在的问题和隐患,制定整改措施和时间表,并跟踪整改落实情况。

安全标准化自评检查表

安全标准化自评检查表

安全标准化自评检查表一、安全管理体系是否建立健全了安全管理体系文件,包括安全责任制、安全操作规程等。

是否设立了专门的安全管理部门或指定了专职安全管理人员。

是否定期召开安全工作会议,对安全工作进行总结和部署。

是否定期开展安全管理体系的自我评价和持续改进。

二、安全培训与教育是否对新进员工进行必要的安全培训和考核。

是否定期对员工进行安全知识和技能更新培训。

是否开展针对特定岗位的安全培训,如特种作业人员培训。

是否建立了员工安全培训档案,记录培训内容和考核结果。

三、安全设施与装备是否按照国家或行业标准配备了必要的安全设施和装备。

是否定期对安全设施和装备进行检查和维护,确保其完好有效。

是否对安全设施和装备的使用情况进行记录和管理。

是否建立了安全设施和装备更换和更新机制。

四、作业环境与条件是否对作业环境进行了定期检测和评价,确保符合安全要求。

是否对作业场所进行了合理规划,减少了安全隐患。

是否为员工提供了符合要求的劳动防护用品和设施。

是否建立了作业环境和条件持续改善的机制。

五、危险源辨识与控制是否开展了全面的危险源辨识工作,建立了危险源清单。

是否针对不同危险源制定了相应的控制措施和管理方案。

是否定期对危险源进行监控和评估,确保其处于受控状态。

是否建立了危险源信息报告和应急响应机制。

六、应急预案与演练是否针对不同类型和级别的突发事件制定了应急预案。

是否定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

是否对应急预案进行定期评估和修订,确保其针对性和实用性。

是否建立了应急预案的培训和宣传机制。

七、事故记录与处理是否建立了事故记录制度,对发生的事故进行完整记录。

是否对事故进行了及时的上报和调查处理,查明事故原因。

是否针对事故制定了整改措施和预防措施,防止类似事故再次发生。

是否对事故处理结果进行跟踪和评估,确保整改措施得到有效执行。

八、合规性与持续改进是否定期评估安全管理体系与国家或地方法律法规的合规性。

是否积极参与行业安全标准的制定和修订工作。

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表一、安全管理制度是否建立了完善的安全生产管理制度,并定期进行修订和完善?各项安全管理制度是否得到严格执行,并有相应的执行记录?是否设有专门的安全生产管理机构,配备足够的安全管理人员?安全生产责任制是否明确,各级领导及员工的安全生产职责是否清晰?二、安全教育培训是否定期对员工进行安全教育培训,确保员工了解并遵守安全规定?新员工入职时是否接受必要的安全教育培训?是否有针对性的对特殊岗位员工进行专业培训,确保他们具备相应的安全知识和技能?是否定期组织安全演练,提高员工应对突发情况的能力?三、安全设施设备生产场所的安全设施设备是否齐全、完好,并定期进行检查和维护?是否建立设备档案,记录设备的购置、使用、维护、报废等信息?生产设备的安装、运行、维护是否符合安全生产要求?是否定期对设备进行安全评估,及时发现并处理安全隐患?四、安全防护措施生产现场是否存在明显的安全隐患,如电线裸露、机械防护不全等?危险区域是否设置明显的安全警示标志,并采取必要的安全隔离措施?是否为员工配备符合标准的个人防护用品,并确保员工正确佩戴?是否建立了应急预案,明确应对各类突发情况的措施和流程?五、安全生产记录是否建立完善的安全生产记录制度,记录各类安全生产活动?安全生产记录是否真实、完整,能够反映安全生产的全过程?是否定期对安全生产记录进行检查和分析,发现问题及时整改?六、消防安全管理生产场所的消防设施是否完善,如灭火器、消防栓、烟雾报警器等?是否定期进行消防演练,提高员工的消防安全意识和应对能力?消防通道是否畅通无阻,确保在紧急情况下能够迅速疏散人员?是否建立消防安全管理档案,记录消防设施的检查、维护、更换等信息?七、特种作业管理是否对特种作业人员进行严格的资格认证和管理?特种作业人员是否持有有效的操作证书,并定期接受培训和考核?是否制定了特种作业安全操作规程,确保特种作业过程的安全?是否对特种作业现场进行安全检查,及时发现并纠正安全隐患?八、危险源管理是否对生产过程中的危险源进行辨识和评估,制定相应的控制措施?危险源是否设置明显的警示标志,并采取必要的安全防护措施?是否建立危险源管理档案,记录危险源的检查、评估、整改等信息?是否定期对危险源进行检查和监测,确保危险源处于受控状态?以上检查表仅作为参考,具体内容可能需要根据企业实际情况进行调整和完善。

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了更好地规范企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,制定安全生产标准化自评表,对企业进行自我评估,发现问题,及时整改,提升安全生产管理水平,确保员工的生命安全和身体健康。

一、安全生产责任落实情况。

1.企业是否建立了安全生产管理机构,明确了安全生产管理人员的职责和权限;2.是否建立了安全生产责任制度,明确了各级管理人员和员工的安全生产责任;3.是否建立了安全生产奖惩制度,对安全生产工作开展了有效的奖励和惩罚。

二、安全生产管理制度建立情况。

1.企业是否建立了安全生产规章制度,明确了各项安全生产管理制度;2.是否建立了安全生产操作规程,对各项安全生产操作进行了规范;3.是否建立了安全生产应急预案,对各类突发事件进行了预案制定和演练。

三、安全生产培训和教育情况。

1.是否对员工进行了安全生产培训,提高了员工的安全生产意识和技能;2.是否定期组织安全生产知识培训,加强了员工对安全生产的了解和掌握;3.是否进行了安全生产演练,提高了员工应对突发事件的能力。

四、安全生产设施和设备管理情况。

1.企业的安全生产设施是否齐全,是否定期进行了维护和检查;2.是否建立了安全生产设备台账,对设备进行了定期检测和维护;3.是否对安全生产设施和设备进行了定期的安全隐患排查和整改。

五、安全生产事故隐患排查和整改情况。

1.是否建立了安全生产事故隐患排查制度,定期进行了安全隐患排查;2.是否对发现的安全生产隐患进行了及时整改,消除了安全隐患;3.是否建立了安全生产事故隐患台账,对整改情况进行了记录和归档。

六、安全生产监督检查情况。

1.是否建立了安全生产监督检查制度,对各项安全生产工作进行了定期检查;2.是否对安全生产监督检查情况进行了记录和通报,对发现的问题进行了整改;3.是否建立了安全生产监督检查档案,对监督检查情况进行了归档管理。

通过对以上安全生产标准化自评表的填写,企业可以全面了解自身的安全生产管理情况,找出存在的问题,并及时进行整改,提高安全生产管理水平,确保员工的生命安全和身体健康。

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表

安全生产标准化自查表第一部分:背景介绍安全生产是企业发展的重中之重,也是社会稳定和安全稳定的基础。

为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,各级政府和监管部门都对企业进行了标准化自查,以确保企业达到安全生产的要求。

本文将就安全生产标准化自查表进行介绍和分析,帮助企业更好地进行自查工作。

第二部分:安全生产标准化自查表的目的安全生产标准化自查表是政府和监管部门制定的一种规范化工具,用于评估企业的安全生产状况和合规程度。

其主要目的如下:1. 确保企业的安全生产符合法律法规的要求,防止事故和伤害的发生;2. 促进企业的安全管理水平不断提升,推动企业安全文化的构建和发展;3. 提供一个系统化的检查和评估标准,帮助企业发现和解决安全生产存在的问题;4. 强化企业的责任意识和安全意识,落实企业的安全生产主体责任。

第三部分:安全生产标准化自查表的内容安全生产标准化自查表根据不同的行业和企业特点,具体内容会有所不同。

一般而言,自查表包括以下几个方面:1. 企业基本情况:包括企业名称、注册地址、法定代表人等基本信息,用于核实企业的身份和所属行业。

2. 安全管理制度:包括企业的安全管理组织结构、管理制度制定和执行情况等,用于评估企业的安全管理系统是否健全。

3. 安全生产设施和装备:包括企业的安全设施和装备建设情况,如消防设备、通风设备、防护设备等,用于评估企业的安全设施是否满足要求。

4. 职工安全培训:包括企业对职工的安全培训情况,如培训内容、培训方式和培训记录等,用于评估企业对职工安全培训的重视程度。

5. 隐患排查与整改:包括企业的隐患排查和整改情况,如隐患的发现和整改措施的落实情况,用于评估企业的风险防控能力。

6. 突发事件应急预案:包括企业的突发事件应急预案编制情况和演练情况,用于评估企业对突发事件的应对能力。

第四部分:安全生产标准化自查表的使用安全生产标准化自查表通常由政府和监管部门提供,企业需要根据具体要求填写相应的内容并交由相关部门进行审核。

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安全生产目标;
分;考核与安全生产
2.抽查从业人员是否了
目标责任书内容不
解本组织的安全生产目
符,扣 2 分;
标。
5.未落实安全生产目
标考核奖惩,扣 2 分;
6.有关人员不了解本
组织的安全生产目
划,以保证年度安 实可行的年度安全生产工作 产工作计划;
3.企业未制定年度安
全工作目标的有效 计划。 完成。
4.安全生产目标责任书 的考核与奖惩记录。 询问:
全生产工作计划,扣 4 分;各级组织未制定 年度安全生产工作计 划,缺一个组织扣 2
1.主要负责人及各级组
分;
织负责人是否了解各自
4.未定期考核,扣 4
度;
政府其他要求未识别
3.及时识别和获取适用的安
获取,扣
确责任部门,确定
2.适用的法律法规、标
到条款,一项扣 1 分;
全生产法律法规和标准及政
50 分。(B
获取渠道、方式和
准及政府其他要求的清
3.未形成清单或文本
府其他有关要求;
级否决项)
时机,及时识别和
单和文本数据库;
数据库,扣 5 分;
4.形成法律法规、标准及政
全 生 产 方 3.从业人员不了解安
产方针和目标应满 业人员的贯彻和实施;
询问:
针 或 年 度 全生产方针或安全生
足:
(2)符合或严于相关法律法 抽查从业人员是否知道 安 全 生 产 产 目标 , 1 人 次扣 1
(1)形成文件,并得 规的要求;
本企业安全生产方针和 目 标 , 扣 分;
到所有从业人员的 (3)与企业的职业安全健康 安全生产目标。
未 签 订 各 1.每缺一个组织的安
组织的安全目标责 到各级组织(包括各个管理 1.企业的年度安全生产 级 组 织 的 全生产目标责任书,
考评情况 注明扣分内容
及分数
-2-
A级 要素
B级 要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
考评情况 注明扣分内容
及分数
任书,确定量化的 部门、车间、班组),签订安 目标和安全生产工作计 安 全 目 标 扣 2 分;
安全生产标准化自评检查表
A级 要素
B级 要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
考评情况 注明扣分内容
及分数
1 法 1.1 法
1.建立识别和获取适
1. 识 别 和 获 取 的 法
律、法 律、法规
用的安全生产法律法规、标
1. 企 业 应 建 立 识
查文件:
律、法规、标准及政
规 和 和标准的
20 分。 4.没有制定安全生产
贯彻和实施;
风险相适应;
பைடு நூலகம்
现场检查:
( B 级 否 工作指标或指标未进
(2) 符 合或严 于 相 (4)根据安全生产目标制定 安全生产方针和安全生 决项) 行量化,扣 2 分;
关 法 律 法 规 的 要 量化的安全生产工作指标, 产目标告知情况。
5.发布安全生产目标
求;
获取,定期更新。
3.定期更新记录。
4.未及时更新清单或
府其他有关要求的清单和文
文本数据库,扣 5 分。
本数据库,并定期更新。
查文件:
得 93 分
2. 企 业 应 将 适 用
1.文件发放记录;
的安全生产法律、 采用适当的方式、方法,将 2.培训记录、告知书、
法规、标准及其他 适用的安全生产法律、法规、 宣传材料。
年 度 安 全 工 作 目 全生产目标责任书;
划;
责任书,扣 2.安全生产目标责任
标,并予以考核。 2.定期考核安全生产目标完 2.各级组织的安全生产 20 分。 书内容与本组织的安
企业各级组织应制 成情况;
目标责任书;
( B 级 否 全生产职责不符,扣 1
定年度安全工作计 3.企业及各级组织应制定切 3.各级组织年度安全生 决项)。 分;
要 求 及 时 传 达 给 标准及其他要求及时传达给 询问:
相关方。
相关方。
相关方是否接收到企业
未及时将适用的法 律、法规、标准及其 他要求向相关方进行 传达,一项不符合扣 1 分。
传达的相关信息。
1.2 法 企业应每年至少 1 1.每年至少 1 次对适用的安
1.未编制符合性评价
律、法规 次 对 适 用 的 安 全 全生产法律、法规、标准及
( B 级 否 他有关要求进行评
2.不符合项整改记录。
符合性评价,消除 原因分析,制定整改计划和
决项) 价,一项扣 2 分;
违规现象和行为。 措施;
3.对评价出的不符合
-1-
A级 要素
B级 要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
3.编制符合性评价报告。
项未进行原因分析
的,一项扣 2 分;未
未 进 行 符 报告,扣 5 分;
查文件:
和标准符 生产法律、法规、 其他有关要求的执行情况进
合性评价, 2.未对所有适用的法
1.符合性评价报告、记
合性评价 标 准 及 其 他 要 求 行符合性评价;
扣 50 分 。 律、法规、标准及其
录;
(50 分) 的 执 行 情 况 进 行 2.对评价出的不符合项进行
制定整改计划或整改
措施,或整改措施不
落实,一项扣 2 分。
2 机 2.1 方 1.企业应坚持“安
构 和 针目标 全第一,预防为主, 1.主要负责人组织制定符合
职责 (20 分) 综合治理”的安全 本企业实际的、文件化的安
( 100 分)
得 87 分
生产方针。主要负 全生产方针;
责人应依据国家法 2.主要负责人组织制定符合
1.缺一项扣 2 分;
律法规,结合企业 企业实际的、文件化的年度
2.安全生产目标不满
实际,组织制定文 安全生产目标;
查文件:
足标准要求,一项不
件化的安全生产方 3.安全生产目标应满足: 安全生产方针,年度安 未 制 定 安 符合扣 1 分;
针和目标。安全生 (1)形成文件,并得到所有从 全生产目标。
量化指标应包含人身伤害、
的方式不符合公众易
(3) 与 企业的 职 业 责任事故,以及隐患排查、
于获得的要求,扣 2
安全健康风险相适 “三违”查处等内容;
分。
应;
(5) 应 以 公 众 易 于 获 得 的 方
(4)目标予以量化; 式发布安全生产目标。
(5)公众易于获得。
2.企业应签订各级 1.将企业年度安全目标分解 查文件:
准及政府其他有关要求的管
别和获取适用的
1.识别和获取适用的安
府其他要求,一项不
标准 识别和获
理制度;
未明确专
安全生产法律、法
全生产法律、法规、标
符合扣 1 分;
( 100 取
2.明确责任部门、获取渠道、
门部门定
规、标准及其他要
准及政府其他要求的制
2.法律法规、标准及
分) (50 分)
方式;
期识别和
求的管理制度,明
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