辞职申请表word模板
员工离职全套表格模板
员工离职全套表格模板一、离职申请表部门：__________ 岗位：__________ 员工编号：__________姓名：__________ 入职日期：__________ 离职日期：__________离职类型：__________（请选择：辞职、辞退、合同到期不续签）离职原因：________________________________________________________________________________（请简要说明离职原因，如个人发展、家庭原因、身体原因等）部门负责人意见：__________________________________________________________________________（部门负责人对员工离职的意见及建议）人力资源部审核：__________________________________________________________________________（人力资源部对离职申请的审核结果及处理意见）二、工作交接表1. 工作交接项目清单（1）岗位日常工作内容：____________________________________________________________________（2）重要文件及资料：_____________________________________________________________ ________（3）办公用品及设备：_____________________________________________________________ ________（4）客户资源及业务关系：_____________________________________________________________ __（5）其他需交接事项：_____________________________________________________________ ________2. 工作交接双方确认离职员工确认：_____________________________________________________________ _____________（离职员工对工作交接内容的确认及签字）接替岗位员工确认：_____________________________________________________________ ________（接替岗位员工对工作交接内容的确认及签字）部门负责人确认：_____________________________________________________________ ___________（部门负责人对工作交接的监督及确认）三、离职手续办理表1. 离职员工需办理的手续（1）归还公司财产：_____________________________________________________________ ________（2）结清工资及福利：_____________________________________________________________ _______（3）办理社保转移：_____________________________________________________________ ________（4）办理公积金提取：_____________________________________________________________ _______（5）其他需办理事项：_____________________________________________________________ _______2. 离职手续办理进度跟踪（1）离职员工办理进度：_____________________________________________________________ _____（2）人力资源部审核进度：_____________________________________________________________ __（3）财务部结算进度：_____________________________________________________________ _______四、离职员工意见反馈表1. 您对公司管理及制度的满意度：________________________________________________________2. 您对公司福利及待遇的满意度：________________________________________________________3. 您在工作中遇到的问题及建议：________________________________________________________4. 您对离职手续办理的满意度：________________________________________________________5. 您对公司的其他意见和建议：________________________________________________________五、员工离职访谈记录表1. 访谈基本信息访谈时间：__________ 访谈地点：__________ 访谈人：__________离职员工姓名：__________ 离职岗位：__________ 离职原因：__________2. 访谈内容记录（1）离职员工在公司的整体工作体验：_________________________________________________________ _____________________（2）离职员工对公司文化、团队氛围的看法：_________________________________________________________ _____________________（3）离职员工对公司发展及个人职业规划的期望：_________________________________________________________ _____________________（4）离职员工对公司改进和提升的建议：_________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________六、员工离职证明模板尊敬的__________：兹证明，姓名__________，性别__________，身份证号__________，自__________年__________月入职我单位，担任__________岗位。
离职证明模板word文档优秀8篇
离职证明模板word文档优秀8篇离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
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离职证明模板篇一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明模板篇二兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日标准离职证明篇三_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________（部门）的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月_____日离职证明模板格式篇四____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
离职报告申请表
离职报告申请表尊敬的领导：我是您团队中的一员，现在我正式向您递交离职报告申请。
我在公司工作期间得到了许多机会和培养，也收获了很多宝贵的经验和教训。
在这份离职报告中，我将详细说明我离职的原因、离职日期和我对公司过去工作的总结。
一、离职原因我认真考虑过自己的职业发展和个人期望，经过深思熟虑，我决定离开目前的职位并寻求新的机会。
离职的原因主要有以下几点：1. 职业发展：在过去的一段时间里，我对我的职业目标进行了深入思考，并认为离开现有职位是实现个人职业发展的必要步骤。
2. 学习机会限制：尽管在公司工作期间我获得了许多宝贵的学习机会，但我希望能够扩大自己的知识面和技能，追求更广阔的发展空间。
3. 工作环境变化：过去一段时间里，公司的发展方向和战略重心发生了一些变化，这导致我的工作职责发生了一定程度上的变动。
考虑到我个人优势和兴趣，我认为离开公司是对双方最好的选择。
二、离职日期我希望能够尽快与公司达成共识，以便能够做好离职的准备工作。
切合公司安排，我提前一个月通知您，我将于2023年1月1日正式离职。
在此期间，我将尽最大努力完成手头工作，并保证平稳交接。
三、对公司过去工作的总结在这份离职报告中，我想总结我在公司过去工作的经验和收获。
过去的几年里，我在公司获得了许多宝贵的机会和挑战，这对我的个人和职业发展有着积极的影响。
1. 成长与发展：在公司的培养和支持下，我得到了很多机会来展示自己的能力和才华。
通过参与各种项目和团队合作，我不断学习和成长，不仅提升了专业技能，也培养了良好的沟通和协作能力。
2. 工作成果：通过努力工作，我能够在岗位上取得一定的成绩，为团队和公司的发展做出了贡献。
我与团队成员密切合作，共同完成了一些重要项目，为公司赢得了客户的信任和赞誉。
3. 人际关系：在这段时间里，我与团队成员和其他同事建立了良好的工作关系和友谊。
我们相互帮助，共同努力，共同进步。
我将永远珍惜这段美好的回忆。
四、离职后的展望我相信离开公司之后，我将继续追求进步和学习。
辞职报告表格
辞职报告表格
姓名，XXX 性别，男/女年龄，XX 岁。
工作部门，XXX 职务，XXX。
辞职原因，XXX。
尊敬的领导：
我XXX，因个人原因，决定辞去在XXX部门的XXX职务。
在此，我向您提交辞职报告，希望得到您的谅解和支持。
在XXX部门工作的这段时间里，我深刻感受到了公司的文化和
团队的凝聚力。
在这里，我收获了很多，也学到了很多。
我要感谢
公司给我提供了这样一个发展的平台，也要感谢领导和同事们对我
的帮助和支持。
然而，由于个人发展的考虑，我不得不做出这个决定。
我深知
这对团队和工作会带来一定的影响，但我会尽最大努力做好交接工作，确保工作的顺利进行。
同时，我也会尽快完成离职手续，以免
给公司带来不便。
再次感谢公司给予我的机会，也希望公司能够理解我的决定。
希望公司能够继续保持稳健发展，我也会怀着美好的祝愿，离开这个大家庭。
最后，再次感谢公司和领导对我的关怀和支持，也希望公司未来一切顺利，谢谢！
此致。
敬礼。
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司员工离职申请表
签名：
备注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理→人事经理
中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理
高层人员：人力资源总监→总经理→董事长
XX市XX有限公司员工离职申请表
姓名
性别
公司任职工龄部门职务ຫໍສະໝຸດ 上班截止日期离职类别
□辞职□辞退□除名 □自动离职 □合同到期□其它
离职需知会相关部门
□ 人力资源部□财务部□总经理办公室□其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
签名：
部
门
审
批
部门班组意见：
签名：
部门主管意见：
签名：
人力资源部约谈审批
总经理批复
辞职报告申请表
辞职报告申请表
尊敬的领导：
我通过这封信向您正式递交我的辞职报告。
在此之前，请您允许我
表达我对公司长期以来给予我的支持和帮助的感激之情。
我在公司工作的这段时间里，收获了许多宝贵的经验和机会。
在与
各位同事和领导的共同努力下，我得以不断提升自我，取得了一定的
成绩。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候追寻新的挑战和发展
机会了。
因此，我决定辞去目前的职务，并正式向公司提交辞职报告。
我承
诺会在合理的时间内完成手头的工作，并协助新接任的同事尽快适应
工作岗位。
我相信，在我离开后，公司会继续取得更好的发展和成就。
请您审核我的辞职报告，并安排好工作交接事宜。
衷心感谢您和公
司给予我的支持和信任，祝公司未来发展更上一层楼。
最后，再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
（你的姓名）。
医院员工离职申请表-新
部
门
审
批
部门主管：
签名：
经营部主任审批
院长审批
签名：
签名：
备 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门主管
中层人员：经营部主任
高层人员：院长
《员工离职〈调动〉工作交接表》
姓名
工作单位
职务
到职日期
年月日
性别
男
□女□
籍贯
工作年资
离职日期
年月日
联系电话
序号
承办
部门
办理事项内容
办理状况
承办员签章
5、薪资结清。
已□未□
三
人
事
部
门
1、考勤记录计算。
已□未□
2、收回聘用合同、保密协议。
已□未□
3、是否申请离职证明。
已□未□
4、工作牌回收。
已□未□
5、暨《员工离职申请表》。
已□未□
四
后
勤
部
门
1、公司书籍归还。
已□未□
2、车辆钥匙及相关证件归还。
已□未□
3、借用公司器材归还。
已□未□
4、交还领用办公用品。
已□未□
5、计算机及相关使用设备缴还。
已□未□
6、住宿办理退舍。
已□未□
7、工作服归还。
已□未□
8、办公室钥匙归还。
已□未□
9、其它。
已□未□
五
备注:
院长
经营部主任
直属部门主管
离职申请人
附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
辞职报告申请表
辞职报告申请表
尊敬的领导：
我在此向公司提交我的辞职报告申请。
经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，寻求新的发展机会。
在过去的工作中，我非常感激公司给予我的机会和支持。
在这里工作的时间让我学到了很多，也结识了许多优秀的同事和朋友。
我对公司的发展和未来充满信心，相信公司会越来越好。
然而，随着个人发展和职业规划的调整，我认为现在是一个合适的时机来寻找新的工作机会。
我将会在离职前尽职尽责地完成手头的工作，并将工作交接给新的同事。
再次感谢公司给予我的机会和支持，希望公司能够理解我的决定。
我真诚地祝愿公司未来的发展更加辉煌，也希望以后有机会能够再次合作。
最后，再次向公司表示由衷的感谢和歉意。
此致。
敬礼。
（你的姓名）。
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职务
辞泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词：“该出手时就出手，风风火火闯九州。”大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。
上级
主管
意见
签字________
人事
主管
意见
签字________
人力资源总监意见
签字________
比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。
“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！对自己要求高一些吧。