一财务科长岗位职责
财务科长岗位职责(30篇)
财务科长岗位职责（30篇）财务科长岗位职责（精选30篇）财务科长岗位职责篇11. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。
掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
财务科长岗位职责篇21.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用E_CEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科长岗位职责篇31、负责每月国地税各项税务申报工作。
2、做好发票领购、开具、抄报税工作。
独立完成对外工商注册年检，涉税申报，银行业务等工作事项。
3、独立做账，以及对财务报表分析。
4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。
财务科长岗位职责篇41、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。
3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。
4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。
5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。
6、完成上级领导指派的其他工作任务。
财务科长岗位职责篇51：使用金蝶软件(转账凭证，结账作业)① 固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理)② 应收、应付账款管理③ 工资及奖金等的计提2：代扣代缴业务委托管理3：员工精算书审核及支付审批4：客户及供应商的支付条件维护5：联结审计及年度审计事项6：年度对日本的内部统治检查7：月初各表格制作8：月度、季度、年度纳税申报表的复核财务科长岗位职责篇61、负责编制长、中、短期预算，并监督执行;2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全;4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议;6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析;8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账;10、完成领导安排的其他财务事宜。
财务部科长的工作职责内容(通用8篇)
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岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
下面小编给大家带来财务部科长的工作职责内容，希望大家喜欢！财务部科长的工作职责内容（篇1）工作内容：主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制，监督和分析，同时对成本控制，收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责：一、业务管理、控制职责1、成本管理：a、根据餐饮部资料，制定出食物和饮品的成本。
b、根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表，以达到控制的目的。
c、运用正确的方法计算成本和费用，并要做到帐帐相符，帐表相符。
d、定期出成本报告，分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理1、建立物资帐目系统及控制程序。
2、制定验收货物的控制程序，严格把好质量关。
3、进行市场调查，掌握物质价格。
4、做好信息工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、搞好与各部门的协调工作，协助会计做好对帐工作。
6、做好资料存档。
7、爱护公物设施，注意防火安全。
8、严格组织纪律洁身自爱，杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度：一、日常工作程序1、审查各部送来的仓库领料单。
2、核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、审查收货部送来的收货记录，在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、审查关计算部门间的转货单。
5、根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格，为销售价格的制定提货依据。
6、月末对各仓库进行对帐及盘点，将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、月末到出仓库差异报告，报批后做调整。
8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房，酒店月末盘点表。
9、月末对商场进行盘点，并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
10、月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
财务科科长岗位职责(二篇)
财务科科长岗位职责财务科科长是财务管理团队中的重要职位，担负着整个财务科的管理和运营任务。
以下是一个财务科科长可能承担的一些主要职责。
1. 负责财务报表的准备和分析：财务科科长需要负责监督和指导团队成员从各个单位和部门收集财务数据，并准备财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
科长需要分析这些报表，评估组织的财务状况，并提供有关财务策略的建议。
2. 预算规划和管理：财务科科长需要协助制定组织的年度预算，并监督预算执行情况。
他们需要与各个部门合作，确保预算的合理性和有效性，并提供预算执行的建议和改进措施。
3. 资金管理和筹款：财务科科长需要监督和管理组织的资金流动，确保现金充足，并及时做好资金投资和使用的安排。
他们还可能负责筹款活动，与外部机构合作，寻找资金来源，以满足组织的运营和发展需求。
4. 税务规划和管理：财务科科长需要了解并及时适应税务法规的变化，确保组织合法遵守税务规定，并利用各项税收政策和减免措施来进行税务规划，减少税务风险和成本。
5. 内部控制和风险管理：财务科科长需要确保组织内部控制的有效性和适用性，制定和执行相关政策和程序，以监督和管理财务活动，并防止内部欺诈和错误的发生。
他们还需要评估和管理与财务相关的各种风险，并采取相应的风险管理措施。
6. 财务团队管理和培训：财务科科长需要领导和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效管理等活动。
他们需要指导和培养团队成员，确保他们具备必要的财务知识和技能，并能够高效地完成工作任务。
7. 与内外部利益相关者的沟通：财务科科长需要与组织内外的各方进行有效沟通，如董事会、高管团队、审计师、税务机关和银行等，以提供准确的财务信息和建议，并回答相关问题和解决问题。
8. 新项目评估和投资决策：财务科科长需要参与新项目的评估和投资决策，为高层管理层提供财务分析和风险评估报告。
他们需要评估项目的可行性和收益性，并提供建议，以帮助管理层做出正确的投资决策。
财务科科长岗位职责
财务科科长岗位职责财务科科长是财务管理团队中的重要职位，担负着整个财务科的管理和运营任务。
以下是一个财务科科长可能承担的一些主要职责。
1. 负责财务报表的准备和分析：财务科科长需要负责监督和指导团队成员从各个单位和部门收集财务数据，并准备财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
科长需要分析这些报表，评估组织的财务状况，并提供有关财务策略的建议。
2. 预算规划和管理：财务科科长需要协助制定组织的年度预算，并监督预算执行情况。
他们需要与各个部门合作，确保预算的合理性和有效性，并提供预算执行的建议和改进措施。
3. 资金管理和筹款：财务科科长需要监督和管理组织的资金流动，确保现金充足，并及时做好资金投资和使用的安排。
他们还可能负责筹款活动，与外部机构合作，寻找资金来源，以满足组织的运营和发展需求。
4. 税务规划和管理：财务科科长需要了解并及时适应税务法规的变化，确保组织合法遵守税务规定，并利用各项税收政策和减免措施来进行税务规划，减少税务风险和成本。
5. 内部控制和风险管理：财务科科长需要确保组织内部控制的有效性和适用性，制定和执行相关政策和程序，以监督和管理财务活动，并防止内部欺诈和错误的发生。
他们还需要评估和管理与财务相关的各种风险，并采取相应的风险管理措施。
6. 财务团队管理和培训：财务科科长需要领导和管理财务团队，包括招聘、培训和绩效管理等活动。
他们需要指导和培养团队成员，确保他们具备必要的财务知识和技能，并能够高效地完成工作任务。
7. 与内外部利益相关者的沟通：财务科科长需要与组织内外的各方进行有效沟通，如董事会、高管团队、审计师、税务机关和银行等，以提供准确的财务信息和建议，并回答相关问题和解决问题。
8. 新项目评估和投资决策：财务科科长需要参与新项目的评估和投资决策，为高层管理层提供财务分析和风险评估报告。
他们需要评估项目的可行性和收益性，并提供建议，以帮助管理层做出正确的投资决策。
财务科长岗位职责
财务科长岗位职责【篇一：财务科长岗位职责】财务科长岗位职责一、工作职责1、严格执行财经纪律，维护公司经济利益，负责公司的财务管理、成本管理、经济核算和业务往来，爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正的搞好服务工作。
2、负责处理日常经济业务，记帐、报帐的程序必须规范正确，经济业务发生后两天内必须入帐。
3、负责审核所有的会计凭证，记帐必须有原始凭证为依据，帐面字迹清楚，做到帐帐相符，帐证相符，日清日结。
4、负责产品成本核算工作，按照生产部门提供的数据正确核算产品的实际成本，在产品成本管理上，提出合理化建议。
5、负责审核生产部、供应部、销售部的日报表、营业室报表、出纳现金流量表审核后签字、销售出门证的核对工作，经常检查、监督、指导公司其他部门核算人员的业务，定期对出纳员、收款员、付款员的库存现金盘点工作。
6、负责编制财务报表和财务分析报告，每月5号前上报总经理、财务部经理、农发行、商业银行、农业开发办、国税局、地税局、计财局、开发区企管局、中小企业局等部门的财务报表。
7、负责国税局网上申报打印工作，应交税金的核算，准确计算产品的销项税和原材料的进项税，及时认证增值税专用发票。
8、负责购买大豆收购凭证、增值税专用发票、增值税普通发票，做好空白发票的保管工作，并监督其他部门的票据管理与使用。
9、负责接待上级主管部门、税务、银行、审记等来公司检查财务工作，及时准确提供帐本、报表、财务信息，发现问题及时解决。
10、负责公司的固定资产、存货、备品备件盘点工作，按照公司的盘点制度做好清仓查库盘点工作，并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，提出财务处理意见。
11、负责财务档案管理，公司关于财务方面的文件、资料、合同和协议，财务帐册、财务报表、税务申报表、会计凭证和原始凭证，完整按序号装订成册，保证无丢失损坏，不得私自向外提供或泄露公司的会计信息，不得随便将财务资料交给他人翻阅。
12、负责财务的日常管理和本部员工考勤、纪律、卫生、安全、防火等工作，完成总经理、副总经理、财务经理安排的其他工作。
医院财务科长的岗位职责
医院财务科长的岗位职责医院财务科长是医院财务部门的核心职位，负责管理和监督医院财务方面的工作。
以下是医院财务科长的岗位职责：1. 财务分析和预测：财务科长需要对医院的财务状况进行分析和预测，提供给医院管理层有关财务决策的建议。
通过对财务数据的分析，财务科长可以评估医院的财务风险和潜在机会，为医院的发展提供战略性指导。
2. 预算编制和执行：财务科长需要参与医院年度预算的编制工作，并监督预算的执行情况。
财务科长需要与各部门合作，收集和整理相关数据，确保预算编制的准确性和合理性。
在预算执行过程中，财务科长需要定期进行预算控制和分析，以确保预算目标的实现。
3. 资金管理：财务科长需要监督医院的资金流动和管理。
他们需要与银行和其他金融机构合作，优化医院的资金利用效率。
财务科长还需要制定并执行有效的现金管理策略，确保医院的资金储备和流动性充足。
4. 财务报告和会计准则：财务科长需要负责编制和发布医院的财务报告。
他们需要按照相关的会计准则和法规，确保财务报告的准确性和合规性。
财务科长还需要与审计师合作，参与医院的审计工作。
5. 成本控制和效益评估：财务科长需要与医院的成本管理团队合作，进行成本控制和效益评估工作。
他们需要分析医院的成本结构，寻找成本节约的机会，并评估各项活动和项目的经济效益。
6. 税务管理：财务科长需要确保医院遵守相关的税务法规，并及时履行各项税务义务。
他们需要与税务机关合作，解决税务问题，并制定税务筹划方案，最大限度地减少医院的税务负担。
7. 内部控制和风险管理：财务科长需要建立和维护医院的内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性。
他们需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。
8. 财务培训和指导：财务科长需要为医院其他部门的员工提供财务培训和指导。
他们需要解答各种财务问题，并协助其他部门理解和遵守财务政策和流程。
9. 财务系统和技术支持：财务科长需要参与财务系统的选择和实施工作，并提供相关的技术支持。
财务科科长岗位职责
财务科科长岗位职责财务科科长岗位职责随着社会经济的不断进展，企业的财务工作也越来越成为企业运营中不可或缺的一部分。
财务科科长作为企业财务管理中的紧要角色之一，负责帮助企业管理者完成公司财务决策、财务计划的订立、财务报表的编制和管理等方面的工作。
下面将从以下几个方面认真介绍财务科科长的职责：一、财务决策及规划1.帮助企业高层订立财务管理政策和规划，确保公司财务管理工作的方向性和有效性。
2.对企业财务情况进行分析和判定，提出合理的财务决策和建议。
3.参加公司财务预算订立，监督预算执行情况，适时进行效果分析和修正。
4.分析财务数据，为公司的长远规划供给专业建议。
二、财务管理1.全面负责公司财务管理工作，包括但不限于：凭证核对、账务编制、制表、审核、结算等各项工作。
2.订立公司财务管理制度、规章，保证公司财务管理流程的规范性、科学性。
3.依照公司的财务政策，负责现金管理、资金预算、资金筹措和使用，保证公司资金周转和运作的连贯性和流畅性。
4.建立和完善财务档案和资料，做好相关数据的保存、归档和查询工作，保证质量和完整性。
三、财务报表编制和管理1.对公司的财务报表进行编制和管理，确保财务报表的精准性和合法性。
2.负责报表的审核和校对，适时发觉问题并加以解决。
3.对公司财务报表的分析，提出合理的建议和改进措施，为公司将来的运营决策供给参考。
4.适时进行财务年度审计及相关财务评查，确保公司的财务情况真实、完整、精准地反映在财务报表中。
四、财务风险掌控1.了解和分析公司的融资情况和税务调整，适时订立应对策略和措施，依法合规地进行财务管理工作。
2.建立和完善内部掌控制度，包括财务制度、流程制度、风险掌控制度等，防范财务风险和诈骗风险的产生，保证财务管理的正常运行。
3.对公司的现金流监督和管理，建立现金流推测及管理制度，保证公司现金流良好，并避开显现资产流动性不良的问题。
综上所述，作为企业财务管理的紧要角色之一，财务科科长在企业财务管理中发挥了紧要的作用。
医院财务科长的岗位职责
医院财务科长的岗位职责
通常包括以下几个方面：
1. 负责编制医院财务预决算，制定财务管理政策和制度，参与制定医院财务管理规划。
2. 组织编制医院年度财务预算，控制医院费用预算，监督执行情况，并及时调整预算。
3. 负责医院资金管理工作，确保医院流动资金的合理使用，合理配置资金，优化资金结构。
4. 组织编制财务报表，及时准确地汇总、核对、归集、反馈医院财务数据，确保财务信息的真实、合法、准确。
5. 负责医院的会计核算工作，按照相关的法律法规及会计准则进行会计核算，确保会计核算的准确性和及时性。
6. 对医院的财务风险进行分析，提出风险评估和防范措施，保证医院财务安全。
7. 组织、协调医院的财务审核、审批工作，确保各项财务业务的合规性和规范性。
8. 负责与银行、税务、审计、社保等相关部门的沟通与协调，处理相关事务和问题。
9. 对医院财务工作进行监督、检查、评价，提出改进意见和措施，提高财务管理水平。
10. 培训和指导下属员工，提高团队成员的财务专业能力和综合素质。
11. 协助医院领导制定发展战略和经营决策，提供相关财务分析和建议。
12. 参与医院的控制成本、提高经济效益的工作，推动财务管理改革和创新。
需要注意的是，不同医院的财务科长具体的职责和要求可能会有所不同，以上列举的仅是一般情况下的职责。
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一、财务科长岗位职责:
1、全面主持财务科工作，执行财务制度，负责各项财务指标制度的执行、监督和解释工作；
2、审核、控制、监督财务收支，组织开展会计核算、财务监督等工作；
3、编制财务计划，并定期进行成本分析、经营成果分析，按期呈报会计报表及财务分析报告；
4、审查经济合同、协议及其他有关经济文件，审查各部门费用的使用情况，按有关制度严格考核；
5、负责组织会计人员学习理论和业务技术，不断提高会计人员的综合业务水平；
6、对部门员工进行日常管理、培训和考核。
二、成本会计岗位职责:
1、计算产品生产成本及产品单位成本，登记成本费用明细帐，编制成本费用报表；
2、计算产品销售成本，核算财务费用；
3、计提工会经费、教育经费、企财保险、职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等费用；
4、负责固定资产折旧的计提，编制折旧计算表；
5、登记（现金、银行存款日记帐除外）二级明细帐及总帐
6、月末对所负责的帐目结帐，并进行帐目核对工作；
7、掌握往来款项内容及形成原因，对应收、应付等外来帐
户清理及帐龄分析，参与固定资产的清查盘点工作；
8、管理会计档案，每月装订会计凭证，归纳、整理、移交各类会计档案。
三、出纳岗位职责:
1、办理现金收付和银行结算工作；
2、审核收付原始凭证，编制现金凭证做到日清月结、帐款相符；
3、登记银行现金日记帐，做到与银行对帐单相符合，按月做银行调节表，查找未达帐项，找出原因并进行帐务处理；
4、保管有关印章、空白收据和支票、库存现金和有价证券；
5、审核发放工资、津贴、奖金并办理各种扣款事项；
6、统计月度货币资金收支情况。
四、预算及工程管理员岗位职责:
1、协助项目主管进行施工前期资料的的准备工作；
2、审核施工方案和施工组织设计，参加施工图纸会审，并对其实施过程进行监督与检查；
3、熟悉掌握施工图纸，深入施工现场，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收，根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求；
4、做好施工过程中的施工管理、安全管理、质量控制、进度控制、造价控制，协调和解决在施工的过程中遇到的问题；
5、深入施工现场，在施工过程中加强对各工序的过程监督，
对发现的工程质量问题，及时督促监理要求施工单位整改，发现重大质量问题必须上报，并组织有关人员或部门进行处理；
6、参加工地例会，促进安全文明施工，做好工程现场的安全、文明管理工作；
7、负责工程技术及竣工资料的收集、整理、送档等工作；
8、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更进行组织验收签单并进行核算；
9、保修期内跟踪工程使用情况，督促施工单位做好工程回访和保修工作。
五、物资采购员岗位职责:
1、严格执行集团公司制定的物资采购的各项管理制度及国家物资政策、法律、法规，遵纪守法、廉洁奉公；
2、根据物资采购计划要求，按照物资采购流程迅速、及时、保质、保量的完成各项采购任务；
3、勤做市场调查，掌握市场行情，定期分析市场价格走势，为实施采购提供可靠依据；
4、熟悉各类物资的性能、特征、基本工作原理及在本企业实际使用中的特殊要求，掌握产品质量标准；
5、严格执行物资定点采购，在定点采购的基础上货比三家，真正做到比质、比价采购；
6、依法对外签订购销合同，严格执行集团公司《合同管理规定》，按照程序规范操作。
随时检查、掌握合同履行情况，发
现问题及时上报；
7、协助质检、仓储、配送部门做好对购进物资的验收、保管、发放工作；
8、严格执行结算审批程序，及时、准确的向财务部门提交审批完整的结算依据。
六、专工岗位职责:
1、全面调度、指挥公司生产运行工作；
2、协调网、源关系，审核调度指挥中心制定的每日热量需求计划，组织各有关部门完成生产运行任务；
3、监督、检查公司各项生产技术标准、管理制度、各项生产任务的落实、完成情况；
4、组织实施公司各项入网工程、大修、技改工程、抢险、检修工程，负责各项工程的全面质量管理；
5、编制本部门年度、月度工作计划，协助公司领导编制公司年度、月度工作计划；
6、组织公司各生产、技术岗位人员的业务知识培训；
7、引进新技术、新工艺，推广新的设备、材料，提高集中供热的工艺水平；
8、负责公司的设备及安全工作的管理，对各种设备的安全、经济运行负责，并对各种新设备的使用出具调查报告。
七、锅炉（热网）技术员岗位职责:
1、协助制定年度运行方案，完成生产运行的组织和管理；
2、协助分析处理生产运行中各类故障及技术难题；
3、组织指导各所站进行管网调节工作，指导各所进行生产运行分析；
4、协助制定公司年度检修计划，并督导各所（分公司）、站实施；
5、监督、检查检修工作质量并组织验收，针对相关问题进行调查、分析原因，制定解决方案；
6、负责公司各项工程预、决算书编制整理工作和各项工程施工图设计、竣工图绘制工作；
7、负责公司暖通技术资料整理、归档工作；
8、协助科长对生产岗位人员进行技术培训。
八、电气仪表技术员岗位职责:
1、协助科长完成生产运行的组织和管理工作；
2、协助科长分析处理生产运行中各类故障及技术难题；
3、协助科长制定公司年度电气检修计划，并督导实施；
4、对电气检修工作质量进行监督、检查、组织验收，针对相关问题进行调查、分析原因，制定解决方案；
5、协助科长制定年度电气技改、大修项目的可行性分析、项目实施方案并组织实施；
6、协助科长完成电气技术人员的业务培训工作、技术学习、技术练兵；
7、检查调试新装、改造电气设备，并组织投运；
8、负责公司电气技术资料整理、归档工作。