实训室文化建设方案

实训室文化建设方案

实训室建设的一个重要部分就是实训室文化建设，而实训室文化建设是校园文化建设和整体育人环境不可分割的重要组成部分。实训室文化建设包括实训室环境文化和制度文化建设，是提高实训教学质量的需要。实训室文化建设体现科学、和谐的环境氛围，有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风，能激发学生的探索欲望，培养学生的创新精神和实践能力，有利于培养学生良好的行为习惯，提高道德素养。为达到上述目标，特制定运输管理学院物流管理专业实训室文化建设实施方案。

一、实训室环境文化建设

1.门牌和房屋功能标识。包括实训房间准确的中、英文名称及安全责任人等信息。

2.宣传橱窗。建立一个比较大的宣传橱窗。主要介绍实训中心的整体情况，如实训室的基本情况。橱窗整体与学院周围环境协调相宜，设计美观，大小合适。

3.室内外文化氛围营造。在实训室走廊的适当位置张贴物流发展历史、国内外优秀物流企业、物流先进技术、物流行业各种设施设备等。

4.成果展示。展示实训室和学生所取得的成果，包括获奖证书、实训教材及课件、学生训练图片、优秀学生简介等。

5.实训环境布局。主要包括实训室平面图、实训室区域介绍、实训室立体效果图等。

二、实训室制度文化建设项

1.实训室制度牌。各主要实训室室内基本制度上墙，包括学生实训守则、安全卫生制度、实训教学人员职责、仪器设备管理制度、材料低值品易耗品管理制度、仪器设备损坏丢失赔偿管理制度等。基本制度由学校统一模板提供。

2.岗位职责牌。内容包括实训室涉及的所有岗位职责。

3.仪器设备操作规程牌。根据本设备特点制定相应的仪器设备操作规程。

4.实训项目操作流程图。根据实训项目的流程制作出来的流程图。

5.6S操作要求。根据6S管理相关内容制定。

5.叉车训练场橱窗：叉车操作规程、实训室通知张贴栏，用橱窗安放在大门室外墙上。