客房实训室文化建设方案
实训室文化墙方案
实训室文化墙方案实训大楼文化建设是校园文化建设和整体育人环境不可分割的重要组成部分。
实训室科学、和谐的环境氛围，有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风，能激发学生的探索欲望，培养学生的创新精神和实践能力；有利于培养学生良好的行为习惯，提高道德素养。
为了营造良好的实训室文化氛围，初步设计规划方案如下：一、实训文化外延建设1、一楼大厅和楼道一楼大厅建立“文化墙”。
《实训室平面布置图》；应体现实训大楼的功能及实训理念。
（1）可展示技能大赛我校获奖学生大幅照片和优秀作品展示（2）展示走进社会获得成功的毕业生近景生活照（3）信息屏幕（滚动播出近期培训内容、课程、相关专业招聘信息等（4）一楼大厅两边，可画龙点睛表明一楼的主要作用。
实训楼一楼以钳工实训室和数控、车工车间为主。
如：横立可写某某公司校企合作实训基地。
竖挂是机电、数控专业实训基地。
右侧过道墙壁可展示专业名人图画和简介。
2、实训室建设：（1）实训室内部建设：悬挂实训室规章制度、体现实训室功能的图片或装饰、安全操作规程（2）实训室外墙建设：明确实训室责任人及实训室功能。
二、实训文化内涵建设1、打造“实训文化周”或“实训文化日”在实训周或日内，各专业组教师、实训教师、实训学生、家长积极参与。
开放实训室。
可印发宣传单、宣传手册等，实训教师上示范课，欢迎学生体验参观学习。
在学生中营造良好的学习氛围，增进学生对本专业或其他专业的了解，增强学生的职业归属感。
2、增设“劳动技能课”我校学生参加社会实践的机会多，教师多跟岗实习，利用实习指导教师在企业的实践经验，为学生提前做好劳动最光荣的教育，做好学生下企业需遵守的安全操作规程的辅导。
做好学生与同事、领导相处之道、遇突发事件时的处理方法的指导工作。
可印发人手一册的劳动技能手册或“岗前培训手册”。
实训室文化策划方案
实训室文化策划方案引言实训室是培养学生实践能力和创新思维的重要场所。
为了提高实训室的教学效果和营造良好的学习氛围，本文将提出一份实训室文化策划方案，旨在通过合理规划和管理，打造具有积极向上的文化氛围，激发学生的学习热情和创新意识。
1. 文化理念实训室文化的核心理念是“自主、合作、创新、共享”。
实训室应该是一个自主学习和合作探索的场所，鼓励学生独立思考和解决问题的能力。
同时，实训室也应该是创新和共享的平台，为学生提供展示自己成果和分享知识的机会。
2. 建设目标通过实施实训室文化策划方案，达到以下目标：•激发学生学习热情，增强实践能力；•培养学生的创新思维和团队合作精神；•营造积极向上的学习氛围，鼓励学生相互学习和分享经验；•提升实训室的教学效果和管理水平。
3. 文化活动为了实现上述目标，本文提出以下几种文化活动，旨在营造积极向上的学习氛围和促进学生的全面发展。
3.1 实践比赛和项目展示定期举行实践比赛和项目展示活动，鼓励学生运用所学知识进行创新实践，提高实践能力和解决问题的能力。
比赛和展示活动可以是团队项目，也可以是个人项目，通过评奖激励，推动学生的创新意识和团队合作精神。
3.2 学生分享会定期组织学生分享会，邀请优秀学生和校友分享他们的学习经验和实践成果。
学生分享会可以涵盖不同的专业领域和实践方向，以激发学生的学习热情和创新思维。
3.3 座谈会和讲座组织座谈会和讲座，邀请行业专家和企业代表来实训室进行交流和讲解。
座谈会和讲座可以涵盖当前热点话题和技术趋势，以帮助学生了解行业动态和发展趋势，激发学生的创新意识和学习动力。
4. 文化建设为了推进实训室文化的建设，需要采取多种措施，包括教师引领、学生参与和资源支持。
4.1 教师引领教师是实训室文化建设的重要推动力量。
教师应该推动实训室文化的理念和目标，在日常教学中充分发挥示范和引导作用，激励学生积极参与文化活动，并及时给予肯定和鼓励。
4.2 学生参与学生是实训室文化建设的主要参与者。
实训室文化建设方案
实训室文化建设方案实训室建设的一个重要部分就是实训室文化建设，实训室文化建设包括实训室环境文化和制度文化建设，是提高实训教学质量的需要。
实训室文化建设体现科学、和谐的环境氛围，有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风，能激发学生的探索欲望，培养学生的创新精神和实践能力，有利于培养学生良好的行为习惯，提高道德素养。
为达到上述目标，根据校内实训室环境建设实施办法，特制定实训室文化建设实施方案。
一、实训室环境文化建设项目1.实训室铭牌。
包括实训室名称、责任人。
2.实训基地介绍。
包括实训基地的主要功能和服务专业、实训室构成、对外培训（技能鉴定）项目、资金来源、与企业共建情况及其所具备的特色等。
3.实训室介绍。
包括实训室的建设时间、功能（实训、鉴定、培训、开发等）、面积、规模及其特色等。
实训室的铭牌、介绍牌应悬挂在该实训室门外，实训基地的介绍牌悬挂在该实训基地显著的位置。
承担较多实训教学任务及有内涵的专业重点实训室或基地，还可以增加宣传橱窗（根据实际情况选做），介绍实训室或基地为教学科研服务情况，实训教学及科研成果，实训室开放和为社会服务情况，学生所取得的标志性实训成果展示，实训室的信息化管理情况，专业内涵特点，以及特色实训项目等，要求橱窗整体与周围环境协调相宜，设计美观，大小合适（橱窗具体位置根据场所而定）。
4.室内文化氛围营造。
在实训室的适当位置张贴与本实训室相关的科学家头像、标语口号与警句等，也可以制作实训教学挂图或挂画等，文化氛围的营造需符合职业教育及相关安全操作规程的特点。
5.实训大楼门厅环境布局（根据实际情况选做）。
实训大楼门厅环境项目主要涉及实训室相对集中的楼宇，包括楼宇平面图、楼宇实训室分布介绍、适当的人文景观布置等。
二、实训室制度文化建设项目1.实训室制度牌。
各主要实训室室内基本制度上墙，包括学生实训守则、安全卫生制度、实训教学人员职责、仪器设备管理制度、材料低值品易耗品管理制度、仪器设备损坏丢失赔偿管理制度等，各实训室根据本实训室特点制定相应的制度具体内容，并制作出制度牌安装上墙。
酒店专业客房实训室建设方案
酒店专业客房实训室建设方案一、实训室现状酒店服务与管理专业从我校二分校区转入我校三分校区的同时，实训室规模也发生了变化。
目前本专业具备客房实训室一间，面积48平方，内有1个衣橱、1张写字台、1台空调，1米2的西式床6张，由于搬运、使用时间较长或学生在训练过程中使用不当等各种原因导致床已破旧，床头柜等均不完整。
二、主要存在问题从目前酒店专业客房实训室现况来看，原先的设备在搬运过程中有不同程度的损坏，已无法满足酒店客房服务课程实训教学的需要，其次，该实训室只能初步满足学生铺床学习、训练之用，客房服务中的其它教学内容如客房卫生间的清扫，客房物品摆放等均无法开展实训，为此需要重置。
三、建设目的酒店客房实训室的建设，应该基于现代饭店服务的核心理论和核心流程，并结合教学单位的教育特色和定位全面系统考虑，避免“肤浅”、“游戏型”的虚拟实训环境。
所以客房实训室建设目标就是要搭建理论与实践的桥梁，为学生提供实训平台，深化学生对现代饭店客房业发展潮流的认识，提高学生的操作能力。
四、主要功能该实训室按照酒店客房标间套件布置，主要承担《客房服务》等课程的实践教学任务，主要实训内容有抖单、包角、铺毛毯、套枕套、盖床单等做床方法的训练；客房服务的基本步骤、要领的掌握；客房的布局、功能、结构和客房用品的了解；扮演客房服务角色全面进行客房服务操作训练，着重训练学生所学的理论知识转化为实际操作功能，进而全面提高学生的综合素质和实际能力，强化学生的铺床技能，使学生能熟练掌握中式铺床和夜床服务等单项基本功，同时还开展客房服务的综合基本功练习，包括客房部接待服务技能，清洁整理技能及日常维护技能等通过实训，使学生掌握旅游涉外星级饭店客房的业务管理流程和工作特点，清扫和整理房间及对客房服务的工作程序及操作要领；使学生能够将理论应用于实践，提升学生客房服务技能。
通过客房实习，学生不仅应了解客房服务的全过程，全面、系统、规范的掌握实际客房业务的主要操作技能，更深刻理解“顾客至上”的内涵。
进一步完善实训室文化建设、团队建设
进一步完善实训室文化建设、团队建设一、实训室文化建设实训室文化是培养人才的重要软环境，它有助于塑造学生的价值观、行为准则和职业素养。
为了进一步完善实训室文化建设，可以从以下几个方面入手：1. 明确文化理念：确立实训室的核心价值观和使命，例如“精益求精、实践创新”等，并将其贯穿于实训教学的全过程中。
2. 环境布置：合理布局实训场地，创造一个既舒适又富有职业氛围的学习环境。
通过张贴行业杰出人物名言、技术发展历程等，营造积极向上的文化氛围。
3. 制度建设：建立和完善实训室的管理制度，包括设备使用、安全操作、卫生清洁等方面的规定，确保实训活动的有序进行。
4. 实践活动：举办或鼓励学生参与各类技能竞赛、创新项目等活动，将实训室文化融入实际操作中，培养学生的团队协作和竞争意识。
5. 持续改进：定期收集学生和教师的反馈，对实训室文化进行评估和调整，确保其始终与学校的教育目标和行业需求保持一致。
二、团队建设团队建设是提高实训室工作效率和培养学生团队协作能力的重要手段。
以下是一些建议来加强团队建设：1. 明确团队目标：设定清晰、可衡量的团队目标，使每个成员都明确自己在团队中的角色和责任。
2. 沟通与交流：定期组织团队会议，鼓励成员分享经验、交流想法，提高团队的凝聚力和向心力。
3. 培训与发展：为团队成员提供持续的专业培训和发展机会，帮助他们提升技能和知识，增强团队的整体实力。
4. 激励机制：设立合理的奖惩制度，对团队成员的优秀表现给予肯定和奖励，激发团队成员的工作积极性。
5. 领导力培养：注重培养和选拔具有潜力的团队成员作为未来的团队领导者，通过提供领导力培训和实践机会，提升他们的团队管理能力。
6. 跨界合作：鼓励团队与其他部门或团队进行跨界合作，共享资源、知识和经验，提升团队的创新能力。
7. 团队活动：组织丰富多彩的团队活动，如团建活动、技能竞赛等，增进团队成员之间的友谊和信任。
8. 评估与反馈：定期对团队的工作进行评估，收集成员的意见和建议，及时调整和改进团队的运作方式。
客房实训室文化建设方案
客房实训室文化建设方案一、使用说明书与规章制度规格：外尺寸：高90cm，宽60cm二：标语1.客人永远是对的-----斯塔特勒材料：喷绘外尺寸：长300cm，宽90cm2.微笑服务3.亲情服务4.礼貌服务5.细微服务材料：画框每个外尺寸：长120cm，宽60cm三：板画图案见计划书附件尺寸：长90cm，宽60cm附件一客房实训室使用说明一、任课教师或实训室使用人应提前到实训室管理处或管理人处领取钥匙，做好登记。
使用完毕应及时归还。
二、任课老师或实训室使用人在持有实训室钥匙期间，负责实训室的财产安全，不能私自把钥匙转借学生或者他人，否则，因此造成的财产破损、丢失责任自负。
三、其他部门如需使用客房实训室应到酒店管理学院办理借用手续，填写实训室使用申请表，待批准后方可使用。
学生如需使用实训室也应需要到酒店管理学院办理借用手续，填写实训室使用申请表，待批准后方可使用。
四、任课老师或实训室使用人使用实训室需做好使用登记，遵守实训室管理规章制度。
五、任课教师或实训室使用人在实训结束后，应负责清理好室内卫生，应做到无垃圾遗留，无污染损害。
六、任课教师或实训室使用人在实训结束后，必须自觉关闭电源、锁好门窗。
七、任课教师或实训室使用人在实训期间如遇物品损害或设备设施不能正常使用，应及时上报，并呈交书面说明材料。
八、实训室负责人应定期（每月一次）检查实训室内物品，如有正常使用损耗或人为损耗、丢失现象要及时向学院教务办公室报告。
以上规定请认真遵守，不得违反，如有违例者按学校有关规定处理。
附件二、客房实训室使用规章制度1.任何人未经学院或老师批准都不得擅自进入实训室内。
2.学生进入实训室内，未经老师允许，不得擅自动用实训室内的设备和工具。
3.客房实训室内禁止携带任何食品、饮料，禁止吸烟，以确保场内卫生和空气流畅。
4.学生在客房实训室内不得嬉戏、吵闹或从事与教学内容无关的活动。
5.按要求正确使用实训室各种器材，确保人员及器材安全。
客房实训实施方案
客房实训实施方案一、实训目标。
1. 让小伙伴们熟练掌握客房各种清洁、整理技能，把客房收拾得像样板间一样整洁漂亮。
2. 学会如何在满足客人需求的同时，还能给客人带来惊喜，就像魔法一样，让客人一进房间就忍不住“哇塞”。
3. 掌握客房设施设备的检查和简单维修知识，成为客房的全能小管家。
二、实训内容。
（一）客房清洁。
1. 卧室区域。
床铺整理。
首先要像拆礼物一样把床单被罩拆下来，然后把新的铺上去，确保床单平整得像镜子一样，被子叠得像豆腐块（当然要比军训的被子柔软舒服啦），枕头也要拍得蓬松饱满，让客人的脑袋一沾上就想做美梦。
家具擦拭。
从床头桌到衣柜，用干净的抹布像抚摸小宠物一样温柔地擦拭，不能放过任何一个角落，把灰尘都赶得无影无踪。
地面清洁。
先用扫帚把大的垃圾清扫掉，就像赶小怪兽一样，然后再用拖把拖地，要拖得光亮光亮的，要是能反光到客人都能当镜子用就完美了。
2. 卫生间区域。
洗漱台清洁。
把洗漱台上的牙膏渍、水渍等脏东西统统消灭，让水龙头闪闪发亮，像是刚从珠宝店拿出来的一样。
马桶清洁。
这可是个“大工程”，要像对待最珍贵的瓷器一样小心又仔细，用专业的清洁剂把马桶内部擦得白白净净，外面也要擦得一尘不染，让客人用着放心。
淋浴区清洁。
把淋浴喷头洗干净，不能让它堵住，地面的排水口也要清理好，不然积水可就麻烦了，墙壁瓷砖要擦得没有水渍印子，就像刚贴上去的新瓷砖。
（二）客房物品摆放。
1. 卧室。
把客房服务指南、电视遥控器等物品整齐地放在床头桌上，就像小朋友排队一样整齐。
拖鞋要放在床边指定的位置，而且要摆放得整整齐齐，就像两只乖巧的小动物在等待主人。
2. 卫生间。
毛巾要叠得方方正正，按照大小顺序挂在毛巾架上，浴巾也要叠好放在合适的地方，卫生纸要保证有足够的量并且摆放整齐。
（三）客房设施设备检查与简单维修。
1. 每天都要像侦探一样检查房间里的灯是不是都亮，插座有没有电，电视能不能正常打开，空调制冷制热效果好不好。
2. 如果发现像水龙头有点漏水这样的小问题，要学会简单的维修，像拧紧螺丝之类的，如果问题比较大就及时上报，可不能让小问题变成大麻烦。
实训室文化建设方案
实训室文化建设方案一、引言实训室作为学校教学管理重要的一部分，对于学生的培养起着至关重要的作用。
为了提升实训室的教学效果和学生的学习体验，我们需要进行实训室文化建设。
本文将详细介绍实训室文化建设的目标、内容和步骤，希望能够提供一份完整详实的方案。
二、目标实训室文化建设的目标是：1.建立一种积极向上的学习氛围，激发学生学习的热情；2.提升实训室教学环境，创造良好的学习条件；3.培养学生的合作精神和团队合作能力；4.培养学生的创新思维和实践能力；5.增强学生的责任感和自我管理能力。
三、内容实训室文化建设的内容包括以下几个方面：1. 环境建设为了提升实训室的教学环境，我们将进行以下的环境建设措施：•更新实训设备，确保设备完好且符合教学需要；•给实训室进行整体的布置和装饰，营造温馨舒适的学习氛围；•配置必要的软硬件设施，如电子白板、投影仪等，以提升教学效果。
2. 文化氛围建设为了营造积极向上的学习氛围，我们将进行以下的文化氛围建设措施：•成立实训室文化建设小组，负责制定并组织各类文化活动；•开展丰富多彩的学术交流活动，邀请专家学者来校进行讲座和授课；•组织学生参加各类比赛和竞赛，培养学生的团队合作精神和竞争意识；•每月定期组织学生进行实训成果展示，鼓励他们展示自己的成果。
3. 培养学生能力为了培养学生的创新思维和实践能力，我们将进行以下的能力培养措施：•设立实训项目，以培养学生的实际操作和解决问题的能力；•开展创新实践活动，鼓励学生提出并实施创新项目；•建立学生团队，组织学生进行团队合作项目；•提供实训指导和辅导，为学生提供必要的技术和知识支持。
4. 学生管理为了增强学生的责任感和自我管理能力，我们将进行以下的学生管理措施：•建立学生管理规章制度，明确学生在实训室的行为规范；•设置学生干部，培养他们的领导能力和管理能力；•定期开展学生评议和表彰活动，鼓励优秀学生，激励其他学生。
四、步骤实训室文化建设的实施步骤如下：1.召开实训室文化建设动员会议，明确建设目标和任务；2.成立实训室文化建设小组，负责方案制定和组织实施；3.制定实训室文化建设计划，明确时间表和责任人；4.进行实训室环境建设，更新设备和布置装饰；5.开展各类学术交流和文化活动，提升实训室的学习氛围；6.设立实训项目，进行学生能力培养；7.加强学生管理工作，建立规章制度和评议机制；8.定期总结和评估实训室文化建设效果，持续改进和优化。
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客房实训室文化建设方案
一、使用说明书与规章制度
规格：
外尺寸：高90cm，宽60cm
二：标语
1.客人永远是对的-----斯塔特勒
材料：喷绘
外尺寸：长300cm，宽90cm
2.微笑服务
3.亲情服务
4.礼貌服务
5.细微服务
材料：画框
每个外尺寸：长120cm，宽60cm
三：板画
图案见计划书附件
尺寸：长90cm，宽60cm
附件一客房实训室使用说明
一、任课教师或实训室使用人应提前到实训室管理处或管理人处领取钥匙，做好登记。
使用完毕应及时归还。
二、任课老师或实训室使用人在持有实训室钥匙期间，负责实训室的财产安全，不能私自把钥匙转借学生或者他人，否则，因此造成的财产破损、丢失责任自负。
三、其他部门如需使用客房实训室应到酒店管理学院办理借用手续，填写实训室使用申请表，待批准后方可使用。
学生如需使用实训室也应需要到酒店管理学院办理借用手续，填写实训室使用申请表，待批准后方可使用。
四、任课老师或实训室使用人使用实训室需做好使用登记，遵守实训室管理规章制度。
五、任课教师或实训室使用人在实训结束后，应负责清理好室内卫生，应做到无垃圾遗留，无污染损害。
六、任课教师或实训室使用人在实训结束后，必须自觉关闭电源、锁好门窗。
七、任课教师或实训室使用人在实训期间如遇物品损害或设备设施不能正常使用，应及时上报，并呈交书面说明材料。
八、实训室负责人应定期（每月一次）检查实训室内物品，如有正常使用损耗或人为损耗、丢失现象要及时向学院教务办公室报告。
以上规定请认真遵守，不得违反，如有违例者按学校有关规定处理。
附件二、客房实训室使用规章制度
1.任何人未经学院或老师批准都不得擅自进入实训室内。
2.学生进入实训室内，未经老师允许，不得擅自动用实训室内的设备和工具。
3.客房实训室内禁止携带任何食品、饮料，禁止吸烟，以确保场内卫生和空气流畅。
4.学生在客房实训室内不得嬉戏、吵闹或从事与教学内容无关的活动。
5.按要求正确使用实训室各种器材，确保人员及器材安全。
在实训过程中，如不慎损坏实训设施的，按规定酌情赔偿；如故意或恶意损坏场馆及设施的，须加倍赔偿并给予纪律处分。
6.实训结束后，学生要协助老师切断电源，管好门窗，贵重设备和工具要加以保护。
以上规定请认真遵守，不得违反，如有违例者按学校有关规定处理。
附件三：仿真客房效果图
附件四：客房中式铺床的操作规程
文字部分：中式铺床的操作程序
一、铺第一层单
1、甩单、定位：一次到位，床单毛边向下，床单中线不偏离床的中心线。
2、包角：可包直角，也可包45度角，但四个角的式样与角度需一致，角缝要平整、紧密。
床角两侧塞进床垫部分约15公分，平整无波纹，床头床尾塞进床垫部分约15公分，要求平整无波纹。
二、套棉被
1、被套一次抛开，正面向上，开口在床尾；
2、将被芯压入被套开口中，从开口处将两手伸进被套内，用
被套外角抓住被芯的两角，用力向内抖动二下，把棉被芯装进
被套三分之二，顺势将被面正面朝上把装好部分抛向床头方
向，然后把剩下的三分之一装进被套，固定好两角，然后用力
将棉被整体向上抖动两下，使棉被芯在被套里完全展开；
3、把封口绳结头朝内打结，不露绳头。
4、整形。
调整棉被位置，使棉被床头部分与床垫床头部分空
余10公分，将棉被床头部分翻折30公分，棉被与床头的距
离是40厘米。
5、床尾式样、角度一致、美观，包不包角均可；
三、套枕头：
1、四角饱满，枕芯不外露，枕头外形平整、挺括。
2、放枕头：枕头居中，枕头边与床两侧距离相等，枕头开
口处与床头柜方向相反。
四、铺床尾垫：中缝对齐，两边下垂相等，床尾下垂约1厘米。
五、操作要求。
（1）操作时间：2分30秒，节、超每1秒，加或扣0.1分。
（2）铺床过程中，选手不能跑动，每违例一次扣2分。
（3）铺床过程中，选手不能跪床，每违例一次扣2分。
（4）操作轻松、潇洒、有节奏、不忙乱、不重复。
图片部分：。