任命通知书格式范文
任命通知书格式6篇
任命通知书格式6篇Form of notice of appointment编订：JinTai College任命通知书格式6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：任命通知书范文2、篇章2：任命通知书范文3、篇章3：任命通知书范文4、篇章4：任命通知书范文5、篇章5：任命通知书范文6、篇章6：任命通知书范文任命指下命令任用，公司对员工进行任命时需要向员工发出任命通知书，下面小泰给大家带来任命通知书范文，供大家参考!篇章1:任命通知书范文人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
（不设董事会的小规模公司用）。
总经理：（印章）年月日其他：股东签名（盖章）：____年____月____日篇章2:任命通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作;特此通知。
员工任命通知书
员工任命通知书员工任命通知书（通用17篇）员工任命通知书篇1xx先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日。
地点：无锡市xx区xx号，xx有限公司。
二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：xx有限公司员工任命通知书篇2xx先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日。
地点：深圳市xx二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：xxxx年xx月xx日员工任命通知书篇3尊敬的xx：非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为xxx (以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。
希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!一、任职岗位：二、岗位职责：三、薪酬福利：1、您的每月固定工资为xx元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。
关于任命通知范文(精选10篇)
同志们：酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命xx为xx总经理，全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
通知人：日期：关于任命通知范文第2篇公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司二0xx年八月一日为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!X公司年月日关于任命通知范文第4篇公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命【人名】同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命【人名】同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命【人名】同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
任免聘用通知格式及范文
任免聘用通知格式及范文【样例一】任命通知尊敬的XX先生/女士：经过与公司高层讨论，并依据您多年来在公司的出色表现和卓越贡献，我们非常荣幸地决定任命您为公司的副总经理。
在过去的几年里，您担任过多个关键职位，并取得了令人瞩目的成果。
您的领导才能和战略眼光使您在业界赢得了良好的声誉。
您所展现出的专业知识和技能使您成为公司中不可或缺的一员。
作为副总经理，您将与公司的高层团队密切合作，共同制定并推动公司的战略发展。
我们相信，有您的支持和努力，公司将迎来更为辉煌的未来。
您将负责管理部门的日常运营，为公司整体运营提供宝贵的意见和建议。
您的任命将从XX年XX月XX日正式生效，您的薪酬和福利待遇将会相应提升。
请您参阅附录中的具体职责和权力范围，并在任命文件上签字确认。
我们衷心希望您能够接受这一任命，并继续为公司的发展贡献您的力量和智慧。
再次恭喜您获得此次晋升，相信您将在新的岗位上再创佳绩。
祝贺您！敬祝XX公司董事长经过公司高层的讨论和权衡，我们决定解除您目前担任的部门经理职务。
我们对您担任部门经理期间所做的努力和贡献表示衷心的感谢。
您在过去的几年里领导部门取得了令人瞩目的成果，为公司的发展做出了重要的贡献。
经过深思熟虑，我们认为现在是时候做出一些改变，以进一步推动部门的发展。
我们将继续欣然接受您在公司的其他职位上的贡献，同时我们也希望您在这个转变的过程中能够理解并支持我们的决定。
请您参阅附录中详细的解聘条款，并在文件上签字确认。
您的免职将于XX年XX月XX 日生效。
我们将安排与您进行详细的交接工作，并帮助您顺利调整到新的工作环境。
再次感谢您为公司所做的工作和奉献。
我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中取得更加辉煌的成就。
岗位任命通知书（通用3篇）
岗位任命通知书（通用3篇）岗位任命篇1为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!有限公司20xx年十一月五日岗位任命通知书篇2任命：王 (男 39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。
望带来不便之处，敬请理解!____年____月____日岗位任命通知书篇3酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。
人事任命通知（通用15篇）
人事任命通知人事任命通知（通用15篇）人事任命通知篇1各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xxx为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司二○xx年六月九日人事任命通知篇2为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。
此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日人事任命通知篇3各单位:经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其职权为:xxx。
特此通知。
XX公司董事会20xx年12月1日人事任命通知篇4人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告人事任命通知篇5公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为总经理助理，负责公司日常管理。
公司人事任命的通知(10篇)
公司人事任命的通知（10篇）公司人事任命的通知篇1公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：1.任命葛xx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志不负众望，再接再厉，脚踏实地，公正负责地做好项目部的监督、帮助和服务工作，为先轸物业再创佳绩保驾护航。
通知人：日期：公司人事任命的通知篇2因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ 主管一职，并履行该职务全部职责2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)上述任命决定自公布之日起生效，希望各部门和全体员工给予支持和配合。
特此通告通知人：日期：公司人事任命的通知篇3为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：xx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
上述任命决定自本通知发布之日起执行。
特此公告!通知人：日期：公司人事任命的通知篇4公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。
关于XXX同志等人的人事任命通知1（精选五篇）
关于XXX同志等人的人事任命通知1（精选五篇）第一篇：关于XXX同志等人的人事任命通知1XXXXX有限公司文件XXXX总字（2010）第016号★关于XXX同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XXX为XXXXXXX有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命XX为XXXXXX有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自2010年5月30日起生效。
特此通知。
XXXXXXXXX有限公司二O一O年四月二十九日主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部第二篇：关于XX同志等人的人事任命通知XXXXX有限公司文件2012第XX号★关于XXX同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XXX为XXXXXXX有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命XX为XXXXXX有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
任命XX为XXXXXX有限公司销售总经理，具体负责公司产品销售经营等工作。
本任命书自2012年3月19日起生效。
特此通知。
XXXXXXXXX有限公司二O一二年三月十九日主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会第三篇：人事任命通知篇一、人事任命通知各部门各公司员工：根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
最新任命通知模板（通用6篇）
最新任命通知模板（通用6篇）在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的最新任命通知模板（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
任命通知1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。
8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：(签字)年月日任命通知2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日任命通知3根据公司市场发展的.需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
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任命通知书格式范文
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
年月日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
年月日
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
总经理：(印章)年月日其他：
股东签名(盖章)：____年____月____日。