河南省新劳动合同范本(2020版)
河南省新劳动合同范本
河南省新劳动合同范本河南省新劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自起至止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
共3页，当前第1页123 (2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
河南省新劳动合同范本合同范本
河南省新劳动合同范本合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及河南省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期]。
2. 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位名称] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体金额] 元，甲方于每月 [具体日期] 支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守安全操作规程，防止事故的发生。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 劳动合同的解除和终止应依照法律规定和本合同约定执行。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因违反劳动合同给对方造成损失的，应依法赔偿。
第九条争议处理甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
河南省劳动合同范本（二篇）
河南省劳动合同范本劳动合同范本（适用于河南省）一、甲方：（雇主）名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________二、乙方：（雇员）姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：_____________________籍贯：_____________________身份证号码：_____________________居住地址：_____________________联系电话：_____________________三、合同期限及内容1. 合同期限：本劳动合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，共计_____年（月）。
2. 工作岗位：乙方将担任甲方公司___________________岗位。
3. 工作地点：工作地点为甲方公司所在地址，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
4. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，完成与所担任岗位相应的工作任务。
五、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。
2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据乙方的工作表现和工作成绩进行评定，从而决定是否给予奖金，并具体数额。
3. 加班工资：乙方如有加班工作，将按照国家相关法律法规和甲方公司规定的标准支付加班工资。
4. 奖励和惩罚：甲方公司将根据乙方的工作表现给予奖励或者惩罚，具体奖励和惩罚标准将根据公司的规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方应按国家和地方相关规定参加社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按国家和地方相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳相关款项。
河南劳动合同范本填写3篇
河南劳动合同范本填写3篇篇1河南省劳动合同甲方（用人单位）：[具体单位名称]法定代表人/主要负责人：[姓名]注册地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号]户籍所在地：[详细地址]现居住地：[详细地址]联系方式：[电话号码]鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 双方可根据工作需要协商续签劳动合同。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在[部门名称]从事[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[详细地址]。
3. 若因生产经营需要，甲方可适当调整乙方的工作内容和工作地点，但需提前通知乙方并协商一致。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或给予调休。
第四条劳动报酬1. 甲方每月[具体日期]前以货币形式足额支付乙方工资，基本工资为[具体金额]元/月。
2. 乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体发放办法由甲方制定。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数按照国家规定执行。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
第六条劳动保护与职业培训1. 甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德教育和职业技能培训，提高乙方的职业素质。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权按照相关规定处理。
2020河南省劳动合同详细版
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-BH-0364012020河南省劳动合同详细版2020河南省劳动合同详细版劳动合同书甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方乙方为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产（工作）任务为：4、甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
河南劳动合同范本8篇
河南劳动合同范本8篇第1篇示例：河南省劳动合同范本一、甲方：（单位全称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（XX）个月。
四、工作内容：甲方对乙方进行以下工作安排和指导：1.负责（工作内容1）3.其他工作：根据工作需要安排。
五、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周工作（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间和地点为：工作时间：（具体工作时间）工作地点：（工作地点）六、工资待遇：乙方的薪酬将按照本合同约定支付，具体工资和津贴标准为：基本工资：（X）元/月绩效奖金：根据工作表现和绩效考核发放。
七、劳动保险和福利待遇：乙方在工作期间将享受甲方提供的劳动保险及相关福利待遇，具体内容包括：1.工伤保险2.医疗保险3.生育保险4.失业保险5.住房公积金八、劳动纪律和规章制度：乙方在工作期间需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反将受到相应的纪律处分。
九、保密条款：乙方在工作期间有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担法律责任。
十、解决劳动争议：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项：双方在签订本合同前已充分了解合同内容，并愿意履行合同约定。
甲方（盖章）：乙方签名：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
注：本劳动合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
第2篇示例：河南劳动合同范本是规范劳动关系的重要文件，是雇主与劳动者之间共同遵守的法律约束和规范。
下面将介绍一份常见的河南劳动合同范本，帮助大家了解劳动合同的基本内容和格式要求。
河南劳动合同范本甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同的签署甲方和乙方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经协商一致，就乙方加入甲方工作的全部事宜达成如下协议，并签署本劳动合同。
河南劳动合同范本3篇
河南劳动合同范本3篇篇1河南劳动合同范本一、甲方（雇主）：___________________（营业执照注册号：______________）。
二、乙方（劳动者）：___________________（身份证号：______________）。
三、工作地点：___________________。
四、工作岗位：___________________。
五、工作内容：___________________。
六、工作时间：每周工作___天，每天工作___小时。
工作时间如有变动，应提前___小时通知乙方。
七、试用期：自____年____月____日至____年____月____日，试用期工资为____元/月。
八、正式聘用：试用期满合格后，甲方将乙方正式聘用为____岗位____，正式聘用期从____年____月____日起，正式聘用期工资为____元/月。
九、工资支付：工资按月支付，每月_____日前支付上月工资。
若遇节假日，则提前支付。
十、加班工资：乙方工作时间需超过规定的工作时间时，按加班工资标准支付加班工资。
十一、休息休假：乙方享有每周___天休息日以及法定节假日休假。
十二、社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
十三、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并组织进行相应的劳动保护培训。
十四、保密义务：乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄霩公司机密信息。
十五、解除合同：本合同自双方签署之日起生效，经双方协商或法定程序解除。
十六、其他条款：______。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日本合同经双方签字确认后生效，甲、乙双方须遵守合同约定，不得违约。
如有违约，应承担法律责任。
愿本合同为双方劳动关系的合法凭证，共同创造公司和乙方自身的事业成功。
篇2《河南劳动合同范本》一、甲方：（公司全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：居住地址：联系电话：工作岗位：入职时间：成本标准：人员档案编号：甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方被聘用为甲方公司的（填写工作岗位），具体工作内容包括但不限于：（填写工作内容）第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方每周工作时间为⏰小时，工作时间为每天（上午/下午/晚上），其中包括⏰小时的加班时间。
河南劳动合同范本填写6篇
河南劳动合同范本填写6篇篇1河南劳动合同范本填写一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：身份证号码：二、合同签订时间本劳动合同于（年）（月）（日）签订，自（年）（月）（日）起生效。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度；2. 工作地点：甲方的办公地点。
四、工作时间1. 工作时间：每周工作日为（具体时间），休息日为周末；2. 每周工作时数不超过40小时；3. 超过工作时间的部分，乙方应当按照法律规定享受加班费。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月；2. 乙方在完成特定任务时，可享受绩效奖金；3. 工资发放时间：每月（具体时间）发放。
六、社会保险甲方应当为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，缴纳相应的社会保险费用，并提供社会保险证明。
七、年假和带薪休假1. 乙方每年享受带薪年假天数为（具体天数），年假应提前与甲方协商确定休假时间；2. 乙方还享有带薪病假、婚假、丧假和产假等假期。
八、解除劳动合同1. 任何一方提前书面通知对方30天，可解除本劳动合同；2. 任何一方严重违反合同规定，对方有权立即解除合同。
九、其他约定1. 本劳动合同的附件视同为本合同的一部分；2. 本合同未尽事宜，按照中国相关法律法规和甲方的规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于河南劳动合同范本填写的详细内容，希望能对需要的人提供帮助。
如果有任何问题，请及时联系相关部门进行咨询。
篇2劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，是约束双方权利和义务的依据。
在签订劳动合同时，很多人可能会遇到范本填写方面的困惑。
下面我们以河南省的劳动合同为例，详细介绍一下劳动合同的范本填写方法。
一、合同的基本信息1.合同名称：填写“劳动合同”字样。
2.甲方：填写用人单位名称，如某某公司。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-039920河南省新劳动合同范本(2020河南省新劳动合同范本(2020版)编号：_________________劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）：_________________________________名称：__________________联系电话：________________法定代表人（主要负责人）：_________________________地址：_____________________________________________乙方（劳动者）：___________________________________姓名：________性别_____身份证号码__________________户籍所在地：__________________邮政编码：___________住址：________________________邮政编码：___________联系电话：_________________________________________甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第_______种形式：（一）无固定期限：自______年____月_____日起。
其中（有，无）试用期，试用期自_______年_______月______日至______年_____月_____日。
（二）固定期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中（有，无）试用期，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月____日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_______________________________________起至______________________________________________________止。
第二条工作内容和工作地点1．甲方安排乙方的工作地点为：__________________________________ 2．乙方工作内容（或工作任务）是_________________________________ 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3．甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1．甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（___）、半年（__）、季（____）、月（____）为周期的综合计算工时工作制。
（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2．甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：__________假_________天，__________假__________天，___________假________天，___________假________天__________假________天，__________假__________天，___________假________天，___________假________天。
第四条劳动报酬1．乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付周期和时间为：。
2．乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（______）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资。
乙方工资标准为_______元／月（__________元／周）。
（2）计件工资。
乙方的劳动定额为_____________________，计件单价为________________。
（3）其他形式：______________________________________________________。
3．乙方试用期工资为____________元／月（不得低于第一款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。
4．甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5．甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2．乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3．女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4．甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：第六条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4．甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6．乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)_____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ____第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)______________________________法定代表人或委托代理人(签章)____________签字时间：__________年_______月_______日乙方(签字)______________________________签章时间：__________年_______月_______日劳动合同变更书经双方协商同意,对_______年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:_____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _甲方(盖章)______________________________法定代表人或委托代理人(签章)____________签字时间：__________年_______月_______日乙方(签字)______________________________签章时间：__________年_______月_______日XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.。