新加坡劳务合同范本
2024新加坡劳动合同
新加坡劳动合同合同编号：__________双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下合同：第一章雇佣条款1.1雇佣关系：甲方雇佣乙方为__________职位，负责__________工作。
1.2合同期限：本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。
1.3薪酬待遇：甲方给予乙方__________新元/月的薪酬，按新加坡法律规定缴纳公积金。
1.4工作时间：乙方每周工作__________小时，具体工作时间由双方协商确定。
第二章保密条款2.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。
2.2保密范围：商业秘密包括但不限于技术资料、设计方案、客户名单、营销策略等。
第三章知识产权条款3.1权属归属：乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。
3.2使用许可：甲方有权在业务范围内使用乙方的知识产权，并对其进行修改、转让等操作。
第四章竞业禁止条款4.1竞业禁止：乙方在合同期间及合同终止后__________年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构担任或兼职。
4.2违约赔偿：如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第五章解雇与辞职条款（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方患病或受伤，无法履行职务；（3）甲方因业务调整，需要裁减人员。
5.2解雇赔偿：甲方在解雇乙方时，应提前__________天通知乙方，并支付相应赔偿。
5.3辞职条款：乙方有权在提前__________天通知甲方的情况下，提出辞职。
5.4辞职赔偿：乙方在辞职时，如未提前__________天通知甲方，应向甲方支付违约金。
第六章争议解决条款6.1争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
外派劳务（新加坡）服务协议[推荐五篇]
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外派劳务（新加坡）服务协议[推荐五篇]第一篇：外派劳务(新加坡)服务协议外派劳务(新加坡)服务协议甲方：地址：电话：邮编：乙方：性别:民族:出生日期：年月日身份证号码：户籍所在地：现通讯地址：联系人：联系电话：一总则甲、乙双方依据《中华人民共和国公民出入境管理法》及相关法律法规，本着自愿平等、公平有偿、诚实守信的原则，就外派乙方赴新加坡工作达成如下协议。
甲方外派乙方赴从事工作,合同期及待遇以乙方与雇主签订的雇佣合同为准。
二甲方责任和义务1、甲方在其经营场所明示营业执照和中华人民共和国商务部颁发的《对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》；2、甲方如实向乙方介绍赴新加坡工作的工种、薪水、津贴等；3、根据新加坡雇主或中介的招聘要求，组织安排乙方参加外方的技能考试及面试（特殊情况下不需要考试），并将录取结果及时告之乙方；4、协助乙方办理护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件；5、甲方负责办理乙方赴新加坡工作准证（批文）；6、安排乙方在外方规定的时间内出境，甲方负责通知外方安排接机等事宜；7、乙方在本协议有效期内，甲方协助乙方解决与雇主发生的纠纷；8、乙方在本协议有效期内, 因患病无法继续工作时，甲方负责与新加坡雇主协商，为其办理回国手续，乙方回国费用及治疗费用自理；9、乙方在本协议有效期内，因工伤经当地医院诊断证明不能继续工作时，则甲方协调雇主将乙方送回国，甲方不对乙方因工伤所造成的损害承担赔偿责任；10、乙方本协议有效期内，发生死亡事故的，原则上不允许乙方亲属赴新加坡处理善后事宜。
如果乙方亲属强烈要求，则甲方协助乙方亲属（仅限两名，其中已婚的必须为配偶）赴新加坡处理善后事宜，一切费用由乙方亲属承担，甲方不承担乙方家属处理善后事宜的一切费用，并不对乙方的死亡事故承担赔偿责任；11、乙方在本协议有效期内，甲方有权对其进行指导、监督。
若乙方违反本协议及其附件的相关规定，则甲方有权对其进行处罚，并要求乙方承担经济赔偿责任；12、甲乙双方约定甲方可以在乙方出国前、在外工作期间以及归国后拍摄其照片，照片的著作权归甲方所有，甲方可无偿用于项目宣传。
新加坡工厂工人合同范本3篇
新加坡工厂工人合同范本3篇篇一新加坡工厂工人合同范本甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（工人）：姓名：[工人姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]地址：[工人地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方在新加坡拥有一家工厂，需要招聘工人进行生产工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方工厂担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
2. 乙方享有[法定节假日、年假、病假、婚假、产假等]休息休假权利。
3. 甲方应按照新加坡法律规定支付乙方加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为[工资数额]新元。
2. 甲方应每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇应根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买新加坡法律规定的社会保险。
2. 甲方应按照公司规定为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合新加坡法律规定的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
六、培训和发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训课程，提高自身素质和工作能力。
七、合同期限1. 本合同的期限为[合同期限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 合同期满前，双方应提前[通知期限]通知对方是否续签合同。
八、解除和终止合同1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
去新加坡打工合同范本
去新加坡打工合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________乙方（雇员）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________身份证号码：_____________________护照号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方前往新加坡从事工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在新加坡从事_____________（具体工作内容）。
1.2 乙方应遵守新加坡的法律法规，以及甲方的工作规章制度。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为新加坡_________________（具体地址）。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第三条合同期限3.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2 如双方同意，合同期满后可续签。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作不超过44小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.2 乙方享有新加坡法定的休息日和公共假期。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的月薪为新币______元（SGD______）。
5.2 甲方应于每月的第______日支付乙方上月工资。
5.3 乙方在新加坡工作期间的食宿由甲方提供。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应为乙方办理新加坡的社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容由甲方另行规定。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反合同规定或新加坡法律法规，甲方有权解除合同。
新加坡劳动合同范本
新加坡劳动合同范本甲方（雇主）： [公司全称]地址： [公司注册地址]乙方（雇员）： [雇员全名]身份证号码： [雇员身份证号码]地址： [雇员居住地址]合同编号： [合同编号]签订日期： [签订日期]生效日期： [生效日期]一、合同期限：1. 本合同自生效日期起生效，有效期为 [合同期限]，除非双方另有书面约定。
二、职位与职责：1. 乙方同意在甲方担任 [职位名称] 职位。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间：1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作 [工作小时数] 小时。
2. 如有需要，乙方应根据甲方的要求加班。
四、薪资与福利：1. 乙方的月薪为 [月薪数额] 新加坡元。
2. 甲方将按照新加坡法律规定为乙方缴纳公积金。
3. 乙方享有 [具体福利]。
五、保密协议：1. 乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密保密。
2. 乙方离职后，仍需遵守保密协议。
六、合同解除：1. 甲乙双方均可提前 [提前通知天数] 天书面通知对方解除合同。
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。
七、争议解决：1. 双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可提交至新加坡仲裁委员会进行仲裁。
八、其他：1. 本合同的任何修改和补充均需双方书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：注：本合同范本仅供参考，实际合同应根据双方具体情况和新加坡法律规定进行调整。
新加坡劳务合同范本
新加坡劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本劳务合同，以便共同遵守。
一、合同条款1. 劳务内容2. 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商确定。
3. 工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作____天，每天工作____小时。
如有加班，甲方应按照新加坡法律规定支付加班费。
4. 工资待遇（1）乙方的基本工资为每月____新加坡元；（2）甲方应根据乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的工资待遇；（3）乙方享有新加坡法律规定的一切福利待遇。
5. 社会保障甲方应按照新加坡法律规定为乙方缴纳各项社会保险。
6. 工作地点乙方的工作地点为：____________________。
7. 假期乙方享有新加坡法律规定的一切假期，包括年假、病假、事假等。
8. 终止合同（1）任何一方违反本合同规定，另一方有权终止本合同；（2）乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请；（3）甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
9. 保密乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
10. 争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向新加坡相关法院提起诉讼。
二、名词解释1. 劳务内容：指乙方为甲方提供的服务内容，包括具体的业务范围和工作任务。
2. 合同期限：指本合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。
3. 工作时间：指乙方在正常工作日内的劳动时间。
4. 工资待遇：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、加班费等。
5. 社会保障：指甲方按照新加坡法律规定为乙方缴纳的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
新加坡打工签劳务合同
甲方（雇主）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（劳务人员）：姓名：_________________身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要在新加坡从事工作，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 合同期满前，如双方同意，可协商延长合同期限。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事以下工作：- 工种：_________________- 职务：_________________- 工作内容：_________________2. 乙方应按照甲方的要求，接受工作培训，掌握工作技能，确保工作质量。
第三条工资及福利1. 乙方月基本工资为__新元__，具体支付方式如下：- 支付日期：每月__日支付上个月工资。
- 支付方式：银行转账至乙方指定的账户。
2. 乙方享有以下福利：- 公共假期：根据新加坡政府规定。
- 年假：根据新加坡政府规定。
- 医疗保险：乙方应自行购买医疗保险，甲方提供部分补贴。
- 节假日补贴：根据新加坡政府规定。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过__小时__，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定休息日，休息日工资按法律规定支付。
第五条福利待遇1. 乙方享有新加坡政府规定的福利待遇，包括但不限于住房、交通、水电等。
2. 甲方为乙方提供必要的工作工具和设备。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有以下行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任：- 严重违反工作纪律；- 擅离职守；- 损坏甲方财产；- 从事违法活动。
新加坡打工外派劳务合同范本
甲方（劳务派遣方）：地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（新加坡雇主方）：地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方愿意派遣劳务人员至新加坡为乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满后，如双方同意，可协商续签合同。
二、劳务人员信息1. 乙方同意接受甲方派遣的以下劳务人员：（1）姓名：________________（2）性别：_______（3）出生日期：____年____月____日（4）身份证号码：________________（5）工作地点：________________（6）工种：________________（7）技能水平：________________三、工作内容与职责1. 劳务人员应按照乙方的要求，在规定的工作地点从事指定的工作内容。
2. 劳务人员应遵守乙方的各项规章制度，服从管理，确保工作质量与安全。
四、劳动报酬与福利1. 劳务人员的月基本工资为____新元，支付方式为____（如：月薪、周薪）。
2. 乙方应按照新加坡法律规定，为劳务人员缴纳社会保险、医疗保险等。
3. 劳务人员享有新加坡法定节假日、年假、病假等福利待遇。
五、工作时间与休息1. 劳务人员每周工作时间为____小时，具体工作时间由乙方安排。
2. 劳务人员享有每天至少____小时的休息时间，每周至少____天的休息日。
六、合同变更与解除1. 双方同意，如遇特殊情况，经协商一致，可对合同内容进行变更。
2. 以下情况可解除合同：（1）劳务人员严重违反乙方的规章制度，经警告无效；（2）劳务人员因个人原因无法继续履行合同；（3）乙方因经营需要，需解除与劳务人员的合同。
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新加坡劳务合同范本
近年来，劳务合同作为一种常见的合同形式，在全球范围内得到了广泛应用。
新加坡作为一个国际化的商业中心，吸引了大量的外国劳动力。
为了维护劳动者和雇主的权益，新加坡政府制定了一系列劳动法规，并提供了劳务合同范本供各方使用。
本文将探讨新加坡劳务合同的内容和要点，以及如何合理利用这一合同范本。
首先，一个完整的劳务合同应包含以下几个要点：雇主和劳动者的基本信息，职务和工作内容，薪酬和福利，劳动时间和休假，以及解雇和争议解决等条款。
在劳务合同中，雇主和劳动者的基本信息是非常重要的。
这包括双方的姓名，国籍，住址和联系方式等。
此外，合同还应明确劳动者的职务和工作内容，以确保雇主和劳动者对工作职责有清晰的了解。
薪酬和福利也是劳力合同中一个重要的方面，合同应具体规定劳动者的工资、奖金、津贴和福利等内容，并明确支付方式和周期。
劳动时间和休假也是劳务合同中的关键问题。
新加坡劳动法规定，工作时间不得超过每周44小时，休息日应当每周有至少一天，有权获得放假和年假等。
因此，劳务合同应当具体规定劳动者的工作时间表和休假安排，以确保合法合规。
另外，劳务合同还应包含解雇和争议解决的相关条款。
在新加坡，解雇必须遵守相关法律程序，并给予合理的通知和补偿。
因此，在劳务合同中，应当规定双方解除合同的条件和程序，并明确解除合同后的补偿和赔偿标准。
此外，在合同中还应明确争议解决的方式，例如通过仲裁、调解或法庭等。
以上只是新加坡劳务合同的一些要点，具体的合同内容还需要根
据实际情况进行调整。
在签订劳务合同之前，雇主和劳动者应当充分
了解新加坡的劳动法律法规，并咨询相关专业人士的建议。
此外，双
方在签订合同时还应当谨慎审查合同内容，确保各项规定符合双方的
意愿和需求。
对于劳动者来说，劳务合同是保护自己权益的重要工具。
在签订
合同时，劳动者应当仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保护。
如果遇到问题或纠纷，劳动者可以寻求劳工部门或法院的帮助，维护
自己的合法权益。
总之，为雇主和劳动者提供了一个明确的合同模板。
通过合理利
用劳务合同范本，雇主和劳动者可以在公平公正的基础上建立良好的
劳动关系，保护自己的权益。
同时，双方应当充分了解当地的劳动法
律法规，并在签订合同时谨慎对待，以确保合同的有效性和可执行性。
只有在双方的共同努力下，才能达成互利共赢的合作关系，促进劳动
力市场的健康发展。