论我国政府职能转变的趋向

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行政管理硕士毕业设计论文题目参考

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公共管理学科行政管理硕士毕业论文题目1、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究2、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革3、公务员保障机制研究4、论公职人员的身份保障与廉政建设5、行政委托研究6、行政授权立法研究7、论行政自由裁量权8、论中介机构与行政部门的脱钩和改制9、政府行政执法研究10、公务员考试评价机制研究11、小城镇行政体制之我见12、公务员绩效评估体系研究13、地方政府机构改革研究14、电子政务问题研究15、行政决策的民主化、科学化研究16、我国当前依法行政的现状与改革研究17、行政沟通中的障碍与对策研究18、论地方政府的政策执行行为研究19、行政领导者的素质与影响力的关系研究20、我国国家公务员培训研究21、行政监督与行政效率22、行政职能转变研究23、行政体制改革研究24、行政组织冲突研究25、行政公开化研究26、行政信息化研究27、行政伦理研究28、如何强化地方政府行政管理过程中的制度创新29、中国转型期公共危机管理对策研究30、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴31、论公务员与国家的关系32、简论行政审批制度的改革方向及其保障33、当代西方行政改革模式及其借鉴34、电子政府建设的标准化参考模式初探35、政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策制约36、行政监督所要解决的主要问题及方式37、行政领导的方法与艺术38、公务员激励的模式研究39、电子政府的内涵及对行政发展的影响40、地方政府经济职能的思考41、地方政府在公共管理中的作用与地位研究42、公务员管理与晋升问题研究43、政府管理中贯彻以人为本的对策研究44、行政改革与行政体制创新45、行政改革的动力机制46、当前行政管理制度化法制化的思考47、论地方政府与公共管理48、行政管理中的行政成本研究49、中央与地方的职权关系50、小城镇行政体制之我见51、论公务员与政党的关系52 、论政府行为能力53、论政府的利益及其对行为影响54 、当代中国政府利益的分析55、公共领域道德缺失问题研究56、领导信用问题研究57、地方政府制度创新行为研究58、市场经济发展与政府信用的关系分析59、政府与制度变迁60 、政府行为失范及其约束机制建立61、现代科技发展与政府管理创新62 、地方政府与市场化改革63、中国行政管理运行机制问题分析64、素质教育与政府教育体制问题分析65、在市场经济条件下如何增强政府的监督意识66、关于外来人口管理的调查与思考67 、公共政策执行研究68、地方政府治理中的政策运行机制69 、中国地方政府间的转移支付70 、中央政府、地方政府与社会的互动分析。

论我国政府职能的转变

论我国政府职能的转变

论我国政府职能的转变1、前言政府职能是指国家行政机关根据社会环境和社会发展的需要,依法对国家政治经济和社会事务进行管理时应承担的职责和功能。

它归根结底来自于社会客观存在的需要,并随社会的发展而变化、调整,特别在社会出现急剧变革时,政府职能有必要进行相应的转变。

中国当前出现的转变政府职能的需要,是来自于旧体制向新体制过渡,以及未来新体制运转的要求。

2、政府职能转变的概念政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。

政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的诸多因素所决定的。

包括管理职权、职责的改变(对哪些事物负有管理权责,管什么,管多宽,管到什么程度),管理角色(主角、配角等)的转换,管理手段、方法、及其模式的转变等。

3、我国政府职能转变中存在的问题3.1、经济调节职能中存在的问题经济调节职能是政府对社会经济进行的总量调控和宏观管理,以保证社会经济朝着平稳、快速、健康的方向发展的职责和所发挥的功能。

金融危机发生以来,中央明确提出实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,政府对社会经济进行宏观调控,随着我国经济增长速度的加快,固定资产投资过快,部分行业投资过热,尤其是房地产行业,中央宏观调控的力度更是明显加大。

中央政府所进行的宏观调控就总体而言,基本上在一定程度上拉动了经济增长,但存在的问题也是显而易见的。

国家宏观调控过分依赖于行政手段,经济手段和法律手段不被重视。

我国历次进行的宏观调控大都依仗于行政手段,一些学者曾这样形容我国的宏观调控“当经济出现问题时,就下文件、发通知、听命令、直接干预、喊停”。

行政手段较之经济手段和法律手段而言,具有见效快、推行迅速的优点,但是政策的突然性变化,这不仅会影响企业的目标和计划,使企业利益受到重大损失,还会导致政府政策的预测性降低,影响政府的公信力。

3.2、市场监管方面存在的问题市场经济是自由竞争的经济形态,但由于其自身的弱点和缺陷会导致资源的不合理配置,这就需要政府对自然垄断和信息不对称行业进行监督、引导,以确保市场朝着健康、有序、持续、稳定、快速的方向发展,然而在现实生活中,政府监管仍存在一些不尽人意之处。

地方服务型政府职能发展趋向的思考

地方服务型政府职能发展趋向的思考
是一 种 “ 束 型 ” 管 的行 政 。 主要 体 现 在 中央 向 地 方 高 度 集 权 、 府过 度 政 干 预 企 业 经 营 活 动这 两 个 层 面 。 与 管制 型 政 府 相 对 应 , 务 型 政府 的 服 价 值 理 念 在 于政 府 要 为 公 民 和社 会 利 益 —作 , 对 于 以 效率 为 价值 导 [ 相 向 . 务 型 政 府 的 目标 旨在 塑 造 以 人 为 本 、 政 为 民 、 平 正 义 的政 服 执 公 府 22服 务 型 政 府 的基 本 理 念 . 221以人 为 本 的 价值 导 向 ..
223公 正 的理 念 .. 公 正 精 神 是 服务 型 政 府 行 政 的一 项 原 则 正如 美 国学 者 J . 拉 .帐 C 洛和 RC昌 德 勒 所言 :新 公 共 行 政学 的 支持 者看 到 . 求 社 会 公 平 作 . “ 追
1地 方 政 府职 能 定 位 上 的偏 差 .
关系和伦理要求 效率 的实质在于促进市场 的经济效 益 , 促进生产力 的发展 而人类生活不仅仅 只是停 留在物质层 面 . 精神生活同等重要 , 特别是存 当今拜金主义横行的时代 . 追求公平 、 等 、 平 自由的精神文化 生活显得特别重要 3地 方服 务 型 政 府职 能 的 发 展 趋 向 .
21年第 2 期 01 7
科 技ห้องสมุดไป่ตู้目向导
◇高教论述◇
地方服务型政府职能发 展趋 向的思考
刘 正贵 许 鑫 f 西 大 学公 共 管 理学 院 广 西 南 宁 广 50 0 3 0 4l 【 要 】 国正处于经济转型期 , 利益结构在不断地发 生着 巨大的变化 。 摘 我 社会 经济高速发展的 同时 。 随而来的是利益的多元化和欲 求的 伴

论我国政府职能的转变

论我国政府职能的转变

论我国政府职能的转变学号:031909117 姓名:杨成学院:社会科学学院摘要:市场本身无法决定什么是国家发展的重点,也无法促进产业结构朝既定方向前进,只有政府的实施的目标明确的产业政策才能起到这种作用,才能促进整个国民经济持续、稳定、协调的发展。

关键词:政府职能紧迫性服务型政府转变趋势一、职能转变的提出政府职能归根结底来自于社会客观存在的需要,并随社会的发展而变化、调整,特别在社会出现急剧变革时,政府职能有必要进行相应的转变。

我国政府职能的转变主要是由于旧体制向新体制过渡造成的。

根据党的十七大报告内容:深化行政管理体制改革,建设服务型政府,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务。

加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,规范行政行为,加强行政执法部门建设,减少和规范行政审批,减少政府对微观经济运行的干预。

规范垂直管理部门和地方政府的关系。

加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制。

精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。

统筹党委、政府和人大、政协机构设置,减少领导职数,严格控制编制。

在推进行政体制改革方面,按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求,加快建立法治政府和服务型政府。

加快转变政府职能,完善科学民主决策机制,推行政府绩效管理和行政问责制度,加快推进事业单位分类改革。

从详细角度来划分,主要有以下两大条内容造成了当今政府得职能转变:1、行政环境的变化(1)放弃产品计划经济体制,转向社会主义市场经济体制。

(2)所有制结构在保持以公有制为主的前提下,逐渐实现了多元化的结构体制。

(3)国有资产管理体制已经建立并逐步趋向完善。

行政管理判断题

行政管理判断题

行政管理判断题1、美国早期的政治家和政治学家主张政治与行政分离,这是公共行政学产生的主要推动力。

()2、在我国,为人民服务是公共组织文化的核心价值观,这是由马列主义的意识形态决定的。

()3、在垄断资本主义时期,政府只是充当“守夜人”角色,也就是“夜警察”的角色。

()4、政府失效主要表现为资源配置低效、政府成本过高、造成另一种不公平和寻租等。

()5、泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志着管理理论的诞生。

()6、贫乏式领导方式对工作和人的关心度都很小,领导仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息(指示、命令、要求等)单纯地传达给下级。

()7、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,既可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。

()8、行政处罚的种类主要有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照、行政拘留、法律法规规定的其他行政处罚等。

()9、政治经济学的研究对象是生产力。

()10、商品的使用价值体现了生产者之间相互交换劳动的关系。

()答案:1、√ 2、√ 3、⨯ 4、⨯ 5、x 6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、×1、确保社会公平分配属于政府的政治职能。

()2、对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是特殊型的行政区。

()3、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定全国人民代表大会领导中国各级人民政府。

()4、对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由党的纪律检察机关给予处分。

()5、泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志着管理理论的诞生。

()6、贫乏式领导方式对工作和人的关心度都很小,领导仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息(指示、命令、要求等)单纯地传达给下级。

()7、对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的具体行政行为不服的,向该派出机关申请行政复议。

国家开放大学电大行政管理学本科专业毕业论文参考题目

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一、以下题目提供的仅是毕业论文的选题范围,各位同学还需要在这些范围内,进一步将论文所要探索的问题尽可能地确定至某一个点上;
二、这些选题仅仅是提供参考,各位同学可根据自己的具体情况,选择该范围之外的其他选题,但要符合行政管理专业的特点。

1.论服务型政府
2.我国公务员制度的特点分析
3.论公共管理制度创新的动力
4.论公共管理创新的阻力
5.论公共管理制度创新的条件
6.论我国非政府公共组织的特点
7.论公共管理的价值取向
8.论我国公共管理面临的挑战
9.论政府管理创新
10.论诚信政府建设
11.论行政赔偿制度的完善与发展
12.试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用13.建设学习型政府的动力分析
14.建设学习型政府的障碍分析
15.论政府危机管理
16.论政府绩效管理
17.论责任政府建设
18.当前我国政府机关后勤改革研究
19.试论当前农村地区公共产品供给机制研究
20.我国公务员晋升机制发展研究
21.网络时代的文化管理问题
22.论行政决策的民主化
23.论行政文化建设
24.政府采购的问题与对策25.论我国政府职能转变的趋向26.完善我国行政监督机制的思考27.论政府行政管理的民主化28.建立健全公务员培训机制的思考。

公共事业管理专业论文题目

公共事业管理专业论文题目

公共事业管理专业毕业论文选题题库1.当代美国科技创新政策的个案分析2.论当代美国科技创新政策的公共导向3.全球化语境中的公共物品概念解释4.公共物品中的技术构成分析5.论电子政务发展中的技术理念6.城市环境管理政策的实证研究7.电子政务规划设计的实证分析8.基层电子政务发展的过程研究9.城市景观环境和谐发展的政策研究10.当代大学公共事业管理专业的课程体系研究11.中国大学公共事业管理专业的培养计划的特色问题研究12.新公共管理运动的理论贡献13.新公共管理理论的困境分析14.政治理念与行政体制改革15.行政伦理的反腐功能析要16.再造理论与城市社区再造的基本构想17.构建现代农村社区商业网络的思考18.从社区社会资本的培育探究和谐社区的创建19.社区组织角色、职能定位与和谐社区建设20.论构建和谐社会中的社区群众文化建设21.城市社区文化建设的政府管理模式及其转型22.城市社区管理体制改革新探23.和谐社区建设中的居民自治问题初探24.社区业主委员会的发展与城市社区自治25.论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能26.社区财务模式的设计及其选择研究27.城市社区居民自治模式的构建路径研究28.公共事业规制与竞争制度模式29.浅谈事业单位薪酬管理体制改革30.浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议31.公共管理学视野下的大众文化活动组织管理32.公共管理学视野下的现代社会分层33.行业型网络传媒及其经营管理34.中小城市文化事业机构与社区文化建设的互动发展35.城市公共交通的发展途径研究36.公用事业单位应对危机事件的管理策略研究37.人本管理理论在学校管理中的应用38.当前我国社区治安管理问题探讨39.互联网在我国城市社区文化建设中的运用40.当前中国城市社区治理模式探讨41.现阶段中国农村社区治理模式探讨42.试论单位制向社区制的回归43.试论公共事业单位的信息资源管理44.中外公益性组织管理体制比较研究45.中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究46.公共事业单位的品牌管理研究47.地方政府改善公共关系探析48.从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分析49.公共事业管理中政府失灵现象研究50.公共事业管理的现状及前景展望51.城市交通管理的民众参与研究52.城市居民公共意识调查研究53.城市社区经营问题研究54.公共管理部门执行力建设研究55.区域公共利益竞争与地方保护主义研究56.文化公共管理与现代文化产业组织运作57.事业单位的流程再造及其组织变革58.自我管理团队及其在事业单位中的应用59.公共政策评估中的问题及对策60.低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果61.公共政策执行梗塞问题研究62.公共政策的多源流框架研究63.高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析64.社区居民自治:现代城市治理模式的基础65.对社会弱势群体的关怀与社会工作介入66.论知识型员工的忠诚度管理67.城市“低保”政策过程中的社会排斥68.社会公共服务满意度研究69.城市社区公共文化发展问题研究70.论我国行政指导制度的完善71.行政程序的法律价值72.试论行政不作为及其危害73.行政补偿概念刍议74.论我国行政听证制度的完善75.我国地方政策制定中的问题及其对策76.浅谈“政府上网”77.论选人用人方式的创新78.关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究79.公共权力腐败的成因及应采取的措施80.简论行政审批制度的改革方向及其保障81.经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析82.西部开发中的政府职能定位研究83.城市社会中介组织的研究84.政府行为失范及其约束机制建立85.市场经济发展与政府信用的关系分析86.公共政策执行研究87.地方公共产品的供给模式与市场化改进88.非盈利性组织的地位与作用研究89.论城市社区公共产品供给90.政府财政教育投入比较分析91.第三部门发展与政府改革92.试析公共政策分析中的人本原则93.试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用94.中国传统文化对现代企业人才管理思考95.城市公共交通管理体制改革问题研究96.当代行政领导者的创新能力研究97.我国农村社会保障体系问题研究98.村民“自治”问题研究99.浅析企业团体意识的培育100.行政领导的方法与艺术101.电子政府的内涵及对行政发展的影响102.地方政府在公共管理中的作用与地位研究103.地方政府竞争及地方保护主义研究104.公共财政体制研究105.信息在公共部门绩效评估中的利用研究106.公共部门人力资源薪酬研究107.第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究108.公共伦理对于构建廉洁政府的意义109.试论农村公共品供给与新农村的建设110.试论农村公共品供给体制创新111.政府在构建社会主义新农村中的作用分析112.农民利益表达机制的构建113.基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建114.政府治理模式创新与和谐社会的构建115.浅论服务型政府的建设116.公共行政的管理主义(或宪政主义)去向的理论渊源和发展117.政治决策中的公众参与机制118.当前农民非制度化政治参与研究119.税费改革对乡镇政府提供公共产品能力的影响研究120.权力腐败中的59现象研究121.我国社区建设存在的问题及对策研究122.农民工社会保障问题研究123.居民小区中的物业管理问题探析124.城市化进程中的农村新型社区管理125.浅谈集体上访的原因及对策126.乡镇机构改革的难点与对策127.我国村级管理的现状及发展趋势128.浅谈政府机关的行政自由裁量权129.浅谈入世背景下的行政审批制度改革130.干部交流难的原因及对策131.当前人力资源现状与经济社会发展矛盾分析132.浅论我国公共事业发展现状及其对策133.浅析当代大学生的职业价值观134.浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用135.浅析企业服务品牌的创建问题136.浅析以人为本的高校教师管理137.浅析儒家思想对高校人事管理的启迪138.浅析我国中小民营企业人力资源流失问题139.浅论加强我国大学生创业教育140.试论电子政务的实施对推进政府作风建设的影响141.浅析我国政府的信用建设142.浅谈如何从人力资源管理方面塑造企业文化143.社会保障与构建和谐社会144.浅析江苏省农村劳动力转移的现状、问题及对策145.浅析企业绩效考核中的问题及对策146.浅析农村公共产品供给的现状、问题与对策147.浅谈社区中的人力资源管理148.公共行政人才资源开发与服务型政府的构建149.浅析农村合作医疗制度的问题及对策150.民营企业人力资源激励机制研究151.儒家文化对公共事业管理的影响152.企业危机公共关系管理研究153.浅谈当代民营企业文化建设154.浅析团队沟通中的问题及解决对策155.浅析我国法治进程中道德与法律的冲突156.浅析企业执行力157.浅谈“公推公选”的目标定位158.论官员问责制159.浅谈民营企业人力资源管理160.乡镇合并后出现的问题及对策研究161.浅谈有奖发票制度的完善162.大学与政府的关系—中国近代大学与政府关系的历史及启示163.经营城市及政府在其中的职能定位164.浅谈我国农村合作医疗制度的变迁165.浅谈民营企业领导者的授权艺术166.浅析我国政府在国有企业改革中的角色定位167.“两委会”的矛盾及其对策168.基层政府在小城镇建设过程中存在的问题与对策探讨169.浅谈政府危机管理体系的构建170.浅谈组织目标的制定171.农村养老主体问题探悉172.浅谈我国的行政区划173.浅论城市公共交通管理174.论我国社会救助的不和谐——低保户的骗保行为175.论当代企业推行目标管理存在的问题与对策176.国家公务员考试制度存在的误区及对策177.我国村民委员会换届选举的程序分析178.电子政务—我国政府管理模式发展的必然趋势179.农村经济发展中的农民增收180.浅析政府在GDP与国民收入增长关系中的作用181.对我国农村土地征用及管理现状的反思182.浅析我国政府网站建设183.民工子女教育问题初探184.浅析企业危机管理185.浅谈以人为本的企业管理186.从“鸡鸣狗盗”浅谈企业用人之道187.浅论农村税费改革188.农村基层政府电子政务建设中的困境与对策189.浅谈领导者的能力素质190.论在科学发展观下的服务型政府的建设191.试论我国公务员激励机制192.企业公共关系沟通模式与价值分析193.企业人才流失问题及对策研究194.执政能力建设与提高行政效率探讨195.政府行政效率与行政成本分析196.公平和效率与政府责任的探讨197.行政绩效初探198.公平和效率与政府责任的探讨199.论我国公共权力的监督与制约200.地方政府绩效考评探析201.“守夜人”角色与政府主导型之辨202.论我国政府职能转变的趋向203.论政府在宏观经济调控中的作用204.我国地方政府机构改革研究205.地方代表大会对政府的法制监督研究206.论社会主义国家开展政府公关的必要性207.政府公关对搞好政民关系的意义探讨208.中外政府经济职能比较研究209.城市公共企业评价(或改革)探讨210.论电信市场的政府管制211.内外资企业所得税改革研究212.我国行政监督的回顾与思考213.各国行政监督比较研究214.西方行政改革的研究215.我国行政决策体制的改革216.公共决策过程中的利益表达机制(利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制)研究217.影响公共政策制定的要素分析218.我国公共政策执行的探讨219.“上有政策,下有对策”之动因与对策研究220.经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究221.社会主义新农村建设中的农村医疗卫生管理(基础教育管理、环境建设与管理)存在的问题与对策222.我国村民自治组织管理的现状和发展趋势223.当前农村基础教育发展问题的分析224.关于中国农民“离土”问题研究225.农民负担过重的原因与对策研究226.试述农业保护政策227.行政组织与其他社会组织比较研究228.领导干部财产申报制度研究229.试论现代领导者的影响力230.社会主义市场经济条件下扩大公民政治参与的思考231.浅议乡镇机构改革的难点与对策232.我国乡镇机构改革的焦点与对策研究233.论我国村级管理的现状及发展趋势234.浅议行政听证制度的发展与改革235.转型时期中国城市社区治理模式理论探讨236.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革237.当前我国行政机制的生态平衡分析238.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析239.社会转型期公共危机管理对策思考240.科学发展观与政府管理创新探讨241.论政府管理在构建和谐社会中的定位242.论我国社会保障制度的改革和完善243.拯救“志愿失灵”244.培育志愿精神,奠定公共事业组织发展基础245.牵手合作,共建和谐——市场经济添加下准公共产品与服务的提供246.优化制度环境,发展公共事业247.公共责任监督机制研究248.事业单位体制改革249.事业单位民主管理研究250.社会团体治理结构研究251.社会转型期公共危机管理对策思考252.科学发展观与政府管理创新探讨253.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析254.政府行政效率与行政成本分析研究255.公共决策中的效率与公平问题研究256.论我国公共权力的监督与制约257.执政能力建设与提高行政效率探讨258.政府公关对搞好政民关系的意义探讨259.公共事业民营化问题研究260.中国公共组织人力资源开发问题探讨261.公共部门人力资源管理的特色与发展262.国家公务员的职业道德建设初探263.公务员聘用制度研究264.建立健全公务员培训机制初探265.国家公务员制度考核研究266.强化公务员绩效考评的思考267.论国家公务员的激励机制268.以人为本在国家公务员管理中的作用269.论公共部门内部治理中的公平问题270.行政决策民主化和科学化的思考271.中国的公民社会建设问题探讨272.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革273.当前我国行政机制的生态平衡分析274.以企业精神打造公共事业组织275.试论农村合作医疗面临的问题及对策276.提高企业培训有效性的对策分析277.管理者开展有效沟通的路径研究278.人力资源的战略与规划关系分析279.浅谈公共部门人力资源的有效激励280.民营企业中的人力资源管理281.人力资源之招聘分析282.现代企业绩效考核低效之成因分析283.论人力资源的柔性化趋势284.提高员工忠诚度的对策研究。

公共管理专业 -毕业论文参考题目

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公共管理专业毕业论文参考题目1 政府管理 (1)2 公共政策 (1)3 社会保障 (2)4 非营利组织管理 (3)5 电子政务 (3)1 政府管理1)政府在突发性事件管理中的误区与对策2)影响中国基层政府行政管理的因素调查分析3)政府失败与重塑政府4)政府采购制度的改革与创新5)关于公共产品的供给研究6)服务行政——二十一世纪中国行政管理的方向选择7)行政伦理与行政责任研究8)政府绩效评估初步探究9)行政问责制的相关问题研究10)试论依法行政在依法治国中的地位与作用11)关于我国行政许可制度的缺陷及其完善12)论我国政府职能转变的趋向13)论行政效率测评14)我国行政监督的回顾与思考15)论政府行政管理的民主化16)建立健全公务员培训机制17)论行政审批制度改革18)试论我国行政监督体制的特点和要求19)论政府与企业的关系20)论政府在宏观经济调控中的作用21)论政府机构精简中富余人员的安置22)论国家公务员收入的规范化23)论中央政府与地方政府事权的划分24)政府体制改革问题研究25)论渐进模型对我国行政管理的影响26)当代中国政府政策执行能力研究2 公共政策1)试论政策制定系统的优化2)影响公共政策制定的要素分析3)政策变形的成因与对策4)论我国政策咨询机构的建设5)论公共政策的特点与功能6)试析农业保护政策7)加入世贸组织与我国农业政策的调整8)再就业政策分析9)城乡劳动力协调就业政策分析10)当前我国劳动力就业困难的成因与对策11)我国公共政策绩效评估存在的问题与对策12)现阶段我国土地政策分析13)现阶段我国科技政策分析14)现阶段我国农业政策分析15)当代中国教育政策分析16)现阶段我国财政政策分析17)公共政策的冲突分析18)公共政策创新与政策生态19)公共政策执行障碍及其对策20)我国公共政策输入机制探析21)和谐社会与公共政策创新22)减轻农民负担的公共政策分析23)农村剩余劳动力转移的公共政策分析24)公共政策制定的利益分析25)论公共政策中的公民参与26)试论公共政策执行的阻碍因素及对策3 社会保障1)社会保障基金管理研究2)社会保障问题研究3)城乡二元社会保障制度的成因、影响及其调整4)农村养老方式研究5)贫困地区农村养老需求分析6)贫困地区农村养老供给途径探究7)农村养老保险制度研究8)失地农民养老问题呀研究9)中国农村养老模式研究10)人口老龄化与养老制度改革11)农民工社会保障问题研究12)基于土地的农村养老模式研究13)家庭养老研究14)农村“空巢”家庭的养老问题研究15)社会救助的城乡整合研究16)社会保障基金的筹集和管理17)社会保障基金的投资运营18)社会保障预算问题研究19)新型农村合作医疗制度面临的问题与对策20)农村合作医疗的制度需求分析21)贫困地区农村合作医疗制度研究4 非营利组织管理1)非盈利组织初步研究2)非营利组织营运管理体系探究3)非营利组织与政府的关系研究4)环保领域的非营利组织研究5)扶贫领域的非营利组织研究6)非盈利组织中的人力资源管理研究7)非营利组织的资金管理研究8)非营利组织的战略管理9)非营利组织的绩效评估10)非营利组织的行销管理11)非盈利组织的公共政策参与分析12)非营利组织公共责任分析13)非营利组织管理中的问题与对策研究14)中国农村的非营利组织研究15)非营利组织的制度创新16)非营利组织与社会治理17)发挥非政府组织在农村养老保障体系中的作用18)非营利组织的监管与培育研究19)非营利组织与农村公共卫生管理研究20)非盈利组织与政府关系研究5 电子政务1)电子政务与政府转型研究2)电子政务的发展障碍与对策分析3)电子政务与电子治理研究4)电子政务与服务型政府5)电子政务中的安全问题研究6)电子政务标准化问题研究7)电子政务的绩效评估8)电子政务与政府成本研究9)电子政务中的政府行为研究10)电子政务对传统管理的影响研究11)电子政务与政府流程再造12)电子政务与地方政府管理创新13)中西部地区电子政务建设研究14)电子政务与公共部门人力资源管理15)电子政务与政府公共关系研究16)电子政务环境下的电子文件管理17)电子政务与突发性事件管理18)电子政务与政府形象重塑19)电子政务条件下的公务员素质建设20)电子政务的法制建设研究。

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论我国政府职能转变的趋向作者:赵学文内容摘要改革开放以来,我国经济社会发展取得了辉煌的成就。

社会主义市场经济体制已经基本建立起来了,表明我国在经济体制改革方面取得了重大进展。

然而,随着改革的深入,我国在经济发展道路上遇到了很多障碍,特别是在完善社会主义市场经济体制的背景下,政治体制方面的问题日益突出。

从热衷于“管、审、批”的干预型政府转变成致力于“扶、帮、助”的服务型政府,把工作任务集中到保障人民群众身心健康和财产安全、帮助企业排难解困上来;从主要是为国有经济服务的倾斜政府转变成为整个社会服务的全面政府,把工作基点落实到解放和发展生产力、实现经济、社会和人的全面发展上来;从不受约束的自由政府转变成依法行政的法治政府,把工作规范统一到相关的法律法规上来。

如何进一步推动政府职能转变就是当代中国面临的重大现实问题。

要想解决这个问题,首先要分析政府职能转变的原因,我国政府职能转变取得的成就,政府职能转变的趋向等一系列基本要素。

关键词:政府职能行政环境服务型政府转变趋向一、政府职能转变的原因(一)政府职能归根结底来自于社会客观存在的需要,并随社会的发展而变化、调整,特别在社会出现急剧变革时,政府职能有必要进行相应的转变。

我国政府职能的转变主要是由于旧体制向新体制过渡造成的。

(二)政府职能包括的范围极广,但归结起来不外一国的政治、行政、经济、社会某方面的具体体制,正是这些体制影响、制约着政府对社会的公共管理,并提出的相应的要求。

早在1978年12月举行的中共十一届三中全会就提出,我国经济管理体制的一个主要缺点是权力集中,应该有领导地大胆下放,让地方和企业有更多的经营管理自主权,认真解决党政企不分、以党代政、以政代企的现象,充分发挥中央部门、地方、企业和劳动者个人四个方面的主动性、积极性性和创造性。

党的十七大报告又提出:深化行政管理体制改革,建设服务型政府,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务。

加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,规范行政行为,加强行政执法部门建设,减少和规范行政审批,减少政府对微观经济运行的干预。

规范垂直管理部门和地方政府的关系。

加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制。

精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。

统筹党委、政府和人大、政协机构设置,减少领导职数,严格控制编制。

在推进行政体制改革方面,按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求,加快建立法治政府和服务型政府。

加快转变政府职能,完善科学民主决策机制,推行政府绩效管理和行政问责制度,加快推进事业单位分类改革。

自时起的30多年来,我国围绕转变政府职能,理顺政府与企业、市场的关系,管理体制改革不断向前推进,政府职能转变取得了显著成就。

二、我国政府职能转变取得的成就(一)政府职能转变促使经济发展方式转变。

自改革开放以来,我国经历了30年的跨越式发展,这种发展是建立在资源大量耗损、生态环境破坏等违背自然发展规律的方式上的,所以转变经济发展方式成为现在政府职能中十分重要的一个因素,其关乎未来社会的稳定,其改革势在必行。

在我国市场经济条件下,政府要在维护市场稳定和建立市场秩序方面,在推动经济发展、产业结构升级和转型方面发挥作用。

市场的竞争造成了其本身很难决定什么产业是国家发展的重点,也无法引导产业结构朝既定的方向前进,这时,政府实施具有明确目标的产业政策才能起到这种作用。

其次政府仍然在资源配置领域占据支配性地位,由此产生了权力市场化、行政垄断等,为利用公共权力敛财肥私的“寻租”活动提供了机会,导致了腐败的蔓延,造成了经济改革中产生的机会不公和结果不公。

我国加入WTO以后,国内货物市场和服务市场正逐步放开。

不断变化的国际环境给政府同样提出了许多新的课题,尤其是如何创造一个适应国际竞争的市场环境,可以说是政府职能转换中面临的最大挑战。

(二)、政府职能转变促使社会公平。

所谓的服务型政府是民主、开放的政府。

政府职能依现状及时化解社会矛盾,促进国际合作。

由于改革开放初期的目标是让一部分人先富起来,这个就造成了如今资源分配不均的状况,所以在社会公正的前提下,政府通过公共财政给予适当的利益补偿,拉近贫富差距。

使广大的社会成员都能分享改革和经济发展的成果,从而使我国市场经济改革得以健康、顺利地进行,实现社会与经济的和谐发展。

(三)、政府职能转变促使法制化政府构建。

摆脱封建统治的新中国受封建思想中统治、人治思维根深蒂固。

政府机构设置偏多,分设过细,不少部门集体决策与职能一体化,缺乏有效的权力制约。

政府管理法制化程度不高,行政行为不规范,行政审批事项过多,自由裁量权过大,政策透明度低,监督机制薄弱。

政府过于庞大,造成其什么都要管,什么都能管的现象。

政府职能的转变有助于其自身法制化的建设,将大政府转化为小政府,缩减政府在社会发展建设中的主导作用。

将人治逐渐转化为法制,建立一个健全、完善的法制社会主义社会。

(四)政府职能转变推进政府机构改革。

政府职能与机构设置相辅相成、相互影响。

宽泛繁杂、无所不包的政府臃肿庞大、重叠交叉的政府机构,反过来,层次过多、人浮于事的机构体系又会进一步集中权力、扩展事务。

因此,政府机构的改革为转变政府职能的一个制度性环节。

多年来,围绕政企分开、下放权力这一中心内容,中国于1982、1988(明确提出政府职能转变)、1991、1999和2003年先后五次进行了不同力度的政府机构改革,这些改革对理顺关系、减少重复、明确职责、降低行政成本、提高行政效率、增强机构活力,都不同程度地起到了积极作用。

(五)政府职能的转变不断调整政府管理的内容。

改革前,政府部门宏观微观事务一把抓,包揽了许多不应由政府管的事,企业实际上成了行政机构的附属物。

经过这些年的改革,政府管理经济的重点逐渐从微观转向宏观,属于企业的权力逐渐归还给了企业,应该由企业自己解决的问题交给企业解决。

政府管理经济的范围从遍及各行业、各领域、各环节,逐渐转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。

就业、各领域的协调发展、资源保护、信用体系建设等成为政府履行职能的重要内容。

(六)政府职能的转变大力改进政府调节经济活动的方式。

直接干预与行政命令是改革前政府管理经济活动的唯一方式,审批与管制成为政府管理的基本手段。

这不仅严重抑制了企业和劳动者的积极性、创造性,也使政府因为对千差万别、瞬息万变的企业情况和市场活动难以做出准确了解和迅速反应而导致瞎指挥。

这些年来,通过以投资项目审批削减为重点的审批制度的改革及经济法制建设等一系列制度创新,政府管理经济活动的方式大大改善,以经济手段和法律手段为主、辅之以必要的行政手段的经济调控体系正在形成。

在推进行政审批行为的公开化、规范化方面也出了重大步伐。

(七)政府职能转变积极推进了政资分开。

政资不分是政府职能难以从根本上转变的资产基础。

改革前,对社会主义国家所有制及国家与资产关系认识上的误区,事实上使政府成为经济社会管理主体与所有者、经营者于一身。

这使得政府部门乐意于、同时也是不得已去直接干预公有企业特别是国有企业的生产经营活动或微观事务。

这既妨碍了企业作为市场竞争主体的自主行为,也使政府陷于了为企业承担无限责任的境地。

这些年,通过党政军机关与所办企业脱钩、国有经济的战略性调整、以投资主体多元化为主要内容的现代企业制度建设等改革举措,大大优化了政府职能转变的资产基础,促使政府部门把工作重心转向宏观管理和公共服务方面。

(八)政府职能转变规范了政府行为。

从依照长官意志办事到实行依法行政,是这些年改革的一个重要内容。

改革以来,关于政府部门行政权限、行政行为、行政程序和行政责任的一系列法律规范陆续颁布,这些法规尤其是《行政许可法》的颁布,既为政府施政行为提供了强有力的法律保障,又有效地规范了政府管理职能,减少了主观随意性,避免了公共权力的滥用。

三、政府职能转变的趋向(一)、政府职能转变的趋向是加强社会管理加强社会管理,提供社会所必需的公共性社会服务。

由于市场经济的运作和现代企业制度的建立,企业不再承担也不可能承担在产品计划经济体制下承担的那些社会职责,使这些职责,主要是福利、保障、服务等方面的职责转移到社会,由相应的社会机构承担,这就要求政府对这些事务加以规范和管理。

政府在市场经济条件下的一个主要职能就是提供公共物品,就是服务。

从经济层面来看,促进市场发育、建立公平竞争的统一市场。

培育发展市场体系,建立公平竞争的“游戏规则”,促进统一开放的大市场,打破地区封锁,加快生产要素价格市场化是政府的首要任务。

注重公共投资,促进基础设施建设。

实施正确的产业政策,促进产业结构升级,发挥比较优势。

市场本身无法决定什么是国家发展的重点,也无法促进产业结构朝既定方向前进,只有政府的实施的目标明确的产业政策才能起到这种作用,才能促进整个国民经济持续、稳定、协调的发展。

国家用财政政策和金融政策来调节总需求平衡,以实现充分就业,相对稳定的物价和适当的经济增长速度。

通过财政转移支付机制从而实现其收入分配和财富分配的平衡,解决地区发展不平衡和财富的再分配。

政府职能由经济建设型向服务型转变,提高政府对付各种突发事件的能力,真正成为“人民的公仆”。

(二)政府职能转变的趋向是由“全能政府”转变为“有限政府”。

我国政府在转变经济职能的过程中,要充分发挥市场机制基础性作用,充分发挥市场对社会资源配置的调节功能,尊重市场活动规律。

最理想的政府干预就是对市场机制没有干扰或干扰最小的干预。

政府要做到“有所为、有所不为”。

政府不是全能的,无所不管的政府绝不是个好政府;政府是有限的,只要管好它应该管的那部分就是个好政府。

在现代意义上,政府具有的孩心职能主要包括:第一,建立并完善法律基础;第二,保持非扭曲’的政策环境,保持宏观经济的稳定,第三,投资基本的社会服务和基础设施;第四,保护承受力差的阶层;第五,保护环境。

其中最主要的是制定规则,即以法律为依据而制定的政策性规章。

这种规则不仅其他组织必须遵守,同时政府自己也必须遵守。

这种观念转变包括政府自身和整个社会政府必须重塑服务观念。

从理论上讲,民主政府的存在就是为公众服务,企业之所以存在是为了获取利润。

但事实是企业在想方设法取悦顾客。

而政府却是典型的“顾客盲”。

政府的真正“顾客”是在被动地等待政府为其服务,于是,门难进、脸难看、话难讲、事难办的现象就不足为奇了。

而“顾客”对政府不满也是极其自然的了。

在转变政府职能过程中,政府应牢固树立这种观点,人民政府为人民,政府最大的满足是取悦“顾客”,真实地表现出为人民服务的行动。

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