四川省2020年度杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
2021年度四川杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
2021年度杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南（该指南在线填写“四川省杰出青年科技人才项目申报书或四川省青年科技创新研究团队项目申报书”）按照省委、省政府对科技创新工作总体部署，现将2021年度杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目有关申报事项通知如下：绩效目标：培养一批勇于创新的四川省杰出青年科技人才，造就一批优秀的四川省青年科技创新研究团队，发表高水平科研论文60篇，申请20项专利，获得5项专利，助推我省经济高质量发展。
一、资金支持方式专项资金采取前补助支持方式。
二、支持类型和单项经费四川省杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目均分为资助项目和培育项目两个层次给予支持。
（1）杰出青年科技人才：资助项目支持经费40万元/个；培育项目支持经费20万元/个。
填写申报书时，杰出青年科技人才项目均按照40万元进行财政预算。
（2）青年科技创新研究团队：资助项目支持经费60万元/个；培育项目支持经费30万元/个。
填写申报书时，青年科技创新研究团队项目均按照60万元进行财政预算，且项目名称统一为“×××四川省青年科技创新研究团队”。
三、支持原则按照“基地+项目+人才+任务”相结合的原则，重点支持在川国家重点实验室和四川省重点实验室的优秀青年科技人才和青年科技创新研究团队，尤其是考核评估优秀的四川省重点实验室固定研发人员（已备案）；按照《关于印发支持四川省重点实验室全力开展疫情防控科技攻关十条政策措施的通知（川科基函〔2020〕1号）》有关内容，优先支持和培养在疫情防控阻击战中有突出贡献和研究成果的实验室的青年人才（单位盖章证明原件扫描后作为附件在四川省科技管理信息系统上传）。
按照区域协调、兼顾平衡的原则，视情对民族地区、偏远和欠发达地区，省属和地方高校院所优秀青年科技人才和青年科技创新研究团队申报的项目倾斜支持。
四、重点支持领域重点支持数学科学、先进核能、网络空间安全、空天技术、现代农业、电子信息、先进材料、能源化工、食品饮料、装备制造、现代交通、人工智能、公共卫生安全、现代医药、防灾减灾与生态环境等领域。
2022年度四川杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
2022年度四川杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南附件1-1遂宁市创业小额担保贷款申请审批表（个人）申请人基本情况姓名性别贴照片处民族文化程度年龄联系电话身份证件码号家庭住址配偶姓名配偶身份证件号码申请者类别□就业失业登记人员□就业困难人员□复员转业军人□高校毕业生□大学生村官□失地农民□刑释解教人员□青年团员创业形式及资金需求状况就业类型□自谋职业□自主创业□合伙经营经营项目经营场所证件类别与编号工商预先核准的申请书工商营业执照号领取时间项目总投入（元）自筹资金（元）所需资金（元）申请贷款金额（元）现有贷款类别□助学贷款□扶贫贷款□首套住房贷款申请贷款事由：申请人签字：月年日— 1 —．贷款审查审批意见：基层主管部门推荐意见村社（社区）部门意见：申请人属本村社（社区）失业人员，符合创业小额担保贷款申请资格，具有固定的经营场所，有经营能力，个人品行无不良记录，相关证件真实、有效。
经办人签字：分管领导签字：日月 (盖章）年乡镇（街道）部门意见：符合失业人员，申请人属本乡镇（街道）具有固定的经创业小额担保贷款申请资格，个人品行无不良记录，有经营能力，营场所，相关证件真实、有效。
经办人签字：分管领导签字： (盖章）月日年县级以上主管部门审核意见申请人所经营的项目符合国家相关规定，具有可行性和市场前景，具有按时还贷的能力，所提供的材料真实可靠。
□属于创业小额担保贷款微利项目范围。
□符合创业小额担保贷款贴息资格条件。
□符合创业担保基金担保条件。
分管领导签字：经办人签字：盖章）日( 年月县级以上人社部门审查意见申请人已参加创业培训，取得培训合格证书，所经营的项目符合国家相关规定，具有按时还贷的能力，所提供的材料真实可靠。
□属于创业小额担保贷款微利项目范围。
□符合创业小额担保贷款贴息资格条件。
□符合创业担保基金担保条件。
分管领导签字：经办人签字：(盖章）月日年金融机构审批意见申请人符合相关贷款条件，家庭贷款记录符合政策要求，贷款资金投向符合要求，项万元。
年度青年科技人才培育计划项目-概述说明以及解释
年度青年科技人才培育计划项目-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该对年度青年科技人才培育计划项目进行一个简要介绍，包括该计划的背景和目标。
以下是一个可能的概述部分的内容：年度青年科技人才培育计划项目是为了培养和支持年轻科技人才而设立的一项重要计划。
随着科技的飞速发展和创新的推动，培育高素质的青年科技人才已经成为国家发展的迫切需求。
该计划旨在通过提供全面的培训和指导，发掘和培养具有潜力的年轻科技人才，并为他们创造一个良好的发展环境。
本计划的目标是通过为青年科技人才提供系统和全面的培训，加强他们的专业知识和能力。
通过提供针对个人需求的定制化培训计划，我们的目标是使青年科技人才能够充分发挥他们的潜力，并在相关领域中取得杰出的成就。
此外，我们还将通过导师制度和经验分享活动来推动青年科技人才之间的交流与合作，为他们提供更广阔的发展机会。
通过年度青年科技人才培育计划项目，我们希望能够为年轻科技人才搭建一个提升自己、实现梦想的平台。
我们相信，通过该计划的实施，将有更多有志于科技创新的青年人才能够得到机会，发挥出色的才华，同时也能够为国家的科技进步和创新发展作出积极的贡献。
这是一个富有挑战性和意义重大的计划，我们期待着通过年度青年科技人才培育计划项目为青年科技人才的成长和发展添砖加瓦。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以根据整篇文章的框架来概括，重点强调文章的主要组成部分和对应的内容。
以下是可能的内容编写示例：1.2 文章结构本篇长文按照以下结构来展开讨论年度青年科技人才培育计划项目：在引言部分，我们将首先概述整篇文章的主题和目标，介绍年度青年科技人才培育计划项目的背景和意义。
接着，我们会简要介绍整篇长文的组织结构，为读者提供一个清晰的导读。
在正文部分，我们将详细介绍年度青年科技人才培育计划的相关内容。
首先，我们将细致地介绍该培育计划的设立目的、实施方案以及参与人群。
其次，我们将深入探讨该培育计划对于青年科技人才的重要性，包括为国家科技创新发展提供人才支持、推动科技领域的青年人才崛起等方面。
四川省人民政府办公厅关于印发四川创新型省份建设实施方案的通知-川办函〔2017〕209号
四川省人民政府办公厅关于印发四川创新型省份建设实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四川省人民政府办公厅关于印发四川创新型省份建设实施方案的通知川办函〔2017〕209号各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川创新型省份建设实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际组织实施。
四川省人民政府办公厅2017年11月13日四川创新型省份建设实施方案为贯彻落实党的十九大关于加快建设创新型国家的要求，按照《国家创新驱动发展战略纲要》和《中共四川省委关于全面创新改革驱动转型发展的决定》精神，根据《科技部关于支持四川建设创新型省份的函》（国科函创〔2017〕24号），特制定本方案。
一、总体要求（一）总体思路。
坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，深入实施创新驱动发展战略，深化科技创新体制改革，着力增强自主创新能力，建设创新人才队伍，扩大科技开放合作，全面推进大众创业万众创新，加快形成适应经济发展新常态的创新体制机制，推动经济增长保持中高速、产业发展迈向中高端，加快建成国家创新驱动发展先行省。
（二）总体原则。
坚持深化改革，优化创新环境。
加快科技创新和体制机制创新，全面推进经济、科技、教育等相关领域改革，形成勇于探索、鼓励创新、宽容失败的创新文化和社会氛围。
坚持全面创新，着力重点突破。
聚焦最紧迫、有影响、可实现的重大领域，找准全面创新改革突破口，统筹推进军民融合、区域协同、开放合作等全面创新改革试验，实现科技创新、制度创新、开放创新的有机统一和协同发展。
四川科技创新研究团队
四川省科技创新研究团队
专项计划项目申请书
团队名称：
团队带头人：
研究方向：
所在单位：
归口管理部门
联系电话：
通讯地址：
填写日期：
四川省科技厅制
填写说明
1、填写内容实事求是，表述明确。
外来语要同时用原文和中文表达，第
一次出现的缩略词，须注明全称。
2、归口管理部门指申报单位所隶属的省级有关部门或所在市、州科技局。
3、相关附件材料：
（1）提供不超过5篇最具创新性的论文复印件；
（2）如有论文、专著被评价情况应提供学术评价材料复印件；（3）科技奖励必须提供证书复印件；
（4）授权发明专利必须提供证书复印件。
4、申请书用A4纸打印，一式5份(至少一份为原件)，左侧装订，不得
加用塑料等额外装订材料。
经申报单位、归口管理部门审核签署意见并加盖公章后，报送四川省科技厅基础研究处。
5、创新团队名称统一用“XXXXX四川省科技创新研究团队”
六、经费预算。
自然资源部办公厅关于组织开展2023年度优秀科技创新平台和优秀青年科技人才推荐工作的通知
自然资源部办公厅关于组织开展2023年度优秀科技创新平台和优秀青年科技人才推荐工作的通知文章属性•【制定机关】自然资源部•【公布日期】2024.01.31•【文号】自然资办函〔2024〕号•【施行日期】2024.01.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文自然资源部办公厅关于组织开展2023年度优秀科技创新平台和优秀青年科技人才推荐工作的通知自然资办函〔2024〕号各省、自治区、直辖市及计划单列市自然资源主管部门，新疆生产建设兵团自然资源局，上海市海洋局，福建省海洋与渔业局，山东省海洋局，广西壮族自治区海洋局，中国地质调查局及部其他直属单位，各派出机构：为进一步发挥自然资源部科技创新平台和青年科技人才在服务国家重大战略需求和自然资源主责主业中的创新引领作用，充分调动其积极性、创造性，依据《关于进一步加强青年科技人才培养使用的具体举措》（自然资党发〔2024〕11号）、《自然资源部科技创新平台管理办法（试行）》（自然资办发﹝2020﹞49号）和《自然资源部高层次科技创新人才工程实施方案》（自然资党发〔2020〕64号），现组织开展2023年度优秀科技创新平台和优秀青年科技人才推荐工作。
有关要求通知如下：一、推荐范围优秀科技创新平台推荐范围为通过评估、建设的262个自然资源部科技创新平台，包括109个重点实验室、86个工程技术创新中心、67个野外科学观测研究站。
优秀青年科技人才推荐范围为2023年前入选自然资源部高层次科技创新人才工程的青年科技人才，即《自然资源部关于公布高层次创新型科技人才培养工程（土地资源、地质矿产、地质环境领域）入选人员名单的通知》（自然资发〔2018〕37号）、《自然资源部关于公布2021年高层次科技创新人才工程入选人才和团队名单的公告》（2021年第70号）、《自然资源部办公厅关于印发高层次科技创新人才工程（国土空间规划行业）入选名单的通知》（自然资办发〔2022〕35号）印发的青年科技人才入选名单。
科技部科技人才专项青年项目
科技部科技人才专项青年项目是一项针对青年科技人员的专项支持计划，旨在培养和扶持具有潜力的青年科技人才，为我国科技创新事业注入新鲜血液。
该项目旨在鼓励青年科技人员投身科研，挖掘和培养有潜力的青年科技人才，促进科技事业的发展。
项目实施过程中，需要青年科技人员具备扎实的专业基础、良好的研究能力和创新意识。
此外，项目还需要注重团队的合作与交流，加强与其他科研机构和企业的合作，形成优势互补、资源共享的合作模式。
同时，项目也需要注重成果的转化和应用，推动科研成果向实际应用转化，为经济社会发展做出贡献。
在项目实施过程中，需要解决一些关键问题。
首先，需要加强青年科技人才的培养和扶持，为他们提供更好的科研环境和条件。
其次，需要加强科研成果的转化和应用，推动科技成果向实际应用转化，促进经济社会发展。
此外，还需要加强与其他科研机构和企业的合作，形成优势互补、资源共享的合作模式，提高科研成果的质量和转化率。
在项目实施效果方面，青年科技人才专项计划将会产生积极的影响。
首先，它将会培养出一批具有潜力的青年科技人才，为我国科技创新事业注入新鲜血液。
其次，它将会推动科技成果向实际应用转化，为经济社会发展做出贡献。
此外，它还将促进科技人才之间的交流与合作，提高整个科技行业的创新能力和竞争力。
总之，科技部科技人才专项青年项目是一项具有重要意义和支持价值的计划。
它将会为青年科技人才提供更好的科研环境和条件，培养出一批具有潜力的青年科技人才，为我国科技创新事业注入新鲜血液。
同时，它还将推动科技成果向实际应用转化，促进经济社会发展，提高整个科技行业的创新能力和竞争力。
优秀青年科技人才计划申报指南
第六批高层次创新型人才遴选培养计划和第十三批优秀青年科技人才计划申报指南一、高层次创新型人才（一）培养方式及周期采取“3+2+X”培养模式，即3年建设性培养期、2年持续培养期和5年左右人才所在单位后续培养期，并在人才、项目、平台上给予优先支持。
对“十”层次、“百”层次人才培养对象，5年培养期内分别给予每人150万元、100万元培养引导经费资助，经费从省人才发展专项资金承担；对“千”层次人才培养对象，5年培养期内给予每人10万元的培养引导经费资助，经费由各推荐单位和依托单位共同承担。
（二）评审方式采取分类评价、同行评价、竞争择优相结合的方式，“十”、“百”层次人才评审按基础业绩评审、发展能力与潜力评审两轮进行；“千”层次人才采取主管部门评审推荐和省科技厅审查相结合的方式进行。
（三）考核目标根据申报人才层次的定位，结合申报人自身条件进行针对性培养，主要考核职业道德、创新能力提升、科研成果产出、业绩贡献、人才培养和团队建设、各层次人才培养目标实现程度等。
考核指标包含但不限于上述内容。
（四）申报条件及要求1.省高层次创新型人才继续按《贵州省高层次创新型人才遴选培养实施办法（试行）》（黔人领发〔2014〕1号）规定的条件及要求进行申报。
2.“千”层次人才须按以下名额分配确定推荐人选；省属高校（含医学类）由省教育厅统一推荐，省属医疗卫生机构由省卫健委统一推荐。
二、省优秀青年科技人才（一）培养方式及周期培养期为3年，给予20万元培养引导经费资助，并在人才、项目、平台上给予优先支持。
（二）评审方式采取分类评价、同行评价、竞争择优相结合的方式，评审按初评和总评两轮进行。
（三）考核目标主要根据人才层次的定位进行针对性培养，主要考核职业道德、个人综合能力提升、创新业绩贡献及影响力、人才培养和团队建设、个人在团队建设中的领衔作用等。
考核指标包含但不限于上述内容。
（四）申报条件1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，严守学术道德和职业操守，学风正派，师德高尚，坚持科学精神，有明确的科研规划和发展目标。
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附件18
2020年度杰出青年科技人才和
青年科技创新研究团队项目申报指南
（该指南在线填写“四川省杰出青年科技人才项目申报书或四川省青年科技创新研究团队项目申报书”）
贯彻落实省委十一届三次、四次全会工作部署，按照省委省政府对青年科技人才工作的总体安排，现将2020年度四川省杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目有关申报事项通知如下：
绩效目标：培养一批勇于创新的青年科技创新人才，造就一批优秀的青年科技创新研究团队，助推我省经济高质量发展。
一、资金支持方式
专项资金采取前补助支持方式。
二、支持类型和单项经费
四川省杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目均分为资助项目和培育项目两个层次给予支持。
（1）杰出青年科技人才：资助项目支持经费50万元/个；培育项目支持经费20万元/个。
填写申报书时，杰出青年科技人才项目均按照50万元进行财政预算。
（2）青年科技创新研究团队：资助项目支持经费70万元/
―1―
个；培育项目支持经费30万元/个。
填写申报书时，青年科技创新研究团队项目均按照70万元进行财政预算，且项目名称统一为“×××四川省青年科技创新研究团队”。
三、支持原则
遵循“择优选拔，目标考核，财政资助，动态管理”的原则，以省级财政科技经费资助为引导，以提升创新能力为目标，为我省培养一批优秀青年科技人才和创新研究团队。
按照“基地+项目+人才+任务”相结合的原则，优先支持国家重点实验室和四川省重点实验室的优秀青年科技人才和青年创新研究团队；
在同等基础和条件下，优先支持在川企业的优秀青年科技人才和以企业为创新主体，整合高校和（或）科研院所科技资源，联合申报优秀青年创新团队。
按照区域协调、兼顾平衡的原则，优先支持民族地区、偏远和欠发达地区，省属和地方高校院所优秀青年科技人才和创新研究团队申报的项目。
四、重点支持领域
重点支持电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工、数字经济、核能与核技术应用、网络空间安全、未来交通、生态环境保护及治理、合成化学、生命科学、生物医药、健康养老、护理、肿瘤防治、人类重大疾病防治、中医药、脑科学、现代农业、林业生态、畜牧养殖、深地科学与工程、航空航天、能
―2―
源电力、下一代移动通讯、页岩气、人工智能、地质灾害防治等领域或产业。
五、有关说明
（一）实施周期：杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目培养周期均为3年，起止时间为2020年1月1日至2022年12月31日。
（二）杰出青年科技人才项目申报人条件。
1.项目申报人应在四川省境内注册的具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业工作，在自然科学领域从事基础研究和技术开发的优秀青年科技工作者；
2.具有良好的科学道德，治学严谨，学风端正，勇于探索创新，具有发展潜力；
3.具有承担基础研究课题或者从事基础研究和技术开发的经历，在学术上已取得同行公认的创新性成绩，所从事的研究工作对科学技术发展和国民经济建设具有重要意义或实际贡献；
4.身体健康，1979年1月1日及以后出生，已获得博士学位或具有高级专业技术职称（包含副高级）。
（三）青年科技创新研究团队项目申报人条件。
1.支持在四川省境内注册，依托具有独立法人资格的高等院校、科研院所和科技型企业等单位，以四川省优秀中青年科学家为学术技术带头人和研究骨干，具有集中且重要的研究方向、明确的创新目标和较强稳定性的青年创新研究团队（已入选国家自
―3―
然科学基金创新研究群体、教育部创新团队不再列入）；
2.具备履职所需的良好素质，治学严谨，学风端正，有良好的政治素质和较强的组织协调能力，在研究群体中有凝聚力；
3.具有承担基础研究课题或者从事基础研究和技术开发的经历，学术水平在业内具有较高公认度；
4.身体健康，1975年1月1日及以后出生，具有正高级专业技术职称（在企业工作的须有高级专业技术职称），有充沛的精力领导团队开展工作，每年应在申报单位工作6个月以上；
5.青年科技创新研究团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（8人以上），具有集中的研究方向以及合理的专业结构，创新能力强，有团结协作精神；核心成员（不少于5人）应具有博士学位或高级专业技术职称（包含副高级）。
（四）限项说明。
1.杰出青年科技人才项目：有关申报单位推荐名额见附件《杰出青年科技人才项目推荐名额表》，其中未涉及的单位申报人数不超过5人，超额申报不予受理。
前期已获得“四川省杰出青年科技基金人才培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报时不受单位名额限制。
2.青年科技创新研究团队项目：每个高校和院所申报不超过6个团队（四川大学12个团队），每个企业申报不超过4个团队，超额申报不予受理。
前期已获得“四川省青年科技创新研究团队培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报
―4―
不受单位名额限制；前期已获得“四川省青年科技创新研究团队项目”的团队带头人，不得参与本年度其它青年创新团队的申报。
3.鼓励和支持国家重点实验室和四川省重点实验室固定人员（已备案）申报，每个重点实验室可申报杰出青年科技人才项目、青年科技创新研究团队各1项，且不受单位名额限制。
六、注意事项
1.杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目中申报单位是高校和科研院所的，须提供不低于财政预算经费总额30%的配套资金；申报单位是企业的，须提供1:1以上的配套资金，并出具配套资金能力支撑材料和配套资金承诺书。
2.所有支撑材料原件扫描后作为附件在四川省科技管理信息系统在线上传。
附表：杰出青年科技人才项目申报名额
―5―
附表
杰出青年科技人才项目申报名额表
单位：个
注：1.未涉及的单位申报人数不超过5人，超额申报不予受理；
2.前期已获得“四川省青年科技基金杰出青年培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报不受单位名额限制；
3.国家重点实验室、四川省重点实验室可申报杰出青年科技人才项目、青年科技创新研究团队各1项，且不受单位名额限制。
―6―。