2020读稻盛和夫干法心得集锦【精品】
干法 稻盛和夫的工作哲学读后感
干法稻盛和夫的工作哲学读后感篇一干法稻盛和夫的工作哲学读后感嘿，朋友们！最近我读了稻盛和夫的《干法》，这可真是给了我当头一棒啊！说实话，一开始我觉得这书可能就是那些老生常谈的大道理，什么努力工作啦，要有热情啦。
但读着读着，我发现我错得离谱！稻盛和夫先生讲的那些工作哲学，真不是随便说说的。
他说要热爱自己的工作，就像谈恋爱一样，全身心投入。
这话说得容易，可真要做到，那可太难啦！我就常常想，我这工作有啥好热爱的，不就是为了那点工资嘛！但也许，这就是我的问题所在？书里还提到，要不断给自己设立高目标，然后拼命去实现。
这让我心里犯嘀咕，目标设那么高，万一达不到，岂不是很打击？但反过来想想，要是目标都不敢设高，那能有啥进步呢？还有啊，稻盛和夫先生说要每天都反省自己。
我就寻思，我每天忙得脚不沾地，哪有时间反省？可仔细一想，也许就是因为不反省，才总是在原地打转。
读完这本书，我觉得我可能得重新审视我的工作态度了。
说不定，真像他说的，全身心投入工作，能找到不一样的乐趣和成就感呢？但我又有点怀疑，真有那么神奇吗？我觉得我还是得试试看，万一真行呢？总之，这本书让我又纠结又期待，希望我能在工作中有所改变吧！篇二干法稻盛和夫的工作哲学读后感哇塞，朋友们，读完稻盛和夫的《干法》，我这心里就像被扔了一颗炸弹，炸得我那叫一个七荤八素！说真的，以前我觉得工作嘛，能应付过去就行，干嘛要那么拼命？可稻盛和夫先生说的那些话，让我觉得自己简直就是个糊涂蛋！他说工作是磨炼灵魂的道场，我一开始还撇嘴，心想这也太夸张了吧！但后来想想，我每天在工作中抱怨这抱怨那，灵魂都快被我自己给折磨坏了！还有那个“持续付出不亚于任何人的努力”，这可把我吓了一跳！我就问自己，我付出过吗？好像没有啊！总是找各种借口偷懒，还觉得自己挺聪明。
现在想想，真是蠢到家了！稻盛和夫先生还提到要以“高目标”为动力，我心里就犯怵，我能行吗？可也许正是因为觉得自己不行，才一直不行呢？这不是自己给自己设限吗？读这本书的过程中，我一会儿觉得他说得太对了，一会儿又觉得太难做到了。
读《干法》心得体会8篇
读《干法》心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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稻盛和夫《干法》学习心得体会最新8篇
稻盛和夫《干法》学习心得体会最新8篇改变心态——如何投入工作？“只要改变‘心态’，每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化。
”大师在书中为我们讲述了他年轻时的经历：他当时感兴趣的是有机化学，但毕业后相关的工作单位并没有录用他，他才选择了新型陶瓷的研究工作，大师形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辞职或者转行，但是都没成功，最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作，最后他成功了，他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景”。
事实证明，他的做法是正确的，他创办的京瓷现在已经位列“世界500强”。
稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。
但是，现实是残酷的，毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关，甚至与自己的兴趣理想毫无关系，生活同时还不会给我们过多的选择，所以当我们无法改变客观的事实，我们就要改变自己的心态，积极的去面对它，无条件的喜欢它，最后你会发现自己从事的工作的意义。
如果你真的能意识到改变心态的重要性，并且积极去做，相信成功离你已经并不远。
案例：“从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作”。
这一点我深有感触。
今年的二月十九日我从44店调动到48店，刚刚到一个新的环境，而且没有店总经理1个多月，可想而知店内的工作是什么样子。
公司推行的战略都在执行，但是细节工作做的不好，而且本店两任店总都是在店内不长时间就调走了。
没有进行交接。
导致外围的沟通也是断档的。
还有一些工作上的尾巴需要处理。
最主要的是这个店销售是最差的。
压力可想而知。
所以，我一直笃信大师的那句话，“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
付出不亚于任何人的努力——如何工作？在稻盛先生创办京瓷的第7年，全球最大的电脑公司IBM给京瓷下了一批精密陶瓷产品的订单。
但对产品的性能要求之高超乎常规，也远远超出京瓷当时的技术水准。
读稻盛和夫干法心得
读稻盛和夫干法心得最近读了稻盛和夫的，真的是让我感触颇多。
稻盛和夫在书中提到，要想拥有一个充实的人生，只有两种选择，一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
这看似简单的话语，却蕴含着深刻的道理。
就拿我自己来说吧。
曾经我在一家小公司里做着一份看似普通的行政工作。
每天的任务就是处理各种文件、安排会议、接待来访的客人。
刚开始的时候，我觉得这份工作特别枯燥无聊，心里总是盼望着能换一份更有趣、更有挑战性的工作。
有一次，公司要举办一个大型的活动，需要我来负责整个活动的策划和执行。
那时候的我，心里真是又紧张又抗拒。
觉得这简直就是个巨大的麻烦，自己怎么可能完成得了呢？但是没办法，工作安排下来了，硬着头皮也得上啊。
我开始一点点地规划活动的流程，从场地的选择、布置，到嘉宾的邀请、接待，再到活动环节的设计、安排，每一个细节我都不敢马虎。
那段时间，我几乎每天都加班到很晚，不停地修改方案，和各个部门沟通协调。
记得有一天晚上，已经快十一点了，我还在办公室里对着电脑改方案。
眼睛都快睁不开了，心里也烦躁得很。
就在我想要放弃的时候，我突然想到，如果这个活动能够成功举办，那会是多么有成就感的一件事啊！于是，我又打起精神，继续努力。
活动当天，一切都在紧张而有序地进行着。
我在现场跑来跑去，解决着一个又一个突发的小问题。
当活动圆满结束，听到大家的赞扬和掌声的时候，我心里那种满足感和喜悦感，真的是无法用言语来形容。
也是从那一刻起，我对自己的工作有了全新的认识。
原来，每一份工作都有它的价值和意义，只要我们用心去做，就能从中找到乐趣和成就感。
就像稻盛和夫说的，即使是自己不喜欢的工作，也要努力去喜欢它。
当我们全身心地投入到工作中，不断地去挑战自己，解决一个又一个的问题，我们会发现，自己在不知不觉中就成长了，能力也提高了。
再后来，我对待工作的态度发生了彻底的改变。
不再是敷衍了事，而是主动去寻找工作中的乐趣和挑战。
我会尝试着用不同的方法去提高工作效率，会主动去承担一些更有难度的任务。
稻盛和夫的干法读后感（精选5篇）
稻盛和夫的干法读后感（精选5篇）稻盛和夫的干法篇1在读这本书之前，对稻盛和夫先生我是一点都不了解的，是的，我这个学渣幡然醒悟终于开始学习了，开始试着去学习，去了解成功人士的成长经历。
艰难坎坷的年轻人稻盛和夫是一位传奇人物，学习成绩也曾不理想，而后通过努力一样取得优秀成绩的大学毕业生。
毕业之后稻盛先生也面临了同大多数人一样的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通过老师推荐，获得了一份工作机会。
但当时的日本受泡沫经济的影响，所在公司的发展也不太好，一起的同事要么继续学习深造出国，要么另谋高就其他企业，而稻盛先生当时由于当时的种种原因，所在的部门只剩他一人坚守，稻盛先生也曾一遍遍的问自己，这样工作的意义，也曾夜深人静思考人生的意义。
然而，一种置之死地而后生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再发牢骚，不再说怪话，专注的——埋头工作。
“极度认真”的工作态度，拼命努力坚持不懈的工作过程中，发生了不可思议的事情。
稻盛先生一个非专业的毛头小伙子，却在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，这都得益于当初下定决心埋头工作的重要决定。
来说一说读完此书，我的感受：醍醐灌顶，一剂良方对于那些正在找工作却总是挑剔工作的人来说，这本书会让你醍醐灌顶，能立即明白，接下来该怎么做；对于不想工作的人，或者厌恶工作的人来说，这是一剂良方，能更加理解，工作对我们，对生活的意义。
稻盛先生首先向我们是说明了，人为什么要工作。
其中有个小故事：在南太平洋的一撮小岛上，有个未开化的部落，那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。
村民们在每年的劳动收获季节，会各自评论各自田地的整修状况，作物的长势等，经过评价，田地耕作精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。
而在人类近代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及，以至于延续至今，劳动是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了近代的劳动观：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加。
干法稻盛和夫心得体会
干法稻盛和夫心得体会稻盛和夫是日本著名企业家，他创办了著名的稻盛和夫干法经营管理学，也被誉为“干法之父”。
在经营和管理的实践中，稻盛和夫积累了丰富的心得体会。
本文将围绕干法稻盛和夫的心得体会展开讨论。
一、专注力的重要性稻盛和夫深知专注力在成功中的重要性。
他认为，只有持续地专注于最重要的事情，才能取得长期的成功。
他在经营企业时，总是秉持着“专注一事，成就一事”的原则，将自己的精力和资源集中在最核心的业务上。
这种专注力的重要性也反映在他的经营理念中，他强调“干法”的核心思想就是要将自己的心思和行动都专注在最重要的事情上，避免分散注意力。
二、与员工的沟通与合作稻盛和夫非常注重与员工的沟通与合作。
他认为，一个成功的企业需要有一个和谐的团队，而有效的沟通与合作是实现团队和谐的基石。
他经常与员工进行面对面的交流，了解他们的需求和想法，并积极地给予建议和支持。
他还鼓励员工之间的相互合作，提倡团队精神。
通过与员工的沟通与合作，稻盛和夫能够更好地理解员工的需求，激发员工的潜力，推动企业的发展。
三、追求卓越与创新稻盛和夫一直追求卓越与创新。
他认为，一个企业只有不断追求进步，才能在竞争中立于不败之地。
他鼓励员工不断学习和成长，他自己也积极地寻找新的商机和创新的方式。
他经常强调“思考如何创新，而不是如何竞争”，这一理念成为了他的核心竞争力。
通过不断追求卓越与创新，稻盛和夫不仅让自己的企业获得成功，还影响了整个日本企业文化的发展。
四、持续的自我反思和改进稻盛和夫坚信持续的自我反思和改进是个人和企业取得成功的关键。
他常常反思自己的决策和行动，并总结经验教训，不断进行改进和调整。
他经常说“千里之行始于足下”，强调在细节处的改进和积累，才能实现长远的目标。
通过持续的自我反思和改进，稻盛和夫不仅提高了自身的能力和素质，也带领企业不断成长和发展。
总结：稻盛和夫的干法经营管理学给我们提供了许多宝贵的心得体会。
通过专注力、与员工的沟通与合作、追求卓越与创新以及持续的自我反思和改进，我们可以在个人和职业生涯中取得更多的成功。
稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）
稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）稻盛和夫《干法》读后感范文（精选24篇）稻盛和夫《干法》读后感篇1一年一度的读书月活动开始了，今年的读书月推荐的是稻盛和夫所著的《干法》。
每次品读好书，都能有一些收获。
这次也不例外，认真品读了《干法》，受益匪浅。
我对书中的有一点印象深刻：热爱工作。
我从工作中可以找到乐趣，一直以来工作和学习都是我最大的乐趣。
但只是喜欢，没有到热爱的程度。
热爱工作，给了我一定的启示。
只要你热爱一件事，你肯定能做好它。
热爱自己的本职工作，也一定会有所建树。
其实任何一项工作，只要钻研进去，都是会有无穷乐趣的，包括在外人看来很枯燥的计算机。
我可以找到乐趣，现在我要进一步，要做到热爱。
要深刻理解自己的工作，要和自己的工作融为一体。
其实，软件开发是很有乐趣的，尤其是在解决掉难题以后，是有很大的成就感的。
我现在就应该把这些一点一滴的快乐，积攒起来，深入钻研下去，以期望达到热爱工作的程度。
整本书并没有介绍一些具体的方法和技巧，更多的是强调一种基本功，一种为人做事的基本功。
任何一门技艺，都需要基本功。
基本功扎实与否，直接关系到你攀登的高度。
我们要想走得更远，攀得更高，必须不断苦练自己的基本功。
大道至简，这本书所讲的道理其实都很简单。
如告诉我们为什么工作，工作是一种幸福，工作是为了度过有价值的人生，工作是医治百病的良药；愚直地、认真地、诚实地工作，这其实告诉我们要下笨功夫，聪明人更要下笨功夫，而不是想着走捷径；设立高目标，只有设立了高目标才能有足够的动力，才能不断地突破自我；持续就是力量，只有坚持不懈地做下去才能有所成绩，才能将平凡变为非凡；追求完美主义，其实是告诉我们对自己要高标准严要求；创造性地工作，每天都要钻研创新，这样就能创造性地工作。
道理很简单，关键是我们要能够做到。
复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做。
要不断地苦练基本功，这样才能成功。
对于这本书，我还想引申谈一下。
干法读后感与心得（精选33篇）
干法读后感与心得干法读后感与心得（精选33篇）当赏读完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下来好好写写读后感吧。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是小编为大家收集的干法读后感与心得，欢迎阅读与收藏。
干法读后感与心得篇1第一次读“干法”，我是一口气读完的。
稻盛前辈这本书写的通俗易懂，时时刻刻都会与你的心灵发生碰撞。
我认为它是一本很好的“心灵鸡汤”类书籍。
在工作中有消极情绪时，不妨拿起这本书翻一翻，或许你就有了工作的动力。
在整本书中“天道酬勤”、“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”的人生观在书中时刻映现。
感悟人生，方知“三尺以上有神明”，怀着一颗敬畏之心，不轻言放弃，把人生逆境当作修炼，将工作当作爱人，终其所有去热爱它，方能感到幸福，获得成功。
稻盛先生在书中描述："与其找自己喜欢的工作，不如让自己先喜欢上工作”。
这一点我感同身受。
要想度过一个自己想要的充实人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。
假如你不知道自己喜欢的工作是什么，请先倾注全力把眼前的工作做好，慢慢地去寻找工作的乐趣，只有喜欢了，才能一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量，有了力量，就一定能作出成果，有了成果，就能获得大家的好评，就会更加喜欢工作。
这是一个连锁反应，若想获得成绩，请像稻盛和夫先生一样，将工作当做自己的爱人，全身心投入其中，方能获得天助。
“专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实”。
工作与人生一样，就像海上的波浪，有时起有时落，只有坚持不懈，才能在不断超越中实现价值。
试问在工作生活中，有多少次我们曾为“不想做、早点睡”找借口。
“我要坚持锻炼身体，我要减肥”这种铮铮誓言，我也曾为自己设置过多次，但最后全部都以失败落空。
稻盛先生告诉我们，只有持续的坚持，付出不亚于任何人的努力，你才能获得成果，所以如果你未成功，请不要为自己找借口，请先审视下自己付出了足够的努力。
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下面带来的一些关于读稻盛和夫干法心得体会的，分享给你们，希望你们能喜欢
读稻盛和夫干法心得
读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。
在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。
然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。
稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。
他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。
就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。
如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。
当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。
从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。
而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。
所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。
稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。
其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。
有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。
无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。
还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。
所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。
而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。
所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。
感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。
读稻盛和夫干法心得
人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。
在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上的精神。
正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。
不要畏惧工作，不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度认真的工作。
在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，人总是期盼喜悦与兴奋。
不要因为任何一件做不到的事情而沮丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。
当自己努力了，总会有收获的。
对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。
在现实社会的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实了最后的成功。
在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。
在我看完这本书之后，自己获益匪浅。
以前许多乏累也减少了许多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方式能够打开许多结。
这本书正好是我打开许多结的一个契机。
我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的还是自己。