啤酒厂全套安全生产管理制度
啤酒公司车间安全管理制度范文
啤酒公司车间安全管理制度范文啤酒公司车间安全管理制度第一章总则第一条为了保障车间员工的生命安全和身体健康，规范车间安全工作，提高安全生产管理水平，保障企业的正常运营，制定本制度。
第二条车间安全管理制度是指针对车间的各类安全问题，以保证车间员工在正常工作环境下的人身和财产安全的制度。
第三条本制度适用于公司所有车间，责任部门为安全生产管理部，其他相关部门应积极配合完成工作。
第四条领导班子要加强对车间安全工作的领导，落实安全责任，并加强安全生产和突发事件应急预案的学习和宣传教育工作。
第五条所有车间员工都有义务遵守车间安全管理制度，自觉观察、提醒他人及时报告和排除安全隐患，并积极参与安全培训，提高自身安全意识和防范能力。
第六条车间安全工作要坚持防范为主、综合治理的原则，采取主动、预防、科学、全面的安全管理措施，不断提高预防和处理突发事件的能力。
第二章工作内容第七条车间安全工作应当包括以下内容：（一）车间安全组织机构的建立和落实。
设立车间安全管理委员会，明确各成员的职责和权限，制定安全工作计划，并定期召开会议进行安全工作的检查和总结。
（二）车间安全生产责任制的建立和落实。
明确车间主要负责人对车间安全生产工作的全面责任，明确相关人员对各项安全任务的具体责任，并建立健全安全考核机制。
（三）事故隐患排查和整改工作。
定期组织安全隐患排查，采取措施及时消除安全隐患，确保车间的正常运转。
（四）职工安全培训工作。
通过定期培训、安全教育和考核，提高员工的安全意识和操作技能。
（五）安全生产标准的制定和执行。
根据车间的特点，制定和完善各类安全生产标准和操作规程，并严格执行。
（六）常态化的安全生产检查和巡视工作。
定期组织安全生产检查和巡视，及时发现和消除安全隐患。
（七）突发事件应急处理工作。
制定突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够快速、有效地处理和处置。
第三章安全责任第八条车间主要负责人是车间安全生产工作的第一责任人，应确保车间的安全生产工作能够顺利进行。
啤酒厂安全生产制度
一、总则第一条为加强啤酒厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂内所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。
第三条安全生产是一项长期、艰巨的任务，全体员工必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高安全生产水平。
二、组织机构及职责第四条建立健全安全生产领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产领导小组的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规，制定和修订我厂安全生产规章制度；2. 组织安全生产宣传教育，提高员工安全意识；3. 定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；4. 负责事故调查处理，总结事故教训；5. 建立安全生产责任制度，落实安全生产责任制。
第六条各部门安全生产职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全操作，确保生产设备安全运行；2. 设备管理部门：负责设备的维护保养，确保设备安全可靠；3. 仓库管理部门：负责仓库安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生；4. 办公室：负责安全生产宣传教育，组织安全生产培训；5. 人事部门：负责员工安全教育、培训及考核；6. 其他部门：按照各自职责，做好安全生产相关工作。
三、安全生产教育培训第七条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条对管理人员、特种作业人员等特殊岗位，进行专项安全生产教育培训。
四、安全生产检查第十条定期组织安全生产检查，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。
第十一条检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全生产设施设备完好情况；4. 隐患排查治理情况；5. 事故处理情况。
第十二条对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。
啤酒公司安全生产管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括生产、管理、后勤等各部门。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司的安全生产工作，委员会成员由公司主要负责人、各部门负责人及安全管理人员组成。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门安全生产的组织实施和监督检查。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理第七条安全生产培训1. 公司定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第八条安全检查1. 公司每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门每周至少组织一次自查。
2. 安全检查内容包括：设备设施、安全防护措施、消防设施、应急预案等。
第九条事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。
2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，按规定进行处罚。
3. 对事故教训进行总结，完善安全生产管理制度。
第十条应急预案1. 公司制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产保障第十一条设备设施安全1. 定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。
2. 对老旧设备设施及时更新改造，消除安全隐患。
第十二条消防安全1. 配齐消防设施，确保消防通道畅通。
2. 定期进行消防演练，提高员工消防意识。
第十三条办公及生活区安全1. 办公及生活区保持整洁，消除火灾隐患。
2. 加强对宿舍、食堂等生活设施的安全管理。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第六章安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
啤酒安全生产管理制度
一、总则为了确保啤酒生产过程中的安全生产，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的领导和监督。
2. 安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。
4. 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。
三、安全生产管理要求1. 设备管理（1）定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全、稳定运行。
（2）设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后上岗。
（3）禁止使用未经检验、维修或不符合安全要求的设备。
2. 人员管理（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全知识、技能培训，提高安全意识。
（3）严禁酒后、疲劳、带病上岗。
3. 原材料管理（1）严格按照国家标准采购原材料，确保原材料质量。
（2）原材料入库前，需进行质量检验，合格后方可入库。
（3）原材料储存应按照规定分区、分类存放，防止霉变、污染。
4. 生产过程管理（1）生产过程严格按照工艺流程进行，确保产品质量。
（2）操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
（3）生产现场应保持整洁，严禁堆放杂物，确保通道畅通。
5. 环境管理（1）生产现场应保持良好的通风、采光条件，确保员工身心健康。
（2）生产过程中产生的废水、废气、固体废物等污染物，必须按照国家环保要求进行处理。
（3）加强绿化、美化工作，提高厂区环境质量。
四、安全生产检查与事故处理1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，责令责任部门立即整改，确保整改到位。
3. 事故发生后，立即启动应急预案，开展救援工作。
4. 对事故原因进行调查分析，追究相关责任，防止类似事故再次发生。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
啤酒厂安全管理制度
一、目的与原则为了保障啤酒厂安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保生产过程安全、有序、高效。
二、组织与管理1. 成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全生产管理、监督检查、事故处理等工作。
3. 各车间、部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 安全生产领导小组负责制定安全生产规章制度，组织实施安全生产计划，监督检查安全生产措施的落实。
2. 安全管理部门负责安全生产宣传、教育培训、监督检查、事故处理等工作。
3. 各车间、部门负责人对本部门安全生产负总责，负责组织实施安全生产措施，确保本部门安全生产。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任，积极参与安全生产活动。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，对全体员工定期进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和技能。
2. 设备设施安全：定期对生产设备、设施进行维护保养，确保其安全运行；加强设备操作人员的安全培训，提高操作技能。
3. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；对重点部位、关键环节进行重点监控。
4. 防火、防爆、防毒：加强防火、防爆、防毒设施建设，严格执行消防安全制度，确保消防设施完好有效；对易燃易爆物品进行严格管理。
5. 交通安全：加强交通安全管理，确保车辆行驶安全；定期对车辆进行保养，确保车辆安全性能。
6. 办公室安全：加强办公室安全管理，确保办公环境安全；定期对办公室电器设备进行检修，防止火灾事故发生。
7. 个人防护用品：为员工配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工在工作中安全。
五、事故处理与报告1. 事故报告：发生事故时，立即向安全生产领导小组报告，并启动应急预案。
青岛啤酒厂安全管理制度
一、前言为确保青岛啤酒厂的生产、经营安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家相关法律法规和行业规定，结合我厂实际情况，特制定本安全管理制度。
二、组织机构及职责1. 安全管理委员会：负责全面领导全厂安全生产工作，制定安全生产方针、目标和政策，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产部：负责全厂安全生产工作的组织实施，具体职责包括：（1）制定和修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（3）负责安全生产检查，发现隐患及时整改；（4）负责事故调查处理，总结事故教训，预防类似事故发生；（5）负责安全生产信息收集、统计、分析和报告。
3. 各部门、车间：负责本部门、车间的安全生产工作，具体职责包括：（1）贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度；（2）制定本部门、车间的安全生产目标和计划；（3）组织开展安全生产教育培训；（4）负责本部门、车间的安全生产检查，发现隐患及时整改；（5）配合安全生产部开展事故调查处理。
三、安全管理制度1. 人员安全教育培训：新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
在岗员工每年至少进行一次安全生产教育培训。
2. 安全生产检查：全厂每年至少开展两次全面安全生产大检查，各部门、车间每月至少开展一次安全生产检查。
3. 隐患排查治理：各部门、车间要定期对生产现场、设备设施、操作规程等进行检查，发现隐患及时整改。
4. 事故报告和处理：发生事故或险情，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、缓报。
事故发生后，要迅速开展事故调查处理，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产投入：企业要按照国家规定和安全生产需要，加大安全生产投入，确保安全生产条件。
6. 应急救援：建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由安全生产部负责解释。
啤酒厂全套安全生产管理制度
啤酒厂全套安全生产管理制度
一、安全管理机构
1、设立安全生产管理机构，定期召开安全生产会议，落实全厂安全生产工作；
2、建立健全安全生产管理制度和细分制度，按照规定进行安全生产管理；
3、建立安全管理体系，按照国家有关安全规定和要求开展安全生产活动；
4、设立和健全安全生产责任制，科学合理地分配与安全生产有关的职责与义务；
5、实施安全管理培训，促进安全文化的普及；
6、定期开展安全检查，及时发现存在的安全隐患，并及时采取补救措施；
7、建立安全基金，用于投入安全生产管理和安全培训的费用。
二、安全风险管理
1、制定安全风险评估标准，对生产过程中的各种安全风险进行全面评估；
2、制定厂内各部门的安全操作规程，明确安全职责；
3、加强厂内设备的定期检查，检查各部门及设备的安全性；
4、安排定期安全培训，提高厂内员工的安全意识；
5、建立安全事故预防体系，防止发生安全事故；
6、加强安全协调，及时处理安全问题。
三、安全监管
1、根据公司安全生产规定，严格实施安全检查制度，按规定建立安全值班制度；
2、建立形式化的安全检查程序。
啤酒安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强啤酒生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，确保生产秩序稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事啤酒生产、储存、运输等环节的员工。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律法规。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责全公司的安全生产管理工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条员工应当自觉遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，增强安全意识。
第三章安全生产管理措施第七条人员培训1. 新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条设备管理1. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全可靠。
2. 禁止使用存在安全隐患的设备，对发现的问题及时报告并处理。
第九条生产环境管理1. 严格控制生产区域的温度、湿度、空气质量等，确保生产环境符合安全生产要求。
2. 定期对生产区域进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十条物料管理1. 严格把控原材料的进货质量，确保原材料符合安全生产要求。
2. 储存物料应分类存放，标识清晰，防止误操作。
第十一条电气安全管理1. 严格执行电气设备操作规程，确保电气设备安全运行。
2. 加强电气线路的检查和维护，防止短路、漏电等事故发生。
第十二条运输安全管理1. 运输车辆应定期检查，确保车辆安全可靠。
2. 运输过程中，严格遵守交通规则，确保运输安全。
第四章应急管理第十三条制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
第十四条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第五章检查与考核第十六条定期对安全生产管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
第十七条对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。
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啤酒厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (6)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (8)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (9)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (11)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (12)第3章收货人备案管理制度 (14)第4章食品标签管理制度 (15)第5章企业食品安全培训管理制度 (16)第6章从业人员健康管理制度健康档案制度 (18)第7章食品进货查验制度 (19)第8章食品仓储管理制度 (21)第9章进口和销售记录管理制度 (22)第10章食品安全事故处置预案制度 (24)第11章食品安全事故报告制度 (28)第12章生产设备管理制度 (30)第13章卫生管理制度 (34)第14章文件管理制度 (35)第15章采购管理制度 (36)第16章合格供方选择、评价和重新评价准则 (38)第17章食品添加剂的管理制度 (39)第18章原材料、包装材料进厂的检验标准 (40)第19章不合格管理办法 (42)第20章生产车间质量奖惩制度 (44)第21章员工培训制度与特殊岗位人员素质要求 (45)第22章仓库管理制度 (46)第23章检验、计量设备管理制度 (49)第24章化验室管理制度 (50)第25章成品酒内控标准 (51)第26章安全生产及消防管理制度 (53)第27章关键质量控制环节操作控制程序 (54)第28章制酒车间的质量管理制度 (56)第29章原材料采购工序作业指导书 (57)第30章灌装车间生产质量管理制度 (58)第31章产品贮运及防护管理制度 (60)第32章产品销售及售后服务管理制度 (61)第33章关于（带*的检验项目）铅、锰和标签的检验计划 (62)第34章教育培训 (63)34.1 安全教育培训管理制度 (63)34.2 年度安全教育培训计划 (66)34.2.1 附表1：三级教育 (69)34.2.2 附表2：培训记录 (72)34.2.3 附表3：人员持证台账 (74)第35章生产设备设施 (76)35.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (76)35.2 设备设施安全管理制度 (79)35.3 生产设备、设施验收管理制度 (82)35.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (84)35.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (86)35.6 电气设施安全管理制度 (88)35.7 特种设备安全管理制度汇编 (93)35.7.1 附表1：特种设备统计台账 (99)35.8 特种（设备）作业人员管理制度 (100)第36章作业安全 (103)36.1 危险作业管理制度 (103)36.1.1 交叉作业管理制度 (103)36.1.2 受限空间作业安全管理制度 (110)36.1.3 动火作业安全管理制度 (116)36.1.4 大型吊装作业安全管理制度 (122)36.1.5 高处作业管理制度 (129)36.1.6 临时用电安全管理制度 (133)36.1.7 有毒、有害作业安全管理制度 (137)36.1.8 能源介质安全作业管理制度 (139)36.2 警示标志和安全防护管理制度 (143)36.3 变更管理制度 (145)36.3.1 附表1：变更申请表 (147)36.3.2 附表2：变更验收表 (148)36.4 三违管理制度 (151)36.4.1 附表1：三违人员记录 (155)36.5 危险作业风险分析及控制措施 (157)第37章隐患排查和治理 (165)37.1 安全检查制度 (165)37.2 安全隐患排查治理制度 (169)37.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (172)37.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (174)37.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (175)37.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (176)37.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (178)37.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (181)37.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (181)37.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (184)37.3 安全生产状况预警指数系统 (186)第38章危险源监控 (190)38.1 危险源管理制度 (190)38.1.1 附表1：危险源统计台账 (192)38.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (193)38.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (196)第39章职业卫生管理 (198)39.1 职业病危害防治责任制度 (198)39.1.1 目的 (198)39.1.2 适用范围 (198)39.1.3 管理职责 (198)39.2 职业病防治管理制度 (203)39.2.1 目的 (203)39.2.2 适用范围 (203)39.2.3 相关定义 (203)39.2.4 管理原则 (203)39.2.5 工作要求 (204)39.2.6 职业病诊断程序 (205)39.2.7 职业病管理 (205)39.3 职业病危害警示与告知制度 (206)39.3.1 目的 (206)39.3.2 适用范围 (206)39.3.3 相关定义 (206)39.3.4 有关规定 (206)39.4 职业危害项目申报制度 (208)39.4.1 目的 (208)39.4.2 适用范围 (208)39.4.3 有关规定 (208)39.5 职业病防治宣传教育培训制度 (210)39.5.1 目的 (210)39.5.2 适用范围 (210)39.5.3 职责和权限 (210)39.5.4 培训时间、培训内容及培训方式 (210)39.5.5 培训效果评定 (211)39.6 职业病防护设施维护检修制度 (212)39.6.1 目的 (212)39.6.2 适用范围 (212)39.6.3 职责和权限 (212)39.6.4 工作要求 (212)39.7 职业病防护用品管理制度 (214)39.7.1 目的 (214)39.7.2 适用范围 (214)39.7.3 相关定义 (214)39.7.4 管理职责 (214)39.7.5 发放程序 (215)39.7.6 监督管理 (216)39.8 职业病危害监测及评价管理制度 (218)39.8.1 目的 (218)39.8.2 适用范围 (218)39.8.3 生产过程中存在的主要职业危害因素 (218)39.8.4 危害因素监测与评价 (218)39.9 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (219)39.9.1 目的 (219)39.9.2 术语和定义 (219)39.9.3 适用范围 (219)39.9.4 职责分工 (219)39.9.5 工作程序及要求 (220)39.10 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (223)39.10.1 目的 (223)39.10.2 适用范围 (223)39.10.3 术语及定义 (223)39.10.4 管理职责 (223)39.10.5 档案管理范围 (223)39.10.6 管理规定 (224)39.11 职业病危害事故处置与报告制度 (225)39.11.1 目的 (225)39.11.2 适用范围 (225)39.11.3 术语及定义 (225)39.11.4 管理职责 (225)39.11.5 管理内容及要求 (226)39.12 职业病危害应急救援与管理制度 (228)39.12.1 目的 (228)39.12.2 适用范围 (228)39.12.3 编制依据 (228)39.12.4 专业术语 (228)39.12.5 职责分工 (228)39.12.6 主要目标及危害因素 (228)39.12.7 应急管理要求 (229)39.13 放射性同位素及射线装置管理制度 (231)39.13.1 目的 (231)39.13.2 适用范围 (231)39.13.3 定义 (231)39.13.4 管理职责 (231)39.13.5 管理要求 (232)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。
2．范围本制定适用于本公司各部门。
3．内容3.1各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并报汇总、备案待查。
3.2办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。
3.3办公室负责对识别的法律法规进行公告。
3.4分管安全领导负责与本公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批，并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。
3.5管理要求（1）获取内容法律：人大颁布的安全卫生法律，如：宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规；规章：国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度；标准：国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护和安全的公约；其它要求：重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件，上级主管部门有关的安全卫生要求的要求，相关行业的要求、非法规性文件和通知等。
（2）获取渠道和方法1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。
2）通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。
3）通过浏览中国安全生产协（）、重庆市安全生产监督管理局公众信息网（）等安全相关类网页进行获取。
（3）适用性判定依据1）企业经营活动安全运行要求。
2）所属行业的要求。
3）上级主管部门有关要求。
3.6各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到安全环保部进行汇总。
安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交分管领导审批，经审批合格后由办公室进行公告。
3.7法律法规的传达和应用各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。
3.8更新为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给安全环保部汇总，经分管安全领导批准后，提供给办公室公告。