前台聘用协议范本.doc
2024年商场前台营业员聘用书2篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年商场前台营业员聘用书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称及地址1.2 乙方（受聘方）：详细姓名及住址第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方受聘于甲方担任商场前台营业员，负责商场的接待、导购等服务工作。
第三条：聘用期限3.1 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第四条：工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。
4.2 乙方按照国家法定节假日安排休假。
第五条：劳动报酬5.1 乙方每月工资为人民币元整。
5.2 乙方工资发放时间为每月一个工作日。
第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
第七条：劳动保护7.1 甲方应提供乙方工作时所需的工作服、工具等。
7.2 甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。
第八条：保密条款8.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。
第九条：合同的变更、解除和终止9.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应按照法律法规和双方协商办理。
第十条：违约责任10.1 甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第十一条：争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定12.1 甲乙双方的其他约定如下：（如有其他约定，在此补充）第十三条：合同的生效、修改和解除13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 本合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十四条：附则14.1 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。
14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：详细名称及地址（此处填写甲方的详细名称及地址，例如：“甲方：X公司，地址：市区路号”）1.2 乙方（受聘方）：详细姓名及住址（此处填写乙方的详细姓名及住址，例如：“乙方：，住址：市区路号”）第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方受聘于甲方担任商场前台营业员，负责商场的接待、导购等服务工作。
前台聘用(合同)标准协议书范本.doc
前台聘用合同协议书范本合同编号: [合同编号]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]为明确甲、乙双方之间的权利和义务，经双方友好协商，特订立本《前台聘用合同协议书范本》（简称“本合同”）。
本合同以甲、乙双方签字确认后生效。
一、聘用事项1.职位：乙方被聘为甲方公司的前台，职责为负责接待、咨询等相关工作。
2.聘期：本聘用合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
3.工作地点：乙方将在甲方指定的地质从事工作。
4.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排。
二、薪酬福利1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，不包含各类奖金、补贴和津贴。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方有权给予乙方绩效奖金以鼓励和激励乙方的工作。
3.加班工资：如乙方需要加班，甲方会按照国家劳动法规定支付相应的加班工资。
4.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.年假：乙方在每个劳动年度内享有[年假天数]天的带薪年假。
三、工作权益1.乙方享有按时足额获得工资的权利，如发生欠薪、拖欠工资等情况，甲方将依法承担相应的法律责任。
2.乙方享有根据国家法律规定的带薪休假权，拥有合理的休息时间。
3.乙方享有按照国家规定的退休年龄享受养老保险待遇的权利。
四、工作责任和义务1.乙方应按照公司的规章制度和工作要求，完成岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司的各项规定，不得从事任何违法违纪行为。
3.乙方应保守公司商业机密和客户信息，不得擅自泄露。
五、终止合同1.乙方如需要终止本合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
2.甲方如需解除本合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方，如因乙方违反合同规定严重损害了甲方利益，甲方有权立即解除合同。
六、争议解决本合同履行过程中的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
前台聘用合同完整版doc
前台聘用合同完整版doc 合同编号：_______甲方（雇主）：_______地质：_______联系方式：_______乙方（前台职员）：_______地质：_______联系方式：_______鉴于甲乙双方希望明确并确立甲方聘用乙方为前台职员的权利和义务，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同。
第一条聘用职位和职责1.1甲方聘用乙方作为前台职员，乙方应按照甲方的安排和要求履行下列职责：（1）接待来访客人，提供礼貌周到的服务；（2）管理前台接待处，维护前台秩序；（3）协助甲方进行来访客人的登记及相关文件的归档工作；（4）协助处理前台工作的日常事务；（5）完成领导交办的其他工作。
1.2乙方要保持良好的工作态度和道德品质，时刻以公司利益为重，为甲方提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1工作时间：根据甲方的实际需要，乙方应遵守甲方规定的工作时间安排，并严格按照工作时间表履行职责。
如有特殊原因需要请假，乙方应提前向甲方报备，并获得甲方批准。
2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的前台接待处。
第三条聘用期限和试用期3.1聘用期限：本合同的聘用期限为___年，自_____起至______止。
3.2试用期：乙方入职后，经过___个月的试用期，表现良好且甲方满意的，乙方将被正式聘用。
第四条薪酬及福利待遇4.1薪资待遇：甲方按照相关规定，根据乙方的工作表现、职位等级和市场情况确定工资标准，乙方应按时领取工资。
薪资支付方式为______。
4.2福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
具体福利待遇详见甲方相关规定。
第五条保密条款5.1乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严守商业秘密和机密信息的保密义务。
5.2乙方对商业秘密和机密信息的保密义务在合同终止后仍然有效。
第六条解除合同和违约责任6.1乙方提前___个月向甲方提出解除合同的书面申请，经甲方同意后可解除合同。
前台聘用合同范本
前台聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方担任前台工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方负责前台接待工作，包括但不限于接听电话、接待来访客人、引导客人等。
3. 乙方应按照甲方的要求完成其他相关工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[X]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月工资为____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可给予适当的奖金或津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、工作纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 如乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权视情节轻重给予相应的处罚。
七、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并承担相应的法律责任。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年标准前台职位聘用协议3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL2024年标准前台职位聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【公司名称】1.2 乙方（受聘方）：【乙方姓名】第二条：聘用岗位及职责2.1 乙方担任的职位：前台2.2 乙方主要职责：2.2.1 提供前台接待服务，包括但不限于来访者接待、电话接听等；2.2.2 负责办公环境维护及日常行政事务协助；2.2.3 完成甲方交办的其他相关工作。
第三条：合同期限3.1 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2 双方协商一致可以提前终止或续签合同。
第四条：劳动报酬4.1 乙方工资为人民币【月薪数额】元整（税前）。
4.2 乙方按国家规定缴纳社会保险。
4.3 乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。
第五条：试用期5.1 乙方享有【试用期时长】个月试用期。
5.2 试用期内，乙方表现符合甲方要求，则合同正式生效。
5.3 试用期内，乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
第六条：保密协议6.1 乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密。
6.2 保密期限自乙方签字之日起至合同终止或解除之日起【保密期限】年。
第七条：违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 违约方的赔偿责任包括但不限于经济损失、律师费、仲裁费等。
第八条：争议解决8.1 双方在签订本合同时，应遵守国家相关法律法规。
8.2 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条：其他约定9.1 本合同一式两份，双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十条：合同修改10.1 本合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章后生效。
第十一条：法律适用11.1 本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
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酒店聘用前台合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店聘用前台合同模板甲方（酒店）：__________乙方（前台）：__________鉴于甲方经营酒店业务，乙方愿意担任甲方酒店前台工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方从事前台工作相关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方酒店前台接待员，负责前台的接待、登记、结算等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方酒店的前台区域。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。
五、合同期限本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行协商续签。
六、保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，金额双方协商确定。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（酒店）：__________乙方（前台）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
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06304_前台聘用合同协议书范本doc
前台聘用合同协议书范本一、甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系方式：二、乙方（员工）：姓名：联系号：联系方式：根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商达成一致，就乙方聘用为甲方前台员工一事，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.乙方将被聘用为甲方前台员工，具体岗位为：2.乙方的主要职责包括但不限于：a.热情接待来访客户，提供优质服务；b.负责接听来电，转接以及记录相关信息；c.管理前台区域的卫生整洁；d.协助处理日常办公事务；e.履行其他与职位相关的工作。
第二条聘用期限1.本合同的聘用期为从____年___月___日至永久。
期满后，双方另行协商。
2.乙方进入试用期，在试用期内任何一方可以随时提前终止合同。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间为：2.如乙方需要超时工作，须提前与甲方协商，并按照国家法律法规支付相应的加班费。
第四条试用期1.乙方进入试用期，试用期为___个月。
2.在试用期内，双方任何一方均有权终止合同，无需提前通知或支付经济补偿。
3.试用期满，如甲方认为乙方工作表现良好，则正式转为正式员工，双方继续履行本合同。
4.试用期满，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。
第五条保存劳动秘密1.乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。
2.乙方离职后，应当交还甲方的所有资料和文件，并承诺不得将相关信息用于个人或其他单位的利益。
第六条薪资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元（大写：______元整）。
2.乙方享受包括国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
3.如乙方有特殊情况需要请假或休假，应提前向甲方请假，并按照公司规定进行补偿或排班。
第七条终止合同1.本合同终止的情况包括但不限于：a.合同期满；b.双方达成协议终止；c.乙方提前解除合同；d.甲方解除合同；e.乙方严重违反公司规章制度或工作任务；f.其他依法终止合同的情形。
前台聘用合同协议书范本.doc
前台聘用合同协议书范本1. 合同概述2. 合同条款2.1 聘用期限：本合同的聘用期限自[开始日期]起，至[结束日期]止。
2.2 岗位及工作地点：乙方将被聘用为甲方的前台工作人员，工作地点将在[工作地点]。
2.3 工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于：提供礼貌、热情、高效的接待服务；协助处理前台咨询、方式接听、文件管理等事务；维护前台区域的整洁与秩序；尊重客户的隐私，确保客户信息的保密；协助其他部门及上级领导的工作安排。
2.4 工作时间与休假：乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。
具体的工作时间安排将由甲方与乙方协商确定，协商一致后以书面形式确认。
乙方享有法定的带薪年假和其他法定的假期。
乙方应提前向甲方提出希望休假的申请，并经甲方批准后方可享受休假。
2.5 薪酬与福利：甲方将向乙方支付相应的薪酬，具体数额为每月人民币[薪酬金额]元。
薪酬将在每月[发薪日]发放。
此外，乙方还将享受甲方提供的员工福利待遇，具体待遇将根据甲方的规定执行。
2.6 保密义务：乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容保守秘密，未经甲方书面许可，不得将任何相关信息透露给任何第三方，并保证在离职后将工作场所的一切资料交还给甲方，包括但不限于文件、电子数据等。
2.7 终止合同：本合同自然到期、双方协商一致或根据相关法律规定终止。
若乙方在合同期间内违反本合同的任何规定，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
3. 其他事项3.1 争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.2 适用法律与强制性规定：本合同适用法律。
对于本合同未尽事宜，双方可协商补充相关条款，补充条款应经双方签字确认方可生效。
3.3 合同备份：本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
4. 合同生效本合同经甲方与乙方签字盖章后生效，并在[合同生效日期]起正式执行。
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前台聘用协议范本
篇一：前台聘用合同
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守；
一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为月，自年月日，至年月日止。
聘用期为两个月，其中聘用期前五天观察期（观察期不计发个人工资）。
试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。
试用期间，工资为月。
二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效。
三、乙方的职责：1、每天来到后打扫一楼卫生
2、负责日常文档的编辑、打印、复印等
3、负责家长来访的接待工作
4、听从公司安排
四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。
否则，后果自负。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；
2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议终止。
七、违约责任：
1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担。
2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。
未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。
八、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：常熟优胜教育有限公司
甲方代表：乙方：
2013年月日 2013年月日
篇二：教育前台文员聘用合同书
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一．聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊。