全国烟草技术能手阚培林事迹材料
国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见

国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2004.06.07•【文号】国烟人[2004]332号•【施行日期】2004.06.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见(国烟人[2004]332号)行业各直属单位:为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)精神,切实做好烟草行业高技能人才队伍建设工作,根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发〔2003〕37号)以及《中共国家烟草专卖局党组关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》(国烟党〔2004〕26号),现提出如下意见:一、指导思想以国家局党组《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》为指导,提高认识,转变观念,加大力度,形成“培养快、使用好、待遇高”的高技能人才培养与使用机制,培养建立起一支具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的行业高技能人才队伍,为行业持续稳定健康发展提供高技能人才保障。
二、基本原则高技能人才队伍建设应遵循“国家局规划指导,省级公司组织实施,企业保障完善”的基本原则。
(一)国家局(总公司)统领行业高技能人才培养工作,制定行业高技能人才培养规划,以技术技能型、知识技能型和复合技能型三类人才为重点对象,在行业内逐步建立高技能人才培养体系。
通过加强对人才政策的研究,准确把握高技能人才发展方向,合理设立工作目标,制定完善相关措施,为高技能人才培养工作提供强有力的政策支持。
(二)省级公司负责高技能人才培养工作的组织实施,建立由主要领导牵头、有关部门参加的高技能人才培养工作领导小组,将高技能人才队伍建设作为中长期工作任务,结合实际制定实施方案。
烟叶技术员突出工作专业能力劳动模范事迹

烟叶技术员突出工作专业能力劳动模范事迹
一、个人简介
XX,一位来自烟草种植大省的烟叶技术员。
自XXXX年起,他投身于烟叶种植与技术研究,经过数年的不懈努力,逐渐成为一名精通烟叶种植技术、经验丰富的专家。
二、专业技能与工作表现
1.技术革新:XX深知传统烟叶种植方式的局限,因此他致力于技术革新。
通过引进先进的种植技术、改良土壤、优化灌溉方式等手段,成功提高了烟叶的产量与品质。
在他的指导下,当地烟叶种植户的收入逐年增长,烟叶产业也得到了长足发展。
2.病虫害防治:针对烟叶生长过程中常见的病虫害问题,XX通过研究与实践,总结出一套有效的防治方法。
他积极推广绿色防控技术,减少化学农药的使用,确保烟叶的安全与品质。
3.培训与指导:为了更好地普及烟叶种植技术,XX定期组织培训班,亲自为农户传授经验。
他深入田间地头,手把手教农户如何提高种植水平,受到了广泛的赞誉。
4.促进产业升级:XX意识到单一的种植模式难以适应市场的变化。
因此,他积极引导农户发展多元化经营,如烟叶与中草药的轮作、发展乡村旅游等,为当地农民开辟了新的增收途径。
三、社会荣誉与贡献
由于XX的突出贡献,他多次荣获“优秀烟叶技术员”、“劳动模范”等荣誉称号。
他的事迹被广泛报道,成为当地农民心中的楷模。
四、未来展望
XX表示,将继续深入研究烟叶种植技术,为提高我国烟叶产业的国际竞争力贡献力量。
同时,他还计划培养更多的技术骨干,为烟叶产业的可持续发展注入新的活力。
全国烟草技术能手阚培林事迹材料

全国烟草技术能手阚培林事迹材料——南通醋酸纤维有限公司维修电工技师阚培林,男,46岁,高中文化。
南通醋酸纤维有限公司是全国烟草行业中一颗闪闪发光的明珠,在这里活跃着许许多多、担负着不同工作的技术高手,是他们共同托举着这颗明珠。
阚培林就是其中一位典型的技术排头兵,他默默耕耘,和他的同事们一起肩负着公司发配电设备的维护、检修任务,为保证公司丝束、醋片生产电力供应的正常、安全发挥着关键的作用;他多面皆能,强电、弱电、无线电,钳工、焊工、起重工,样样精通,在公司里,大伙儿风趣地称他是“机电一体化;他是一位“优秀值班长”,在他的带领、影响、传授下,班组成员的技术水准、业务能力达到了一个新的高度,他所在的班组也因此曾评为“优秀班组”。
阚培林同志的为人与他个人精湛的技术一样,在南纤公司备受领导的肯定、同事的称赞。
一、一日之师,胜读三年书。
93年,几个高校毕业的年轻人和阚培林一同加入到了南纤公司电气维修的行列中来,年轻人们凭着学校里多年所学的知识,纷纷表示要出点名堂经,一位和阚培林共事过多年的老师傅对年轻人说:“别看你们读了许多书,给阚培林提上一天的工具包,收获超过十本书”。
年轻人们暗地用不服气的眼光打量着这位还不是很熟悉的师傅。
“行家伸伸手,便知有没有”让年轻人们心悦诚服的机会不久便来了,公司里的高压电机保护大多采用进口的269智能综合保护装置,它功能多、自动化程序高、技术复杂,但在运行过程中经常损坏,因为没有图纸资料,已经有几只坏的堆在了一边,这种装置每个价值3200美元,阚培林看在眼里,疼在心里,他就利用业余时间想修复这几台装置,如此精密的设备,一无专用测试设备,二无图纸资料,从何下手,阚培林一边拿出他那本有着许多“专利技术”的本子,时而记些状态量,时而画些精细的原理图,时而又带来进口零器件手册进行查对。
一边用手头简易的测试仪在布着密密麻麻的集成电路板上校对、测量,凭借着他比较深的电气电子技术功底,竟然把原理图绘制了出来,并分析诊断:确认是电源部分的器件损坏,经过反复摸索、试验,他终于用国产元件作替代,修复了这几台保护装置,为公司节约了上万美元的外汇。
烟草党员先进事迹(多篇)

烟草党员先进事迹(多篇)第1篇:烟草优秀党员先进事迹烟草优秀党员先进事迹材料__,男,蒙古族,1965年生,中共党员,现任__县烟草专卖局局长。
__老家在__乡下,但他是随父母在县城长大的。
__高中毕业参加工作,1986年转入烟草行业至今已经23个年头。
步入烟草行业以来,他先后当过指导员、开单员、验级员、点长、副站长、站长,直至副局长、局长,可说从最基层干起,从不懂处学起,而且在任何岗位都做得非常出色。
1996年基层班子调整的时候,考虑到__在农村工作的时间过长、和妻子两地分居时间太久,县烟草局打算调他到城关烟草站任职,但__却主动要求把他调整到工作最艰苦的地方。
于是,__调到马场站任站长。
当时马场站是全县工作最难搞的地方,每年收购烟叶两三万担,与宜烟区实际大不相符,烟、农矛盾最突出时,烟站的车辆曾经被烟农掀翻过,站长差不多是一年一换,职工不安心工作,有的闹情绪,有的想外调,有的则直接做起了小生意。
__接到这个“烂摊子”后,没向上级提什么要求,相反,他郑重许下承诺:3年内马场站烟叶收购达到15万担。
局领导被他的雄心壮志感染,也当即表态:只要马场站3年间烟叶收购达到15万担,奖励站里1辆“猎豹”车。
蒙古汉子,说话算话。
为了啃下这块“硬骨头”,__打起了艰苦卓绝的“翻身仗”。
为了扩大种植面积,他对烟农承诺:决不让一张烟叶留在烟农家里过年。
为磨合感情、取得信任,他长期吃住在烟农家中,难得回县城与妻子团聚一次,一回来,妻子却在他的衣服上发现了虱子。
为调动职工工作积极性,他也对职工作出承诺:两年内工资不翻一番,我贷款来发。
他率先进行薪酬制度改革,他在马场站推出的“担烟工资”,后经了解,是全省第一改,甚而全国第一改。
调到马场站当年,该站收购烟叶7万多担,次年,9万多担,__提前兑现了自己对局里的承诺。
局里也兑现了对他的许诺,奖励给马场站1辆“猎豹”车。
从__年起至__调离,马场烟草站年年评为毕节地区“十强站”。
全国烟草技术能手杜春明事迹材料

全国烟草技术能手杜春明事迹材料——天津卷烟厂维修技师杜春明,男,49岁,大专文化。
杜春明同志1951年出生于劳动模范家庭,父亲从1949年连续七次被评为天津市劳动模范,他发明的“杜氏包装机”得到全国的推广,1956年参加了全国先进生产者代表大会,受到了毛主席、周总理等领导人接见,并合影留念。
杜春明从小受家庭的熏陶。
1967年参加工作,30多年来始终工作在一线生产车间,对烟草行业有一种执着的追求,工作上任劳任怨,一丝不苟,虚心向师傅学习,他所在的机台出色完成上级交给的任务,多次受厂表扬。
88年引进YJ—14卷烟机,在生产运行中,他针对影响设备有效作业率和材料消耗大问题请教师傅,查找资料,找出了改进方案,将机车提升带链条“L”形传动改为“1”形传动;将原60根针条改为37根,大大提高了机车性能。
同时,他还对卷烟设备的烟枪、烟梗的二次回风再利用进行了改造。
由于工作表现突出,他连续多年被评为厂、局级先进个人。
为提高专业技术水平,他利用业余时间在天津南开职工大学进修《机械基础》、《公差与配合》、《机械制图》、《钳工工艺》等专业课程,并取得了好成绩,被厂聘为技术培训中心兼职教师,培训出大批技校学生和在职工人,他们在生产中成为了主力军。
这些生产能手在参加全国烟草行业东北、华北地区技术比赛中多次获得前二名的优异成绩,为烟厂争得了荣誉。
他本人91年经过考核成为全国第一批卷接修理技师。
90年代初我厂引进了SUPER—9卷烟机,此机型是英国莫林斯公司向中国出售的定向机型,它的缺点是:烟支空头、折皱、克重高、定额低(20箱左右)。
虽然经国外技术人员进行过多次调试,但仍然是解决不了的问题,最后莫林斯公司以中国的烟丝和原材料不符合标准而撤走技术人员。
即便能生产使用,但所存在的问题仍不能解决。
在这时,杜春明担任了SUPER—9卷烟机组长,他带领修理人员分析存在的问题的原因,同技术人员进行研究探讨,翻阅大量资料,找人翻译外文资料,经过大量的考证和认真仔细的分析,对SUPER—9卷烟机进行了一系列的改造,对调整标准作了相应的修改,经过近半年技术改造,五台SUPER —9卷烟机经厂相关部门鉴定均达到验收合格标准。
2010年度烟草行业职业技能竞赛获奖选手推荐为全国烟草技

第一名
三级
王丹青
湖南中烟工业有限责任公司
女
第二名
三级
张小平
湖南中烟工业有限责任公司
男
第三名
三级
肖尔佳
湖南中烟工业有限责任公司
女
第四名
三级
第一届北京市烟草专卖局卷烟商品营销职业技能竞赛
史磊
北京市烟草公司海淀区公司
男
第一名
四级
刘巍
北京市烟草公司海淀区公司
男
第二名
三级
高红菊
北京市烟草公司顺义区公司
女
第三名
男
第三名
二级
韩伟民
上海烟草(集团)公司市场营销中心
男
第四名
二级
楼佳
浙江省烟草公司金华市公司
女
第五名
无
贺东
湖南省烟草公司长沙市公司
男
第六名
三级
魏灿生
云南省烟草公司玉溪市公司
男
第七名
无
黄诗媛
福建省烟草公司漳州市公司
女
第八名
四级
秦莎莎
广东烟草韶关市有限公司
女
第九名
三级
陈斌
上海烟草集团卢湾烟草糖酒有限公司
男
女
第三名
二级
“钻石杯”河北烟草工业系统第三届烟机设备维修职业技能竞赛
徐建
河北白沙烟草有限责任公司石家庄卷烟厂
男
GDX2机型第一名
二级
张翠强
河北白沙烟草有限责任公司石家庄卷烟厂
男
PROTOS70机型
第一名
三级
第一届中国烟草实业发展中心卷烟商品营销职业技能竞赛
谢定安
深圳烟草工业有限责任公司
烟草业的老兵先进事迹

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------烟草业的老兵先进事迹他,是一名奋战在烟草专卖稽查战线上近十年的老兵,瘦小的身材,一双眼睛炯炯有神,乍眼看上去瘦小中透着一股干练劲儿。
他没有惊天动地的事迹,只是默默无闻地奉献着自己,甘愿作一头他是黄牛精神的代表。
辛勤耕耘的老黄牛。
他,就是泗洪县烟草专卖局专卖情报队员郭园。
从部队退伍应聘从事烟草专卖工作的他,始终不忘部队的严格纪律,保持廉洁自律的工作作风,以身作则,默默工作,乐于奉献,感染了身边的每一位同事。
踏入烟草,我就没有后悔过事迹材料网 事迹材料网面对名利,他始终严格要求自己,从来不计个人得失,忠于职守,任劳任怨,默默奉献,赢得了同事们的敬重。
正是他这种忠诚敬业、甘于奉献的工作精神,在专卖稽查队伍中脱颖而出,成为了泗洪县专卖稽查队伍的一面旗帜。
当笔者采访时问道:作为一名普通的烟草专卖稽查人员,一个聘用员工,为烟草事业这么尽责,你就从来不后悔吗?,他却总是笑着说:烟草专卖,我选择,我无悔!这就是郭园,一个在烟草专卖稽查战线上默默无闻地奉献着自己,从不计个人得失与荣誉的郭园。
家里祖辈都是老实人,做人做事要干净卡我不能要,你能守法规1 / 7范经营就是对我们最大的回报!推开零售户老张紧握着两张时代超市卡如树皮般斑驳的双手,郭园轻轻的对着老张说。
这是今年1月的一天,春寒料峭,在一次市场检查的时候,郭园发现在街道的一个角落有一家小食品店在零零散散摆卖香烟,由于这家店以前没太注意到,郭园他们怀疑这家肯定是个无证户,经检查发现其果然没有零售许可证,郭园告知店主到中队接受处理。
店主是个脚有残疾的中年男子,一听说要去接受处理,心中有些害怕。
店主悄悄把郭园拉到一边,说了一大堆好话,希望他能高抬贵手,放他一马,并随手塞了几百块钱到郭园兜里,弟几个喝杯茶吧!。
宝剑锋从磨砺出——记省烟草培训中心优秀教师曹同枝

宝剑锋从磨砺出——记省烟草培训中心优秀教师曹同枝
曹同枝,省烟草培训中心的优秀教师,如宝剑一般,从磨砺中脱颖而出,被定
为优胜者。
曹先生是一位刻苦钻研,业务熟练,受到上司赞誉的工作人员,经过多年来艰苦努力,取得了不俗的成绩。
作为一名省烟草培训中心的优秀教师,曹先生拥有良好的组织能力和沟通能力,广下知识,范围涉及从培训管理到新产品销售,总之,他在各项岗位上都取得了不错的表现。
在辅导学员方面更是赢得了充分的赞誉,他将学习课程中心核心思想的深入浅出,把复杂的概念讲解融会贯通,充满一种温馨的家人式爱与关怀式教育,使学员学得更快,使学员增加了热情,更加全力的把学习知识付诸实践。
曹先生是在省烟草培训中心的一位杰出的教师。
他不仅具有丰富的知识积累和
良好的组织能力,而且具有极强的自律性,有着超强的团队协作理念。
他深受学员们的喜爱,与他们真诚友好也是他所坚持的。
他以其精湛的专业技能,高尚的职业道德,勤恳的态度赢得了众多学员的好评,成为其他老师的榜样,所以被誉为省烟草培训中心的优秀教师。
曹先生,一个在磨砺中出色作品的杰出教师,给我们一个崭新的榜样:勤奋,
不断学习,不懈地攀登,持守高贵的职业操守,处处给学员们充满温馨的家人式爱与关怀式教育。
曹先生,一个出色的教师,一个出色的学者,一个榜样,一个传承!。
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全国烟草技术能手阚培林事迹材料
——南通醋酸纤维有限公司维修电工技师
阚培林,男,46岁,高中文化。
南通醋酸纤维有限公司是全国烟草行业中一颗闪闪发光的明珠,在这里活跃着许许多多、担负着不同工作的技术高手,是他们共同托举着这颗明珠。
阚培林就是其中一位典型的技术排头兵,他默默耕耘,和他的同事们一起肩负着公司发配电设备的维护、检修任务,为保证公司丝束、醋片生产电力供应的正常、安全发挥着关键的作用;他多面皆能,强电、弱电、无线电,钳工、焊工、起重工,样样精通,在公司里,大伙儿风趣地称他是“机电一体化;他是一位“优秀值班长”,在他的带领、影响、传授下,班组成员的技术水准、业务能力达到了一个新的高度,他所在的班组也因此曾评为“优秀班组”。
阚培林同志的为人与他个人精湛的技术一样,在南纤公司备受领导的肯定、同事的称赞。
一、一日之师,胜读三年书。
93年,几个高校毕业的年轻人和阚培林一同加入到了南纤公司电气维修的行列中来,年轻人们凭着学校里多年所学的知识,纷纷表示要出点名堂经,一位和阚培林共事过多年的老师傅对年轻人说:“别看你们读了许多书,给阚培林提上一天的工具包,收获超过十本书”。
年轻人们暗地用不服气的眼光打量着这位还不是很熟悉的师傅。
“行家伸伸手,便知有没有”让年轻人们心悦诚服的机会不久便来了,公司里的高压电机保护大多采用进口的269智能综合保护装置,它功能多、自动化程序高、技术复杂,但在运行过程中经常损坏,因为没有图纸资料,已经有几只坏的堆在了一边,这种装置每个价值3200美元,阚培林看在眼里,疼在心里,他就利用业余时间想修复这几台装置,如此精密的设备,一无专用测试设备,二无图纸资料,从何下手,阚培林一边拿出他那本有着许多“专利技术”的本子,时而记些状态量,时而画些精细的原理图,时而又带来进口零器件手册进行查对。
一边用手头简易的测试仪在布着密密麻麻的集成电路板上校对、测量,凭借着他比较深的电气电子技术功底,竟然把原理图绘制了出来,并分析诊断:确认是电源部分的器件损坏,经过反复摸索、试验,他终于用国产元件作替代,修复了这几台保护装置,为公司节约了上万美元的外汇。
年轻人们被阚培林高超技术和锲而不舍的钻研精神折服了,从这以后,几个年轻人总是主动地围在阚培林身边,向他请教技术疑难问题,阚培林则毫无保留、耐心地一一给予指导、讲解示范,现在,几个年轻人也已经锻炼成了电气维修的主力,他们一直地把阚培林当成他们的老大哥、朋友和技术上的老师。
二、危急之时,技高人胆大。
94年的初夏,南纤公司二期工程的关键项目二醋片工程投入试运行,正当72小时考核期进入最后关键时,天有不测风云,醋片项目的配套设施--循环水系统发生电气设备故障,致使循环水泵停运,如果停运时间超出30分钟,直接威胁醋片区域的生产,72小时试投产也将以失败告终,公司领导、中外专家以及维修人员同时赶到了现场,阚培林通过排查、诊断,迅速判断是其中一条供电线路高压开关柜的电压互感器因质量问题绝缘击穿,并烧坏导致真空断路器受损。
阚培林冷静对故障设备采取了安全隔离措施,并指挥运行人员立即合上联络开关准备从另一条线路供电。
意想不到的事这时再次发生了,联络开关似乎不通人情,越是情况紧急,它越是合不上,时间一分一秒飞快过去,在场的领导、专家们心急如焚,想要在短时间内查明联络开关的故障已是不可能,正当希望就要化成泡影之时,只见阚培林想了一想以后,拿起仪器、工具飞快地在联络开关柜内检查了一遍,然后来到领导跟前建议“目前唯一的办法是采用手动合闸,虽然有风险,但根据我的判断主回路没有故障,问题可能出在控制回路”在场的领导、专家看了看他,似乎在问“你有多大把握?”阚培林轻轻地点了一下头,“这个回路我熟悉,刚才我作了检查,可以排除主回路故障的可能,控制回路的
问题可以待72小时以后再作处理”。
领导迟疑了一下,通过阚培林的坚定眼神,他最终作出了决定:合闸!,阚培林马上蹲了身,操起工具,熟练地拆开开关面板,果断地按下了合闸按钮。
“咔啪”一下,开关合上了!随着一阵轰鸣声,循环水泵又欢快地运转起来, 72小时考核终于顺利通过了。
类似在危急之时显身手的事迹不只这一次,醋片冷冻机的保护采用的是国外进口的一种先进继电器,但它有个怪毛病,一旦直流电压降到一定程度保护会立即动作, 冷冻机就得停运, 醋片工艺也将停产,94年就出现过一次供给直流电源的整流装置失效的现象,大家眼睁睁看着蓄电池的容量在慢慢地减少,电压在渐渐下跌, 整流装置怎么弄也工作不起来,这时又是阚培林“跟我来,做一个临时整流装置。
”一句话提醒了大家,大伙儿立即搬来隔离变压器,试验用整流装置,调压器等临时电源设备,阚培林迅速将线路连接好。
在电压降到即将接近跳闸值之前,把临时直流电源及时合上,避免了停车、停产的恶性事故的发生。
危急之时方显英雄本色,阚培林丰富的经验,独到的技术使他能临危不惧,多次化险为夷,为设备的安全,生产的顺利做出了巨大的贡献。
三、技术创新,勇攀新高峰。
阚培林同志从来不停留在现有的技术水平上,“技术要有新起点”,这是他对电气维修的看法。
在以往高压开关的调试检修过程中,要利用许多分立的仪器作多次的操作才能测试出开关的各项特性,为了改变这种费工费时的陈旧方法,阚培林同志参考了些技术资料,结合维修工作的实际,自己动手设计、制作,发明了一台新型的真空断路器测试仪,它能将断路器的合闸、分闸、辅助接点闭合以及弹簧储能等技术指标迅速、准确地一一测出,大大提高了真空断路器的检修质量。
兄弟单位的同行来南纤公司参观,看到这台设备很有兴趣地问:“这是哪里购买的?”当他们得知是阚培林自己设计制造的,非要他画出图纸好回去照样做一台。
最近几年,电气技术发展迅猛,阚培林积极响应公司“瞄准国际一流企业”的号召,在技术改造方面动脑筋,公司的重要部门---丙酮回收区域的高压电机还是延用原有的少油断路器,阚培林经过对断路器操作性能、动作可靠性、分断能力等各项性能的比较后,大胆提出用真空断路器加以改造的方案,并对改造的可行性、先进性、经济性、安全性各方面进行论证,施工时阚培林和他的同事们独立承担了从手车改造、安装到控制回路的设计、布线、调试、测量等全部工作。
如今丙酮回收区域的高压开关全部换上了先进的西门子真空断路器。
供电系统最基本的要求就是安全可靠,为了达到这个目的,必须不断地跟上时代的步伐,采用合理的高新技术。
阚培林还作为主力参与了公司内六套直流系统的改造、电站UPS系统更新、消弧线圈及小电流接地选线装置的选型、安装、调试。
总之,在发配电技术维修这块天地里,他有着举足轻重的位置。
四、精益求精,更上一层楼。
在阚培林眼里,对技术的进步进一步追求永无止境,他利用外出培训、自我学习、同行切磋等多种途径方法不断的总结提高。
在一家设备厂来南纤公司专访用户,阚培林针对其产品影响安全性能的“五防”联锁操作机构的不足之处,提出了一些合理化建议,引起了厂方的高度重视,在以后南纤公司再次订购的同类产品中,已经看到厂方在这些地方做出了相应的改进。
在阚培林手边,你可以发现一叠厚厚的资料档案:有电气的、有电子的、也有机械的,许多疑难问题都可以在里面找到答案和解决处理的办法。
99年阚培林还取得了江苏省劳动厅颁发的电工技师证书,在阚培林的工作历程中多次被评为先进工作者,对领导、同事的赞誉,阚培林很坦然:“我在技术维修方面是做了不少事,但是,技术就是要为生产服务的,技术也只有在运用中逐步提高,事实上,还有很多高新技术没有被我们掌握,我们搞技术的,眼光应该往前看、往高攀、往深探。
”是的,有了像阚培林这样的技术能手,南纤公司这颗烟草行业的明珠,会更加耀眼、灿烂。