公司纪委书记职务说明书
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企业公司纪委书记职务说明书(试行版)
组织调查处理各类重大恶性事件，查处各种严重损害公司利益的重大违法违纪行为，对触犯
法律的移交司法机关处理，并上报调查、处理总结
组织受理公司员工检举、揭发及对处理决定不服的申诉，并记录
及时上报工作总结并归档
职责表述：组织制定政治部各项规章制度并监督执行
职
责
组织制定政治部党风廉政制度和工作制度 工作
二 任务 监督、指导政治部员工执行各项规章制度
职责表述：负责集团公司的纪检监察
根据上级纪检监察组织会议和文件精神，制定集团公司的相关制度和措施
职
检查督促各项纪检规章制度的落实情况
责 工作
三
对材料招投标工作进行全程监督 任务
监督指导各单位厂务公开工作
处理职工的来信来访，对职工反映的问题进行调查了解，并提出处理意见
职 责 职责表述：完成上级交办的其它各项工作 四 权力和责任： 权力：
其它： 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、交通及通
使用工具设备 讯设备
工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 纪检制度、工作规划、工作报告等 考核指标： 纪检工作的完成状况
职业发展： 备注：
对集团公司纪检制度的拟定权 对违纪行为的查处权 对下属工作的指导监督权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权 责任： 对集团公司党风、廉政教育状况负责 对签署的纪检文件的真实性、公正性负责
工作协作关系：
内部协调关系 高层管理者，政治部，各职能部门，各事业部
外部协调关系 上级纪检组织、相关政府机构等
公司纪委书记职务说明书
岗位名称 纪委书记
纪检监察部门及岗位说明书
xxxxxxxx 有限公司 纪检监察部 部门说明书
一、部门名称 纪检监察部 二、上级部门 纪 委 三、部门职责 序号
职责内容
1 按照党的章程和党纪党规，开展对党的路线、方针、政策和决议的执行情况的监督检查；
2 负责对违规违纪违法案件进行调查和处理，并受理业务范围内的检举、控告和申斥；
负责对公司各部门、所属单位执行法律法规、规章制度的效能监察，根据需要对重大问题进行通报、 3
三年以上相关工作经验。 法律、管理或相关专业毕业，熟悉纪检工作要求及流程，了解内部控制和风险管理 知识及企业管理知识。 通用技能：熟练使用办公软件，英语运用熟练。
能力素质
业务技能：良好的组织能力、沟通能力，分析判断能力。
身体要求 六、工作特征
工作场所 工作环境 岗位危害性
职业道德：坚定的政治信念，严守工作纪律，保守职业秘密，心态平和，忠恳敬职。 √健康 □良好 □一般
2
其他
四、岗位关系
报告关系（向上） 报告关系（向下） 五、任职资格
学历要求
所需持证上岗证书
资历要求
知识要求
能力素质
身体要求 六、工作特征
工作场所 工作环境 岗位危害性
7、领导交办的其他工作。 纪检监察部经理
□博士研究生 □硕士研究生 一年以上相关工作经验。
√大学本科 □大专 □大专以下 □国家要求 □行业要求 □国家要求 □行业要求
2、负责草拟公司风险管理策略和跨职能部门的重大风险解决方案，并负责方案的 组织实施和日常监控；
1 风险体系建设 3、草拟公司风险管理体系平台制度，对制度执行情况进行日常监控；
4、负责风险管理组织体系的运行协调，检查推动各项工作要求的落实；
5、组织开展风险管理有效性评估，推动改进方案的实施。
一、部门名称 纪检监察部 二、上级部门 纪 委 三、部门职责 序号
职责内容
1 按照党的章程和党纪党规，开展对党的路线、方针、政策和决议的执行情况的监督检查；
2 负责对违规违纪违法案件进行调查和处理，并受理业务范围内的检举、控告和申斥；
负责对公司各部门、所属单位执行法律法规、规章制度的效能监察，根据需要对重大问题进行通报、 3
三年以上相关工作经验。 法律、管理或相关专业毕业，熟悉纪检工作要求及流程，了解内部控制和风险管理 知识及企业管理知识。 通用技能：熟练使用办公软件，英语运用熟练。
能力素质
业务技能：良好的组织能力、沟通能力，分析判断能力。
身体要求 六、工作特征
工作场所 工作环境 岗位危害性
职业道德：坚定的政治信念，严守工作纪律，保守职业秘密，心态平和，忠恳敬职。 √健康 □良好 □一般
2
其他
四、岗位关系
报告关系（向上） 报告关系（向下） 五、任职资格
学历要求
所需持证上岗证书
资历要求
知识要求
能力素质
身体要求 六、工作特征
工作场所 工作环境 岗位危害性
7、领导交办的其他工作。 纪检监察部经理
□博士研究生 □硕士研究生 一年以上相关工作经验。
√大学本科 □大专 □大专以下 □国家要求 □行业要求 □国家要求 □行业要求
2、负责草拟公司风险管理策略和跨职能部门的重大风险解决方案，并负责方案的 组织实施和日常监控；
1 风险体系建设 3、草拟公司风险管理体系平台制度，对制度执行情况进行日常监控；
4、负责风险管理组织体系的运行协调，检查推动各项工作要求的落实；
5、组织开展风险管理有效性评估，推动改进方案的实施。
纪委岗位说明书
技能职称 熟练使用各种办公软件 其它 使用工具设备 电脑、汽车及常规办公软件 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 随工作任务变化,有时需加班、出差 所需记录文档 各种会议记录、文档资料整理 考核指标 1、完成工作任务情况 2、 备注:
工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班和出差
所需记录文档 收发文登记、档案查（借）阅登记、档案移交登记、总结
考核指标
1、案件调查、侦破完成率
2、党纪监控制度健全程度
3、所办案件经济回收率
4、违纪人数查处
备注:
纪委纪检干事岗位说明书
岗位名称
纪检干事
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
直接上级
纪委副书记
薪酬类型
负责控制部门预算,降低部门管理费用
职责 六
职责表述：完成领导交办的其他任务
职权
1、对下级上报的各种案件材料有审查、定性权
2、对集团各部门及所属分公司有党纪检查权
3、对下级工作有检查权,争议有裁制权
4、有对直接下级岗位调配、奖惩的建议权
5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 上级党委、纪检部门、政法部门 任职资格
备注:
纪委纪检委员兼各分公司纪委书记岗位说明书
岗位名称
纪检委员
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
1
直接上级
纪委书记
薪酬类型
岗位工资
直接下级
各分公司纪委委员
工资等级
所辖人员数
5
岗位分析日期 2002 年 9 月 11 日
本职:协助纪委书记做好企业纪律检查、行政监察工作，负责派驻公司纪律检查、行政监察、违纪案件 的调查、取证、处理，以及党纪教育工作
工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班和出差
所需记录文档 收发文登记、档案查（借）阅登记、档案移交登记、总结
考核指标
1、案件调查、侦破完成率
2、党纪监控制度健全程度
3、所办案件经济回收率
4、违纪人数查处
备注:
纪委纪检干事岗位说明书
岗位名称
纪检干事
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
直接上级
纪委副书记
薪酬类型
负责控制部门预算,降低部门管理费用
职责 六
职责表述：完成领导交办的其他任务
职权
1、对下级上报的各种案件材料有审查、定性权
2、对集团各部门及所属分公司有党纪检查权
3、对下级工作有检查权,争议有裁制权
4、有对直接下级岗位调配、奖惩的建议权
5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 上级党委、纪检部门、政法部门 任职资格
备注:
纪委纪检委员兼各分公司纪委书记岗位说明书
岗位名称
纪检委员
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
1
直接上级
纪委书记
薪酬类型
岗位工资
直接下级
各分公司纪委委员
工资等级
所辖人员数
5
岗位分析日期 2002 年 9 月 11 日
本职:协助纪委书记做好企业纪律检查、行政监察工作，负责派驻公司纪律检查、行政监察、违纪案件 的调查、取证、处理，以及党纪教育工作
岗位说明书及岗位职责
一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。
2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。
3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作.掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法.4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生.5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。
6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。
7、主持经理办公会议,具体研究和解决公司行政工作中重大问题。
8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部.9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。
10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平.党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。
2、组织召开党委会及有关党政联席会议,对讨论研究做出的决议,负责组织检查和落实。
3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。
4、对公司安全生产工作负政治领导责任.抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作.将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动,充分发挥党政工团的职能作用。
5、带头执行民主集中制原则,定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。
党委副书记纪委书记岗位说明书
对外：
xx市委、市政府、市纪委、市国资委领导及相关部门、其它相关企事业单位等。
第五部分：岗位任职要求
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和xx市委、市政府、市国资委对国资监管企业领导干部的任职要求执行。
第六部分：工作特征描述
要素
具体描述工作时间周一至源自五，9:00-17:00，需要加班。
工作地点
集团公司办公地点为主，有时外出。
logo
党委副书记
纪委书记
岗位说明书
第x版
编写：
审核：
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
董事、党委副书记、纪委书记
部门：
集团经营班子
直接上级职位名称：
集团党委书记、董事长
直接下级职位名称：
党群工作部部长、纪检监察部部长
第二部分：职责综述
为实现国有资产的保值增值，实现集团的战略规划，达成集团任务目标，根据国家相关政策法规和公司各项规章制度，在公司党委书记、董事长的领导下，全面负责行政党建、党风廉政建设和纪委工作，分管党群工作部和纪检监察部，通过相关部门工作的开展，保障公司正常运营发展。
8
根据需要处理公司突发事件。
9
组织完成分管领域年度工作总结，并根据需要向上级领导及时汇报分管工作情况。
10
及时完成上级领导交办的其它工作，以及其它分管领导需要配合支持的工作，以保证集团整体绩效的实现。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团经营班子、董事会、监事会、集团各部门、下属各公司经营班子以及纪检委。
第三部分：主要职责
序号
工作职责及内容
1
对市委市政府及市国资委交办的工作和下达指标完成情况承担分管领域相应责任。
xx市委、市政府、市纪委、市国资委领导及相关部门、其它相关企事业单位等。
第五部分：岗位任职要求
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和xx市委、市政府、市国资委对国资监管企业领导干部的任职要求执行。
第六部分：工作特征描述
要素
具体描述工作时间周一至源自五，9:00-17:00，需要加班。
工作地点
集团公司办公地点为主，有时外出。
logo
党委副书记
纪委书记
岗位说明书
第x版
编写：
审核：
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
董事、党委副书记、纪委书记
部门：
集团经营班子
直接上级职位名称：
集团党委书记、董事长
直接下级职位名称：
党群工作部部长、纪检监察部部长
第二部分：职责综述
为实现国有资产的保值增值，实现集团的战略规划，达成集团任务目标，根据国家相关政策法规和公司各项规章制度，在公司党委书记、董事长的领导下，全面负责行政党建、党风廉政建设和纪委工作，分管党群工作部和纪检监察部，通过相关部门工作的开展，保障公司正常运营发展。
8
根据需要处理公司突发事件。
9
组织完成分管领域年度工作总结，并根据需要向上级领导及时汇报分管工作情况。
10
及时完成上级领导交办的其它工作，以及其它分管领导需要配合支持的工作，以保证集团整体绩效的实现。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团经营班子、董事会、监事会、集团各部门、下属各公司经营班子以及纪检委。
第三部分：主要职责
序号
工作职责及内容
1
对市委市政府及市国资委交办的工作和下达指标完成情况承担分管领域相应责任。
纪委书记职位说明书
8.经验要求：3—5年以上行政管理工作经验
9.资格/职称要求：中共党员
10.必要的业务培训：党建党风审计业务培训
11.其它要求：无
编制：审核：批准：
纪委书记职位说明书
时间：2018年1月1日
职位名称
纪委书记
所属部门
领导班子成员
职位类别:
行政管理
定编
1
直属上级
党委书记、党委副书记
直属下级
纪检监察室主任、审计部主任
可替换岗位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位设置
目的
根据上级纪委和公司党委的要求，履行监督职责，推进廉政文化建设，不断提高广大党员的廉洁自律意识，努力使公司党风廉政建设和反腐败工作上台阶，为公司快速发展提供坚强的政治纪律保障。
3）计划能力：低□较低□一般□较高□高
4）分析能力：低□较低□一般□较高□高
5）组织能力：低□较低□一般□较高□高
6）创新能力：低□较低□一般□较高高□
7）内部协调能力：低□较低□一般□较高高□
8）外部沟通能力：低□较低□一般□较高高□
9）写作能力：低□较低□一般□较高高□
10）信息管理能力：低□较低□一般□较高高□
关联部门/单位
司属各党支部
工作条件
1.年龄要求：30岁到55岁
任职要求
2.性别：无
3.学历要求：大专以上学历
4.专业要求：无
5.知识要求：党建党风审计专业知识
6.技能要求：良好的沟通与协调能力、较好的判断与决策能力。
7.岗位能力要求：
1）判断决策能力：低□较低□一般□较高□高
2）领导能力：低□较低□一般□较高□高
工作职责
1、主持纪检监察室和审计部的日常工作，抓好纪检监察干部队伍建设。2、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实；开展党风党纪状况调查，了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，提出加强党风廉政建设教育的意见和建议。3、组织对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作。4、组织对学院的干部人事、招投标等重要事项进行监督，亲自参加上述监督事项中重大事项和大额资金招投标的监督工作。5、组织对来信来访的接待和调查处理工作。6、负责组织由纪检监察室直接查处的案件初查、立案、查处、审理等工作；负责案件审理和对处理意见的审核。7、组织起草纪委、监察室和审计部的年度工作计划、工作总结和其它重要文件、材料。8、做好上级纪委和公司党委交办的其它工作。
9.资格/职称要求：中共党员
10.必要的业务培训：党建党风审计业务培训
11.其它要求：无
编制：审核：批准：
纪委书记职位说明书
时间：2018年1月1日
职位名称
纪委书记
所属部门
领导班子成员
职位类别:
行政管理
定编
1
直属上级
党委书记、党委副书记
直属下级
纪检监察室主任、审计部主任
可替换岗位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位设置
目的
根据上级纪委和公司党委的要求，履行监督职责，推进廉政文化建设，不断提高广大党员的廉洁自律意识，努力使公司党风廉政建设和反腐败工作上台阶，为公司快速发展提供坚强的政治纪律保障。
3）计划能力：低□较低□一般□较高□高
4）分析能力：低□较低□一般□较高□高
5）组织能力：低□较低□一般□较高□高
6）创新能力：低□较低□一般□较高高□
7）内部协调能力：低□较低□一般□较高高□
8）外部沟通能力：低□较低□一般□较高高□
9）写作能力：低□较低□一般□较高高□
10）信息管理能力：低□较低□一般□较高高□
关联部门/单位
司属各党支部
工作条件
1.年龄要求：30岁到55岁
任职要求
2.性别：无
3.学历要求：大专以上学历
4.专业要求：无
5.知识要求：党建党风审计专业知识
6.技能要求：良好的沟通与协调能力、较好的判断与决策能力。
7.岗位能力要求：
1）判断决策能力：低□较低□一般□较高□高
2）领导能力：低□较低□一般□较高□高
工作职责
1、主持纪检监察室和审计部的日常工作，抓好纪检监察干部队伍建设。2、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实；开展党风党纪状况调查，了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，提出加强党风廉政建设教育的意见和建议。3、组织对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作。4、组织对学院的干部人事、招投标等重要事项进行监督，亲自参加上述监督事项中重大事项和大额资金招投标的监督工作。5、组织对来信来访的接待和调查处理工作。6、负责组织由纪检监察室直接查处的案件初查、立案、查处、审理等工作；负责案件审理和对处理意见的审核。7、组织起草纪委、监察室和审计部的年度工作计划、工作总结和其它重要文件、材料。8、做好上级纪委和公司党委交办的其它工作。
党纪检委岗位说明书大全52
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对党风廉政建设负责
对案件办理负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、XX负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
对上对外报告、代表权
法律、财会
个性
严谨、细心、坚持原则
领导能力
应变能力
需要
创造能力
健康要求
良好
其他
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
党委办公室、总经理办公室、财务部
岗位任职资格
学历
本科以上
年龄
不限
资历
纪检监察及相关工作3年以上
性别
男
专业
政工
语言
汉语表达能力强
相关知识
党务、法律、财会
个性
耿直、敏锐、严谨
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
纪委(监察)办公室
岗位名称
纪检干事
组织对XX违纪线索的清查和案件办理
组织收集群众对领导干部意见，在党员领导干部XX生活会上提出
根据监督检查及办案处理结果向公司决策层提出有关管理及人事方面的建议
负责协调办公室全面工作，传达落实上级纪监部门的指示精神及任务
协助筹办党代会、及党委其它有关会议
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
任
主
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对党风廉政建设负责
对案件办理负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、XX负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
对上对外报告、代表权
法律、财会
个性
严谨、细心、坚持原则
领导能力
应变能力
需要
创造能力
健康要求
良好
其他
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
党委办公室、总经理办公室、财务部
岗位任职资格
学历
本科以上
年龄
不限
资历
纪检监察及相关工作3年以上
性别
男
专业
政工
语言
汉语表达能力强
相关知识
党务、法律、财会
个性
耿直、敏锐、严谨
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
纪委(监察)办公室
岗位名称
纪检干事
组织对XX违纪线索的清查和案件办理
组织收集群众对领导干部意见，在党员领导干部XX生活会上提出
根据监督检查及办案处理结果向公司决策层提出有关管理及人事方面的建议
负责协调办公室全面工作，传达落实上级纪监部门的指示精神及任务
协助筹办党代会、及党委其它有关会议
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
任
主
纪检委工作职位说明书
职责
描述
根据纪检委工作需要，协助纪检委书记履行职责，负责纪委日常工作，加强纪委廉政建设，协调党群、行政做好公司稳定工作。
职
责
一
职责表述： 协助纪委书记对公司实施纪委工作的领导
工作
任务
1.指导、检查各车队落实党性、党风、党纪和反腐倡廉教育及各个时期主要工作情况。
2.对公司生产经营中的重大决策、重大活动、管理工作中的突出问题、职工群众关心的热点问题、管理人员的工作能力、工作作风和工作效率实施效能监察。
2. 受理、查处公司所属领导干部的违纪案件。对各单位管理的党员、干部重大或复杂的违纪案件，可直接查处。对上级纪检委和其他部门交办的举报信件，负责查处和协调。
考核重点：对举报和违纪案件处理的准确性
职责权限
对公司有关党纪检的审查权
职业
发展
综合处处长、纪检委书记
工作
环境
1．工作地点：巴士公司综合处办公室
2．对内工作部门：公司各职能处室、车队
3．对外工作部门：集团党委工作部、集团纪委
4．每月加班小时数：
5．月平均出差天数：0
6．月平均户外工作天数：0巴士司综合处纪检委职位说明书编号：01
职位
名称
纪检委员
所属部门
综合处
直接
上级
综合处处长
直接下级
（工作对象）
基层车队
任职
资格
1．学历、专业知识：专科及以上学历，党政、政法相关专业。
2．素质与能力：具备政治理论、熟悉党的方针政策、纪律，具有较强的综合能力和较高的政策水平和政治思想素质，拥护中国共产党、热爱企业，能严格依法依纪，不徇私情、清正廉明、严守秘密、德才兼备。
考核重点：对于纪委工作实施的有效性、及时性
描述
根据纪检委工作需要，协助纪检委书记履行职责，负责纪委日常工作，加强纪委廉政建设，协调党群、行政做好公司稳定工作。
职
责
一
职责表述： 协助纪委书记对公司实施纪委工作的领导
工作
任务
1.指导、检查各车队落实党性、党风、党纪和反腐倡廉教育及各个时期主要工作情况。
2.对公司生产经营中的重大决策、重大活动、管理工作中的突出问题、职工群众关心的热点问题、管理人员的工作能力、工作作风和工作效率实施效能监察。
2. 受理、查处公司所属领导干部的违纪案件。对各单位管理的党员、干部重大或复杂的违纪案件，可直接查处。对上级纪检委和其他部门交办的举报信件，负责查处和协调。
考核重点：对举报和违纪案件处理的准确性
职责权限
对公司有关党纪检的审查权
职业
发展
综合处处长、纪检委书记
工作
环境
1．工作地点：巴士公司综合处办公室
2．对内工作部门：公司各职能处室、车队
3．对外工作部门：集团党委工作部、集团纪委
4．每月加班小时数：
5．月平均出差天数：0
6．月平均户外工作天数：0巴士司综合处纪检委职位说明书编号：01
职位
名称
纪检委员
所属部门
综合处
直接
上级
综合处处长
直接下级
（工作对象）
基层车队
任职
资格
1．学历、专业知识：专科及以上学历，党政、政法相关专业。
2．素质与能力：具备政治理论、熟悉党的方针政策、纪律，具有较强的综合能力和较高的政策水平和政治思想素质，拥护中国共产党、热爱企业，能严格依法依纪，不徇私情、清正廉明、严守秘密、德才兼备。
考核重点：对于纪委工作实施的有效性、及时性
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组织调查处理各类重大恶性事件，查处各种严重损害公司利益的重大违法违纪行为，对触犯法律的移交司法机关处理，并上报调查、处理总结
组织受理公司员工检举、揭发及对处理决定不服的申诉，并记录
及时上报工作总结并归档
职
责
二
职责表述：组织制定政治部各项规章制度并监督执行
工作
任务
组织制定政治部党风廉政制度和工作制度
监督、指导政治部员工执行各项规章制度
权力和责任：
权力：
对集团公司纪检制度的拟定权
对违纪行为的查处权
对下属工作的指导监督权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权
责任：
对集团公司党风、廉政教育状况负责
对签署的纪检文件的真实性、公正性负责
工作协作关系：
内部协调关系
高层管理者，政治部，各职能部门，各事业部
外部协调关系
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织拟定公司纪检制度、年度工作计划并落实纪检工作
工作
任务
根据上级文件和会议精神，拟定集团公司纪检制度
根据上级文件和会议精神，组织起草年度纪检工作要点
根据下发工作要点，组织开展党风廉政教育、党风廉政调查，建立廉政档案
组织受理对党的组织、党员的检举控告，对违纪行为进行查处，上报查处结果
公司纪委书记职务说明书
岗位名称
纪委书记
岗位编号
JT-DW-003
所在部门
集团公司党委
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
所辖人员
1
直接下级
政治部相关人员
岗位分析日期
本职：组织拟定公司纪检制度、年度工作计划并落实纪检工作，组织制定本部门内部各项规章制度并监督执行，完成上级交办的其它各项工作，负责集团公司的纪检监察，负责集团公司党的作风建设和思想建设
职
责
三
职责表述：负责集团公司的纪检监察
工作
任务
根据上级纪检监察组织会议和文件精神，制定集团公司的相关制度和措施
检查督促各项纪检规章制度的落实情况
对材料招投标工作进行全程监督
监督指导各单位厂务公开工作
处理职工的来信来访，对职工反映的问题进行调查了解，பைடு நூலகம்提出处理意见
职
责
四
职责表述：完成上级交办的其它各项工作
上级纪检组织、相关政府机构等
任职资格：
教育水平
大学本科或以上
专业
相关专业
经验
8年以上工作经验，5年以上党务工作经验，3年以上纪检工作经验
知识
熟悉纪检工作知识，熟悉国家的政策、法律、法规
技能技巧
掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
纪检制度、工作规划、工作报告等
考核指标：
纪检工作的完成状况
职业发展：
备注：
组织受理公司员工检举、揭发及对处理决定不服的申诉，并记录
及时上报工作总结并归档
职
责
二
职责表述：组织制定政治部各项规章制度并监督执行
工作
任务
组织制定政治部党风廉政制度和工作制度
监督、指导政治部员工执行各项规章制度
权力和责任：
权力：
对集团公司纪检制度的拟定权
对违纪行为的查处权
对下属工作的指导监督权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权
责任：
对集团公司党风、廉政教育状况负责
对签署的纪检文件的真实性、公正性负责
工作协作关系：
内部协调关系
高层管理者，政治部，各职能部门，各事业部
外部协调关系
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织拟定公司纪检制度、年度工作计划并落实纪检工作
工作
任务
根据上级文件和会议精神，拟定集团公司纪检制度
根据上级文件和会议精神，组织起草年度纪检工作要点
根据下发工作要点，组织开展党风廉政教育、党风廉政调查，建立廉政档案
组织受理对党的组织、党员的检举控告，对违纪行为进行查处，上报查处结果
公司纪委书记职务说明书
岗位名称
纪委书记
岗位编号
JT-DW-003
所在部门
集团公司党委
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
所辖人员
1
直接下级
政治部相关人员
岗位分析日期
本职：组织拟定公司纪检制度、年度工作计划并落实纪检工作，组织制定本部门内部各项规章制度并监督执行，完成上级交办的其它各项工作，负责集团公司的纪检监察，负责集团公司党的作风建设和思想建设
职
责
三
职责表述：负责集团公司的纪检监察
工作
任务
根据上级纪检监察组织会议和文件精神，制定集团公司的相关制度和措施
检查督促各项纪检规章制度的落实情况
对材料招投标工作进行全程监督
监督指导各单位厂务公开工作
处理职工的来信来访，对职工反映的问题进行调查了解，பைடு நூலகம்提出处理意见
职
责
四
职责表述：完成上级交办的其它各项工作
上级纪检组织、相关政府机构等
任职资格：
教育水平
大学本科或以上
专业
相关专业
经验
8年以上工作经验，5年以上党务工作经验，3年以上纪检工作经验
知识
熟悉纪检工作知识，熟悉国家的政策、法律、法规
技能技巧
掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
纪检制度、工作规划、工作报告等
考核指标：
纪检工作的完成状况
职业发展：
备注：