教师岗位申请表[001]
省高等学校教师系列高级专业技术职务评审001

湖南省教育厅职称改革工作领导小组办公室湘教职改办字〔2017〕19号关于做好2017年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学教师系列职务评审推荐工作的通知各有关省直厅局、省属企事业单位人事(职改)部门:根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于印发<湖南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案〉(试行)的通知》(湘人社发〔2016〕50号,以下简称《实施方案》)和省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(湘人社发〔2017〕72号)及省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》(湘人社函〔2017〕314号)精神,为做好2017年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学教师系列职务评审推荐工作,现将有关事项通知如下:一、进一步完善评价标准(一)坚持以德为先.将师德摆在专业技术人才评价的首位,引导教师立德树人,把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件。
在教师职称推荐和评审中,将师德评价贯穿于教育教学、教学研究和社会服务的全过程,通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守,对师德问题“零容忍",实行“一票否决制".(二)突出教育教学实绩。
要充分体现中小学教师的职业特点,遵循教育教学规律和教师成长规律,注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献,切实改变过分强调学历、论文的倾向.继续教育作为申报参评上一级职称的重要条件,按国家人力资源社会保障部、国家XX、省人力资源社会保障厅、省教育厅的有关规定,以省人力资源社会保障厅和省教育厅的考核评价结果为准,设置为权重项占3%,设置为加分项则为总分值的3%.不将论文作为限制性条件,探索以教案、研究报告、工作总结等教学成果替代论文要求。
(三)落实城市(省市县区政府机构所在地)中小学教师任(支)教的有关规定。
要严格落实《实施方案》和省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于中小学教师职称评审中对农村学校或薄弱学校任教经历要求的处理意见》(湘教通〔2016〕570号)关于中小学教师评聘中、高级职称服务基层年限要求,并加大对服务基层效果的考核评价。
001关于开展第二轮岗位竞聘工作的通知

三峡学院人〔2013〕号重庆三峡学院关于开展第二轮岗位竞聘工作的通知各院、部、处、室、馆、中心、集团:根据《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知》(渝人发…2008‟2号)、《关于印发重庆市高等学校岗位设置管理指导意见的通知》(渝人发…2008‟43号])、《重庆市事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定》(渝人发…2008‟]141号)和《重庆市教育委员会关于开展2012年事业单位岗位竞聘工作的通知》(渝教人…2012‟23号)等文件精神,并结合我校实际,现就我校第二轮工作人员岗位竞聘工作通知如下:一、竞聘类别本次岗位聘任工作分为两种类型:期满续聘和补缺竞聘,其中期满续聘工作为此次岗位聘用工作的主要方面,补缺竞聘则为重要补充。
(一)期满续聘对在首个岗位聘期内,能够认真履行岗位职责,较好完成岗位任务,经聘期考核领导小组综合考评在合格及以上的工作人员,经本人申请,所在单位(学科)核准后报学校对应续聘。
(二)补缺竞聘对在本次竞聘要求的时间、人员范围内,工作业绩较为突出,条件符合竞聘要求,学校又有相应空缺岗位的,经本人申请,所在单位(学科)考评后,按照业绩优先、能力优先的原则公开竞聘、择优推荐,由学校岗位聘用与考核领导小组确定补缺晋升。
二、岗位核定根据重庆三峡学院首次竞聘设岗情况,并结合我校目前人员结构现状及教学科研工作的需要,确定学校本次可以设置的岗位数量。
其中二、三、四级岗按照实际可参加竞岗总人数的1:3:6核定(其中二、三级拉通使用),五、六、七级岗按照2:4:4核定,八、九、十级岗按照3:4:3核定,十一、十二级岗按照5:5核定。
专技七级以上岗位向教师系列岗位倾斜。
图书档案、新闻出版、会计专业、卫生专业、研究系列等专业技术岗位最高可以设置为三级,实验技术、经济专业等专业技术岗位最高等级设为五级。
管理岗位严格按照编制和所任职务或职员职级核定,五、六、七、八级领导职数和非领导职数,均按照干部人事管理权限和从严从紧的原则确定。
HR-001 人员申请表 Manpower Requisition Form

QUALIFICATIONS REQUIRED 资质要求 Education 学历要求:
Skills 技能:
Experience 工作经验:
AREAS OF RESPONSIBILITIES 职责范围
APPROVALS 批准
Requisitor Name 申请者姓名
Signature / Date 签署 / 日期
ME / Non-ME: 经理级 / 非经理级:
Date Required: 到职日期:
TICK (✓) IN THE APPROPRIATE BOXES 在相符的地 方打勾
(A) This Recruitment is for 此次招聘的原因: A.1 [ ] Replacement for (name)
1/2
A.2 [ ] Additional Position (within approved Budget but not recruited yet) 额外的职位(在已核定的预算范 围内但尚未聘用)
Approved Budget: 核定预算:
Present Manpower Available: 现在职人员数量:
A.3 [ ] Additional Position (unbudgeted) 额外的职位(预算 范围外)
(B) The position is for 此岗位的性质
[ ] Full-time 全职
[ ] Part-time 兼职
Duration 聘用持续时间
(C) This vacancy is to be filled from 此空缺职位由何处补充: Within 内部招聘 / Outside 外部招聘
Manpoweபைடு நூலகம் Requisition Form 人员申请表
教育培训机构-TR-001-R01 外籍教师教务主任招募申请表

卷号名称文件号创建/修改时间3 外籍教师的招募TR-001-R01 2023-1-11Sample onlyTEACHER / DOS REQUEST FORM 外教/ 教务主任招募申请表EF TRC will ONLY process this request AFTER receiving receipt of prepayment of the recruitment fee as well as any overdue recruitment fees, other overdue payment if any and/or full amount of interview service fee. Please note that EFBC have 3 months lead time to arrange for the teacher / DOS to arrive in school after receiving full payment unless otherwise agreed upon by both sides.EF 海外外籍教师招募中心只有在收到招募费的预付款证明及结清其他应付帐款(若有面试,则需加上面试服务全部费用的汇款证明)后,才将本案列入工作日程中。
请注意:除非另有协议,EFBC在收到全额预付款后有3个月的准备期,安排人选到达学校。
⏹Bank account info for TT / 汇款账号: 收款人:英孚商务咨询(上海)有限公司开户行:中国银行浦东分行账号:044188-00182505540(RMB Only)⏹Request information / 申请资料:●Name of the school / 学校名称: ______________________________●Date of request / 申请日期: _____ (yy / 年)_____ (mm / 月)_____ (dd / 日)●Number of Candidates / 所需人数: _______ DOS/ 教务主任_______ Teacher / 外教●Expected Arrival Date / 期望到达日期:_____ (yy / 年)_____ (mm / 月)_____ (dd / 日)(Please note if they are expected to arrive on different dates / )●Free replacement Teacher or Dos/属免费替换外籍教师或教务主任No/不是Yes/是No./号码_____________。
教师职务评审申报表

编号教师职务评审申报表学校名称德江县煎茶中学教师姓名张月忠任教学科体育拟聘(任)职务中学高级教师铜仁地区教育局制填表说明一、本表第一页至八页,由本人用蓝、黑黑钢笔填写,经本人所在学科教研组或学校(学区)审核。
填写的内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
如填写内容较多,可另加附页。
二、评审中学高级教师任职资格时,除填写本表外,尚须补报活页(专家鉴定意见)。
三、凡申报教师职务,均须填写本表,初级三份,中级三份,高级四份。
姓名张月忠性别男民族土家族出生年月1962.11 籍贯贵州省德江县煎茶镇毛田坝参加工作时间1984.08. 从事教育教学时间1984.08.调入现在学校时间1989.03.现任(兼)党政职务无现任教年级何学科初三、高二体育兼任其他学科职务英语,初三(6)班班主任健康状况健康小学(幼儿园)教龄零初中教龄10 高中教龄20最后学历从 2007 年 3 月至 2012 年 1 月毕(肄)业于中央广播电视大学院(校)英语专业何时何学校获何种学位无何时何单位批准取得何种何学科教材教法、专业合格证书及证书号码无国内外留学进修的学校时间和内容2007年3月1日至2012年1月31日,在中央广播电视大学念书,获本科英语学历。
毕业证编号511615************;批准文号:(78)教工农字089号,校长:杨志坚J001609720.何时何地受何种奖励、处分2007年9月荣获贵州省优秀教师荣誉称号;2008年9月被煎茶镇党委政府评为优秀教师;2009年8月被德江县教育局评为德育科研课题先进实验教师;2010年9月被煎茶中学评为优秀训练教师;2011年9月被煎茶中学评为“师德标兵”;2012年9月被煎茶中学评为“优秀训练教师”;2013年7月1日被中共德江县委党建办,中共德江县教育局党组评为优秀共产党员;2013年7月22日在德江县“音、体、美”培训中,表现突出,成绩优秀、被德江县教育局评为“优秀学员”。
盐城景山中学(江苏省亭湖高级中学)公开招聘教师岗位表[001]
![盐城景山中学(江苏省亭湖高级中学)公开招聘教师岗位表[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/63dacb8a192e45361166f5a3.png)
岗位
代码
招聘岗位
学科
招聘
人数
专业(方向)
备注
01
中学语文教师
中学语文
10
文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、学科教学(语文)
2018年全日制普通高校应届硕士及以上研究生
学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、学科教学(数学)
03
中学英语教师
中学英语
7
英语语言文学、英语笔译、英语口译、学科教学(英语)
04
中学物理教师
中学物理
6
理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、光学、无线电物理、学科教学(物理)
05
中学化学教师
中学化学
2
无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、应用化学、高分子化学与物理、学科教学(化学)
合计
30
教师岗位申请书工作计划

教师岗位申请书工作计划
尊敬的领导:
我自愿申请贵校的教师岗位,我是一名有多年教学经验的教师,我热爱教育事业,有着丰富的教学经验和丰富的教学理念。
我毕业于某某大学教育学专业,拥有教师资格证书和初中教师资格证书。
我在教育教学方面有着独到的见解和实践经验,我深知教师在学校的作用和责任,我将以身作则,尽心尽力为学生服务,以实际行动影响学生,提高学生的综合素质。
在工作中,我将积极配合学校的各项管理工作,服从学校的管理,听从领导的安排。
在教学工作中,我将以学生为中心,采用多种教学方法,注重培养学生的创新思维和实践能力。
我将注重学生的个性发展,激发他们的学习兴趣和潜能,引导他们健康成长。
同时,我将不断学习专业知识,提高自身素质,不断追求教育教学新技术,用新的理念去指导学生,为学生搭建一个全新的学习平台。
我愿为学校的发展贡献自己的一份力量,为学生的成长负起责任,成为学校的一名合格的教师。
即便在未来会面临的新挑
战和困难,我也将泰然面对,不断提升自己,用心去教育,用爱去关怀,用行动去影响每一位学生。
感谢您对我的关注和支持,我期待着能够加入到贵校的大家庭中,共同为教育事业努力奋斗。
此致
敬礼。
应聘教师岗位申请表

应聘教师岗位申请表姓名:设岗单位: **学院拟聘岗位:教授岗位类型:□教学科研岗□教员岗填表时间:年月日湖南大学人力资源处制填表说明一、本表由申请湖南大学教师岗位人员和设岗单位填写,填写内容必须实事求是。
二、本表“1-5”项由申请者个人填写,学院审核。
1.“拟聘岗位”栏填写:教学科研岗:教授,副教授,助理教授;教员岗:教学教授,教学副教授,讲师,助理教师。
2.“主要学习工作经历”按照时间正序填写学习、工作经历,学习经历中需标注所学专业和导师姓名,“培养方式”填统招、成教、自考、在职等,申请表中所列工作经历需提供相关证明材料。
3. 表格行数可自行增减。
4.“近五年代表性成果”主要填写近五年研究内容,创新性研究成果及研究意义。
5.“代表性论文情况”仅填写第一或通讯作者或同等贡献作者论文,按重要性排序;申请表中列出的所有文章需提供文章复印件,如有其他情况请予以书面说明。
6.“论文及期刊说明”注明SCI/SSCI/EI/A&HCI/CSSCI等收录、CCF期刊/会议类型及影响因子,申请表中所有列出的文章需与文章复印件保持一致。
7.“其他工作及成果补充说明”填写表中未涉及的其他工作及成果。
8.“来校工作思路及预期目标”填写申请岗位聘任后的工作计划、思路及工作目标等。
三、申请者除填写此表外,同时需提交附页3所列“个人部分附件材料”(请装订成册、列出目录,第1-3项均需提交,第4-13项根据个人情况选择提交)。
四、本表第6项及附页1-3由设岗单位填写。
1.“学院学术委员(教授)会考核意见”需对拟聘人员从职业道德、教师素质、教学科研能力、试讲情况等进行综合评价。
2.“岗位目标责任及建议的支持条件”需由学院与拟聘人员共同商议确定后填写,并签字盖章。
五、本表一式三份,字体用五号宋体字,正反两面打印并装订成册(正文双面打印,附页单面打印,附页2-3仅需1份单列)。
本表可从学校人才招聘网站()下载。
附页1:姓名:拟聘岗位:附页2:聘期岗位目标任务及支持条件2.聘期:教师岗位聘期一般为5年,“岳麓学者计划”引进人才高级职务者一般为8年。
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教师岗位申请表
申请人:
岗位等级:
拟聘学院:
填表日期:
华中农业大学人事处制
填写说明:
1.本表需提交纸质版和电子版各1份,纸质版正反面打印;
2.“基本信息”可根据内容多少自行增加减少行数;
3.若有本表格栏目之外其他需要补充的信息请在“其他说明栏”填写;
4.需要学校解决配偶工作且符合学校政策的,请单独附上结婚证复印件以及
配偶简历、配偶身份证、学历学位证复印件等材料;
5.随同此表需要提供附件材料:
①个人英文简历
②身份证复印件(或护照复印件);
③代表性论着首页、封面、目录的复印件;
④以第一或通讯作者发表SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI论文检索证明;
⑤各阶段学历、学位证书复印件;
⑥两位专家推荐信;
⑦海外人才,还需提供中国驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》复
印件、学位证书原件及任职单位出具的海外工作结束证明;海外学位还需通过国家教育部留学服务中心学历、学位认证证明;
⑧申请专利、品种审定、项目批件、获奖证书、学术兼职等材料复印件;
⑨专业技术职务任职资格证明复印件。
6.“其他说明”一栏填写是否有直系亲属在校工作,若有,请注明姓名和亲属关系。
1.科研经历、主要成果及第三方评价(1000字以内,其中应包含硕士、博士、
博士后、访问学者等期间的学位论文题目、主要内容和成果等)
2.教学经历(500字以内)
3.论着及国际学术会议报告情况(请将近5年代表作和其他论着分类列出;
论文请注明题目、全部作者、发表年份、刊物、卷、页码、收录及引用情况、影响因子等,并按论文发表级别排序,共同第一作者用#标明,通讯作者用*标明;着作请注明所有作者姓名,书名,出版地,出版社;国际学术会议大会报告、特邀报告和会议论文请注明会议名称、时间、主办机构
以及会议论文的收录情况等。
)
4.主持或参与项目情况(请注明项目名称、项目来源、项目经费、项目起讫
时间以及申请人作为项目完成人的顺序等)
5.获得专利和育成新品种、开发新产品、新技术情况(专利请注明获得时间、
专利号、申请人作为专利所有人的顺序等;新品种、新产品或新技术通过鉴定时间、申请人作为完成人的顺序等)
6.获奖情况(学术获奖请注明获奖项目名称、获奖时间、奖励名称及级别以
及申请人作为项目完成人的顺序;其他获奖、荣誉称号及各级各类专家称号、人才工程入选情况请注明时间、类别)
三、上岗后的职业规划
1.上岗后关于工作的设想(科研方面主要包括研究方向、工作思路、成果预期;教学方面主要包括拟讲授课程、是否双语教学,是否拟开新课等;学科建设、团队建设的设想)
2. 对工作、生活条件的要求(如科研启动经费、办公与实验用房、住房、配偶及子女等方面)
本人承诺
本人承诺对所有提供有关应聘材料的真实性、有效性负责,愿意承担相应的学术道德、法律责任及后果;保证一旦受聘应聘岗位即尽快上岗开展工作。
签名:
年月日
------------------------------------------------------------------ 用人单位工作秘书审核:
经审核,按照《华中农业大学教师引进工作流程》和《华中农业大学教师引进申请表》填表说明中的要求,申请人提供的材料齐全,符合要求。
审核人签名:
年月日。