安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度(三篇)
安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。
安全生产监督检查管理制度范文
安全生产监督检查管理制度范文一、目的和依据1、为加强企业安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本管理制度；2、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规；3、本制度适用于所有企事业单位。
二、安全生产监督检查的内容及程序1、安全生产监督检查的内容包括：生产设备（机器、设备、工具等）的安全性检查、作业场所的安全环境检查、操作人员的安全意识培养、安全生产管理制度的执行情况等；2、监督检查应由专业人员负责，要求定期进行，不得间断；3、监督检查的程序包括：准备工作、现场检查、问题整改、记录与通报。
三、安全生产监督检查的准备工作1、制定监督检查计划，明确检查的时间、地点、范围等；2、编制监督检查表格，明确检查的内容、标准与要求；3、组织监督检查人员进行培训，提高其专业素质和检查技能；4、通知被检单位，告知检查的目的和要求。
四、安全生产监督检查的现场检查1、现场检查时，监督检查人员应佩戴工作证件，提前与被检单位负责人进行沟通，取得配合与支持；2、现场检查应注重细节，全面、彻底地检查，发现潜在的安全隐患；3、针对发现的问题，要提出整改要求，并制定整改措施和时限；4、对安全管理制度执行情况进行评估，提出改进意见。
五、安全生产监督检查的问题整改1、被检单位在规定的时限内完成整改，并及时向监督检查人员汇报；2、监督检查人员对整改情况进行审核，并对整改不到位的，要求补救措施；3、对于严重违反安全生产法律法规或者发生重大安全事故的单位，应立即采取停产整治等措施。
六、安全生产监督检查的记录与通报1、监督检查人员应做好检查记录，包括检查时间、地点、内容、问题、整改要求等；2、对于发现的重大隐患和整改不到位的单位，应及时向上级主管部门进行通报；3、对于整改到位的单位，可以给予表扬和奖励。
七、监督检查的监督和评估1、监督检查人员应定期报告检查情况，接受上级主管部门的督导和指导；2、上级主管部门应定期对检查情况进行评估，进行总结与反馈，提出改进意见。
安全生产监督检查制度(通用8篇)
安全生产监督检查制度（通用8篇）安全生产监督检查制度（通用8篇）制定好安全生产监督检查制度，将会使你工作更加轻松。
在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的安全生产监督检查制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。
安全生产监督检查制度【篇1】一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位仔细执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，订正违法行为，排解事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、资料、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发觉的事故隐患，应当责令马上排解;重大事故隐患整改或者排解过程中无法保证安全的，应当责令从危急区域内撤出作业人员，责令临时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排解后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令临时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核资料。
七、本管理制度与国家相关法规如有不全都之处，以国家相关法规为准，并准时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度【篇2】第一章：总则第一条：为加大安全检查监督的工作力度，强化安全管理和动态掌握，确保成都地铁有限职责公司（以下简称公司）运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序，依据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规，特制定本方法。
其次条：安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消退事故隐患、沟通安全管理阅历、促进安全生产的重要手段和有效措施，是安全管理工作的主要方法之一。
安全生产监督管理制度（4篇）
安全生产监督管理制度第一章总则第一条为了加强对生产过程中的安全隐患予以有效管理和监督，并保障职工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有生产过程，包括设备、人员和环境等各个方面。
第三条本制度的实施原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第四条本制度的内容包括安全管理机构、安全责任、安全管理制度、安全培训、安全检查、事故应急管理等方面。
第五条本制度由安全生产管理部门负责制定并监管执行。
第二章安全管理机构第六条本单位设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理和监督。
第七条安全生产管理部门的职责包括：制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查、指导事故应急处理等。
第八条安全生产管理部门设有安全生产监督员，负责日常的安全检查和事故应急处置。
第九条安全生产管理部门与其他相关部门建立密切的合作关系，共同参与安全管理工作。
第三章安全责任第十条本单位的主要负责人是安全的第一责任人，对本单位内的安全生产工作负总责。
第十一条主要负责人应当制定安全生产目标，并贯彻落实到位。
第十二条分管负责人应当制定具体的安全管理制度，并组织实施。
第十三条各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，确保安全措施得到落实。
第十四条一线生产人员应当履行安全生产的职责，严格按照操作规程进行作业。
第四章安全管理制度第十五条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各项安全管理措施的具体要求。
第十六条安全管理制度应当包括：安全操作规程、事故报告制度、风险评估和管理制度等。
第十七条安全管理制度应当由安全生产管理部门负责编制和修订，并将其送交主要负责人审批。
第十八条安全管理制度应当定期进行检查和审查，确保其有效执行。
第五章安全培训第十九条本单位应当对职工进行安全培训，提高其安全意识和安全技能。
第二十条安全培训应当涵盖安全操作规程、防范安全事故的方法和技巧等内容。
第二十一条安全培训应当由安全生产管理部门负责组织和实施，并进行记录。
第二十二条新员工应当进行入职培训，包括安全操作规程和应急处理等方面的培训。
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度一、总则1.1 目的安全生产监督检查管理制度（以下简称“本制度”）的制定旨在规范安全生产监督检查工作，加强对安全生产的监督和管理，保障生产经营单位员工和公众的生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有生产经营单位的安全生产监督检查工作，包括但不限于工业企业、矿山、建筑工地等。
二、基本要求2.1 法律依据安全生产监督检查应当遵守国家有关法律法规，如《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规的规定。
2.2 监督检查机构监督检查工作由相关部门设立的安全生产监督检查机构负责组织实施，保证其独立性和公正性。
2.3 检查周期生产经营单位应按照规定定期进行安全生产监督检查，确保隐患及时发现和整改。
三、监督检查程序3.1 检查计划制定监督检查机构应编制年度、季度安全生产监督检查计划，并报相关主管部门备案。
3.2 检查内容监督检查内容应涵盖生产经营单位的安全生产各方面情况，包括安全生产制度落实情况、安全设施设备完好性等。
3.3 检查方式检查可以采取定期抽查、专项检查等方式，重点关注隐患整改情况和落实情况。
四、监督检查结果处理4.1 检查报告监督检查机构应及时编写检查报告，记录检查情况和存在的问题，并要求生产经营单位限期整改。
4.2 处罚措施对于发现的违法违规行为，监督检查机构应当及时依法采取相应处罚措施，并记录在案。
4.3 整改复查生产经营单位应在规定的时间内完成整改，监督检查机构对整改情况进行复查，确保问题彻底解决。
五、督促落实5.1 督促机制监督检查机构应建立督促落实机制，对整改情况进行跟踪督办，确保整改到位。
5.2 奖惩制度对于整改到位、安全生产工作得到有效推进的单位，可以给予表彰奖励，对于未按规定整改的单位，则采取相应的惩罚措施。
六、附则6.1 本制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，应经相关主管部门批准后方可生效。
6.2 本制度解释权归相关主管部门所有。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度为了确保公司安全生产工作的科学性、规范性和有效性，提高全体员工对安全生产的重视程度，保障员工人身安全和资产安全，特订立本《公司安全生产监督检查管理制度》。
第一章总则第一条目的和依据1.本制度的目的是为了建立和完善公司安全生产监督检查制度，确保公司安全生产工作符合国家法律、法规的要求，及时发现和除去安全生产隐患，提高安全生产管理水平。
2.本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产法规》等相关法律法规的规定，遵从安全第一、防备为主的原则。
第二条适用范围本制度适用于公司内全部员工，包含正式员工、临时工、实习生等。
第三条安全生产监督检查机构公司设立安全生产监督检查机构，负责全面监督、检查公司安全生产工作的执行情况，并及时供应安全生产管理方面的咨询和引导。
第二章安全生产监督检查内容和方式第四条安全生产监督检查内容1.安全设施检查：对公司内的安全设施、消防设备等进行定期检查，确保其完好有效。
2.安全操作检查：对公司各岗位的工作人员进行安全操作培训和教育，定期检查员工的安全操作情况。
3.安全生产隐患检查：定期或不定期对公司进行安全生产隐患排查，发现隐患及时整改并订立相应防备措施。
4.安全生产记录检查：对公司安全生产记录进行检查，包含事故登记表、安全培训记录等。
第五条安全生产监督检查方式1.日常巡检：安全生产监督检查人员定期进行日常巡检，检查公司安全设施的使用情况、员工的安全操作等。
2.定期检查：安全生产监督检查人员定期对公司进行全面、系统的安全生产检查，包含安全设施、安全操作、安全记录等方面。
3.不定期抽查：安全生产监督检查人员不定期对公司进行抽查，督促公司落实安全生产措施，确保全面有效。
第三章安全生产监督检查管理第六条安全生产监督检查计划安全生产监督检查机构应依据公司安全生产实际情况，订立年度、季度、月度的安全生产监督检查计划，并及时将计划通知各部门。
第七条安全生产监督检查记录安全生产监督检查人员在进行检查时，应填写相应的检查记录表，包含检查时间、地方、检查内容、检查人员等信息，并及时将检查记录上报给安全生产监督检查机构。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度一、制度目的为了做好公司安全生产的监督检查工作，维护公司员工的人身安全和财产安全，规范公司的安全生产行为，提高公司安全生产管理水平，特制订本管理制度。
二、监督检查的范围监督检查的范围包括公司内部各部门、办事处、利用公司资源从事生产经营活动的外部单位等。
监督检查的内容包括：1.安全生产各项管理制度、标准、规范、技术标准等的遵守情况；2.生产经营活动中存在的安全隐患及其整改情况；3.安全生产管理责任落实情况及人员安全素质。
三、监督检查的方式监督检查应采取随机、定期、专项检查相结合的方式进行。
1.随机检查：应该对各部门、各生产车间、各办事处、外部单位等进行不定期的随机检查，对发现的问题应及时采取相应的措施，并向公司安全生产管理人员汇报。
2.定期检查：定期检查包括月度和季度检查，应对公司员工特别是生产一线员工进行专项检查及安全教育培训。
3.专项检查：应针对重大危险源、新开展生产经营活动的单位、新投入使用的设备、工艺及新进入岗位人员，进行专项检查。
四、监督检查的要求监督检查应按照规程进行，遵守安全生产法律法规和相关标准。
巡视人员应该具有一定的安全生产知识和专业技能，对于不符合安全要求的隐患及时进行整改。
对于发现的安全生产事故，应当及时汇报公司管理层，并协调处理。
五、检查结果处理1.对于监督检查中发现的问题，应及时向检查对象反馈情况，并责令限期整改。
2.对于未履行安全生产职责，未进行安全生产管理的单位和个人，应当严肃处理。
六、监督检查的记录与报告监督检查人员应当仔细记录检查过程，填写巡视情况及发现问题的记录表，并按照流程向公司安全生产管理人员报告检查结果。
七、监督检查的责任所有公司员工应保护安全生产，执行安全生产管理制度。
公司安全生产管理人员应该认真履行职责，做好监督检查工作，对存在的安全隐患应及时整改，对安全事故要及时处理，并按照规定向有关部门报告。
八、制度实施本管理制度由公司安全生产管理部门制定并监督执行。
安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查管理制度安全生产监督检查管理制度第一章总则第一条为加强安全生产工作的监督检查管理，确保生产经营单位安全生产的合法性、规范性和有效性，根据相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
第二条安全生产监督检查是指对生产经营单位的安全生产状况进行监督，发现存在的安全隐患、违法行为或不符合安全生产标准等情况，并采取相应的监督检查措施，推动企业改进安全生产管理，确保安全生产。
第三条安全生产监督检查依法进行，实行预防为主，重点监督检查、全员参与的原则，采取联合检查、定期检查、临时检查相结合的方式，建立跨部门协作、合同约定和联合惩处机制。
第四条安全生产监督检查管理工作由国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门负责，具体工作由各级生产安全监督管理机构负责。
第二章安全生产监督检查职责第五条国家生产安全监督管理部门和地方生产安全监督管理部门的职责包括：________（一）制定和完善安全生产监督检查制度。
（二）开展对生产经营单位的安全生产监督检查活动。
（三）组织开展安全生产事故隐患排查和整治工作。
（四）开展安全生产教育培训，提高监督检查人员素质。
（五）建立安全生产监督检查信息化管理系统。
第六条安全生产监督检查人员的职责包括：________（一）执行安全生产监督检查计划，组织开展监督检查活动。
（二）采集、整理、分析、报送安全生产监督检查数据和信息。
（三）对发现的安全隐患、违法行为和不符合安全生产标准等进行处理。
（四）配合有关部门开展联合检查和联合执法行动。
（五）定期或不定期向上级报送工作情况和问题。
（六）开展安全生产宣传教育，提升安全意识。
第三章安全生产监督检查程序第七条安全生产监督检查分为计划检查和临时检查两种形式。
第八条计划检查是指按照事先确定的检查计划，对生产经营单位进行日常监督检查。
计划检查的内容包括：________（一）安全生产管理制度、规章制度、作业指导书等的合理性和有效性。
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安全生产监督检查管理制度
一、为加强项目施工的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合我公司的管理方法，特制订此-----安全生产监督检查管理制度。
二、本制度适用于公司各部门、管理人员遵照执行。
三、公司安全监督检查组是公司安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：
1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查等工作。
总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加制定安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行事故统计、分析和报告，配合主持并组织事故的调查处理．
8、制止违章调度指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全管理员由公司单独管理。
负责对各有关部门安全工作进行帮助指导、检查监督。
其主要工作职责是：
（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。
（2）参与审查所负责监督部门和制定安全技术措施，并检查实际执行情况。
（3）坚持监督检查过程中的不安全行为，检查落实安全防护、机械设备使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。
（4）协助各部门做好对作业人员的安全生产宣传教育、创建文明的安全生产达标等工作。
（5）指导所属各部门的安全管理工作、参与组织安全活动和定期安全检查、监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。
（6）会同公司技术负责人，对各项性能标准进行验收评定；对作业人员的安全行为进行监督检查。
（7）有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停止指令。
（8）参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行事故登记、统计、分析、报告，要求有关部门提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。
（9）总结推广安全营运、劳动保护工作的先进经验。
（10）服从主管部门的领导，对所担负监督的安全状况和安全行为规定检查负责。
四、安全生产的监督检查是保证企业安全营运责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。
1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属部门进行评比考核的主要依据之一。
按每季度必须组织一次安全大检查。
要有党政工团等相关部门和有关领导
参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。
按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
2、职能部门要对安全工作达标情况进行全面控制、检查。
其主要是安全生产条件，安全达标审核和机械设备、安全检验、安全等级评价。
对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。
否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。
安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知公司主管部门及相关领导，帮助有关部门出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。
有关部门不得无理由拒绝整改。
五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。
实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。
1、经济奖励与惩罚除了按各企业《内部责任管理制度》等相关《企业管理标准》要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。
2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．
3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明行为做出显著成绩的；
4、凡在企业的安全生产管理过程中，有改进、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；
5、防止和避免重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；
6、对有违反安全生产规定有下列行为之一的部门，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分；
7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；
8、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；
9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的；
10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；
11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员进行打击报复的；
12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问题和违反重点治理安全达标要求的；
13、对管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单后，不能认真组织、按期整改及时反馈回执单，又给企业或带来不良影响的；
14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标工作及创建文明驾驶要求，不能实现或给企业带来不良影响或直接妨碍正常的营运活动要求的；
15、在施工过程中，不注重安全生产，直接违反安全技术操作规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在部门、管理直接负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为根据情节轻重分别给予经济处罚。