卫生院正风肃纪专项治理行动活动总结

合集下载

医院行业作风专项整治活动总结

医院行业作风专项整治活动总结

医院行业作风专项整治活动总结随着医疗行业不断发展,医院行业作风问题日益凸显,医患矛盾不断升级。

为了改善医院行业作风,提升医疗服务质量,保障患者权益,我国各级医疗机构纷纷开展行业作风专项整治活动。

本文将对某医院行业作风专项整治活动进行总结,以期为其他医院提供借鉴和参考。

一、背景与意义近年来,某医院在发展过程中,逐渐暴露出一些行业作风问题,如医德医风不端、服务质量不高、患者满意度下降等。

这些问题不仅损害了患者的合法权益,也影响了医院的声誉和形象。

为了纠正这些问题,医院决定开展行业作风专项整治活动,以提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。

二、活动目标本次专项整治活动的目标是:全面提高医院行业作风水平,树立良好的医德医风,提升医疗服务质量,保障患者合法权益,构建和谐的医患关系,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

三、活动内容与措施1.加强组织领导。

医院成立了专项整治活动领导小组,明确了组长、副组长及成员,设立了专门的办公室,负责协调、监督和检查活动的开展。

2.开展学习教育。

医院组织全体医务人员学习党的路线方针政策、医德医风规范和行业作风要求,提高大家的思想觉悟和职业道德水平。

3.自查自纠。

医院要求医务人员认真开展自查自纠,查找自身在行业作风方面的不足和问题,并进行整改。

同时,医院设立了举报箱和举报电话,鼓励患者和家属积极参与监督。

4.严格考核评价。

医院建立了完善的考核评价机制,对医务人员的行业作风进行定期评估,对存在的问题进行整改,对优秀典型进行表彰。

5.加强制度建设。

医院修订和完善了相关制度,明确医务人员的行为规范,加强源头治理,防止问题发生。

6.深化整治重点。

医院针对药械购销、医疗服务收费、患者投诉等关键领域和环节,深入开展整治,严肃查处违纪违法行为。

四、活动成效1.医德医风得到提升。

通过学习教育、自查自纠等活动,医务人员的医德医风得到了明显提升,服务态度得到了改善,患者满意度不断提高。

2.服务质量得到提高。

2024年市卫生系统上半年纠风专项治理工作总结范本(2篇)

2024年市卫生系统上半年纠风专项治理工作总结范本(2篇)

2024年市卫生系统上半年纠风专项治理工作总结范本____年上半年市卫生系统纠风专项治理工作总结一、总体情况____年上半年,市卫生系统充分贯彻落实中央和市委、市政府的决策部署,坚持以人民群众的健康需求为中心,深入开展纠风专项治理工作。

通过强化监管力度、规范行业秩序等一系列措施,力求解决问题,推动卫生系统的良性发展。

在市委、市政府的正确领导下,各级党委和政府高度重视,切实提高纠风专项治理工作的效果和成效。

二、成果概述1. 着力改善服务态度和效率。

通过培训、督查、考核等措施,加强卫生人员的职业道德和素质建设,提高服务态度,推动提升服务效率。

医院门诊候诊时间明显减少,患者满意度提升。

2. 强化医疗质量管理。

加强医疗质量监督检查,严格执行医疗操作规范和操作程序,提高医疗质量。

加强对临床路径的管理和应用,规范医疗过程,减少不必要的检查和治疗。

3. 加强药品管理。

加强对医院药房、药库的监管,严格执行采购、配送、销售等环节的管理规定,确保药品安全。

加强对医院内部药品使用情况的监督,严禁医生和医务人员推销药品或与药店联手获利。

4. 推进医保支付改革。

加强对医保支付的监督和管理,建立健全医保支付制度,确保医疗服务价格合理,推动医保支付方式的创新与改革。

加强对定点医疗机构的监督和评估,严禁虚报医疗费用或存在价格欺诈行为。

5. 提高卫生系统廉洁建设水平。

加强卫生系统党风廉政建设,严厉打击卫生系统内部的腐败和渎职行为。

加强对领导干部的监督和管理,提高廉洁自律意识,严把用人关,提高选拔任用干部的公正性和透明度。

三、存在问题1. 部分医院服务意识和素质仍有待提升。

一些医院服务人员态度不佳,服务效率较低,严重影响了患者的就医体验。

2. 医疗质量管理还存在一些薄弱环节。

部分医疗机构和医务人员存在医疗过度、检查过度、用药不规范等问题,需要进一步加强监管力度。

3. 药品管理仍存在一些问题。

一些医院存在药品质量不合格、药品过期等问题,需要加强对药品供应链的监管和管理。

2024年医院行风建设专项治理活动总结(二篇)

2024年医院行风建设专项治理活动总结(二篇)

2024年医院行风建设专项治理活动总结自2024年以来,医院行风建设专项治理活动已经取得了显著的成效。

通过不懈努力,医院的工作氛围得到了明显改善,医务人员的服务质量和患者满意度得到了较大提升。

在此,我们对2024年的医院行风建设专项治理活动进行总结如下:一、开展针对性培训,提高医务人员的素质和技能水平。

在过去一年里,我们组织了大量的培训活动,包括临床技能培训、沟通与人际关系培训、病例讨论会等。

通过培训,医务人员的专业知识和技术水平得到了明显提升,大大提高了医务人员的工作能力和服务水平。

二、加强内部管理,营造良好的工作氛围。

我们推行“以人为本”的管理理念,注重医务人员的工作环境和生活待遇。

通过改善医务人员的待遇和福利,加强对医院内部的管理,形成和谐的人际关系,提高医务人员的工作积极性和满意度。

三、完善制度建设,规范医务人员行为。

我们加强了医院内部制度的建设,制定了一系列的行为规范和操作指引,确保医务人员在工作中遵守规定,提供优质的医疗服务。

同时,建立了医务人员的考核制度,对医务人员的工作进行定期评估和绩效考核,并与绩效挂钩,保证医务人员工作的及时性、准确性和规范性。

四、加强与患者的沟通与交流。

我们积极开展医患交流活动,组织医务人员与患者进行面对面的沟通和交流,了解患者的需求和意见,提供更加贴心的服务。

同时,建立了患者反馈渠道,及时解决患者的问题和投诉,改进医疗服务质量。

五、加强宣传,增强社会认可度。

我们通过多种渠道宣传医院的行风建设和治理成果,加强与社会各界的交流与合作,提升医院的形象和声誉。

同时,我们还通过医学科普、健康教育等活动,提高公众对医学知识的认知和理解。

六、加强医学道德建设,弘扬职业精神。

我们重视医学道德建设,通过开展医学道德教育和培训,加强对医务人员的职业道德教育,提高医务人员的职业操守和道德素养。

同时,我们组织了一系列的表彰活动,激励医务人员遵守职业规范,发扬医学精神,为患者提供更好的医疗服务。

2024年卫生系统作风整顿工作总结

2024年卫生系统作风整顿工作总结

2024年卫生系统作风整顿工作总结随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人民对卫生系统提供的服务和作风提出了更高的期望。

为了提供更好的医疗服务,我们于2024年开展了卫生系统作风整顿工作。

下面是对此次整顿工作的总结:一、整顿目标明确,确保时间节点内完成作风整顿工作从2024年初开始,定下了明确的整顿目标,包括规范医务人员行为,提升服务质量,建立健全管理制度等。

各级卫生系统在规定的时间节点内有效落实各项整顿工作,确保整顿工作按计划完成。

二、加强医务人员素质培训,提高工作能力在整顿工作中,我们注重加强对医务人员的培训,提高其职业素质和工作能力。

通过开展专业技能培训、沟通与服务技巧培训等多种形式的培训活动,提高医务人员的专业能力和服务技能,以更好地满足人民的医疗需求。

三、严格管理制度,防止腐败现象发生为了规范卫生系统的管理,我们加强了对各级卫生系统的监督和管理,完善了管理制度。

通过建立健全各项管理规定,明确医务人员的职责和权力,增强卫生系统的执行力和纪律性,有效遏制了腐败现象的发生。

四、加强卫生设施建设,提升医疗水平卫生设施的完善是提供优质医疗服务的基础。

为了提升医疗水平,我们加大了对医疗设施的投资和建设力度。

建设了新的医院和诊所,更新和升级现有的医疗设备,提高了医疗服务的质量和效率。

五、加强与社区的联系,提升健康宣教能力卫生系统作风整顿工作不仅仅是内部工作,还需要加强与社区的联系,提升健康宣教能力。

通过开展健康讲座、义诊活动等,向社区居民普及健康知识,提升居民的健康素养,促进社区的健康发展。

六、加强与其他相关部门的合作,实现资源共享在整顿工作中,我们加强了卫生系统与其他相关部门的合作,实现了资源共享。

与教育部门、公安部门等建立了紧密的合作机制,共同推动卫生事业的发展,提高医疗服务的质量和效率。

总之,2024年的卫生系统作风整顿工作取得了显著的成效。

医务人员的工作态度和服务质量得到了极大的提升,医疗设施和管理制度也得到了改善,居民对卫生系统的满意度明显提高。

2024年卫生系统作风整顿工作总结

2024年卫生系统作风整顿工作总结

2024年卫生系统作风整顿工作总结尊敬的领导:经过半年的卫生系统作风整顿工作,我们的工作取得了明显的成效。

现将2024年卫生系统作风整顿工作总结如下:一、工作背景及目标我国卫生系统面临着作风不正、服务不够好等问题。

为了改善这种状况,我们制定了卫生系统作风整顿工作目标,即提高医务人员的素质,改善卫生服务质量,增强群众满意度。

二、工作措施1. 落实责任:成立卫生系统作风整顿工作领导小组,明确各级卫生主管部门的责任,并严格落实考核机制。

2. 宣传教育:通过开展宣传教育活动,培养医务人员的良好医德医风,加强服务意识和职业道德教育。

3. 完善制度:建立完善考核制度,设立激励机制,规范医疗服务流程,提高工作效率。

4. 加强监督:加强对卫生系统的监督,及时发现和处理作风问题,保障群众的权益。

三、工作成效1. 医德医风显著改善:医务人员严格遵守医德医风规范,严禁收受患者红包,主动帮助患者解决问题,得到了社会的认可和好评。

2. 服务质量提升:加强对医疗服务质量的监督,推行关注患者体验的服务理念,加强医患沟通,减少医疗纠纷的发生。

3. 群众满意度提高:通过改善服务质量和医德医风,群众对卫生系统的满意度明显提高。

四、存在问题及建议1. 人员培训需加强:目前医务人员培训力度不够,应加强对医务人员的培训,提高其专业技能和服务水平。

2. 监督机制需要完善:尽管已经建立监督机制,但还存在监督不到位的情况,应进一步强化对卫生系统的监督力度。

3. 社会关注度不高:卫生系统作风整顿工作虽然取得了一定成效,但社会关注度不高,需要加大宣传力度,增强公众参与度。

总之,2024年卫生系统作风整顿工作取得了初步成效,但仍存在一些问题和挑战。

在未来的工作中,我们将继续加强工作力度,不断改进工作方法和手段,进一步推动卫生系统的作风整顿工作。

谨此报告,请领导批示。

领导指示:继续加大卫生系统作风整顿工作力度,加强医德医风建设,提高卫生服务质量,增强群众满意度。

开展正风肃纪“八项整治”活动工作总结医药卫生总结

开展正风肃纪“八项整治”活动工作总结医药卫生总结

开展正风肃纪“八项整治”活动工作总结医药卫生总结按照开展正风肃纪"八项整治"活动要求,**XX队迅速落实。

借专项整治活动之机,以反对"四风"为聚焦点;把"五严格、五确保"作为活动载体,形成人人自觉遵守工作纪律良好氛围,树立一切依靠群众,一切为了群众,让群众满意为宗旨的高效、务实、勤政的机关形象。

严格贯彻落实,保质量。

**XX队结合工作特点和实际制定了《**XX队正风肃纪整治活动方案》,详细规范了日常工作纪律。

让每一名机关干部做到,主动尽心履行,时刻自觉遵守工作纪律,确保教育实践活动保质保量,做到规定动作不走样,自选动作有创新。

严格考勤制度,正言行。

按照正风肃纪"八项"整治活动要求,**XX队党组,规定了详细作息时间,建立上下班指纹打卡考勤制度,对因公外出人员实行严格的请、销假登记制度,同时在机关掀起对照"四风","正言正行转作风"我是"守纪标兵"活动,并建立考评档案,作为年底评优的参考依据,做到抓日常,见长效。

确保人人传递正能量,做机关主人,树立良好机关形象严格监督管理,提效能。

成立纪律检查监督小组,采取高密度的多种有效形式,开展高频率抽查、检查、明察、暗访活动,营造遵守工作纪律的良好氛围,确保活动不走过场,提升机关工作效能。

四、严格通报制度,立整改。

**XX队通过定期或者不定期形式,对检查和抽查过程中存在的突出问题,在全队干部职工大会进行通报,个人即刻做出整改措施,确保正风肃纪专项整治活动收到实效。

五、严格规范标准,保长效。

加大宣传学习力度,在机关显著位置张贴警示标语,做到进了机关门,就是机关人,时刻规范自己的言行举止,形成领导做表率,职工争一流的正气风气,做到机关作风和工作纪律让基层满意,让企业满意,让群众满意,确保活动经常抓,见常态;深入抓,见实效;持久抓,见长效的良好氛围。

医疗卫生领域不正之风专项整治工作总结

医疗卫生领域不正之风专项整治工作总结

医疗卫生领域不正之风专项整治工作总结医疗卫生领域是人民群众生命安全和身体健康的保障系统,也是社会公平正义和社会和谐稳定的重要组成部分。

但是,在医疗卫生领域也存在着一些不正之风,例如医疗机构利用职权谋取私利、医护人员收受红包礼金、药品和器材乱收费等现象严重影响了医疗卫生服务的公平性和规范性,损害了人民群众的利益和医疗机构的形象。

为了加强医疗卫生领域不正之风专项整治工作,各级政府部门和相关机构积极开展了一系列的工作,取得了一定成效。

下面就这方面的工作进行总结如下:一、明确责任分工,强化组织领导在不正之风专项整治工作中,各级政府部门和相关机构都明确了责任分工,建立了健全的工作机制,强化了组织领导。

各级政府部门和相关机构要加强对医疗卫生领域不正之风专项整治工作的领导,积极调动社会各界的力量,形成合力,推动整治工作取得实效。

二、加强监督检查,严格执法监管在不正之风专项整治工作中,各级政府部门和相关机构要加强对医疗机构和医护人员的监督检查,建立健全监督制度,严格执法监管。

对于发现的违法违规行为,要及时查处,严惩不贷,切实维护医疗卫生服务的公平性和规范性。

三、加强队伍建设,提升服务水平在不正之风专项整治工作中,各级政府部门和相关机构要加强对医护人员的队伍建设,提升服务水平。

要加强对医护人员的教育培训,加强专业技能的提升,提高服务质量,为人民群众提供优质的医疗卫生服务。

四、加强宣传教育,提升社会认知在不正之风专项整治工作中,各级政府部门和相关机构要加强对医疗卫生领域不正之风的宣传教育,提升社会认知。

要通过各种渠道和方式,普及法律法规和政策法规,加强社会监督,形成良好的社会氛围,共同推动医疗卫生领域不正之风的整治工作。

在不正之风专项整治工作中,各级政府部门和相关机构的努力得到了人民群众的认可和支持,不正之风在医疗卫生领域得到了有效的治理,医疗卫生服务得到了进一步的提升。

但是,也要看到,医疗卫生领域的不正之风整治工作还存在一些问题和挑战,需要各级政府部门和相关机构进一步加强工作,做到严管和厚爱相结合,推动医疗卫生服务不正之风的整治工作取得更大的成效。

医院行风整治专项行动工作总结范文

医院行风整治专项行动工作总结范文

医院行风整治专项行动工作总结范文医院行风是指医院在医疗、管理、服务等方面的行为规范和道德准则。

它直接关系到医院的形象、声誉和患者的利益。

为了加强医院行风建设,提高医疗服务质量,保障患者权益,我院于近期开展了行风整治专项行动。

以下是本次行动的工作总结。

一、背景和意义近年来,随着医疗改革的深入推进,医院行风问题逐渐成为社会关注的焦点。

一些医院存在过度医疗、乱收费、虚假宣传、医患关系紧张等问题,严重影响了医疗行业的形象和患者的利益。

为此,国家和地方政府纷纷出台相关政策,要求医疗机构加强行风建设,提高医疗服务质量。

我院作为本地区一所具有一定影响力的医院,也深知行风建设的重要性,决定开展行风整治专项行动,以提升医院整体形象和患者满意度。

二、目标和任务本次行风整治专项行动的主要目标是:建立健全医院行风建设长效机制,提高医疗服务质量,规范医疗行为,保障患者权益,提升医院形象。

具体任务包括:1. 加强制度建设,完善行风管理制度;2. 加强医疗行为监管,规范医疗收费;3. 加强医患沟通,改善医患关系;4. 加强宣传引导,提高公众对医疗行业的认识;5. 加强内部管理,提高医疗服务效率。

三、工作措施和成效1. 加强制度建设,完善行风管理制度我院成立了行风整治专项行动领导小组,制定了《医院行风整治专项行动实施方案》。

方案明确了行风整治的目标、任务、措施和时间节点。

同时,我院还修订了《医院行风管理规定》,明确了行风建设的具体要求和考核标准。

这些制度的建立和完善,为医院行风建设提供了有力的制度保障。

2. 加强医疗行为监管,规范医疗收费我院对医疗行为进行了全面排查,对存在问题的科室和人员进行了严肃处理。

同时,我院还加强对医疗收费的监管,严格执行国家和地方的医疗收费政策,严禁违规收费。

这些措施有效地规范了医疗行为,保障了患者的权益。

3. 加强医患沟通,改善医患关系我院积极开展医患沟通培训,提高医护人员沟通技巧。

同时,我院还设立了医患沟通热线,建立了医患沟通制度,鼓励患者及家属提出意见和建议。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

卫生院正风肃纪专项治理行动活动总结
为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实省委、市委、县委和局党组开展党的群众路线教育实践活动相关要求,以及《xx县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》(xx委群组发?XX?9号)和xx县卫生局《关于印发xx县卫生系统党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案。

一. 建立健全机构,落实领导责任
为了确保活动取得成效,医院成立领导小组,负责医院职工工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。

成立了由XX为组长,XX为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为成员进行活动。

形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围
1、动员部署
出台了医院正风肃纪主题活动实施方案,5月分别在党员干部、中层以上干部召开“我院正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署医院正风肃纪主题活动。

2、学习宣传
学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织职工员工学习了《xx县卫生局党的群众路线教育实践活动正风肃纪“11+6”工作方案》、《xx县xx 中心卫生院党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》
的内容和条款。

通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体职工工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高医疗质量的重要举措。

三、开展医德医风承诺,做人民满意的医院
医院开展了医德医风承诺活动,结合医院实际分层次确定医德医风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体职工向医院、患者和社会作出公开承诺,并在公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。

四、广泛征求意见,认真解决实际问题
医院结合行风建设要求,通过召开医院座谈会等形式,发放征求意见卡,设立医德信箱,公开院长邮箱,公开监督电话等方式,广泛向患者、家属和社会征询意见,经过梳理形成了24条意见与建议。

针对发现存在的问题,医院和职工个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的医德医风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。

五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成医德建设长效机制
1、医院组织全体职工学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。

2、医院出台了三项下基层制度(会诊、查房、
扶困),通过下基层了解职工、关注民意。

3、开展了严肃的批评与自我批评,每位职工和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。

一查院风是否端正。

看医院的各项管理规章制度是否严格落实;二查医德医风建设。

看业务素质是否过硬,是否胜任医院领导安排的工作任务,职工的面貌是否奋发向上。

三查管理看是否精细。

四查医风是否扎实,看是否存在不规范诊疗,不按规定执行医疗制度,乱收红包等情况。

五查工作作风。

看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。

六查领导管理作风。

看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。

在自查自纠,整改落实的基础上,医院进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。

“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是医院活动的主题,更是我们在以后的医疗工作中逐步构建和谐、稳定、高效诊疗氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的医疗理念,严格克己,共同创造日益辉煌的xx县xx中心卫生院。

XX年7月25日
xx县xx中心卫生院党支部
第3页共3页。

相关文档
最新文档