教育机构与老师签约合同
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
教育培训机构与老师签的合同6篇
教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。
3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。
5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。
四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
教育培训机构与老师签的合同7篇
教育培训机构与老师签的合同7篇篇1甲方（教育培训机构）：__________________乙方（老师）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为确立双方的权利与义务，更好地促进教育培训工作的开展，遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教育培训工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现教育培训目标。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划和课程标准完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应尽职尽责，关心爱护学生，注重学生的全面发展。
4. 乙方应保护甲方的教育教学资源，不得擅自将教学资源泄露给外部人员。
四、待遇及支付1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资及福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的教育教学表现，给予相应的奖励或惩罚。
3. 甲方应按约定时间支付乙方工资及奖金，不得无故拖欠。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守，不得随意变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
3. 本合同的变更和解除，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应当友好协商解决。
教育培训机构与老师签的合同样书7篇
教育培训机构与老师签的合同样书7篇第1篇示例：合同标题：教育培训机构与老师签约合同合同编号：XXXXX甲方（教育培训机构）：____________________鉴于甲方为提供优质教育培训服务，乙方具备相关教学能力和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方担任教育培训机构教师，负责教授相关学科或课程，具体教学内容由甲方提供安排。
1.2 乙方应按时到岗，认真备课，遵守教学计划和教学安排，保证教学质量。
2.1 本合同自_________________年___月___日起至_________________年___月___日止。
2.2 双方经协商一致，可根据实际情况延长或提前结束合同期限。
第三条报酬与待遇3.1 甲方应按照教师的教学水平和工作表现支付报酬，报酬标准为_____________（具体金额）。
3.2 乙方应按时准确填写教学日志，以供甲方核算报酬。
3.3 乙方享受甲方提供的相关培训和福利待遇。
第四条工作要求4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4.2 乙方应尊重学生，建立良好的师生关系，不得有违师德师风的行为。
第五条合同终止5.1 在服务期限届满前，如若一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若乙方因违反合同条款导致合同提前终止，甲方有权中止支付报酬并追究乙方的法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
签订日期：_______年____月____日签订日期：_______年____月____日以上为教育培训机构与老师签约合同内容，经双方确认无误后签字同意，生效。
第2篇示例：教育培训机构与老师签的合同样书甲方：教育培训机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：乙方：老师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、互利、友好的基础上，就甲方聘用乙方为教育培训机构的教师事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为教育培训机构的教师，负责开展教学工作，确保教学质量。
机构与老师合作的合同5篇
机构与老师合作的合同5篇篇1甲方（机构名称）：_________________________乙方（老师姓名）：_________________________鉴于甲方在教育领域拥有丰富的教育资源和广泛的影响力，乙方在教育界具备深厚的学科素养和教学经验，为共同推动教育事业的发展，甲乙双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下合作合同：一、合作宗旨双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过合作促进教育教学改革，提高教育教学质量，实现机构与学生双赢。
二、合作内容及方式1. 教学内容合作：甲方根据市场需求和教育发展趋势，提供教育教学计划和课程设置方案。
乙方根据甲方需求，提供专业课程的教学内容、教学方法和教学资源。
2. 师资培训合作：甲方为乙方提供教育教学理念、教学方法和技能培训，提升乙方教育教学水平。
乙方积极参与甲方的师资培训活动，不断提高自身专业素养。
3. 实践教学合作：双方共同开展实践教学活动，包括实习实训、项目实践等。
甲方提供实践场所和实践资源，乙方提供专业指导和技术支持。
4. 教育科研合作：双方共同开展教育科研活动，共同申报教育科研项目，共同撰写学术论文，共同推广科研成果。
5. 其他合作：双方可在教育教学改革、在线教育、教材编写、学术交流等方面开展其他形式的合作。
三、合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
四、权利义务1. 甲方权利及义务：（1）提供教育教学计划和课程设置方案；（2）为乙方提供教育教学资源和实践场所；（3）组织教育教学活动，包括师资培训、实践教学、教育科研等；（4）按照约定支付乙方合作费用。
2. 乙方权利及义务：（1）提供专业课程的教学内容、教学方法和教学资源；（2）参与甲方的教育教学活动，提供专业指导和技术支持；（3）不断提高自身专业素养，积极参与甲方组织的师资培训活动；（4）保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露合作过程中的相关信息。
机构与老师合作的合同4篇
机构与老师合作的合同4篇篇1合作协议甲方：机构名称地址：XXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXX乙方：老师姓名地址：XXXX联系电话：XXXX为加强双方的合作，维护合作关系，特订立本合作协议，共同遵守以下条款：第一条合作内容1.1 甲方是一家XXXX的机构，专业从事XXXX服务。
乙方是一名资质优秀、经验丰富的教师。
1.2 甲方聘请乙方担任XXXX老师，提供XXX服务，包括但不限于XXXX。
1.3 双方合作期限为XXXX年/月/日起至XXXX年/月/日止。
第二条合作义务2.1 甲方责任：提供必要的教学资源、设备、教学环境等条件，保障乙方顺利开展工作。
2.2 乙方责任：按照甲方安排的课程表和要求，认真、负责地完成工作，确保教学质量。
2.3 双方均应保守合作机构的商业秘密，并不得私自泄露给第三方。
第三条合作报酬3.1 甲方将按照双方签订的课时费标准，按期支付乙方工资。
3.2 乙方应按照合同规定的时间到岗，不得擅自缺课或迟到早退，否则按照违约处理。
第四条合作终止4.1 合同期满后，若双方合作愉快，可续签合同，否则合作终止。
4.2 在合作过程中，如乙方有违背合同、职业操守等行为，甲方有权解除合作关系。
4.3 在合同期间若乙方提前终止合同，需提前一个月通知。
第五条争议解决5.1 在履行合同过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成，可向有关部门申诉。
5.2 若双方涉嫌违法或有其他违反法律的行为，应及时向有关部门报案。
第六条其他6.1 本合作协议自双方签字盖章生效。
6.2 本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年月日本合作协议经双方签字盖章后生效，自XXXX年月日起为正式执行。
希望双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。
若有违反协议的行为，将受到相应的法律制裁。
特此声明！篇2机构与老师合作的合同合同编号：HT20220001甲方：XXX机构地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：XXX老师地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX鉴于甲方为一家知名教育机构，拥有良好的声誉和广泛的教学资源；乙方为一位资深教育工作者，具有丰富的教学经验和优秀的教学能力。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
教育培训机构与老师签的合同模板6篇
教育培训机构与老师签的合同模板6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（教育培训机构）：XXX教育培训中心乙方（老师）：XXX一、合同双方的权利和义务#甲方（教育培训机构）的权利和义务1. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持，确保乙方能够顺利进行教学活动。
2. 甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利。
3. 甲方应对乙方的教学质量进行监督和指导，提高乙方的教学水平。
4. 甲方应尊重乙方的学术自由和人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或人身攻击。
#乙方（老师）的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真制定教学计划，精心设计教学内容，确保教学质量。
2. 乙方应尊重甲方的教育理念和管理制度，服从甲方的安排和管理。
3. 乙方应爱护学生的身心健康，不得对学生进行体罚、变相体罚或虐待。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生隐私，不得擅自泄露或传播。
二、合同双方的违约责任#甲方的违约责任1. 如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并要求甲方支付相应的滞纳金。
2. 如果甲方对乙方进行侮辱、诽谤或人身攻击，乙方有权要求甲方公开道歉，并要求甲方支付相应的精神损害赔偿。
3. 如果甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
#乙方的违约责任1. 如果乙方未按照甲方的要求进行教学活动，或者教学质量不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方进行整改，并扣除相应的工资或福利。
2. 如果乙方对学生进行体罚、变相体罚或虐待，甲方有权要求乙方停止违法行为，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 如果乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
三、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如果一方有严重违约行为，另一方有权单方解除本合同。
但解除合同前，应当通知对方，并说明解除合同的依据和理由。
3. 本合同解除后，双方应当按照约定履行清算义务，确保双方权益不受损害。
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思博教育教师聘用合同甲方:
方:
签订日期:
甲方（聘用单位）J ______________ 法定代表人: ______________________ 乙方（受聘人）: __________________
甲乙双方本真有好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期限：自______ 年_____ 月_______ 日至_____ 年 ______ 月 _____ 日止
合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条乙方的权利
1. 按约定取得________ 元人民币/课时报酬。
2. 享受授课期间的交通补贴___________ 元人民币/天
3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，不知几批改作业；保证每次课时
（____ 分钟/节课）的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试
并提供每位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其他鹤励的要求。
例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩
2. 组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方
第五条甲方的义务
1. 按时支付授课报酬：_____ 元人民币/课时。
2. 按时支付授课期间的交通补贴_________ 元人民币/天。
3. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更
合同。
2. 确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。
原合同继续有效。
3. 经双方当事人协商一致，合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期
满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（2）乙方呗证明不符合聘用条件的；（如没用教师资历和能力）。
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4 ）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。
（5 ）乙方被依法追究刑事责任的。
（6 ）乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长又私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方500元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病的原因，要求提前终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，
但应提前通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的货不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担50%的违约责任。
第七条其他事项
1. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁
决不服，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
3. 本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律。
法规为准，本合同未尽事
宜，经双方协商后补充协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
签约时间:
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-可编辑修改 -。