对中小型企业会计核算的探讨
中小企业会计核算问题探讨
中小企业 会计核算 营管理 涉及很 多 内容 ，但 其 中规 范会计核 算 ，充分 发挥会 计监 督职 能显得 尤为重要 ，它是 提升 中小企业 管理 摘 的重要 方 面之 一 。 因此 关注 和研 究 中小企业 的会计 核算 问题 对于我 国的发 展 中小企 业战略 具有 现 实意义 ，本 文分析 了中小企 业会计核 算存 在的 问题并提 出了对策 和建议 。
构设置 上 ，有 的独资企 业 干脆 不设置 会计 机构 ，即便设 了也 是层 次 陷入财 务 困境 。２应 收账 款周 转缓 慢 ，造成 资 金 回收 困难 。 原 因是 ．
不 清 、分工 不太 明确 。在会 计人 员任 用上 ，小 企业 最 常见 的做 法 是 没 有建 立严格 的赊 销政 策 ，缺 乏有 力的催 收措 施 ，应收 账款 不能 兑 任 用 自 己的亲属 当 出纳 ，外 聘 “ 高手 ”作 兼职 会计 。有 些企 业也 愿 现 或形 成呆 账 。３存 货控 制薄 弱 ，造成 资金 呆 滞。 很多企 业 月末存
业 的经 营管理 涉及 很多 内容 ，但其 中规 范会 计核 算 ，充分 发挥 会计 有的地 位和 作用 。
监督 职能 显得 尤为 重要 ，它是 提升 中小 企业 管理 的重 要方 面之 一。 ３ ．财务控 制薄 弱
但 由于一般 的中小企 业规 模小 ，人 员也 相对 较少 ，会 计核 算 问题 一 直都没 有 引起 中小 企业 管理者 的足 够重 视 。
者 设账 但 账 目混 乱 。 中小企 业 提 供 虚假 的会 计 信息 ，其 主 要 目的 有 二 ：一 是 “ 税 ” ，二是 拿 到 贷款 。 中小企 业 常 常使 用 收入 不 逃
税 ”的 目的。 其逃税 的动 机是 显而 易见 的 ，它们 通常 编制 两套 以上
中小企业会计核算与探讨论文
西南大学网络教育学院毕业论文（设计）评定表关于中小企业会计核算的探讨摘要中小企业在当今世界各国和地区的经济活动中，已成为一支具有极其特殊地位的经济力量在社会经济发展中发挥着重要的作用，但也暴露出一些问题，特别是会计核算中货币资金缺乏部控制、财会电算化实施困难和未能全面执行新制度等已经给企业的发展带来了较多负面的影响。
对于这些问题我们可以相应的从建立货币资金部控制制度、加强检查监督制度的执行力度、推进会计电算化实施、提高人员素质，全面贯彻新的会计制度等方面来不断规中小企业的会计核算行为。
关键词：中小企业，会计核算，存在问题，策略目录摘要 (1)一、绪论 (1)二、研究目的和意义 (1)三、中小企业的定义及特点 (1)（一）中小企业的定义 (1)（二）中小企业的特点 (2)1、中小企业是我国国民经济新的增长点 (2)2、中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量 (2)3、科技型中小企业推进经济增长与社会进步 (3)4、中小企业促进市场经济体制改制 (3)四、中小企业会计核算中存在的问题 (3)（一）会计资料信息不全---会计基础工作混乱 (3)1、原始凭证方面 (4)2、记账凭证方面 (4)3、账簿设置方面 (4)4、财务报告以及其他方面 (5)（二）中小企业会计核算弱化现象日趋严重 (6)1、中小企业较少配备专职会计，使用兼职会计现象比较严重 (6)2、中小企业业主与会计存在裙带亲属关系 (6)3、中小企业会计核算人员知识老化现象严重 (6)（三）会计工作目标定位不明确 (7)（四）会计制度不健全 (7)1、相关法制不够完善与健全 (7)2、对会计人员管理方式欠缺，部监督不力 (8)（五）发展不平衡，优势地区集中 (8)五、解决中小企业会计核算中存在的问题 (8)（一）明确会计核算主体 (8)（二）建立货币资金部控制制度 (9)1、要建立不相容职务岗位分离制度 (9)2、建立票据与印章的管理制度 (9)3、加强对会计人员的法制教育，提高会计人员的业务水平 (10)（三）提高会计人员素质，全面贯彻新的会计制度 (10)（四）积极地推进会计电算化实施 (11)（五）推进要区别特点，先易后难，以点带面 (11)六、结论 (12)参考文献 (13)致 (14)一、绪论中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。
如何做好中小企业的会计核算工作
浅谈如何做好中小企业的会计核算工作摘要现在中小型企业的会计核算和监督工作明显不到位，造成企业内部财务管理的种种问题，这对于中小型企业来说是当前首要完成的任务。
本论文就是针对目前中小型企业中的会计核算监督工作，分析出现问题的原因，并且提出相应的措施去解决这些问题，完善中小型企业的会计核算及监督工作。
关键词中小型企业会计核算工作改进措施一、目前中小型企业中会计核算工作中出现的问题1.会计核算工作监督力度不足对于中小企业的会计核算工作，企业的监督力度明显不足。
在现阶段企业的会计核算工作的工作人员基本上是由上级主管部门委派的，会计核算工作由会计人员负责，但是关系到企业员工个人切身利益的权利却掌握在企业管理者的手中，管理者凌驾于企业内部控制之上的情况很多，这样就使得企业会计核算工作监督趋于形式化，单位的管理者享有一定的特权。
缺少了会计法规对他们的监督，造成会计核算工作中的监督力度不足。
2.会计财务管理人才缺乏目前，中小型企业中的会计财务管理的人才缺乏，主要现象分为下面几点。
一是中小型企业中的空岗位缺少在职人员，使得企业内部各部门间无法牵制。
二是有的中小型企业中财务管理部门的人员的综合素质比较低，能力差，无法胜任财务管理部门的工作。
三就是企业招聘的一般都是兼职人员，只负责完成企业内部记账和报账的简单工作，纯粹是为了应付税检部门。
这些现象的存在，无法保证企业财务工作质量，而且无法做到对企业的财务活动比较准确的预测、计划、控制、监督、检查和分析等。
这些企业，财务部门的管理工作完全只是为了走过场，应付税检部门，根本没有发挥企业财务管理部门的真正作用。
3.会计工作管理机制不健全目前，很多中小型企业的会计工作管理机制还没有完善，好多地方还存在这样或那样的问题。
虽有设计好的内部控制，但没有有效地执行，没有使内部控制在企业的财务会计管理工作中发挥应有的作用。
多数企业的财务管理部门只有少数的几个人在工作，以应付外部报账的需要，根本没有发挥财务管理部门应该实施监督的作用。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究小微企业是我国经济中一个重要部分，对于小微企业的会计核算质量，不仅直接关系到企业的经济效益，还关系到企业经营者的决策效益和监管机构的监管效益。
在小微企业的会计核算实践中，经常出现一些问题，本文将对这些问题进行探讨，并提出相应的对策。
1.会计政策选择不规范：小微企业在会计政策选择上普遍存在问题。
很多小微企业选择了适用《企业会计准则》的标准，但是又不按照《企业会计准则》的规定执行，导致财务报表不真实、准确，影响企业经济效益评价。
2.会计处理不规范：在会计处理方面，小微企业也存在不少问题。
很多小微企业把借款当成收入，把赊销当成收入，把预收款当成收入，这种行为严重损害了企业的信誉和形象。
3.信息采集和传输不完整和及时：许多小微企业采用人工计算，导致财务数据的采集不及时，甚至出现漏洞，给财务管理带来了困难。
4.人才缺乏：在小微企业中，会计人员水平普遍较低，没有接受过专业的会计培训，对财务管理、税收政策等缺乏深入的了解，造成了财务报表不准确、管理糟糕的状况。
二、对策建议1.落实会计政策：小微企业应根据自身情况，合理选择适用的会计准则，并按照规定执行。
还要统一计量和口径，保证财务报表的真实、准确和规范。
2.加强内部控制：小微企业应建立健全内部控制制度，完善会计信息制度、财务管理制度、票据管理制度等，保证会计处理的规范性和准确性。
3.推广信息化建设：小微企业应大力推进信息化，采用财务管理软件、财务信息管理系统等，提高信息采集、传输的速度和准确性。
4.加强人才培养：小微企业应注重对会计人员进行培训，使其了解会计理论和实务、掌握会计核算技能和税收政策等知识，提高会计人员的专业素质。
5.鼓励外部机构的参与：政府可以通过有效的政策引导，鼓励专业会计师事务所和其他中介机构参与小微企业的财务管理，提供准确、规范的财务报表和财务咨询服务。
中小企业会计核算存在的问题及对策
摘要当今社会，企业可谓随处可见。
随着我国国民经济的迅猛发展，中小企业在我国的经济舞台上不再是配角，而是社会经济发展中不可缺少的组成部分，已成为具有特殊作用的经济力量。
由于中小企业自身独有的特点和特殊性，主要以大型企业设计的会计核算方式就无法适用，从而暴露一些问题，比如说会计职责混乱、缺乏严格的内部控制、会计电算化实施困难等。
这些问题或多或少已经影响企业的发展，所以根据中小型企业自身的情况解决这些问题并加强对会计核算的管理已成为了首要任务。
[关键字]：中小企业；会计核算；会计电算化；内部控制目录1、绪论在当今世界，无论是发达国家还是发展中国家，中小型企业在国民经济发展中都发挥着重要作用，占据着重要地位。
但由于中小企业资金和技术的薄弱，自身发展存在着很多问题。
会计核算管理在中小企业中处于中心地位，因此必须加强中小企业会计核算的管理工作，规范中小企业的会计核算，使中小企业能够在现如今竞争激烈的环境下生存并能够得到良好发展，充分实现中小企业对整个社会经济的促进作用。
2、中小企业会计核算存在的缺陷2.1会计职责混乱小企业基于成本考虑，干脆不设置会计机构，即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不清，财务部门的主要工作就变成了做账、报税和跑银行等工作。
一个人同时担任几个职位，既管钱又管账，出纳、总账等没有严格区分，大都是由一个人从头到尾来完成，这样最容易造成货币资金的挪用和私吞。
在会计人员的任用上，中小企业的会计人员大都是企业主自己的亲戚、朋友，只看老板眼色行事，更谈不上职业道德，文化程度一般都较低，有关出纳的工作都是由自己人来完成的。
另外，中小企业的会计无证上岗情况严重，且得不到继续教育，知识得不到更新，根本无法胜任企业的会计核算工作，并且可能会因为工作失误而给企业带来不必要的经济损失。
2.2会计基础工作混乱2.2.1原始凭证原始凭证是指在经济业务发生时直接取得或填制的、用以记录经济业务的发生或完成情况的文字凭据。
中小企业会计核算存在的问题和对策
某些 中小型企 业的 出纳 人员多采 用亲属委 任 的形
式， 而会计通 常采 取 的是外 聘形式 ， 一般 只负责企业 的 定期做账 ， 不参与企业的经营管理和财务管理 ， 因此 ， 造 成企业 的会计 不能够有效 地为企业 领导作 出决策提 供 依据 ， 这影响 了企 业财务 管理 的效率 ， 严重 削弱 了会计 和财务在企业管理 中的地位。 ３ ． 会计凭证的取得和管理不规范
明确 ， 造成企业 的会计基础工作存在薄弱环节 。另一 方 面， 中小型企业 在设 置会计 人员 岗位 的过程 中 ， 存在一 人兼 任多 岗的现象 ，例 如企业 的出纳和会计 由一人 担 任， 造成企业 内部 岗位设 置的严重不 规范 ， 违 反不相 容 职务相分离 的原则 。这样 的岗位设置 ， 不能起 到 良好 的 管理和监督制约作用 。 ２ ． 中小型企业专职会计配备较少 ， “ 兼职会计 ” 现象
企业在进行会计核算 的过程 中， 会计 电算化 软件 的低效 率使 用 ，造成 了企业会计 核算 的质量和效率得 不 到提
升。
（ 三） 内部控制不够完善 由于各种原 因， 中小型企业领导者对企业 内部 控制
中小 型企业在会 计凭证 的取得 和管理方 面存在 很
多不规范的问题。 如原始凭证的填制存 在随意性和人 为
ｌ １ ０
制度不重视 ， 企业缺乏完善 的、 科学 的内部控 制体系 ， 缺 乏 有效 的内部控 制手段 ， 企业财务 机构设 置 、 人员 配置
以及职能分工等不够 明确 ， 造成企业会计监督效果难 以
实现 ， 进而造成企业会计工作 和财务 管理工作得不到有 效 的监督 和控制 ， 最终影 响企业 财务信 息质量 ， 不能够 为企业经营管理决策提供准确 的数据支持 。 （ 四） 缺乏完善 的内部审计 企业在经营 和管理 的过程 中 ， 需要 通过不断 的完 善 治理结构 ， 加强 内部控制 ， 以提 高企业会 计工作 的有效
浅谈中小企业会计核算中的问题及对策
浅谈中小企业会计核算中的问题及对策财务管理是企业内部管理的核心内容之一，而会计核算又是财务管理的基础，但中小企业由于规模普遍较小、财会专业人员较少，企业领导层也缺乏对企业财务管理等内部管理工作的足够重视，从而导致中小企业会计核算工作迟迟无法取得较大水平的提升，进而影响到企业乃至行业的整体健康发展。
为此，无论是从推动企业发展还是从行业整体发展的角度出发，都应当切实加强对中小企业会计核算相关工作的研究与探讨。
一、中小企业会计核算工作中出现的问题(一)会计核算环境缺失想要做好会计核算工作，首先就必须实现财会岗位及人员的规范化设置，同时还需要切实做好企业的经营权与所有权分离，保证会计核算工作拥有一个良好的工作开展环境。
但许多中小企业近年来虽然在规模上与效益上都有了明显提高，在管理意识上却仍然没有摆脱“家族式”思维，所有权与经营权未明显分离、财会人员“任人唯亲”甚至公司所有者亲自管理财务以及公私账目混为一谈等问题较为常见。
在如此不成规范和缺乏应有秩序的环境下，就很难保证企业会计核算工作能够做到规范有序。
(二)建账不规范，常有违规操作账目设置不规范、操作随意性强也是影响中小企业会计核算规范性及会计核算工作质量的重要因素。
如个别企业由于规模小、人员少以及业务单一，并没有明确设立企业账目，从而无法落实会计核算相关工作。
还有一些企业虽然依法设立了账目，但也存在着内容混乱、账目混乱等问题，这类企业的领导者往往也并不了解规范设账的实际意义，仅仅只是依样画瓢。
此外，还有部分企业存在着阴阳账的问题，严重影响到企业会计信息的真实性与企业经营的合规性。
(三)原始凭证完整性与真实性较差原始凭证是保证会计核算工作规范有序及会计信息真实性的基本前提，国家已经多方出台政策与规定，要求企业务必做好原始凭证的规范有序管理。
但许多中小企业在原始凭证填写上仍然存在着许多完整性与真实性问题，如漏填必要信息、少填关键数据以及为了避免“麻烦”而对某些必填内容视而不见，严重影响了原始凭证的信息呈现及后续的会计核算及相关管理工作。
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)
【财务会计论文】中小企业会计核算问题和对策(共4280字)1中小企业会计核算存在的问题1.1会计主体界限不清1.1.1中小企业的经营权与所有权未完全分离中小企业以私营模式为主，经营者对自己所有经营管理的行为负责，因而，他们的企业经营之道以及过多的企业信息不希望被外界所知，于是至关重要的会计部门就出现了“任人唯亲”的现象，裙带关系明显.这部分财会人员的利益与企业经营者有着密不可分的联系，可谓一荣俱荣，一损俱损，所以他们在处理企业核算业务时，听命于经营者，不能完全遵循准则，造成企业财产和个人财产的混乱，阻碍了会计标准.这些企业多数是投资人也是经营管理人的模式，是因为受到人力资源，财力资源等限制.以上种种都是企业财务主体界限不清导致的原因进而导致企业管理过程中核算工作不能按照企业会计准则清楚规范的完成.1.1.2会计岗位设置过于粗略相关的会计机构和人员在进行工作时，不依据相关的会计规范.而在机构设置上，部分企业以减少更多的成本支出为目的，大幅度的降低会计机构的层次，使得机构内部分工混乱，人员安排也相对不合理，而更有甚者，则不设立相关的会计机构，根本就谈不上办公条件的好坏“.这样的粗略设置对财务监督工作的进行产生很大的阻力.”2中小企业会计核算存在问题的原因2.1相关法制不够完善与健全2.1.1企业内部会计控制基础薄弱一些中小型的企业内部的会计控制基础并不牢固.比如说：无系统化的财产清查体系，库存时间模糊，资产清算不准确等.这为一些有异心的人提供了可乘之机.中小企业的管理者已经逐渐意识到问题的严重性，然而，仅仅依靠企业当前的管理质量和管理水平没办法将内部控制制度建设的人员管理水平架构起来“.给企业造成了许多负面的影响是由于其完善的内部控制制度缺失，这种情况不利于对企业提高管理效率，浪费严重，造成企业资产流失，这将对中小企业外部控制造成较大影响.”2.2对会计人员管理方式欠缺，内部监督不力2.2.1内部监督不力尽管现在我国企业的所以发票和收据都是由财政部或税务局统一监管，但是各个地区，各个行业的发票或收据款式多样，样式也大不相同，加上现在企业经营范围越来越广，票据种类越来越多，财务人员很难完全辨清这些票据的真假，这也是现在许多企业财政部门面临的一个很大的难题.2.3中小企业高素质会计人才相对匮乏2.3.1缺乏实事求是，客观公正的意识这个问题主要反映在当管理人员利诱或是权诱会计工作者，让其在会计监督或核算中作假时，他们是否能够恪守自己应有的职业道德，不被利益所迷惑.然而，令人失望的是，他们中的大部分都抛弃了其应有的职业道德，向利益靠拢.2.3.2遵纪守法意识淡薄与其他中小型企业相比较而言，国有企业拥有更为丰富的财务人力资源，中小型企业在该方面的实力较弱.这就诱发了许多问题，例如：会计人员或经济事项负责人专业水平较低、所掌握的专业知识匮乏、业务能力不强、对法律法规所知甚少、法律意识薄弱对违法行为的辨别度不高;部分企业管理层对财务工作关注度不高，管理松懈，依法理财意识不强.个别业务直接办理人或财务人员为谋取私利，绞尽脑汁的在会计核算这一环节动手脚，从管理的薄弱环节动手，对于无法报销的项目将其改写为可列支项目，弄虚作假，这将使企业资产遭受一定损失，严重阻碍了企业的发展.在众多领域中高科技及网络方面的会计人才最为欠缺，会计人员所掌握的电算会计知识无法满足市场需求，他们对企业电算化会计的各项软件的生成及会计资料的组成部分并不了解，或者是在该方面的管理经验缺乏，只会使用有形的、纸质的传统工具进行档案管理，对于无形的、以光、磁等为介质的较为先进的档案管理方式反倒使用得少，这样将无法实现管理有序、权限明确的目标.可能使得会计数据、光磁介质型的资料无法准时进入正常管理程序.3解决中小企业核算问题的相关建议及对策3.1明确会计核算主体若想解决中小型企业存在的核算问题就必须遵循该原则，将会计制度限定在一定的范围内.在核算时采用一对一的模式，对每个会计主体都进行单独核算.进行会计核算时必须以企业为出发点，对其所产生的经济业务进行详细分析，将其与其他会计主体区分开来.确定了会计主体就相当于确定了核算范围，判断一个企业是否可以视为一个会计主体的标准是其能否进行独立核算，若可以单独核算则可算作一个会计主体.企业的规模、员工人数、资产多少等指标皆与企业的发展状况有着紧密联系，随其变化而变化，就中小企业而言，其发展速度相当快，如果这些指标做为小企业的划分标准，将影响准确性.而出资者介入到日常管理的与否对企业来说影响不大，因此也不可视为划分标准.在笔者看来，企业规模的评判标准只有两条，这两条标准分别为：第一，企业资金是否从市场筹集而来；第二，企业所拥有的资本的多少.所谓中小型企业就是指不从市场中筹集资金，注册金额也没有达到规定的标准，这类型的企业有符合自身的会计监督和会计核算制度.3.2加强会计队伍建设，提高会计人员素质3.2.1设置专门会计机构企业必须设定自己的会计机构，并基于其业务量的多少来选择一定数量专业水平高的会计工作者，除此之外，企业也可以通过推出一些优惠政策来招收水平高的会计工作者.比如说，给他们提供住房或是提高薪资待遇等.3.2.2提高电算化水平中小企业必须将会计电算化水平的提高放在会计工作的首位，因为在信息化时代，会计电算化是企业信息化进程的关键，它的影响力广，规范度也很高.3.3建立健全会计管理制度3.3.1加大外部监督检查力度我国的会计监督体系是由国家、社会和企业内部监督三方共同构成的，属于外部监督的为国家监督及社会监督.首先政府需履行好其相关职能，制定和完善与会计核算相关的法律法规，并确保各法律法规能够顺利有效的实施.一系列法律法规的颁布，对市场的发展相关，技术创新等方面，有助于改善企业的工作环境，促进中小企业的健康发展，促进整个社会的发展.中小型企业存在资金源头少、技术创新能力较弱、管理能力不强等弱点，为帮助中小企业，必须制定各种报账机制，应涉及政策、资金等多方面.其次，社会应充分发挥其监督作用，这样既能促使企业在社会的监督下进一部加强其自身管理，又有利于企业的快速发展.加强社会监督，充分发挥会计事务所的监督作用，使得中小企业的会计工作日益规范.在加强外部监督的同时企业自身也需不断努力，只有内外力量共同起作用，才能使得监督效果达到最佳.完善中小型企业会计核算制度必须以会计基础工作为出发点，确保各个环节的真实性与客观性.在当前形势下，进一步完善会计监督体系必须充分发挥社会监督的作用.政府监管为重点的中间人，监督会计信息质量的监督.会计公司成为中小企业外部监督的主导力量，加强对中介机构的监管.为了促进企业的服务公平.为企业的发展创造良好的社会环境，税务机关也应提高审计方法.围绕实质性审计真正消除逃税的企业创造一个公平的税收环境.3.3.2建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度3.3.2.1不兼容职务分离制度的建立对会计部门而言，一个人不能同时担任出纳和会计两个职务，也就是说，货币资金的收支，各种空白收据，支票，发票等的保管只能由出纳负责；“会计档案保管和登记债权，债务，总账出纳和会计核算工作，属于出纳和会计两个人负责，这是按照工作分工原则，分工的原则是避免将涉及现金业务由同一人完成，对整个过程的货币资金，不是一个人做的，而是由多人完成.”首先，要根据每个人的长处和每个工作岗位的性质，将每个人的优势都发挥到相应的工作中去，并为相应的岗位确立具体的大小职责和工作标准；其次，为了更好的适应工作的需要，会计工作的分工，也应该按工作难度，职责大小，工作量的多少，综合考虑工作水平，根据实际情况制定是一人一岗制，还是一人多岗制等；再次，制定岗位轮换，即会计工作人员岗位定期轮换，让每个工作人员全面的接触到各个方面，提高工作人员的素质和能力，更熟练的掌握会计工作，改善企业会计工作的整体水平；最后，每个会计工作都需要一个考核机制，以便明确和保证每个会计工作岗位的责任执行和监督.内部牵制制度也是企业内部会计制度的一项重要内容.在制定不兼容职务的牵制制度时，应结合具体情况，对机构，职位，资金和账务应当限于出纳的重要职责，企业领导人和会计负责人也应该对限制性的岗位进行监督和定期的检查.3.3.2.2建立健全内部审计制度企业内部会计制度的执行力差的主要原因是缺乏独立行使.因此，为了进一步加强对企业会计制度的实施，为企业建立审计机构的相对独立，并保证行使监督权的全面审计.通过加强其监督作用，加强内部审计制度.企业可以结合自身实际情况，决策权的实施，建立行政权力，监督和权力制衡机制分离适应内部会计制度的运行机制，并建立一套完整的内部审计监督方法，比如包括监督原则，内容，方法和监督的责任，奖惩等.3.3.2.3加强税收稽查很大一部分中小企业的业主纳税意识淡薄.有的企业因经营不善、导致亏损，席卷空白支票而去，这些空白支票给不法分子虚开、代开发票提供了机会，导致部分中小企业经营情况和实际纳税情况反差较大“；一些中小企业生产业务相当的繁荣，但是反映销售不好，其实产品的利润是非常高的，而账面却年年亏损，造成税收漏洞，影响了税收严肃性.”4结论中小企业是中国国民经济的主要增长点，是社会稳定的重要基础，是技术创新的生力军，是活跃市场的基本力量，是中国经济改革试验的先锋，也是地方财政收入的主要来源.在本文的论述过程中，以本人服务过的南京完美马甲电子科技有限公司为例对中小企业会计核算中存在的部分问题进行了探讨和分析.希望通过本文的研究，能够为中小企业会计核算问题的解决提供部分思路，从而保持中小型企业强盛的生命力和持续竞争优势，实现可持续发展，最终达到促进我国总体经济健康、快速发展和社会稳定的目的.。
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对中小型企业会计核算的探讨
中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）09-000-01
摘要伴随着社会的发展，中小型企业逐渐成为促进经济增长的一大主要因素。
会计核算作为企业管理的一个重要组成部分一直存在较多问题，本文对中小型企业会计核算出现的问题进行探讨。
关键词中小企业会计核算措施
中小型企业在我国经济发展中起到至关重要的作用，它不但提高了我国的生产力，更加推动了社会经济的发展。
因而中小企业的发展是我国经济总体发展的一个前提。
一个企业的发展需要完善企业管理方案，会计核算恰恰是企业管理的重要内容，在中小企业的管理工作中处在核心地位，制约着企业的生存和发展。
对于我国整体企业发展都具有重大意义。
一、中小型企业会计核算存在的问题
1.企业产权界限不清。
很多中小企业中的投资者就是经营者，企业产权与个人财产界限不清。
中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，企业财产与个人家庭财产常常会出现相互占用的情况给会计核算工作增加难度。
2.企业会计机构上缺少专业人员。
一般中小型企业在会计人员任用上很多用自己的亲属当出纳，然后再外聘“高手”作兼职会计，其水平与素质很难达到企业所要求的高度。
此外，会计从业人员资格认定及规范考核方面也存在很多的问题，会计无证上岗现象不胜
枚举，会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。
3.会计核算不规范，没有完善的财务制度。
一般的中小企业的会计核算制度都不明确，不能够有效的发挥会计核算的强大功能。
核算不规范，做假账、糊涂账，对内一套帐，对外一套帐，有少数企业还是“三无”企业。
总的来说残缺不全。
我国的中小企业能够拥有完善会计核算制度体系的只占少数，而拥有完善制度又能够应用于实践、严格执行、不断创新的更是少之又少。
4.缺少有效的会计核算监督机制。
当前很多中小企业没有设置内部审计机构，有些企业即使有这一机构也不能充分的发挥其作用。
监督效果不尽如人意，大多只有年度例行审计和日常的报表报送。
国家的监督重点放在大型企业，对中小型企业的外部监督就显得比较软性化，没有法规、条例支持。
所以，对中小企业的外部监督主管多于客观，随意多于规范。
监管力量主要来自于注册会计师和地方政府及工商、税务、银行等部门，但监管力度不大，大部分监督部门只是站在各自的立场各行其是。
二、中小企业应采取的会计核算和财务管理方法
1.建立财务审批权限和签字组合制度。
为了加强对企业各项支出的管理，为了体现财务管理的严格控制和规范运作，中小企业需要建立财务审批权限和签字组合制度，在审批程序中规定财务上的每项支出必须按规定的顺序进行审批；在签字组合中规范每项支出的单据必须按审批程序和审批权限完成必要的签名，中小企业通过建立财务审批权限和签字组合制度，对控制不合理支出的发生及保证
支出的合法性能起到积极的作用。
2.加强财会人员队伍建设。
首先要保证每一个在岗的会计人员都拿到国家统一授权的会计证。
其次，在会计工作期间，由于会计知识更新非常快，每年都有很多新的会计制度和一些会计准则出台，还要加强对会计职业的专业技能职业培养，使其能够很好地适应不断发展的会计行业。
另一方面要加强会计人员的职业道德教育。
会计核算关系着企业发展的未来，会计人员的道德问题是影响企业资金能否被保障的关键。
为了避免中小企业蒙受巨大损失要定期的对会计人员进行道德教育，培训内容以会计法规和税收法规为主。
由此方能，解决长期存在的会计人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”的问题。
有条件的地区还可推行会计委派制，由全国注册会计师协会统一管理。
3.完善会计核算制度体系及加强制度执行力度。
鉴于会计核算的重要性，中小企业如果想蓬勃的发展就必须完善并严格执行会计核算体系：一是设立明确的财务管理机构，配备齐全会计人员。
会计人员要分工明确，将资金的流动路线分割成很多区域，在每一个区域有专人负责。
整个流动路线不能有一个人负责，具体来说负责现金和银行存款的人员只能记录明细账而不得记录总账和编制余额。
严格执行财产保全控制，未授权人员不得与财产有直接接触。
会计人员要对货币资金、存货、固定资产等定期和不定期的盘存核对，或者是每月进行结算将报表递交给监督部门，从而保证账证相符、账账相符、账实相符，确保各种财产的安全完整。
二是企业应当建
立一个独立而完善的内部监督体系，并给予高度重视，强化其在资金监督方面的作用，通过内部审计制度，监督内部控制制度的执行情况，对内部各业务环节进行审计监督，保证各项会计信息的准确性和真实性。
4.同时加强内部与外部的监管力度。
我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。
国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督；社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。
此外，企业内上级业务部门或主管单位要主动加强对所属企业财务管理的指导，帮助设立有关帐薄，建立财务制度，指导会计核算，帮助解决实际问题，不能撒手不管。
三、结语：
中小企业会计核算存在的问题是影响中小企业发展以及我国经济发展的重要影响因素。
而中小企业是产权制度改革中出现的一个新型企业形式，具有很强的生命力，它的存在与发展关系到社会主义市场经济体制的建立与发展。
无论是中小企业本身还是政府都要对会计核算给予高度的重视，对于出现相关人为因素引起的问题应严肃处理。
我们必须加强中小企业的会计核算和财务管理，提高经济效益，让这朵在产权制度改革中开放出来的奇葩更加绚丽多彩。
参考文献：
[1]王芳.中小企业会计管理问题探究.现代商业.2010.14.
[2]兰转荣.会计核算制度存在的问题与对策.财经界（学术版） .2011.12.。