医院护理岗位职责说明书
护理员岗位说明书
护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医疗护理团队中不可或缺的一员，主要负责为患者或需要照顾的人员提供日常生活照料和基础护理服务，以促进他们的身心健康和提高生活质量。
二、岗位职责1、生活照料（1）协助患者完成个人卫生护理，如洗漱、沐浴、口腔清洁、剃须、梳头、修剪指甲等，保持患者身体清洁和舒适。
（2）为患者提供饮食照料，包括协助进食、饮水，根据医嘱准备特殊饮食，确保患者营养摄入充足。
（3）协助患者进行排泄护理，如帮助患者如厕、更换尿布、处理排泄物等，保持患者排泄通道的清洁和卫生。
（4）帮助患者更换衣物、整理床铺，定期更换床上用品，为患者创造整洁、舒适的居住环境。
2、基础护理（1）根据医嘱为患者测量生命体征，如体温、脉搏、呼吸、血压等，并做好记录。
（2）协助护士为患者进行伤口护理，包括换药、消毒、包扎等，防止伤口感染。
（3）为患者提供康复护理，如协助患者进行肢体功能锻炼、按摩等，促进患者康复。
（4）在护士的指导下，为患者进行鼻饲、吸氧、吸痰等护理操作。
3、心理护理（1）关注患者的心理状态，与患者进行沟通交流，倾听他们的心声，给予心理支持和安慰。
（2）鼓励患者积极面对疾病和生活，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（3）为患者提供娱乐活动，如读书、看报、听音乐等，丰富患者的精神生活。
4、安全护理（1）协助患者进行活动，如起床、行走、上下楼梯等，防止患者跌倒、摔伤。
（2）定期检查患者的居住环境，确保设施设备安全，消除安全隐患。
（3）对意识不清或躁动不安的患者，采取必要的防护措施，防止患者发生意外。
5、健康教育（1）向患者及家属宣传疾病预防、康复保健等知识，提高患者及家属的健康意识。
（2）指导患者及家属正确使用康复器材和辅助器具，提高患者的自我护理能力。
6、病房管理（1）保持病房整洁、安静、通风良好，定期进行消毒，防止交叉感染。
（2）协助护士管理病房物资，如药品、医疗器械、生活用品等，确保物资充足、摆放整齐。
7、其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务。
ICU 护士岗位说明书
岗位名称
ICU 护士
岗位编号
HL—34
直接上级ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
ICU 护士长
所在部门
ICU
直接下级
对应层级下级护士
岗位职责
一、在科主任、护士长的领导下进行护理工作。
二、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术 操作规程，准确及时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2、有两年临床工作经验的注册护士。
3、经过 3-6 个月危重症护理专业知识和技能培训，经考试合格。
二、专业能力
1、具有良好的职业道德、慎独精神。
2、能熟练掌握电脑操作系统。
3、掌握 ICU 疾病护理的理论，熟悉与护理学密切相关学科的理论。4、熟悉责任制整体护理和护理程序理论。
5、具备制定危重病人的护理计划的能力。
6、对病情良好的观察能力、判断能力及应急处理能力。
7、良好的团队合作精神、人际沟通能力及表达能力。
岗位工作标准
一、在护士长及上级护师指导下实施所分管患者的各项护理工作。
二、严格遵守各项规章制度和操作规程，做好危重病人的抢救工作及各项 药品的交接班。
三、正确处理好护患、医患之间的协调关系。
四、征求病人意见，做好出院宣教，参加各类会议活动。五、完成院领导指派的工作。
八、严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。
九、做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。
十、及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。
十一、参与本科室护理教学和科研工作。
十二、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思想。
资质标准及任职条件
一、基本条件
市妇幼保健院病区护士岗位说明书
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。
岗位工作标准
1、认真履行护士岗位职责，使护理殖量达到标准要求。
能力标准
1、掌握基础护理学专业理论知识和本专科护理操作技能。
2、掌握本病区常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、有对患者进行健康宣教的能力。
5、良好的沟通、协调能力。
应知应会
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应当不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。
8、指导护生、护理员、卫生员工作。
2、遵守医院各项规章制度，着装规范，符合要求。
3、对所分管的病人做到“七知道”，制定护理计划并落实。
4、对下级护士的培训、实习带教符合要求。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
初级职称及以上
学历
大专及以上学历护具有良好的职业道德。
2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。
门诊护士岗位说明书
门诊护士岗位说明书一、岗位概述门诊护士是医疗机构门诊部门的核心人员之一，负责提供优质的护理服务，确保患者在门诊就诊期间得到安全、舒适和有效的照顾。
门诊护士要具备扎实的护理知识和技能，通过与患者的沟通和协助医生的诊疗工作，为患者提供全面的医疗护理服务。
二、工作职责1. 接待患者及其家属，了解患者的病情和需求，并及时将相关信息记录在病历中；2. 定期与医生进行沟通，了解门诊医疗计划和特殊要求，并依此进行护理服务；3. 根据医生的指示，负责监测患者的体温、脉搏、血压等生命体征，及时反映给医生；4. 协助医生进行各项医疗操作，如静脉输液、注射、拆线等，确保操作的安全和准确性；5. 为患者提供必要的心理支持和安慰，缓解患者的紧张情绪，积极配合医生开展工作；6. 监督和执行患者的用药计划，确保患者按时按量服药，监测用药效果和不良反应；7. 教育患者及其家属有关疾病的知识和健康管理，推动患者的康复和日常护理；8. 维护医疗器械的使用和管理，保证设备的正常运转和安全性；9. 协助处理门诊区域的清洁工作，保障门诊环境的整洁和无菌；10. 参与门诊护理质量评估和持续教育，及时更新自己的专业知识和技能。
三、任职要求1. 具备护士执业资格证书，且有相关门诊护理经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效地协作；3. 具备扎实的护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理操作和处理方法；4. 具备细致的观察力和较强的应变能力，能够迅速发现和解决护理中的问题；5. 具备一定的心理咨询和护理技巧，能够有效地与患者及其家属进行交流；6. 具备基本的计算机操作能力和信息化管理意识，能够熟练操作护理记录系统。
四、工作时间门诊护士的工作时间为8小时制或12小时制，根据医院及个人选择而定。
工作时间内需进行岗位交接和记录，确保患者照顾的连续性和质量。
五、工作环境门诊护士主要在医院的门诊部门工作，需要与医生、患者及其家属密切合作。
护士职位说明书
护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供患者护理服务，促进患者的康复，维护患者的健康。
护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所，需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作，以确保患者得到全面、优质的护理。
二、岗位职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。
（2）按照医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、换药等，确保治疗的准确和安全。
（3）协助患者进行身体活动，如翻身、坐起、行走等，预防并发症的发生。
2、医疗记录与沟通（1）准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应，保证医疗记录的完整性和准确性。
（2）及时向医生报告患者的异常情况，协助医生进行诊断和治疗。
（3）与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供心理支持和健康教育。
3、病房管理（1）维持病房的整洁、安静和安全，定期进行消毒和清洁工作。
（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态。
4、急救处理（1）在紧急情况下，能够迅速、有效地参与患者的急救工作，如心肺复苏、止血等。
（2）协助医生进行紧急治疗，准备急救药品和设备。
5、培训与学习（1）参加医院组织的专业培训和继续教育活动，不断提高自身的专业知识和技能。
（2）学习和掌握新的医疗技术和护理方法，应用于实际工作中。
三、任职资格1、教育背景（1）具有护理专业大专及以上学历。
（2）持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，熟悉护理工作流程。
（2）对于新毕业的护士，需完成规定的实习和培训。
3、技能要求（1）熟练掌握护理操作技能，如注射、输液、伤口处理等。
（2）具备良好的观察能力和应急处理能力。
（3）熟练使用各类医疗设备和计算机软件。
4、素质要求（1）具备高度的责任心、爱心和耐心，关爱患者。
（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
门诊(导诊)护士岗位说明书
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
请示上报
护士长
外部关系
门诊相关业务科室
三、任职资格
（一）基本ห้องสมุดไป่ตู้求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
注册护士
（二）基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、尊重关爱病人，熟悉并认真执行门诊及导诊服务流程，热情接待病人，耐心解答，做好咨询服务，落实便民措施，维护诊疗秩序，为病员提供方便、快捷、高效、安全和优质的护理服务。
3、主动服务，保护病人安全。
(1)遇有高龄体弱或行动不便的病员就诊时，主动上前扶助到所需科室。
(2)如病员呕吐、晕厥、剧烈疼痛或需要抢救应立即给予帮助。
XXX医院
文件编号：
护理岗位说明书
制订日期：XXX
修订日期：
一、基本资料
岗位名称：门诊（导诊）护士
所在部门：门诊部
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任及护士长领导下，进行门诊、导诊及分诊护理工作。
（二）工作职责
l、在科主任及护士长领导下进行门诊、导诊及分诊护理工作。认真执行护理服务规范，站立、微笑服务，仪表端庄，着装整齐，行为规范。
3、良好的沟通协调能力。
四、工作权限
对本科室护理工作改进及优化的建议权。
五、工作质量标准
1、护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。
2、门诊环境整洁、安静、导诊、分诊工作准确、及时、患者就诊秩序良好。
3、门诊患者的就诊指导落实到位。
5、开诊准备落实到位，对病情变化的病人处理及时正确。
护理各岗位职责说明书
护理各岗位职责说明书作为医疗护理的重要组成部分，各岗位职责的明确和规范是保障医疗安全的关键。
本文将从不同岗位的角度出发，探讨护理各岗位的职责说明书。
一、护士长护士长是医院护理部门最高职位的工作人员，其主要职责包括以下几个方面：1. 组织协调护理工作：护士长需要管理和协调护理部门的日常工作，明确护理战略和计划，根据医疗服务需求，安排和指导各部门的护理人员完成日常任务。
2. 实施护理质量管理：护士长还需要开展护理质量管理，建立质量评估机制，收集患者的反馈意见，并及时解决患者的投诉。
3. 管理护理人员：护士长需要管理整个护理团队，招聘和培训护理人员，并对其进行考核和评估。
二、护理组长护理组长是医院护理部门中的重要职务，负责管理护理团队中的小组工作，其主要职责包括：1. 领导和指导：护理组长需要协调护理小组的工作，并向下属护理人员传达医疗服务的要求。
2. 安排护理工作：组长需要根据医生的要求和护理记录，安排护理工作的优先级。
3. 管理护理记录：组长需要定期审核护理记录，确保记录的准确性和完整性，及时纠正错误。
三、护士护士是医疗护理中不可或缺的角色，其主要职责包括：1. 疾病预防：护士需要定期对患者进行健康教育，提高患者的健康意识和自我预防能力。
2. 临床护理：护士需要根据医生的要求和护理记录，及时为患者提供各种护理服务，如输液、更换拆线等，确保患者的身体舒适和安全。
3. 用药管理：护士需要按照医嘱配制药物，确保药品的种类和用量的准确性，并对患者进行用药须知进行普及和指导。
四、班组长班组长是护士中一个非常重要的岗位，其主要职责包括：1. 现场管理：班组长需要到现场指导和协调护理工作，及时发现和解决现场问题。
2. 护理记录管理：班组长需要定期审核护理记录，确保记录的准确性和完整性，及时纠正错误。
3. 护理安排：班组长需要根据科室患者状态和医护资源，安排护理工作的优先级和进度。
综上所述，护理各岗位职责说明书的制定和实施，是医疗护理工作中非常重要的一部分，可以增强医护人员的责任感和职业意识，提高工作效率和医疗安全水平。
门诊外科护士岗位说明书
7、每季度有室内空气培养，监测符合要求，不符合标准时应有处理措施。
手术室：
1、手术室内保持整洁、工作有序，布局合理，清洁区与污染区严格区分并 有明显标志。
2、各类物品、药品管理有序，清洁整齐，分类放置，标签清楚。
3、无菌物品专柜放置，每日清点检查。
1、负责紫外线消毒与登记。
2、负责科室物品接班登记。
3、负责手术病人的登记，处置单的注销。
4、负责每天帐单的清理及统计工作。
五、完成科护士长或主任交待的其他工作。
六、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思想。
资质标准及任职条件
一、基本条件
1、专科以上学历，护师以上职称。
2、具有 5 年以上专科工作经历，接受过伤口护理的专门培训。
二、按照医院感染防控相关要求，严格执行无菌操作原则及相关感染监测。
换药室：
1、换药前洗手戴口罩；遵守一人一碗一盘二钳（镊）的换药原则。2、无菌物品专柜放置，摆放有序。
3、无菌换药包干燥、清洁；各类无菌物品均在有效期内。
4、无菌持物钳干燥使用，每 4 小时更换 1 次。
5、一般换药后器械按洗一消一灭的原则处理。对传染或疑似传染者的废弃 物、敷料给予焚烧处理。
门诊外科护士岗位说明书
岗位名称
门诊外科护士
岗位编号
HL-46
直接上级
门诊科护士长
所在部门
门诊外科
直接下级
对应级别下级护士
岗位职责
一、在门诊科护士长及外科主任的领导下进行工作。
二、负责各种物品准备，保持各区整洁、干净。
1、负责急救物品的清理及接班。
2、负责手术间内物品的接班并记录。
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医院护理岗位职责说明书
护理部主任岗位职责
1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。
每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。
4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。
5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。
7、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。
10、负责处理护理投诉及纠纷。
供应室主任岗位职责
1、在护理部主任领导下，负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常测试器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。
5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。
检查供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
7、开展技术革新，不断提高工作效率。
8、加强安全管理，定期检修、维护、保养灭菌容器，保证灭菌效果。