青蓝工程老教师发言
教师青蓝工程师傅发言稿
教师青蓝工程师傅发言稿教师青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导，老师们：大家好！今天，我们欢聚一堂，举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。
很荣幸能以”蓝方“导师代表的身份发言，我既感受到了上级领导的信任与鼓励，更体会到自己肩上的责任和压力。
看到今天在座24名“青方“教师，我不禁想起自己第一次初踏讲台，第一次公开教学，第一次课堂竞赛，第一次外出学习培训的场景。
回想昨天，一路走来，成长的历程历历在目，倍感亲切。
许许多多教育生涯的“第一次“，虽不尽如人意，但却让人记忆犹新。
因为这些经历孕育了我的梦想，见证过我的青春，充盈着我的激情和活力。
老师们，作为从教者，我们的事业可以平凡，但不可以平庸和乏味。
教书二十六年来，我一直坚守着这样的教育信条：教书就是在教自己。
既然时刻和学生在一起，不妨就做一束光，和生命一起成长。
我时刻提醒自己不忘踏上从教路的初心，不忘教育教学专业的学习，努力提升教书育人的能力，在成长中逐步积累教育教学经验，收获着一个又一个来自学生的惊喜。
我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人，我更庆幸自己能够生活在一个个教科研氛围浓郁的大环境中，努力工作，刻苦学习。
然而，面对着日新月异的信息化时代，面临着新形势下教育教学的新要求，我也清醒地觉察到自己在专业发展上面临的瓶颈：困惑与创新，理念与实践，技术与教学，教改与常规，课堂与评价……所有这些，都需要我重回到教育的源头，从教学的原点再出发，进行深刻的思考和认真的探索。
教无止境，学无止境。
感谢教体局搭建”青蓝“工程师徒结对的平台，感谢年轻教师的`积极参与。
年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。
年长教师突破瓶颈同样要在与年轻教师深度合作中同生共长，齐心协力。
师徒结对的内在的意义在于每一位师傅在成就徒弟的同时，更大程度上也成就自己。
让我们携手前行，建立真挚友谊，收获成长喜悦，感悟心手相连的快乐。
“蓝“方导师虽有经验的优势，但也有不足；”青“方教师虽有经验的欠缺，但更拥有充沛的精力，旺盛的热情，活跃的思维，崭新的思路和强烈的求知欲，这些都是师傅们值得学习的地方。
青蓝工程指导教师发言稿
今天，我非常荣幸能够站在这里，作为青蓝工程的指导教师代表发言。
首先，请允许我代表所有指导教师，向一直以来关心和支持青蓝工程的学校领导表示衷心的感谢！同时，也向参与青蓝工程的青年教师们表示热烈的欢迎和诚挚的祝福。
青蓝工程，是学校为了加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长而实施的一项重要举措。
自工程启动以来，我们指导教师团队始终秉持着“传、帮、带”的理念，努力为青年教师搭建成长平台，助力他们早日成为教育教学的佼佼者。
作为一名指导教师，我深感责任重大。
以下是我对青蓝工程的一些思考和感悟，希望能与大家共同探讨。
首先，我们要做好传道者的角色。
在青蓝工程中，我们不仅是知识的传授者，更是思想的引领者。
我们要将自身的教育教学经验、教学理念、教学技巧毫无保留地传授给青年教师，让他们在较短的时间内掌握教育教学的基本规律，提高教育教学水平。
其次，我们要做好帮带者的角色。
青年教师在实际工作中难免会遇到困惑和挫折，作为指导教师，我们要关心他们的成长，关注他们的需求，给予他们必要的帮助和指导。
我们要以身作则，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立坚定的教育信念。
再次，我们要做好示范者的角色。
我们要以身作则，严谨治学，勤奋敬业，努力成为青年教师的楷模。
我们要在教育教学工作中不断追求卓越，不断提高自身素质，以自身的实际行动为青年教师树立榜样。
此外，我还想强调以下几点：一是加强学习，提升自身素质。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高自己的教育教学水平，为青年教师提供更有针对性的指导。
二是注重沟通，搭建交流平台。
我们要加强与青年教师的沟通交流，了解他们的需求和困惑，帮助他们解决实际问题，共同探讨教育教学中的难题。
三是关心关爱，营造良好氛围。
我们要关心青年教师的成长，关注他们的身心健康，为他们营造一个和谐、温馨、向上的工作氛围。
最后，我衷心希望青年教师们能够珍惜青蓝工程这个宝贵的机会，虚心学习，努力进取，早日成为教育教学的栋梁之才。
青蓝工程师徒结对仪式老教师发言稿(范文)
“青蓝工程”师徒结对仪式老教师发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天能够参加“青蓝工程”师徒结对仪式，作为老教师代表发言，我感到非常的荣幸。
这是学校领导对我的信任，也将是我不断进取的动力。
还记得我刚上班的时候，面对教育教学工作，时常感到困惑，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多热情的老师，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地传授给我，让我不断地成长，渐渐地适应了岗位。
时间飞逝，一晃我参加工作已8年，在这8年中我遇到了很多好领导、好同事、好学生，为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。
长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的老教师，实际上自己也有许多方面需要提高。
师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体老教师向大家表个态：我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。
以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。
并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好地进入教师角色，快速提高思想觉悟。
在教学业务上，我们一定给他们起到榜样作用，指导、督促他们高质量地完成工作的方方面面。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们。
在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境，学无止境”。
其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。
虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如他们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲等等，他们所有的一切优势也将感染着我们，影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，因此“帮带”是相互的。
希望在“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。
2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿
2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿1尊敬的校领导、老师：下午好！首先，感谢领导对我工作的信任。
作为师傅代表发言我深感荣幸，也深深感觉到身上的责任和压力。
今天，我感慨颇多，让我想起我十几年前刚参加工作时，由于没有师傅引领，自己摸索着从零开始工作的艰难。
今天有学校为青年教师搭建平台，安排师带徒，机会难得。
这充分说明校领导对教学工作的高度重视和大力支持，是为了全面提高教学质量，提高教学实效，帮助青年教师迅速成长，提高青年教师教学基本素质和教学基本技能的重要举措。
为了做好“传帮带”结对子工作，我们所有师傅将承诺：要言传身教，率先垂范。
将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟，在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到知无不言，言无不尽”，努力成为青年教师的良师益友；同时，我们决不固步自封，要向青年教师学习，学习他们对工作的积极和热情，学习他们的朝气蓬勃和聪明智慧，学习他们勇于创新、开拓进取、努力拼搏的精神。
在与青年教师相互交流中，互相切磋研究，互相取长补短，共同发展，共同进步，共同收获，共同体验成长的快乐。
在此，我给徒弟们几点希望：1、三人行，必有我师。
我想说，学校里的每一位老师都有自己的教育教学方方面面的成功经验，都是可以学习的榜样。
2、抓住机会，业精于勤。
机会总是给有准备的人，你要时刻准备，不放过每个机会。
华罗庚说：“聪明出于勤奋，天才在于积累”。
3、扎扎实实，脚踏实地。
精心备好每一个教案、反思，努力上好每一节课，夯实教学基本功，不断提高自己的教学技能。
平时认真学习，不断反思、总结、积累、提高，把学习的理论与教学实践紧密结合起来，不断提高业务水平。
最后想送给徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻是一种压力，年轻是一种财富，年轻是一种责任；愿你们用激情挥洒美好的青春年华，开创幸福新生活！谢谢大家！2023年青蓝工程结对仪式师傅代表发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！我是__x。
青蓝工程老教师寄语
青蓝工程老教师寄语
亲爱的年轻教师们，你们可知道，咱们这青蓝工程就像是一场精彩
的接力赛！（就好比在运动场上，接力棒在选手之间传递，承载着速
度与希望。
）我这个老教师，有好多心里话想跟你们说一说。
想当年我刚踏上讲台的时候，那也是紧张得手心冒汗啊！（就像你
们现在一样，面对学生们那一双双充满期待的眼睛，心里直打鼓。
）
但我告诉自己，别怕，勇敢地迈出第一步！你们不也正在迈出这关键
的第一步吗？
教学可不像表面看起来那么简单，它需要耐心，需要智慧。
（这就
好比培育一棵小树苗，你得时刻关注它，给它浇水、施肥、除虫，才
能让它茁壮成长。
）有时候你们可能会遇到调皮捣蛋的学生，是不是
觉得特别头疼？我也经历过啊！但你得想办法走进他们的心里，找到
问题的根源。
在备课的时候，可别马虎。
（这就像厨师准备一顿丰盛的大餐，每
一种食材、每一道工序都要精心挑选和处理。
）要把知识点讲得透彻，让学生们一听就明白。
和学生相处，要真心实意。
（就像朋友之间那样，相互信任，相互
支持。
）当他们遇到困难，要及时伸出援手。
年轻的老师们，咱们这教育事业的未来可就靠你们啦！加油吧，我
相信你们一定能在这青蓝工程中收获满满，成为优秀的教育者！
我的观点就是：只要你们用心、努力，就没有克服不了的困难，没有教不好的学生！。
青出于蓝而胜于蓝-“青蓝工程”师傅总结发言稿
青出于蓝而胜于蓝——“青蓝工程”师傅经验总结发言薛** 2020.10.14尊敬的各位领导、老师们：大家上午好！今天，在这个喜气洋洋的“青蓝工程”师徒结对会上，我很荣幸作为师傅代表发言。
说实在的，我心里有点忐忑不安。
因为自己并不是什么名师，也没多少水平，只是比新教师手里多一点粉笔灰的痕迹而已。
想想我刚开始走上讲台，也遇到了几个好老师的引领帮助，为此，我也常怀着感激的心情去努力工作。
长江后浪推前浪，如今，我也成了*老师所谓的师傅，就该践行着做为师傅应尽的责任。
接下来从三个方面，和大家分享一下我的点滴经验《青出于蓝而胜于蓝》。
一、专业引领时间飞逝，想想我曾经刚毕业，对未来充满憧憬，但走上工作岗位后，也是茫然、不知所措。
同样，现在的新教师也由于种种困惑、压力可能让工作热情减退。
平时，我和*老师谈心，说：“教师是个好职业，要好好工作……人生还长，不能随波逐流。
你努力过，再回过头看看，也会硕果累累。
”引领青年教师规划专业目标，我首先要求自己率先垂范，勤勤恳恳做好每一项工作。
渐渐地，*老师变成一位爱学习、肯钻研，上进心很强的老师。
二、教学指导在这个学年度里，我上好示范课，不管是课件、教学过程都精心设计，尽量把最好的一面展示出来。
*老师是位聪慧、虚心好学的老师，经常要求主动听课、上课。
2019年9月，《西门豹治邺》她的一次研讨课，我发现这课教学目标没有达成，就直言不讳地给指出来，她也乐意接受，并改正。
*老师，敢于创新、办事效率高。
为了区级优质课大赛取得好成绩，指导她多次试教，一起修改《海滨小城》教学设计、课件。
终于，她在高手云集中脱颖而出，荣获宜秀区优质课大赛一等奖。
她的努力换来了学生的爱戴，家长的肯定，更赢得了众多同行的好评。
三、勤学多练时代在发展，知识在更新。
虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是*老师身上也有着我所学习的：对工作的热情，敢于创新的精神，以及对新事物掌握很快等等。
师徒结对的活动让我也进步不少，因为徒弟要去听课，我总是怕丢了师傅的面子，从不敢怠慢，一刻不停地去努力探索。
导师带徒发言稿7篇
导师带徒发言稿7篇导师带徒发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们：大家好！今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的，我在感到荣幸的同时，还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作，但毕竟做师傅的次数不多。
对此，我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师，我欣喜地看到学校的.发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要是有一批好的教师队伍。
近年来，我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖，这不是偶然的现象，这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来，因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次，签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长，“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师，如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一名称职的教师，为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。
因此，老教师也要与时俱进，不断学习。
在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师，新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。
他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的掌握，他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多，因此“帮带”是相互的。
教师青蓝工程导师发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，作为青蓝工程导师代表发言。
首先，我要感谢学校为我们搭建这样一个优秀的平台，让我们有机会在这个大家庭中共同成长，共同进步。
青蓝工程，是学校为青年教师提供的一次宝贵的学习机会，旨在通过师徒结对的方式，使青年教师迅速成长，为学校的发展注入新的活力。
作为导师，我们肩负着传承教育精神、培养优秀教师的重任。
在此，我想就以下几个方面谈谈我的看法。
一、传承教育精神，做学生的引路人教师是学生成长道路上的引路人，我们要传承教育精神，以德立身、以德立学、以德施教。
在教育教学过程中，我们要关心学生的身心健康，关注学生的全面发展，激发学生的潜能，引导学生树立正确的人生观、价值观。
二、言传身教，做青年教师的良师益友作为导师，我们要以身作则，言传身教。
在教育教学工作中，我们要关注青年教师的成长，耐心指导，无私奉献。
我们要帮助他们解决教学中的困惑，提高他们的教育教学能力，使他们尽快成长为一名优秀的教师。
三、激发创新意识，推动教育教学改革时代在进步，教育也在不断发展。
我们要激发创新意识，紧跟时代步伐，积极探索教育教学改革。
在教学中，我们要注重培养学生的创新精神和实践能力，努力打造高效课堂，提高教育教学质量。
四、加强自身修养，做新时代的教师作为一名教师，我们要不断加强自身修养，提升教育教学水平。
我们要关注教育前沿动态，积极参加各类培训，拓宽知识视野，提高自己的综合素质。
同时，我们要关注心理健康，保持良好的心态，为学生树立良好的榜样。
在此，我要对青年教师们说几句寄语：1. 勤奋学习，不断提升自己。
教师职业需要不断学习，才能适应时代的发展。
希望你们珍惜学习机会，努力学习，不断提高自己的教育教学能力。
2. 勇于担当，积极进取。
教师是教育事业的中坚力量，希望你们勇于担当，敢于创新，为学校的发展贡献自己的力量。
3. 严谨治学，关爱学生。
教育是爱心的事业，希望你们严谨治学，关爱学生，用爱心和耐心去引导学生成长。
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青蓝工程师傅发言稿
各位领导、老师们：
大家好!
今天我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言，心情很激动，同时也深感身上的责任和压力。
心里是忐忑不安的，因为我从事教育教学工作的时间也不算很长，相对于刚工作的老师来说，只不过遇到的学生多了些，经历的事情多一些。
虽然是作为师傅发言，但我们也曾经是一名新教师，我们不会忘记当年初踏讲台的那份羞涩、那份无助、那份手忙脚乱……我们也是从一名新教师一步步走到了今天。
一路走来，我们是幸运的，更是幸福的。
在教师素质不断提高的旅途上，在超越困惑、刷新自我的道路上，我们得到了许多领导和老教师的谆谆教诲和殷切指导，是他们身体力行、言传身教，解除了我们的种种困惑，使我们快速地成长起来。
有师傅引领的日子是幸运而幸福的，是充实而快乐的。
“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
学校组织师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望，同时也促进了老教师进一步发展。
以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
教学艺术是博大精深的，正所谓教无止境，学无止境，我们深知我们虽有经验的优势，但也有不足，青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，这些都是值得我们去学习的。
因此，老教师在成就新教师的同时，也提高了自己。
在青蓝工程活动中，我将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的老教师，向学校和新教师们郑重承诺：我们一定会在不断提高自我的同时，带动新教师的发展，在生活上关心新教师，在工作上帮助新教师。
作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一位个学生。
并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好的进入教师角色，快速提高思想觉悟。
在教学业务各个方面，我们一定做到首先自己认真完成，追求尽善尽美，起到榜样的作用，同时指导、督促新教师在各方面工作中都能高质量的完成，做到“知无不言，言无不尽。
”。
让新教师多听自己的课，起到指路、示范的作用，也多听他们的课，及时指出课堂中的不足。
在教学常规、教学研究、教学思想等方面对徒弟毫无保留。
尽自己所能，全面关心和指导他们。
为我校的青年教师培养工程贡献我们的最大力量。
还要补充一点，所谓“三人行，必有我师焉”更何况，在我们一中北校这个师者荟萃的学校里，善教善导者比比皆是。
我想新教师不能只向师傅一人取经，还要向身边的每一位教师学习，取人之长、补已之短，多听课、勤阅读、善思考，不断钻研教学，不断反思自己，扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领，力争像上一级的王珊珊、孙晓朋等老师一样，做到“一年入门，二年达标，三年骨干”。
最后我想送给青年教师们几句话：年轻是一个机会，年轻是一种财富，年轻也是一种责任；要善于把握这个机会，要懂得珍惜这种财富，要勇于担当这种责任。
希望你们能尽快青出于蓝而胜于蓝。
谢谢!。