幼儿园师德师风
优质幼儿园教师师风师德五篇
优质幼儿园教师师风师德范例五篇提高师德师风政治站位，责无旁贷，责重如山。
始终如一地把建立一支高素质的教师队伍放在首位。
具体做法：一是加强自我修养。
时刻告诫自己：静下心来，少说多做，要求老师们做到的，自己先做到。
二是团结班子成员。
三人行必有我师，我们在群策群议中集聚智慧，激荡火花，凝聚战斗力，用实际行动为老师们做出表率。
三是敢于碰真逗硬。
对不良之风敢于说"不'，尽量做到多交流、多引导，不姑息、不放任、不放弃。
下面是由我为大家整理的"优质幼儿园教师师风师德范例五篇'，仅供参考，欢迎大家阅读。
优质幼儿园教师师风师德范例五篇【一】在今后的工作中我仍然要加强学习，不断进取，出色的完成工作。
切实提高思想道德水平和工作水平。
坚持从严治教，提高自身建设，在教学上要多加探索改革，努力提高教育艺术。
（一）不断学习，更新幼儿教育观念，主动、积极地创建和谐的师生关系，尊重幼儿人格，真诚关爱每一个幼儿，做孩子们的朋友、妈妈。
（二）加强服务意识，保教并行。
教师无小节，处处皆楷模。
幼儿教育重在保教并行。
放下教师高高在上的自命清高，真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡，关注孩子们的成长动向。
（三）学习阳光心态，做阳光教师。
以平和的心态积极面对每日的琐事，闹中取静，学习幼儿的好奇心，积极探索发现幼儿的纯真心灵。
总之，我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土中。
今后的工作中一定自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》，做一名合格的人民教师，真心接受所有同仁的监督与帮助。
优质幼儿园教师师风师德范例五篇【二】还是在孩提时代，记忆中的我是最喜欢做妈妈的"小尾巴'。
妈妈是一名教师，由于工作原因，外婆会下班后领着我去到学校，每每看着她在三尺讲台上挥洒自如的身影，看着小哥哥小姐姐崇拜的眼神，我就萌发了长大要当像妈妈一样受人尊敬的人的愿望。
后来，我长大了，到了中考报志愿的时候，妈妈说：你不是从小喜欢妈妈这个职业吗?那就报师范专业吧！于是，在命运的安排下，我走进了师范院校，成了一名幼儿教师。
幼儿园师德师风主要内容
幼儿园师德师风主要内容7篇幼儿园师德师风主要内容篇1师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。
我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
作为幼儿教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。
教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。
教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。
我园主要开展了以下活动：教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。
教师要想有效发挥教育的影响力，首先要赢得学生的尊敬和信任。
学生是人，是具有主观能动性的人。
他们对待教育信息是有选择的，他们有正常的心理需要，渴望理解与尊重。
因此，我们每位教师都要尽可能为学生创造和谐宽松的教育氛围，尊重学生的个性和差异，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。
爱岗敬业，还表现在对学生培养目标的关注。
传统教育中我们关注的是“分数、优秀率、及格率”。
而今，我们关注的是是否有利于学生主体的全面发展。
知识的无限性和教学时间的有限性，促使我们去关注学生的能力培养，思维发展，心理发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这才是对学生对事业高度负责的表现。
幼儿园师德师风主要内容篇2我们常常说学高为师，德高为范，教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能更好地教育和影响学生。
只有道德高尚的人才能成为风范，成为别人学习的榜样。
我们进行了师德师风集中学习，暨是教育发展的需要，也是学校发展的需要，更是我们教师自身发展的需要。
一、要关爱每一名学生关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
幼儿园教师师德师风总结10篇
幼儿园教师师德师风总结10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师师德师风准则
幼儿园教师师德师风准则一、教师要具备良好的师德素养和师道风范1.忠诚教育事业，热爱幼儿，关心关爱每个孩子，以实际行动展示对幼儿的无私奉献和关怀。
2.以身作则，做幼儿的榜样，严守职业操守，不害怕辛勤劳动，积极参与教育教学活动，提高自身的专业素养。
3.严格遵守工作纪律和法律法规，不以幼儿园的利益为名谋取私利，坚决抵制贿赂和受贿行为。
二、教师要尊重幼儿的人格，保护幼儿的权益1.尊重幼儿的自主权利，促进幼儿的个性发展和自我探索，提供宽松、和谐的教育环境。
2.保护幼儿的隐私，不轻易暴露幼儿的隐私信息，确保幼儿的安全和健康成长。
3.与家长建立良好的沟通渠道，及时了解家庭情况，根据幼儿的实际情况制定个性化教育方案。
三、教师要具备良好的职业操守1.严禁教师在教育教学中进行体罚、变相体罚或其他侮辱、伤害幼儿的行为。
2.尊重、爱护孩子，不随意批评、讽刺、挖苦幼儿，不做任何破坏孩子自尊心和自信心的行为。
3.师德高尚，不泄露幼儿的家庭、个人信息，保护幼儿的隐私权。
四、教师要倡导合作和平等的教育方式1.尊重每个幼儿，鼓励和引导幼儿之间的合作，培养他们的合作精神和团队意识。
2.不区别对待幼儿，公平公正地对待每个孩子，不因孩子的家庭背景、成绩等因素而对其有偏见。
3.和家长、同事等进行积极合作，共同为幼儿提供优质的教育服务。
五、教师要追求专业发展，提高教育教学水平1.不断学习和更新教育理论知识，努力提高自己的教学水平和教育能力。
2.积极参加学术交流和教学讨论活动，与同行共同研究和提高教育教学质量。
3.关注教育和幼儿教育的最新动态，不断提升自我专业素养。
六、教师要保持良好的心态和情绪1.保持积极乐观的心态，始终以幼儿的需求为导向，坚持为幼儿提供良好的教育和成长环境。
2.善于放松自己，保持良好的身心健康状态，自觉养成良好的工作习惯和生活习惯。
3.积极应对工作中的挑战和困难，勇于面对自己的不足，从失败中不断学习和成长。
总结一下，作为一名幼儿园教师，应当具备良好的师德师风，以身作则，关怀爱护每个幼儿，尊重幼儿的人格和权益，并严格遵守职业操守。
幼儿园教师师德师风总结精选10篇
幼儿园教师师德师风总结精选10篇幼儿园教师师德总结（一）：百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。
作为一个从事的教师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。
而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。
一、崇尚崇高的师德师德是一个动态的概念，它有必须的时间性、区域性和民族性。
祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。
崇高的师德已提高到很高位置。
综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神礼貌建设等方面的呼唤着崇高的师德，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。
爱岗敬业，以满腔热情投入。
1．提高对师德认识所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身事业的无比快乐和自豪。
我从事工作已有3年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。
经过各种学习，能够说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体资料和明确目标，我对自己所担负的工作有了新的认识，尤其作为幼儿教师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。
培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的开始，幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质潜力的提高。
人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其，从事启蒙教育更加显得重要，能够这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。
2．情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子。
幼儿园教师师德师风个人总结6篇
幼儿园教师师德师风个人总结6篇幼儿园教师师德师风个人总结 (1) 为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》精神，进一步加强我校教师师德师风建设，按县教育局工作要求，对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。
现将有关情况报告如下：一、学校师德师风存在的突出问题：在自查自纠过程中，我们发现，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。
但也有一些问题。
1、个别教师对自身要求不严，有违反学校规章制度现象，有问题不在当面解决，在背后议论现象。
个别教师语言不文明，影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够，对学生关爱不够。
4、个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，对学校工作安排不满，大局意识不强。
5、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作。
二、整改措施1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。
规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论，老师们认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。
教职工签定了《师德师风建设承诺书》，力求做到，在学生面前是“严师慈母”，在家长面前是“最可信赖的人”，在社会上是“最文明的群众”。
时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《天水市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《武山教育系统工作人员十条禁令》来规范自己的言行，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视正己、爱生，敬业为天职。
幼儿园教师个人师德师风总结(4篇)
幼儿园教师个人师德师风总结当代社会对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。
一名过硬的教师，既要有过硬的思想政治素养，同时也必须具备过硬的专业素养，这是为师之本。
具体做法有以下几点：一、加强政治思想教育，增强教工师德素养。
二、加大“园本培训”力度，提高队伍专业素养我园将教工政治素养、师德素养与专业素养统一起来，着力培养德艺双馨的教工队伍。
既关注教师成长又关注保育员成长，既重视保教队伍专业素质培养又关注后勤队伍专业技能提高。
几年来，坚持把“园本培训”作为推动教工专业化发展的有效途径。
具体组织形式有以下几点：一是举办专家讲坛。
二是开办教师讲坛。
教师们个个轮流当讲师，人人当专家，讲者不断要弄清自己主讲的相关理论，更要联系实际，听者要认真倾听，更要交流看法与体会。
通过互动学习，教师们与同伴分享交流，与先进的理念碰撞，专业理论水平得到了快速提升。
三是进行观摩研讨、实践反思活动。
我园定期组织公开课观摩活动，要求新教师上好常规课，骨干教师上好创新课、研究课，老教师上好示范课，让教师们在听、评、说、议中共同学习，共同探讨;定期开展课题研究活动，在有计划有指导的课题实验中，不断创新教育手段，提高实践能力。
幼儿园教师个人师德师风总结（二）从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心，注重细节的人。
但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。
总的来说，自己是发自内心的爱孩子，但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。
爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益。
告别人生中第一个幼儿园半年工作的经历，来到了万丰幼儿园已有一个多月，在这里面对新的挑战，一切从零开始，难免感到吃力。
幼儿园教师师德师风总结简短(十篇)
幼儿园教师师德师风总结简短(十篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园师德师风
1、不能对幼儿做到一视同仁，使幼儿身心和谐发展受到威胁，参杂不应该有的功利色彩，如讨好老师等！
2、在教学中违背教育原则，不能尊重孩子的意愿，倾听幼儿的声音，有体罚行为，不能合理安排教学时间。
3、教师不能在各方面做到以身作则，做出好的榜样。
4、在与家长的沟通中不能把自己放到合适的位置，贬低教师形象。
幼儿教师不道德行为：
1、体罚及辱骂、谩骂等变相体罚幼儿。
2、偏爱、势利眼
3、教育教学不认真，工作敷衍，活动前准备不充分，教学单
一、放大简单粗暴。
4、用语言暗示家长，向其索要物品，对不同身份家长态度不一。
5、在教学活动中，较大带有个人情绪色彩，有时迁怒与幼儿，不良情绪带到工作中，不能以饱满的状态对待孩子
6、对幼儿身心发展漠视，不尊重幼儿意见，随意“命令”幼儿，自己不动，缺少与幼儿交流。
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7、不尊重保育，对孩子照顾不周，特别是小班的孩子
8、不尊守幼儿园劳动纪律、9、针对家长反映的情况，教师不能做到虚心接受，对家长及孩子有看法、
10、不注意教师形象，不以身作则幼儿教师不宜有的行为：
1、穿着不宜，不注意自身的言行举止。
（包括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅动作，大声喧哗，高声讨论与教育无关的事情、翘二郎腿等）
2、当幼儿面吃零食
3、大声斥责、讥笑幼儿，对幼儿的提问和求助，采取爱理不理的态度
4、对“笨”、“脏”的幼儿明显关心不够，冷漠、少交流。
5、在幼儿面前争吵（教师与教师之间、教师与家长之间等）
6、上班期间接打私人电话。
7、向家长索要物品、8、随意评价家长，对家长不热情，对个别难缠家长报敌视态度，爱理不理
9、擅自离开工作岗位
10、不主动学习，不注重业务能力提高1
1、工作拖拉，无执行力。
12、不服从领导分配社会需要高素质的教师，我们必须改变！
1、学会去爱爱是幼儿身心健康成长的需要爱是师生沟通的桥梁爱能营造良好的育人氛围
2、学会尊重尊重幼儿人格的独立性让给孩子做孩子爱做的事保护孩子的自尊心蹲下来还孩子讲话真心诚意与孩子接触
3、学会宽容幼儿是小孩幼儿是有独立想法的人帮助幼儿要学会尊重理解别人
4、学会严格严而有度
5、学会平等给不同孩子平等的爱，克服偏爱
6、学会合作相信孩子的能力并给予锻炼的机会向孩子学习，与孩子平等的交流，做孩子的玩伴
7、学会交流
1、目光交流用神奇的目光吸引孩子，用激励的目光鼓励孩子，用“严厉”的目光约束幼儿
2、语言交流多听、多看、多说
8、学会支持
1、支持幼儿的想法及做法
2、支持幼儿的好奇、发问
3、支持孩子游戏。