护士心理压力缓解方法
护士如何管理和减轻工作压力
护士如何管理和减轻工作压力护士是医院中最辛苦的工作者之一，他们需要面对繁重的工作量、复杂的病情和时常出现的紧急情况。
因此，有效管理和减轻工作压力对于护士们至关重要。
本文将探讨护士如何有效管理和减轻工作压力的方法。
一、保持积极心态首先，护士需要学会保持积极的心态。
面对各种困难和挑战时，积极乐观的态度能帮助护士更好地应对工作压力。
护士们可以通过与同事、家人和朋友交流，发泄情绪，获得支持和理解，从而增强心理韧性，缓解工作压力。
二、合理安排工作其次，护士需要合理安排工作。
时间管理是减轻工作压力的关键。
护士们可以制定工作计划和任务清单，合理分配工作时间，合理安排工作顺序，提高工作效率，减少工作压力。
在医院一线工作中，护士们还要及时调整工作计划，灵活处理突发情况，做好应急准备，保持工作的流畅和有序。
三、保持身心健康此外，护士们需要注重保持身心健康。
长期面对生死病老，护士们很容易出现身心疲惫、情绪低落的情况。
因此，护士们应定期进行身体检查，保持良好的生活习惯，适度锻炼，保证充足的睡眠，减少熬夜等不良习惯。
在精神方面，护士们可以通过阅读、听音乐、旅行等方式放松身心，缓解工作压力。
四、加强团队合作最后，护士们需要加强团队合作。
医院是一个集体单位，护士们需要与同事、医生、患者等各方合作共事。
团队合作不仅可以提高工作效率，减轻工作压力，还可以增强凝聚力和战斗力，共同面对各种挑战和困难。
总之，护士要有效管理和减轻工作压力，需要保持积极心态，合理安排工作，保持身心健康，加强团队合作。
只有做到以上几点，护士们才能更好地应对工作压力，提高工作质量，为患者提供更好的护理服务。
希望本文对护士们有所帮助，谢谢！。
护士心理健康缓解工作压力的方法
护士心理健康缓解工作压力的方法在医疗行业中，护士的工作是重要且不可或缺的。
然而，护士们经常面临着巨大的工作压力，这可能会对他们的心理健康产生负面影响。
因此，为了保持良好的心理健康状态，护士们需要寻找一些方法来缓解工作压力。
本文将介绍一些有效的方法，帮助护士们保持心理健康。
一、积极的情感管理护士们每天都要面对各种各样的情感，包括病人的痛苦、家属的担忧等等。
这些情感对护士的心理状态有着直接的影响。
因此，护士们需要学会积极地管理自己的情感。
他们可以选择适合自己的方式来释放情感，例如找一个信任的朋友倾诉，也可以通过参加心理辅导来获得专业的帮助。
此外，护士们还可以尝试进行一些自我调节的活动，如艺术创作、音乐欣赏或运动锻炼等。
二、良好的工作和生活平衡护士们的工作非常繁忙，经常需要超时工作和倒班。
这可能导致他们没有足够的时间来照顾自己的生活需求，如休息、娱乐和与家人的交流等。
因此，护士们需要努力寻找工作和生活之间的平衡。
他们可以制定一个合理的工作计划，确保有足够的休息时间。
此外，他们还可以寻找一些适合自己的娱乐活动，例如阅读、旅行或参加社交活动等，来丰富自己的生活。
三、建立支持系统在工作压力大的环境中，建立一个有效的支持系统对于护士们来说非常重要。
他们可以寻找共同步伐的同事，互相支持和鼓励。
此外，参加相关的专业协会或社团也可以为护士们提供更广泛的支持网络。
在支持系统的帮助下，护士们可以分享自己的困扰和问题，并获得解决方案或鼓励，从而减轻工作压力。
四、有效的应对技巧面对工作压力，护士们需要学会一些有效的应对技巧。
他们可以通过学习和实践来提高自己的应对能力。
例如，他们可以学会设置合理的目标和优先级，以避免过度劳累和工作压力过大。
此外，他们还可以学会一些放松和减压的技巧，如深呼吸、冥想或瑜伽等，以缓解紧张和焦虑情绪。
五、关注自我关爱护士们常常忽视自己的身心健康，把大部分的精力放在照顾病人上。
然而，关注自我关爱对于护士的心理健康非常重要。
医院护士如何克服工作中的心理压力
医院护士如何克服工作中的心理压力医院护士是医疗团队中非常重要的一员，他们负责照顾患者的健康和生活需求。
然而，由于工作的性质，医院护士常常面临着巨大的心理压力。
本文将重点探讨医院护士如何克服工作中的心理压力。
一、认识工作中的心理压力在开始克服心理压力之前，医院护士首先要认识工作中可能面临的心理压力源。
这包括但不限于高工作负荷、患者痛苦和病情恶化、长时间的日夜倒班制度以及与患者家属的沟通困难等等。
二、寻求支持与正面情绪释放在克服心理压力的过程中，医院护士应该主动寻求支持。
这可以是通过与同事交流、寻求专业心理咨询师的帮助，或者参加护士专业协会等途径。
同时，护士也可以寻求正面情绪的释放，比如通过音乐、运动、阅读或者与亲朋好友聚会等方式来放松自我。
三、学会自我管理与调节有效的自我管理和调节能够帮助医院护士更好地克服心理压力。
护士可以学习一些放松技巧，比如深呼吸、冥想或者瑜伽等，来减轻焦虑和压力。
此外，护士还应该合理安排工作和休息时间，保证自己的身心健康。
四、培养积极的心态积极的心态对于克服心理压力非常关键。
医院护士可以通过培养积极的心态来调整自己对工作的态度。
这包括从失败中学习、正确对待挫折、寻找工作中的乐趣和成就感等。
同时，护士也要保持对自己的期望合理，并且要学会理解和接受自己的情绪。
五、保持身心健康身心健康对于医院护士来说非常重要，它们是克服心理压力的基础。
护士可以通过均衡的饮食、适量的运动和良好的睡眠来保持身体健康。
此外，护士还应该学会向同事、家人或者其他专业人士寻求帮助，并及时处理工作中的紧急情况，以保持良好的工作状态。
克服心理压力对于医院护士来说并非易事，但它是必须要面对和解决的问题。
通过认识工作中的心理压力、寻求支持、学会自我管理和调节、培养积极心态以及保持身心健康，医院护士可以更好地克服工作中的心理压力，提高自身的工作效率和幸福感。
综上所述，医院护士要克服工作中的心理压力，需要从多个方面入手。
医院护理中的心理疏导技巧
医院护理中的心理疏导技巧在医院护理中，心理疏导技巧起着至关重要的作用。
护士除了要负责照顾患者的生理健康以外，还需要关注患者的心理健康，帮助他们排解情绪，减轻焦虑和恐惧，提升治疗效果。
下面我们就来探讨一些在医院护理中常用的心理疏导技巧。
首先，倾听是最基本的心理疏导技巧之一。
当患者遇到困难或者有不良情绪时，护士应该耐心倾听他们的倾诉，不要急于打断或者给予建议。
通过倾听，患者能够感受到被关注和理解，从而减轻内心的负担，找到情绪的出口。
其次，建立信任关系也是十分重要的。
护士需要通过自己的言行举止来赢得患者的信任。
只有建立了信任关系，患者才会敞开心扉，愿意与护士分享自己的困扰和烦恼。
在护理过程中，护士要尽量避免对患者的批评和指责，要给予他们足够的尊重和关怀。
另外，积极引导患者的情绪也是心理疏导的关键。
护士可以通过和患者进行交谈，引导他们将负面情绪转化为积极的力量，鼓励他们树立乐观的态度面对疾病。
同时，护士还可以适时地提供一些心理疏导的方法和技巧，帮助患者缓解压力，增强自我调节能力。
再者，情绪疏导需要护士有足够的同情心和共情能力。
护士要设身处地地理解患者的感受，与患者建立一种共鸣的情感联系。
通过表达同情和理解，护士可以让患者感受到温暖和安慰，减轻他们的孤独和恐惧。
最后，护士在进行心理疏导时，也要注重言行一致。
护士要通过自己的言行来传递积极向上的信息，要注意自己的言语是否矛盾或者引起误解。
只有护士自身能够保持良好的心态和情绪，才能更好地帮助患者排解情绪，缓解压力。
在医院护理中，心理疏导技巧对于提升护理质量、促进患者康复具有重要作用。
护士应该不断提升自己的心理疏导能力，努力为患者提供更全面、更个性化的护理服务。
希望以上介绍的心理疏导技巧能够对大家有所帮助，让我们共同努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
如何在护理工作中应对工作压力和紧张情绪
如何在护理工作中应对工作压力和紧张情绪护理工作是一项充满挑战的职业，需要护士们在繁忙的工作环境中应对巨大的工作压力和紧张情绪。
长期的高强度工作可能对护士们的身心健康造成不良影响，因此，学会应对工作压力和紧张情绪显得尤为重要。
本文将介绍一些在护理工作中应对压力和情绪的有效方法，帮助护士们提高工作效率和生活质量。
一、合理安排工作和休息时间在护理工作中，护士们经常会遇到繁忙的工作情况，因此，合理安排工作和休息时间非常重要。
首先，护士们可以根据工作强度和自身情况制定一个合理的工作计划，确保工作任务得以顺利完成。
其次，在工作过程中，护士们需要合理安排休息时间，注意调节身体和心理状态。
这可以通过进行适当的休息、饮食和运动来实现。
二、培养良好的应对机制面对工作中的压力和紧张情绪，护士们需要培养良好的应对机制。
一方面，护士们可以通过放松技巧，如深呼吸、冥想和瑜伽等来减轻紧张情绪和焦虑感。
另一方面，与同事、家人和朋友交流也是缓解压力的有效方法。
通过分享自己的困扰和感受，可以得到他人的支持和理解，减轻心理压力。
三、保持积极心态在护理工作中，积极的心态可以帮助护士们有效地应对压力和紧张情绪。
护士们可以培养一种乐观、积极的态度，相信自己能够应对各种困难和挑战。
同时，护士们可以通过设定目标和规划未来，激励自己不断进步。
四、寻求支持和帮助在护理工作中，护士们面临的压力和情绪问题可能超出个人能力的范围。
因此，及时寻求支持和帮助是非常重要的。
护士们可以向同事、上级或专业人士寻求建议和指导，共同解决问题。
此外，护士们也可以加入相关的职业组织或参加专业培训，与同行们分享经验和心得。
五、关注个人身心健康在工作压力和紧张情绪的影响下，护士们往往容易忽视自己的身心健康。
因此，关注个人身心健康是至关重要的。
护士们可以通过定期进行身体检查和健康评估，保持良好的饮食习惯和充足的睡眠时间。
此外，发展一些个人爱好和兴趣，如读书、旅行和练习音乐等，有助于放松身心，调节情绪。
护士的心理压力与应对策略
护士的心理压力与应对策略护士是医疗团队中至关重要的一员，他们在日常工作中承担着巨大的责任和压力。
由于医疗环境的复杂性、长时间的工作、高强度的压力以及与患者和家属的相处等因素，护士们容易面临心理压力。
本文将探讨护士面临的心理压力和应对策略。
一、护士面临的心理压力1.1 工作负荷过重护士的日常工作任务繁重，需要不断应对各种突发事件和急救情况。
同时，他们还需要与多个患者和家属进行沟通和协调工作。
这种高负荷的工作压力容易导致护士们心理压力的增加。
1.2 紧张的医疗环境医疗环境常常紧张忙碌，患者和家属的情绪波动大，护士需要应对来自各个方面的压力。
在此环境下，护士常常需要面对病患、家属的情绪化和不理性的行为，增加了他们心理压力的负担。
1.3 职业倦怠和情绪哀伤作为一线医护人员，护士经常与患者的疾病和死亡接触。
长时间的工作可能导致职业倦怠和情绪哀伤的出现，这种负面情绪对于护士的心理压力具有一定的影响。
二、护士应对心理压力的策略2.1 寻求支持和倾诉护士可以通过寻求同事、家人和朋友的支持来缓解自己的心理压力。
与他人共享工作经验和情感体会，可以降低护士的压力和焦虑感。
2.2 健康的生活方式护士应该注重自身的身心健康，保持良好的生活习惯和饮食习惯。
适当的运动、饮食和休息可以有效地帮助护士们恢复身心的平衡，保持稳定的心理状态。
2.3 学习应对策略护士可以通过学习和应用应对策略来减轻心理压力。
比如采取积极的情绪调节方法，如放松训练、呼吸练习和冥想等。
此外，学习时间管理技巧和工作优化方法也可以帮助护士更好地处理工作和减少压力。
2.4 认识自我和接受专业辅导护士需要认识自身的压力来源和应对方式，了解自己的优势和劣势，并接受专业的心理辅导和培训。
专业辅导可以帮助护士更好地处理心理压力，提高自我调节的能力。
结论护士面临着重大的心理压力，但通过采取适当的应对策略，他们可以减轻心理负担，提高工作效率，保持良好的心理状态。
护士们在工作之余，也需要关注自身的心理健康，保持积极的生活态度和乐观心态，以更好地应对工作和生活中的压力。
护士的职业压力与自我调适方法
护士的职业压力与自我调适方法职业压力是每个护士都会面临的挑战。
在繁忙的医院环境下，护士们需要面对高强度的工作压力、复杂的医疗任务和情绪激烈的患者。
这些因素往往会给护士的身心健康带来负面影响。
然而，通过采取一些自我调适方法，护士们可以有效应对职业压力，提升工作效能和生活质量。
首先，护士们可以通过良好的时间管理来减轻职业压力。
合理规划工作时间，设置工作优先级，能够帮助护士更好地掌控工作进度，减少因工作积压而造成的心理压力。
此外，合理安排个人生活时间也是非常重要的。
护士需要充分利用休息日，安排自己的休闲娱乐和家庭聚会。
这些活动既有助于放松身心，缓解工作压力，也能增强社交联系，提高生活满意度。
其次，护士们可以通过寻找支持与共享压力来减轻职业压力。
工作中的困难和艰辛往往无法独自承担，与同事和上级建立良好的合作关系，互相支持与鼓励，能够帮助护士减轻工作压力。
另外，护士们也可以参加专业讨论会和研讨班，与同行们分享工作经验，互相理解与支持。
通过主动与他人沟通，护士们可以感受到他人的关怀和理解，从而减少职业压力的负面影响。
此外，护士们还可以通过积极的心理调适来应对职业压力。
适当的锻炼身体，如跑步、瑜伽等，不仅能够改善身体状况，还能够释放压力和负面情绪。
护士们还可以尝试一些放松技巧，如深呼吸、冥想等，通过调整自己的心态，缓解焦虑和压力。
此外，护士们可以培养自己的兴趣爱好，如听音乐、读书、绘画等，通过追求美好的事物，提升生活质量，缓解职业压力。
最后，护士们还需要重视自身的身心健康。
保持良好的生活习惯，如健康饮食、充足睡眠等，能够提高身体的抵抗力和恢复能力。
护士们还要关注自己的情绪状态，及时发现自己的疲惫和不适，避免过度劳累。
在工作之余，护士们可以选择自己喜欢的活动，如旅行、看电影等，给自己一段完全放松的时间，为身心健康提供保障。
总结起来，护士面临着巨大的职业压力，但通过一些自我调适方法，护士们可以有效减轻压力，提升工作效能和生活质量。
护士如何应对职业倦怠和压力
护士如何应对职业倦怠和压力在健康护理职业中，护士们经常面临职业倦怠和压力。
长时间的工作、高强度的工作环境以及对患者生命健康负责的责任感，都可能导致护士们感到疲惫和压力。
然而，护士们可以采取一些方法来应对这些问题，保持身心健康，提高工作效率。
1. 寻求支持和交流职业倦怠和压力往往是由于长时间的工作和高强度的工作环境所引起的。
护士们可以寻求家人、朋友或同事的支持和理解。
与他人交流自己的感受和困惑，能够减轻内心的负担，获得情感上的支持。
此外，护士们还可以参加专业组织或网络社区，与其他护士分享经验和心得，互相支持和鼓励。
2. 建立良好的工作生活平衡护士们经常需要长时间工作，往往忽视了自己的休息和娱乐时间。
为了应对职业倦怠和压力，护士们需要建立良好的工作生活平衡。
合理安排工作时间，确保有足够的休息时间，参与自己喜欢的活动，放松身心。
同时，护士们也要学会拒绝过度的工作要求，保护自己的私人时间和空间。
3. 培养健康的生活习惯身体健康是应对职业倦怠和压力的基础。
护士们需要注重饮食均衡，保证充足的睡眠时间，适当参加体育锻炼。
此外，护士们还可以尝试一些放松和减压的方法，如瑜伽、冥想、按摩等，来缓解身体和心理的紧张状态。
4. 提升自我认知和情绪管理能力护士们需要提升自我认知和情绪管理能力，以更好地应对职业倦怠和压力。
了解自己的情绪和压力来源，找到适合自己的情绪调节方法，如深呼吸、放松训练等。
同时，护士们也可以通过参加培训课程或读相关书籍来提升自己的专业知识和技能，增强自信心和工作满意度。
5. 寻找工作中的乐趣和成就感护士们可以寻找工作中的乐趣和成就感，以缓解职业倦怠和压力。
关注患者的进步和康复，感受到自己对他们生命的影响，能够带来满足感和成就感。
此外，护士们还可以参与团队合作，与同事们共同努力，共同成长，从中获得工作的乐趣。
总结起来，护士们在面对职业倦怠和压力时，可以通过寻求支持和交流、建立良好的工作生活平衡、培养健康的生活习惯、提升自我认知和情绪管理能力，以及寻找工作中的乐趣和成就感来应对。
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自我心理调适（二）
情绪掌控能力
情绪是人对客观事物是否满足需要而产生的态度和体验， 是指由于个体周围环境的外在刺激或本身内在身心状况所引 起的个体自觉的心理失衡状态或自我协调的应激状态。 第二次世界大战结束后，英国皇家空军统计在战争中失事的 战斗及和牺牲的飞行员及飞机失事的原因和地点。结果令人 震惊，夺走生命最多的不是敌人猛烈的炮火，也不是大自然 的狂风暴雨，而是飞行员的操作失误。更令人不解的是事故 发生最频繁的时段，不是在激烈的交火中，也不是在紧急撤 退时，而是在战斗机完成任务凯旋，即将着陆的几分钟里。 分析原因，主要是情绪状态发生了变化。人的情绪状态对活 动能力和活动效率有着重要的影响作用。良好的心境状况有 助于智力活动和创造活动的有效进行，挫折状态将阻抑人的 活动效果或效率。
孔子在《论语》里讲人生三德（即事业发达必须具备的三大美德）：第一 个是仁，叫做“仁者不忧”；第二个是智，叫“智者不惑”，第三个是勇，叫 “勇者不惧”。 有人问孔子最想成为什么样的人，孔子提出三个标准：老者安之，朋友信之， 少者怀之。
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--因 为 她 抚 慰 着 病 人 的 心 灵 和 梦 想
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临床护士心理压力来源
职业因素
社会因素
医疗结构
其他
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来自职业的压力 护理工作的平凡、琐碎、繁重，给护士造成体力上 的压力； 事业竞争带来的紧迫感，人们对护理工作的要求越 来越多、越来越重，需要护理人员不断学习，更新 知识，给护士造成心理上的压力； “值夜班”扰乱了护士身体生物钟节律；长期超负荷 工作，脑、体并用的劳动，造成护士心力和体力同 时过度支出。
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社会压力
1.随着医疗进步，护理工作内涵范围扩大。民众对医疗护理质量要求也
越来越高，使护士原本从事的高度紧张的工作更增加了难度。
2.社会公众对医疗服务性质的认识存在偏差。就当前而言，医疗服务的 社会感知主要表现在： 百姓：看病是生命中最无奈的痛。
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十大动力情绪 执着 挑战 热情 奉献 决心 愉快 爱心 自豪 渴望 信赖
十大负面情绪 畏惧 愤怒 冷漠 紧张 忧虑 敌意 嫉妒 贪婪 自私 憎恨
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如何有效的管理情绪？
自悟：自悟是进行情绪管理的第一步，也是最基础的情绪管 理方法。自悟就是要能够准确体察自己的情绪状态。 转移：转移就是改变对事物的看法。 解脱：换一个角度来看待烦恼乃至不幸。 宣泄：将不良情绪的能量发泄出去。 疏导：理智的消解不良情绪。 升华：利用强烈的情绪冲动，把它引向积极的、有利的方向， 使之具有建设性的意义和价值。 著名心理学家弗洛伊德把升华看做是最高水平的心理防御机 制。他认为只有健康和成熟的人才有可能实现升华。 小结：情绪是比较个性化的一种个人体验，不同的人在不同 的环境下其情绪体验是千差万别的，只要能找到适合自己个 性的，有利于建立良好的情绪的方法都是可以利用的。
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护士的自我评价 投身护士英勇无畏，白衣天使貌似高贵 ,其实生活 极其狼狈。 为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫； 日不能息夜不能寐，一年到头加班受罪. 劳动法规统统作废，身心焦瘁暗自流泪. 逢年过节家人难会，分分秒秒不敢离位； 迎接检查让人崩溃，工资不高还得破费； 抛弃舍业愧对长辈，身在其中方知其位； 护士哪有社会地位，全是忍气自我受罪 .
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心态调适与激励
—临床护士心理压力原因分析与对策
太原市第四人民医院
张 霞
1
临床护士压力原因分析与对策
2
如何体验人生的幸福--护士的境界升华
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护士职业之美
老师说：护士职业是 集人类心灵之美、行 为之善、双手之巧、 姿态之柔为一体，她 用爱心、细心、耐心、 责任心去抚慰病痛的 躯体和心灵。 南丁格尔认为：能够 成为护士是因为上帝 的召唤，因为人是宝 贵的，能够照顾他人 使他康复，是一件神 圣的工作。只有发自 内心的热爱，才能够 做好。
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2009年6月21日01:00福建南平市第一医院，一位“肾积水并尿毒症”的重症患者， 在做完肾经皮穿刺引流术后10小时余，因呼吸功能衰竭、心脏骤停死亡。家属希望利用医 闹组织来敲诈医院。 家属拒绝迁移死者尸体，将泌尿外科全科室封闭，要求被关押的主管医生向尸体下跪. 泌尿外科的值班医生、手术医生和所有在院病人，都被关在病房。 在门诊大楼、住院大楼摆放花圈，打砸泌尿外科住院病房。整个医院处于混乱、瘫痪 状态，住院部里被监禁的在院病人和医生护士，被黑势力吓得心惊胆战。 防爆警察来了，但得到的命令是“待命”。再次调解无果后，医闹召集了200多名社 会势力，手持木棍及匕首冲至医院，封锁门诊大楼，见到穿白大褂的医务人员即大打出手。 有一名医生身中6刀，被送进医院抢救，另外有10余名医生、护士全部有不同程度砍伤。 此过程市政府出动大量警察“待命”，但连起码的秩序都没有维持，被刀捅伤的医生 倒地的时候，警察就在旁边。 医闹组织再次召集6辆中巴车载满打手至医院，将南平市主 干道中山路、滨江路交通封锁长达四五小时，围攻医院办公楼，声称再不按其要求赔偿则 将医院办公大楼炸毁。 市政府责成医院赔款21万息事宁人，并要求不追究双方任何责任，家属事后在门诊大 厅公开发给社会势力每人100元。 看着被捅伤的同事躺在重症病房，全院医生、护士泪流不止，对今后医疗工作的正常 开展充满担忧，通过院部，希望政府对这件事情给个解释。市政府始终未予回复。
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自我心理调适（二）
情绪掌控能力
美国著名心理学家特耳曼对800名男性进行了30年的追踪 研究，发现成就较大的20%和成就较小的20%之间，最明 显的差别不在于智力水平，而在于是否具有良好的心理素质。 美国密歇根大学心理学家内森的一项研究也发现，一般人的 一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态，因此，人 们常常需要与那些消极的情绪作斗争。情绪变化往往会在我 们的一些神经生理活动中表现出来。比如：当你听到自己职 称没有得到晋升时，你的大脑神经会立刻刺激身体产生大量 起兴奋作用的“正肾上腺素”，其结果可能是坐卧不安。当 然，这并不意味着你应该压抑所有这些情绪反应。事实上， 情绪有两种：消极的和积极的。我们的生活离不开情绪，它 是我们对外界世界正常的心理反应，我们所要做的只是不能 让我们成为情绪的奴隶，不能让那些消极的心境左右我们的 生活。
--因 为 她 解 除 了 患 者 的 不 安 和 痛 苦
---
护 士 的 职 业 是 圣 洁 的
护 士 的 职 业 是 崇 高 的
因 为 她 守 护 着 病 人 的 生 命 和 健 康
护 士 的 职 业 是 神 圣 的
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自我心理调适（一）
在调查中发现，提升能力和增强体质能有效地抗衡工作压力。护士应正确熟悉自 己的职业，对自己的职业定位准确，消除自卑心理，必要时进行心理咨询以调节 自己心理状况，恢复心理健康。 在护理工作中，护士应培养高尚的道德和同情心，护士职业道德的核心是“利他” 和“助人”。具有高尚道德的护士，会自觉自愿、竭尽全力地去为患者解除痛苦， 而且，在这种情感的支配下，能够设身处地的为患者着想，以患者的忧而忧，以 患者的乐而乐，形成真挚的同情心。面对护理工作中的种种不尽人意，护理人员 应下决心摒弃惰性思想，选择积极的生活态度，从而主宰自己的命运。既不会感 到力不从心，也不会人云亦云、毫无主见，能够决定自己的外界环境，认为所从 事的护理工作是美好的。（举例） 生命短暂易逝，每个人都渴望人生的精彩与辉煌。如果没有了健康，则既没有了 精彩的资本，有没有了辉煌的心情。在人生的每一个驿站，我们都需要护士的一 路陪伴与精心呵护。对于这样的呵护者，我们理应给予尊重和崇敬。作为护士， 与其抱怨体制的弊端、社会的误解、病人的挑剔，不如从现在开始就真诚面对我 们的每一位病人，体现自己的价值。
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复杂的人际关系
工作中人际关系是否和谐、融洽也是影响护理工作 压力之一。如：医师对护理工作过分挑剔，与医师 发生矛盾；护理工作中的独立性小，工作分工不明 确，缺乏友好合作的气氛等。护士面对的是饱受疾 病折磨、心理状态不同、层次不同的患者，要掌握 与患者沟通的技巧，以维护良好的护患关系。护士 长期工作在临床一线，他们既要搞好本职工作。又 要处理好医护、护护、护患之间的关系，这给护士 工作带来一定的压力。
政府：经历风雨难见彩虹。
医生护士：职业高尚，内心隐痛。 呈现出供方、需方、政府都不满意的局面。
近年来，医疗环境紧张，医患矛盾升级，“医闹事件”频发。
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近年来 职业“医闹”出现 集体闹事要索赔
医 闹
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防护对策
医院应给予护理工作人力、物力、财力的支持：如合理增加护理人员编 制、改进护理装备、合理分配奖金、健全后勤支持系统、适当增加晋升 及深造机会、提高护士的社会地位、改善工作环境等。 护士长在工作中尽力以“人本原理”为基础，了解护士的各种需要，同时 采取各种方法满足护士的需要。护士是“关怀者”同时也是“被关怀者”。 当发现护士处于某种困境时，护士长在力所能及的范围内应尽可能给予 护士帮助和支持，为其排忧解难，摆脱困境。 加强护士维权意识的教育,组织护士认真学习法律法规,加强法制教育,使 其明确自己的责、权、利,提高自身保护意识。 社会方面 社会各界应尊重护士、爱护护士,正确的评价护士职业。
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凡事感恩的心态---护士境界的升华
感恩是对生命恩赐的领略，感恩是对生存状态的释然；感恩 是对现在拥有的在意，感恩是对有限生命的珍惜；感恩是对 赐予我们生命的人的牵挂，感恩是对陌路关爱的震颤...... 心存感恩，知足惜福，人与人，人与自然，人与社会才会变 得如此的和谐和亲切，我们自身也会因此变得愉快而健康。 心存感恩的人，才能收获更多的人生幸福和生活快乐，才能 摈弃没有意义的怨天尤人。心存感恩的人，才会朝气蓬勃， 豁达睿智，好运常在，远离烦恼。 我们到底要成为什么样的人，我们的先贤孔子、老子都曾有 过很精辟的论述。