谈心对话参考提纲

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2023支部谈话谈心必谈提纲

2023支部谈话谈心必谈提纲

2023支部谈话谈心必谈提纲1.引言-解释谈话谈心的重要性和目的-强调集体的团结和发展的重要性2. 回顾过去一年的工作a.成功的方面-介绍取得的重要成就和荣誉-引用鼓励大家继续努力的例子b. 面临的挑战-述说遇到的困难和挑战-说明克服困难的方法和策略3. 总结支部的优点和不足a.优点-强调支部凝聚力和团结性-引用支部成员的好榜样和积极行为b. 不足-指出支部内部的问题和矛盾-提出改进和解决问题的建议4. 展望新的一年的工作a.目标设定-制定明确的工作目标和计划-强调每个支部成员的责任和角色b. 工作重点-确定新的工作重点和任务分配-准备好应对可能出现的挑战和困难5. 加强支部建设a.培养团队精神-强调互助、合作和协作的重要性-提倡相互帮助和学习的氛围b. 提升组织能力-推行规范化管理和流程改进-强调支部成员的培训和发展6. 加强党风廉政建设a.坚持反腐倡廉-强调党风廉政建设的重要性-提出预防腐败和惩治腐败的措施b. 完善内部管理-加强对干部选拔任用的监督和制约-建立健全党内监督制度7. 结束语-强调支部的历史责任和使命-呼吁大家共同努力,为实现我们的目标而奋斗8. 参考文献(如果有)这是一份1500字至2500左右的《2023支部谈话谈心必谈提纲》的文章。

通过回顾过去一年的工作,总结支部的优点和不足,展望新的一年的工作,加强支部建设和党风廉政建设等方面,希望能够激励支部成员更加团结奋进,为实现共同目标而努力。

文章提出了具体的建议和措施,旨在引导支部成员达成共识,共同迈向更加辉煌的明天。

谈心谈话提纲模板

谈心谈话提纲模板

谈心谈话提纲模板
一、开场白
1.介绍自己的身份和目的
2.表达对对方的尊重和关心
3.说明本次谈心谈话的目的和意义
二、了解对方的基本情况
1.询问对方的基本信息
2.了解对方的工作、学习、生活情况
3.了解对方的家庭背景和成长经历
三、探讨问题
1.了解对方目前面临的问题和困难
2.询问对方对问题的看法和感受
3.探讨问题的原因和解决方法
4.提供支持和帮助,鼓励对方积极面对困难
四、交流个人经验和见解
1.分享自己的经验和见解,为对方提供参考
2.鼓励对方发表自己的看法和想法,共同探讨问题
3.引导对方积极思考,提高自我认知和解决问题的能力
五、建立信任关系
1.表达对对方的关心和理解,让对方感受到温暖和支持
2.鼓励对方表达自己的情感和感受,建立情感联系
3.肯定对方的优点和成就,增强自信心和自尊心
4.尊重对方的意见和决定,避免过度干预和指责
六、总结谈话内容
1.回顾本次谈话的主要内容和收获
2.强调对方的优点和潜力,鼓励对方继续努力
3.提供支持和帮助,鼓励对方积极面对未来挑战
4.表达对对方的期望和祝福,结束谈话。

2023年谈心谈话问题提纲

2023年谈心谈话问题提纲

2023年谈心谈话问题提纲谈心谈话是一种亲密且开放的交流方式,旨在增进理解、解决问题或加深关系。

以下是一个可能适用于2023年的谈心谈话问题提纲,可以根据具体情况进行调整:一.个人成长与发展1. 你今年的主要目标是什么?2. 你在个人成长方面遇到了哪些挑战?3. 你认为自己在哪些方面有所进步?4. 你希望在哪些技能或习惯上得到改善?5. 你如何看待自己的职业发展路径?二.健康与福祉6. 你今年的健康状况如何?7. 你有遵循健康的生活习惯吗?8. 你是如何管理压力和焦虑的?9. 你有没有找到适合自己的放松和充电方式?三.人际关系10. 你的人际关系有哪些变化?11. 你是否满意自己的社交生活?12. 你在维护旧友谊或建立新关系方面遇到了哪些困难?13. 你是如何处理人际冲突的?四.工作与学习14. 你对目前的工作或学习状况满意吗?15. 你在工作或学习中有哪些成就?16. 你面临哪些挑战,又是如何克服它们的?17. 你有没有考虑过换工作或改变学习方向?五.情感与心理健康18. 你的情感状态如何?19. 你是否感到快乐和满足?20. 你有遇到任何心理上的困扰吗?21. 你是如何处理这些心理问题的?六.未来规划22. 你对未来有什么期待或计划?23. 你希望自己的生活在未来几年内发生哪些变化?24. 你有没有为实现这些变化制定具体的计划或目标?七.其他话题25. 最近有没有什么事情让你特别开心或感激?26. 有没有什么事是你最近才意识到的?27. 你觉得自己在哪些方面需要更多的支持?28. 有没有什么事情是你一直想做但还没机会去做的?在进行谈心谈话时,重要的是保持开放和诚实的态度,倾听对方的想法和感受,并尊重对方的隐私和边界。

这样的对话可以帮助双方建立更深层次的信任和理解。

广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)

广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)

广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)第一篇:广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)一、国家局到田东县和煤矿矿长谈心内容:1、各矿井简介。

2、国办发【2013】99号文、双七条规定。

3、各矿安全生产工作开展过程中所碰到的困难和解决办法。

4、需要上级协调解决问题。

二、集团公司针对广西开展煤矿矿长谈心内容提纲1、你作为矿长,对这次国家安监总局开展的“千名干部与万名矿长谈心对话”活动有何感想和体会?通过此次谈心活动等到了什么启示,下一步该如何全面正确履行矿长安全生产职责?2、国家领导人习近平对安全生产工作作出了哪些重要批示,你对此有何感想?3、你是否了解《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的全部内容,并结合实际谈谈具体的落实措施。

4、你矿是否开展了“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动?有哪些好的经验值得推广?5、矿长岗位职责(包括其他分管矿领导岗位职责),四证一照等等内容6、你所在的省(区、市)人民政府对本省(区、市)煤矿安全工作作出了哪些安排部署?7、你认为上级安全监管部门在工作作风方面存在哪些问题?8、在目前煤炭行业经济低迷的状况下,你将如何进一步提升本单位的风险预控能力?9、作为矿长,你认为煤矿安全管理的重点和难点各是什么?你认为改进煤矿安全工作的对策和措施有哪些?需要上级主管部门在哪些方面提供帮助?10、你矿是否为煤与瓦斯突出矿井?如是,已经采取了哪些预防突出的有效措施?如果是低瓦斯矿井,都采取了哪些措施?11、如果碰到安全生产问题,你能否做到不安全不生产?能否坚守法律法规和规章制度?12、谈谈你矿在职工培训和职业病防治方面有哪些值得借鉴?第二篇:矿长谈心对话提纲矿长谈心对话提纲一、“双七条”有哪些内容?“十个一律停产整顿“的内容包含些什么?对照“双七条”要求,你矿存在哪些方面的问题?“矿长保护矿工生命七条规定”内容:1、必须证照齐全,严禁无证或证照失效非法生产。

2024年谈心谈话提纲

2024年谈心谈话提纲

2024年谈心谈话提纲
1. 回顾过去,在谈心谈话中,我们可以首先回顾过去的一年,包括个人生活和工作上的成就、挑战和经历。

这可以帮助我们了解过去一年的成长和发展。

2. 未来规划,接下来,我们可以谈论未来的规划和目标。

这包括个人和职业方面的目标,以及对未来的期望和打算。

我们可以讨论未来的职业发展、学习计划、个人目标等。

3. 情感交流,谈心谈话也可以包括情感交流,包括个人的情感状态、人际关系、家庭生活等方面。

这可以帮助我们更好地了解彼此的情感需求和支持。

4. 感恩和反思,在谈心谈话中,我们也可以分享对生活的感恩之情,回顾过去的成果和收获。

同时也可以对过去的错误和不足进行反思和总结,以便更好地改进和成长。

5. 解决问题,如果有任何困扰或者问题,谈心谈话也是一个很好的机会来寻求解决方案。

我们可以共同探讨如何解决工作中或者生活中的问题,互相支持和鼓励。

6. 总结和展望,最后,我们可以总结谈话的内容,展望未来的合作和发展。

这可以帮助我们更清晰地了解彼此的期望和需求,为未来的合作和交流打下良好的基础。

以上是2024年谈心谈话的提纲,希望能够帮助你更好地组织和进行谈心谈话。

谈心交心谈话题纲

谈心交心谈话题纲

谈心交心谈话题纲篇一:谈心交心提纲“谈心交心”活动的主要内容1、交流思想、增进了解。

就是通过“谈心交心”活动,相互交流各自在思想观念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的根本看法和深刻认识,掏真心、说真话、表真意、道真情,敞开心扉,真诚相见,多沟通思想,多增进感情,在工作方向和目标上达成共识。

2、查找问题、改进工作。

就是通过“谈心交心”活动,相互查找理想信念坚定不坚定,事业心和责任感强不强,廉洁自律严不严,工作争先进位明显不明显等问题,并针对上述存在的问题,谈危害、查根源,明确改正方向,提出切实有效的改正措施,提升工作质量。

3、关爱帮扶、促进和谐。

就是通过“谈心交心”活动,针对党员思想、工作、生活等方面存在问题,采取因人而异的灵活方式开展帮扶活动,解除党员的思想困惑,解除党员的心中苦闷,解除党员的消极情绪,形成共克时艰、共创业绩的合力。

另:在谈心过程中,班子成员之间结合招商引资、信访维稳、党风廉政、计划生育、民生工程、城镇建设;以及群众反映的热点、难点问题,深入开展谈心交心,就各自分管工作进行深入交流,积极出言献策,说真话、讲实话,认真开展批评与自我批评,做到互相提醒、共同进步。

以利于沟通思想、增进团结、找准问题,形成推动科学发展的共识。

党员干部交心谈心的内容可根据不同对象、不同情况而定,一般应重点把握以下几个方面的内容:1、了解谈话对象对党的路线方针政策的学习理解、贯彻落实情况。

2、了解谈话对象的思想、工作、学习及家庭等方面的情况。

3、肯定谈话对象的工作成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。

4、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

5、听取谈话对象的意见、要求和建议。

二、交心谈心意见建议分条汇总1、理论学习的氛围还不够浓厚。

抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效能的主要途径。

但是目前,镇领导班子在抓学习方面还有很多不足,学习的氛围不够浓厚。

主要表现在,一是基层工作千头万绪、事务繁忙为客观理由,不愿意学;二是把大量时间耗费在各种应酬和迎来送往上,静不下心来学;三是学习浅尝辄止,走走过场,做做形式。

谈心谈话提纲

谈心谈话提纲

谈心谈话提纲专题谈心谈话提纲(100条)1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的?2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?3、你认为合格党员的基本标准是什么?4,你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的?5、对党支部,个人有何意见和建议?6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?7,你准备采取哪些措施更正这些问题?8、开展“两学一做“以来,你从“两学一做”研究教育中认识到了什么?9、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展“两学一做”活动的认识,开展批评与自我批评10,谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况11、根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党建工作开展的认识,你先谈一谈?12.根据上级要求和我行开展研究十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认识13开展“两学一做“以来,你从“两学一做”研究教育中认识到了什么?14,按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”研究教育的认识,相互之间开展批评与自我批评15,今天,我们俩谈心,交流一下对开“两学一做”教育的认识16,谈谈你对“两学一做”的研究心得吧。

17.对照《党章》要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些凸起问题?18、您对党支部及成员在贯彻落实中心“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何?19,对照省委,市委关于“四风”突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方面存在哪些凸起问题?20,您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用,完成党组织交给的任务等情况的总体如何?21,您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议?22两学一做研究教育的概念是什么自开展,两学一做,以来,你从,两学一做研究教育中认识到了什么?23,在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止的现象?是否存在推诿侧披,推卸责任的现象?24你觉得要成为一名优秀村干部(党员),应具备的基本素质有哪些?25你觉得如何成为一名合格的村干部(党员)?5,你觉得作为一名党员(国家公职人员)如何才能做到,对党绝对忠诚?26,对于本村的建设,你作为一名村干部党员),你可以做什么?怎么做27、谈谈你对党章的认识。

班子成员谈心谈话提纲

班子成员谈心谈话提纲

班子成员谈心谈话提纲一、引言1.1引入话题:班子成员的谈心谈话有助于增强沟通和理解。

1.2说明目的:通过谈心谈话,可以促进成员之间的团结、协作和共识。

二、沟通与合作2.1班子成员间的沟通2.1.1现状:描述目前的沟通情况(如频率、方式)。

2.1.2分析问题:分析沟通不畅可能存在的原因(如缺乏意见交流、信任缺失)。

2.1.3提出建议:如何改善沟通(如定期会议、倾听他人观点)。

2.2班子成员间的合作2.2.1现状:描述目前的合作情况(如任务分配、协同工作)。

2.2.2分析问题:分析合作不顺的原因(如责任心不足、角色不明确)。

2.2.3提出建议:如何改善合作(如明确职责、分享资源)。

三、团结与支持3.1班子成员间的团结3.1.1现状:描述目前的团结情况(如是否形成团队精神)。

3.1.2分析问题:分析缺乏团结的原因(如个人利益优先、缺乏共同目标)。

3.1.3提出建议:如何增强团结(如共同参与决策、激励团队合作)。

3.2班子成员间的支持3.2.1现状:描述目前的支持情况(如是否积极互帮互助)。

3.2.2分析问题:分析缺乏支持的原因(如缺乏信任、不愿意承担责任)。

3.2.3提出建议:如何提供支持(如分享知识、鼓励和帮助他人)。

四、共识与目标4.1班子成员之间的共识4.1.1现状:描述目前的共识情况(如是否形成共同的价值观、理念)。

4.1.2分析问题:分析缺乏共识的原因(如意见分歧、信息不对称)。

4.1.3提出建议:如何达成共识(如深入讨论、协商权衡)。

4.2班子成员的目标4.2.1现状:描述各成员个人的目标和团队的目标。

4.2.2分析问题:分析个人目标与团队目标之间的冲突或不协调。

4.2.3提出建议:如何统一个人目标和团队目标(如明确职责、协调资源)。

五、总结与展望5.1总结成果:总结本次谈心谈话的成果和收获。

5.2展望未来:展望今后成员间的沟通、合作、团结和共识的发展方向。

5.3结语:强调班子成员谈心谈话的重要性,鼓励大家持续进行深入交流。

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当前我们党的群众路线教育实践活动已进入整改阶段,为进一步转变作风,深入一线解决煤矿安全生产中的实际问题,总局党组决定在全系统开展“千名干部同万名矿长谈心对话”活动。

这既是贯彻立行立改的要求,更是探求煤矿安全发展良策的一项实招。

一、首先对你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰辛和努力表示诚挚问候
近年来,在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下,在各方面的共同努力下,全国煤矿安全生产状况呈现总体稳定、持续稳定好转的发展态势,为保障国家能源供应作出重要贡献。

你们作为一矿之长,功不可没。

你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰苦努力,党和人民不会忘记,广大矿工及其家属也不会忘记。

二、我们要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来
安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关党和政府形象和声誉,党中央、国务院始终高度重视。

党的十八大所作出的一系列决策部署,都对安全生产提出新的更高要求。

党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中把安全生产作为市场准入、行政执法、政绩考核、社会治理的重要内容,强调要建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,遏制重特大事故。

针对今年以来一些地区相继发生的重特大事故,习近平总书记专门对安全生产作出重要指示,两次主持政治局常委会议,研究安全生产并发表重要讲话。

山东**输油管道泄露爆炸特大事故发生后,总书记亲赴事故现场考察,对安全生产又作出重要指示。

李克强总理也主持召开国务院常委会议,对安全生产大检查和相关工作作出部署。

总书记特别强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。

要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处。

要进一步警醒起来,吸取血的教训,痛定思痛,举一反三,开展一次彻底的安全生产大检查,坚决堵塞漏洞,排除隐患。

中央的一系列决策部署和总书记的重要指示精神,彰显出新一届中央领导集体坚持“以人为本、关注民生”的执政理念,是指导当前和今后一个时期安全生产工作的重要指针,我们一定要认真学习,坚决贯彻落实。

三、要充分认清煤矿安全生产的极端重要性,满怀对矿工的深厚感情抓好这件事
煤炭是我国的主要能源,事关国计民生。

但是,煤矿也是高危行业。

受煤层赋存条件的制约,我国煤矿井下水、火、瓦斯、顶板、地压等自然灾害非常突出。

加之现阶段煤矿安全基础仍然薄弱,小煤矿比重过大,安全保障低,重特大事故时有
发生,损失及其惨痛。

痛定思痛,血的教训决不能再用血的代价去验证。

我国现有500多万煤矿工人,他们常年工作在几百米甚至上千米深的井下,牺牲了应该享受的阳光和新鲜空气,而把光和热奉献给社会。

他们在劳作过程中,不仅体力消耗大,而且时刻受到各种灾害的侵袭,也经常受到各类事故的伤害。

我们一定要把矿工当亲人、当兄弟,满怀深厚的感情,把煤矿安全作为“天字号工程”来抓,一时一刻都不能放松,绝不要带血的煤炭,确保每一个矿工都“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。

四、坚定信心,团结一致,“推双七、强三基、保三降、促提升”
今年以来,在煤矿安全生产工作上,我们推出两项重大举措:一是以安监总局局长令下发了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》;二是围绕整顿关闭、办矿准入、瓦斯治理、隐蔽致灾因素普查、劳动用工管理、煤矿“四化”建设、应急救援等七个方面,提出治本攻坚的硬措施,以国办文件下发了《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》。

上述两个方面的措施,简称“双七”举措,是煤炭行业坚守“红线”和践行党的群众路线的行动准则,是煤炭行业转方式、调结构、促改革和化解产能过剩的实际行动,是煤矿安全生产治本攻坚、构建长效机制的有力措施。

当前和今后一个时期,
煤矿安全生产工作的主攻方向,就是“推双七、强三基、保三降、促提升”。

“推双七”,就是要采取坚决有力的措施,全力推动“双七”举措的宣传、贯彻、实施,真正做到“铁规定、刚执行、全覆盖、见成效”。

“强三基”,就是通过落实“双七”举措,进一步强化基层管理,强化基础建设,强化基本功训练,真正把煤矿的安全基础夯实。

“保三降”,就是确保煤矿年度事故总量、重特大事故、相对指标逐年下降,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转,尽快实现根本好转。

“促提升”,就是通过推“双七”,促进煤矿安全管理水平全面提升,矿工安全素质全面提升,煤矿安全保障能力全面提升。

五、深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动年
今年初《七条规定》颁布实施后,我们曾由总局和煤监局领导班子成员带队,分别到各省区当面向矿长们发放《规定》并进行宣传,当场考试并签订《承诺书》。

遵照中央领导同志的要求,从现在起到明年底,要在全国煤矿矿长中集中开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动。

活动中将层层举办矿长专题培训班,建立与矿长对话机
制,评选表彰优秀矿长。

还要组织专项的执法监察,依法查处不负责任、失职渎职的矿长。

希望你们积极投身到这个活动中来。

一是要认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神,切实增强坚守“红线”的能力,增强敢于担当的责任意识;二是要深刻学习掌握“双七”举措的内容,入脑入心,记得住、说得出、抓得实,真正做到依法依规生产经营;三是要履职尽责,落实企业安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位;四是重在抓预防,坚持防患于未然,建立隐患排查治理长效机制和风险预控体系;五是坚持依靠职工群众,实行全员、全过程、全方位管理,落实职工在安全监督上的各项权利;六是健全完善煤矿企业安全生产责任体系,党政一把手要亲力亲为、亲自动手抓,党政工团要齐抓共管,形成合力。

以上这些内容,也想听听你们的意见和建议。

让我们一起努力,真抓实干,把煤矿安全生产工作抓好,抓出新成效。

不辜负党和人民的期望,也不辜负500万矿工的重托。

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